О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА КАМЧАТСКОГО КРАЯ ОТ 09.11.2015 №397-П «О МЕРАХ ПО РЕАЛИЗАЦИИ ПОДПРОГРАММЫ 6 «ПОВЫШЕНИЕ МОБИЛЬНОСТИ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ КАМЧАТСКОГО КРАЯ ГОСУДАРСТВЕН...



ПРАВИТЕЛЬСТВО КАМЧАТСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 03 июня 2020 года №222-П

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА КАМЧАТСКОГО КРАЯ ОТ 09.11.2015 №397-П «О МЕРАХ ПО РЕАЛИЗАЦИИ ПОДПРОГРАММЫ 6 «ПОВЫШЕНИЕ МОБИЛЬНОСТИ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ КАМЧАТСКОГО КРАЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ КАМЧАТСКОГО КРАЯ «СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ КАМЧАТСКОГО КРАЯ»

ПРАВИТЕЛЬСТВО ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в постановление Правительства Камчатского края от 09.11.2015 №397-П "О мерах по реализации подпрограммы 6 "Повышение мобильности трудовых ресурсов Камчатского края" государственной программы Камчатского края "Содействие занятости населения Камчатского края" следующие изменения:

1) в преамбуле слова "в 2018 году" исключить;

2) в пункте 1 части 1 слово "предоставления" заменить словом "оформления";

3) приложение 1 изложить в редакции согласно приложению к настоящему по становлению;

4) в приложении 2:

а) в разделе 1:

часть 1.1 после слова "работодателям" дополнить словами ", прошедшим в установленном Правительством Камчатского края порядке отбор для включения в подпрограмму 6 "Повышение мобильности трудовых ресурсов Камчатского края" государственной программы Камчатского края "Содействие занятости населения Камчатского края", утвержденной постановлением Правительства Камчатского края от 11.11.2013 №490-П (далее - региональная программа повышения мобильности трудовых ресурсов),";

в части 1.3 слова "подпрограммы 6 "Повышение мобильности трудовых ресурсов Камчатского края" государственной программы Камчатского края "Содействие занятости населения Камчатского края", утвержденной постановлением Правительства Камчатского края от 11.11.2013 №490-П (далее - региональная программа повышения мобильности трудовых ресурсов)" заменить словами "региональной программы повышения мобильности трудовых ресурсов";

б) в разделе 2:

в подпункте "в" пункта 5 части 2.1 слово "банкротства," заменить словами "в отношении их не введена процедура банкротства, деятельность работодателя не приостановлена в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации,";

часть 2.2 дополнить пунктами 3 и 4 следующего содержания:

"3) документы, подтверждающие расходы работодателя, а также затраты работника на меры поддержки, указанные в части 2.1 раздела 2 Порядка осуществления работодателем мер поддержки, включая компенсации и иные выплаты, предоставляемые гражданам, привлекаемым для трудоустройства из других субъектов Российской Федерации;

4) гарантийное письмо, подтверждающее соответствие работодателя требованиям, установленным подпунктами "б" - "г" пункта 5 части 2.1 настоящего раздела.";

дополнить частью 2.2.1 следующего содержания:

"2.2.1. Работодатель вправе представить в Агентство по собственной инициативе документ, содержащий сведения об отсутствии на дату подачи документов неисполненной обязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах.";

абзац первый части 2.8 дополнить словами "и заключает с работодателем соглашение о предоставлении субсидии. Соглашение о предоставлении субсидии, дополнительное соглашение к соглашению о предоставлении субсидии, в том числе дополнительное соглашение о расторжении соглашения о предоставлении субсидии (при необходимости) заключается в соответствии с типовой формой, установленной Министерством финансов Камчатского края";

в части 2.8.1:

абзац четвертый изложить в следующей редакции:

"С1 - фактические затраты работодателя на предоставление мер поддержки на одного работника.";

в абзаце 5 слова "225 тыс. рублей" заменить словами "1 млн. рублей";

дополнить частями 2.8.2 и 2.8.3 следующего содержания:

"2.8.2. Результатом предоставления субсидии является привлечение работников из субъектов Российской Федерации, не включенных в Перечень субъектов Российской Федерации, привлечение трудовых ресурсов в которые является приоритетным, утвержденный распоряжением Правительства Российской Федерации от 20.04.2015 №696-р, в том числе для реализации инвестиционных проектов, включенных в региональную программу повышения мобильности трудовых ресурсов.

2.8.3. Показателями, необходимыми для достижения результата предоставления субсидии (далее - показатели результата предоставления субсидии), являются:

1) численность работников, привлеченных в рамках региональной программы повышения мобильности трудовых ресурсов;

2) доля работников, продолжающих осуществлять трудовую деятельность на конец отчетного периода, в общей численности работников, привлеченных в рамках региональной программы повышения мобильности трудовых ресурсов.

Значения показателей результата предоставления субсидии устанавливаются в соглашении о предоставлении субсидии.";

дополнить частями 2.12.1 - 2.12.3 следующего содержания:

"2.12.1. В случае если работодателем по состоянию на 31 декабря года предоставления субсидии не достигнуты значения показателей результата предоставления субсидии, установленных соглашением о предоставлении субсидии, объем средств, подлежащих возврату в краевой бюджет в срок до 1 марта года, следующего за годом предоставления субсидии, рассчитывается по формуле:

, где:

- сумма субсидии, предоставленная работодателю;

- коэффициент возврата субсидии;

- количество показателей результата предоставления субсидии, по которым не достигнуты значения показателей результата предоставления субсидии;

- общее количество показателей результата предоставления субсидии.

2.12.2. Коэффициент возврата субсидии рассчитывается по формуле:

, где:

- индекс, отражающий уровень недостижения значения i-ro показателя результата предоставления субсидии.

2.12.3. Индекс, отражающий уровень недостижения значения i-ro показателя результата использования субсидии, определяется по формуле:

, где:

- фактически достигнутое значение i-ro показателя результата предоставления субсидии на отчетную дату;

- плановое значение i-ro показателя результата предоставления субсидии, установленное соглашением о предоставлении субсидии.";

часть 2.13 изложить в следующей редакции:

"2.13. Работодатель ежеквартально до 5 числа месяца, следующего за кварталом, в котором была получена субсидия, представляет в Агентство отчет о достижении показателей, указанных в части 2.8.2 настоящего Порядка, по форме, предусмотренной соглашением о предоставлении субсидии.

Агентство вправе устанавливать в соглашении о предоставлении субсидии сроки и формы представления работодателем дополнительной отчетности.";

часть 2.14 признать утратившей силу;

часть 2.17 изложить в следующей редакции:

"2.17. При предоставлении субсидии обязательным условием ее предоставления, включаемым в соглашение о предоставлении субсидии, является согласие получателя субсидии на осуществление Агентством и органами государственного финансового контроля проверок соблюдения получателями субсидий условий, целей и порядка предоставления субсидии."

5) в разделе 2 приложения 4:

а) в части 2.1:

в пункте 1 после слов "переезд гражданина" дополнить словами "и членов его семьи";

пункт 3 дополнить словами ", частичной оплате покупки жилого помещения (не более 70% стоимости жилья), уплате процентов по договору ипотечного жилищного кредитования";

пункт 8 после слов "предусмотрено в" дополнить словами "трудовом или";

в пункте 12 слово "пятикратного" заменить словом "пятнадцатикратного", слово "двукратного" заменить словом "пятикратного";

6) пункт 3 части 2.4 изложить в следующей редакции:

"3) для компенсации расходов по найму, аренде, частичной оплате покупки жилого помещения, уплате процентов по ипотечным жилищным кредитам (займам) - документы, подтверждающие понесенные расходы (договор найма, аренды, ипотечного жилищного кредитования, квитанции и иные документы, подтверждающие понесенные расходы);".

2. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.

Временно исполняющий обязанности Председателя Правительства –

Первого вице-губернатора Камчатского края

А.О. Кузнецов

Приложение к постановлению

Правительства Камчатского края
от 03.06.2020 №222-П

"Приложение 1
к постановлению Правительства Камчатского края
от 09.11.2015 №397-П

Порядок
оформления сертификата на привлечение трудовых ресурсов

1. Настоящий Порядок определяет правила оформления работодателям сертификата на привлечение трудовых ресурсов (далее - Сертификат).

2. Сертификат предоставляется работодателям - юридическим лицам и физическим лицам без образования юридического лица, заключившим в порядке, предусмотренном Законом Российской Федерации от 19.04.1991 №1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" с Агентством по занятости населения и миграционной политике Камчатского края (далее в настоящем Порядке - Агентство) соглашение об участии в подпрограмме 6 "Повышение мобильности трудовых ресурсов Камчатского края" Государственной программы Камчатского края (далее - региональная программа повышения мобильности трудовых ресурсов).

3. Сертификат является документом, подтверждающим участие работодателя в региональной программе и дающим ему право на получение финансовой поддержки.

4. Сертификат предоставляется работодателю в порядке, сроки и по форме, утвержденные Министерством труда и социального развития Российской Федерации в соответствии с пунктом 19 части 3 статьи 7 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 №1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации".

5. Сертификат предоставляется работодателю при условии:

1) заключения с Агентством соглашения об участии в региональной программе;

2) распределения законом Камчатского края о краевом бюджете субсидии на реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения.

6. Агентство размещает информацию о готовности Сертификата, переоформленного Сертификата, дубликата Сертификата на официальном сайте исполнительных органов государственной власти Камчатского края в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" на странице Агентства и уведомляет работодателя о готовности Сертификата любым доступным способом.

7. В случае, если в течении 20 рабочих дней со дня уведомления работодателя о готовности Сертификата, выдать Сертификат работодателю не представляется возможным в связи с отсутствием работодателя, Сертификат в течение 3 рабочих дней направляется работодателю заказным письмом с уведомлением о вручении.

8. Работодатель ежемесячно, не позднее 25 числа месяца, следующего за отчетным, представляет в Агентство сведения о трудоустройстве работников в рамках региональной программы по форме, утвержденной приложением к настоящему Порядку.

Приложение
к Порядку оформления сертификата
на привлечение трудовых ресурсов

В Агентство по занятости населения
и миграционной политике Камчатского края от
______________________________________________
(полное наименование юридического лица
в соответствии с учредительными документами)

Сведения
о трудоустройстве работников в рамках соглашения об участии в подпрограмме 6 "Повышение мобильности трудовых ресурсов Камчатского края" государственной программы Камчатского края "Содействие занятости населения Камчатского края"
от "___" _____ 20 __ года N ___ по состоянию на "__" ____ 20 ___ года (нарастающим итогом)

N п/п

Сотрудник

Дата трудоустройства сотрудника

Должность сотрудника

Субъект РФ, откуда сотрудник привлечен для трудоустройства

Срок действия трудового договора

Руководитель организации

_________________________________ _______________

(Ф.И.О., подпись)