О внесении изменений в долгосрочную краевую целевую программу «Дополнительные мероприятия, направленные на снижение напряженности на рынке труда Камчатского края в 2010 году», утвержденную постанов...



ПРАВИТЕЛЬСТВО КАМЧАТСКОГО КРАЯ

ПРАВИТЕЛЬСТВО КАМЧАТСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 3 июня 2010 года № 265-П

О внесении изменений в долгосрочную краевую целевую программу «Дополнительные мероприятия, направленные на снижение напряженности на рынке труда Камчатского края в 2010 году», утвержденную постановлением Правительства Камчатского края от 24.12.2009 № 498-П

В соответствии с Методическими рекомендациями по вопросам реализации региональных программ, предусматривающих дополнительные мероприятия, направленные на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации в 2010 году Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 20.01.2010 № 23-3/10/2-268, в целях уточнения отдельных положений постановления Правительства Камчатского края от 24.12.2009 № 498-П «О долгосрочной краевой целевой программе «Дополнительные мероприятия, направленные на снижение напряженности на рынке труда Камчатского края в 2010 году»

ПРАВИТЕЛЬСТВО ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в долгосрочную краевую целевую программу «Дополнительные мероприятия, направленные на снижение напряженности на рынке труда Камчатского края в 2010 году», утвержденную постановлением Правительства Камчатского края от 24.12.2009 № 498-П изменения согласно приложению.

2. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2010 года.

Первый вице-губернатор-первый заместитель

председателя Правительства

Камчатского края

И.А. Третьякова

Приложение к постановлению

Правительства Камчатского края

от 03.06.2010 № 265-П

Изменения

в долгосрочную краевую целевую программу «Дополнительные мероприятия, направленные на снижение напряженности на рынке труда Камчатского края в 2010 году», утвержденную постановлением Правительства Камчатского края от 24.12.2009 № 498-П

1. В Паспорте:

1) в разделе «Основные мероприятия программы» изложить в следующей редакции:

а) абзац второй изложить в следующей редакции:

«организация общественных работ, временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу;»;

б) абзац пятый изложить в следующей редакции:

«содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан;»;

2) в разделе «Объемы и источники финансирования Программы в ценах 2010 года» слова «субсидии местным бюджетам 5000,0» заменить словами «субсидии местным бюджетам 2815,5»;

3) в разделе «Прогноз ожидаемых результатов реализации Программы» абзац первый изложить в следующей редакции:

«реализация Программы позволит сдерживать напряженность на рынке труда в пределах 1,2 человека на одну вакансию, не допустить рост регистрируемой безработицы выше уровня 2,9 процента в среднегодовом исчислении путем:».

2. В разделе 2 «Цель, задачи и мероприятия Программы, сроки и этапы ее реализации, ресурсное обеспечение»:

1) в абзаце тринадцатом слова «субсидии местным бюджетам 5000,0» заменить словами «субсидии местным бюджетам 2815,5»;

2) в абзаце двадцать восьмом слова «при средней продолжительности обучения 2,5 месяца» исключить;

3) абзацы тридцать девятый, сороковой признать утратившими силу;

4) абзац сорок второй изложить в следующей редакции:

«Затраты на организацию и проведение общественных работ, временного трудоустройства 397 работников организаций в случае угрозы массового увольнения, граждан, признанных в установленном порядке безработными, и граждан, ищущих работу за счет всех источников финансирования, составляют 7 629,5 тысяч рублей.».

5) абзац пятьдесят первый изложить в следующей редакции:

«Общая сумма затрат на организацию и проведение стажировок не менее 300 выпускников образовательных учреждений с привлечением не менее 100 работников предприятий в качестве наставников за счет всех источников финансирования составит 18 632,1 тысяч рублей.»;

6) в абзаце шестьдесят пятом слова «субъектов малого предпринимательства» заменить словами «участников мероприятия»;

7) абзац шестьдесят шестой изложить в следующей редакции:

«Общая сумма затрат на создание 250 дополнительных рабочих мест за счет всех источников финансирования составит 15 829,0 тысячи рублей.»;

8) абзац шестьдесят седьмой изложить в следующей редакции:

«Мероприятия, направленные на снижение напряженности на рынке труда Камчатского края, предусматривают:

- выделение финансовых средств начинающим субъектам малого предпринимательства (безработным гражданам, решившим осуществлять предпринимательскую деятельность, создать крестьянское (фермерское) хозяйство) для начала предпринимательской деятельности;

- выделение финансовых средств субъектам малого предпринимательства, открывшим собственное дело при поддержке органов государственной службы занятости населения, создающим дополнительные рабочие места для безработных граждан.»;

9) абзац шестьдесят восьмой дополнить словами: «, документов, подтверждающих создание дополнительных рабочих мест.»;

10) абзац шестьдесят девятый дополнить словами: «(одно дополнительно созданное рабочее место)»;

11) абзац семидесятый изложить в следующей редакции:

«Реализация мероприятий по созданию безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан осуществляется в форме создания дополнительных рабочих мест для безработных граждан, обратившихся за содействием в трудоустройстве в центр занятости населения - на основании договоров, заключенных между центром занятости населения и субъектом предпринимательства, создающим дополнительные рабочие места.»;

12) абзац семьдесят восьмой изложить в следующей редакции:

«Перечисленные центром занятости населения финансовые средства подлежат возврату в случае нарушения субъектом предпринимательства условий договора.

Ответственность за нецелевое использование финансовой помощи возлагается на гражданина, получившего финансовую помощь.»;

13) абзац семьдесят девятый изложить в следующей редакции:

«Оказание адресной поддержки гражданам, обратившимся в органы службы занятости в целях поиска подходящей работы, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест, в том числе создаваемых в рамках реализации федеральных целевых программ и инвестиционных проектов»;

14) абзац восьмидесятый изложить в следующей редакции:

«Объем затрат на мероприятие по оказанию адресной поддержки не менее 895 гражданам, обратившимся в органы службы занятости в целях поиска работы, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест, в том числе создаваемых в рамках реализации федеральных целевых программ и инвестиционных проектов, составляет 49 762,0 тыс.рублей и представлен в приложении 9 к Программе.»;

15) абзац девяносто пятый изложить в следующей редакции:

«6) оказание адресной поддержки гражданам, обратившимся в органы службы занятости в целях поиска работы, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест, в том числе создаваемых в рамках реализации федеральных целевых программ и инвестиционных проектов.»;

3. Раздел 3 «Субсидии местным бюджетам» изложить в следующей редакции:

«3. Субсидии местным бюджетам

Местным бюджетам с целью софинансирования утвержденных в установленном порядке муниципальных программ, направленных на снижение напряженности на рынке труда муниципальных образований в Камчатском крае, предоставляются субсидии из краевого бюджета за счет средств, выделенных на реализацию долгосрочной краевой целевой программы «Дополнительные мероприятия, направленные на снижение напряженности на рынке труда Камчатского края в 2010 году».

Субсидии предоставляются в рамках утвержденных в установленном порядке муниципальных программ, в части:

- организации общественных работ, временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, с целью частичного возмещения работодателю затрат на оплату труда (с учетом район­ного коэффициента и страховых взносов в государственные внебюджетные фонды);

- организации стажировок выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы, с целью частичного возмещения затрат работодателю на оплату труда стажирующихся выпускников, выплаты за наставничество (с учетом районного коэффициента и страховых взносов в государственные внебюджетные фонды);

- содействия трудоустройству инвалидов в целях частичного возмещения затрат работодателю на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения специального рабочего места.

Предоставление субсидий осуществляется на следующих условиях:

1) наличие утвержденной муниципальной программы, направленной на снижение напряженности на рынке труда муниципального образования в Камчатском крае;

2) обеспечение муниципальным образованием в Камчатском крае долевого финансирования Программы;

3) определение муниципальным образованием в Камчатском крае органа, уполномоченного на взаимодействие с Агентством по занятости населения Камчатского края.

Критериями отбора муниципальных образований в Камчатском крае являются:

1) наличие на территории муниципального образования в Камчатском крае бюджетных учреждений, работники которых находятся под угрозой увольнения, а также учреждений, имеющих потребность в привлечении дополнительных работников на общественные или временные работы, организации стажировок для выпускников учебных заведений, создания специальных рабочих мест для инвалидов;

2) отсутствие в бюджетных учреждениях, финансируемых из местного бюджета, задолженности по заработной плате;

3) высокая степень проработки календарного плана реализации мероприятий муниципальной программы с учетом климатических условий, транспортной доступности и других специфических условий населенного пункта, на территории которого планируется реализация мероприятий муниципальной программы.

Размер субсидии на мероприятие по организации общественных работ, временного трудоустройства работников организаций в случае угрозы массового увольнения, граждан, признанных в установленном порядке безработными, и граждан, ищущих работу, предоставляемой бюджету i-того муниципального образования в Камчатском крае, включает возмещение работодателю затрат на заработную плату (с учетом районного коэффициента и страховых взносов в государственные внебюджетные фонды) и рассчитывается по следующей формуле:

S obrab i = Р obrab i*N obrab i*F obrab i,

где:

S obrab i - размер субсидии на мероприятие по организации общественных работ, временного трудоустройства работников организаций в случае угрозы массового увольнения, граждан, признанных в установленном порядке безработными, и граждан, ищущих работу, предоставляемой бюджету i-того муниципального образования в Камчатском крае;

Р obrab i - размер возмещения работодателю затрат на заработную плату одного участника мероприятий по организации общественных работ, временного трудоустройства работников организаций в случае угрозы массового увольнения, граждан, признанных в установленном порядке безработными, и граждан, ищущих работу (в месяц не более установленного федеральным законодательством минимального размера оплаты труда, увеличенного на районный коэффициент, и страховые взносы в государственные внебюджетные фонды);

N obrab i - численность участников мероприятия по организации общественных работ, временного трудоустройства работников организаций в случае угрозы массового увольнения, граждан, признанных в установленном порядке безработными, и граждан, ищущих работу;

F obrab i - период участия в общественных работах, временном трудоустройстве (продолжительность участия граждан в мероприятии определяется сторонами, но не может превышать 3 месяцев).

Размер субсидии на мероприятие по организации стажировок в целях приобретения опыта работы выпускников образовательных учреждений, предоставляемой бюджету i-того муниципального образования в Камчатском крае, включает возмещение работодателю затрат на заработную плату (с учетом районного коэффициента и страховых взносов в государственные внебюджетные фонды) стажирующихся выпускников, а также затраты на выплаты за наставничество, и рассчитывается по следующей формуле:

Si stvp (Pi stvp * Ni stvp+ Pi nast * Ni nast) * Fi stvp, где:

Si stvp - размер субсидии на мероприятие по организации стажировки в целях приобретения опыта работы выпускников образовательных учреждений, предоставляемой бюджету i-того муниципального образования в Камчатском крае;

Pi stvp - размер возмещения работодателю затрат на заработную плату участников мероприятия по организации стажировки в целях приобретения опыта работы выпускников образовательных учреждений (не более установленного федеральным законодательством минимального размера оплаты труда, увеличенного на районный коэффициент, и страховые взносы в государственные внебюджетные фонды в месяц);

Pi nast - размер возмещения работодателю затрат на выплаты за наставничество (в месяц не более 1/2 установленного федеральным законодательством минимального размера оплаты труда, увеличенного на районный коэффициент, и страховые взносы в государственные внебюджетные фонды);

Ni stvp - численность выпускников образовательных учреждений, участвующих в мероприятия по организации стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения опыта работы, в i-того муниципального образования в Камчатском крае;

Ni nast - численность наставников, руководящих стажировкой выпускников образовательных учреждений, в i-того муниципального образования в Камчатском крае;

Fi stvp - период участия в мероприятии по организации стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения опыта работы в i- том муниципальном образовании в Камчатском крае (продолжительность участия граждан в мероприятии определяется сторонами, но не может превышать 6 месяцев).

За счет субсидий, выделяемых из средств краевого бюджета, утвержденных на реализацию Программы, может производиться:

возмещение затрат работодателю на выплату компенсации за неиспользованный отпуск участникам мероприятия;

увеличение размера возмещения работодателю затрат на заработную плату участников мероприятия по организации стажировки в размере 1/5 установленного федеральным законодательством минимального размера оплаты труда;

увеличение размера возмещения работодателю затрат на выплаты за наставничество в размере 1/5 установленного федеральным законодательством половины минимального размера оплаты труда.

Размер субсидии на организацию и проведение мероприятия по содействию трудоустройству инвалидов включает сумму возмещения работодателю затрат на приобретение специального оборудования для оснащения рабочего места инвалида и рассчитывается по формуле:

Si sodinv =Pi sodinv ob * Ni sodinv, где:

Si sodinv - размер субсидии на мероприятие по содействию трудоустройству инвалидов, предоставляемой бюджету муниципального образования;

Pi sodinv оь - размер возмещения работодателю затрат на приобретение спе циального оборудования для оснащения рабочего места инвалида в размере 30,0 тыс. рублей на 1 рабочее место;

Ni Sodinv — количество оснащенных специальным оборудованием рабочих мест, на которые трудоустроены инвалиды.

Выборка программных мероприятий, на реализацию которых местным бюджетам предоставляются субсидии, представлена в приложении 14.

Субсидии местным бюджетам предоставляются на основании соглашения, заключаемого Агентством по занятости населения Камчатского края и муниципальным образованием в Камчатском крае.

Решение о предоставлении субсидии муниципальному образованию в Камчатском крае принимается рабочей группой в целях комплексной оценки муниципальных программ. Состав рабочей группы утверждается приказом Руководителя Агентства по занятости населения Камчатского края.

Уровень софинансирования муниципальной программы устанавливается:

в размере не более 99,0 % от общего размера расходов бюджета муниципального образования в Камчатском крае на реализацию Программы за счет субсидии из краевого бюджета;

в размере не менее 1,0 % от общего размера расходов бюджета муниципального образования в Камчатском крае на реализацию Программы за счет бюджета муниципального образования в Камчатском крае.

Субсидии перечисляются в установленном порядке в бюджет муниципального образования в Камчатском крае.

Уполномоченные органы местного самоуправления муниципальных образований в Камчатском крае ежеквартально, не позднее 10-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом, представляют в Агентство по занятости населения Камчатского края отчет о расходах местного бюджета, источником финансового обеспечения которого является субсидия, по форме, утверждаемой Агентством по занятости населения Камчатского края.»;

4. В разделе 4 «Оценка эффективности реализации Программы» абзацы девятый - четырнадцатый изложить в следующей редакции:

«Эффективность реализации Программы будет определяться основными показателями рынка труда (в среднегодовом исчислении):

- уровень регистрируемой безработицы -2,9 %;

- напряженность на рынке труда -1,2 человека на 1 вакансию.

Эффективность реализации Программы с учетом бюджетного финансирования оценивается путем соотнесения степени достижения основных целевых показателей Программы с уровнем ее финансирования с начала реализации.»;

5. В приложении 3 к Программе абзац шестой изложить в следующей редакции:

«Pi opob ~ оценочная средняя стоимость курса обучения, сложившаяся в Камчатском крае в 2009 году (11 553 рубля), скорректированная на уровень инфляции, установленный в соответствии с законодательством Российской Федерации на 2010 год (10%);»

6. Приложения 3.1-6.1, 7.1-9, 10-14 к Программе изложить в следующей редакции:

«Приложение 3.1. к долгосрочной краевой

целевой программе «Дополнительные

мероприятия, направленные на снижение

напряженности на рынке труда Камчатского

края в 2010 году»

Опережающее профессиональное обучение работников в случае угрозы массового увольнения в 2010 году

Муниципальные образования

Предприятие

Опережающее проф. обуч., чел.

Профессионально-квалификационный состав высвобождаемых граждан

Специальности, по которым будет организовано обучение (переподготовка - ПП, повышение квалификации-ПК, переаттестация -ПА)

Затраты на реализацию мероприятия, тыс.руб.

Планируемое трудоустройство

Всего

федеральный бюджет

краевой бюд­жет

Наименование предприятия

Числ-ть граждан (чел.)

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

Петропавловск- Камчатский городской округ

ОАО «Камчатск энерго»

5

машинист котлов

машинист газовых котлов ПП

63,55

63,55

ОАО «Камчатскэнерго»

5

5

старший машинист котлов

старший машинист газовых котлов ПП

63,55

63,55

5

5

мастер турбинного цеха

мастер турбинного цеха ПП

63,55

63,55

5

ЗАО «Корякгеолдобыча»

5

машинист бульдозера

машинист бульдозера (импортная техника) ПК

63,55

63,55

ЗАО «Корякгеолдо быча»

5

5

водитель самосвала, погрузчика, экскаватора

водитель самосвала, погрузчика, экскаватора (импортная техника) ПК

63,55

63,55

5

5

моторист

моторист промышленного прибора ПК

63,55

63,55

5

5

электрогазосварщик

электрогазосварщик ПК

63,55

63,55

5

«Жилремсервис Т»

5

электро газосварщик

электрогазосварщик ПК

63,55

63,55

«Жилремсервис Т»

5

«Жилремсервис - С»

5

электрогазосварщик

электрогазосварщик ПК

63,55

63,55

«Жилремсервис - С»

5

1

заместитель директора

охрана труда руководителей и специалистов ПК

12,71

12,71

1

1

директор

охрана труда руководителей и специалистов ПК

12,71

12,71

1

Вилючинский городской округ

ООО «Перспектива»

1

паспортист

юрист ПК

12,71

12,71

ООО «Перспектива»

1

Елизовский муниципальный район

ООО Авикомпания «Витязь-Аэро»

1

инженер по охране труда

инженер ПП

12,71

12,71

ООО Авикомпания «Витязь-Аэро»

1

1

инженер ГСМ

инженер ПК

12,71

12,71

1

1

инженер ИАС

инженер ПП

12,71

12,71

1

2

техник

инженер ПП

25,42

25,42

2

1

юрист-инспектор ОК

юрист ПК

12,71

12,71

1

2

работник аэродромной службы

диспетчер - информатор/метеоролог

ПП

25,42

25,42

2

2

работник службы авиационной безопасности

контролер перрона ПК

25,42

25,42

2

2

КВС

инженер ПК

25,42

25,42

2

10

работники летного состава

инженер ПК

127,1

127,1

10

AHO «Камчатский краевой АТСК POCTO»

1

начальник штаба

начальник штаба на чальник-САБ- ПК

12,71

12,71

АНО «Камчатский краевой АТСК РОСТО»

1

ЗАО «Тревожное зарево»

1

главный механик

главный механик горнообогатительного комбината ПК

12,71

12,71

ЗАО «Тревожное зарево»

1

1

начальник управления капитального строительства

начальник управления капитального строительства горно-обогати- тельного комбината ПК

12,71

12,71

1

1

главный инженер рудника

главный инженер горнообогатительного комбината ПК

12,71

12,71

1

1

заместитель главного инженера

заместитель главного инженера горно-обогатительного комбината ПК

12,71

12,71

1

1

заместитель главного механика

заместитель главного механика горно-обогатительного комбината ПК

12,71

12,71

1

главный геолог

главный геолог горнообогатительного комбината ПК

12,71

12,71

1

начальник геологического отдела

начальник геологического отдела горнообо- гатительного комбината ПК

12,71

12,71

1

старший геолог

старший геолог горнообогатительного комбината ПК

12,71

12,71

1

гидрогеолог

гидрогеолог горно-обо- гатительного комбината ПК

12,71

12,71

1

участковый геолог

участковый геолог горно-обогатительного комбината ПК

12,71

12,71

1

инженер ПТО рудника

инженер ПТО горнообогатительного комбината ПК

12,71

12,71

1

заместитель главного инженера по ОТ, ПБ и ООС

заместитель главного инженера по ОТ, ПБ и ООС горно-обогатительного комбината ПК

12,71

12,71

1

1

главный маркшейдер

главный маркшейдер горно-обогатительного комбината ПК

12,71

12,71

1

ООО «Логистическая Служба»

1

менеджер по логистике

менеджер по логистике со знанием англ.языка ПК

12,71

12,71

ООО «Логистическая служба»

1

1

заведующий складом

заведующий складом со знанием 1С: Тор- говля-склад ПК

12,71

12,71

1

ООО «Агротек - Мартек-СВ»

1

продавец-консультант

продавец продовольственных товаров ПП

12,71

12,71

ООО «Агротек - Мартек-СВ»

1

1

продавец

контролер - кассир ПП

12,71

12,71

1

УМП ОПХ «Заречное»

1

заведующая нефтехо- зяйством

заведующая нефтехо- зяйством ПК

12,71

12,71

УМП ОПХ «Заречное»

1

1

кладовщик-заправщик

кладовщик-заправщик ПК

12,71

12,71

1

1

водитель бензозаправщика

водитель бензозаправщика ПК

12,71

12,71

1

Усть - Камчатский муниципальный район

МУП «Тепловодхоз»

1

машинист оператор котельной

машинист оператор котельной ПК

12,71

12,71

МУП «Тепловодхоз»

1

1

водитель автотранспортного средства категории «В»

водитель автотранспортного средства категории «С» ПП

12,71

12,71

1

1

водитель автотранспортного средства категории «С»

водитель автотранспортного средства категории «Д» ПП

12,71

12,71

1

1

слесарь - сантехник

слесарь - сантехник ПК

12,71

12,71

1

Карагинский муниципальный район

ОАО «Коряктепло- энерго»

2

машинист котельных установок

машинист котельных установок ПК

138,32

138,32

ОАО «Коряктепло- энерго»

2

Пенжинский муниципальный район

ОАО «Коряктепло- энерго»

2

электро газосварщик

электрогазосварщик ПК

138,04

138,04

ОАО «Коряктепло- энерго»

2

Олюторский муниципальный район

ОАО «Коряктепло- энерго»

1

слесарь

слесарь 2-5 разряда ПК

96,79

96,79

ОАО «Коряктепло- энерго»

1

Итого

100

1 580,6

1 580,6

100

Приложение 4 к долгосрочной краевой

целевой программе «Дополнительные

мероприятия, направленные на снижение

напряженности на рынке труда Камчатского

края в 2010 году»

Перечень профессий (специальностей) и объемы подготовки граждан в учреждениях профессионального образования Камчатского края на 2010 год

№ п\п

Наименование программы в соответствии с лицензией

Наименование образовательного учреждения, организации, имеющей лицензию на образовательную деятельность

Объем заявленной численност и (чел.)

1.

Авиационная и инженерно-техническая безопасность

Образовательные учреждения, организации других субъектов

17

2.

Авиационная безопасность для руководителей и персонала служб авиационной безопасности

ФГОУ ДО (ПК) «Центр подготовки и сертификации авиационного персонала», Новосибирская область, г.Обь

1

3.

Водитель категории «С», «С Д»

КГОУ НПО «Профессиональное училище № 7» ЗАО «Петропавловская автошкола»

2

4.

Водитель самосвала, погрузчика, экскаватора

Образовательные учреждения, организации других субъектов

5

5.

Диспетчерско- метеорологическая деятельность

Образовательные учреждения, организации других субъектов

2

6.

Контролер перрона

Образовательные учреждения, организации других субъектов

2

7.

Мастер турбинного цеха

Образовательные учреждения, организации других субъектов УКП ОАО «Камчатскэнерго»

5

8.

Машинист котельных установок

ГУП «Учебно-курсовой комбинат»

2

9.

Машинист-оператор котельных установок

ООО «Камчатский учебно-аттестационный и технико- диагностический центр»

1

10.

Машинист газовых котлов

УКП ОАО «Камчатскэнерго»

10

11.

Машинист бульдозера

Образовательные учреждения, организации других субъектов

5

12.

Менеджер по логистике

Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Камчатский государственный университет им. Витуса Беринга»

1

13

Моторист промышленного прибора

Образовательные учреждения, организации других субъектов

5

14

Программа 1С торговля-склад

Филиал ГОУ ВПО «Дальневосточный государственный технический университет (ДВПИ имени В.В. Куйбышева)» в г. Петропавловске-Камчатском Федеральное государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Камчатский государственный технический университет»

1

15.

Специалисты по горнорудной промышленности

Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Дальневосточный государственный технический университет»

3

ООО «Камчатский учебно-аттестационный и технико- диагностический центр»

10

16.

Сметчик

КГАОУ СПО «Камчатский политехнический техникум»

2

17.

Слесарь 2-5 разряда

КГОУ НПО «Профессиональное училище № 3»

1

18.

Слесарь

ОАО «Южные электрические сети Камчатки» ГУП «Камчатское производственное коммунальное предприятие»

1

19.

Специалист по обслуживанию нефтебаз, стационарных и передвижных автозаправочных станций

ЗАО «Петропавловская автошкола»

2

20.

Специалист АТП, осуществляющий перевозку опасных грузов»

1

21.

Специалист по охране труда и технике безопасности

Государственное учреждение «Камчатский центр охраны труда»

2

22.

Электрогазосварщик

КГОУ НПО «Профессиональное училище № 13»

17

КГОУ НПО «Профессиональное училище № 7» КГОУ НПО «Профессиональное училище № 3» КГОУ НПО «Профессиональное училище № 1» КГОУ СПО «Камчатский индустриальный техникум»

23.

Юридические вопросы функционирования предприятия

Дальневосточный филиал ГОУ ВПО Всероссийская академия внешней торговли Министерства экономического развития и торговли РФ

2

Итого:

100

Приложение 5 к долгосрочной краевой

целевой программе «Дополнительные

мероприятия, направленные на снижение

напряженности на рынке труда Камчатского

края в 2010 году»

Расчет затрат на мероприятие по организации общественных работ, временного трудоустройства работников организаций в случае угрозы массового увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу

Расходы на мероприятие по организации общественных работ, временного трудоустройства работников организаций в случае угрозы массового увольнения, граждан, признанных в установленном порядке безработными, и граждан, ищущих работу за счет субсидии из Федерального бюджета включают возмещение работодателю затрат на заработную плату (с учетом районного коэффициента и страховых взносов в государственные внебюджетные фонды) и рассчитывается по следующей формуле:

Si obrab = Pi obrab *Ni obrab*Fi obrab = 397*(4330* 1,6* 1,26*2,0) = 6 931 048,32 рублей,

где:

Si obrab - размер затрат на мероприятие по организации общественных работ, временного трудоустройства работников организаций в случае угрозы массового увольнения за счет субсидии из Федерального бюджета;

Pi obrab - размер возмещения работодателю затрат на заработную плату участников мероприятия по организации общественных работ, временного трудоустройства работников организаций в случае угрозы массового увольнения (не более установленного федеральным законодательством минимального размера оплаты труда в месяц (4 330,0 рублей, увеличенного на районный коэффициент (1,6) и страховые взносы в государственные внебюджетные фонды 26,0%);

Ni obrab - численность участников мероприятия по организации общественных работ, временного трудоустройства работников организаций в случае угрозы массового увольнения в количестве 397 человек;

Fi obrab - период участия в общественных работах, временном трудоустройстве.

За счет субсидий, выделяемых из средств краевого бюджета, утвержденных на реализацию Программы, может производиться:

- возмещение затрат работодателю на выплату компенсации за неиспользованный отпуск участникам мероприятия;

- увеличение размера возмещения работодателю затрат на заработную плату участников мероприятия в размере 1/5 установленного федеральным законодательством минимального размера оплаты труда;

Расходы на возмещение данных затрат за счет средств краевого бюджета составят 698,4 тысяч рублей и рассчитываются по формуле:

Skb = Skomp + Srk, где

Skb - общая сумма затрат на организацию и проведение временных и общественных работ за счет средств краевого бюджета;

Skomp ™ возмещение затрат работодателю на выплату компенсации за неиспользованный отпуск участников временных, общественных работ, рассчитанной в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации;

Srk ~ возмещение затрат работодателю на выплату заработной платы для участников временных, общественных работ в размере 1/5 установленного федеральным законодательством минимального размера оплаты труда;

Skomp = (Zmin * К3 * Fi obrab)/ Fi obrab факт / Ki * К2*К4) * Ni оЬгаЬ = 265 218,69 рублей,

где

Fi obrab - период участия в общественных работах, временном трудоустройстве;

Fi obrab факт - фактический период участия в общественных работах, временном трудоустройстве;

Ni obrab - численность участников мероприятия по организации общественных работ, временного трудоустройства работников организаций в случае угрозы массового увольнения, которым предполагается выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск, в количестве 397 человек;

Zmin - установленный федеральным законодательством размер минимальной оплаты труда в месяц (4 330,0 рублей);

К1 - коэффициент для расчета количества неиспользованных дней отпуска (29,4);

К2 - количество дней неиспользованного отпуска (среднее расчетное значение принимается равное двум дням);

К3 - районный коэффициент, установленный Законом Камчатского края от 06.03.2008 № 15 «О гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих в Камчатском крае и работающих в организациях, финансируемых из краевого бюджета» (1,8);

К4 - размер налоговых отчислений (26%)

Srk = (Zmin*l/5)*Njobrab*K5 =(4330*l/5)*397* 1,26* 1,0 = 433 190,52 рублей,

где

Zmin - установленный федеральным законодательством размер минимальной оплаты труда в месяц (4 330,0 рублей);

Ni obrab - численность участников мероприятия по организации общественных работ, временного трудоустройства работников организаций в случае угрозы массового увольнения, которым предполагается выплатить разницу в районном коэффициенте, в количестве 397 человек;

К5-расчетный период выплаты (1,0 месяц).

Общая сумма затрат для 397 человек из всех источников финансирования составит 7 629,4 тысяч рублей.

Приложение 5.1. к долгосрочной краевой

целевой программе «Дополнительные

мероприятия, направленные на снижение

напряженности на рынке труда Камчатского

края в 2010 году»

Организация общественных работ, временного трудоустройства в организациях Камчатского края в 2010 году

тысяч рублей

Коли

В том числе

Муниципальные образования

Наименование предприятия

Виды работ

чество рабочих мест, единиц

Всего

федеральный бюджет

краевой бюджет

1

2

3

4

5

6

7

I. Организация общественных работ

Петропавловск-Камчатский городской округ

МУП «Совхоз декоративных культур»

Работы по выращиванию рассады

15

288,27

261,88

26,39

Елизовский муниципальный район

ООО «Полигон В»

Озеленение и благоустройство территорий; уборка территорий, служебных помещений; ремонтно-строительные работы

5

96,09

87,29

8,80

ООО «Жилремсервис А»

Ремонтно-строительные работы

1

19,22

17,46

1,76

ООО «Авиатор»

Уборка территорий, служебных помещений

10

192,18

174,59

17,59 .

ООО «Управляющая компания «Авиатор»

Озеленение и благоустройство территорий; уборка территорий, служебных помещений

1

19,22

17,46

1,76

ООО «Управляющая компания «Полигон В»

Озеленение и благоустройство территорий; уборка территорий, служебных помещений; ремонтно-строительные работы

5

96,09

87,29

8,80

Усть-Большерецкий муниципальный район

Муниципальное учреждение культуры СДК Кавалерского сельского поселения Усть-Боль- шерецкого района Камчатского края

Озеленение и благоустройство территорий; уборка территорий, служебных помещений; ремонтно-строительные работы

3

57,65

52,38

5,27

Сельскохозяйственная артель «Апачинская»

Работы по уходу за животными

7

134,50

122,20

12,30

Усть-Камчатский муниципальный район

МУП «Тепловодхоз» п. Ключи

Озеленение и благоустройство территорий; уборка территорий, служебных помещений

5

96,09

87,29

8,80

Пенжинский муниципальный район

ОАО «Коряктеплоэнерго» Пенжинский филиал

Реконструкция жилого фонда; строительные работы; озеленение, благоустройство территорий

55

1 056,98

960,22

96,76

ГУП ПО «Камчатоленпром»

Подсобные работы при корализации

48

922,45

838,01

84,44

Олюторский муниципальный район

ОАО «Коряктеплоэнерго» Олюторский филиал

Реконструкция жилого фонда; строительные работы; озеленение, благоустройство территорий

55

1 056,98

960,22

96,76

Карагинский муниципальный район

ОАО «Коряктеплоэнерго» п. Оссора

Реконструкция жилого фонда; строительные работы; озеленение, благоустройство территорий

54

1 037,76

942,76

95,00

Итого

264

5 073,48

4 609,05

464,43

II. Организация временных работ

Елизовский муниципальный район

ООО «Жилремсервис А»

Строительные, сантехнические работы

14

269,05

244,42

24,63

ООО «Родник»

Штукатурно-малярные, кровельные работы

6

115,31

104,75

10,56

ООО «Тревожное Зарево»

Строительные работы

15

288,27

261,88

26,39

ООО «Полигон В»

Сантехнические, плотницкие, кровельные ра­боты

4

76,87

69,83

7,04

УМП ОПХ «Заречное»

Сантехнические, автослесарные работы

28

538,10

488,84

49,26

ООО «Управляющая компания «Полигон В»

Сантехнические, плотницкие, кровельные работы

5

96,09

87,29

8,80

Мильковский муниципальный район

ООО «Камдрев»

Вывоз, раскряжевка, переработка леса

10

192,17

174,59

17,58

МУП «ЖилСервис»

Подсобные работы при реконструкции объектов социально-культурного назначения (детских дошкольных учреждений, спортплощадок, учреждений культуры, здравоохранения и т.д.), благоустройство территорий

17

326,70

296,80

29,90

ООО «Мильремстрой»

3

57,65

52,38

5,27

ООО «Лессбыт»

Ремонт техники, вывоз, раскряжевка леса

15

288,27

261,88

26,39

ПО «Атласовский хлеб»

Ведение бухгалтерского учёта, штукатурно-ма- лярные работы, обеспечение населения услугами торговли

13

249,78

226,91

22,87

Усть-Большерецкий му­ниципальный район

Сельскохозяйственная артель «Апачинская»

Ведение бухгалтерского учёта

1

19,22

17,46

1,76

МУ «Комплексный Центр социального обслуживания населения»

Работы по воспитанию детей, дополнительному образованию детей

2

38,44

34,92

3,52

Всего:

133

2 555,92

2 321,95

233,97

Итого по временным и общественным работам

397

7 629,40

6 931,00

698,40

Приложение 6 к долгосрочной краевой

целевой программе «Дополнительные

мероприятия, направленные на снижение

напряженности на рынке труда Камчатского

края в 2010 году»

Расчет затрат на организацию стажировок для выпускников образовательных учреждений

Расходы на организацию стажировок для выпускников за счет субсидий из федерального бюджета включают затраты на заработную плату стажирующихся выпускников в размере 4330,0 рублей в месяц с учетом районного коэффициента в размере 1,6 и страховых взносов в государственные внебюджетные фонды в размере 26,0 %, а также затрат на выплаты за наставничество. Выплаты за наставничество включают затраты на заработную плату преподавателям.

Sistvp=(Рistvp*Nistvp+Рinast*Nistvpnast)*Fistvp=((4330* 1,6* 1,26*312)+(2165* 1,6* 1,26* 100))*4,9 = 15 483 996,86 рублей,

где:

Sistvp - размер субсидии на мероприятие по организации стажировки в целях приобретения опыта работы выпускников образовательных учреждений, предоставляемой краевому бюджету;

Рistvp - размер возмещения работодателю затрат на заработную плату участников мероприятия по организации стажировки в целях приобретения опыта работы выпускников образовательных учреждений (в размере 4330,0 рублей в месяц с учетом районного коэффициента в размере 1,6 и страховых взносов в государственные внебюджетные фонды в размере 26 %);

Pinast - размер возмещения работодателю затрат на выплаты за наставничество (в размере 2165,0 рублей в месяц, с учетом районного коэффициента в размере 1,6 и страховых взносов в государственные внебюджетные фонды в размере 26 %);

Nistvp - количество рабочих мест для трудоустройства выпускников образовательных учреждений, участвующих в мероприятия по организации стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения опыта работы, в Камчатском крае в количестве 312 человек;

Ni nast - численность наставников, руководящих стажировкой выпускников образовательных учреждений в Камчатском крае в количестве 100 человек;

Fj stvp - период участия в мероприятии по организации стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения опыта работы в Камчатском крае.

Расходы на информационное сопровождение реализации данного мероприятия составляют 97 767,94 рублей.

Сумма затрат на данное мероприятие за счет средств субсидий из федерального бюджета составит 15 712,7 тысячи рублей.

За счет субсидий, выделяемых из средств краевого бюджета, утвержденных на реализацию Программы, может производиться:

- возмещение затрат работодателю на выплату компенсации за неиспользованный отпуск участникам мероприятия;

- увеличение размера возмещения работодателю затрат на заработную плату участников мероприятия по организации стажировки в размере 1/5 установленного федеральным законодательством минимального размера оплаты труда;

- увеличение размера возмещения работодателю затрат на выплаты за наставничество в размере 1/5 установленного федеральным законодательством половины минимального размера оплаты труда.

Сумма затрат рассчитывается по формуле:

Skb = Skomp + SrkJ + Srk2 = 1 544 569,19+1 145 718,0+ 229 143,6= 2 919 430,79 рублей,

где

Skb - общая сумма затрат на организацию и проведение стажировок за счет средств краевого бюджета;

Skomp - возмещение затрат работодателю на выплату компенсации, рассчитанной в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации за неиспользованный отпуск участников стажировок;

Srki - возмещение затрат работодателю на выплату заработной платы стажерам в размере 1/5 установленного федеральным законодательством минимального размера оплаты труда;

Srk2 - возмещение затрат работодателю на выплату заработной платы наставникам в размере 1/5 установленного федеральным законодательством половины минимального размера оплаты труда;

Skomp = ((((Zmin * К3* Fi obrab)/ Fi obrab факт / К2)*(52/ K1*4)* 1,26)*250)

((((4330*1,8*4,2)/4,2/29,4)*(52/12*4,2)* 1,26)*250)+24739,19 = 1 544 569,19 рублей

где

Fi obrab - период участия в стажировках;

Fi obrab факт - фактический период участия в стажировках;

Ni obrab - численность участников мероприятия по организации стажировок, которым предполагается выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск, в количестве 250 человек;

Zmin - установленный федеральным законодательством размер минимальной оплаты труда в месяц (4 330,0 рублей);

К1 - количество месяцев в году (12 месяцев);

К2 - коэффициент для расчета количества неиспользованных дней отпуска (29,4);

К3 - районный коэффициент, установленный Законом Камчатского края от 06.03.2008 № 15 «О гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих в Камчатском крае и работающих в организациях, финансируемых из краевого бюджета» (1,8);

К4-размер налоговых отчислений (1,26);

24 739,19 - нераспределенный резерв.

Srk1=(Zmin* l/5)*Ni obrab*K7*K8 = (4330*1/5)*250*4,2*1,26 = 1 145 718,0 рублей

где

Zmin - установленный федеральным законодательством размер минимальной оплаты труда в месяц (4 330,0 рублей);

Ni obrab - численность выпускников (стажеров) в количестве 250 человек;

К7 — расчетный период выплаты (4,2 месяца);

К8 -размер налоговых отчислений (1,26)

Srk2 = (Zmin* 1/5)* Ni nast * Fi obrab =

(2165* 1/5)* 100*4,2* 1,26 = 2 919 143,6 рублей,

где

Zmin - установленный федеральным законодательством размер минимальной оплаты труда в месяц (4 330,0 рублей);

К8 -размер налоговых отчислений (1,26);

Ni nast - численность наставников, руководящих стажировкой выпускников образовательных учреждений, в Камчатском крае в количестве 100 человек;

Расходы на возмещение данных затрат за счет средств краевого бюджета составят 2 919,4 тысячи рублей.

Общая сумма затрат на организацию и проведение стажировок для 312 выпускников составит 18 632,1 тысяч рублей.

Приложение 6.1. к долгосрочной краевой

целевой программе «Дополнительные

мероприятия, направленные на снижение

напряженности на рынке труда Камчатского

края в 2010 году»

Организация стажировок для выпускников учебных заведений в организациях Камчатского края в 2010 году

тысяч рублей

Муниципальные образования

Наименование предприятия

Виды работ (наименование специальности, по которой будет осуществляться стажировка выпускников)

Количество рабочих мест

Всего

В том числе

федеральный бюджет

краевой бюджет

1

2

3

4

5

6

7

Петропавловск-Камчатский городской округ

ООО «Товал»

Тракторист, электромонтер, электрогазосварщик

5

298,60

251,80

46,80

ООО «Жилремсервис Т»

Техник по зданиям и сооружениям, юрист, экономист

5

298,60

251,80

46,80

ИП Глухов H.A.

Парикмахер

2

119,44

100,72

18,72

ООО «Виктория»

Бухгалтер, менеджер по рекламе, журналист

6

358,32

302,16

56,16

Камчатский ЦНТИ

Специалист

2

119,44

100,72

18,72

ООО «Золотой якорь»

Менеджер

1

59,72

50,36

9,36

ООО «Камсофт»

Менеджер, плотник, инженер по сетям (водоснабжению), электромонтер, машинист крана

6

358,32

302,16

56,16

ООО «Раликс»

Техник, электрогазосварщик, маляр

9

537,48

453,24

84,24

ГУП «Камчаткоммунэнерго»

Юрист, инженер (теплоэнергетика), бухгалтер, экономист

15

895,80

755,40

140,40

ГУП «Камчатсккоммунэнергос- быт»

Менеджер

1

59,72

50,36

9,36

ООО «Транс-Азия»

Слесарь по ремонту автомобилей

2

119,44

100,72

18,72

ООО Гостиничный комплекс «Петропавловск»

Повар, технолог

3

179,16

151,08

28,08

ООО «Артмейкер»

Продавец -консультант, менеджер, бухгалтер

3

179,16

151,08

28,08

НАЧОУ ВПО «Современная гуманитарная академия» филиал г. Петропавловска-Камчатского

Юрист, экономист, преподаватель психологии

3

179,16

151,08

28,08

МУП «Субрина»

Парикмахер

1

59,72

50,36

9,36

ООО «Беликов»

Юрист

1

59,72

50,36

9,36

ИП Сароян С.А. (Производ- свенно- торговая компания «Парни»)

Пекарь, кондитер, технолог хлебобулочных и кондитерских изделий

3

179,16

151,08

28,08

ИП Ляпин Кирилл Олегович

Автослесарь, бухгалтер

3

179,16

151,08

28,08

ООО «Островок»

Продавец продовольственных товаров

2

119,44

100,72

18,72

ИП Понетаева Н.А.

Продавец продовольственных товаров

2

119,44

100,72

18,72

ИП Пойс Н.Ф.

Продавец непродовольственных товаров

2

119,44

100,72

18,72

ИП Илюшников E.M.

Продавец продовольственных товаров

3

179,16

151,08

28,08

ООО «Континент»

Менеджер в туризме, экономист

3

179,16

151,08

28,08

ИП Распутина M.H.

Юрист

3

179,16

151,08

28,08

ООО «МаксимумЪ»

Бухгалтер

3

179,16

151,08

28,08

ООО «Камчатрыбсбыт»

Продавец продовольственных товаров, бухгалтер, рефмеханик

5

298,60

251,80

46,80

РОБО «Дельфин»

Бухгалтер, юрист, психолог, менеджер

9

537,48

453,24

84,24

ООО «Агротек Маркет»

Продавец продовольственных товаров

1

59,72

50,36

9,36

ООО «Петропавловск-Камчатский комбикормовый завод»

Юрист

1

59,72

50,36

9,36

Камчатский филиал ОАО «Страховая компания «Согаз-Мед»

Программист, экономист, специалист, юрист

12

716,64

604,32

112,32

ЗАО «Судоремсервис»

Электросварщик ручной сварки

1

59,72

50,36

9,36

ООО «Радио СВ»

Корреспондент

1

59,72

50,36

9,36

ЗАО «Акрос»

Экономист

1

59,72

50,36

9,36

НОУ НПО Компьютерная школа «ИНКО»

Учитель информатики, учитель английского языка

3

179,16

151,08

28,08

ООО «Камчатский учебно-аттестационный и технико-диагностический центр»

Инженер, инженер-механик, инженер-электрик

5

298,60

251,80

46,80

ООО «ХиП-КАМ» (ресторан «Пинтусов»)

Повар

6

358,32

302,16

56,16

ООО «Профицит»

Юрист

1

59,72

50,36

9,36

ООО «Кам-Боулинг К»

Бухгалтер

2

119,44

100,72

18,72

УФПС Камчатского края - Филиал ФГУП «Почта России»

Оператор связи

2

119,44

100,72

18,72

ГУП КК «Камчатсервис»

Менеджер организации

3

179,16

151,08

28,08

Вилючинский городской округ

ОАО «Северо-Восточный ремонтный центр»

Судокорпускник, сварщик, инженер, слесарь

7

418,04

352,52

65,52

ООО «ТСМ»

Менеджер

1

59,72

50,36

9,36

МУП «Автодор»

Слесарь по ремонту автомобилей

4

238,88

201,44

37,44

ООО «Перспектива»

Маляр

1

59,72

50,36

9,36

ООО «Альянс»

Бухгалтер

1

59,72

50,36

9,36

ООО «Сокра»

Повар, рефмеханик

2

119,44

100,72

18,72

ООО «Тёплый дом»

Оператор электронного набора и вёрстки

2

119,44

100,72

18,72

ООО «Вертекс»

Бухгалтер

1

59,72

50,36

9,36

ИП Цюра Галина Борисовна

Продавец непродовольственных товаров

1

59,72

50,36

9,36

ИП Гладкова Маргарита Анатольевна

Оператор товарный

1

59,72

50,36

9,36

УФПС Камчатского края - Филиал ФГУП «Почта России»

Оператор связи

1

59,72

50,36

9,36

Некоммерческое партнерство «Дорога добра»

Психолог, бухгалтер

2

119,44

100,72

18,72

Елизовский муниципальный район

ООО «СВС»

Инженер

1

59,72

50,36

9,36

ООО «Родник»

Бухгалтер

1

59,72

50,36

9,36

ООО «Восточное»

Экономист

1

59,72

50,36

9,36

ООО «Жилремсервис А»

Электрогазосварщик

2

119,44

100,72

18,72

ООО «Золотой ключик»

Продавец

1

59,72

50,36

9,36

ГУП «Камчатскбургеотермия»

Теплотехник

2

119,44

100,72

18,72

УМП ОПХ «Заречное»

Агроном, инженер-механик, энергетик, ветеринарный врач, специалист-технолог, зоотехник, техник по племенному учёту, технолог молочной продукции, повар, водитель, тракторист

15

895,80

755,40

140,40

МУП «Нагорное»

Слесарь-сантехник

2

119,44

100,72

18,72

ООО «Домашнее меню»

Повар

1

59,72

50,36

9,36

Управляющая компания ИП Смоляков

Юрист

1

59,72

50,36

9,36

ООО «Фортуна»

Юрист, швея

2

119,44

100,72

18,72

Управление образования администрации Елизовского муниципального района

Воспитатель, программист, юрист, штукатур, педагог-организатор, учитель химии, педагог- психолог, повар

19

1 134,68

956,84

177,84

Управление здравоохранения и социальной защиты населения администрации Елизовского муниципального района

Слесарь-сантехник, столяр, повар, секретарь, юрисконсульт

6

358,32

302,16

56,16

ООО «Агротек-Торговый дом»

Юрист, менеджер

2

119,44

100,72

18,72

ЗАО «Мясокомбинат Елизовский»

Технолог, бухгалтер, менеджер

3

179,16

151,08

28,08

ЗАО «Агротек-Холдинг»

Менеджер

5

298,60

251,80

46,80

ООО «Агротек Маркет-СВ»

Оператор

1

59,72

50,36

9,36

ИП Лим В.И. (кафе Мак-Гамбур­гер)

Повар

1

59,72

50,36

9,36

ООО «Логистическая служба»

Менеджер

1

59,72

50,36

9,36

ООО «Тех Сервис»

Рефмеханик

1

59,72

50,36

9,36

ООО «Фортек»

Контролер

1

59,72

50,36

9,36

ООО «Агротек Маркет»

Продавец продовольственных товаров

1

59,72

50,36

9,36

ООО «Агротек-Автотранс»

Бухгалтер

1

59,72

50,36

9,36

ООО «Финансовый и Бухгалтер­ский консалтинг»

Специалист

2

119,44

100,72

18,72

ООО «Полигон В»

Бухгалтер

1

59,72

50,36

9,36

ООО «Управляющая компания «Полигон В»

Экономист

1

59,72

50,36

9,36

ООО «Управляющая компания «Авиатор»

Экономист

1

59,72

50,36

9,36

УМП «Спецжилфонд»

Юрист, экономист

2

119,44

100,72

18,72

ИП Тяпкина М.И.

Продавец-кассир

1

59,72

50,36

9,36

ИП Пензева С.А.

Продавец продовольственных товаров

1

59,72

50,36

9,36

ООО «Новолесновская УК»

Бухгалтер

1

59,72

50,36

9,36

ООО «Авиатор»

Бухгалтер

1

59,72

50,36

9,36

СХПК «Кам-Агро»

Бухгалтер, водитель

2

119,44

100,72

18,72

РОБО «Дельфин»

Юрист, психолог, бухгалтер, менеджер

5

298,60

251,80

46,80

ООО «Город»

Юрист, бухгалтер

2

119,44

100,72

18,72

МУСХП «Пионерское»

Юрист, бухгалтер

4

238,88

201,44

37,44

ИП Гореликова А. А.

Бухгалтер, специалист по ремонту радио и телевизионной аппаратуры

2

119,44

100,72

18,72

ИП Сутягин В.В.

Юрист, менеджер

2

119,44

100,72

18,72

ООО «Кубань»

Продавец-кассир

2

119,44

100,72

18,72

ЗАО «Тревожное Зарево»

Техник-строитель, бухгалтер, юрист, автослесарь

5

298,60

251,80

46,80

УФПС Камчатского края - Филиал ФГУП «Почта России»

Оператор связи

8

477,76

402,88

74,88

ООО «Комбинат строительных материалов»

Газоэлектросварщик

2

119,44

100,72

18,72

Мильковский муниципальный район

ООО «Надежда»

Продавец

2

119,44

100,72

18,72

ООО «КамонЛайн»

Юрист, оператор ЭВМ

2

119,44

100,72

18,72

МУП «ЖилСервис»

Юрист, оператор ЭВМ

о

5

179,16

151,08

28,08

ООО «МильПО»

Продавец

1

59,72

50,36

9,36

Совет народных депутатов

Юрист

1

59,72

50,36

9,36

Администрация ММР

Юрист

2

119,44

100,72

18,72

ООО «Камдрев»

Тракторист

1

59,72

50,36

9,36

УФПС Камчатского края - Филиал ФГУП «Почта России»

Оператор связи

2

119,44

100,72

18,72

ИП Зименс

Юрист

1

59,72

50,36

9,36

Усть-Большерецкий муниципальный район

РА «Народы Севера»

Ихтиолог

1

59,72

50,36

9,36

Усть-Камчатский муниципальный район

УФПС Камчатского края - Филиал ФГУП «Почта России»

Оператор связи

1

59,72

50,36

9,36

МУП «Тепловодхоз» п. Ключи

Экономист, тракторист

2

119,44

100,72

18,72

Быстринский муниципальный район

МУП «Бытсервис»

Штукатур-маляр

1

59,72

50,36

9,36

Олюторский муниципальный район

УФПС Камчатского края - Филиал ФГУП «Почта России»

Оператор связи

7

417,50

352,90

64,60

ООО «Апукинское»

Слесарь по ремонту автомобилей

1

59,72

50,36

9,36

Карагинский муниципальный район

УФПС Камчатского края - Филиал ФГУП «Почта России»

Оператор связи

1

59,72

50,36

9,36

Тигильский муниципальный район

УФПС Камчатского края - Филиал ФГУП «Почта России»

Оператор связи

1

59,72

50,36

9,36

Всего:

312

18 632,10

15 712,70

2 919,40

Приложение 7.1. к долгосрочной краевой

целевой программе «Дополнительные

мероприятия, направленные на снижение

напряженности на рынке труда Камчатского

края в 2010 году»

Организация по содействию трудоустройству инвалидов на специально созданные рабочие места в организациях Камчатского края в 2010 году

тысяч рублей

Муниципальные образования

Наименование предприятия

Наименование специальности

Количество рабочих мест, единиц

Всего

В том числе

федеральный бюджет

краевой бюджет

1

2

3

4

5

6

7

Петропавловск-Камчатский городской округ

ООО «Юг-Сервис»

Рабочий

2

60,00

60,00

0,00

ООО «Авача-Сервис»

Рабочий

2

60,00

60,00

0,00

ООО «Центр-Сервис»

Рабочий

2

60,00

60,00

0,00

ООО «Восток-Сервис»

Рабочий

2

60,00

60,00

0,00

ООО «Техно Сервис»

Рабочий

2

60,00

60,00

0,00

ООО «Компания Шамса»

Рабочий

1

30,00

30,00

0,00

ООО «Шамса-Маркет»

Рабочий

3

90,00

90,00

0,00

ООО «Партнер»

Рабочий

3

90,00

90,00

0,00

ООО «Сварог»

Рабочий

3

90,00

90,00

0,00

Вилючинский городской округ

ООО «Тёплый дом»

Кладовщик, торговый представитель

2

60,00

60,00

0,00

МУП «Автодор»

Кладовщик

1

30,00

30,00

0,00

ООО «Перспектива»

Продавец продовольственных товаров

1

30,00

30,00

0,00

ООО «Альянс»

Бухгалтер

1

30,00

30,00

0,00

00 «Вертекс»

Сборщик

1

30,00

30,00

0,00

Некоммерческое партнерство «Дорога добра»

Диспетчер

1

30,00

30,00

0,00

Елизовский муниципальный

ООО «Родник»

Диспетчер

1

30,00

30,00

0,00

район

УМП ОПХ «Заречное»

Сторож, весовщик-учётчик

2

60,00

60,00

0,00

Родовая община кореных малочисленных народов ительменов, камчадалов «Лукичи»

Рабочий по заготовке леса

1

30,00

30,00

0,00

ООО «Агротек-Торговый дом»

Сторож, рабочий, фасовщик

1

30,00

30,00

0,00

ЗАО «Мясокомбинат Елизовский»

Рабочий, завхоз, диспетчер

1

30,00

30,00

0,00

МУК СДК «Лесной» Новолес- новского сельского поселения

Завхоз, сторож

1

30,00

30,00

0,00

УМП «Спецжилфонд»

Юрист, экономист, сторож

2

60,00

60,00

0,00

ООО «Новолесновская УК»

Рабочий, сторож

1

30,00

30,00

0,00

ИП Садиева С.В.

Вязальщица

1

30,00

30,00

0,00

СХПК «Кам-Агро»

Рабочий

1

30,00

30,00

0,00

Мильковский муниципальный район

ООО «Славлес»

Диспетчер

2

60,00

60,00

0,00

ООО «Мильковское РСУ»

Диспетчер

2

60,00

60,00

0,00

Авиалесоохрана

Диспетчер

1

30,00

30,00

0,00

Усть-Болынерецкий муниципальный район

Рыболовецкая артель «Красный труженик»

Кладовщик

1

30,00

30,00

0,00

ООО РКЗ -55

Кладовщик

1

30,00

30,00

0,00

Усть-Камчатский муници

ООО «УстьКамчатрыба»

Делопроизводитель

1

30,00

30,00

0,00

пальный район

МУП «Тепловодхоз» п. Ключи

Сторож

2

60,00

60,00

0,00

Быстринский муниципальный район

ООО «Багира»

Гардеробщик

1

30,00

30,00

0,00

Всего:

50

1 500,00

1 500,00

0,00

Приложение 8.1. к долгосрочной краевой

целевой программе «Дополнительные

мероприятия, направленные на снижение

напряженности на рынке труда Камчатского

края в 2010 году»

Организация самозанятости в муниципальных районах в Камчатском крае

Муниципальные образования

Численность субъектов малого предпринимательства, получивших финансовую помощь, ед.

Виды деятельности/общая сумма предоставленной финансовой поддержки, тыс. руб.

1

2

3

Петропавловск-Камчатский городской округ

102

- юридические услуги

- оказание услуг по ремонту автомобилей

- изготовление и реализация изделий народных промыслов

- предоставление населению фотоуслуг

- обеспечение населения социально-значимыми товарами

- оказание услуг населению по ремонту жилья

- оказание услуг населению по ремонту обуви

- физкультурно-оздоровительная деятельность

- производство и торговля молочной продукцией

- предоставление услуг населению по пошиву и реставрации одежды

- оказание бухгалтерских услуг

- оказание услуг по ремонту и реставрации зданий и помещений

- транспортные услуги

- оказание услуг населению по ремонту компьютеров и средств вычислительной техники

- дизайнерские услуги

- оказание услуг по организации и проведению свадеб и торжеств

- оказание услуг массажа

- оказание услуг населению по грузоперевозкам

- оказание репетиторских услуг

- оказание парикмахерских услуг

- оказание туристических услуг

- оказание гостиничных услуг

- оказание услуг по ремонту бытовой техники и телевизоров

- оказание услуг населению по чистке ковров и ковровых покрытий

- оказание услуг населению по чистке и полировке автомобилей (автомойка)

- растениеводство

Елизовский муниципальный район

57

- оказание транспортных услуг

- оказание репетиторских услуг

- обеспечение населения социально-значимыми товарами

- оказание услуг населению по ремонту мебели

- оказание парикмахерских услуг

- производство и торговля молочной продукцией

- переработка отходов металла (резка и реализация металлолома)

- предоставление услуг по ремонту и техническому обслуживанию автомобилей

- предоставление услуг населению по пошиву и реставрации одежды

- оказание ритуальных услуг

- животноводство (выращивание свиней и крупного рогатого скота)

- услуги по организации комплексного туристического обслуживания

- организация тепличного подсобного хозяйства

- сантехнические работы

Мильковский муниципальный район

20

- оказание ремонтно-строительных услуг

- оказание услуг по грузоперевозкам

- оказание услуг по сбору мебели

- производство и торговля молочной продукцией

- оказание транспортных услуг

- обеспечение населения социально-значимыми товарами

- оказание услуг по сервисному обслуживанию оргтехники

- оказание дизайнерских услуг

Вилючинский городской округ

23

- оказание парикмахерских услуг

- консультирование по аппаратным средствам вычислительной техники

- обеспечение населения социально-значимыми товарами

- оказание юридических услуг

- производство одежды из текстильных материалов и аксессуаров одежды

- оказание услуг населению по ремонту жилья

- казание бухгалтерских услуг

- предоставление населению фотоуслуг

- предоставление услуг студии звукозаписи

- оказание услуг по ремонту автомобилей

- предоставление услуг по ремонту и техническому обслуживанию автомобилей

- предоставление услуг населению по пошиву и реставрации одежды

Усть-Большерецкий муниципальный район

11

- оказание услуг населению по ремонту жилья

- оказание парикмахерских услуг

- оказание ритуальных услуг

- услуги населению по организации досуга

Усть-Камчатский муниципальный район (КГУ ЦЗН посёлка Ключи)

7 2

- оказание туристических услуг

- обеспечение населения социально-значимыми товарами

- услуги жилищно-коммунального хозяйства и бытового обслуживания

- оказание услуг по ремонту автомобилей, шиномонтаж

Соболевский муниципальный район

5

- оказание парикмахерских услуг

Быстринский муниципальный район

4

- услуги по организации комплексного туристического обслуживания

Тигильский муниципальный район

5

- изготовление и реализация изделий народных художественных промыслов

- оказание парикмахерских услуг

- оказание услуг по пошиву и реставрации одежды

- ремонтно-строительные услуги

- оказание транспортных услуг

- оказание услуг по ремонту обуви

- услуги по организации развлекательных мероприятий

- сантехнические работы

Карагинский муниципаль ный район

5

- оказание услуг населению по ремонту жилья

- оказание парикмахерских услуг

- заготовка и реализация дикоросов

- услуги по изготовлению столярных изделий

Пенжинский муниципальный район

-1 о

- оказание услуг населению по ремонту жилья

Алеутский муниципальный район

3

- заготовка и реализация дикоросов

Олюторский муниципальный район

3

- услуги по пошиву и реставрации одежды

250

15 829,0

Приложение 10 к долгосрочной краевой

целевой программе «Дополнительные

мероприятия, направленные на снижение

напряженности на рынке труда Камчатского

края в 2010 году»

Основные мероприятия по реализации программы

№ п.п.

Наименование мероприятия

Срок исполнения

Предельные объемы финансирования (в ценах 2010 года, в тыс.рублей)

Главный распорядитель средств программы

всего

в том числе по источникам финансирования

федеральный бюджет

краевой бюджет

местные бюджеты

внебюджетные источники

Всего по программе,

2010 год

94 933,1

90 186,3

4 746,8

Агентство по занятости населения Камчатского края

1.

Опережающее профессиональное обучение работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, предоставление отпусков без сохранения заработной платы по инициативе работодателей, проведение мероприятий по высвобождению работников)

2010 год

1 580,6

1 580,6

Агентство по занятости населения Камчатского края

2.

Организация общественных, временных работ для работников, находящихся под риском увольнения, граждан, признанных в установленном порядке безработными, и граждан, ищущих работу

2010 год

7 629,4

6 931,0

698,4

Агентство по занятости населения Камчатского края

3.

Организация стажировок выпускников учебных заведений

2010 год

18 632,1

15 712,7

2 919,4

Агентство по занятости населения Камчатского края

4.

Содействие трудоустройству инвалидов

2010 год

1 500,0

1 500,0

Агентство по занятости населения Камчатского края

5.

Содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан

2010 год

15 829,0

14 700,0

1 129,0

Агентство по занятости населения Камчатского края

6.

Адресная поддержка гражданам, обратившимся в органы службы занятости в целях поиска работы, переезжающим в другую местность для трудоустройства на рабочие места постоянного и временного характера

2010 год

49 762,0

49 762,0

Агентство по занятости населения Камчатского края

Приложение 11 к долгосрочной краевой

целевой программе «Дополнительные

мероприятия, направленные на снижение

напряженности на рынке труда Камчатского

края в 2010 году»

Объемы финансирования и численность участников мероприятий программы

Всего по программе

федеральный бюджет

краевой бюджет

местные бюджеты

внебюджетные источники

Численность участни-ков, человек

Объем финансирова­ния, тыс.рублей

Численность участни-ков, человек

Объем фи нансирования, тыс.рублей

Численность участни-ков, человек

Объем фи нансирования, тыс.рублей

Численность участни-ков, человек

Объем фи нансирования, тыс.рублей

Численность участни-ков, человек

Объем фи нанси-рования, тыс.рублей

Всего по программе

2 004

94 933,1

2004

90 186,3

741

4 746,8

1.

Опережающее профессиональное обучение работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, предоставление отпусков без сохранения заработной платы по инициативе работодателей, проведение мероприятий по высвобождению работников)

100

1 580,6

100

1 580,6

2.

Организация общественных, временных работ для работников, находящихся под риском увольнения, граждан, признанных в установленном порядке безработными, и граждан, ищущих работу

397

7 629,4

397

6 931,0

397

698,4

3.

Организация стажировок выпускников учебных заведений

312

18 632,1

312

15 712,7

312

2 919,4

4.

Содействие трудоустройству инвалидов

50

1 500,0

50

1 500,0

5.

Содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан

250

15 829,0

250

14 700,0

32

1 129,0

6.

Адресная поддержка гражданам, обратившимся в органы службы занятости в целях поиска работы, переезжающим в другую местность для трудоустройства на рабочие места постоянного и временного характера

895

49 762,0

895

49 762,0

Приложение 12 к долгосрочной краевой

целевой программе «Дополнительные

мероприятия, направленные на снижение

напряженности на рынке труда Камчатского

края в 2010 году»

Группировка объемов финансирования программных мероприятий по источникам финансирования и главным распорядителям средств на программу

№ п.п.

Агентство по занятости населения Камчатского края

Срок исполнения

Предельные объемы финансирования (в ценах 2010 года, в тыс.рублей)

всего

в том числе по источникам финансирования

федеральный бюджет

краевой бюджет

местные бюджеты

внебюджетные источники

Всего по программе,

2010 год

94 933,1

90 186,3

4 746,8

1.

Опережающее профессиональное обучение работников в случае угрозы массового увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников)

2010 год

1 580,6

1 580,6

2.

Организация общественных, временных работ для работников, находящихся под риском увольнения, граждан, признанных в установленном порядке безработными, и граждан, ищущих работу

2010 год

7629,4

6 931,0

698,4

3.

Организация стажировок выпускников учебных заведений

2010 год

18 632,1

15 712,7

2 919,4

4.

Содействие трудоустройству инвалидов

2010 год

1 500,0

1 500,0

5.

Содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан

2010 год

15 829,0

14 700,0

1129,0

6.

Адресная поддержка гражданам, обратившимся в органы службы занятости в целях поиска работы, переезжающим в другую местность для трудоустройства на рабочие места постоянного и временного характера

2010 год

49 762,0

49 762,0

Приложение 13 к долгосрочной краевой

целевой программе «Дополнительные

мероприятия, направленные на снижение

напряженности на рынке труда Камчатского

края в 2010 году»

Показатели (критерии) оценки эффективности реализации программы (в среднегодовом исчислении)

№ п.п.

Наименование показателя

Единицы измерения

Базовое значение, 2009 год

Планируемое значение 2010 год

1

Численность зарегистрированных безработных

тыс. человек

6,4

5,7

2

Уровень регистрируемой безработицы

%

зд

2,9

3

Коэффициент напряженности

человек/вакансия

1,4

1,2

Приложение 14 к долгосрочной краевой

целевой программе «Дополнительные

мероприятия, направленные на снижение

напряженности на рынке труда Камчатского

края в 2010 году»

Выборка программных мероприятий, на реализацию которых местным бюджетам предоставляются субсидии из краевого бюджета

№ п.п.

Наименование мероприятия

Срок исполнения

Предельные объемы финансирования (в ценах 2010 года, в тыс.рублей)

Главный распорядитель средств программы

всего

в том числе по источникам финансирования

федеральный бюджет

краевой бюджет

местные бюджеты

внебюджетные источники

Всего субсидий по про­грамме, в том числе

2010 год

2815,5

2289,7

525,8

Агентство по занятости населения Камчатского края

1.

Организация общественных, временных работ для работников, находящихся под риском увольнения, граждан, признанных в установленном порядке безработными, и граждан, ищущих работу

2010 год

67,0

52,5

14,5

Агентство по занятости населения Камчатского края

2.

Организация стажировок выпускников учебных заведений

2010 год

2600,0

2088,7

511,3

Агентство по занятости населения Камчатского края

3.

Содействие трудоустройству инвалидов

2010 год

148,5

148,5

0

Агентство по занятости населения Камчатского края