Основная информация
Дата опубликования: | 03 июня 2015г. |
Номер документа: | RU16000201500380 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Республика Татарстан |
Принявший орган: | Кабинет Министров Республики Татарстан |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
КАБИНЕТ МИНИСТРОВ
РЕСПУБЛИКА ТАТАРСТАН
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 03.06.2015 № 399
Об утверждении Регламента взаимодействия между Министерством образования и науки Республики Татарстан и муниципальными образованиями Республики Татарстан при подборе кандидатов на замещение вакантных должностей руководителей отделов (управлений) образования исполнительных комитетов муниципальных образований и руководителей общеобразовательных организаций
В соответствии с частью 2 статьи 89 Федерального закона от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» Кабинет Министров Республики Татарстан постановляет:
1. Утвердить прилагаемый Регламент взаимодействия между Министерством образования и науки Республики Татарстан и муниципальными образованиями Республики Татарстан при подборе кандидатов на замещение вакантных должностей руководителей отделов (управлений) образования исполнительных комитетов муниципальных образований и руководителей общеобразовательных организаций.
2. Министерству образования и науки Республики Татарстан совместно с Министерством юстиции Республики Татарстан в 30-дневный срок с даты вступления в силу настоящего постановления разработать и утвердить форму типового соглашения между Министерством образования и науки Республики Татарстан и муниципальным образованием Республики Татарстан о формировании системы взаимодействия в сфере образования.
3. Предложить органам местного самоуправления муниципальных образований Республики Татарстан:
при организации работы по замещению вакантных должностей руководителей отделов (управлений) образования исполнительных комитетов муниципальных образований и директоров общеобразовательных организаций руководствоваться утвержденным настоящим постановлением Регламентом;
принять правовые акты, необходимые для реализации настоящего постановления;
заключить соглашения между Министерством образования и науки Республики Татарстан и муниципальными образованиями Республики Татарстан в соответствии с утвержденной формой.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Министерство образования и науки Республики Татарстан.
Премьер-министр
Республики Татарстан И.Ш.Халиков
Утвержден постановлением
Кабинета Министров
Республики Татарстан
от 03.06.2015 № 399
Регламент
взаимодействия между Министерством образования и науки
Республики Татарстан и муниципальными образованиями Республики Татарстан при подборе кандидатов на замещение вакантных должностей руководителей отделов (управлений) образования исполнительных комитетов муниципальных
образований и директоров
общеобразовательных организаций
1. Настоящий Регламент разработан в целях замещения вакантных должностей руководителей отделов (управлений) образования исполнительных комитетов муниципальных образований и руководителей общеобразовательных организаций высокопрофессиональными кадрами и устанавливает механизм взаимодействия Министерства образования и науки Республики Татарстан и муниципальных образований Республики Татарстан при подборе кандидатов на замещение вакантных должностей руководителей муниципальных отделов (управлений) образования и руководителей общеобразовательных организаций муниципального образования (далее – управленческие должности).
2. Замещение вакантных управленческих должностей осуществляется в соответствии с действующим законодательством, в том числе гражданами из числа лиц, включенных в резерв управленческих кадров в сфере образования Республики Татарстан, формируемый Министерством образования и науки Республики Татарстан (далее – кадровый резерв).
3. В целях получения сведений о гражданах, включенных в кадровый резерв, для замещения вакантной управленческой должности руководитель соответствующего исполнительного комитета муниципального образования направляет в течение 3 рабочих дней со дня появления вакантной должности в Министерство образования и науки Республики Татарстан запрос, содержащий информацию о вакантной должности, а также о требованиях к специальности и квалификации, необходимых для ее замещения.
4. При наличии в кадровом резерве гражданина, обладающего необходимой специальностью и квалификацией, Министерство образования и науки Республики Татарстан в течение 3 рабочих дней со дня получения запроса информирует указанного гражданина о вакантной управленческой должности.
Письменное уведомление передается гражданину лично под роспись либо направляется заказным письмом с уведомлением о вручении или с использованием иных средств связи и доставки, обеспечивающих фиксирование даты получения адресатом.
Гражданин, включенный в кадровый резерв Министерства образования и науки Республики Татарстан, в течение 5 рабочих дней со дня получения предложения о наличии вакантной управленческой должности направляет в адрес Министерства образования и науки Республики Татарстан письменное согласие на участие в замещении вакантной управленческой должности или письменный отказ.
Непредставление гражданином, включенным в кадровый резерв Министерства образования и науки Республики Татарстан, в установленный срок ответа рассматривается в качестве его отказа.
5. При наличии в кадровом резерве Министерства образования и науки Республики Татарстан нескольких лиц, обладающих необходимой специальностью и квалификацией, предложение о наличии вакантной управленческой должности направляется всем лицам.
Министерство образования и науки Республики Татарстан после выполнения всех необходимых процедур, предусмотренных настоящим Регламентом, в течение 3 рабочих дней направляет в муниципальное образование информацию о решении гражданина участвовать в замещении руководящей должности.
КАБИНЕТ МИНИСТРОВ
РЕСПУБЛИКА ТАТАРСТАН
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 03.06.2015 № 399
Об утверждении Регламента взаимодействия между Министерством образования и науки Республики Татарстан и муниципальными образованиями Республики Татарстан при подборе кандидатов на замещение вакантных должностей руководителей отделов (управлений) образования исполнительных комитетов муниципальных образований и руководителей общеобразовательных организаций
В соответствии с частью 2 статьи 89 Федерального закона от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» Кабинет Министров Республики Татарстан постановляет:
1. Утвердить прилагаемый Регламент взаимодействия между Министерством образования и науки Республики Татарстан и муниципальными образованиями Республики Татарстан при подборе кандидатов на замещение вакантных должностей руководителей отделов (управлений) образования исполнительных комитетов муниципальных образований и руководителей общеобразовательных организаций.
2. Министерству образования и науки Республики Татарстан совместно с Министерством юстиции Республики Татарстан в 30-дневный срок с даты вступления в силу настоящего постановления разработать и утвердить форму типового соглашения между Министерством образования и науки Республики Татарстан и муниципальным образованием Республики Татарстан о формировании системы взаимодействия в сфере образования.
3. Предложить органам местного самоуправления муниципальных образований Республики Татарстан:
при организации работы по замещению вакантных должностей руководителей отделов (управлений) образования исполнительных комитетов муниципальных образований и директоров общеобразовательных организаций руководствоваться утвержденным настоящим постановлением Регламентом;
принять правовые акты, необходимые для реализации настоящего постановления;
заключить соглашения между Министерством образования и науки Республики Татарстан и муниципальными образованиями Республики Татарстан в соответствии с утвержденной формой.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Министерство образования и науки Республики Татарстан.
Премьер-министр
Республики Татарстан И.Ш.Халиков
Утвержден постановлением
Кабинета Министров
Республики Татарстан
от 03.06.2015 № 399
Регламент
взаимодействия между Министерством образования и науки
Республики Татарстан и муниципальными образованиями Республики Татарстан при подборе кандидатов на замещение вакантных должностей руководителей отделов (управлений) образования исполнительных комитетов муниципальных
образований и директоров
общеобразовательных организаций
1. Настоящий Регламент разработан в целях замещения вакантных должностей руководителей отделов (управлений) образования исполнительных комитетов муниципальных образований и руководителей общеобразовательных организаций высокопрофессиональными кадрами и устанавливает механизм взаимодействия Министерства образования и науки Республики Татарстан и муниципальных образований Республики Татарстан при подборе кандидатов на замещение вакантных должностей руководителей муниципальных отделов (управлений) образования и руководителей общеобразовательных организаций муниципального образования (далее – управленческие должности).
2. Замещение вакантных управленческих должностей осуществляется в соответствии с действующим законодательством, в том числе гражданами из числа лиц, включенных в резерв управленческих кадров в сфере образования Республики Татарстан, формируемый Министерством образования и науки Республики Татарстан (далее – кадровый резерв).
3. В целях получения сведений о гражданах, включенных в кадровый резерв, для замещения вакантной управленческой должности руководитель соответствующего исполнительного комитета муниципального образования направляет в течение 3 рабочих дней со дня появления вакантной должности в Министерство образования и науки Республики Татарстан запрос, содержащий информацию о вакантной должности, а также о требованиях к специальности и квалификации, необходимых для ее замещения.
4. При наличии в кадровом резерве гражданина, обладающего необходимой специальностью и квалификацией, Министерство образования и науки Республики Татарстан в течение 3 рабочих дней со дня получения запроса информирует указанного гражданина о вакантной управленческой должности.
Письменное уведомление передается гражданину лично под роспись либо направляется заказным письмом с уведомлением о вручении или с использованием иных средств связи и доставки, обеспечивающих фиксирование даты получения адресатом.
Гражданин, включенный в кадровый резерв Министерства образования и науки Республики Татарстан, в течение 5 рабочих дней со дня получения предложения о наличии вакантной управленческой должности направляет в адрес Министерства образования и науки Республики Татарстан письменное согласие на участие в замещении вакантной управленческой должности или письменный отказ.
Непредставление гражданином, включенным в кадровый резерв Министерства образования и науки Республики Татарстан, в установленный срок ответа рассматривается в качестве его отказа.
5. При наличии в кадровом резерве Министерства образования и науки Республики Татарстан нескольких лиц, обладающих необходимой специальностью и квалификацией, предложение о наличии вакантной управленческой должности направляется всем лицам.
Министерство образования и науки Республики Татарстан после выполнения всех необходимых процедур, предусмотренных настоящим Регламентом, в течение 3 рабочих дней направляет в муниципальное образование информацию о решении гражданина участвовать в замещении руководящей должности.
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 04.01.2019 |
Рубрики правового классификатора: | 130.010.010 Общие положения, 130.010.020 Управление системой образования (см. также 010.150.040, 020.010.040, 020.010.050) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: