Основная информация
| Дата опубликования: | 03 апреля 2020г. |
| Номер документа: | RU24061200202000059 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Ненормативный |
| Субъект РФ: | Москва |
| Принявший орган: | Администрация города Минусинска Красноярского края |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
/*-УТВЕРЖДАЮ:
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ ГОРОД МИНУСИНСК
КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
03.04.2020 № АГ-488-п
О внесении изменений в постановление Администрации города Минусинска от 30.12.2015 № АГ-2588-п «Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников Муниципального казенного учреждения «Управление муниципальных закупок»
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», решением Минусинского городского Совета депутатов от 21.08.2013 № 10-83р «О системах оплаты труда работников муниципальных учреждений», Уставом городского округа город Минусинск Красноярского края, в целях определения заработной платы работников, ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Внести в постановление Администрации города Минусинска от 30.12.2015 № АГ-2588-п «Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников Муниципального казенного учреждения «Управление муниципальных закупок» (с изменениями от 01.03.2016 № АГ-274-п, от 26.12.2016 № АГ-2329-п, от 22.02.2017 № АГ-245-п, от 30.06.2017 №АГ-1275-п, от 18.12.2017 №АГ-2486-п, от 26.09.2019 № АГ-1773-п, от 20.02.2020 № АГ-236-п), следующие изменения:
Приложение 1 к Положению об оплате труда работников Муниципального казенного учреждения «Управление муниципальных закупок» «Минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы по квалификационным уровням профессиональных квалификационных групп должностей руководителей, специалистов и служащих управления» изложить в новой редакции, согласно Приложению 1 к настоящему постановлению.
Приложение 2 к Примерному положению об оплате труда работников Муниципального казенного учреждения «Управление муниципальных закупок» «Критерии оценки результативности и качества труда работников для определения размеров выплат за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач» изложить в новой редакции, согласно Приложению 2 к настоящему постановлению.
Приложении 3 к Примерному положению об оплате труда работников Муниципального казенного учреждения «Управление муниципальных закупок» «Критерии оценки результативности и качества труда работников для определения размеров выплат за качество выполняемых работ» изложить в новой редакции, согласно Приложению 3 к настоящему постановлению.
Приложение 4 к Примерному положению об оплате труда работников Муниципального казенного учреждения «Управление муниципальных закупок» «Критерии оценки результативности и качества труда работников для определения размеров выплат за интенсивность и высокие результаты работы» изложить в новой редакции, согласно Приложению 4 к настоящему постановлению.
2. Опубликовать постановление в средствах массовой информации, осуществляющих официальное опубликование нормативно-правовых актов Администрации города Минусинска, и разместить на официальном сайте муниципального образования город Минусинск в сети Интернет.
3. Контроль за выполнением постановления оставляю за собой.
4. Постановление вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования, и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.02.2020 г.
Глава города А.О.Первухин
Приложение 1 к постановлению
Администрации города Минусинска
от 03.04.2020 № АГ-488-п
Приложение 1
к Примерному положению об оплате
труда работников Муниципального
казенного учреждения «Управление
муниципальных закупок»
Минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы по квалификационным уровням профессиональных квалификационных групп должностей руководителей, специалистов и служащих управления
Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня»
Квалификационные уровни
Минимальные размеры окладов
(должностных окладов)
1 квалификационный уровень
Юрисконсульт
3 779
Техник-программист
3 779
Программист
3 779
4 квалификационный уровень
Ведущий юрисконсульт
5 479
Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих второго уровня»
Квалификационные уровни
Минимальные размеры окладов
(должностных окладов)
1 квалификационный уровень
Секретарь руководителя
3 439
Должности не предусмотренные ПКГ
Должность
Минимальные размеры окладов
(должностных окладов)
Начальник отдела по техническому сопровождению закупок
6 875
Начальник отдела муниципальных закупок
6 875
Начальник отдела информационно-сетевого обеспечения
6 875
Специалист по связям с общественностью и оформлению периодических изданий
3 779
Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту здания
2 662
Приложение 2 к постановлению
Администрации города Минусинска
от 03.04.2020 № АГ-488-п
Приложение 2
к Примерному положению об оплате
труда работников Муниципального
казенного учреждения «Управление
муниципальных закупок»
Критерии оценки результативности и качества труда работников для определения размеров выплат за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
№
п/п
Должность
Критерии
Показатели
Предельный размер оценки в баллах
1
2
3
4
5
Начальник отдела муниципальных закупок
Обеспечение подготовки документов в соответствии с требованиями законодательства, локальных нормативных актов учреждения (Положений, приказов, регламентов, других документов)
Исполнено
15
Исполнено с единичным замечанием (не более одного)
5,0
Исполнено с замечаниями (2 и более)
0
Обеспечение анализа обязательств учреждения в соответствии с действующим законодательством
Исполнено
15
Исполнено с единичным замечанием (не более одного)
5,0
Исполнено с замечаниями (2 и более)
0
Обеспечение контроля за результатами определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей)
Исполнено
10
Исполнено с единичным замечанием (не более одного)
5,0
Исполнено с замечаниями (2 и более)
0
Организация контроля за выполнением работы учреждения, подготовкой периодической отчетности в установленные сроки
Исполнено
10
Исполнено с единичным замечанием (не более одного)
5,0
Исполнено с замечаниями (2 и более)
0
Участие в разработке и внедрении системы эффективного осуществления закупок, подготовка и формирование периодической и управленческой отчетности
Исполнено
10
Исполнено с единичным замечанием (не более одного)
5,0
Исполнено с замечаниями (2 и более)
0
Обеспечение контроля за своевременным и качественным выполнением муниципальных контрактов (контрактов)
Исполнено
15
Исполнено с единичным замечанием (не более одного)
5,0
Исполнено с замечаниями (2 и более)
0
2
Начальник отдела по техническому сопровождению закупок
Обеспечение подготовки документов в соответствии с требованиями законодательства, локальных нормативных актов учреждения (Положений, приказов, регламентов, других документов)
Исполнено
25
Исполнено с единичным замечанием (не более одного)
10
Исполнено с замечаниями (2 и более)
0
Обеспечение подготовки технической исходной документации
Исполнено
25
Исполнено с единичным замечанием (не более одного)
10
Исполнено с замечаниями (2 и более)
0
Организация работы по подготовке писем и ответов на письменные обращения
Исполнено
10
Исполнено с единичным замечанием (не более одного)
5,0
Исполнено с замечаниями (2 и более)
0
Организация работы по планированию закупок, анализу всех видов деятельности учреждения
Исполнено
15
Исполнено с единичным замечанием (не более одного)
5,0
Исполнено с замечаниями (2 и более)
0
Обеспечение выполнения плановых задач, подготовки периодической отчетности в установленные сроки
Исполнено
10
Исполнено с единичным замечанием (не более одного)
5,0
Исполнено с замечаниями (2 и более)
0
3
Начальник отдела информационно-сетевого обеспечения
Обеспечение деятельности закрепленного за работником направления деятельности учреждения
Исполнено
35
Исполнено с единичным замечанием (не более одного)
10,0
Исполнено с замечаниями (2 и более)
0
Обеспечение бесперебойной и безаварийной работы программного обеспечения, орг.техники
Исполнено
37
Исполнено с единичным замечанием (не более одного)
10,0
Исполнено с замечаниями (2 и более)
0
4
Ведущий юрисконсульт, юрисконсульт (осуществляющий функции по размещению муниципальных закупок и определению поставщиков (подрядчиков, исполнителей)
Обеспечение подготовки документов в соответствии с требованиями законодательства, локальных нормативных актов учреждения (Положений, приказов, регламентов, других документов)
Исполнено
20
Исполнено с единичным замечанием (не более одного)
5,0
Исполнено с замечаниями (2 и более)
0
Обеспечение своевременного размещения закупок на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг для муниципальных нужд муниципального образования город Минусинск путем проведения конкурсов, аукционов, запросов котировок и др. процедур
Исполнено
20
Исполнено с единичным замечанием (не более одного)
5,0
Исполнено с замечаниями (2 и более)
0
Обеспечение работ по подготовке к заключению муниципальных контрактов, подготовка сведений по заключенным муниципальным контрактам (контрактам)
Исполнено
10
Исполнено с единичным замечанием (не более одного)
5,0
Исполнено с замечаниями (2 и более)
0
Организация работы по подготовке отчетов в установленные сроки
Исполнено
5,0
Исполнено с единичным замечанием (не более одного)
2,0
Исполнено с замечаниями (2 и более)
0
Обеспечение интересов учреждения в судебных органах, а также во взаимоотношениях с государственными органами, общественными организациями и физическими лицами
Исполнено
5,0
Исполнено с единичным замечанием (не более одного)
2,0
Исполнено с замечаниями (2 и более)
0
Качественная подготовка проектов муниципальных контрактов (контрактов), осуществление контроля за процедурой их заключения и контроль за их исполнением, документооборотом
Исполнено
5,0
Исполнено с единичным
замечанием (не более одного)
2,0
Исполнено с замечания (2 и более)
0
5
Техник-программист
Обеспечение деятельности закрепленного за работником направления деятельности учреждения
Исполнено
17
Исполнено с единичными замечаниями (не более одного)
10
Исполнено с замечаниями (2 и более)
0
6
Программист
Обеспечение деятельности закрепленного за работником направления деятельности учреждения
Исполнено
32
Исполнено с единичными замечаниями (не более одного)
15
Не исполнено
0
Обеспечение бесперебойной и безаварийной работы программного обеспечения, орг.техники в обслуживаемом учреждении
Исполнено
32
Исполнено с единичными замечаниями (не более одного)
15
Исполнено с замечаниями (2 и более)
0
7
Секретарь руководителя
Обеспечение порядка ведения делопроизводства в соответствии с локальными нормативными актами
Исполнено
20
Исполнено с единичным замечанием (не более одного)
10
Исполнено с замечаниями (2 и более)
0
Обеспечение сохранности документации
Исполнено
20
Исполнено с единичным замечанием (не более одного)
10
Исполнено с замечаниями (2 и более)
0
8
Специалист по связям с общественностью и оформлению периодических изданий
Обеспечение деятельности закрепленного за работником направления деятельности учреждения
Исполнено
33
Исполнено с единичным замечанием (не более одного)
20
Не исполнено
0
9
Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту здания
Обеспечение деятельности закрепленного за работником направления деятельности учреждения
Исполнено
38
Исполнено с единичным замечанием (не более одного)
20
Не исполнено
0
Приложение 3 к постановлению
Администрации города Минусинска
от 03.04.2020 № АГ-488-п
Приложение 3
к Примерному положению об оплате
труда работников Муниципального
казенного учреждения «Управление
муниципальных закупок»
Критерии оценки результативности и качества труда работников для определения размеров выплат за качество выполняемых работ
№
п/п
Должность
Критерии
Показатели
Предельный размер оценки в баллах
1
2
3
4
5
1
Начальник отдела муниципальных закупок
Оперативность и качество выполнения работ
Исполнено
25
Исполнено с единичными замечаниями (не более одного)
10
Не исполнено
0
Умение самостоятельно принимать решения
Наличие
25
Отсутствие
0
Качественная координация отдела
Исполнено
25
Исполнено с единичными замечаниями (не более одного)
5,0
Не исполнено
0
2
Начальник отдела по техническому сопровождению закупок
Оперативность и качество выполнения работ
Исполнено
25
Исполнено с единичными замечаниями (не более одного)
10
Не исполнено
0
Умение самостоятельно принимать решения
Наличие
25
Отсутствие
0
Качественная координация деятельности отдела
Исполнено
25
Исполнено с единичными замечаниями (не более одного)
5,0
Не исполнено
0
3
Начальник отдела информационного-сетевого обеспечения
Оперативность и качество выполнения работ
Исполнено
25
Исполнено с единичными замечаниями (не более одного)
10
Не исполнено
0
Качественное взаимодействие с организациями и учреждениями города, другими юридическими и физическими лицами
Исполнено
25
Исполнено с единичными замечаниями (не более одного)
5,0
Не исполнено
0
Умение самостоятельно принимать решения
Наличие
20
Отсутствие
0
4
Ведущий юрисконсульт, юрисконсульт (осуществляющий функции по размещению муниципальных закупок и определению поставщиков (подрядчиков, исполнителей)
Оперативность и качество выполнения работ
Исполнено
25
Исполнено с единичными замечаниями (не более одного)
10
Не исполнено
0
Обеспечение своевременной качественной подготовки технической документации
Исполнено
20
Исполнено с единичными замечаниями (не более одного)
10
Не исполнено
0
Качественное взаимодействие с организациями и учреждениями города, другими юридическими и физическими лицами
Исполнено
20
Исполнено с единичными замечаниями (не более одного)
10
Не исполнено
0
5
Техник-программист
Оперативность и качество выполнения работ
Исполнено
17
Исполнено с единичными замечаниями (не более одного)
10
Не исполнено
0
6
Программист
Оперативность и качество выполнения работ
Исполнено
30
Исполнено с единичными замечаниями (не более одного)
20
Не исполнено
0
Качественное взаимодействие с организациями и учреждениями города, другими юридическими и физическими лицами
Исполнено
34
Исполнено с единичными замечаниями (не более одного)
20
Не исполнено
0
7
Секретарь руководителя
Своевременное исполнение должностных обязанностей для обеспечения бесперебойного производственного процесса
Исполнено
25
Исполнено с единичными замечаниями (не более одного)
10
Не исполнено
0
Отсутствие замечаний со стороны администрации учреждения
Исполнено
25
Исполнено с единичными замечаниями (не более одного)
10
Не исполнено
0
8
Специалист по связям с общественностью и оформлению периодических изданий
Своевременное исполнение должностных обязанностей для обеспечения бесперебойного производственного процесса
Исполнено
33
Исполнено с единичными замечаниями (не более одного)
20
Не исполнено
0
9
Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту здания
Оперативность и качество выполнения работ
Исполнено
38
Исполнено с единичными замечаниями (не более одного)
20
Не исполнено
0
Приложение 4 к постановлению
Администрации города Минусинска
от 03.04.2020 № АГ-488-п
Приложение 4
к Примерному положению об оплате
труда работников Муниципального
казенного учреждения «Управление
муниципальных закупок»
Критерии оценки результативности и качества труда работников для определения размеров выплат за интенсивность и высокие результаты работы
№ п/п
Должность
Критерии
Показатели
Предельный размер оценки в баллах
1
2
3
4
5
1
Начальник отдела муниципальных закупок
Обеспечение высоких результатов работы в интенсивном режиме
Исполнено
35
Исполнено с единичными замечаниями (не более одного)
10
Не исполнено (более двух)
0
Отсутствие обоснованных, зафиксированных замечаний со стороны непосредственного руководителя
Исполнено
28
Исполнено с единичными замечаниями (не более одного)
10
Не исполнено (более двух)
0
2
Начальник отдела по техническому сопровождению закупок
Обеспечение высоких результатов работы в интенсивном режиме
Исполнено
33
Исполнено с единичными замечаниями (не более одного)
15
Не исполнено (более двух)
0
Отсутствие обоснованных, зафиксированных замечаний со стороны непосредственного руководителя
Исполнено
40
Исполнено с единичными замечаниями (не более одного)
10
Не исполнено (более двух)
0
3
Начальник отдела информационного-сетевого обеспечения
Внедрение новых технологий в области программного и аппаратного обеспечения с целью улучшения условий труда сотрудников
Исполнено
40
Исполнено с единичными замечаниями (не более одного)
10
Не исполнено (более двух)
0
Отсутствие обоснованных, зафиксированных замечаний со стороны непосредственного руководителя
Исполнено
25
Исполнено с единичными замечаниями (не более одного)
10
Не исполнено (более двух)
0
4
Ведущий юрисконсульт, юрисконсульт (осуществляющий функции по размещению муниципальных закупок и определению поставщиков (подрядчиков, исполнителей)
Обеспечение высоких результатов работы в интенсивном режиме
Исполнено
25
Исполнено с единичными замечаниями (не более одного)
10
Не исполнено (более двух)
0
Отсутствие обоснованных, зафиксированных замечаний со стороны непосредственного руководителя
Исполнено
35
Исполнено с единичными замечаниями (не более одного)
10
Не исполнено (более двух)
0
5
Техник-программист
Отсутствие обоснованных, зафиксированных замечаний со стороны непосредственного руководителя
Исполнено
19
Исполнено с единичными замечаниями (не более одного)
10
Не исполнено (более двух)
0
6
Программист
Обеспечение стабильности работы программного обеспечения, локальной сети
Исполнено
32
Исполнено с единичными замечаниями (не более одного)
20
Не исполнено
0
Отсутствие обоснованных, зафиксированных замечаний со стороны непосредственного руководителя
Исполнено
32
Исполнено с единичными замечаниями (не более одного)
20
Не исполнено
0
7
Секретарь руководителя
Выполнение большего объема работы с использованием меньшего количества ресурсов (материальных, трудовых, временных)
Исполнено
25
Исполнено с единичными замечаниями (не более одного)
10
Не исполнено
0
Отсутствие обоснованных, зафиксированных замечаний со стороны непосредственного руководителя
Исполнено
25
Исполнено с единичными замечаниями (не более одного)
15
Не исполнено
0
8
Специалист по связям с общественностью и оформлению периодических изданий
Обеспечение высоких результатов работы в интенсивном режиме
Исполнено
15
Исполнено с единичными замечаниями (не более одного)
10
Не исполнено
0
Отсутствие замечаний со стороны администрации учреждения
Исполнено
18
Исполнено с единичными замечаниями (не более одного)
10
Не исполнено
0
9
Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту здания
Отсутствие замечаний со стороны администрации учреждения
Исполнено
38
Исполнено с единичными замечаниями (не более одного)
20
Не исполнено
0
/*-УТВЕРЖДАЮ:
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ ГОРОД МИНУСИНСК
КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
03.04.2020 № АГ-488-п
О внесении изменений в постановление Администрации города Минусинска от 30.12.2015 № АГ-2588-п «Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников Муниципального казенного учреждения «Управление муниципальных закупок»
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», решением Минусинского городского Совета депутатов от 21.08.2013 № 10-83р «О системах оплаты труда работников муниципальных учреждений», Уставом городского округа город Минусинск Красноярского края, в целях определения заработной платы работников, ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Внести в постановление Администрации города Минусинска от 30.12.2015 № АГ-2588-п «Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников Муниципального казенного учреждения «Управление муниципальных закупок» (с изменениями от 01.03.2016 № АГ-274-п, от 26.12.2016 № АГ-2329-п, от 22.02.2017 № АГ-245-п, от 30.06.2017 №АГ-1275-п, от 18.12.2017 №АГ-2486-п, от 26.09.2019 № АГ-1773-п, от 20.02.2020 № АГ-236-п), следующие изменения:
Приложение 1 к Положению об оплате труда работников Муниципального казенного учреждения «Управление муниципальных закупок» «Минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы по квалификационным уровням профессиональных квалификационных групп должностей руководителей, специалистов и служащих управления» изложить в новой редакции, согласно Приложению 1 к настоящему постановлению.
Приложение 2 к Примерному положению об оплате труда работников Муниципального казенного учреждения «Управление муниципальных закупок» «Критерии оценки результативности и качества труда работников для определения размеров выплат за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач» изложить в новой редакции, согласно Приложению 2 к настоящему постановлению.
Приложении 3 к Примерному положению об оплате труда работников Муниципального казенного учреждения «Управление муниципальных закупок» «Критерии оценки результативности и качества труда работников для определения размеров выплат за качество выполняемых работ» изложить в новой редакции, согласно Приложению 3 к настоящему постановлению.
Приложение 4 к Примерному положению об оплате труда работников Муниципального казенного учреждения «Управление муниципальных закупок» «Критерии оценки результативности и качества труда работников для определения размеров выплат за интенсивность и высокие результаты работы» изложить в новой редакции, согласно Приложению 4 к настоящему постановлению.
2. Опубликовать постановление в средствах массовой информации, осуществляющих официальное опубликование нормативно-правовых актов Администрации города Минусинска, и разместить на официальном сайте муниципального образования город Минусинск в сети Интернет.
3. Контроль за выполнением постановления оставляю за собой.
4. Постановление вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования, и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.02.2020 г.
Глава города А.О.Первухин
Приложение 1 к постановлению
Администрации города Минусинска
от 03.04.2020 № АГ-488-п
Приложение 1
к Примерному положению об оплате
труда работников Муниципального
казенного учреждения «Управление
муниципальных закупок»
Минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы по квалификационным уровням профессиональных квалификационных групп должностей руководителей, специалистов и служащих управления
Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня»
Квалификационные уровни
Минимальные размеры окладов
(должностных окладов)
1 квалификационный уровень
Юрисконсульт
3 779
Техник-программист
3 779
Программист
3 779
4 квалификационный уровень
Ведущий юрисконсульт
5 479
Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих второго уровня»
Квалификационные уровни
Минимальные размеры окладов
(должностных окладов)
1 квалификационный уровень
Секретарь руководителя
3 439
Должности не предусмотренные ПКГ
Должность
Минимальные размеры окладов
(должностных окладов)
Начальник отдела по техническому сопровождению закупок
6 875
Начальник отдела муниципальных закупок
6 875
Начальник отдела информационно-сетевого обеспечения
6 875
Специалист по связям с общественностью и оформлению периодических изданий
3 779
Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту здания
2 662
Приложение 2 к постановлению
Администрации города Минусинска
от 03.04.2020 № АГ-488-п
Приложение 2
к Примерному положению об оплате
труда работников Муниципального
казенного учреждения «Управление
муниципальных закупок»
Критерии оценки результативности и качества труда работников для определения размеров выплат за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
№
п/п
Должность
Критерии
Показатели
Предельный размер оценки в баллах
1
2
3
4
5
Начальник отдела муниципальных закупок
Обеспечение подготовки документов в соответствии с требованиями законодательства, локальных нормативных актов учреждения (Положений, приказов, регламентов, других документов)
Исполнено
15
Исполнено с единичным замечанием (не более одного)
5,0
Исполнено с замечаниями (2 и более)
0
Обеспечение анализа обязательств учреждения в соответствии с действующим законодательством
Исполнено
15
Исполнено с единичным замечанием (не более одного)
5,0
Исполнено с замечаниями (2 и более)
0
Обеспечение контроля за результатами определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей)
Исполнено
10
Исполнено с единичным замечанием (не более одного)
5,0
Исполнено с замечаниями (2 и более)
0
Организация контроля за выполнением работы учреждения, подготовкой периодической отчетности в установленные сроки
Исполнено
10
Исполнено с единичным замечанием (не более одного)
5,0
Исполнено с замечаниями (2 и более)
0
Участие в разработке и внедрении системы эффективного осуществления закупок, подготовка и формирование периодической и управленческой отчетности
Исполнено
10
Исполнено с единичным замечанием (не более одного)
5,0
Исполнено с замечаниями (2 и более)
0
Обеспечение контроля за своевременным и качественным выполнением муниципальных контрактов (контрактов)
Исполнено
15
Исполнено с единичным замечанием (не более одного)
5,0
Исполнено с замечаниями (2 и более)
0
2
Начальник отдела по техническому сопровождению закупок
Обеспечение подготовки документов в соответствии с требованиями законодательства, локальных нормативных актов учреждения (Положений, приказов, регламентов, других документов)
Исполнено
25
Исполнено с единичным замечанием (не более одного)
10
Исполнено с замечаниями (2 и более)
0
Обеспечение подготовки технической исходной документации
Исполнено
25
Исполнено с единичным замечанием (не более одного)
10
Исполнено с замечаниями (2 и более)
0
Организация работы по подготовке писем и ответов на письменные обращения
Исполнено
10
Исполнено с единичным замечанием (не более одного)
5,0
Исполнено с замечаниями (2 и более)
0
Организация работы по планированию закупок, анализу всех видов деятельности учреждения
Исполнено
15
Исполнено с единичным замечанием (не более одного)
5,0
Исполнено с замечаниями (2 и более)
0
Обеспечение выполнения плановых задач, подготовки периодической отчетности в установленные сроки
Исполнено
10
Исполнено с единичным замечанием (не более одного)
5,0
Исполнено с замечаниями (2 и более)
0
3
Начальник отдела информационно-сетевого обеспечения
Обеспечение деятельности закрепленного за работником направления деятельности учреждения
Исполнено
35
Исполнено с единичным замечанием (не более одного)
10,0
Исполнено с замечаниями (2 и более)
0
Обеспечение бесперебойной и безаварийной работы программного обеспечения, орг.техники
Исполнено
37
Исполнено с единичным замечанием (не более одного)
10,0
Исполнено с замечаниями (2 и более)
0
4
Ведущий юрисконсульт, юрисконсульт (осуществляющий функции по размещению муниципальных закупок и определению поставщиков (подрядчиков, исполнителей)
Обеспечение подготовки документов в соответствии с требованиями законодательства, локальных нормативных актов учреждения (Положений, приказов, регламентов, других документов)
Исполнено
20
Исполнено с единичным замечанием (не более одного)
5,0
Исполнено с замечаниями (2 и более)
0
Обеспечение своевременного размещения закупок на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг для муниципальных нужд муниципального образования город Минусинск путем проведения конкурсов, аукционов, запросов котировок и др. процедур
Исполнено
20
Исполнено с единичным замечанием (не более одного)
5,0
Исполнено с замечаниями (2 и более)
0
Обеспечение работ по подготовке к заключению муниципальных контрактов, подготовка сведений по заключенным муниципальным контрактам (контрактам)
Исполнено
10
Исполнено с единичным замечанием (не более одного)
5,0
Исполнено с замечаниями (2 и более)
0
Организация работы по подготовке отчетов в установленные сроки
Исполнено
5,0
Исполнено с единичным замечанием (не более одного)
2,0
Исполнено с замечаниями (2 и более)
0
Обеспечение интересов учреждения в судебных органах, а также во взаимоотношениях с государственными органами, общественными организациями и физическими лицами
Исполнено
5,0
Исполнено с единичным замечанием (не более одного)
2,0
Исполнено с замечаниями (2 и более)
0
Качественная подготовка проектов муниципальных контрактов (контрактов), осуществление контроля за процедурой их заключения и контроль за их исполнением, документооборотом
Исполнено
5,0
Исполнено с единичным
замечанием (не более одного)
2,0
Исполнено с замечания (2 и более)
0
5
Техник-программист
Обеспечение деятельности закрепленного за работником направления деятельности учреждения
Исполнено
17
Исполнено с единичными замечаниями (не более одного)
10
Исполнено с замечаниями (2 и более)
0
6
Программист
Обеспечение деятельности закрепленного за работником направления деятельности учреждения
Исполнено
32
Исполнено с единичными замечаниями (не более одного)
15
Не исполнено
0
Обеспечение бесперебойной и безаварийной работы программного обеспечения, орг.техники в обслуживаемом учреждении
Исполнено
32
Исполнено с единичными замечаниями (не более одного)
15
Исполнено с замечаниями (2 и более)
0
7
Секретарь руководителя
Обеспечение порядка ведения делопроизводства в соответствии с локальными нормативными актами
Исполнено
20
Исполнено с единичным замечанием (не более одного)
10
Исполнено с замечаниями (2 и более)
0
Обеспечение сохранности документации
Исполнено
20
Исполнено с единичным замечанием (не более одного)
10
Исполнено с замечаниями (2 и более)
0
8
Специалист по связям с общественностью и оформлению периодических изданий
Обеспечение деятельности закрепленного за работником направления деятельности учреждения
Исполнено
33
Исполнено с единичным замечанием (не более одного)
20
Не исполнено
0
9
Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту здания
Обеспечение деятельности закрепленного за работником направления деятельности учреждения
Исполнено
38
Исполнено с единичным замечанием (не более одного)
20
Не исполнено
0
Приложение 3 к постановлению
Администрации города Минусинска
от 03.04.2020 № АГ-488-п
Приложение 3
к Примерному положению об оплате
труда работников Муниципального
казенного учреждения «Управление
муниципальных закупок»
Критерии оценки результативности и качества труда работников для определения размеров выплат за качество выполняемых работ
№
п/п
Должность
Критерии
Показатели
Предельный размер оценки в баллах
1
2
3
4
5
1
Начальник отдела муниципальных закупок
Оперативность и качество выполнения работ
Исполнено
25
Исполнено с единичными замечаниями (не более одного)
10
Не исполнено
0
Умение самостоятельно принимать решения
Наличие
25
Отсутствие
0
Качественная координация отдела
Исполнено
25
Исполнено с единичными замечаниями (не более одного)
5,0
Не исполнено
0
2
Начальник отдела по техническому сопровождению закупок
Оперативность и качество выполнения работ
Исполнено
25
Исполнено с единичными замечаниями (не более одного)
10
Не исполнено
0
Умение самостоятельно принимать решения
Наличие
25
Отсутствие
0
Качественная координация деятельности отдела
Исполнено
25
Исполнено с единичными замечаниями (не более одного)
5,0
Не исполнено
0
3
Начальник отдела информационного-сетевого обеспечения
Оперативность и качество выполнения работ
Исполнено
25
Исполнено с единичными замечаниями (не более одного)
10
Не исполнено
0
Качественное взаимодействие с организациями и учреждениями города, другими юридическими и физическими лицами
Исполнено
25
Исполнено с единичными замечаниями (не более одного)
5,0
Не исполнено
0
Умение самостоятельно принимать решения
Наличие
20
Отсутствие
0
4
Ведущий юрисконсульт, юрисконсульт (осуществляющий функции по размещению муниципальных закупок и определению поставщиков (подрядчиков, исполнителей)
Оперативность и качество выполнения работ
Исполнено
25
Исполнено с единичными замечаниями (не более одного)
10
Не исполнено
0
Обеспечение своевременной качественной подготовки технической документации
Исполнено
20
Исполнено с единичными замечаниями (не более одного)
10
Не исполнено
0
Качественное взаимодействие с организациями и учреждениями города, другими юридическими и физическими лицами
Исполнено
20
Исполнено с единичными замечаниями (не более одного)
10
Не исполнено
0
5
Техник-программист
Оперативность и качество выполнения работ
Исполнено
17
Исполнено с единичными замечаниями (не более одного)
10
Не исполнено
0
6
Программист
Оперативность и качество выполнения работ
Исполнено
30
Исполнено с единичными замечаниями (не более одного)
20
Не исполнено
0
Качественное взаимодействие с организациями и учреждениями города, другими юридическими и физическими лицами
Исполнено
34
Исполнено с единичными замечаниями (не более одного)
20
Не исполнено
0
7
Секретарь руководителя
Своевременное исполнение должностных обязанностей для обеспечения бесперебойного производственного процесса
Исполнено
25
Исполнено с единичными замечаниями (не более одного)
10
Не исполнено
0
Отсутствие замечаний со стороны администрации учреждения
Исполнено
25
Исполнено с единичными замечаниями (не более одного)
10
Не исполнено
0
8
Специалист по связям с общественностью и оформлению периодических изданий
Своевременное исполнение должностных обязанностей для обеспечения бесперебойного производственного процесса
Исполнено
33
Исполнено с единичными замечаниями (не более одного)
20
Не исполнено
0
9
Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту здания
Оперативность и качество выполнения работ
Исполнено
38
Исполнено с единичными замечаниями (не более одного)
20
Не исполнено
0
Приложение 4 к постановлению
Администрации города Минусинска
от 03.04.2020 № АГ-488-п
Приложение 4
к Примерному положению об оплате
труда работников Муниципального
казенного учреждения «Управление
муниципальных закупок»
Критерии оценки результативности и качества труда работников для определения размеров выплат за интенсивность и высокие результаты работы
№ п/п
Должность
Критерии
Показатели
Предельный размер оценки в баллах
1
2
3
4
5
1
Начальник отдела муниципальных закупок
Обеспечение высоких результатов работы в интенсивном режиме
Исполнено
35
Исполнено с единичными замечаниями (не более одного)
10
Не исполнено (более двух)
0
Отсутствие обоснованных, зафиксированных замечаний со стороны непосредственного руководителя
Исполнено
28
Исполнено с единичными замечаниями (не более одного)
10
Не исполнено (более двух)
0
2
Начальник отдела по техническому сопровождению закупок
Обеспечение высоких результатов работы в интенсивном режиме
Исполнено
33
Исполнено с единичными замечаниями (не более одного)
15
Не исполнено (более двух)
0
Отсутствие обоснованных, зафиксированных замечаний со стороны непосредственного руководителя
Исполнено
40
Исполнено с единичными замечаниями (не более одного)
10
Не исполнено (более двух)
0
3
Начальник отдела информационного-сетевого обеспечения
Внедрение новых технологий в области программного и аппаратного обеспечения с целью улучшения условий труда сотрудников
Исполнено
40
Исполнено с единичными замечаниями (не более одного)
10
Не исполнено (более двух)
0
Отсутствие обоснованных, зафиксированных замечаний со стороны непосредственного руководителя
Исполнено
25
Исполнено с единичными замечаниями (не более одного)
10
Не исполнено (более двух)
0
4
Ведущий юрисконсульт, юрисконсульт (осуществляющий функции по размещению муниципальных закупок и определению поставщиков (подрядчиков, исполнителей)
Обеспечение высоких результатов работы в интенсивном режиме
Исполнено
25
Исполнено с единичными замечаниями (не более одного)
10
Не исполнено (более двух)
0
Отсутствие обоснованных, зафиксированных замечаний со стороны непосредственного руководителя
Исполнено
35
Исполнено с единичными замечаниями (не более одного)
10
Не исполнено (более двух)
0
5
Техник-программист
Отсутствие обоснованных, зафиксированных замечаний со стороны непосредственного руководителя
Исполнено
19
Исполнено с единичными замечаниями (не более одного)
10
Не исполнено (более двух)
0
6
Программист
Обеспечение стабильности работы программного обеспечения, локальной сети
Исполнено
32
Исполнено с единичными замечаниями (не более одного)
20
Не исполнено
0
Отсутствие обоснованных, зафиксированных замечаний со стороны непосредственного руководителя
Исполнено
32
Исполнено с единичными замечаниями (не более одного)
20
Не исполнено
0
7
Секретарь руководителя
Выполнение большего объема работы с использованием меньшего количества ресурсов (материальных, трудовых, временных)
Исполнено
25
Исполнено с единичными замечаниями (не более одного)
10
Не исполнено
0
Отсутствие обоснованных, зафиксированных замечаний со стороны непосредственного руководителя
Исполнено
25
Исполнено с единичными замечаниями (не более одного)
15
Не исполнено
0
8
Специалист по связям с общественностью и оформлению периодических изданий
Обеспечение высоких результатов работы в интенсивном режиме
Исполнено
15
Исполнено с единичными замечаниями (не более одного)
10
Не исполнено
0
Отсутствие замечаний со стороны администрации учреждения
Исполнено
18
Исполнено с единичными замечаниями (не более одного)
10
Не исполнено
0
9
Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту здания
Отсутствие замечаний со стороны администрации учреждения
Исполнено
38
Исполнено с единичными замечаниями (не более одного)
20
Не исполнено
0
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Минусинск официальный № 24/1 от 07.04.2020 |
| Рубрики правового классификатора: | 140.000.000 ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ, 140.040.000 Социальные гарантии отдельным категориям работников (см. также 010.220.060) (Дополнительная социальная защита для должностных лиц органов, осуществляющих оперативно-розыскную деятельность см. 110.050.000), 140.040.020 Система оплаты труда (в том числе тарифные системы оплаты труда) работников муниципальных учреждений, 140.040.030 Оплата труда руководителей организаций, их заместителей и главных бухгалтеров в организациях, финансируемых из местного бюджета |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
