Основная информация
Дата опубликования: | 03 июля 2017г. |
Номер документа: | RU44000201700570 |
Текущая редакция: | 2 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Костромская область |
Принявший орган: | Администрация Костромской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
1
Утратило силу постановление администрации Костромской области от 10.08.2020 № 356-а
АДМИНИСТРАЦИЯ КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
от «3» июля 2017 года № 251-а
г. Кострома
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ ТРЕНЕРОВ ОРГАНИЗАЦИЙ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ СПОРТИВНУЮ ПОДГОТОВКУ, НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ, ТРЕНЕРОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ И ЧАСТНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ СПОРТИВНУЮ ПОДГОТОВКУ, В ЦЕЛЯХ ПРИСВОЕНИЯ ПЕРВОЙ И ВЫСШЕЙ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ КАТЕГОРИЙ
(В редакции:
постановления администрации Костромской области № 463-а от 04.12.2017 года)
В соответствии с Законом Костромской области от 28 апреля 2010 года № 611-4-ЗКО «О физической культуре и спорте в Костромской области», в целях проведения аттестации тренеров организаций, осуществляющих спортивную подготовку,
администрация Костромской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить прилагаемый порядок проведения аттестации тренеров организаций, осуществляющих спортивную подготовку, находящихся в ведении Костромской области, тренеров муниципальных и частных организаций, осуществляющих спортивную подготовку, в целях присвоения первой и высшей квалификационных категорий.
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Губернатор области С. Ситников
Приложение
УТВЕРЖДЕН
постановлением администрации
Костромской области
от «3» июля 2017 г. № 251-а
ПОРЯДОК
проведения аттестации тренеров организаций, осуществляющих спортивную подготовку, находящихся в ведении Костромской области, тренеров муниципальных и частных организаций, осуществляющих
спортивную подготовку, в целях присвоения первой
и высшей квалификационных категорий
Глава 1. Общие положения
1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с Законом Костромской области от 28 апреля 2010 года № 611-4-ЗКО «О физической культуре и спорте в Костромской области» и устанавливает механизм проведения аттестации тренеров организаций, осуществляющих спортивную подготовку, находящихся в ведении Костромской области, тренеров муниципальных и частных организаций, осуществляющих спортивную подготовку (далее организации, осуществляющие спортивную подготовку), в целях установления соответствия уровня квалификации тренеров критериям, предъявляемым к квалификационным категориям (первой и высшей), на основе оценки их профессиональной деятельности, стимулирования роста квалификации, профессионализма, результативности труда.
2. Аттестация тренеров организаций, осуществляющих спортивную подготовку, на присвоение категории является добровольной.
3. Основными задачами проведения аттестации тренеров организаций, осуществляющих спортивную подготовку, являются:
1) стимулирование целенаправленного, непрерывного повышения уровня квалификации тренеров, их профессионального и личностного роста, внедрения и использования современных технологий в профессиональную деятельность тренеров;
2) повышение эффективности и качества профессиональной деятельности тренеров организаций, осуществляющих спортивную подготовку;
3) выявление перспектив использования потенциальных возможностей тренеров организаций, осуществляющих спортивную подготовку;
4) обеспечение дифференциации социальных гарантий и компенсаций, в том числе размера оплаты труда тренеров организаций, осуществляющих спортивную подготовку.
4. Основными принципами проведения аттестации являются: коллегиальность, гласность, открытость, обеспечивающие объективное отношение к тренерам организаций, осуществляющих спортивную подготовку.
Глава 2. Порядок формирования аттестационной комиссии
5. Проведение аттестации тренеров организаций, осуществляющих спортивную подготовку, в целях установления первой и высшей квалификационных категорий осуществляется аттестационной комиссией, формируемой комитетом по физической культуре и спорту Костромской области (далее – уполномоченный орган) в порядке, установленном настоящей главой.
6. Аттестационная комиссия формируется в составе председателя комиссии, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии.
7. В состав аттестационной комиссии включаются представители уполномоченного органа, организаций, осуществляющих спортивную подготовку, общероссийских и региональных федераций по видам спорта, иные лица.
8. Состав аттестационной комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность конфликта интересов, который мог бы повлиять на принимаемые аттестационной комиссией решения.
9. Персональный состав аттестационной комиссии утверждается приказом уполномоченного органа.
10. Аттестационная комиссия самостоятельно определяет регламент своей работы. Для осуществления всестороннего анализа профессиональной деятельности тренера аттестационная комиссия может привлекать независимых экспертов.
11. Основной формой деятельности аттестационной комиссии являются заседания.
Заседания аттестационной комиссии проводятся в соответствии с Положением, утвержденным приказом уполномоченного органа.
Заседание аттестационной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует более половины членов аттестационной комиссии.
12. Аттестационная комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами федеральных и региональных органов исполнительной власти, а также настоящим Порядком.
13. Решение аттестационной комиссии принимается открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов аттестационной комиссии. При равенстве голосов аттестационная комиссия принимает решение в пользу тренера. При рассмотрении вопроса об аттестации тренера, являющегося членом аттестационной комиссии, последний не участвует в голосовании.
14. Тренер имеет право лично присутствовать при его аттестации на заседании аттестационной комиссии. При неявке тренера на заседание аттестационной комиссии аттестация проводится в его отсутствие.
15. Информация о деятельности аттестационной комиссии размещается уполномоченным органом на официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» и содержит следующие сведения:
положение об аттестационной комиссии;
месторасположение аттестационной комиссии (с указанием почтового и электронного адресов, конкретного места (помещения) подачи заявлений), время приема заявлений, номера телефонов для получения информации по вопросам проведения аттестации;
образцы и перечень документов, необходимых для проведения аттестации;
требования к квалификационным категориям тренеров организаций, осуществляющих спортивную подготовку;
порядок обжалования решений, действий (бездействия) аттестационной комиссии;
информацию о присвоении тренеру квалификационной категории.
(п. 15 в редакции постановления администрации Костромской области № 463-а от 04.12.2017 года)
Глава 3. Проведение аттестации тренеров на присвоение первой и высшей квалификационных категорий
16. Аттестация на присвоение первой и высшей квалификационных категорий проводится один раз в 4 года.
Квалификационная категория присваивается на 4 года и считается присвоенной со дня принятия решения аттестационной комиссией о присвоении квалификационной категории.
Первая и высшая квалификационные категории присваиваются не ранее, чем через 2 года со дня издания распорядительного акта о присвоении второй квалификационной категории.
Истечение срока действия квалификационной категории не ограничивает право тренера впоследствии обращаться с заявлением о проведении аттестации в целях присвоения той же квалификационной категории.
Квалификационные категории, присвоенные ранее департаментом образования и науки Костромской области до вступления в силу Закона Костромской области от 21 февраля 2017 года № 214-6-ЗКО «О внесении изменений в Закон Костромской области «О физической культуре и спорте в Костромской области», сохраняются до истечения срока их действия, учитываются при аттестации тренера на первую или высшую квалификационные категории и считаются тождественными в следующем соотношении: «тренер-преподаватель» - «тренер», «тренер-преподаватель по адаптивной физической культуре и спорту»; «старший тренер-преподаватель» - «старший тренер», «старший тренер-преподаватель по адаптивной физической культуре и спорту».
(п. 16 в редакции постановления администрации Костромской области № 463-а от 04.12.2017 года)
17. Тренеры, изъявившие желание пройти аттестацию для получения первой и высшей квалификационных категорий, подают заявление по форме согласно приложению № 1 к настоящему Порядку в аттестационную комиссию через работодателя.
К заявлению прилагаются сведения о выполнении критериев к заявленной квалификационной категории (приложение к заявлению):
результаты и эффективность профессиональной деятельности;
сведения о профессиональной подготовке, переподготовке и (или) повышении квалификации (при наличии);
продуктивность и эффективность методической деятельности, распространение собственного профессионального опыта;
почетные спортивные звания или награды, поощрения, национальная категория (при наличии);
документы, подтверждающие выполнение критериев к заявленной квалификационной категории.
18. Заявление подается тренерами независимо от продолжительности работы в организации, в том числе в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком.
19. Тренеру, являющемуся молодым специалистом в возрасте до 35 лет, не может быть отказано в приеме заявления по причине непродолжительного периода осуществления им трудовой деятельности у работодателя.
20. Работодатель проверяет содержание заявления и приложений к нему, делает на заявлении и приложениях к заявлению отметку о проверке достоверности данных и направляет документы в аттестационную комиссию в течение 10 календарных дней со дня поступления к нему заявления.
21. Заявление тренера рассматривается аттестационной комиссией в срок не более 30 календарных дней со дня получения заявления, в течение которого:
определяется срок проведения аттестации для каждого тренера индивидуально с учетом срока действия ранее установленной квалификационной категории (при наличии);
размещается информация о сроке и месте проведения аттестации тренера на официальном сайте уполномоченного органа в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;
проводится анализ выполнения тренером критериев оценки к заявленной квалификационной категории, на основании которого формируется экспертное заключение;
выносится решение аттестационной комиссии о присвоении квалификационной категории или об отказе в присвоении квалификационной категории, оформленное протоколом.
(п. 21 в редакции постановления администрации Костромской области № 463-а от 04.12.2017 года)
22. Первая и высшая квалификационные категории присваиваются по итогам оценки профессиональной деятельности тренера организации, осуществляющей спортивную подготовку, по следующим критериям:
результат и эффективность профессиональной деятельности за 4 года, предшествовавшие аттестации (далее - межаттестационный период);
профессиональная подготовка, переподготовка (при наличии) или повышение квалификации в межаттестационный период;
продуктивность и эффективность методической деятельности, распространение собственного профессионального опыта;
наличие почетных спортивных званий и наград, поощрений, национальной категории (при наличии).
Выполнение критериев подлежит балльной оценке. Количество баллов определяется результатами выполнения критериев для присвоения квалификационных категорий и заносится в экспертное заключение аттестационной комиссии.
23. Соответствующая квалификационная категория присваивается в зависимости от суммы набранных баллов:
первая квалификационная категория присваивается при сумме набранных баллов от 1000 до 1599;
высшая квалификационная категория присваивается при сумме набранных баллов от 1600 и выше.
24. Оценка профессиональной деятельности тренера осуществляется аттестационной комиссией с участием независимых экспертов (при необходимости) на основе подсчета баллов по результатам анализа выполнения тренером критериев для присвоения квалификационных категорий в соответствии с приложением № 2 к настоящему Порядку.
Результаты оценки профессиональной деятельности тренеров заносятся в экспертное заключение, составленное по форме согласно приложению № 3 к настоящему Порядку.
25. На основании подсчета баллов, указанных в экспертном заключении, аттестационная комиссия принимает одно из следующих решений:
присвоить квалификационную категорию;
отказать в присвоении квалификационной категории.
Решение аттестационной комиссии оформляется протоколом, который подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами аттестационной комиссии, принимавшими участие в голосовании, и заносится в аттестационный лист тренера.
26. При отказе в присвоении тренеру квалификационной категории в протоколе указываются основания, по которым аттестационная комиссия приняла соответствующее решение. Основаниями для отказа в присвоении квалификационной категории являются:
1) невыполнение критериев к квалификационной категории;
2) отсутствие документов, подтверждающих выполнение требований к квалификационной категории;
3) недостаточное количество набранных баллов для присвоения первой или высшей квалификационной категории;
4) представление тренером недостоверных сведений относительно выполнения критериев к квалификационной категории;
5) наличие действующих в отношении тренера санкций за нарушение антидопинговых правил.
27. На основании протокола аттестационной комиссии издается приказ уполномоченного органа о присвоении тренеру первой или высшей квалификационной категории.
28. В случае принятия решения об отказе в присвоении квалификационной категории тренеру направляется письменное уведомление, в котором указываются причины отказа в присвоении квалификационной категории и разъясняется порядок обжалования такого решения.
29. В случае получения отказа в присвоении квалификационной категории тренер может повторно обратиться с заявлением о присвоении квалификационной категории после устранения причин, послуживших основанием для отказа, но не ранее, чем через один год со дня принятия аттестационной комиссией решения об отказе в присвоении квалификационной категории.
30. Протоколы решений аттестационной комиссии хранятся не менее 5 лет.
31. За работником, принявшим решение повысить квалификационную категорию до истечения срока установленной на момент принятия решения квалификационной категории и не получившим положительного решения аттестационной комиссии, сохраняется имеющаяся квалификационная категория до истечения срока ее действия.
32. На каждого аттестуемого заполняется аттестационный лист по форме согласно приложению № 4 к настоящему Порядку.
В аттестационный лист, в случае необходимости, аттестационная комиссия заносит рекомендации по совершенствованию профессиональной деятельности, повышению его квалификации с указанием специализации и другие рекомендации.
При наличии в аттестационном листе указанных рекомендаций работодатель не позднее, чем через 1 год со дня проведения аттестации тренера, организации, осуществляющей спортивную подготовку, представляет в аттестационную комиссию информацию о выполнении рекомендаций аттестационной комиссии по совершенствованию профессиональной деятельности тренера.
33. В аттестационный лист вносится запись о присвоенной квалификационной категории, указываются дата и номер приказа, которым было утверждено решение аттестационной комиссии. Аттестационный лист подписывается руководителем уполномоченного органа и заверяется печатью.
Аттестационный лист и выписка из приказа уполномоченного органа направляются работодателю тренера в срок не позднее 30 календарных дней со дня издания приказа о присвоении квалификационной категории для ознакомления тренера.
Аттестационный лист и выписка из приказа уполномоченного органа хранятся в личном деле работника.
34. Решение аттестационной комиссии может быть обжаловано в досудебном (внесудебном) порядке заместителю губернатора Костромской области, координирующему деятельность уполномоченного органа, и (или) в судебном порядке.
35. Трудовые споры по результатам аттестации тренеров рассматриваются в соответствии с действующим законодательством.
36. Квалификационные категории сохраняются в течение срока их действия при переходе тренера в другую организацию, осуществляющую спортивную подготовку.
Приложение № 1
к порядку проведения аттестации тренеров
организаций, осуществляющих спортивную подготовку, находящихся в ведении Костромской области, тренеров муниципальных и частных организаций,
осуществляющих спортивную подготовку,
в целях присвоения первой и высшей
квалификационных категорий
ФОРМА
В аттестационную комиссию ___________________________________
от_________________________________
(фамилия, имя, отчество (при наличии)
_______________________________________
(должность, вид спорта, место работы)
ЗАЯВЛЕНИЕ
Прошу аттестовать меня в 20__году на _________квалификационную категорию по должности __________________________________________.
В настоящее время имею/не имею (нужное подчеркнуть) ___________ квалификационную категорию, срок ее действия до «___» _____________20___ г.
Основанием для аттестации на указанную в заявлении квалификационную категорию считаю сведения о выполнении критериев к заявленной квалификационной категории, указанные в приложении.
Сообщаю о себе следующие сведения:
сведения об образовании _____________________________________;
стаж работы по специальности __________ лет, ___________ месяцев;
стаж работы у работодателя ____________ лет, ___________ месяцев.
Аттестацию на заседании аттестационной комиссии прошу провести в моем присутствии /без моего присутствия (нужное подчеркнуть).
Адрес, по которому необходимо направить результаты аттестации (в случае если заявитель не имеет возможности присутствовать на заседании аттестационной комиссии)________________________________________.
Настоящим подтверждаю свое согласие на обработку персональных данных с целью оценки квалификации.
«____» _____________ 20____ г. Подпись ______________
Телефон: моб._______________ раб. _____________
Электронный адрес____________________________
Приложение: сведения о выполнении критериев к заявленной квалификационной категории.
Достоверность данных подтверждаю _______/_____________________
Подпись инициалы, фамилия работодателя
МП
1
Приложение
к заявлению
СВЕДЕНИЯ
о выполнении тренером критериев к заявленной квалификационной категории
Графы заполняются тренером самостоятельно, указывается соответствующее количество баллов в свободных графах. Указанное количество баллов необходимо подтверждать соответствующими документами. При заполнении учитываются данные за 4 года, предшествующие аттестации (межаттестационный период).
При отсутствии сведений в соответствующей графе ставится прочерк.
Подтверждающие документы прикладываются в папку последовательно по разделам.
№ п/п
Критерии для присвоения первой или высшей квалификационной категории
Раздел I. Критерии для оценки результатов и эффективности профессиональной деятельности в межаттестационный период
1.
Результаты участия спортсменов аттестуемого тренера в спортивных соревнованиях. Подтверждающие документы: приказы о группе тренера, копии протоколов спортивных соревнований
Количество баллов
(баллы суммируются и рассчитываются по количеству человек, независимо от
количества спортивных соревнований)
Уровень организации
Муниципальный уровень
Чемпионаты и первенства субъектов Российской Федерации, турниры различных уровней
Чемпионат России, первенство России (молодежь, юниоры, старшие юниоры), финал спартакиад, финал всероссийских спортивных соревнований среди спортивных школ, официальные всероссийские спортивные соревнования, включенные в Единый календарный план межрегиональных, всероссийских и международных физкультурных мероприятий и спортивных мероприятий, в составе спортивной сборной команды субъекта Российской Федерации
Олимпийские игры, Паралимпийские игры, Сурдлимпийские игры,
чемпионаты мира, чемпионаты Европы,
кубок мира, кубок Европы,
первенство мира, первенство Европы, официальные международные спортивные соревнования с участием спортивной сборной команды Российской Федерации (основной состав)
I-III места:
1-3 человека – 10 баллов;
4-6 человек – 20 баллов;
7 человек и более – 30 баллов
I-III места:
1-3 человека – 80 баллов;
4-6 человек - 90 баллов;
7 человек и более – 100 баллов
I-III места:
1-3 человека – 170 баллов;
4-6 человек – 180 баллов;
7-9 человек – 190 баллов;
10 человек и более – 200 баллов
I-III места:
1-3 человека – 280 баллов;
4-6 человек – 290 баллов;
7 человек и более – 300 баллов
I-III места:
1-3 человека – 380 баллов;
4-6 человек – 390 баллов;
7 человек и более – 400 баллов
IV-VI места:
1-3 человека – 50 баллов;
4-6 человек – 60 баллов;
7 человек и более – 70 баллов
IV-VI места:
1-3 человека – 140 баллов;
4-6 человек – 150 баллов;
7 человек и более – 160 баллов
IV-VI места:
1-3 человека – 220 баллов;
4-6 человек – 230 баллов;
7 человек и более – 240 баллов
IV-VI места:
1-3 человека – 350 баллов;
4-6 человек – 360 баллов;
7 человек и более – 370 баллов
VII-X места:
1-3 человека – 20 баллов;
4-6 человек – 30 баллов;
7 человек и более – 40 баллов;
участие – 10 баллов
VII-X места:
1-3 человека – 110 балов;
4-6 человек – 120 баллов;
7 человек и более – 130 баллов;
участие – 100 баллов
VII-X места:
1-3 человека – 140 баллов;
4-6 человек – 150 баллов;
7 человек и более – 160 баллов;
участие – 130 баллов
VII-X места:
1-3 человек – 320 баллов;
4-6 человек – 330 баллов;
7 человек и более – 340 баллов;
участие – 300 баллов
(п. 1 Раздела 1 в новой редакции постановления администрации Костромской области № 463-а от 04.12.2017 года)
2.
Наличие спортсменов, получивших спортивные разряды и спортивные звания по видам спорта.
Подтверждающие документы: заверенные копии приказов, подтверждающих получение спортивных разрядов или званий спортсменами
Количество баллов
(баллы суммируются по горизонтали и рассчитываются по количеству человек)
70 - 100 баллов
100 - 200 баллов
200 - 300 балов
«второй спортивный разряд», «третий спортивный разряд»
«первый спортивный разряд»,
«кандидат в мастера спорта»
«мастер спорта России», «гроссмейстер России»
1 - 3 человека – 70 баллов;
4 - 6 человек – 80 баллов;
7 - 9 человек – 90 баллов;
10 человек и более – 100 баллов
1 человек – 100 баллов;
2 человека – 120 баллов;
3 человека – 140 баллов;
4 человека – 170 баллов;
5 человек и более – 200 баллов
1 человек – 200 баллов;
2 человека – 250 баллов;
3 человека и более – 300 баллов
3.
Результаты перехода спортсменов в организации, осуществляющие спортивную подготовку, на более высоком уровне в рамках одного субъекта Российской Федерации (за исключением федеральных училищ олимпийского резерва).
Подтверждающие документы: справки организации, копии приказов о зачислении
Количество баллов (баллы начисляются за каждого спортсмена, суммируются)
Спортивная школа олимпийского резерва
Центр спортивной подготовки
20 баллов
40 баллов
4.
Результаты сдачи контрольно-переводных нормативов в соответствии с требованиями федеральных стандартов спортивной подготовки.
Подтверждающие документы: копии соответствующих приказов, протоколов
менее 80% – 0 баллов
от 80% до 90% – 50 баллов
от 90% до 100% – 100 балов
100% – 150 баллов
Раздел II. Критерии к профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации
5.
Первое высшее профессиональное образование (далее – ВПО) для лиц, имеющих профильное среднее профессиональное образование.
Подтверждающие документы: документ о получении профильного высшего образования
Количество баллов (баллы не суммируются)
0 баллов
100 баллов
150 баллов
Не обучается
Обучается
Программа ВПО освоена полностью
6.
Второе высшее профессиональное образование (ВПО) для лиц, имеющих непрофильное высшее профессиональное образование.
Подтверждающие документы: документ о получении профильного высшего образования
Не обучается
Обучается
Программа ВПО освоена полностью
7.
Профессиональная переподготовка (далее – ПП) для лиц, имеющих высшее профессиональное образование.
Подтверждающие документы:
документ о прохождении профессиональной переподготовки (в области физической культуры и спорта)
Не обучается
Обучается
Программа ПП освоена полностью
8.
Курсы повышения квалификации, стажировка.
Подтверждающие документы:
документы организаций, осуществляющих образовательную деятельность
0 баллов
50 баллов
100 баллов
200 баллов
Менее 16 часов
16 - 71 часов
72 - 144 часов
Более 144 часов
9.
Профессиональное научное развитие.
Подтверждающие документы:
справка об обучении, диплом
0 баллов
100 баллов
200 баллов
300 баллов
Не обучается
Обучение в аспирантуре, соискательство
Наличие степени кандидата наук, звания доцента
Наличие степени доктора наук, звания профессора
Раздел III. Критерии к продуктивности и эффективности методической деятельности, распространению собственного профессионального опыта
10.
Выступления на семинарах, конференциях.
Подтверждающие документы: конспект, копия листа регистрации, отзыв (видеоматериал)
Количество баллов (баллы суммируются по горизонтали)
10 - 30 баллов
40 - 50 баллов
60 - 70 баллов
80 - 100 баллов
уровень организации
муниципальный уровень
региональный уровень
федеральный и международный уровень
1 - 2 выступления ‒ 20 баллов;
3 выступления и более – 30 баллов
1 - 2 выступления – 40 баллов;
3 выступления и более – 50 баллов
1 выступление – 60 баллов;
2 выступления и более – 70 баллов
1 выступление – 90 баллов;
2 выступления и более – 100 баллов
11.
Проведение мероприятий (открытые занятия, мастер-классы, иные мероприятия).
Подтверждающие документы: документы, подтверждающие проведение мероприятий
Уровень организации
Муниципальный уровень
Региональный уровень
Федеральный и международный уровень
1 - 2 мероприятия – 20 баллов;
3 мероприятия и более – 30 баллов
1 - 2 мероприятия – 40 баллов;
3 мероприятия и более – 50 баллов
1 мероприятие – 60 баллов;
2 мероприятия и более – 70 баллов
1 мероприятие – 90 баллов;
2 мероприятия и более – 100 баллов
12.
Научно-методические и методические публикации, методические разработки, в том числе размещенные в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
Подтверждающие документы: ксерокопии титульного листа печатного издания, интернет-публикации, ксерокопия страницы «содержание» сборника, в котором помещена публикация, и другие
Уровень организации
Муниципальный уровень
Региональный уровень
Федеральный и международный уровень
1 - 2 публикации, методические разработки – 20 баллов;
3 публикации, методические разработки и более – 30 баллов
1 - 2 публикации, методические разработки – 40 баллов;
3 публикации, методические разработки и более – 50 баллов
1 публикация, методическая разработка – 60 баллов;
2 публикации, методические разработки и более – 70 баллов
1 публикация, методическая разработка – 90 баллов;
2 публикации, методические разработки и более – 100 баллов
13.
Участие в деятельности судейских бригад, экспертных групп, жюри профессиональных конкурсов (комиссий).
Подтверждающие документы: копии приказов, справки
Уровень организации
Муниципальный уровень
Региональный уровень
Федеральный и международный уровень
1 комиссия – 10 баллов;
2 комиссии – 20 баллов;
3 комиссии и более – 30 баллов
1 комиссия – 30 баллов;
2 комиссии – 40 баллов;
3 комиссии и более – 50 баллов
1 комиссия – 50 баллов;
2 комиссии – 60 баллов;
3 комиссии и более – 70 баллов
1 комиссия – 80 баллов;
2 комиссии – 90 баллов;
3 комиссии и более – 100 баллов
14.
Участие в профессиональных конкурсах.
Подтверждающие документы: грамоты, дипломы, выписки из приказов
Количество баллов (баллы суммируются по горизонтали)
10-30 баллов
20-50 баллов
40-100 баллов
50-150 баллов
Уровень организации
Муниципальный уровень
Региональный уровень
Федеральный и международный уровень
1 конкурс – 20 баллов;
2 конкурса и более – 30 баллов
1 конкурс – 30 баллов;
2 конкурса и более – 50 баллов
1 конкурс – 70 баллов;
2 конкурса – 80 баллов;
3 конкурса – 90 баллов;
4 конкурса и более – 100 баллов
1 конкурс – 100 баллов;
2 конкурса – 120 баллов;
3 конкурса – 140 баллов;
4 конкурса и более – 150 баллов
Раздел IV. Почетные спортивные звания или награды, поощрения, национальная категория (при наличии)
15.
Наличие почетных спортивных званий, наград, поощрений.
Подтверждающие документы: грамоты, дипломы, благодарности, копии приказов
Количество баллов
(баллы суммируются по горизонтали, при наличии нескольких званий/наград/поощрений одного уровня
баллы начисляются один раз)
50 баллов
100 баллов
200 баллов
300 баллов
Уровень организации
Муниципальный уровень
Региональный уровень
Федеральный уровень
Всего набрано _____________баллов. __________/_____________________ __________________ / ____________________
Подпись работника инициалы, фамилия подпись работодателя инициалы, фамилия М.П.
Достоверность данных подтверждаю __________/___________________
Подпись инициалы, фамилия работодателя
МП
Приложение № 2
к порядку проведения аттестации тренеров
организаций, осуществляющих спортивную подготовку,
находящихся в ведении Костромской области,
тренеров муниципальных и частных организаций,
осуществляющих спортивную подготовку,
в целях присвоения первой и
высшей квалификационных категорий
ОЦЕНКА
профессиональной деятельности тренера организации,
осуществляющей спортивную подготовку
Общие сведения об аттестуемом:
Фамилия, имя, отчество (при наличии)
______________________________________________
Место работы
_____________________________________________
Должность
_____________________________________________
Стаж работы по должности тренер
______________________________________________
Муниципальное образование
_______________________________________________
Наличие квалификационной категории
дата присвоения ________________________________
Заявленная квалификационная категория
_______________________________________________
Критерии для присвоения квалификационных категорий тренеров, организаций, осуществляющих спортивную подготовку (учитываются данные за четыре года, предшествовавшие аттестации).
Таблица № 1
№ п/п
Критерии для присвоения первой или высшей квалификационных категорий
Раздел I. Критерии к результатам и эффективности профессиональной деятельности в межаттестационный период
1.
Результаты участия спортсменов аттестуемого тренера в спортивных соревнованиях. Подтверждающие документы: приказы о группе тренера, копии протоколов спортивных соревнований
Количество баллов
(баллы суммируются и рассчитываются по количеству человек, независимо
от количества спортивных соревнований)
Уровень организации
Муниципальный уровень
Чемпионаты и первенства субъектов Российской Федерации, турниры различных уровней
Чемпионат России, первенство России (молодежь, юниоры, старшие юниоры), финал спартакиад, финал всероссийских спортивных соревнований среди спортивных школ, официальные всероссийские спортивные соревнования, включенные в Единый календарный план межрегиональных, всероссийских и международных физкультурных мероприятий и спортивных мероприятий, в составе спортивной сборной команды субъекта Российской Федерации
Олимпийские игры, Паралимпийские игры, Сурдлимпийские игры,
чемпионаты мира, чемпионаты Европы,
кубок мира, кубок Европы,
первенство мира, первенство Европы, официальные международные спортивные соревнования с участием спортивной сборной команды Российской Федерации (основной состав)
I-III места:
1-3 человека - 10 баллов;
4-6 человек - 20 баллов;
7 человек и более - 30 баллов
I-III места:
1-3 человека - 80 баллов;
4-6 человек - 90 баллов;
7 человек и более - 100 баллов
I-III места:
1-3 человека - 170 баллов;
4-6 человек - 180 баллов;
7-9 человек - 190 баллов;
10 человек и более - 200 баллов
I-III места:
1-3 человека - 280 баллов;
4-6 человек - 290 баллов;
7 человек и более - 300 баллов
I-III места:
1-3 человека - 380 баллов;
4-6 человек - 390 баллов;
7 человек и более - 400 баллов
IV-VI места:
1-3 человека - 50 баллов;
4-6 человек - 60 баллов;
7 человек и более - 70 баллов
IV-VI места:
1-3 человека - 140 баллов;
4-6 человек - 150 баллов;
7 человек и более - 160 баллов
IV-VI места:
1-3 человека - 220 баллов;
4-6 человек - 230 баллов;
7 человек и более - 240 баллов
IV-VI места:
1-3 человека - 350 баллов;
4-6 человек - 360 баллов;
7 человек и более - 370 баллов
VII-X места:
1-3 человека - 20 баллов;
4-6 человек - 30 баллов;
7 человек и более - 40 баллов;
участие - 10 баллов
VII-X места:
1-3 человека - 110 баллов;
4-6 человек - 120 баллов;
7 человек и более - 130 баллов;
участие - 100 баллов
VII-X места:
1-3 человека - 140 баллов;
4-6 человек - 150 баллов;
7 человек и более - 160 баллов;
участие - 130 баллов
VII-X места:
1-3 человека - 320 баллов;
4-6 человек - 330 баллов;
7 человек и более - 340 баллов;
участие - 300 баллов
(п. 1 Раздела 1 в новой редакции постановления администрации Костромской области № 463-а от 04.12.2017 года)
2.
Наличие спортсменов, получивших спортивные разряды и спортивные звания по видам спорта.
Подтверждающие документы: заверенные копии приказов, подтверждающих получение спортивных разрядов или званий спортсменами
Количество баллов (баллы суммируются по горизонтали и рассчитываются по количеству человек)
70 - 100 баллов
100 - 200 баллов
200 - 300 балов
«второй спортивный разряд», «третий спортивный разряд»
«первый спортивный разряд»,
«кандидат в мастера спорта»
«мастер спорта России», «гроссмейстер России»
1 - 3 человека – 70 баллов;
4 - 6 человек – 80 баллов;
7 - 9 человек – 90 баллов;
10 человек и более – 100 баллов
1 человек – 100 баллов;
2 человека – 120 баллов;
3 человека – 140 баллов;
4 человека – 170 баллов;
5 человек и более – 200 баллов
1 человек – 200 баллов;
2 человека – 250 баллов;
3 человека и более – 300 баллов
3.
Результаты перехода спортсменов в организации, осуществляющие спортивную подготовку, на более высоком уровне в рамках одного субъекта Российской Федерации (за исключением федеральных училищ олимпийского резерва).
Подтверждающие документы: справки организации, копии приказов о зачислении
Количество баллов (баллы начисляются за каждого спортсмена, суммируются)
Спортивная школа олимпийского резерва
Центр спортивной подготовки
20 баллов
40 баллов
4.
Результаты сдачи контрольно-переводных нормативов в соответствии с требованиями федеральных стандартов спортивной подготовки.
Подтверждающие документы: копии соответствующих приказов, протоколов
менее 80% – 0 баллов
от 80% до 90% – 50 баллов
от 90% до 100% – 100 балов
100% – 150 баллов
Раздел II. Критерии оценки к профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации
5.
Первое высшее профессиональное образование (далее – ВПО) для лиц, имеющих профильное среднее профессиональное образование.
Подтверждающие документы: документ о получении профильного высшего образования
Количество баллов (баллы не суммируются)
0 баллов
100 баллов
150 баллов
Не обучается
Обучается
Программа ВПО освоена полностью
6.
Второе высшее профессиональное образование (ВПО) для лиц, имеющих непрофильное высшее профессиональное образование.
Подтверждающие документы: документ о получении профильного высшего образования
Не обучается
Обучается
Программа ВПО освоена полностью
7.
Профессиональная переподготовка (далее – ПП) для лиц, имеющих высшее профессиональное образование.
Подтверждающие документы:
документ о прохождении профессиональной переподготовки (в области физической культуры и спорта)
Не обучается
Обучается
Программа ПП освоена полностью
8.
Курсы повышения квалификации, стажировка.
Подтверждающие документы:
документы организаций, осуществляющих образовательную деятельность
0 баллов
50 баллов
100 баллов
200 баллов
Менее 16 часов
16 - 71 часов
72 - 144 часов
более 144 часов
9.
Профессиональное научное развитие.
Подтверждающие документы:
справка об обучении, диплом
0 баллов
100 баллов
200 баллов
300 баллов
Не обучается
Обучение в аспирантуре, соискательство
Наличие степени кандидата наук, звания доцента
Наличие степени доктора наук, звания профессора
Раздел III. Критерии к продуктивности и эффективности методической деятельности, распространению собственного профессионального опыта
10.
Выступления на семинарах, конференциях.
Подтверждающие документы: конспект, лист регистрации, отзыв (видеоматериал)
Количество баллов (баллы суммируются по горизонтали)
10 - 30 баллов
40 - 50 баллов
60 - 70 баллов
80 - 100 баллов
Уровень организации
Муниципальный уровень
Региональный уровень
Федеральный и международный уровень
1 - 2 выступления - 20 баллов;
3 выступления и более – 30 баллов
1 - 2 выступления – 40 баллов;
3 выступления и более – 50 баллов
1 выступление – 60 баллов;
2 выступления и более – 70 баллов
1 выступление – 90 баллов;
2 выступления и более – 100 баллов
11.
Проведение мероприятий (открытые занятия, мастер-классы, иные мероприятия).
Подтверждающие документы: документы, подтверждающие проведение мероприятий
Уровень организации
Муниципальный уровень
Региональный уровень
Федеральный и международный уровень
1 - 2 мероприятия – 20 баллов;
3 мероприятия и более – 30 баллов
1 - 2 мероприятия – 40 баллов;
3 мероприятия и более – 50 баллов
1 мероприятие – 60 баллов;
2 мероприятия и более – 70 баллов
1 мероприятие – 90 баллов;
2 мероприятия и более – 100 баллов
12.
Научно-методические и методические публикации, методические разработки, в том числе размещенные в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
Подтверждающие документы: ксерокопии титульного листа печатного издания, интернет-публикации, ксерокопия страницы «содержание» сборника, в котором помещена публикация и другие
Уровень
организации
Муниципальный уровень
Региональный уровень
Федеральный и международный уровень
1 - 2 публикации, методические разработки – 20 баллов;
3 публикации, методические разработки и более – 30 баллов
1 - 2 публикации, методические разработки – 40 баллов;
3 публикации, методические разработки и более – 50 баллов
1 публикация, методическая разработка – 60 баллов;
2 публикации, методические разработки и более – 70 баллов
1 публикация, методическая разработка – 90 баллов;
2 публикации, методические разработки и более – 100 баллов
13.
Участие в деятельности судейских бригад, экспертных групп, жюри профессиональных конкурсов (комиссий).
Подтверждающие документы: копии приказов, справки
Уровень организации
Муниципальный уровень
Региональный уровень
Федеральный и международный уровень
1 комиссия – 10 баллов;
2 комиссии – 20 баллов;
3 комиссии и более – 30 баллов
1 комиссия – 30 баллов;
2 комиссии – 40 баллов;
3 комиссии и более – 50 баллов
1 комиссия – 50 баллов;
2 комиссии – 60 баллов;
3 комиссии и более – 70 баллов
1 комиссия – 80 баллов;
2 комиссии – 90 баллов;
3 комиссии и более – 100 баллов
14.
Участие в профессиональных конкурсах.
Подтверждающие документы: грамоты, дипломы, выписки из приказов
Количество баллов (баллы суммируются по горизонтали)
10 - 30 баллов
20 - 50 баллов
40 - 100 баллов
50 - 150 баллов
Уровень организации
Муниципальный уровень
Региональный уровень
Федеральный и международный уровень
1 конкурс – 20 баллов;
2 конкурса и более – 30 баллов
1 конкурс – 30 баллов;
2 конкурса и более – 50 баллов
1 конкурс – 70 баллов;
2 конкурса – 80 баллов;
3 конкурса – 90 баллов;
4 конкурса и более – 100 баллов
1 конкурс – 100 баллов;
2 конкурса – 120 баллов;
3 конкурса – 140 баллов;
4 конкурса и более – 150 баллов
Раздел IV. Почетные спортивные звания или награды, поощрения, национальная категория (при наличии)
15.
Наличие почетных спортивных званий, наград, поощрений.
Подтверждающие документы: грамоты, дипломы, благодарности, копии приказов.
Количество баллов (баллы суммируются по горизонтали, при наличии нескольких званий/наград/поощрений одного уровня баллы начисляются один раз)
50 баллов
100 баллов
200 баллов
300 баллов
Уровень организации
Муниципальный уровень
Региональный уровень
Федеральный уровень
СУММА
баллов для определения квалификационной категории
Таблица № 2
Квалификационная категория
Количество баллов
Первая
1000 ‒ 1599
Высшая
1600 и выше
Всего набрано аттестуемым тренером ______________ баллов.
Подпись председателя аттестационной комиссии ___________(ФИО)
Подписи членов аттестационной комиссии ___________(ФИО)
__________(ФИО)
___________(ФИО)
1
Приложение № 3
к порядку проведения аттестации
тренеров организаций, осуществляющих спортивную подготовку, находящихся в ведении Костромской области,
тренеров муниципальных и частных организаций, осуществляющих спортивную подготовку, в целях присвоения первой и высшей квалификационных категорий
ФОРМА
ЭКСПЕРТНОЕ ЗАКЛЮЧЕНИЕ
аттестационной комиссии
Общие сведения об аттестуемом:
______________________________
Фамилия, имя, отчество (при наличии)
______________________________
Место работы
______________________________
Должность
______________________________
Стаж работы по должности тренер
______________________________
Муниципальное образование
______________________________
Наличие квалификационной категории
дата присвоения________________
Заявленная квалификационная категория
______________________________
Всего набрано аттестуемым тренером _________________баллов.
Уровень квалификации соответствует критериям/не соответствует критериям оценки (нужное подчеркнуть), предъявляемым к заявленной _____ квалификационной категории.
Подпись председателя аттестационной комиссии
____________ (ФИО)
Подписи членов аттестационной комиссии
____________ (ФИО)
____________ (ФИО)
____________ (ФИО)
Дата заполнения экспертного заключения аттестационной комиссии
«__» _________ 20 ___ г.
_______________________________________________________________ с заключением ознакомлен(а) и согласен(согласна)/не согласен (не согласна)
«___» __________ 20 ___ г. ____________________________
подпись аттестуемого
Рекомендации: ___________________________________________________
Приложение № 4
к порядку проведения аттестации
тренеров организаций, осуществляющих
спортивную подготовку, находящихся
в ведении Костромской области,
тренеров муниципальных и частных
организаций, осуществляющих спортивную
подготовку, в целях присвоения первой и
высшей квалификационных категорий
ФОРМА
АТТЕСТАЦИОННЫЙ ЛИСТ
1. Фамилия, имя, отчество: ____________________________________________
2. Сведения о профессиональном образовании, наличии ученой степени, почетных спортивных званий:
___________________________________________________________________________ (когда и какое учебное заведение окончил, специальность и квалификация по образованию,
ученая степень, почетные спортивные звания)
3. Место работы, занимаемая должность на момент аттестации и дата назначения на эту должность: ________________________________________________
4. Стаж работы по специальности ______________________________________
5. Стаж работы у работодателя _________________________________________
6. Рекомендации аттестационной комиссии:
___________________________________________________________________
7. Решение аттестационной комиссии:
уровень квалификации по должности тренера соответствует (не соответствует) требованиям, предъявляемым к первой (высшей) квалификационной категории
8. Результат голосования:
Количество голосов за ____________, против ___________
9. Примечания ____________________________________________________
Председатель аттестационной комиссии
комитета по физической культуре и спорту
Костромской области ___________________ФИО
Секретарь
аттестационной комиссии ___________________ ФИО
Дата проведения аттестации и принятия решения аттестационной комиссией _____________________
Установлена _______________________ квалификационная категория сроком на 4 года
Приказ комитета по физической культуре и спорту Костромской области от «___» _________20___г. № ____, протокол от «___» _________20___г. № ____.
М.П.
1
Утратило силу постановление администрации Костромской области от 10.08.2020 № 356-а
АДМИНИСТРАЦИЯ КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
от «3» июля 2017 года № 251-а
г. Кострома
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ ТРЕНЕРОВ ОРГАНИЗАЦИЙ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ СПОРТИВНУЮ ПОДГОТОВКУ, НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ, ТРЕНЕРОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ И ЧАСТНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ СПОРТИВНУЮ ПОДГОТОВКУ, В ЦЕЛЯХ ПРИСВОЕНИЯ ПЕРВОЙ И ВЫСШЕЙ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ КАТЕГОРИЙ
(В редакции:
постановления администрации Костромской области № 463-а от 04.12.2017 года)
В соответствии с Законом Костромской области от 28 апреля 2010 года № 611-4-ЗКО «О физической культуре и спорте в Костромской области», в целях проведения аттестации тренеров организаций, осуществляющих спортивную подготовку,
администрация Костромской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить прилагаемый порядок проведения аттестации тренеров организаций, осуществляющих спортивную подготовку, находящихся в ведении Костромской области, тренеров муниципальных и частных организаций, осуществляющих спортивную подготовку, в целях присвоения первой и высшей квалификационных категорий.
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Губернатор области С. Ситников
Приложение
УТВЕРЖДЕН
постановлением администрации
Костромской области
от «3» июля 2017 г. № 251-а
ПОРЯДОК
проведения аттестации тренеров организаций, осуществляющих спортивную подготовку, находящихся в ведении Костромской области, тренеров муниципальных и частных организаций, осуществляющих
спортивную подготовку, в целях присвоения первой
и высшей квалификационных категорий
Глава 1. Общие положения
1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с Законом Костромской области от 28 апреля 2010 года № 611-4-ЗКО «О физической культуре и спорте в Костромской области» и устанавливает механизм проведения аттестации тренеров организаций, осуществляющих спортивную подготовку, находящихся в ведении Костромской области, тренеров муниципальных и частных организаций, осуществляющих спортивную подготовку (далее организации, осуществляющие спортивную подготовку), в целях установления соответствия уровня квалификации тренеров критериям, предъявляемым к квалификационным категориям (первой и высшей), на основе оценки их профессиональной деятельности, стимулирования роста квалификации, профессионализма, результативности труда.
2. Аттестация тренеров организаций, осуществляющих спортивную подготовку, на присвоение категории является добровольной.
3. Основными задачами проведения аттестации тренеров организаций, осуществляющих спортивную подготовку, являются:
1) стимулирование целенаправленного, непрерывного повышения уровня квалификации тренеров, их профессионального и личностного роста, внедрения и использования современных технологий в профессиональную деятельность тренеров;
2) повышение эффективности и качества профессиональной деятельности тренеров организаций, осуществляющих спортивную подготовку;
3) выявление перспектив использования потенциальных возможностей тренеров организаций, осуществляющих спортивную подготовку;
4) обеспечение дифференциации социальных гарантий и компенсаций, в том числе размера оплаты труда тренеров организаций, осуществляющих спортивную подготовку.
4. Основными принципами проведения аттестации являются: коллегиальность, гласность, открытость, обеспечивающие объективное отношение к тренерам организаций, осуществляющих спортивную подготовку.
Глава 2. Порядок формирования аттестационной комиссии
5. Проведение аттестации тренеров организаций, осуществляющих спортивную подготовку, в целях установления первой и высшей квалификационных категорий осуществляется аттестационной комиссией, формируемой комитетом по физической культуре и спорту Костромской области (далее – уполномоченный орган) в порядке, установленном настоящей главой.
6. Аттестационная комиссия формируется в составе председателя комиссии, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии.
7. В состав аттестационной комиссии включаются представители уполномоченного органа, организаций, осуществляющих спортивную подготовку, общероссийских и региональных федераций по видам спорта, иные лица.
8. Состав аттестационной комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность конфликта интересов, который мог бы повлиять на принимаемые аттестационной комиссией решения.
9. Персональный состав аттестационной комиссии утверждается приказом уполномоченного органа.
10. Аттестационная комиссия самостоятельно определяет регламент своей работы. Для осуществления всестороннего анализа профессиональной деятельности тренера аттестационная комиссия может привлекать независимых экспертов.
11. Основной формой деятельности аттестационной комиссии являются заседания.
Заседания аттестационной комиссии проводятся в соответствии с Положением, утвержденным приказом уполномоченного органа.
Заседание аттестационной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует более половины членов аттестационной комиссии.
12. Аттестационная комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами федеральных и региональных органов исполнительной власти, а также настоящим Порядком.
13. Решение аттестационной комиссии принимается открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов аттестационной комиссии. При равенстве голосов аттестационная комиссия принимает решение в пользу тренера. При рассмотрении вопроса об аттестации тренера, являющегося членом аттестационной комиссии, последний не участвует в голосовании.
14. Тренер имеет право лично присутствовать при его аттестации на заседании аттестационной комиссии. При неявке тренера на заседание аттестационной комиссии аттестация проводится в его отсутствие.
15. Информация о деятельности аттестационной комиссии размещается уполномоченным органом на официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» и содержит следующие сведения:
положение об аттестационной комиссии;
месторасположение аттестационной комиссии (с указанием почтового и электронного адресов, конкретного места (помещения) подачи заявлений), время приема заявлений, номера телефонов для получения информации по вопросам проведения аттестации;
образцы и перечень документов, необходимых для проведения аттестации;
требования к квалификационным категориям тренеров организаций, осуществляющих спортивную подготовку;
порядок обжалования решений, действий (бездействия) аттестационной комиссии;
информацию о присвоении тренеру квалификационной категории.
(п. 15 в редакции постановления администрации Костромской области № 463-а от 04.12.2017 года)
Глава 3. Проведение аттестации тренеров на присвоение первой и высшей квалификационных категорий
16. Аттестация на присвоение первой и высшей квалификационных категорий проводится один раз в 4 года.
Квалификационная категория присваивается на 4 года и считается присвоенной со дня принятия решения аттестационной комиссией о присвоении квалификационной категории.
Первая и высшая квалификационные категории присваиваются не ранее, чем через 2 года со дня издания распорядительного акта о присвоении второй квалификационной категории.
Истечение срока действия квалификационной категории не ограничивает право тренера впоследствии обращаться с заявлением о проведении аттестации в целях присвоения той же квалификационной категории.
Квалификационные категории, присвоенные ранее департаментом образования и науки Костромской области до вступления в силу Закона Костромской области от 21 февраля 2017 года № 214-6-ЗКО «О внесении изменений в Закон Костромской области «О физической культуре и спорте в Костромской области», сохраняются до истечения срока их действия, учитываются при аттестации тренера на первую или высшую квалификационные категории и считаются тождественными в следующем соотношении: «тренер-преподаватель» - «тренер», «тренер-преподаватель по адаптивной физической культуре и спорту»; «старший тренер-преподаватель» - «старший тренер», «старший тренер-преподаватель по адаптивной физической культуре и спорту».
(п. 16 в редакции постановления администрации Костромской области № 463-а от 04.12.2017 года)
17. Тренеры, изъявившие желание пройти аттестацию для получения первой и высшей квалификационных категорий, подают заявление по форме согласно приложению № 1 к настоящему Порядку в аттестационную комиссию через работодателя.
К заявлению прилагаются сведения о выполнении критериев к заявленной квалификационной категории (приложение к заявлению):
результаты и эффективность профессиональной деятельности;
сведения о профессиональной подготовке, переподготовке и (или) повышении квалификации (при наличии);
продуктивность и эффективность методической деятельности, распространение собственного профессионального опыта;
почетные спортивные звания или награды, поощрения, национальная категория (при наличии);
документы, подтверждающие выполнение критериев к заявленной квалификационной категории.
18. Заявление подается тренерами независимо от продолжительности работы в организации, в том числе в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком.
19. Тренеру, являющемуся молодым специалистом в возрасте до 35 лет, не может быть отказано в приеме заявления по причине непродолжительного периода осуществления им трудовой деятельности у работодателя.
20. Работодатель проверяет содержание заявления и приложений к нему, делает на заявлении и приложениях к заявлению отметку о проверке достоверности данных и направляет документы в аттестационную комиссию в течение 10 календарных дней со дня поступления к нему заявления.
21. Заявление тренера рассматривается аттестационной комиссией в срок не более 30 календарных дней со дня получения заявления, в течение которого:
определяется срок проведения аттестации для каждого тренера индивидуально с учетом срока действия ранее установленной квалификационной категории (при наличии);
размещается информация о сроке и месте проведения аттестации тренера на официальном сайте уполномоченного органа в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;
проводится анализ выполнения тренером критериев оценки к заявленной квалификационной категории, на основании которого формируется экспертное заключение;
выносится решение аттестационной комиссии о присвоении квалификационной категории или об отказе в присвоении квалификационной категории, оформленное протоколом.
(п. 21 в редакции постановления администрации Костромской области № 463-а от 04.12.2017 года)
22. Первая и высшая квалификационные категории присваиваются по итогам оценки профессиональной деятельности тренера организации, осуществляющей спортивную подготовку, по следующим критериям:
результат и эффективность профессиональной деятельности за 4 года, предшествовавшие аттестации (далее - межаттестационный период);
профессиональная подготовка, переподготовка (при наличии) или повышение квалификации в межаттестационный период;
продуктивность и эффективность методической деятельности, распространение собственного профессионального опыта;
наличие почетных спортивных званий и наград, поощрений, национальной категории (при наличии).
Выполнение критериев подлежит балльной оценке. Количество баллов определяется результатами выполнения критериев для присвоения квалификационных категорий и заносится в экспертное заключение аттестационной комиссии.
23. Соответствующая квалификационная категория присваивается в зависимости от суммы набранных баллов:
первая квалификационная категория присваивается при сумме набранных баллов от 1000 до 1599;
высшая квалификационная категория присваивается при сумме набранных баллов от 1600 и выше.
24. Оценка профессиональной деятельности тренера осуществляется аттестационной комиссией с участием независимых экспертов (при необходимости) на основе подсчета баллов по результатам анализа выполнения тренером критериев для присвоения квалификационных категорий в соответствии с приложением № 2 к настоящему Порядку.
Результаты оценки профессиональной деятельности тренеров заносятся в экспертное заключение, составленное по форме согласно приложению № 3 к настоящему Порядку.
25. На основании подсчета баллов, указанных в экспертном заключении, аттестационная комиссия принимает одно из следующих решений:
присвоить квалификационную категорию;
отказать в присвоении квалификационной категории.
Решение аттестационной комиссии оформляется протоколом, который подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами аттестационной комиссии, принимавшими участие в голосовании, и заносится в аттестационный лист тренера.
26. При отказе в присвоении тренеру квалификационной категории в протоколе указываются основания, по которым аттестационная комиссия приняла соответствующее решение. Основаниями для отказа в присвоении квалификационной категории являются:
1) невыполнение критериев к квалификационной категории;
2) отсутствие документов, подтверждающих выполнение требований к квалификационной категории;
3) недостаточное количество набранных баллов для присвоения первой или высшей квалификационной категории;
4) представление тренером недостоверных сведений относительно выполнения критериев к квалификационной категории;
5) наличие действующих в отношении тренера санкций за нарушение антидопинговых правил.
27. На основании протокола аттестационной комиссии издается приказ уполномоченного органа о присвоении тренеру первой или высшей квалификационной категории.
28. В случае принятия решения об отказе в присвоении квалификационной категории тренеру направляется письменное уведомление, в котором указываются причины отказа в присвоении квалификационной категории и разъясняется порядок обжалования такого решения.
29. В случае получения отказа в присвоении квалификационной категории тренер может повторно обратиться с заявлением о присвоении квалификационной категории после устранения причин, послуживших основанием для отказа, но не ранее, чем через один год со дня принятия аттестационной комиссией решения об отказе в присвоении квалификационной категории.
30. Протоколы решений аттестационной комиссии хранятся не менее 5 лет.
31. За работником, принявшим решение повысить квалификационную категорию до истечения срока установленной на момент принятия решения квалификационной категории и не получившим положительного решения аттестационной комиссии, сохраняется имеющаяся квалификационная категория до истечения срока ее действия.
32. На каждого аттестуемого заполняется аттестационный лист по форме согласно приложению № 4 к настоящему Порядку.
В аттестационный лист, в случае необходимости, аттестационная комиссия заносит рекомендации по совершенствованию профессиональной деятельности, повышению его квалификации с указанием специализации и другие рекомендации.
При наличии в аттестационном листе указанных рекомендаций работодатель не позднее, чем через 1 год со дня проведения аттестации тренера, организации, осуществляющей спортивную подготовку, представляет в аттестационную комиссию информацию о выполнении рекомендаций аттестационной комиссии по совершенствованию профессиональной деятельности тренера.
33. В аттестационный лист вносится запись о присвоенной квалификационной категории, указываются дата и номер приказа, которым было утверждено решение аттестационной комиссии. Аттестационный лист подписывается руководителем уполномоченного органа и заверяется печатью.
Аттестационный лист и выписка из приказа уполномоченного органа направляются работодателю тренера в срок не позднее 30 календарных дней со дня издания приказа о присвоении квалификационной категории для ознакомления тренера.
Аттестационный лист и выписка из приказа уполномоченного органа хранятся в личном деле работника.
34. Решение аттестационной комиссии может быть обжаловано в досудебном (внесудебном) порядке заместителю губернатора Костромской области, координирующему деятельность уполномоченного органа, и (или) в судебном порядке.
35. Трудовые споры по результатам аттестации тренеров рассматриваются в соответствии с действующим законодательством.
36. Квалификационные категории сохраняются в течение срока их действия при переходе тренера в другую организацию, осуществляющую спортивную подготовку.
Приложение № 1
к порядку проведения аттестации тренеров
организаций, осуществляющих спортивную подготовку, находящихся в ведении Костромской области, тренеров муниципальных и частных организаций,
осуществляющих спортивную подготовку,
в целях присвоения первой и высшей
квалификационных категорий
ФОРМА
В аттестационную комиссию ___________________________________
от_________________________________
(фамилия, имя, отчество (при наличии)
_______________________________________
(должность, вид спорта, место работы)
ЗАЯВЛЕНИЕ
Прошу аттестовать меня в 20__году на _________квалификационную категорию по должности __________________________________________.
В настоящее время имею/не имею (нужное подчеркнуть) ___________ квалификационную категорию, срок ее действия до «___» _____________20___ г.
Основанием для аттестации на указанную в заявлении квалификационную категорию считаю сведения о выполнении критериев к заявленной квалификационной категории, указанные в приложении.
Сообщаю о себе следующие сведения:
сведения об образовании _____________________________________;
стаж работы по специальности __________ лет, ___________ месяцев;
стаж работы у работодателя ____________ лет, ___________ месяцев.
Аттестацию на заседании аттестационной комиссии прошу провести в моем присутствии /без моего присутствия (нужное подчеркнуть).
Адрес, по которому необходимо направить результаты аттестации (в случае если заявитель не имеет возможности присутствовать на заседании аттестационной комиссии)________________________________________.
Настоящим подтверждаю свое согласие на обработку персональных данных с целью оценки квалификации.
«____» _____________ 20____ г. Подпись ______________
Телефон: моб._______________ раб. _____________
Электронный адрес____________________________
Приложение: сведения о выполнении критериев к заявленной квалификационной категории.
Достоверность данных подтверждаю _______/_____________________
Подпись инициалы, фамилия работодателя
МП
1
Приложение
к заявлению
СВЕДЕНИЯ
о выполнении тренером критериев к заявленной квалификационной категории
Графы заполняются тренером самостоятельно, указывается соответствующее количество баллов в свободных графах. Указанное количество баллов необходимо подтверждать соответствующими документами. При заполнении учитываются данные за 4 года, предшествующие аттестации (межаттестационный период).
При отсутствии сведений в соответствующей графе ставится прочерк.
Подтверждающие документы прикладываются в папку последовательно по разделам.
№ п/п
Критерии для присвоения первой или высшей квалификационной категории
Раздел I. Критерии для оценки результатов и эффективности профессиональной деятельности в межаттестационный период
1.
Результаты участия спортсменов аттестуемого тренера в спортивных соревнованиях. Подтверждающие документы: приказы о группе тренера, копии протоколов спортивных соревнований
Количество баллов
(баллы суммируются и рассчитываются по количеству человек, независимо от
количества спортивных соревнований)
Уровень организации
Муниципальный уровень
Чемпионаты и первенства субъектов Российской Федерации, турниры различных уровней
Чемпионат России, первенство России (молодежь, юниоры, старшие юниоры), финал спартакиад, финал всероссийских спортивных соревнований среди спортивных школ, официальные всероссийские спортивные соревнования, включенные в Единый календарный план межрегиональных, всероссийских и международных физкультурных мероприятий и спортивных мероприятий, в составе спортивной сборной команды субъекта Российской Федерации
Олимпийские игры, Паралимпийские игры, Сурдлимпийские игры,
чемпионаты мира, чемпионаты Европы,
кубок мира, кубок Европы,
первенство мира, первенство Европы, официальные международные спортивные соревнования с участием спортивной сборной команды Российской Федерации (основной состав)
I-III места:
1-3 человека – 10 баллов;
4-6 человек – 20 баллов;
7 человек и более – 30 баллов
I-III места:
1-3 человека – 80 баллов;
4-6 человек - 90 баллов;
7 человек и более – 100 баллов
I-III места:
1-3 человека – 170 баллов;
4-6 человек – 180 баллов;
7-9 человек – 190 баллов;
10 человек и более – 200 баллов
I-III места:
1-3 человека – 280 баллов;
4-6 человек – 290 баллов;
7 человек и более – 300 баллов
I-III места:
1-3 человека – 380 баллов;
4-6 человек – 390 баллов;
7 человек и более – 400 баллов
IV-VI места:
1-3 человека – 50 баллов;
4-6 человек – 60 баллов;
7 человек и более – 70 баллов
IV-VI места:
1-3 человека – 140 баллов;
4-6 человек – 150 баллов;
7 человек и более – 160 баллов
IV-VI места:
1-3 человека – 220 баллов;
4-6 человек – 230 баллов;
7 человек и более – 240 баллов
IV-VI места:
1-3 человека – 350 баллов;
4-6 человек – 360 баллов;
7 человек и более – 370 баллов
VII-X места:
1-3 человека – 20 баллов;
4-6 человек – 30 баллов;
7 человек и более – 40 баллов;
участие – 10 баллов
VII-X места:
1-3 человека – 110 балов;
4-6 человек – 120 баллов;
7 человек и более – 130 баллов;
участие – 100 баллов
VII-X места:
1-3 человека – 140 баллов;
4-6 человек – 150 баллов;
7 человек и более – 160 баллов;
участие – 130 баллов
VII-X места:
1-3 человек – 320 баллов;
4-6 человек – 330 баллов;
7 человек и более – 340 баллов;
участие – 300 баллов
(п. 1 Раздела 1 в новой редакции постановления администрации Костромской области № 463-а от 04.12.2017 года)
2.
Наличие спортсменов, получивших спортивные разряды и спортивные звания по видам спорта.
Подтверждающие документы: заверенные копии приказов, подтверждающих получение спортивных разрядов или званий спортсменами
Количество баллов
(баллы суммируются по горизонтали и рассчитываются по количеству человек)
70 - 100 баллов
100 - 200 баллов
200 - 300 балов
«второй спортивный разряд», «третий спортивный разряд»
«первый спортивный разряд»,
«кандидат в мастера спорта»
«мастер спорта России», «гроссмейстер России»
1 - 3 человека – 70 баллов;
4 - 6 человек – 80 баллов;
7 - 9 человек – 90 баллов;
10 человек и более – 100 баллов
1 человек – 100 баллов;
2 человека – 120 баллов;
3 человека – 140 баллов;
4 человека – 170 баллов;
5 человек и более – 200 баллов
1 человек – 200 баллов;
2 человека – 250 баллов;
3 человека и более – 300 баллов
3.
Результаты перехода спортсменов в организации, осуществляющие спортивную подготовку, на более высоком уровне в рамках одного субъекта Российской Федерации (за исключением федеральных училищ олимпийского резерва).
Подтверждающие документы: справки организации, копии приказов о зачислении
Количество баллов (баллы начисляются за каждого спортсмена, суммируются)
Спортивная школа олимпийского резерва
Центр спортивной подготовки
20 баллов
40 баллов
4.
Результаты сдачи контрольно-переводных нормативов в соответствии с требованиями федеральных стандартов спортивной подготовки.
Подтверждающие документы: копии соответствующих приказов, протоколов
менее 80% – 0 баллов
от 80% до 90% – 50 баллов
от 90% до 100% – 100 балов
100% – 150 баллов
Раздел II. Критерии к профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации
5.
Первое высшее профессиональное образование (далее – ВПО) для лиц, имеющих профильное среднее профессиональное образование.
Подтверждающие документы: документ о получении профильного высшего образования
Количество баллов (баллы не суммируются)
0 баллов
100 баллов
150 баллов
Не обучается
Обучается
Программа ВПО освоена полностью
6.
Второе высшее профессиональное образование (ВПО) для лиц, имеющих непрофильное высшее профессиональное образование.
Подтверждающие документы: документ о получении профильного высшего образования
Не обучается
Обучается
Программа ВПО освоена полностью
7.
Профессиональная переподготовка (далее – ПП) для лиц, имеющих высшее профессиональное образование.
Подтверждающие документы:
документ о прохождении профессиональной переподготовки (в области физической культуры и спорта)
Не обучается
Обучается
Программа ПП освоена полностью
8.
Курсы повышения квалификации, стажировка.
Подтверждающие документы:
документы организаций, осуществляющих образовательную деятельность
0 баллов
50 баллов
100 баллов
200 баллов
Менее 16 часов
16 - 71 часов
72 - 144 часов
Более 144 часов
9.
Профессиональное научное развитие.
Подтверждающие документы:
справка об обучении, диплом
0 баллов
100 баллов
200 баллов
300 баллов
Не обучается
Обучение в аспирантуре, соискательство
Наличие степени кандидата наук, звания доцента
Наличие степени доктора наук, звания профессора
Раздел III. Критерии к продуктивности и эффективности методической деятельности, распространению собственного профессионального опыта
10.
Выступления на семинарах, конференциях.
Подтверждающие документы: конспект, копия листа регистрации, отзыв (видеоматериал)
Количество баллов (баллы суммируются по горизонтали)
10 - 30 баллов
40 - 50 баллов
60 - 70 баллов
80 - 100 баллов
уровень организации
муниципальный уровень
региональный уровень
федеральный и международный уровень
1 - 2 выступления ‒ 20 баллов;
3 выступления и более – 30 баллов
1 - 2 выступления – 40 баллов;
3 выступления и более – 50 баллов
1 выступление – 60 баллов;
2 выступления и более – 70 баллов
1 выступление – 90 баллов;
2 выступления и более – 100 баллов
11.
Проведение мероприятий (открытые занятия, мастер-классы, иные мероприятия).
Подтверждающие документы: документы, подтверждающие проведение мероприятий
Уровень организации
Муниципальный уровень
Региональный уровень
Федеральный и международный уровень
1 - 2 мероприятия – 20 баллов;
3 мероприятия и более – 30 баллов
1 - 2 мероприятия – 40 баллов;
3 мероприятия и более – 50 баллов
1 мероприятие – 60 баллов;
2 мероприятия и более – 70 баллов
1 мероприятие – 90 баллов;
2 мероприятия и более – 100 баллов
12.
Научно-методические и методические публикации, методические разработки, в том числе размещенные в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
Подтверждающие документы: ксерокопии титульного листа печатного издания, интернет-публикации, ксерокопия страницы «содержание» сборника, в котором помещена публикация, и другие
Уровень организации
Муниципальный уровень
Региональный уровень
Федеральный и международный уровень
1 - 2 публикации, методические разработки – 20 баллов;
3 публикации, методические разработки и более – 30 баллов
1 - 2 публикации, методические разработки – 40 баллов;
3 публикации, методические разработки и более – 50 баллов
1 публикация, методическая разработка – 60 баллов;
2 публикации, методические разработки и более – 70 баллов
1 публикация, методическая разработка – 90 баллов;
2 публикации, методические разработки и более – 100 баллов
13.
Участие в деятельности судейских бригад, экспертных групп, жюри профессиональных конкурсов (комиссий).
Подтверждающие документы: копии приказов, справки
Уровень организации
Муниципальный уровень
Региональный уровень
Федеральный и международный уровень
1 комиссия – 10 баллов;
2 комиссии – 20 баллов;
3 комиссии и более – 30 баллов
1 комиссия – 30 баллов;
2 комиссии – 40 баллов;
3 комиссии и более – 50 баллов
1 комиссия – 50 баллов;
2 комиссии – 60 баллов;
3 комиссии и более – 70 баллов
1 комиссия – 80 баллов;
2 комиссии – 90 баллов;
3 комиссии и более – 100 баллов
14.
Участие в профессиональных конкурсах.
Подтверждающие документы: грамоты, дипломы, выписки из приказов
Количество баллов (баллы суммируются по горизонтали)
10-30 баллов
20-50 баллов
40-100 баллов
50-150 баллов
Уровень организации
Муниципальный уровень
Региональный уровень
Федеральный и международный уровень
1 конкурс – 20 баллов;
2 конкурса и более – 30 баллов
1 конкурс – 30 баллов;
2 конкурса и более – 50 баллов
1 конкурс – 70 баллов;
2 конкурса – 80 баллов;
3 конкурса – 90 баллов;
4 конкурса и более – 100 баллов
1 конкурс – 100 баллов;
2 конкурса – 120 баллов;
3 конкурса – 140 баллов;
4 конкурса и более – 150 баллов
Раздел IV. Почетные спортивные звания или награды, поощрения, национальная категория (при наличии)
15.
Наличие почетных спортивных званий, наград, поощрений.
Подтверждающие документы: грамоты, дипломы, благодарности, копии приказов
Количество баллов
(баллы суммируются по горизонтали, при наличии нескольких званий/наград/поощрений одного уровня
баллы начисляются один раз)
50 баллов
100 баллов
200 баллов
300 баллов
Уровень организации
Муниципальный уровень
Региональный уровень
Федеральный уровень
Всего набрано _____________баллов. __________/_____________________ __________________ / ____________________
Подпись работника инициалы, фамилия подпись работодателя инициалы, фамилия М.П.
Достоверность данных подтверждаю __________/___________________
Подпись инициалы, фамилия работодателя
МП
Приложение № 2
к порядку проведения аттестации тренеров
организаций, осуществляющих спортивную подготовку,
находящихся в ведении Костромской области,
тренеров муниципальных и частных организаций,
осуществляющих спортивную подготовку,
в целях присвоения первой и
высшей квалификационных категорий
ОЦЕНКА
профессиональной деятельности тренера организации,
осуществляющей спортивную подготовку
Общие сведения об аттестуемом:
Фамилия, имя, отчество (при наличии)
______________________________________________
Место работы
_____________________________________________
Должность
_____________________________________________
Стаж работы по должности тренер
______________________________________________
Муниципальное образование
_______________________________________________
Наличие квалификационной категории
дата присвоения ________________________________
Заявленная квалификационная категория
_______________________________________________
Критерии для присвоения квалификационных категорий тренеров, организаций, осуществляющих спортивную подготовку (учитываются данные за четыре года, предшествовавшие аттестации).
Таблица № 1
№ п/п
Критерии для присвоения первой или высшей квалификационных категорий
Раздел I. Критерии к результатам и эффективности профессиональной деятельности в межаттестационный период
1.
Результаты участия спортсменов аттестуемого тренера в спортивных соревнованиях. Подтверждающие документы: приказы о группе тренера, копии протоколов спортивных соревнований
Количество баллов
(баллы суммируются и рассчитываются по количеству человек, независимо
от количества спортивных соревнований)
Уровень организации
Муниципальный уровень
Чемпионаты и первенства субъектов Российской Федерации, турниры различных уровней
Чемпионат России, первенство России (молодежь, юниоры, старшие юниоры), финал спартакиад, финал всероссийских спортивных соревнований среди спортивных школ, официальные всероссийские спортивные соревнования, включенные в Единый календарный план межрегиональных, всероссийских и международных физкультурных мероприятий и спортивных мероприятий, в составе спортивной сборной команды субъекта Российской Федерации
Олимпийские игры, Паралимпийские игры, Сурдлимпийские игры,
чемпионаты мира, чемпионаты Европы,
кубок мира, кубок Европы,
первенство мира, первенство Европы, официальные международные спортивные соревнования с участием спортивной сборной команды Российской Федерации (основной состав)
I-III места:
1-3 человека - 10 баллов;
4-6 человек - 20 баллов;
7 человек и более - 30 баллов
I-III места:
1-3 человека - 80 баллов;
4-6 человек - 90 баллов;
7 человек и более - 100 баллов
I-III места:
1-3 человека - 170 баллов;
4-6 человек - 180 баллов;
7-9 человек - 190 баллов;
10 человек и более - 200 баллов
I-III места:
1-3 человека - 280 баллов;
4-6 человек - 290 баллов;
7 человек и более - 300 баллов
I-III места:
1-3 человека - 380 баллов;
4-6 человек - 390 баллов;
7 человек и более - 400 баллов
IV-VI места:
1-3 человека - 50 баллов;
4-6 человек - 60 баллов;
7 человек и более - 70 баллов
IV-VI места:
1-3 человека - 140 баллов;
4-6 человек - 150 баллов;
7 человек и более - 160 баллов
IV-VI места:
1-3 человека - 220 баллов;
4-6 человек - 230 баллов;
7 человек и более - 240 баллов
IV-VI места:
1-3 человека - 350 баллов;
4-6 человек - 360 баллов;
7 человек и более - 370 баллов
VII-X места:
1-3 человека - 20 баллов;
4-6 человек - 30 баллов;
7 человек и более - 40 баллов;
участие - 10 баллов
VII-X места:
1-3 человека - 110 баллов;
4-6 человек - 120 баллов;
7 человек и более - 130 баллов;
участие - 100 баллов
VII-X места:
1-3 человека - 140 баллов;
4-6 человек - 150 баллов;
7 человек и более - 160 баллов;
участие - 130 баллов
VII-X места:
1-3 человека - 320 баллов;
4-6 человек - 330 баллов;
7 человек и более - 340 баллов;
участие - 300 баллов
(п. 1 Раздела 1 в новой редакции постановления администрации Костромской области № 463-а от 04.12.2017 года)
2.
Наличие спортсменов, получивших спортивные разряды и спортивные звания по видам спорта.
Подтверждающие документы: заверенные копии приказов, подтверждающих получение спортивных разрядов или званий спортсменами
Количество баллов (баллы суммируются по горизонтали и рассчитываются по количеству человек)
70 - 100 баллов
100 - 200 баллов
200 - 300 балов
«второй спортивный разряд», «третий спортивный разряд»
«первый спортивный разряд»,
«кандидат в мастера спорта»
«мастер спорта России», «гроссмейстер России»
1 - 3 человека – 70 баллов;
4 - 6 человек – 80 баллов;
7 - 9 человек – 90 баллов;
10 человек и более – 100 баллов
1 человек – 100 баллов;
2 человека – 120 баллов;
3 человека – 140 баллов;
4 человека – 170 баллов;
5 человек и более – 200 баллов
1 человек – 200 баллов;
2 человека – 250 баллов;
3 человека и более – 300 баллов
3.
Результаты перехода спортсменов в организации, осуществляющие спортивную подготовку, на более высоком уровне в рамках одного субъекта Российской Федерации (за исключением федеральных училищ олимпийского резерва).
Подтверждающие документы: справки организации, копии приказов о зачислении
Количество баллов (баллы начисляются за каждого спортсмена, суммируются)
Спортивная школа олимпийского резерва
Центр спортивной подготовки
20 баллов
40 баллов
4.
Результаты сдачи контрольно-переводных нормативов в соответствии с требованиями федеральных стандартов спортивной подготовки.
Подтверждающие документы: копии соответствующих приказов, протоколов
менее 80% – 0 баллов
от 80% до 90% – 50 баллов
от 90% до 100% – 100 балов
100% – 150 баллов
Раздел II. Критерии оценки к профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации
5.
Первое высшее профессиональное образование (далее – ВПО) для лиц, имеющих профильное среднее профессиональное образование.
Подтверждающие документы: документ о получении профильного высшего образования
Количество баллов (баллы не суммируются)
0 баллов
100 баллов
150 баллов
Не обучается
Обучается
Программа ВПО освоена полностью
6.
Второе высшее профессиональное образование (ВПО) для лиц, имеющих непрофильное высшее профессиональное образование.
Подтверждающие документы: документ о получении профильного высшего образования
Не обучается
Обучается
Программа ВПО освоена полностью
7.
Профессиональная переподготовка (далее – ПП) для лиц, имеющих высшее профессиональное образование.
Подтверждающие документы:
документ о прохождении профессиональной переподготовки (в области физической культуры и спорта)
Не обучается
Обучается
Программа ПП освоена полностью
8.
Курсы повышения квалификации, стажировка.
Подтверждающие документы:
документы организаций, осуществляющих образовательную деятельность
0 баллов
50 баллов
100 баллов
200 баллов
Менее 16 часов
16 - 71 часов
72 - 144 часов
более 144 часов
9.
Профессиональное научное развитие.
Подтверждающие документы:
справка об обучении, диплом
0 баллов
100 баллов
200 баллов
300 баллов
Не обучается
Обучение в аспирантуре, соискательство
Наличие степени кандидата наук, звания доцента
Наличие степени доктора наук, звания профессора
Раздел III. Критерии к продуктивности и эффективности методической деятельности, распространению собственного профессионального опыта
10.
Выступления на семинарах, конференциях.
Подтверждающие документы: конспект, лист регистрации, отзыв (видеоматериал)
Количество баллов (баллы суммируются по горизонтали)
10 - 30 баллов
40 - 50 баллов
60 - 70 баллов
80 - 100 баллов
Уровень организации
Муниципальный уровень
Региональный уровень
Федеральный и международный уровень
1 - 2 выступления - 20 баллов;
3 выступления и более – 30 баллов
1 - 2 выступления – 40 баллов;
3 выступления и более – 50 баллов
1 выступление – 60 баллов;
2 выступления и более – 70 баллов
1 выступление – 90 баллов;
2 выступления и более – 100 баллов
11.
Проведение мероприятий (открытые занятия, мастер-классы, иные мероприятия).
Подтверждающие документы: документы, подтверждающие проведение мероприятий
Уровень организации
Муниципальный уровень
Региональный уровень
Федеральный и международный уровень
1 - 2 мероприятия – 20 баллов;
3 мероприятия и более – 30 баллов
1 - 2 мероприятия – 40 баллов;
3 мероприятия и более – 50 баллов
1 мероприятие – 60 баллов;
2 мероприятия и более – 70 баллов
1 мероприятие – 90 баллов;
2 мероприятия и более – 100 баллов
12.
Научно-методические и методические публикации, методические разработки, в том числе размещенные в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
Подтверждающие документы: ксерокопии титульного листа печатного издания, интернет-публикации, ксерокопия страницы «содержание» сборника, в котором помещена публикация и другие
Уровень
организации
Муниципальный уровень
Региональный уровень
Федеральный и международный уровень
1 - 2 публикации, методические разработки – 20 баллов;
3 публикации, методические разработки и более – 30 баллов
1 - 2 публикации, методические разработки – 40 баллов;
3 публикации, методические разработки и более – 50 баллов
1 публикация, методическая разработка – 60 баллов;
2 публикации, методические разработки и более – 70 баллов
1 публикация, методическая разработка – 90 баллов;
2 публикации, методические разработки и более – 100 баллов
13.
Участие в деятельности судейских бригад, экспертных групп, жюри профессиональных конкурсов (комиссий).
Подтверждающие документы: копии приказов, справки
Уровень организации
Муниципальный уровень
Региональный уровень
Федеральный и международный уровень
1 комиссия – 10 баллов;
2 комиссии – 20 баллов;
3 комиссии и более – 30 баллов
1 комиссия – 30 баллов;
2 комиссии – 40 баллов;
3 комиссии и более – 50 баллов
1 комиссия – 50 баллов;
2 комиссии – 60 баллов;
3 комиссии и более – 70 баллов
1 комиссия – 80 баллов;
2 комиссии – 90 баллов;
3 комиссии и более – 100 баллов
14.
Участие в профессиональных конкурсах.
Подтверждающие документы: грамоты, дипломы, выписки из приказов
Количество баллов (баллы суммируются по горизонтали)
10 - 30 баллов
20 - 50 баллов
40 - 100 баллов
50 - 150 баллов
Уровень организации
Муниципальный уровень
Региональный уровень
Федеральный и международный уровень
1 конкурс – 20 баллов;
2 конкурса и более – 30 баллов
1 конкурс – 30 баллов;
2 конкурса и более – 50 баллов
1 конкурс – 70 баллов;
2 конкурса – 80 баллов;
3 конкурса – 90 баллов;
4 конкурса и более – 100 баллов
1 конкурс – 100 баллов;
2 конкурса – 120 баллов;
3 конкурса – 140 баллов;
4 конкурса и более – 150 баллов
Раздел IV. Почетные спортивные звания или награды, поощрения, национальная категория (при наличии)
15.
Наличие почетных спортивных званий, наград, поощрений.
Подтверждающие документы: грамоты, дипломы, благодарности, копии приказов.
Количество баллов (баллы суммируются по горизонтали, при наличии нескольких званий/наград/поощрений одного уровня баллы начисляются один раз)
50 баллов
100 баллов
200 баллов
300 баллов
Уровень организации
Муниципальный уровень
Региональный уровень
Федеральный уровень
СУММА
баллов для определения квалификационной категории
Таблица № 2
Квалификационная категория
Количество баллов
Первая
1000 ‒ 1599
Высшая
1600 и выше
Всего набрано аттестуемым тренером ______________ баллов.
Подпись председателя аттестационной комиссии ___________(ФИО)
Подписи членов аттестационной комиссии ___________(ФИО)
__________(ФИО)
___________(ФИО)
1
Приложение № 3
к порядку проведения аттестации
тренеров организаций, осуществляющих спортивную подготовку, находящихся в ведении Костромской области,
тренеров муниципальных и частных организаций, осуществляющих спортивную подготовку, в целях присвоения первой и высшей квалификационных категорий
ФОРМА
ЭКСПЕРТНОЕ ЗАКЛЮЧЕНИЕ
аттестационной комиссии
Общие сведения об аттестуемом:
______________________________
Фамилия, имя, отчество (при наличии)
______________________________
Место работы
______________________________
Должность
______________________________
Стаж работы по должности тренер
______________________________
Муниципальное образование
______________________________
Наличие квалификационной категории
дата присвоения________________
Заявленная квалификационная категория
______________________________
Всего набрано аттестуемым тренером _________________баллов.
Уровень квалификации соответствует критериям/не соответствует критериям оценки (нужное подчеркнуть), предъявляемым к заявленной _____ квалификационной категории.
Подпись председателя аттестационной комиссии
____________ (ФИО)
Подписи членов аттестационной комиссии
____________ (ФИО)
____________ (ФИО)
____________ (ФИО)
Дата заполнения экспертного заключения аттестационной комиссии
«__» _________ 20 ___ г.
_______________________________________________________________ с заключением ознакомлен(а) и согласен(согласна)/не согласен (не согласна)
«___» __________ 20 ___ г. ____________________________
подпись аттестуемого
Рекомендации: ___________________________________________________
Приложение № 4
к порядку проведения аттестации
тренеров организаций, осуществляющих
спортивную подготовку, находящихся
в ведении Костромской области,
тренеров муниципальных и частных
организаций, осуществляющих спортивную
подготовку, в целях присвоения первой и
высшей квалификационных категорий
ФОРМА
АТТЕСТАЦИОННЫЙ ЛИСТ
1. Фамилия, имя, отчество: ____________________________________________
2. Сведения о профессиональном образовании, наличии ученой степени, почетных спортивных званий:
___________________________________________________________________________ (когда и какое учебное заведение окончил, специальность и квалификация по образованию,
ученая степень, почетные спортивные звания)
3. Место работы, занимаемая должность на момент аттестации и дата назначения на эту должность: ________________________________________________
4. Стаж работы по специальности ______________________________________
5. Стаж работы у работодателя _________________________________________
6. Рекомендации аттестационной комиссии:
___________________________________________________________________
7. Решение аттестационной комиссии:
уровень квалификации по должности тренера соответствует (не соответствует) требованиям, предъявляемым к первой (высшей) квалификационной категории
8. Результат голосования:
Количество голосов за ____________, против ___________
9. Примечания ____________________________________________________
Председатель аттестационной комиссии
комитета по физической культуре и спорту
Костромской области ___________________ФИО
Секретарь
аттестационной комиссии ___________________ ФИО
Дата проведения аттестации и принятия решения аттестационной комиссией _____________________
Установлена _______________________ квалификационная категория сроком на 4 года
Приказ комитета по физической культуре и спорту Костромской области от «___» _________20___г. № ____, протокол от «___» _________20___г. № ____.
М.П.
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 28.12.2018 |
Рубрики правового классификатора: | 130.010.040 Образовательные учреждения и иные образовательные организации (см. также 150.040.020, 150.040.030, 150.040.040), 130.010.060 Документы об образовании, 140.020.020 Управление в сфере физической культуры и спорта (см. также 010.150.040, 020.010.040, 020.010.050) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: