Основная информация

Дата опубликования: 03 июля 2020г.
Номер документа: RU50045618202000073
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Москва
Принявший орган: администрация городского округа Звездный городок
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты муниципальных образований
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



1

АДМИНИСТРАЦИЯ

ГОРОДСКОГО ОКРУГА ЗВЁЗДНЫЙ ГОРОДОК МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

от 03.07.2020

№ 177-ПА

Звёздный городок

Об оплате труда работников Муниципального бюджетного учреждения

по работе с молодёжью «Молодёжный центр «Галактика» ЗАТО

городского округа Звёздный городок

В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», «Программой  Правительства Российской Федерации по поэтапному  совершенствованию системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012-2018 годы» утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 № 2190-р, законом Московской области от 03.05.2007 № 60/2007-ОЗ «Об оплате труда работников государственных учреждений Московской области», на основании государственной программы Московской области «Развитие институтов гражданского общества, повышение эффективности местного самоуправления и реализации молодёжной политики в Московской области», утверждённой постановлением Правительства Московской области от 25.10.2016 № 796/39, п о с т а н о в л я е т:

Утвердить Положение об оплате труда работников Муниципального бюджетного учреждения по работе с молодёжью «Молодёжный центр «Галактика» ЗАТО городского округа Звёздный городок (далее – Положение) (прилагается).

Признать утратившим силу постановление руководителя администрации городского округа Звёздный городок Московской области от 25.05.2017 года № 143 «Об оплате труда работников Муниципального бюджетного учреждения по работе с молодёжью «Молодёжный центр «Галактика» ЗАТО городского округа Звёздный городок».

Настоящее постановление подлежит размещению на официальном сайте администрации городского округа Звёздный городок Московской области.

4.              Настоящее постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июля 2020 года.

5.              Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

Глава городского округа

Звёздный городок

Московской области

Е.В. Баришевский

УТВЕРЖДЕНО

постановлением администрации городского округа Звёздный городок Московской области

от 03.07.2020 № 177-ПА

Положение

об оплате труда работников Муниципального бюджетного учреждения

по работе с молодежью «Молодёжный центр «Галактика»

ЗАТО городского округа Звёздный городок

1. Общие положения

1.1. Настоящее положение определяет размер и условия оплаты труда работников Муниципального бюджетного учреждения по работе с молодёжью «Молодёжный центр «Галактика» ЗАТО городского округа Звёздный городок (далее - учреждение).

1.2. Заработная плата работников учреждения включает в себя должностной оклад (тарифную ставку), выплаты компенсационного и стимулирующего характера, премиальные выплаты.

1.3. Предельный уровень соотношения средней заработной платы директора учреждения и средней заработной платы работников учреждения устанавливается за отчетный год в кратности от 1 до 4.

1.4. Предельный уровень соотношения средней заработной платы заместителя директора учреждения и средней заработной платы работников учреждения устанавливается за отчетный год в кратности от 1 до 3.

2. Установление должностных окладов руководителей, специалистов, служащих (технических исполнителей) и тарифных ставок рабочих

2.1. Должностные оклады руководителей, специалистов и служащих (технических исполнителей) учреждения устанавливаются в соответствии с Приложением 1 к Положению.

2.2. Межразрядные тарифные коэффициенты и тарифные ставки по разрядам тарифной сетки по оплате труда рабочих учреждения устанавливаются в соответствии с Приложением 2 к Положению.

2.3. Тарифные разряды оплаты труда тарифной сетки по оплате труда рабочих учреждения соответствуют тарифным разрядам Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (ЕТКС).

2.4. Работникам учреждения, награжденным нагрудными знаками «Почётный работник сферы молодёжной политики Российской Федерации», «Почётный работник сферы молодёжной политики Московской области», имеющим почетное звание Российской Федерации «Заслуженный учител», должностной оклад повышается на 20 процентов.

2.5. Изменение размеров должностных окладов (тарифных ставок) производится на основании приказа руководителя учреждения со дня наступления обстоятельств, являющихся основанием для изменения должностного оклада (тарифной ставки).

3. Доплаты

3.1. При оплате труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, устанавливаются доплаты:

-за выполнение работ с вредными и (или) опасными условиями труда - до 12 процентов от ставки должностного оклада (тарифной ставки);

-за выполнение работ с иными особыми условиями труда - до 24 процентов от ставки должностного оклада (тарифной ставки).

Установление вышеуказанных доплат производится по результатам специальной оценки условий труда.

3.2. Доплата работникам учреждения устанавливается в размере 20 процентов от должностного оклада (тарифной ставки) без учёта повышения, предусмотренных пунктом 3.1. настоящего Положения.

3.3. Доплаты к должностным окладам (тарифным ставкам) работников учреждения, предусмотренные в процентах в соответствии с пунктами 3.1. и 3.2. определяются из суммы должностного оклада (тарифной ставки) и повышений, предусмотренных разделом 2 без учёта других надбавок и доплат, предусмотренных разделом 3 настоящего Положения.

4. Стимулирующие выплаты

4.1. При планировании фонда оплаты труда предусматриваются бюджетные ассигнования на выплаты стимулирующего характера в размере от 1 до 10 процентов фонда оплаты труда, исчисленного на 1 января планируемого года, на выплаты стимулирующего характера.

4.2. Учреждение в пределах выделенных бюджетных ассигнований самостоятельно определяет размер и порядок выплат стимулирующего характера в соответствии с утверждёнными локальными нормативными актами учреждения по работе с молодёжью.

4.3. Выплаты стимулирующего характера осуществляются за счёт бюджетных средств и средств, полученных от платных дополнительных услуг и иной приносящей доход деятельности.

4.4. Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера, направляемых за счёт бюджетных средств на выплаты стимулирующего характера работникам, за исключением руководителя учреждения, устанавливается в размере до 1,5-кратного размера должностного оклада, тарифной ставки.

4.5. Руководителям учреждения выплаты стимулирующего характера устанавливаются распоряжением администрации городского округа Звёздный городок с учётом показателей результатов деятельности учреждения.

Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера, направляемых за счёт бюджетных средств на выплаты стимулирующего характера руководителю учреждения, устанавливается в размере до 1,5- кратного размера должностного оклада.

5. Премиальные выплаты

5.1. Премиальные выплаты, работникам учреждения производятся за счёт средств экономии фонда оплаты труда с учётом:

- показателей результатов труда, утверждаемых локальными нормативными актами учреждения по работе с молодежью;

- целевых показателей эффективности деятельности учреждения, утверждаемых локальными нормативными актами учреждения или коллективным договором;

- мнения представительного органа работников учреждения или на основании коллективного договора.

Приложение 1

к Положению об оплате труда

работников Муниципального бюджетного учреждения по работе с молодёжью «Молодёжный Центр «Галактика» ЗАТО городского округа Звёздный городок

Должностные оклады

руководителей Муниципального бюджетного учреждения

по работе с молодёжью «Молодёжный центр «Галактика»

ЗАТО городского округа Звёздный городок и их структурных подразделений

Наименование должностей

Месячные должностные оклады руководителей (руб.)

Директор учреждения, имеющий:

- высшую квалификационную категорию

37 055

- I квалификационную категорию

34 310

- II квалификационную категорию

31 451

Заместитель директора по безопасности

29 000

Должностные оклады

специалистов Муниципального бюджетного учреждения

по работе с молодёжью «Молодёжный центр «Галактика» ЗАТО

городского округа Звёздный городок

с 1 июля 2020 года

Наименование должностей

Месячные должностные оклады, установленные в зависимости от квалификационной категории (руб.)

высшая

первая

вторая

без категории

Специалист по работе с молодежью,  методист

- высшее профессиональное образование

28592

26556

24940

-

при стаже свыше 10 лет

23289

при стаже от 5 до 10 лет

21218

при стаже от 2 до 5 лет

19346

без предъявления требований к стажу

17613

- среднее профессиональное образование

28592

26556

24940

-

при стаже свыше 10 лет

21218

при стаже от 5 до 10 лет

19346

при стаже от 2 до 5 лет

17613

без предъявления требований к стажу

16044

Должностные оклады

общеотраслевых должностей руководителей и специалистов Муниципального бюджетного учреждения по работе с молодёжью «Молодёжный центр «Галактика» ЗАТО городского округа Звёздный городок

с 1 июля 2020 года

Наименование должностей

Месячные должностные оклады по группам оплаты труда руководителей (руб.)

Руководители

Начальник отдела

28 700

Специалисты

Специалист по кадрам:

- среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы

13 443

- высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста по кадрам не менее 3 лет

14 583

- высшее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста по кадрам не менее 5 лет

16 017

Специалист в сфере закупок:

Ведущий специалист по закупкам.

- высшее образование - специалист, магистратура

Дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации/или программы профессиональной переподготовки в сфере закупок; опыт работы - не менее четырех лет в сфере закупок

18 402

Старший специалист по закупкам

- высшее образование - бакалавриат

Дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации/или программы профессиональной переподготовки в сфере закупок; опыт работы - Не менее трех лет в сфере закупок

17 918

Специалист по закупкам

- среднее профессиональное образование

Дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации и программы профессиональной переподготовки в сфере закупок; требования к опыту работы не предъявляются

14 780

Приложение 2

к Положению об оплате труда

работников Муниципального бюджетного учреждения по работе с молодежью «Молодёжный центр «Галактика» ЗАТО городского округа Звёздный городок

Межразрядные тарифные коэффициенты и тарифные ставки тарифной сетки

по оплате труда рабочих Муниципального бюджетного учреждения

по работе с молодёжью «Молодёжный центр «Галактика» ЗАТО

городского округа Звёздный городок

с 1 июля 2020 года

Показатели

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

Межразрядные тарифные коэффициенты

1

1,041

1,093

1,143

1,273

1,308

1,441

1,582

1,738

1,905

2,093

2,241

Тарифные ставки

7706

8023

8425

8808

9810

10080

11107

12192

13393

14680

16129

17270

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Не опубликовано. Обнародовано. от 03.07.2020
Рубрики правового классификатора: 140.040.020 Система оплаты труда (в том числе тарифные системы оплаты труда) работников муниципальных учреждений, 140.040.030 Оплата труда руководителей организаций, их заместителей и главных бухгалтеров в организациях, финансируемых из местного бюджета

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать