О внесении изменений в некоторые постановления Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа по вопросам, связанным с государственной гражданской службой Ямало-Ненецкого автономного округа



1

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

ГУБЕРНАТОР ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

О внесении изменений в некоторые постановления Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа по вопросам, связанным с государственной гражданской службой Ямало-Ненецкого автономного округа

Документ с изменениями внесенными:

-постановлением Губернатора автономного округа от 15.01.2014 № 2-ПГ

В целях приведения нормативных правовых актов Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа в соответствие с действующим законодательством Ямало-Ненецкого автономного округа постановляю:

Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в некоторые постановления Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа по вопросам, связанным с государственной гражданской службой Ямало-Ненецкого автономного округа.

Губернатор Ямало-Ненецкого

автономного округа                                                                                                                Д.Н. Кобылкин

от 03 апреля 2013 г. № 38-ПГ

1

УТВЕРЖДЕНЫ

постановлением Губернатора

Ямало-Ненецкого автономного округа

(с изм. от 15.01.2014 № 2-ПГ)

ИЗМЕНЕНИЯ,

которые вносятся в некоторые постановления

Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа

по вопросам, связанным с государственной гражданской

службой Ямало-Ненецкого автономного округа

1. В постановлении Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа от 19 мая 2011 года № 69-ПГ «О порядке ведения реестра государственных гражданских служащих органов государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа и иных государственных органов Ямало-Ненецкого автономного округа»:

1.1. в разделе II приложения № 1, утвержденного указанным постановлением:

1.1.1. пункт 2.8 изложить в следующей редакции:

«2.8. В Реестр гражданских служащих государственного органа и Реестр гражданских служащих включаются следующие сведения о гражданском служащем:

в раздел «Титул»:

- наименование государственного органа;

- дата и номер правового акта, на основании которого образован государственный орган;

- дата представления информации;

- фамилия, имя, отчество представившего информацию;

- контактный телефон;

в раздел «Прохождение государственной гражданской службы автономного округа»:

в графе «Персона»:

- порядковый номер;

- фамилия, имя, отчество;

- пол;

- дата рождения;

- адрес регистрации по месту жительства;

- адрес фактического места жительства;

в графе «Замещаемая должность гражданской службы»:

- наименование структурного подразделения;

- должность гражданской службы;

- категория должности гражданской службы;

- группа должности гражданской службы;

- сведения об отнесении должности к перечню должностей гражданской службы, по которым предусматривается ротация гражданских служащих;

- дата назначения на должность гражданской службы;

- дата начала испытательного срока;

- дата окончания испытательного срока;

- основание назначения на должность гражданской службы (ссылка на норму права, послужившую основанием: часть 1 статьи 22 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», пункт 1 части 2 статьи 22 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», часть 3 статьи 22 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», часть 4 статьи 22 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и другие);

в графе «Конкурс на замещение вакантной должности гражданской службы»:

- дата проведения конкурса;

в графе «Стаж гражданской службы на дату представления»:

- лет;

- месяцев;

- дней;

в графе «Стаж работы по специальности»:

- лет;

- месяцев;

- дней;

в графе «Кадровый резерв»:

- дата включения в кадровый резерв;

- основание (конкурс, без проведения конкурса в случаях, предусмотренных федеральным законодательством);

- наименование должности гражданской службы;

в графе «Резерв управленческих кадров государственного органа»:

- дата включения в резерв управленческих кадров государственного органа;

- наименование должности гражданской службы;

в графе «Классный чин гражданской службы»:

- чин;

- класс;

- дата присвоения;

- дата следующего квалификационного экзамена/присвоения очередного (первого) классного чина;

в графе «Аттестация»:

- дата аттестации;

- дата следующей аттестации;

в графе «Образование», с указанием всех учебных заведений, в которых гражданский служащий получал соответствующее образование:

- вид образования;

- наименование учебного заведения;

- специальность по диплому;

- квалификация по диплому;

- год окончания;

- направление обучения;

- наличие послевузовского образования;

- количество дипломов о высшем образовании;

- ученая степень, звание;

- дата присвоения ученой степени, звания;

в графе «Дополнительное профессиональное образование», с указанием всех учебных заведений, в которых гражданский служащий прошел обучение:

- страна (в случае обучения за пределами Российской Федерации), город;

- наименование учебного заведения;

- дата начала;

- длительность (с указанием дней или часов в соответствии с дипломом (свидетельством) о получении образования);

- дата окончания;

- тема обучения;

- вид диплома о получении образования (о профессиональной переподготовке или о дополнительном (к высшему) образовании), указывается только в отношении гражданских служащих, прошедших профессиональную переподготовку;

- дата следующего получения образования;

в графе «Поощрения»:

- вид поощрения;

- дата поощрения;

в графе «Взыскания»:

- вид дисциплинарного взыскания;

- вид взыскания за коррупционное правонарушение;

- дата наложения;

графа «Обстоятельства, препятствующие нахождению гражданского служащего на гражданской службе»;

в графе «Должность гражданской службы, замещение которой связано с коррупционными рисками»:

- дата отнесения;

в графе «Справка о доходах, об имуществе, обязательствах имущественного характера»:

- дата представления (число, месяц, год);

в раздел «Вакансии» в соответствующие графы включаются следующие сведения:

- наименование структурного подразделения;

- наименование вакантной должности гражданской службы;

- квалификационные требования, предъявляемые к вакантной должности гражданской службы;

- дата образования вакансии;

- дата и номер правового акта, в результате которого возникла вакансия.»;

1.1.2. пункт 2.9 изложить в следующей редакции:

«2.9. При увольнении гражданского служащего сведения о нем из раздела «Прохождение государственной гражданской службы автономного округа» переносятся в раздел «Уволенные» с указанием реквизитов правового акта об увольнении (число, месяц, год, номер правового акта), даты увольнения (число, месяц, год), основания увольнения (ссылка на норму права, послужившую основанием увольнения).

В графе «дата следующего квалификационного экзамена/присвоения очередного (первого) классного чина» и в графе «дата следующей аттестации» раздела «Уволенные» указывается слово «нет».»;

1.2. приложение № 2, утверждённое указанным постановлением, изложить в следующей редакции:

1

«Приложение № 2

УТВЕРЖДЕНА

постановлением Губернатора

Ямало-Ненецкого автономного округа

(в ред от 03.04.2013 № 38-ПГ)

ФОРМА

реестра государственных гражданских служащих органов государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа,

иных государственных органов Ямало-Ненецкого автономного округа

(далее – государственный орган, автономный округ)

ТИТУЛ

Наименование государственного органа

Дата и номер правового акта, на основании которого образован государственный орган

Дата представления информации

Ф.И.О. представившего информацию

Контактный телефон

ПРОХОЖДЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ АВТОНОМНОГО ОКРУГА

(далее – гражданская служба)

№

п/п

Персона

Замещаемая должность гражданской службы

фа-ми-лия, имя, от-чест-во

пол

дата рож-дения

адрес ре-гист-рации по месту жите-льства

адрес факти-ческого места житель-ства

наиме- нование

струк- турного подраз-деления

долж-ность граж-данской службы

кате-гория

долж-ности граж-данской службы

группа должности граж-данской службы

сведения об отнесении должности к перечню должностей гражданс-кой службы, по которым предусмат-ривается ротация гражданс-ких служащих

дата назна-чения на должность гражданс-кой службы

дата начала испыта-тельного срока

дата
окончания
испыта- тельного

срока

основание

назначения на должность гражданс-кой службы

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

Конкурс на замещение вакантной
должности гражданс-кой службы

Стаж

гражданской

службы
на дату представления

Стаж работы
по специальности

Кадровый резерв

Резерв управленческих кадров государственного органа

Классный чин

гражданской службы

дата проведения
конкурса

лет

меся-

цев

дней

лет

меся-цев

дней

дата
вклю-чения
в кад-ро-вый ре-зерв

основание
(конкурс, без проведения конкурса,

в случаях, предусмот-ренных федераль-

ным

законода-тельством)

наимено-
вание
должнос-ти гражданс-кой службы

дата включе-ния в резерв управлен-ческих кадров государ-ствен-ного органа

наиме-нова-ние долж-ности граж-дан-ской служ-бы

чин

класс

дата при-сво-ения

дата следую-щего квали-фикацион-ного экзаме-на/присвое-ния очеред-ного (первого) класссного чина

16

17

18

19

20

21

22

23

24

25

26

27

28

29

30

31

Аттестация

Образование

дата
аттес-
тации

дата
следу-
ющей
аттес-
тации

вид
образо-
вания

наимено-
вание
учебного
заведения

специаль-
ность по
диплому

квалифи-
кация по
диплому

год
окон-чания

направ-
ление
обучения

наличие
послевузов-
ского
образо-
вания

количество
дипломов о
высшем
образо-
вании

учёная степень, звание

дата присвоения ученой степени, звания

32

33

34

35

36

37

38

39

40

41

42

43

              Дополнительное профессиональное образование

повышение квалификации (18 – 144 часа)

стажировка (от 2 до 4 месяцев)

переподготовка (более 500 часов)

страна (в случае обучения
за пределами Российской Федерации), город

наименование учебного
заведения

дата начала

длительность

дата окончания

тема обучения

дата следующего повышения
квалификации

страна (в случае обучения
за пределами Российской Федерации), город

наименование учебного
заведения

дата начала

длительность

дата окончания

тема обучения

дата следующей стажировки

страна (в случае обучения
за пределами Российской Федерации), город

наименование учебного
заведения

дата начала

длительность

дата окончания

тема обучения

вид диплома

44

45

46

47

48

49

50

51

52

53

54

55

56

57

58

59

60

61

62

63

64

Поощрения

Взыскания

Обстоятельства,
препятствующие
нахождению
гражданского служащего на
гражданской службе

Должность гражданской службы, замещение
которой связано с
коррупционными рисками

Справка о

доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера

вид
поощрения

дата
поощрения

вид
дисциплинарного
взыскания

вид взыскания за коррупцион-ное правонару-шение

дата
наложения

дата отнесения

дата
представления

(число, месяц, год)

65

66

67

68

69

70

71

72

.

ВАКАНСИИ

№ п/п

Наименование структурного подразделения

Наименование вакантной

должности

гражданской службы

Квалификационные требования, предъявляемые к вакантной должности гражданской службы

Дата
образования
вакансии

Дата и номер
правового акта,
в результате
которого возникла вакансия

1

2

3

4

5

6

1

УВОЛЕННЫЕ

№

п/п

Персона

Замещаемая должность гражданской службы

фамилия, имя, отчество

пол

дата рождения

адрес регистрации по месту жительства

адрес фактического

места жительства

наименование

структурного подразделения

должность гражданской службы

категория

должности гражданской службы

группа должности

гражданской службы

дата и номер правового акта

об увольнении

дата увольнения

основание увольнения

сведения об отнесении должности к перечню должностей гражданской службы, по которым предусматривается ротация гражданских служащих

дата назначения на должность

гражданской службы

дата начала испытательного

срока

дата окончания
испытательного срока

сснование назначения на должность гражданской службы

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17

18

Конкурс на замещение вакантной
должности гражданс-кой службы

Стаж

гражданской

службы
на дату представления

Стаж работы
по специальности

Кадровый резерв

Резерв управленческих кадров государственного органа

Классный чин

гражданской службы

дата проведения конкурса

лет

месяцев

дней

лет

месяцев

дней

дата включения
в кадровый резерв

основание (конкурс, без

проведения конкурса,

в случаях, предусмотренных

федеральным

законодательством)

наименование
должности гражданской

службы

дата включения в резерв управленческих кадров государственного органа

наименование должности гражданской службы

чин

класс

дата присвоения

дата следующего квалифика-ционного экзамена/присвоения очередного (первого) классного чина

19

20

21

22

23

24

25

26

27

28

29

30

31

32

33

34

Аттестация

Образование

дата
аттес-
тации

дата
следу-
ющей
аттес-
тации

вид
образо-
вания

наимено-
вание
учебного
заведения

специаль-
ность по
диплому

квалифи-
кация по
диплому

год
окон-чания

направ-
ление
обучения

наличие
послевузов-
ского
образо-
вания

количество
дипломов о
высшем
образо-
вании

учёная степень, звание

дата присвоения ученой степени, звания

35

36

37

38

39

40

41

42

43

44

45

46

              Дополнительное профессиональное образование

повышение квалификации (18 – 144 часа)

стажировка (от 2 до 4 месяцев)

переподготовка (более 500 часов)

страна (в случае обучения
за пределами Российской Федерации), город

наименование учебного
заведения

дата начала

длительность

дата окончания

тема обучения

дата следующего повышения
квалификации

страна (в случае обучения за

пределами Российской Федерации), город

наименование учебного
заведения

дата начала

длительность

дата окончания

тема обучения

дата следующей стажировки

страна (в случае обучения

за пределами Российской Федерации), город

наименование
учебного заведения

дата начала

длительность

дата окончания

тема обучения

вид диплома

47

48

49

50

51

52

53

54

55

56

57

58

59

60

61

62

63

64

65

66

67

1

Поощрения

Взыскания

Обстоятельства,
препятствующие
нахождению
гражданского служащего на
гражданской службе

Должность гражданской службы, замещение
которой связано с
коррупционными рисками

Справка о

доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера

вид
поощрения

дата
поощрения

вид
дисциплинарного
взыскания

вид взыскания за коррупцион-ное правонару-шение

дата
наложения

дата отнесения

дата
представления

(число, месяц, год)

68

69

70

71

72

73

74

75

Рассмотрение на заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов вопросов,
связанных с соблюдением ограничений, налагаемых на гражданина,

замещавшего должность гражданской службы, при заключении

им трудового договора

Место работы гражданина,
замещавшего должность
гражданской службы

основание

дата
поступления
информации
(число, месяц, год)

дата
рассмотрения
на заседании
(число, месяц, год)

принятое

решение

наименование
и адрес
организации

дата
заключения
трудового
договора
(число, месяц, год)

76

77

78

79

80

81

».

1

2. В Положении о кадровом резерве на государственной гражданской службе Ямало-Ненецкого автономного округа, утверждённом постановлением Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа от 30 сентября 2011 года № 160-ПГ: (пункт утр. силу от 15.01.2014 № 2-ПГ)

2.1. раздел IV дополнить пунктом 4.2-1 следующего содержания:

«4.2-1. В состав конкурсной комиссии исполнительного органа государственной власти автономного округа, при котором образован общественный совет, наряду с лицами, указанными в пункте 4.2 настоящего Положения, включаются представители указанного общественного совета. Общее число этих представителей и независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов конкурсной комиссии.»;

2.2. в разделе V:

2.2.1. пункт 5.2 изложить в следующей редакции:

«5.2. По результатам конкурса издается правовой акт государственного органа о включении победителя конкурса в кадровый резерв, копия которого направляется в орган по управлению гражданской службой в трехдневный срок со дня его издания, и формируется список кадрового резерва, составленный по форме согласно приложению № 9 к настоящему Положению.

Список кадрового резерва составляется с разбивкой по:

категориям должностей гражданской службы;

группам должностей гражданской службы.»;

2.2.2. пункт 5.3 изложить в следующей редакции:

«5.3. К сведениям о гражданах (гражданских служащих), включенных в кадровый резерв, которые подлежат указанию в списке кадрового резерва, относятся:

фамилия, имя, отчество;

год, число и месяц рождения;

образование (учебные заведения, которые окончил гражданский служащий или гражданин, специальность профессионального образования, наличие ученой степени, ученого звания);

замещаемая должность гражданской службы (дата и номер приказа или распоряжения), должность и место работы гражданина на момент его включения в кадровый резерв;

общий трудовой стаж/стаж гражданской службы на момент его включения в кадровый резерв;

дата проведения конкурса;

должность гражданской службы, для замещения которой сформирован кадровый резерв;

количество штатных единиц должности гражданской службы, на которую гражданин (гражданский служащий) включен в кадровый резерв;

данные о результатах профессиональной переподготовки, повышения квалификации или стажировки в период нахождения в кадровом резерве (учебное заведение, тема обучения, дата окончания обучения, количество часов);

основания исключения гражданина (гражданского служащего) из кадрового резерва, предусмотренные пунктом 7.4 настоящего Положения;

реквизиты правового акта об исключении гражданина (гражданского служащего) из кадрового резерва.»;

2.3. приложение № 9 к Положению изложить в следующей редакции:

1

«Приложение № 9

к Положению о кадровом

резерве на государственной

гражданской службе

Ямало-Ненецкого автономного округа

(в ред от 03.04.2013 № 38-ПГ)

Утверждаю

Руководитель органа государственной власти

Ямало-Ненецкого автономного округа,

иного государственного органа

Ямало-Ненецкого автономного округа

_____________________________ И.О. Фамилия

(подпись)

______________________________20_______ г.

СПИСОК

лиц, включённых в кадровый резерв для замещения должностей

государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа

_________________________________________________________________

(наименование органа государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа,

иного государственного органа Ямало-Ненецкого автономного округа)

№
п/п

Фамилия,
имя,
отчество

Год,
число, месяц
рож-
дения

Образование
(учебные
заведения,
год
окончания,
специ-
альность)

Замещае-мая
должность
(место
работы)
на момент
включения
в кадровый
резерв

Общий
трудовой
стаж/стаж
государст-венной граж-
данской
службы
на момент
включения
в кадровый
резерв

Дата
прове-
дения
кон-
курса
по
вклю-
чению
в кад-
ровый
резерв

Должность
государствен-ной гражданской
службы

Ямало-Ненецкого автономного округа, для
замещения
которой
сформирован
кадровый
резерв

Количество
должностей,
на которые
сформирован
кадровый
резерв

Отметка о
профессиональной
переподготовке,
повышении
квалификации или
стажировке в
период
нахождения в
кадровом резерве
(учебное
заведение, год
обучения, тема,
количество часов)

Основания исключения из кадрового резерва

(«назначение на должность»; «истечение срока нахождения в кадровом резерве»; «личное заявление», «отказ от замещения вакантной должности»; «совершение дисциплинарного проступка»; «достижение предельного возраста»; «сокращение должности, для замещения которой гражданин состоял в кадровом резерве»; иные основания, указанные в

пункте 7.4 Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Ямало-Ненецкого автономного округа, утвержденного постановлением Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа от 30.09.2011 № 160-ПГ)

Реквизиты правового акта об исключении из кадрового резерва

(дата, номер)

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

Примечание.

1. Сведения представляются нарастающим итогом с начала года.

2. Сведения о лицах, исключённых из кадрового резерва, сохраняются в списке лиц, включенных в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа, в течение текущего года.».

1

3. В постановлении Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа от 13 октября 2011 года № 166-ПГ «Об утверждении перечня полномочий, возложенных на аппарат Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа по управлению государственной службой Ямало-Ненецкого автономного округа в органах государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа, иных государственных органах Ямало-Ненецкого автономного округа»:

3.1. в наименовании слова «государственной службой» заменить словами «государственной гражданской службой»;

3.2. в перечне полномочий, возложенных на аппарат Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа по управлению государственной службой Ямало-Ненецкого автономного округа в органах государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа, иных государственных органах Ямало-Ненецкого автономного округа, утверждённом указанным постановлением:

3.2.1. в наименовании слова «государственной службой» заменить словами «государственной гражданской службой»;

3.2.2. раздел I изложить в следующей редакции:

«I. Полномочия в сфере нормативного правового регулирования вопросов государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа

В целях осуществления нормативного правового обеспечения государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа (далее – государственная служба, автономный округ) аппарат Губернатора автономного округа разрабатывает проекты нормативных правовых актов Губернатора автономного округа, Правительства автономного округа:

- о порядке ведения реестра государственных гражданских служащих органов государственной власти автономного округа, иных государственных органов автономного округа (далее – гражданский служащий, государственный орган);

- о служебных удостоверениях лиц, замещающих государственные должности автономного округа, должности государственной службы;

- об утверждении типовых квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей по должностям государственной службы;

- о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов;

- о досрочном присвоении классных чинов государственной службы гражданским служащим;

- о мерах социальной защиты гражданских служащих и лиц, замещающих государственные должности автономного округа, в периоды наступления временной нетрудоспособности, а также в периоды отпусков по беременности и родам;

- о порядке возмещения расходов, связанных с переездом гражданских служащих и членов их семей в другую местность при переводе в другой государственный орган;

- о порядке возмещения расходов на ритуальные услуги, связанные с погребением умершего лица, замещавшего государственную должность автономного округа, должность государственной службы;

- о добровольном медицинском страховании гражданских служащих;

- о порядке формирования кадрового резерва на государственной службе и работы с ним;

- о порядке заключения договора на обучение между государственным органом и гражданином Российской Федерации с обязательством последующего прохождения государственной службы, а также формы типового договора;

- о порядке и условиях предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска гражданским служащим, имеющим ненормированный служебный день;

- о транспортном обслуживании гражданских служащих, обеспечиваемом в связи с исполнением должностных обязанностей, и компенсации за использование личного транспорта в служебных целях;

- о порядке и условиях командирования, возмещения расходов, связанных со служебными командировками гражданских служащих;

- о порядке организации дополнительного профессионального образования гражданских служащих;

- об утверждении перечня должностей государственной службы, по которым предусматривается ротация гражданских служащих;

- об утверждении плана проведения ротации гражданских служащих;

- о наставничестве на государственной службе;

- о порядке представления гражданами, претендующими на замещение должностей государственной службы, и гражданскими служащими сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

- о порядке проверки достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной службы, и гражданскими служащими, и соблюдения гражданскими служащими требований к служебному поведению;

- об утверждении перечня должностей государственной службы, при назначении на которые граждане и при замещении которых гражданские служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

- о порядке размещения сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера лиц, замещающих государственные должности автономного округа, гражданских служащих и членов их семей на официальных сайтах государственных органов и представления этих сведений общероссийским или региональным средствам массовой информации;

- по вопросам, связанным с реализацией Федерального закона от 03 декабря 2012 года № 230-ФЗ «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам», в отношении гражданских служащих;

- об отчетности по реализации федерального законодательства и законодательства автономного округа по вопросам государственной службы;

- по иным вопросам организации государственной службы.»;

3.2.3. пункт 2.1 раздела II дополнить абзацем следующего содержания:

«- организации ротации на государственной службе.»;

3.2.4. в разделе III:

а) пункт 3.1 изложить в следующей редакции:

«3.1. Утверждает примерную форму должностного регламента гражданского служащего и разрабатывает методические рекомендации по:

- деятельности комиссий по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, образуемых в государственных органах;

- повышению эффективности конкурсных процедур в государственных органах;

- по вопросам заполнения гражданскими служащими справок о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также справок о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

- иным вопросам применения законодательства о государственной службе.»;

б) дополнить пунктом 3.2-1 следующего содержания:

«3.2-1. Осуществляет полномочия по координации деятельности государственных органов при решении вопросов проведения ротации гражданских служащих.»;

3.2.5. в пункте 5.1 раздела V слово «гражданской» заменить словом «государственной»;

3.2.6. в разделе VI:

а) пункт 6.1 изложить в следующей редакции:

«6.1. Организует размещение государственного заказа на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку гражданских служащих.»;

б) в пункте 6.3 слова «Издает приказы» заменить словами «Готовит проекты распоряжений Губернатора автономного округа»;

3.2.7. в подпункте 7.2.5 пункта 7.2 раздела VII слово «представления» заменить словом «предложения».

4. В пункте 3.3 раздела III Порядка организации дополнительного профессионального образования государственных гражданских служащих Ямало-Ненецкого автономного округа, утверждённого постановлением Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа от 16 мая 2012 года № 65-ПГ «О дополнительном профессиональном образовании государственных гражданских служащих Ямало-Ненецкого автономного округа», слово «ежеквартально» исключить.