О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ ОТ 19.11.2009 № 586-П «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРОВЕДЕНИЯ ЭКСПЕРИМЕНТА ПО ВВЕДЕНИЮ НОВЫХ СИСТЕМ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ БЮДЖЕТНЫ...



1

ПРАВИТЕЛЬСТВО КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

03.06.2010

г. Красноярск

№ 303-п

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ ОТ 19.11.2009 № 586-П «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРОВЕДЕНИЯ ЭКСПЕРИМЕНТА ПО ВВЕДЕНИЮ НОВЫХ СИСТЕМ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ»

{Утратило силу:

Постановление Правительства Красноярского края от 30.09.2013 № 477-п; НГРRU24000201301297}

В соответствии со статьей 103 Устава Красноярского края, статьей 10 Закона Красноярского края от 29.10.2009 № 9-3864 «О новых системах оплаты труда работников краевых государственных бюджетных учреждений» постановляю:

1. Внести в постановление Правительства Красноярского края от 19.11.2009 № 586-п «Об утверждении Порядка проведения эксперимента по введению новых систем оплаты труда работников бюджетных учреждений Красноярского края» следующие изменения:

в Порядке проведения эксперимента по введению новых систем оплаты труда работников бюджетных учреждений Красноярского края:

пункт 3 дополнить словами:

«, за исключением случаев, установленных пунктами 20.1 – 20.6 настоящего Порядка»;

подпункт 2 пункта 6 дополнить словами:

«и соответствующие нормативным правовым актам Красноярского края, регламентирующим новые системы оплаты труда работников учреждений»;

дополнить пунктами 20.1 – 20.6 следующего содержания:

«20.1. В Перечень дополнительно, без проведения конкурсного отбора, включаются:

1) учреждения, созданные в результате реорганизации учреждений, не менее одного из которых входит в Перечень;

2) образовательные учреждения, направлявшие в орган исполнительной власти края документы в соответствии с пунктом 4 настоящего Порядка, но не вошедшие в Список, которые привели проекты коллективных договоров, локальных нормативных актов, устанавливающих новые системы оплаты труда работников учреждения, в соответствие с нормативными правовыми актами Красноярского края, регламентирующими новые системы оплаты труда работников учреждений.

20.2. Учреждения, указанные в подпункте 1 пункта 20.1 настоящего Порядка, представляют в орган исполнительной власти края копию свидетельства о государственной регистрации юридического лица.

20.3. Учреждения, указанные в подпункте 2 пункта 20.1 настоящего Порядка, представляют в орган исполнительной власти края проекты коллективных договоров, локальных нормативных актов, устанавливающих новые системы оплаты труда работников учреждения и приведенных в соответствие с нормативными правовыми актами Красноярского края, регламентирующими новые системы оплаты труда работников учреждений.

20.4. Орган исполнительной власти края представляет документы, установленные пунктами 20.2, 20.3 настоящего Порядка,  в рабочую группу.

20.5. Рабочая группа на заседании рассматривает представленные органом исполнительной власти края документы и готовит предложения о включении учреждений, указанных в пункте 20.1 настоящего Порядка, в Перечень.

20.6. С учетом предложений рабочей группы, указанных в пункте 20.5 настоящего Порядка, Правительство Красноярского края вносит изменения в Перечень.».

2. Опубликовать постановление в «Ведомостях высших органов государственной власти Красноярского края» и газете «Наш Красноярский край».

3. Постановление вступает в силу в день, следующий за днём его официального опубликования.

Первый заместитель

Губернатора края –

председатель

Правительства края

Э.Ш. Акбулатов