Основная информация

Дата опубликования: 03 июня 2008г.
Номер документа: ru44000200800366
Текущая редакция: 2
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Костромская область
Принявший орган: Губернатор Костромской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



ГУБЕРНАТОР КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОБЛАСТНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ «КОСТРОМСКОЕ ОБЛАСТНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ПАССАЖИРСКОГО ТРАНСПОРТА «КОСТРОМАОБЛТРАНС»

Утратило силу

постановлением губернатора Костромской области № 161 от 05.08.2009 года (НГР ru44000200900482)

В редакции:

постановления губернатора Костромской области № 280 от 07.08.2008 года (НГР ru44000200800540)

В целях обеспечения социальных гарантий работникам областного государственного учреждения "Костромское областное управление пассажирского транспорта "Костромаоблтранс", руководствуясь Законом Костромской области от 4 февраля 2005 года № 246-ЗКО "Об оплате труда работников государственных учреждений Костромской области, финансируемых из областного бюджета",

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Утвердить прилагаемое положение об оплате труда работников областного государственного учреждения "Костромское областное управление пассажирского транспорта «Костромаоблтранс».

2. Установить штатную численность работников областного государственного учреждения «Костромское областное управление пассажирского транспорта «Костромаоблтранс» в количестве 25 единиц.

3. Департаменту финансов Костромской области (Камкин А.А.) на основании предложений департамента транспорта и дорожного хозяйства Костромской области подготовить проект закона Костромской области о внесении изменений в Закон Костромской области «Об областном бюджете на 2008 год», связанных с реализацией настоящего постановления.

4. Установить, что локальные нормативные акты, необходимые для реализации настоящего постановления, принимаются областным государственным учреждением «Костромское областное управление пассажирского транспорта «Костромаоблтранс» по согласованию с учредителем.

5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя губернатора Костромской области Топыричева В.П.

6. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Губернатор области

И.Н.Слюняев

Приложение

Утверждено

постановлением губернатора

Костромской области

от 03 июня 2008 г. № 195

ПОЛОЖЕНИЕ об оплате труда работников областного государственного учреждения «Костромское областное управление пассажирского транспорта «Костромаоблтранс»

Глава 1. Общие положения

1. Настоящее положение разработано в целях установления системы оплаты труда работников областного государственного учреждения «Костромское областное управление пассажирского транспорта «Костромаоблтранс» (далее - ОГУ «Костромаоблтранс»), в соответствии с Законом Костромской области от 4 февраля 2005 года № 246-ЗКО «Об оплате труда работников государственных учреждений Костромской области, финансируемых из областного бюджета». Положение определяет порядок отнесения к тарифным разрядам Единой тарифной сетки должностей служащих и профессий рабочих ОГУ «Костромаоблтранс», виды и условия применения компенсационных, стимулирующих и иных видов выплат, а также порядок формирования фонда оплаты труда работников ОГУ «Костромаоблтранс».

Глава 2. Порядок определения тарифных ставок (окладов)

2. Тарификация работников ОГУ «Костромаоблтранс» производится в соответствии с тарифными ставками (окладами) Единой тарифной сетки по оплате труда работников, финансируемых из областного бюджета, разряды которых устанавливаются в соответствии с нижеследующей таблицей:

Должности служащих

Разряды

1. Руководители

Руководитель учреждения

15-18

Заместитель, в том числе первый заместитель

14-17

(строка в редакции постановления губернатора Костромской области )

Главный бухгалтер

13-16

Начальник отдела

11-16

2. Специалисты

Бухгалтер

в том числе:

ведущий бухгалтер

бухгалтер 1 категории

бухгалтер 2 категории

5-11

11

10

9

Экономист

в том числе:

ведущий экономист

экономист 1 категории

экономист 2 категории

6-11

11

10

9

Инженер

в том числе:

ведущий инженер

инженер 1 категории

инженер 2 категории

инженер

6-11

11

10

9

8

Юрисконсульт

11

Специалист по направлениям деятельности

9-11

Профессии рабочих

Разряды

Водитель

5-9

Рабочий по комплексному обслуживанию, ремонту и уборке зданий

2-6

3. Должности рабочих и служащих, не включенные в пункт 2 настоящего положения, тарифицируются на основе единого тарифно-квалификационного справочника.

4. Аттестация работников осуществляется аттестационной комиссией, созданной в учреждении в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, и оформляется соответствующим приказом руководителя ОГУ «Костромаоблтранс».

Глава 3. Стимулирующие, компенсационные и иные виды выплат работникам ОГУ «Костромаоблтранс»

5. Работникам ОГУ «Костромаоблтранс», наряду с тарифной ставкой (окладом), осуществляются следующие виды выплат:

1) ежемесячная надбавка за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы, выплачиваемая в размере и на условиях, устанавливаемых локальным нормативным актом по оплате труда ОГУ «Костромаоблтранс», но не более 50% к тарифной ставке (окладу);

2) ежемесячная надбавка за выслугу лет в соответствии с локальным нормативным актом по оплате труда ОГУ «Костромаоблтранс» в следующих размерах к тарифной ставке (окладу):

при общем стаже работы

процентов

от 1 до 5 лет

10

Свыше 5 до 8 лет

15

Свыше 8 до 15 лет

20

Свыше 15 лет

30

3) ежемесячное денежное поощрение, единовременные премии, единовременные выплаты и материальная помощь при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, выплачиваемые в размерах и на условиях, установленных локальным нормативным актом по оплате труда ОГУ «Костромаоблтранс»;

4) ежемесячная процентная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 18 сентября 2006 года № 573 «О предоставлении социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны», номенклатурой должностей, допущенных к государственной тайне, согласованной с Управлением Федеральной службы безопасности Российской Федерации по Костромской области;

5) ежемесячная денежная премия в размере 25 % к тарифной ставке (окладу);

6) иные выплаты, осуществляемые в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.

6. Условия оплаты труда руководителя ОГУ «Костромаоблтранс» регулируются трудовым договором с руководителем в соответствии с настоящим положением и устанавливаются учредителем.

7. Все компенсационные, стимулирующие и иные виды выплат работникам ОГУ «Костромаоблтранс» производятся на основании приказа руководителя ОГУ «Костромаоблтранс» в пределах фонда оплаты труда работников ОГУ «Костромаоблтранс», утвержденного в установленном порядке.

Глава 4. Формирование фонда оплаты труда работников ОГУ «Костромаоблтранс»

8. Формирование фонда оплаты труда работников ОГУ «Костромаоблтранс» осуществляется, исходя из следующих выплат (в расчёте на год):

1) тарифной ставки (оклада), исходя из установленного тарифного разряда, - в размере 12 окладов;

2) ежемесячной надбавки за выслугу лет - в размере 4 окладов;

3) ежемесячной надбавки за сложность, напряжённость, высокие достижения в труде и специальный режим работы - в размере 6 окладов;

4) ежемесячного денежного поощрения - в размере 24 окладов;

5) ежемесячных премий - в размере 3 окладов;

6) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере 3 окладов;

7) ежемесячной процентной надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере полутора окладов;

8) выплат в соответствии с действующим трудовым законодательством (за условия труда, отклоняющиеся от нормальных, за ненормированный рабочий день, за работу в ночное время, выходные и праздничные дни, совмещение профессий и др.) - по отдельному расчёту.

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Северная правда № 25 от 11.06.2008 стр. 10 - 11
Рубрики правового классификатора: 060.020.090 Оплата труда, 060.020.180 Особенности регулирования труда (службы) отдельных категорий работников, государственных и муниципальных служащих (см. также 010.150.060, 020.020.000, 150.050.020)

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать
Обзор

Какими задачами занимаются органы местного самоуправления в РФ? Какова их структура, назначение и спектр решаемых вопросов?

Читать