ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ОРГАНИЗАЦИИ И ТРЕБОВАНИЙ К ПРОВЕДЕНИЮ ЭКСПЕРИМЕНТОВ, НАПРАВЛЕННЫХ НА РАЗВИТИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ



Губернатор Челябинской области

Постановление

от 08.12.2020 № 296

Об утверждении Порядка организации и требований к проведению экспериментов, направленных на развитие государственной гражданской службы  Челябинской области

В соответствии с частью 6 статьи 66 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Законом Челябинской области «О регулировании государственной гражданской службы Челябинской области»

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Утвердить прилагаемые Порядок организации и требования к проведению экспериментов, направленных на развитие государственной гражданской службы Челябинской области.

2. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию.

Губернатор

Челябинской области

А.Л. Текслер

УТВЕРЖДЕНЫ

постановлением Губернатора

Челябинской области

от 08.12.2020 г. № 296

Порядок

организации и требования к проведению экспериментов, направленных на развитие государственной гражданской службы Челябинской области

1. Настоящие Порядок организации и требования к проведению экспериментов, направленных на развитие государственной гражданской службы Челябинской области (далее именуются - Порядок), определяют порядок организации экспериментов по применению новых подходов к организации государственной гражданской службы Челябинской области и обеспечению деятельности государственных гражданских служащих Челябинской области (далее именуются - эксперименты), требования к проведению экспериментов в государственном органе Челябинской области, его самостоятельном структурном подразделении либо в нескольких государственных органах Челябинской области (далее именуются - государственные органы).

2. Эксперименты проводятся в целях:

1) апробации и внедрения современных технологий управления, включающих в себя новые методы планирования и финансирования деятельности государственного органа, формирования кадрового состава государственной гражданской службы Челябинской области (далее именуется - гражданская служба области) и стимулирования профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих Челябинской области (далее именуются - гражданские служащие);

2) апробации и внедрения системы показателей и критериев оценки профессиональной служебной деятельности гражданских служащих;

3) совершенствования оплаты труда и регламентации деятельности гражданских служащих;

4) совершенствования финансово-экономического и материально-технического обеспечения гражданской службы области;

5) оптимизации структуры и штатной численности государственных органов;

6) совершенствования системы профессионального развития гражданских служащих;

7) апробации методов осуществления кадровой работы с использованием информационно-коммуникационных технологий;

8) апробации дистанционной формы осуществления гражданскими служащими профессиональной служебной деятельности;

              9) достижения иных целей, связанных с развитием гражданской службы области и повышением эффективности профессиональной служебной деятельности гражданских служащих.

3. Эксперименты в государственном органе, его самостоятельном структурном подразделении проводятся на основании решения руководителя государственного органа, в котором должны быть указаны наименование государственного органа, его самостоятельного структурного подразделения, в котором предлагается провести эксперимент, описание целей, задач и содержания эксперимента, сроки его проведения и источники финансирования.

В случае если эксперимент предлагается провести в нескольких государственных органах, решение о проведении такого эксперимента принимается в форме распоряжения Губернатора Челябинской области, в котором указывается информация, предусмотренная в абзаце первом настоящего пункта, а также обозначаются наименования этих государственных органов и определяется, какой из государственных органов будет являться координатором эксперимента.

4. Финансирование расходов, связанных с проведением эксперимента, осуществляется за счет и в пределах бюджетных ассигнований, предусматриваемых в областном бюджете соответствующим государственным органам.

5. Эксперимент проводится в соответствии с планом-графиком, который утверждается руководителем соответствующего государственного органа в срок не позднее 20 календарных дней со дня принятия решения руководителя государственного органа о проведении эксперимента.

В случае проведения эксперимента в нескольких государственных органах план-график утверждается руководителем государственного органа,  являющегося координатором эксперимента, по согласованию с руководителями государственных органов, участвующих в эксперименте, в срок не позднее       20 календарных дней со дня вступления в силу распоряжения Губернатора Челябинской области о проведении эксперимента.

6. В плане-графике, предусмотренном пунктом 5 настоящего Порядка, указываются:

1) сроки и форма проведения эксперимента;

2) этапы проведения эксперимента и ожидаемые результаты каждого из этапов;

3) средства контроля и обеспечения достоверности результатов эксперимента;

4) формы отчетности по итогам эксперимента в целом и каждого из его этапов в отдельности;

5) данные по кадровому, экономическому, материально-техническому и научному обеспечению эксперимента на каждом этапе;

6) должностное лицо, ответственное за проведение эксперимента, а также должностные лица, ответственные за проведение каждого из этапов эксперимента;

7) ожидаемые результаты проведения эксперимента.

7. Участие в эксперименте гражданских служащих и граждан Российской Федерации, поступающих на гражданскую службу области, осуществляется на добровольной основе.

8. На период проведения эксперимента, но не более чем на один год в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, могут изменяться условия служебных контрактов гражданских служащих - участников эксперимента.

9. Изменение на период проведения эксперимента условий служебного контракта гражданского служащего - участника эксперимента осуществляется по соглашению сторон и в письменной форме. Изменение условий служебного контракта не должно приводить к уменьшению размера денежного содержания гражданского служащего - участника эксперимента по сравнению с его денежным содержанием на момент начала эксперимента, а также к понижению этого гражданского служащего в должности по сравнению с должностью, замещаемой им на момент начала эксперимента.

10. Координатором работы по проведению экспериментов является Управление государственной службы и противодействия коррупции Правительства Челябинской области (далее именуется - Управление государственной службы), которое:

1) согласовывает предложения о проведении экспериментов, проекты планов-графиков проведения экспериментов и итоговые отчеты о проведении эксперимента;

2) согласовывает итоговые отчеты о проведении экспериментов в государственных органах;

3) оказывает консультационное, методическое и иное информационное содействие государственным органам, участвующим в проведении экспериментов;

4) готовит предложения Губернатору Челябинской области о возможностях, порядке и формах использования положительных результатов эксперимента в иных государственных органах;

5) обеспечивает совершенствование нормативно-правового регулирования гражданской службы области по результатам эксперимента.

11. Государственный орган:

1) готовит и направляет в Управление государственной службы для согласования предложение о проведении эксперимента;

2) готовит проект плана-графика проведения эксперимента, согласовывает проект плана-графика проведения эксперимента с Управлением государственной службы.

12. Подготовка проекта распоряжения Губернатора Челябинской области о проведении эксперимента осуществляется государственным органом, который будет являться координатором эксперимента.

13. Ответственным за проведение эксперимента в государственном органе может быть назначено должностное лицо, замещающее должность не ниже заместителя руководителя государственного органа, а в случае проведения эксперимента в нескольких государственных органах ответственным за проведение эксперимента в каждом из них может быть назначено должностное лицо, замещающее должность гражданской службы области не ниже заместителя руководителя государственного органа.

14. При проведении эксперимента в самостоятельном структурном подразделении государственного органа ответственным за проведение эксперимента может быть назначено должностное лицо, замещающее должность гражданской службы области не ниже соответственно заместителя руководителя самостоятельного структурного подразделения государственного органа.

15. Должностное лицо, ответственное за проведение эксперимента, на основании соответствующего акта государственного органа:

1) обеспечивает реализацию плана-графика проведения эксперимента и контролирует его исполнение;

2) осуществляет обеспечение необходимых организационных, методических и материальных условий проведения эксперимента.

16. Информация о ходе и результатах эксперимента публикуется на официальных сайтах государственных органов в информационно-телекоммуникационной сети Интернет и (или) в средствах массовой информации в соответствии с законодательством Российской Федерации.

17. Итоговый отчет о проведении эксперимента в течение одного месяца со дня завершения эксперимента утверждается руководителем государственного органа и представляется в Управление государственной службы.

Итоговый отчет о проведении эксперимента, проводимого на основании распоряжения Губернатора Челябинской области, в течение одного месяца со дня завершения эксперимента утверждается руководителем государственного органа, являющегося координатором эксперимента, согласовывается с Управлением государственной службы и представляется Губернатору Челябинской области.

18. Итоговый отчет, указанный в пункте 17 настоящего Порядка, включает в себя:

1) описание мероприятий, осуществленных в ходе проведения эксперимента;

2) сведения о достигнутых в ходе проведения эксперимента целях и решенных задачах;

3) сведения о возможностях, порядке и формах использования положительных результатов эксперимента в иных государственных органах;

4) предложения о совершенствовании нормативно-правового регулирования гражданской службы области по результатам эксперимента;

5) предложения о повышении эффективности гражданской службы области по результатам эксперимента;

              6) сведения о средствах областного бюджета, израсходованных на проведение эксперимента;

7) заключение независимой экспертизы о результатах эксперимента.

19. Решение о целесообразности использования результатов эксперимента принимается Губернатором Челябинской области на основании предложений Управления государственной службы о возможностях, порядке и формах использования положительных результатов эксперимента.