О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГУБЕРНАТОРА ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 09.08.2004 Г. N 406



ГУБЕРНАТОР ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 3 июня 2014 г. N 397

О внесении изменений в постановление Губернатора Челябинской области от 09.08.2004 г. N 406

В соответствии со статьей 50 Устава (Основного Закона) Челябинской области

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Внести в постановление Губернатора Челябинской области от 09.08.2004 г. N 406 "Об утверждении Положения, структуры и штатной численности Министерства социальных отношений Челябинской области" (с изменениями от 20.10.2004 г., от 10.08.2006 г., от 25.07.2007 г., от 24.12.2007 г., от 02.04.2008 г., от 02.07.2008 г., от 25.08.2009 г.; Южноуральская панорама, 11 августа 2011 г., N 198, спецвыпуск N 52; 15 ноября 2011 г., N 277, спецвыпуск N 64; 8 июня 2013 г., N 87, спецвыпуск N 22) следующие изменения:

1) в Положении о Министерстве социальных отношений Челябинской области, утвержденном указанным постановлением:

в пункте 8 раздела III:

подпункт 38 изложить в следующей редакции:

"38) планирует и осуществляет закупки товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд в целях реализации возложенных на Министерство социальных отношений полномочий, в том числе для обеспечения нужд Министерства социальных отношений, в порядке, установленном законодательством о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд;";

дополнить подпунктом 38-1 следующего содержания:

"38-1) осуществляет ведомственный контроль за соблюдением законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд в отношении подведомственных Министерству социальных отношений заказчиков;";

2) структуру Министерства социальных отношений Челябинской области, утвержденную указанным постановлением, изложить в новой редакции (прилагается);

3) штатную численность Министерства социальных отношений Челябинской области, утвержденную указанным постановлением, изложить в новой редакции (прилагается).

2. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию.

Временно

исполняющий обязанности

Губернатора

Челябинской области

Б.А.ДУБРОВСКИЙ

Утверждена

постановлением

Губернатора

Челябинской области

от 9 августа 2004 г. N 406

(в редакции

постановления

Губернатора

Челябинской области

от 3 июня 2014 г. N 397)

Структура

Министерства социальных отношений Челябинской области

                                                           ┌──────────────────────────────────────────┐

┌──────────────────────────────────────────────────────────┤                 Министр                  ├─────┐

│                                                          └─────┬────────────────────┬───────────────┘     │

│                                               ┌────────────────┘   ┌────────────────┴─────────────────┐   └────────────────────────────────────┐

│                   ┌───────────────────────────┴────┐               │       Заместитель Министра       │                                        │

│                   │  Первый заместитель Министра   ├───────┐       └────────────────────┬───────────┬─┘                                        │

│                   └──────────┬──────────────┬──────┘       │                            │           └────────────┐            ┌────────────────┴─────────────┐

│                              │          ┌───┴────────────┐ │ ┌──────────────────┐   ┌───┴───────────┐   ┌────────┴────────┐   │      Заместитель Министра    │

│                              │          │   Управление   │ ├─┤       Отдел      │   │   Управление  │   │   Управление    │   └────────┬─────────────────┬───┘

│                      ┌───────┴──────┐ ┌─┤  социального   │ │ │  информационно-  │   │государственных│   │   социальных    │            │                 │

│                      │  Управление  │ │ │    развития    │ │ │   аналитической  │   │   пособий и   │ ┌─┤   гарантий и    │            │                 │

│                      │  социального │ │ │                │ │ │    работы и по   │   │  программно-  │ │ │      льгот      │   ┌────────┴──────┐    ┌─────┴─────────┐

│                      │ обслуживания │ │ │                │ │ │     связям с     │   │  технического │ │ └─────────────────┘   │  Управление   │    │   Управление  │

│                   ┌──┤              │ │ └────────────────┘ │ │   общественными  │ ┌─┤  обеспечения  │ │ ┌─────────────┐    ┌──┤  финансового  │ ┌──┤  контрактных  │

│                   │  │              │ │                    │ │   организациями  │ │ │               │ │ │    Отдел    │    │  │ обеспечения и │ │  │  отношений в  │

│ ┌────────────────┐│  └──────────────┘ │                    │ │                  │ │ │               │ │ │ методологии │    │  │  контроля за  │ │  │     сфере     │

│ │     Отдел      ││                   │                    │ │                  │ │ │               │ ├─┤     мер     │    │  │ расходованием │ │  │государственных│

│ │ бухгалтерского ││  ┌──────────────┐ │                    │ │                  │ │ │               │ │ │ социальной  │    │  │    средств    │ │  │    закупок    │

│ │    учета и     ││  │    Отдел     │ │                    │ │                  │ │ │               │ │ │  поддержки  │    │  │               │ │  └───────────────┘

│ │   исполнения   ││  │ организации  │ │                    │ │                  │ │ │               │ │ │             │    │  └───────────────┘ │  ┌───────────────┐

│ │    бюджета     ││  │  социальной  │ │                    │ │                  │ │ │               │ │ │             │    │  ┌───────────────┐ │  │     Отдел     │

│ └────────────────┘│  │  поддержки   │ │                    │ └──────────────────┘ │ └───────────────┘ │ │             │    │  │     Отдел     │ │  │ планирования  │

│ ┌────────────────┐│  │  населения   │ │                    │                      │                   │ └─────────────┘    │  │ планирования  │ │  │ и организации │

│ │ Отдел кадров и │├──┤              │ │ ┌────────────────┐ │    ┌─────────────┐   │ ┌───────────────┐ │                    ├──┤  расходов и   │ ├──┤  проведения   │

│ │государственной ││  └──────────────┘ │ │     Отдел      │ └────┤Хозяйственный│   │ │     Отдел     │ │ ┌──────────────┐   │  │  бюджетного   │ │  │государственных│

│ │     службы     ││  ┌──────────────┐ │ │  организации   │      │    отдел    │   │ │ организации и │ │ │    Отдел     │   │  │финансирования │ │  │    закупок    │

│ └────────────────┘│  │     Отдел    │ ├─┤работы по опеке │      └─────────────┘   ├─┤   назначения  │ │ │ организации  │   │  └───────────────┘ │  └───────────────┘

│                   │  │  организации │ │ │и попечительству│                        │ │государственных│ │ │   работы по  │   │                    │

│ ┌────────────────┐│  │ стационарного│ │ │                │                        │ │    пособий    │ │ │   жилищным   │   │  ┌───────────────┐ │  ┌───────────────┐

├─┤  Юридический   ││  │ обслуживания │ │ └────────────────┘                        │ └───────────────┘ │ │  субсидиям и │   │  │  Контрольно-  │ │  │     Отдел     │

│ │     отдел      ││  └──────────────┘ │ ┌───────────────────┐                     │ ┌───────────────┐ ├─┤предоставлению│   └──┤  ревизионный  │ └──┤  контрактных  │

│ └────────────────┘│  ┌───────────────┐│ │ Отдел организации │                     │ │     Отдел     │ │ │    льгот     │      │     отдел     │    │   отношений   │

│                   │  │     Отдел     │├─┤ социальной защиты │                     │ │  организации  │ │ │ пострадавшим │      └───────────────┘    └───────────────┘

│ ┌────────────────┐│  │  организации  ││ │   семей с детьми  │                     ├─┤    выплаты    │ │ │от воздействия│

│ │   Служба по    │└──┤  капитального ││ └───────────────────┘                     │ │   социальных  │ │ │   радиации   │

└─┤мобилизационной │   │ремонта, охраны││ ┌─────────────────────┐                   │ │   пособий и   │ │ └──────────────┘

  │     работе     │   │    труда и    ││ │Отдел организационной│                   │ │  компенсаций  │ │ ┌──────────────┐  ┌───────────────────┐

  └────────────────┘   │    пожарной   │└─┤       работы и      │                   │ └───────────────┘ │ │     Отдел    │  │       Отдел       │

                       │  безопасности │  │   делопроизводства  │                   │┌───────────────┐  ├─┤ реабилитации │  │    организации    │

                       └───────────────┘  └─────────────────────┘                   ││     Отдел     │  │ │   инвалидов  │  │   предоставления  │

                                                                                    └┤  программно-  │  │ └──────────────┘  │   мер социальной  │

                                                                                     │  технического │  └───────────────────┤     поддержки     │

                                                                                     │  обеспечения  │                      │                   │

                                                                                     └───────────────┘                      └───────────────────┘

Утверждена

постановлением

Губернатора

Челябинской области

от 9 августа 2004 г. N 406

(в редакции

постановления

Губернатора

Челябинской области

от 3 июня 2014 г. N 397)

Штатная численность

Министерства социальных отношений Челябинской области

N п/п

Наименование должности

Количество единиц

количество государственных гражданских служащих

количество единиц, не относящихся к государственным гражданским служащим

1.

Министр

1

2.

Первый заместитель Министра

1

3.

Заместитель Министра

2

4.

Начальник управления

6

5.

Начальник отдела

21

6.

Начальник службы по мобилизационной работе

1

7.

Заместитель начальника отдела

24

8.

Консультант

1

9.

Главный специалист

98

10.

Ведущий специалист

40

11.

Специалист 1 разряда

15

12.

Начальник хозяйственного отдела

1

13.

Старший инспектор

3

14.

Заведующий хозяйством

1

15.

Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования

2

16.

Слесарь-сантехник

1

17.

Плотник

1

18.

Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий

2

19.

Лифтер

1

20.

Дворник

1

21.

Уборщик служебных помещений

11

22.

Грузчик

3

23.

Водитель автомобиля

5

Итого

210

32

Всего численность единиц

242