Основная информация

Дата опубликования: 03 апреля 2020г.
Номер документа: RU33015605202000352
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Москва
Принявший орган: администрация города Владимира
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты муниципальных образований
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



1

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ВЛАДИМИРА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

03.04.2020                                                                                                                              № 773

О внесении изменений в постановление администрации города Владимира от 18.08.2017 № 2840

В связи с приведением в соответствие ресурсного обеспечения реализации муниципальных программ в 2019 году отчетным данным постановляю:

1. Внести изменения в приложение к постановлению администрации города Владимира от 18.08.2017 № 2840 «Об утверждении муниципальной программы «Развитие муниципальной службы в администрации города Владимира» (с изменениями, внесенными постановлениями администрации города Владимира от 01.11.2017 № 3723, от 28.11.2018 № 2934, от 17.12.2018 № 3168, от 12.04.2019 № 951, от 08.08.2019 № 2146, от 29.08.2019 № 2326, от 19.09.2019 № 2488, от 18.12.2019 № 3459, от 23.01.2020 № 74, от 12.03.2020 № 520):

1.1. Строку «Прогнозная оценка ресурсного обеспечения реализации муниципальной программы по годам реализации и в разрезе источников финансирования» раздела I изложить в новой редакции:

«Прогнозная оценка ресурсного обеспечения реализации муниципальной программы по годам реализации и в разрезе источников финансирования

Общий объем финансирования Программы составляет

2009,66 тыс. руб., в том числе:

на 2018 год - 254,66 тыс. руб.;

на 2019 год - 257,90 тыс. руб.;

на 2020 год - 526,70 тыс. руб.;

на 2021 год - 373,70 тыс. руб.;

на 2022 год - 373,70 тыс. руб.;

на 2023 год - 223,00 тыс. руб.».

1.2. Приложение № 2 к Программе изложить в новой редакции согласно приложению № 1 к настоящему постановлению.

1.3. Приложение № 3 к Программе изложить в новой редакции согласно приложению № 2 к настоящему постановлению.

1.4. Приложение № 4 к Программе изложить в новой редакции согласно приложению № 3 к настоящему постановлению.

2. Опубликовать данное постановление на официальном сайте органов местного самоуправления города Владимира.

3. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы администрации города Норихина Д.В.

Глава администрации города                                                                                    А.С. Шохин

1

Приложение № 1

к постановлению администрации

города Владимира

от 03.04.2020 № 773

РЕСУРСНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ

реализации Программы за счет бюджетных средств

(в разрезе финансируемых мероприятий)

(тыс. руб.)



п/п

КАПК

Наименование задачи, мероприятия

Наименование ГРБС

Код бюджетной классификации

Расходы за счет бюджетных средств по годам реализации Программы

ЗД

М

И

Глава

Рз Пр

ЦС

ВР

2018

2019

2020

2021

2022

2023

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

1.

Всего по Программе

254,66

257,90

526,70

373,70

373,70

223,00

2.

01

1

Задача 1. Привлечение на муниципальную службу квалифицированных специалистов, укрепление кадрового потенциала

3.

01

05

1

Участие в областном конкурсе «Лучший муниципальный служащий Владимирской области»

Всего, в том числе

35,00

4.

1

АГВ

803

0113

590012П210

300

35,00

5.

02

1

Задача 2. Внедрение эффективных технологий кадровой работы, создание условий для результативной служебной деятельности

6.

02

03

1

Проведение внешнего обучения муниципальных служащих

Всего, в том числе

254,66

257,90

491,70

373,70

373,70

223,00

7.

1

АГВ

803

0705

590022П210

200

96,90

99,60

100,00

100,00

100,00

100,00

8.

1

АЛР

804

0705

590022П210

200

2,90

18,00

0,00

0,00

0,00

0,00

9.

1

АОР

805

0705

590022П210

200

20,00

54,80

78,00

20,00

20,00

0,00

10.

1

АФР

806

0705

590022П210

200

71,60

0,00

120,00

120,00

120,00

0,00

11.

1

УЖКХ

833

0705

590022П210

200

38,00

45,50

55,70

55,70

55,70

45,00

12.

1

УО

873

0705

590022П210

200

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00

13.

1

УФКСиМП

891

0705

590022П210

200

0,00

10,50

85,00

25,00

25,00

25,00

14.

1

УЗР

874

0705

590022П210

200

25,26

17,50

41,00

41,00

41,00

41,00

15.

1

УМИ

866

0705

590022П210

200

0,00

12,00

12,00

12,00

12,00

12,00

1

Приложение № 2

к постановлению администрации

города Владимира

от 03.04.2020 № 773

ПРОГНОЗНАЯ (СПРАВОЧНАЯ) ОЦЕНКА

ресурсного обеспечения реализации Программы

за счет всех источников финансирования

(тыс. руб.)



п/п

Наименование источника финансирования

Итого

Объем финансирования по годам реализации Программы

2018

2019

2020

2021

2022

2023

1.

Муниципальная программа, всего

2009,66

254,66

257,90

526,70

373,70

373,70

223,00

2.

в том числе:

3.

- средства бюджета города

2009,66

254,66

257,90

526,70

373,70

373,70

223,00

1

Приложение № 3

к постановлению администрации

города Владимира

от 03.04.2020 № 773

СВЕДЕНИЯ

о составе и значениях целевых показателей

(индикаторов) Программы

№ п/п

КАПК

Наименование показателя (индикатора), единица измерения

Отчетный (базовый) год

2015

Значения показателей (индикаторов) по годам реализации Программы

П

2018

2019

2020

2021

2022

2023

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

1.

01

01

Доля вакантных должностей муниципальной службы, замещаемых из кадрового резерва, %

96%

96,60%

96,80%

Не менее 96%

Не менее 96%

Не менее 96%

Не менее 96%

2.

01

02

Доля муниципальных служащих, имеющих высшее образование, по отношению к общему числу муниципальных служащих,%

99%

99,02%

99,00%

Не менее 99%

Не менее 99%

Не менее 99%

Не менее 99%

3.

01

02

03

Доля муниципальных служащих, прошедших повышение квалификации, переподготовку, от общего числа муниципальных служащих, которым необходимо пройти повышение квалификации, переподготовку,%

20%

54,95%

59,05%

Не менее 55%

Не менее 60%

Не менее 60%

Не менее 60%

4.

01

02

04

Доля аттестованных муниципальных служащих от общего числа муниципальных служащих, подлежащих аттестации,%

100%

100%

100%

100%

100,00%

100,00%

100,00%

5.

02

05

Доля муниципальных служащих, представивших необходимые сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, от общего количества муниципальных служащих, обязанных представлять данные сведения,%

100%

100%

100%

100%

100,00%

100,00%

100,00%

Дополнительные сведения

Рубрики правового классификатора: 010.000.000 ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ УСТРОЙСТВА МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ, 010.220.000 Муниципальная служба

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать