О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа, и государственны...



Проект

1

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

ГУБЕРНАТОР ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

О ПРОВЕРКЕ ДОСТОВЕРНОСТИ И ПОЛНОТЫ СВЕДЕНИЙ, ПРЕДСТАВЛЯЕМЫХ ГРАЖДАНАМИ, ПРЕТЕНДУЮЩИМИ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА, И ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА, И СОБЛЮДЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ

(В редакции постановление Губернатора ЯНАО: от 20.05.2013 № 63-ПГ; от 28.05.2014 № 70-ПГ; от 09.09.2014 № 124-ПГ; от 13.10.2014 № 144-ПГ; от 20.04.2015 № 52-ПГ; от 18.09.2015 № 147-ПГ; от 29.10.2015 № 174-ПГ; от 17.12.2015 № 200-ПГ;от 07.04.2016 № 62-ПГ; от 18.07.2016 № 131-ПГ; от 25.11.2016 № 198-ПГ; от 22.02.2017 № 12-ПГ; от 23.10.2017 № 110-ПГ; от 20.12.2018 № 158-ПГ;от 10.06.2019 № 75-ПГ; от 22.01.2021 № 7-ПГ)

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», пунктом 6 Указа Президента Российской Федерации от 21 сентября 2009 года № 1065 «О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению», Указом Президента Российской Федерации от 02 апреля 2013 года № 309 «О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона «О противодействии коррупции», Законом Ямало-Ненецкого автономного округа от 29 марта 2005 года № 26-ЗАО «О государственной гражданской службе Ямало-Ненецкого автономного округа» постановляю: (в ред. от 20.05.2013 № 63-ПГ)

1. Утвердить прилагаемое Положение о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа, и государственными гражданскими служащими Ямало-Ненецкого автономного округа, и соблюдения государственными гражданскими служащими Ямало-Ненецкого автономного округа требований к служебному поведению (далее – Положение).

2. Руководителям органов государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа, территориальных органов центральных исполнительных органов государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа, иных государственных органов Ямало-Ненецкого автономного округа (за исключением руководителей органов государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа, заключивших соглашение о передаче полномочий по осуществлению кадровой работы и функций по противодействию и профилактике коррупции исполнительным органом государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа аппарату Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа) обеспечить исполнение должностными лицами (подразделениями) структурных подразделений по вопросам государственной гражданской службы и кадров, ответственными за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений следующих функций:

(Абзац в редакции постановление Губернатора ЯНАО от 22.01.2021 № 7-ПГ)

а) обеспечение соблюдения государственными гражданскими служащими Ямало-Ненецкого автономного округа ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации (далее – требования к служебному поведению );

б) принятие мер по выявлению и устранению причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов на государственной гражданской службе;

в) обеспечение деятельности комиссий по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов;

г) оказание государственным гражданским служащим Ямало-Ненецкого автономного округа консультативной помощи по вопросам, связанным с применением на практике требований к служебному поведению и общих принципов служебного поведения государственных гражданских служащих, утверждённых Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 года № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих», а также с уведомлением представителя нанимателя (работодателя), органов прокуратуры Российской Федерации, территориальных органов федеральных государственных органов о фактах совершения государственными гражданскими служащими Ямало-Ненецкого автономного округа коррупционных правонарушений, непредставления ими сведений либо представления недостоверных или неполных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера; (с изм. от 28.05.2014 № 70-ПГ)

д) обеспечение реализации государственными гражданскими служащими Ямало-Ненецкого автономного округа обязанности уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры Российской Федерации, территориальные органы федеральных государственных органов обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений;

е) организация правового просвещения государственных гражданских служащих Ямало-Ненецкого автономного округа;

ж) проведение служебных проверок;

з) осуществление проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа, и государственными гражданскими служащими Ямало-Ненецкого автономного округа, сведений (в части, касающейся профилактики коррупционных правонарушений), представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа, в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, проверки соблюдения государственными гражданскими служащими Ямало-Ненецкого автономного округа требований к служебному поведению; (подпункт в ред. от 23.10.2017 № 110-ПГ)

и) подготовка в соответствии с их компетенцией проектов нормативных правовых актов о противодействии коррупции; (с изм. от 28.05.2014 № 70-ПГ)

к) взаимодействие с правоохранительными органами в установленной сфере деятельности;

л) анализ сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа, и государственными гражданскими служащими Ямало-Ненецкого автономного округа, сведений о соблюдении государственными служащими Ямало-Ненецкого автономного округа требований к служебному поведению, о предотвращении или урегулировании конфликта интересов и соблюдении установленных для них запретов, ограничений и обязанностей, сведений о соблюдении гражданами, замещавшими должности государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа, ограничений при заключении ими после ухода с государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами, а также при осуществлении анализа таких сведений проведение бесед с указанными гражданами и государственными гражданскими служащими Ямало-Ненецкого автономного округа с их согласия, получение от них с их согласия необходимых пояснений, получение от органов прокуратуры Российской Федерации, иных территориальных органов федеральных государственных органов, государственных органов Ямало-Ненецкого автономного округа, органов местного самоуправления, предприятий, учреждений и организаций информации о соблюдении государственными гражданскими служащими Ямало-Ненецкого автономного округа требований к служебному поведению (за исключением информации, содержащей сведения, составляющие государственную, банковскую налоговую или иную охраняемую законом тайну), изучение представленных гражданами или государственными гражданскими служащими сведений, иной полученной информации; (подпункт в ред. от 23.10.2017 № 110-ПГ)

м) осуществление проверки соблюдения гражданами, замещавшими должности государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа, ограничений при заключении ими после увольнения с государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами. (пункт в доп. от 20.04.2015 № 52-ПГ)

3. Рекомендовать главам муниципальных образований в Ямало-Ненецком автономном округе при организации проведения проверки достоверности и полноты сведений (в части, касающейся профилактики коррупционных и иных правонарушений), представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы в Ямало-Ненецком автономном округе, включенных в соответствующий перечень, муниципальными служащими в Ямало-Ненецком автономном округе, замещающими указанные должности, достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами при поступлении на муниципальную службу в Ямало-Ненецком автономном округе в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, соблюдения муниципальными служащими в Ямало-Ненецком автономном округе ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации, руководствоваться нормами Положения. (в ред. от 28.05.2014 № 70-ПГ) (с изм. от 23.10.2017 № 110-ПГ)

(Пункт в редакции постановление Губернатора ЯНАО от 22.01.2021 № 7-ПГ)

4. (Пункт утратил силу- постановление Губернатора ЯНАО от 22.01.2021 № 7-ПГ)

Губернатор Ямало-Ненецкого

автономного округа                                                                                                                Д.Н. Кобылкин

от 03 апреля 2012 г. № 41-ПГ

1

УТВЕРЖДЕНО

постановлением Губернатора

Ямало-Ненецкого автономного округа

(с изм. от 20.05.2013 № 63-ПГ)

(с изм. от 20.04.2015 № 52-ПГ)

(с изм. от 18.09.2015 № 147-ПГ)

                            (с изм. от 09.10.2015 № 174-ПГ)

                            (с изм. от 17.12.2015 № 200-ПГ)

(с изм. от 18.07.2016 № 131-ПГ)

(с изм. от 22.02.2017 № 12-ПГ)

(с изм. от 23.10.2017 № 110-ПГ)

(с изм. от 10.06.2019 № 75-ПГ)

(с изм. от 22.01.2021 № 7-ПГ)

ПОЛОЖЕНИЕ

о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа, и государственными гражданскими служащими Ямало-Ненецкого автономного округа, и соблюдения государственными гражданскими служащими Ямало-Ненецкого автономного округа требований к служебному поведению

1. Настоящим Положением определяется порядок осуществления проверки:

а) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных в соответствии со статьей 20 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее – сведения):

гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа (далее – , граждане, гражданская служба, автономный округ), на отчетную дату; (с изм. от 18.09.2015 № 147-ПГ)

государственными гражданскими служащими автономного округа (далее – гражданские служащие) за отчетный период и за два года, предшествующие отчетному периоду;

б) достоверности и полноты сведений (в части, касающейся профилактики коррупционных правонарушений), представленных гражданами при поступлении на гражданскую службу в соответствии с законодательством Российской Федерации (далее – сведения); (подпункт в ред. от 23.10.2017 № 110-ПГ)

в) соблюдения гражданскими служащими в течение трех лет, предшествующих поступлению информации, явившейся основанием для осуществления проверки, предусмотренной настоящим подпунктом, ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами (далее – требования к служебному поведению

2. Проверка, предусмотренная подпунктами «б» и «в» пункта 1 настоящего Положения, осуществляется соответственно в отношении граждан, претендующих на замещение любой должности гражданской службы, и гражданских служащих, замещающих любую должность гражданской службы.(в ред. от 09.09.2014 № 124-ПГ)

3. Проверка достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданским служащим, замещающим должность гражданской службы, не предусмотренную перечнем конкретных должностей гражданской службы в органе государственной власти автономного округа, территориальном органе центрального исполнительного органа государственной власти автономного округа (далее – территориальный орган), ином государственном органе автономного округа, при замещении которых гражданские служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденным нормативным правовым актом органа государственной власти автономного округа, иного государственного органа автономного округа, и претендующим на замещение должности гражданской службы, предусмотренной этим перечнем должностей, осуществляется в порядке, установленном настоящим Положением для проверки сведений.» (пункт в ред. от 18.07.2016 № 131-ПГ)

(Пункт в редакции постановление Губернатора ЯНАО от 22.01.2021 № 7-ПГ)

4. Проверка, предусмотренная пунктом 1 настоящего Положения, осуществляется по решению представителя нанимателя (работодателя) или лица, которому такие полномочия предоставлены представителем нанимателя (работодателя) (далее – представитель нанимателя (работодателя)).

Решение принимается отдельно в отношении каждого гражданина или гражданского служащего и оформляется в письменной форме.

4-1. Управлением по профилактике коррупционных и иных правонарушений аппарата Губернатора автономного округа (далее – управление) осуществляется проверка, предусмотренная пунктом 1 настоящего Положения, в отношении граждан и гражданских служащих, замещающих должность гражданской службы в исполнительном органе государственной власти автономного округа, заключившем соглашение о передаче полномочий по осуществлению кадровой работы и    функций по противодействию и профилактике коррупции исполнительным органом государственной власти автономного округа аппарату Губернатора автономного округа (далее –  соглашение).

Решение представителя нанимателя (работодателя) о проведении проверки, предусмотренной пунктом 1 настоящего Положения, направляется соответствующим исполнительным органом государственной власти автономного округа, заключившем соглашение, в адрес управления  в течение 3 рабочих дней со дня его принятия.

(Пункт введен постановление Губернатора ЯНАО от 10.06.2019 № 75-ПГ)

4-2. По решению Губернатора автономного округа управление может в установленном порядке осуществлять проверку:

а) достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение любых должностей, осуществление полномочий по которым влечет за собой обязанность представлять сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также достоверности и полноты иных сведений, представляемых указанными гражданами в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации;

б) достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых лицами, замещающими должности, указанные в подпункте «а» настоящего пункта;

в) соблюдения лицами, замещающими должности, указанные в подпункте «а» настоящего пункта, их супругами и несовершеннолетними детьми установленных для них запретов и ограничений, а также исполнения ими своих обязанностей.

(Пункт введен постановление Губернатора ЯНАО от 10.06.2019 № 75-ПГ)

4-3. Проверка, предусмотренная пунктом 4-2 настоящего Положения, может проводиться независимо от проверок, осуществляемых структурными подразделениями органов государственной власти автономного округа, территориальных органов и иных государственных органов автономного округа по вопросам гражданской службы и кадров (далее – структурные подразделения).

(Пункт введен постановление Губернатора ЯНАО от 10.06.2019 № 75-ПГ)

(Пункт в редакции постановление Губернатора ЯНАО от 22.01.2021 № 7-ПГ)

5. Управление, структурные подразделения по решению представителя нанимателя (работодателя) осуществляют проверку:

(Абзац в редакции постановление Губернатора ЯНАО от 10.06.2019 № 75-ПГ)

а) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, а также сведений, указанных в подпункте «б» пункта 1 настоящего Положения; (в ред. от 18.09.2015 № 147-ПГ)

б) достоверности и полноты сведений о доходах, расходах об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданскими служащими; (с изм. от 28.05.2014 № 70-ПГ)

в) соблюдения гражданскими служащими требований к служебному поведению.

6. Основанием для осуществления проверки, предусмотренной пунктом 1 настоящего Положения, является достаточная информация, представленная в письменном виде в установленном порядке:

а) должностными лицами управления, структурных подразделений, ответственными за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений;

(Подпункт в редакции постановление Губернатора ЯНАО от 10.06.2019 № 75-ПГ)

б) правоохранительными органами, иными государственными органами, органами местного самоуправления и их должностными лицами;

в) постоянно действующими руководящими органами политических партий и зарегистрированных в соответствии с действующим законодательством иных общероссийских или региональных общественных объединений, не являющихся политическими партиями;

г) Общественной палатой автономного округа;

д) общероссийскими и региональными средствами массовой информации.

7. Информация анонимного характера не может служить основанием для проверки.

8. Проверка осуществляется в срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Срок проверки может быть продлен до 90 дней лицом, принявшим решение о ее проведении.

9. Структурные подразделения, управление осуществляют проверку:

(Абзац в редакции постановление Губернатора ЯНАО от 10.06.2019 № 75-ПГ)

а) самостоятельно;

б) путем направления запроса в территориальные органы федеральных государственных органов, уполномоченных на осуществление оперативно-розыскной деятельности, в соответствии с частью третьей статьи 7 Федерального закона от 12 августа 1995 года № 144-ФЗ «Об оперативно-розыскной деятельности» (далее – Федеральный закон № 144-ФЗ).

10. При осуществлении проверки, предусмотренной подпунктом «а» пункта 9 настоящего Положения, должностные лица структурных подразделений, управления вправе:

(Абзац в редакции постановление Губернатора ЯНАО от 10.06.2019 № 75-ПГ)

а) проводить беседу с гражданином или гражданским служащим;

б) изучать представленные гражданином или гражданским служащим сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и дополнительные материалы;

в) получать от гражданина или гражданского служащего пояснения по представленным им сведениям о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и материалам;

г) направлять в установленном порядке запрос (кроме запросов, касающихся осуществления оперативно-разыскной деятельности или ее результатов) в органы прокуратуры Российской Федерации, иные территориальные органы федеральных государственных органов, органы местного самоуправления, на предприятия, в учреждения, организации и общественные объединения, в отношении кандидатов на должности гражданской службы категории «руководители» в исполнительных органах государственной власти автономного округа в аппарат Губернатора автономного округа (далее – государственные органы, органы местного самоуправления и организации) об имеющихся у них сведениях: (абзац с изм. от 28.05.2014 № 70-ПГ) (с изм. от 09.10.2015 № 174-ПГ)

- о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина или гражданского служащего, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

- о достоверности и полноте сведений, представленных гражданином, о соблюдении гражданским служащим требований к служебному поведению;

- о представлении сведений в отношении гражданина или гражданского служащего из реестра дисквалифицированных лиц;

д) наводить справки у физических лиц и получать от них информацию с их согласия;

е) осуществлять анализ сведений, представленных гражданином или гражданским служащим в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции.

11. В запросе, предусмотренном подпунктом «г» пункта 10 настоящего Положения, указываются:

а) фамилия, имя, отчество руководителя государственного органа или организации, в которые направляется запрос;

б) нормативный правовой акт, на основании которого направляется запрос;

в) фамилия, имя, отчество, дата и место рождения, место регистрации, жительства и (или) пребывания, должность и место работы (службы), вид и реквизиты документа, удостоверяющего личность, гражданина или гражданского служащего, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера которых проверяются, гражданина, представившего сведения, полнота и достоверность которых проверяются, либо гражданского служащего, в отношении которого имеются сведения о несоблюдении им требований к служебному поведению; (с изм. от 28.05.2014 № 70-ПГ)

г) содержание и объем сведений, подлежащих проверке;

д) срок представления запрашиваемых сведений;

е) фамилия, инициалы и номер телефона гражданского служащего, подготовившего запрос;

е-1) идентификационный номер налогоплательщика (в случае направления запроса в налоговые органы Российской Федерации); (в ред. от 20.05.2013 № 63-ПГ)

ж) другие необходимые сведения.

12. В запросе о проведении оперативно-разыскных мероприятий, помимо сведений, перечисленных в пункте 11 настоящего Положения, указываются сведения, послужившие основанием для проверки, государственные органы, органы местного самоуправления и организации, в которые направлялись (направлены) запросы, и вопросы, которые в них ставились, дается ссылка на соответствующие положения Федерального закона № 144-ФЗ.

13. Запросы направляются за подписью:

а) представителя нанимателя (работодателя), руководителя управления – в государственные органы, органы местного самоуправления и организации;

(Подпункт в редакции постановление Губернатора ЯНАО от 10.06.2019 № 75-ПГ)

б) Губернатора автономного округа либо специально уполномоченных им должностных лиц в соответствии с перечнем должностных лиц, наделенных полномочиями по направлению запросов в территориальные органы федеральных государственных органов, уполномоченных на осуществление оперативно-розыскной деятельности, в кредитные организации, в налоговые органы Российской Федерации и в федеральный орган исполнительной власти, уполномоченный Правительством Российской Федерации на осуществление государственного кадастрового учета, государственной регистрации прав, ведение Единого государственного реестра недвижимости и предоставление сведений, содержащихся в Едином государственном реестре недвижимости, его территориальные органы или подведомственное ему государственное бюджетное учреждение, наделенное соответствующими полномочиями в соответствии с решением такого органа, и операторам информационных систем, в которых осуществляется выпуск цифровых финансовых активов, при осуществлении проверок в целях противодействия коррупции согласно приложению к настоящему Положению, Председателя Законодательного Собрания автономного округа либо специально уполномоченных им заместителей Председателя Законодательного Собрания автономного округа в соответствии с правовым актом Законодательного Собрания автономного округа:

- в территориальные органы федеральных государственных органов, уполномоченных на осуществление оперативно-розыскной деятельности;

- в федеральный орган исполнительной власти, уполномоченный Правительством Российской Федерации на осуществление государственного кадастрового учета, государственной регистрации прав, ведение Единого государственного реестра недвижимости и предоставление сведений, содержащихся в Едином государственном реестре недвижимости, его территориальные органы или подведомственное ему государственное бюджетное учреждение, наделенное соответствующими полномочиями в соответствии с решением такого органа;

- в кредитные организации;

- в налоговые органы Российской Федерации;

- операторам информационных систем, в которых осуществляется выпуск цифровых финансовых активов.

(Подпункт в редакции постановление Губернатора ЯНАО от 22.01.2021 № 7-ПГ)

14. Руководитель структурного подразделения, управления обеспечивает:

(Абзац в редакции постановление Губернатора ЯНАО от 10.06.2019 № 75-ПГ)

а) уведомление в письменной форме гражданского служащего о начале в отношении его проверки и разъяснение ему содержания подпункта «б» настоящего пункта – в течение 2 рабочих дней с момента принятия решения;

б) проведение в случае обращения гражданского служащего беседы с ним, в ходе которой он должен быть проинформирован о том, какие сведения, представляемые им в соответствии с настоящим Положением, и соблюдение каких требований к служебному поведению подлежат проверке, – в течение 7 рабочих дней со дня обращения гражданского служащего, а при наличии уважительной причины – в срок, согласованный с гражданским служащим.

15. По окончании проверки структурное подразделение, управление обязано ознакомить гражданского служащего с результатами проверки с соблюдением законодательства Российской Федерации о государственной тайне.

(Пункт в редакции постановление Губернатора ЯНАО от 10.06.2019 № 75-ПГ)

16. Гражданский служащий вправе:

а) давать пояснения в письменной форме:

- в ходе проверки;

- по вопросам, указанным в подпункте «б» пункта 14 настоящего Положения;

- по результатам проверки;

б) представлять дополнительные материалы и давать по ним пояснения в письменной форме;

в) обращаться в управление, структурное подразделение с подлежащим удовлетворению ходатайством о проведении с ним беседы по вопросам, указанным в подпункте «б» пункта 14 настоящего Положения.

(Подпункт в редакции постановление Губернатора ЯНАО от 10.06.2019 № 75-ПГ)

17. Пояснения, указанные в пункте 16 настоящего Положения, приобщаются к материалам проверки.

18. На период проведения проверки гражданский служащий может быть отстранен от замещаемой должности гражданской службы на срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Указанный срок может быть продлен до 90 дней лицом, принявшим решение о проведении проверки.

На период отстранения гражданского служащего от замещаемой должности гражданской службы денежное содержание по замещаемой им должности сохраняется.

19. По результатам проверки руководителем структурного подразделения, управления представителю нанимателя (работодателю) в установленном порядке представляется доклад. При этом в докладе должно содержаться одно из следующих предложений:

(Абзац в редакции постановление Губернатора ЯНАО от 10.06.2019 № 75-ПГ)

а) о назначении гражданина на должность гражданской службы;

б) об отказе гражданину в назначении на должность гражданской службы;

в) об отсутствии оснований для применения к гражданскому служащему мер юридической ответственности;

г) о применении к гражданскому служащему мер юридической ответственности;

д) о представлении материалов проверки в соответствующую комиссию по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов.

20. Сведения о результатах проверки с письменного согласия лица, принявшего решение о ее проведении, представляются структурным подразделением, управлением с одновременным уведомлением об этом гражданина или гражданского служащего, в отношении которых проводилась проверка, правоохранительным и налоговым органам, постоянно действующим руководящим органам политических партий и зарегистрированных в соответствии с законом иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями, и Общественной палате автономного округа, предоставившим информацию, явившуюся основанием для проведения проверки, с соблюдением законодательства Российской Федерации о персональных данных и государственной тайне.

(Пункт в редакции постановление Губернатора ЯНАО от 10.06.2019 № 75-ПГ)

21. При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков преступления или административного правонарушения, материалы об этом представляются в государственные органы в соответствии с их компетенцией.

22. Представитель нанимателя (работодатель), рассмотрев доклад и соответствующее предложение, указанные в пункте 19 настоящего Положения, принимает одно из следующих решений:

а) назначить гражданина на должность гражданской службы;

б) отказать гражданину в назначении на должность гражданской службы;

в) применить к гражданскому служащему меры юридической ответственности;

г) представить материалы проверки в соответствующую комиссию по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов.

22-1. В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом «г» пункта 22  настоящего Положения, представитель нанимателя (работодателя) уведомляет об этом управление в течение 2 рабочих дней с момента принятия решения.

(Пункт введен постановление Губернатора ЯНАО от 10.06.2019 № 75-ПГ)

23. Справка о результатах проверки достоверности и полноты представленных гражданским служащим сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведений о соблюдении гражданским служащим ограничений, установленных федеральными законами, приобщается к личному делу.(в ред. от 17.12.2015 № 200-ПГ)

24. Материалы проверки хранятся в структурном подразделении, управлении, управлении в течение трех лет со дня ее окончания, после чего передаются в архив.

(Пункт в редакции постановление Губернатора ЯНАО от 10.06.2019 № 75-ПГ)

Приложение

к Положению о проверке достоверности

и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа, и государственными гражданскими служащими Ямало-Ненецкого автономного округа, и соблюдения государственными гражданскими служащими Ямало-Ненецкого автономного округа требований к служебному поведению

(в редакции постановления Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа

от 22 января 2021 года № 7-ПГ)

ПЕРЕЧЕНЬ

должностных лиц, наделенных полномочиями по направлению запросов в территориальные органы федеральных государственных органов, уполномоченных на осуществление оперативно-розыскной деятельности, в кредитные организации, в налоговые органы Российской Федерации и в федеральный орган исполнительной власти, уполномоченный Правительством Российской Федерации на осуществление государственного кадастрового учета, государственной регистрации прав, ведение Единого государственного реестра недвижимости и предоставление сведений, содержащихся в Едином государственном реестре недвижимости, его территориальные органы или подведомственное ему государственное бюджетное учреждение, наделенное соответствующими полномочиями в соответствии с решением такого органа и операторам информационных систем, в которых осуществляется выпуск цифровых финансовых активов, при осуществлении проверок в целях противодействия коррупции

1. Вице-губернатор Ямало-Ненецкого автономного округа.

2. Первый заместитель Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа.

3. Заместитель Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа, обеспечивающий формирование и реализацию государственной политики Ямало-Ненецкого автономного округа в сфере обеспечения правопорядка и безопасности.

4. Заместитель Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа, руководитель аппарата Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа.