Основная информация
Дата опубликования: | 03 апреля 2017г. |
Номер документа: | RU28000201700172 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Амурская область |
Принявший орган: | Губернатор Амурской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ГУБЕРНАТОР АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 03 апреля 2017 года №71
О внесении изменений в постановление губернатора Амурской области от 10.04.2015 №96
В целях приведения в соответствие законодательству нормативных правовых актов Амурской области
ПОСТАНОВЛЯЮ:
Внести в постановление губернатора Амурской области от 10.04.2015 №96 «Об условиях оплаты труда руководителей государственных унитарных предприятий Амурской области» следующие изменения:
1. В тексте постановления:
а) в абзаце первом пункта 2 слова «(Ю.И.Привалов)» заменить словами «(И.В.Берлинский)», слова «заключению и расторжению» заменить словами «заключению, изменению и прекращению в установленном порядке»;
б) в пункте 3 слова «(Ю.И.Привалов)» заменить словами «(И.В.Берлинский)»;
в) в пункте 5 слова «первого заместителя председателя Правительства Амурской области В.Г.Щербину» заменить словами «заместителя председателя Правительства Амурской области А.И.Донца».
2. В Положении об условиях оплаты труда руководителей государственных унитарных предприятий Амурской области:
а) в пункте 1 слова «средней заработной платы руководителей, заместителей руководителей и главных бухгалтеров предприятий и средней заработной платы работников списочного состава» заменить словами «среднемесячной заработной платы руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров предприятий и среднемесячной заработной платы работников»;
б) в пункте 3 слова «заключению и расторжению» заменить словами «заключению, изменению и прекращению в установленном порядке»;
в) в пункте 6:
абзацы первый и второй изложить в следующей редакции:
«6. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров предприятий и среднемесячной заработной платы работников (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера) предприятий определяется нормативным актом учредителя в кратности от 1 до 4. Соотношение среднемесячной заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера предприятия и среднемесячной заработной платы работников предприятия определяется путем деления среднемесячной заработной платы соответствующего руководителя, заместителя руководителя, главного бухгалтера на среднемесячную заработную плату работников этого предприятия. Определение среднемесячной заработной платы в указанных целях осуществляется в соответствии с Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 24.12.2007 №922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы».
При установлении условий оплаты труда руководителю предприятия учредитель должен исходить из необходимости обеспечения непревышения предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы, установленного в соответствии с абзацем первым настоящего пункта, в случае выполнения всех показателей эффективности деятельности предприятия и работы его руководителя и получения выплат стимулирующего характера в максимальном размере.»;
после абзаца четвертого дополнить абзацем следующего содержания:
«Условия установления и применения предельного соотношения, предусмотренного абзацами вторым и третьим настоящего пункта для руководителей предприятий, и размер такого соотношения распространяются на заместителей руководителей и главных бухгалтеров.».
Губернатор
Амурской области
А.А. Козлов
ГУБЕРНАТОР АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 03 апреля 2017 года №71
О внесении изменений в постановление губернатора Амурской области от 10.04.2015 №96
В целях приведения в соответствие законодательству нормативных правовых актов Амурской области
ПОСТАНОВЛЯЮ:
Внести в постановление губернатора Амурской области от 10.04.2015 №96 «Об условиях оплаты труда руководителей государственных унитарных предприятий Амурской области» следующие изменения:
1. В тексте постановления:
а) в абзаце первом пункта 2 слова «(Ю.И.Привалов)» заменить словами «(И.В.Берлинский)», слова «заключению и расторжению» заменить словами «заключению, изменению и прекращению в установленном порядке»;
б) в пункте 3 слова «(Ю.И.Привалов)» заменить словами «(И.В.Берлинский)»;
в) в пункте 5 слова «первого заместителя председателя Правительства Амурской области В.Г.Щербину» заменить словами «заместителя председателя Правительства Амурской области А.И.Донца».
2. В Положении об условиях оплаты труда руководителей государственных унитарных предприятий Амурской области:
а) в пункте 1 слова «средней заработной платы руководителей, заместителей руководителей и главных бухгалтеров предприятий и средней заработной платы работников списочного состава» заменить словами «среднемесячной заработной платы руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров предприятий и среднемесячной заработной платы работников»;
б) в пункте 3 слова «заключению и расторжению» заменить словами «заключению, изменению и прекращению в установленном порядке»;
в) в пункте 6:
абзацы первый и второй изложить в следующей редакции:
«6. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров предприятий и среднемесячной заработной платы работников (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера) предприятий определяется нормативным актом учредителя в кратности от 1 до 4. Соотношение среднемесячной заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера предприятия и среднемесячной заработной платы работников предприятия определяется путем деления среднемесячной заработной платы соответствующего руководителя, заместителя руководителя, главного бухгалтера на среднемесячную заработную плату работников этого предприятия. Определение среднемесячной заработной платы в указанных целях осуществляется в соответствии с Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 24.12.2007 №922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы».
При установлении условий оплаты труда руководителю предприятия учредитель должен исходить из необходимости обеспечения непревышения предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы, установленного в соответствии с абзацем первым настоящего пункта, в случае выполнения всех показателей эффективности деятельности предприятия и работы его руководителя и получения выплат стимулирующего характера в максимальном размере.»;
после абзаца четвертого дополнить абзацем следующего содержания:
«Условия установления и применения предельного соотношения, предусмотренного абзацами вторым и третьим настоящего пункта для руководителей предприятий, и размер такого соотношения распространяются на заместителей руководителей и главных бухгалтеров.».
Губернатор
Амурской области
А.А. Козлов
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 11.06.2019 |
Рубрики правового классификатора: | 060.020.090 Оплата труда |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: