ОБ УСТАНОВЛЕНИИ ПОРЯДКА ФОРМИРОВАНИЯ И РАСХОДОВАНИЯ ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ОБРАЗОВАНИЯ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ



ПРАВИТЕЛЬСТВО ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 3 мая 2018 года № 343-пп

ОБ УСТАНОВЛЕНИИ ПОРЯДКА ФОРМИРОВАНИЯ И РАСХОДОВАНИЯ ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ОБРАЗОВАНИЯ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ

(ИЗМЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЯ:

постановление Правительства Иркутской области от 19.11.2018 № 845-пп;

постановление Правительства Иркутской области от 11.10.2019 № 835-пп)

В соответствии со статьей 9 Закона Иркутской области от 27 декабря 2016 года № 131-ОЗ «Об оплате труда работников государственных учреждений Иркутской области», руководствуясь частью 4 статьи 66, статьей 67 Устава Иркутской области, Правительство Иркутской области

П О С Т А Н О В Л Я Е Т:

1. Установить Порядок формирования и расходования фонда оплаты труда работников государственных учреждений Иркутской области, подведомственных министерству образования Иркутской области (прилагается).

2. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию в общественно-политической газете «Областная», а также на «Официальном интернет-портале правовой информации» (www.pravo.gov.ru).

3. Настоящее постановление вступает в силу через десять календарных дней после дня его официального опубликования.

Первый заместитель Губернатора

Иркутской области – Председатель

Правительства Иркутской области

Р.Н. Болотов

УСТАНОВЛЕН

Постановлением Правительства Иркутской области

от 3 мая 2018 года № 343-пп

ПОРЯДОК
ФОРМИРОВАНИЯ И РАСХОДОВАНИЯ ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ

ОБРАЗОВАНИЯ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ

1. Настоящий Порядок разработан в соответствии со статьей 9 Закона Иркутской области от 27 декабря 2016 года № 131-ОЗ «Об оплате труда работников государственных учреждений Иркутской области» и определяет правила формирования и расходования фонда оплаты труда работников казенных, бюджетных и автономных учреждений Иркутской области, подведомственных министерству образования Иркутской области (далее соответственно – казенное учреждение, бюджетное учреждение, автономное учреждение, при совместном упоминании – учреждения, министерство).

(п.1 Порядка в редакции постановления Правительства Иркутской области от 19.11.2018 № 845-пп)

2. Фонд оплаты труда работников учреждений формируется министерством на календарный год.

Фонд оплаты труда работников казенного учреждения формируется в пределах объема бюджетных ассигнований на обеспечение выполнения функций казенного учреждения и соответствующих лимитов бюджетных обязательств в части оплаты труда работников указанного казенного учреждения.

Фонд оплаты труда работников автономного учреждения, бюджетного учреждения формируется в пределах объема субсидий на финансовое обеспечение выполнения им государственного задания в рамках плана финансово-хозяйственной деятельности и средств, поступающих от приносящей доход деятельности указанного автономного учреждения, бюджетного учреждения.

3. Фонд оплаты труда работников учреждения состоит из базовой части фонда оплаты труда работников учреждения и стимулирующей части фонда оплаты труда работников учреждения.

Базовая часть фонда оплаты труда работников учреждения включает в себя оклад (должностной оклад), ставку заработной платы и выплаты компенсационного характера, установленные для работников учреждения в соответствии с законодательством.

Стимулирующая часть фонда оплаты труда работников учреждения включает в себя выплаты стимулирующего характера, установленные для работников учреждения в соответствии с законодательством, и состоит из стимулирующей части фонда оплаты труда руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера учреждения и стимулирующей части фонда оплаты труда иных работников учреждения.

(абз.3 п.3 Порядка в редакции постановления Правительства Иркутской области от 11.10.2019 № 835-пп)

31. Объем стимулирующей части фонда оплаты труда руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера учреждения не может превышать 30 процентов фонда оплаты труда указанной категории работников учреждения.

Объем стимулирующей части фонда оплаты труда руководителя учреждения устанавливается учредителем учреждения.

Объем стимулирующей части фонда оплаты труда заместителей руководителя, главного бухгалтера и иных работников учреждения устанавливается руководителем учреждения.

(п.31 Порядка дополнен в редакции постановления Правительства Иркутской области от 11.10.2019 № 835-пп)

4. Формирование фонда оплаты труда работников учреждений осуществляется исходя из суммы окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников учреждений по категориям персонала в соответствии с утвержденными штатными расписаниями учреждений.

(п.4 Порядка в редакции постановления Правительства Иркутской области от 19.11.2018 № 845-пп)

5. В объеме средств на формирование фонда оплаты труда работников учреждений предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на календарный год):

(абз.1 п.5 Порядка в редакции постановления Правительства Иркутской области от 19.11.2018 № 845-пп)

1) окладов (должностных окладов), ставок заработной платы – в размере 12 окладов (должностных окладов), ставок заработной платы;

2) выплат компенсационного характера (без учета выплат за работу в местностях с особыми климатическими условиями) – в размере 6,10 оклада (должностного оклада), ставки заработной платы;

(пп.2 п.5 Порядка в редакции постановления Правительства Иркутской области от 19.11.2018 № 845-пп)

3) выплат стимулирующего характера – в размере 7,83 окладов (должностных окладов), ставок заработной платы.

6. Фонд оплаты труда работников учреждений формируется с учетом районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в южных районах Иркутской области в соответствии с законодательством.

(п.6 Порядка в редакции постановления Правительства Иркутской области от 19.11.2018 № 845-пп)

7. При формировании фонда оплаты труда работников учреждений учитываются:

(абз.1 п.7 Порядка в редакции постановления Правительства Иркутской области от 19.11.2018 № 845-пп)

1) изменение штатных расписаний учреждений;

(пп.1 п.7 Порядка в редакции постановления Правительства Иркутской области от 19.11.2018 № 845-пп)

2) изменение размеров окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников учреждений в установленном законодательством порядке;

(пп.2 п.7 Порядка в редакции постановления Правительства Иркутской области от 19.11.2018 № 845-пп)

3) установление (отмена) выплат компенсационного характера работникам учреждений или изменение их размеров в установленном законодательством порядке.

(пп.3 п.7 Порядка в редакции постановления Правительства Иркутской области от 19.11.2018 № 845-пп)

8. После формирования объема средств на формирование фонда оплаты труда работников учреждений в расчете на календарный год министерство распределяет средства фонда оплаты труда работников учреждений, предусмотренные пунктом 5 настоящего Порядка, между учреждениями в зависимости от места нахождения учреждения, количества оказываемых государственных услуг и выполняемых работ.

(п.8 Порядка в редакции постановления Правительства Иркутской области от 19.11.2018 № 845-пп)

9. В целях расходования фонда оплаты труда работников учреждения руководитель учреждения распределяет средства указанного фонда оплаты труда по окладам (должностным окладам), ставкам заработной платы, выплатам компенсационного характера и выплатам стимулирующего характера, установленным для работников учреждения в соответствии с законодательством.

10. Расходование средств фонда оплаты труда работников учреждения осуществляется руководителем учреждения в соответствии с законодательством исходя из положений трудовых договоров и установленной в учреждении системы оплаты труда работников учреждения.

Заместитель Председателя

Правительства Иркутской области

В.Ф. Вобликова