ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЕДИНОВРЕМЕННЫХ КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ МЕДИЦИНСКИМ РАБОТНИКАМ (ВРАЧАМ, ФЕЛЬДШЕРАМ), А ТАКЖЕ АКУШЕРКАМ И МЕДИЦИНСКИМ СЕСТРАМ ФЕЛЬДШЕРСКИХ И ФЕЛЬДШЕРСКО-АКУШЕРСКИ...



ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

03.04.2018 № 204/13

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЕДИНОВРЕМЕННЫХ КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ МЕДИЦИНСКИМ РАБОТНИКАМ (ВРАЧАМ, ФЕЛЬДШЕРАМ), А ТАКЖЕ АКУШЕРКАМ И МЕДИЦИНСКИМ СЕСТРАМ ФЕЛЬДШЕРСКИХ И ФЕЛЬДШЕРСКО-АКУШЕРСКИХ ПУНКТОВ ПРИБЫВШИМ (ПЕРЕЕХАВШИМ) НА РАБОТУ В СЕЛЬСКИЕ НАСЕЛЕННЫЕ ПУНКТЫ, ЛИБО РАБОЧИЕ ПОСЕЛКИ, ЛИБО ПОСЕЛКИ ГОРОДСКОГО ТИПА, ЛИБО ГОРОДА С НАСЕЛЕНИЕМ ДО 50 ТЫСЯЧ ЧЕЛОВЕК

(в ред. постановления Правительства МО от 25.06.2019 № 375/19, от 25.03.2020 № 140/7, от 23.03.2021 № 203/9)

В соответствии с приложением № 8 «Правила предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек» к государственной программе Российской Федерации «Развитие здравоохранения», утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 26.12.2017 № 1640 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Развитие здравоохранения», Правительство Московской области постановляет:

(в редакции постановления Правительства Московской области от 23.03.2021 № 203/9)

1. Утвердить прилагаемый Порядок предоставления единовременных Компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам), а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек.

(в редакции постановления Правительства Московской области от 23.03.2021 № 203/9)

2. Установить расходное обязательство Московской области, связанное с реализацией мероприятия по финансовому обеспечению единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам), а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек.

(в ред. постановления Правительства МО от 25.03.2020 № 140/7, от 23.03.2021 № 203/9)

3. Определить Министерство здравоохранения Московской области уполномоченным центральным исполнительным органом государственной власти Московской области по предоставлению единовременных компенсационных выплат медицинским работникам.

4. Финансовое обеспечение единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам), а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек, осуществляется на условиях софинансирования за счет средств субсидии, предоставляемой в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных Законом Московской области на очередной финансовый год и плановый период.

(в ред. постановления Правительства МО от 25.03.2020 № 140/7, от 23.03.2021 № 203/9)

5. Главному управлению по информационной политике Московской области обеспечить официальное опубликование настоящего постановления в газете «Ежедневные новости. Подмосковье», «Информационном вестнике Правительства Московской области», размещение (опубликование) на сайте Правительства Московской области в Интернет-портале Правительства Московской области и на «Официальном интернет-портале правовой информации» (www.pravo.gov.ru).

6. Контроль за исполнением постановления возложить на первого заместителя председателя Правительства Московской области О.С. Забралову.

Губернатор МО                                                                                     Воробьев А.Ю.

УТВЕРЖДЕН

постановлением Правительства Московской области от 03.04.2018 № 204/13

ПОРЯДОК

предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам), а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов прибывшим (переехавшим)

на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек

(в ред. постановления Правительства МО от 25.03.2020 № 140/7, от 23.03.2021 № 203/9)

1.Настоящий Порядок регулирует предоставление единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам), а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов являющимся гражданами Российской Федерации, не имеющим не исполненных обязательств по договору о целевом обучении, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек и заключившим трудовой договор с медицинской организацией, подведомственной Министерству здравоохранения Московской области, на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации, с выполнением трудовой функции на должности, включенной в перечень вакантных должностей медицинских работников в медицинских организациях и их структурных подразделениях, при замещении которых осуществляются единовременные компенсационные выплаты на очередной финансовый год (далее соответственно - единовременная компенсационная выплата, медицинские работники). а также медицинским работникам, выполнившим обязательства, связанные с целевым обучением (целевой подготовкой), при условии продолжения ими работы в той же медицинской организации, расположенной в сельском населенном пункте, либо рабочем поселке, либо поселке городского типа, либо городе с населением до 50 тыс. человек

           (в ред. постановления Правительства МО от 25.03.2020 № 140/7, от 23.03.2021 № 203/9)

2. Размер единовременной компенсационной выплаты составляет

1,5 млн. рублей для врачей и 0,75 млн. рублей для фельдшеров, а также акушерок и медицинских сестер фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов, прибывших (переехавших) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, расположенные на удаленных и труднодоступных территориях, перечень которых утверждается распоряжением Правительства Московской области;

1 млн. рублей для врачей и 0,5 млн. рублей для фельдшеров, а также акушерок и медицинских сестер фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов, прибывших (переехавших) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа (за исключением указанных в абзаце втором настоящего пункта), либо города с населением до 50 тысяч человек.

(в редакции постановления Правительства Московской области от 23.03.2021 № 203/9)

3. Единовременная компенсационная выплата предоставляется однократно.

4. Министерство здравоохранения Московской области (далее - Министерство) ежегодно в срок до 1 ноября года, предшествующего очередному финансовому году, утверждает Перечень вакантных должностей медицинских работников в медицинских организациях и их структурных подразделениях, при замещении которых осуществляются единовременные компенсационные выплаты на очередной финансовый год (далее - программный реестр должностей).

5. Единовременная компенсационная выплата предоставляется на основании договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты, заключаемого между медицинским работником, медицинской организацией, подведомственной Министерству (далее - медицинская организация), и Министерством.

6. Форма договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты утверждается Министерством.

7. К договору о предоставлении единовременной компенсационной выплаты прилагаются копии следующих документов:

паспорта;

страхового свидетельства государственного пенсионного страхования;

документа об окончании образовательного учреждения высшего

образования;

трудового договора;

приказа о назначении на должность;

лицензии на осуществление учреждением здравоохранения медицинской деятельности.

8. Договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты заключается на основании обращения медицинского работника к руководителю медицинской организации, поступившего после заключения трудового договора, предусматривающего работу на должности, включенной в программный реестр должностей, и окончания испытательного срока, если такой срок установлен медицинскому работнику при приеме на работу.

«документа об окончании образовательного учреждения высшего образования (врачам) либо профессиональной образовательной организации (фельдшерам);

документа об окончании интернатуры или ординатуры (врачам специальностей, подготовка по которым в интернатуре или ординатуре является обязательной для осуществления трудовой деятельности в соответствии с Приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 08.10.2015 № 707н «Об утверждении Квалификационных требований к медицинским и фармацевтическим работникам с высшим образованием по направлению подготовки «Здравоохранение и медицинские науки»);»; абзац двенадцатый изложить в следующей редакции:

«трудовой книжки либо сведения о трудовой деятельности, полученные в многофункциональном центре предоставления государственных и муниципальных услуг на бумажном носителе;».

           (в ред. постановления Правительства МО от 25.03.2020 № 140/7)

9. Договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты, подписанный медицинским работником и главным врачом медицинской организации, направляется медицинской организацией в Министерство.

10. Министерство в срок не более 10 рабочих дней со дня получения договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты, подписанного медицинским работником и главным врачом медицинской организации, подписывает указанный договор и направляет два экземпляра договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты в медицинскую организацию.

11. При наличии оснований для отказа в заключении договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты, предусмотренных пунктом 12 настоящего Порядка, Министерство в срок, указанный в пункте 10 настоящего Порядка, направляет медицинскому работнику мотивированный отказ в заключении договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты.

12. Основаниями для отказа в заключении договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты являются:

направление в Министерство договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты, не соответствующего форме договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты, утверждённой Министерством;

отсутствие копий документов, предусмотренных пунктом 7 настоящего Порядка;

несоответствие медицинского работника, подписавшего договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты, требованиям, предусмотренным пунктом 1 настоящего Порядка.

13. При устранении причин, послуживших основаниями для отказа в заключении договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты, медицинский работник вправе повторно обратиться за получением единовременной компенсационной выплаты в соответствии с пунктами 8 и 9 настоящего Порядка.

14. Министерство:

ведет учет заключенных и исполненных договоров о предоставлении единовременной компенсационной выплаты;

перечисляет единовременную компенсационную выплату на счет получателя единовременной компенсационной выплаты.