О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ СОВЕТА АДМИНИСТРАЦИИ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ ОТ 31.01.2005 № 25-П "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ КРАЕВЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ПРИРОДНЫХ Р...



СОВЕТ АДМИНИСТРАЦИИ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

03.06.2008

г.Красноярск

№ 257-п

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ СОВЕТА АДМИНИСТРАЦИИ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ ОТ 31.01.2005 № 25-П «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ КРАЕВЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ПРИРОДНЫХ РЕСУРСОВ И ЛЕСНОГО ХОЗЯЙСТВА»

{Утратило силу:

Постановление Правительства Красноярского края от 30.09.2013 № 494-п; НГРRU24000201301434}

{Изменение:

Постановление Правительства Красноярского края от 21.06.2011 № 361-п; НГРRU24000201100687}

В соответствии со статьей 12 Трудового кодекса Российской Федерации, Законом Красноярского края от 24.12.2004 № 13-2823 «Об оплате труда работников краевых государственных учреждений», указами Губернатора Красноярского края от 22.12.2006 № 146-уг «О временных системе и структуре исполнительных органов государственной власти нового субъекта Российской Федерации - Красноярского края», от 04.06.2007 № 74-уг «О Совете администрации Красноярского края» ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Внести в постановление Совета администрации Красноярского края от 31.01.2005 № 25-п «Об утверждении Положения об оплате труда работников краевых государственных учреждений природных ресурсов и лесного хозяйства» следующие изменения:

в Положении об оплате труда работников краевых государственных учреждений природных ресурсов и лесного хозяйства:

(абзацы 6-9 исключены постановлением Правительства Красноярского края от 21.06.2011 № 361-п)

в абзаце втором пункта 8.6 слова «предусмотренными пунктом 11.1» заменить словами «предусмотренными разделом 11»;

раздел 11 изложить в следующей редакции:

«11. Показатели (критерии) оценки качества и эффективности результатов труда руководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров

11.2. Установить следующие показатели (критерии) оценки качества и эффективности результатов труда руководителей учреждений лесного хозяйства, их заместителей:

Наименование показателя (критерия) оценки качества эффективности и результатов труда для установления персональной надбавки, стимулирующей повышение деловых (трудовых) качеств работников учреждений

Увеличение персональной надбавки, стимулирующей повышение деловых (трудовых) качеств, в процентах от установленных в расчетном месяце размеров тарифной ставки, размеров выплат компенсационного и стимулирующего характера

перевыполнение плана основных мероприятий учреждения по итогам прошедшего квартала

до 3 процентов

отсутствие нарушений в финансово- хозяйственной деятельности учреждения по результатам последней проверки

до 3 процентов

отсутствие нарушений в ходе обеспечения выполнения учреждением лесохозяйственных регламентов, отраженных в акте проверок

до 2 процентов

освоение утвержденных лимитов бюджетных обязательств свыше 98 процентов по итогам отчетного месяца

до 2 процентов

Установить следующие показатели (критерии) оценки качества и эффективности результатов труда главных бухгалтеров учреждений лесного хозяйства:

Наименование показателя (критерия) оценки качества эффективности и результатов труда для установления персональной надбавки, стимулирующей повышение деловых (трудовых) качеств работников учреждений

Увеличение персональной надбавки, стимулирующей повышение деловых (трудовых) качеств, в процентах от установленных в расчетном месяце размеров тарифной ставки, размеров выплат компенсационного и стимулирующего характера

отсутствие нарушений в финансово-хозяйственной деятельности учреждения по результатам последней проверки

до 3 процентов

составление и представление в установленные сроки бухгалтерской и статистической отчетности

до 4 процентов

освоение утвержденных лимитов бюджетных обязательств свыше 98 процентов по итогам отчетного месяца

до 3 процентов

».

2. Опубликовать постановление в «Ведомостях высших органов государственной власти Красноярского края» и газете «Краевой вестник - приложение к газете «Вечерний Красноярск».

3. Постановление вступает в силу через десять дней после его официального опубликования и применяется к правоотношениям, возникшим с 1 мая 2008 года.

Первый заместитель

Губернатора края

А.В. Новак