ОБ УТВЕРЖДЕНИИ РАЗМЕРА, ПОРЯДКА И УСЛОВИЙ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ВЫПЛАТЫ ПОСОБИЯ НА САНАТОРНО-КУРОРТНОЕ ЛЕЧЕНИЕ ПЕДАГОГИЧЕСКИМ И ИНЫМ РАБОТНИКАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ



Проект

2

ПРАВИТЕЛЬСТВО ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 03.03.2016 № 85

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ РАЗМЕРА, ПОРЯДКА И УСЛОВИЙ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ВЫПЛАТЫ ПОСОБИЯ НА САНАТОРНО-КУРОРТНОЕ ЛЕЧЕНИЕ ПЕДАГОГИЧЕСКИМ И ИНЫМ РАБОТНИКАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ

(в редакции постановления правительства Тульской области от 12.07.2018 № 270)

В соответствии с частью 1 статьи 10 Закона Тульской области от 30 сентября 2013 года № 1989-ЗТО «Об образовании», на основании статьи 48 Устава (Основного Закона) Тульской области правительство Тульской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить Порядок и условия осуществления выплаты пособия на санаторно-курортное лечение педагогическим и иным работникам муниципальных организаций (приложение).

2. Установить, что педагогическим и иным работникам муниципальных организаций (за исключением руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров муниципальных образовательных организаций, методических центров, кабинетов, психологических служб, созданных муниципальными образованиями Тульской области) выплата пособия на санаторно-курортное лечение производится в размере оклада, должностного оклада, установленного положением об оплате труда на день вступления в силу настоящего постановления.

Работникам, должности которых не включены в профессиональные квалификационные группы (ПКГ) и введены в штатные расписания муниципальных организаций после 1 января 2018 года, пособие на санаторно-курортное лечение производится в размере, соответствующем размеру пособия на санаторно-курортное лечение по должностям (профессиям) работников с равными должностными окладами (окладами), установленными положением об оплате труда.

(абзац введен постановлением правительства Тульской области от 12.07.2018 № 270)

3. Установить, что выплата пособия на санаторно-курортное лечение руководителям муниципальных образовательных организаций, методических центров, кабинетов, психологических служб, созданных муниципальными образованиями Тульской области, производится в размере должностного оклада, установленного учредителем в соответствии с положением об оплате труда.

4. Установить, что выплата пособия на санаторно-курортное лечение заместителям руководителей, главным бухгалтерам муниципальных образовательных организаций, методических центров, кабинетов, психологических служб, созданных муниципальными образованиями Тульской области, производится в размере должностного оклада, установленного руководителем организации в соответствии с положением об оплате труда.

5. Признать утратившим силу постановление правительства Тульской области от 17.11.2015 № 512 «Об утверждении положения об условиях и порядке выплаты пособия на санаторно-курортное лечение педагогическим и иным работникам муниципальных организаций».

6. Постановление вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования.

Первый заместитель Губернатора

Тульской области - председатель

правительства Тульской области

Ю.М. Андрианов

Приложение

к постановлению правительства

Тульской области

от 03.03.2016 № 85

ПОРЯДОК И УСЛОВИЯ

осуществления выплаты пособия на санаторно-курортное лечение педагогическим и иным работникам муниципальных организаций

1. Порядок и условия осуществления выплаты пособия на санаторно-курортное лечение педагогическим и иным работникам муниципальных организаций (далее – Порядок) разработаны в соответствии с частью 1 статьи 10 Закона Тульской области от 30 сентября 2013 года № 1989-ЗТО «Об образовании» и определяют правила осуществления выплаты пособия на санаторно-курортное лечение педагогическим и иным работникам муниципальных организаций, расположенных на территории Тульской области.

2. Пособие на санаторно-курортное лечение (далее – пособие) ежегодно выплачивается работникам, указанным в части 1 статьи 10 Закона Тульской области от 30 сентября 2013 года № 1989-ЗТО «Об образовании» (далее – работники), за счет средств бюджета Тульской области.

3. Пособие выплачивается работникам один раз в календарном году при уходе в ежегодный оплачиваемый отпуск.

4. В случае разделения ежегодного оплачиваемого отпуска в установленном порядке на части выплата пособия производится только один раз при предоставлении любой из частей указанного отпуска.

5. Лицам, работающим по совместительству, пособие выплачивается при условии, если по основному месту работы они не имеют права на его получение.

6. Пособие не выплачивается работникам, получившим его в текущем календарном году, уволенным и вновь принятым в том же календарном году в образовательные организации Тульской области.

7. Решение о выплате пособия работникам принимается руководителем муниципальной организации, расположенной на территории Тульской области, на основании заявления работника, представляемого одновременно с заявлением на ежегодный оплачиваемый отпуск, не позднее 7 календарных дней со дня подачи заявления.

8. Решение о выплате пособия руководителям муниципальных образовательных организаций, расположенных на территории Тульской области, методических центров, кабинетов, психологических служб, созданных муниципальными образованиями Тульской области, принимается учредителем на основании заявления руководителя, представляемого одновременно с заявлением на ежегодный оплачиваемый отпуск, не позднее 7 календарных дней со дня подачи заявления.

По заявлению работника пособие перечисляется ему на счет, открытый в установленном порядке в кредитной организации.

9. Финансовое обеспечение расходов, связанных с реализацией настоящего Порядка, осуществляется за счет средств бюджета Тульской области, предусмотренных на реализацию Закона Тульской области от 30 сентября 2013 года № 1989-ЗТО «Об образовании».

___________________________