ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ УПРАВЛЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ АДМИНИСТРАЦИИ УСТЬ-ОРДЫНСКОГО БУРЯТСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА



ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ

УСТЬ-ОРДЫНСКОГО БУРЯТСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 3 апреля 2007 года № 123-п

п.Усть-Ордынский

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ УПРАВЛЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ АДМИНИСТРАЦИИ УСТЬ-ОРДЫНСКОГО БУРЯТСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

Руководствуясь статьей 30 округа, ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Утвердить прилагаемое Положение об управлении государственной службы администрации Усть-Ордынского Бурятского автономного округа.

2. Комитету по связям с общественными организациями и средствами массовой информации администрации округа (Барбаев В.П.) опубликовать настоящее постановление в газете «Панорама округа».

И.о. главы администрации

В.Ребриков

Утверждено

постановлением и.о. главы

администрации округа

от 03.04.2007 г. № 123-п

ПОЛОЖЕНИЕ

об Управлении государственной службы администрации Усть-Ордынского Бурятского автономного округа

1. Управление государственной службы администрации Усть-Ордынского Бурятского автономного округа (далее - Управление) является самостоятельным подразделением администрации Усть-Ордынского Бурятского автономного округа.

2. Управление в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, указами Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, Уставом Усть-Ордынского Бурятского автономного округа, законами Усть-Ордынского Бурятского автономного округа, постановлениями и распоряжениями Главы администрации Усть-Ордынского Бурятского автономного округа, постановлениями и распоряжениями администрации Усть-Ордынского Бурятского автономного округа и настоящим Положением.

Положение об Управлении утверждается главой администрации Усть-Ордынского Бурятского автономного округа

3. Основными задачами управления являются:

содействие главе администрации Усть-Ордынского Бурятского автономного округа в пределах своих полномочий в определении основных направлений реформирования и развития государственной гражданской службы округа (далее - гражданской службы округа) в обеспечении согласованного функционирования и взаимодействия органов государственной исполнительной власти округа по этим вопросам;

обеспечение реализации главой администрации округа его полномочий по проведению государственной политики в области гражданской службы;

участие в работе по совершенствованию правовых основ гражданской службы;

участие в обеспечении реализации главой администрации округа его конституционных полномочий по решению кадровых вопросов, а также вопросов, касающихся награждения государственными и окружными наградами и присвоения почетных званий;

подготовка предложений главе администрации округа по вопросам осуществления кадровой политики и единой политики в области государственных и окружных наград;

обеспечение деятельности комиссии по наградам при главе администрации округа, а также в пределах своей компетенции деятельности иных совещательных и консультативных органов при главе администрации округа;

кадровое и организационно-штатное обеспечение деятельности администрации Усть-Ордынского Бурятского автономного округа;

подготовка заключений, аналитических докладов и иных необходимых главе администрации округа экспертных и аналитических материалов по вопросам, отнесенным к ведению Управления;

контроль и проверка исполнения поручений главы администрации округа по вопросам, отнесенным к ведению Управления;

контроль за реализацией ежегодных посланий главы администрации округа Думе Усть-Ордынского Бурятского автономного округа, бюджетных посланий и иных программных документов главы администрации округа поТвопросам, отнесенным к ведению Управления;

информирование главы администрации округа о результатах проверки и подготовка на их основе предложений по предупреждению и устранению выявленных нарушений.

4. Основными функциями Управления являются:

участие в подготовке законопроектов по вопросам гражданской службы, вносимых в Думу Усть-Ордынского Бурятского автономного округа в порядке законодательной инициативы, а также проектов распоряжений, постановлений и поручений главы администрации округа по вопросам, находящимся в ведении Управления;

представление предложений главе администрации округа по вопросам организации гражданской службы, подготовки граждан для прохождения гражданской службы, переподготовки, повышения квалификации и стажировки гражданских служащих, а также по вопросам формирования и совершенствования системы управления гражданской службой;

участие в подготовке проектов окружных целевых программ по вопросам гражданской службы, обеспечение выполнения администрацией округа функций координатора указанных целевых программ;

организационное обеспечение деятельности рабочих органов по подготовке мероприятий, связанных с реформированием гражданской службы;

участие в подготовке материалов для ежегодных посланий главы администрации округа Думе Усть-Ордынского Бурятского автономного округа и для его программных выступлений;

анализ практики применения федерального, окружного законодательства по вопросам гражданской службы, подготовка докладов, аналитических и информационных материалов для главы администрации округа по вопросам реформирования и развития гражданской службы;

осуществление мониторинга реформирования и развития гражданской службы;

участие в пределах своей компетенции в проверках реализации исполнительными органами власти округа федеральных и окружных законов, указов, распоряжений и иных решений Президента Российской Федерации, главы администрации округа по вопросам государственной службы;

подготовка проектов распоряжений главы администрации округа и необходимых документов о назначении на государственные гражданские должности, а также об освобождении от указанных должностей; о присвоении классных чинов;

подготовка заключений на законопроекты и проекты нормативных правовых актов по вопросам, находящимся в ведении Управления;

мониторинг кадровой ситуации в органах исполнительной власти округа, руководство деятельностью которых осуществляет глава администрации округа;

участие в подготовке информационно-аналитических материалов для главы администрации округа по вопросам кадровой политики и вопросам, касающимся государственных и окружных наград;

участие в формировании кадрового резерва для замещения гражданских должностей, назначение на которые осуществляет глава администрации округа;

учет лиц, замещающих государственные гражданские должности округа и должности государственной гражданской службы, назначение на которые осуществляет глава администрации округа;

участие в подготовке предложений главе администрации округа по реализации государственной политики в сфере борьбы с коррупцией в органах государственной власти и урегулирования конфликта интересов;

организация проверки достоверности сведений, представляемых гражданином при назначении на государственную гражданскую должность округа;

организация проверки соблюдения лицами, замещающими государственные гражданские должности, ограничений и запретов, связанных с замещением государственных гражданских должностей и с прохождением гражданской службы;

организация проверок соблюдения трудовой дисциплины государственными гражданскими служащими округа;

участие во взаимодействии с заинтересованными службами в проведении проверок реализации органами исполнительной власти округа федеральных и окружных законов, указов, распоряжений и поручений Президента Российской Федерации, главы администрации округа по вопросам, находящимся в ведении Управления;

рассмотрение ходатайств о награждении государственными и окружными наградами;

организация вручения государственных и окружных наград главой администрации округа;

обеспечение заказа, хранения, учета и рассылки государственных и окружных наград;

формирование и ведение банка данных о награжденных государственными и окружными наградами, ведение карточек учета награжденных окружными и государственными наградами, организация справочной работы по ним, учет граждан, лишенных государственных и окружных наград;

проведение экспертизы эскизов наград, проектов положений о наградах и описаний наград округа;

подготовка предложений главе администрации округа по вопросам геральдики;

подготовка проектов распоряжений главы администрации округа по кадровым вопросам;

организация проведения аттестации государственных гражданских служащих, прохождения ими испытания при поступлении на гражданскую службу;

организация работы конкурсных комиссий по замещению вакантных должностей гражданской службы округа;

оформление на основании решений главы администрации округа, первого заместителя главы администрации округа служебных командировок гражданским служащим округа;

ведение личных дел, трудовых книжек гражданских служащих округа, осуществление иной деятельности по обработке персональных данных и учету указанных лиц;

организация изготовления, выдачи и хранение в установленном порядке служебных удостоверений и пропусков гражданским служащим округа;

выдача в пределах своей компетенции справок гражданским служащим;

консультирование гражданских служащих округа по вопросам, связанным с трудовыми отношениями и прохождением гражданской службы;

участие в рассмотрении случаев нарушения трудовой дисциплины государственными гражданскими служащими, а также трудовых споров, возникающих между администрацией округа и ее работниками;

участие в работе комиссии по расследованию несчастных случаев;

оформление государственным гражданским служащим ежегодных и иных отпусков;

участие во взаимодействии с заинтересованными службами в осуществлении жилищного, социально - бытового, медицинского, транспортного и иного обеспечения государственных гражданских служащих округа;

подготовка в пределах своей компетенции предложений по реализации указов и распоряжений Президента Российской Федерации, главы администрации округа;

изучение и обобщение опыта работы по организации государственной гражданской службы в других регионах и выработка рекомендаций по его использованию в Усть-Ордынском Бурятском автономном округе.

5. Управление для осуществления своих задач и функций имеет право:

запрашивать и получать в установленном порядке необходимые материалы от самостоятельных подразделений администрации округа, иных исполнительных органов государственной власти округа, органов местного самоуправления, а также организаций и должностных лиц;

создавать комиссии с привлечением в установленном порядке работников иных исполнительных органов государственной власти округа;

вносить в установленном порядке предложения главе администрации округа о привлечении к дисциплинарной ответственности государственных гражданских служащих округа за неисполнение или ненадлежащее исполнение федеральных и окружных законов, указов, распоряжений и иных решений Президента Российской Федерации, главы администрации округа, а также о временном отстранении государственных гражданских служащих, допустивших должностной проступок, от исполнения должностных обязанностей;

вызывать должностных лиц для дачи устных и письменных объяснений по поводу неисполнения или ненадлежащего исполнения федеральных и окружных законов, указов, распоряжений и иных решений Президента Российской Федерации, главы администрации округа;

подготавливать для направления в органы прокуратуры, органы внутренних дел, органы федеральной службы безопасности и иные государственные органы материалы о выявленных в результате проверок нарушениях;

проводить тематические проверки по вопросам, относящимся к компетенции управления в структурных подразделениях администрации округа;

проводить семинары, конференции и совещания по вопросам, относящимся к компетенции управления;

разрабатывать и направлять для рассмотрения государственным органам и органам местного самоуправления предложения, рекомендации по организации и совершенствованию кадровой, наградной работы.

6. Управление при реализации своих функций взаимодействует с аппаратом Думы Усть-Ордынского Бурятского автономного округа, аппаратом суда Усть-Ордынского Бурятского автономного округа, с избирательной комиссией Усть-Ордынского Бурятского автономного округа, прокуратурой Усть-Ордынского Бурятского автономного округа, а также с иными органами исполнительной власти округа и органами местного самоуправления.

7. Информационное, документационное, правовое, материально - техническое, транспортное обеспечение деятельности Управления, а также социально - бытовое обслуживание его работников осуществляет Управление по хозяйственной деятельности администрации округа.

8. Руководство деятельностью Управления осуществляет начальник Управления, который назначается на должность и освобождается от должности главой администрации округа.

9. Начальник Управления:

- распределяет должностные обязанности между сотрудниками Управления;

- издает распоряжения по вопросам работы Управления.

10. Начальник управления несет ответственность за выполнение задач, возложенных на Управление.

11. Сотрудники Управления несут ответственность за выполнение возложенных на них обязанностей в соответствии с утвержденным начальником Управления распределением должностных обязанностей.