Основная информация
Дата опубликования: | 03 июля 2020г. |
Номер документа: | RU50045618202000073 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Москва |
Принявший орган: | администрация городского округа Звездный городок |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
1
АДМИНИСТРАЦИЯ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА ЗВЁЗДНЫЙ ГОРОДОК МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
от 03.07.2020
№ 177-ПА
Звёздный городок
Об оплате труда работников Муниципального бюджетного учреждения
по работе с молодёжью «Молодёжный центр «Галактика» ЗАТО
городского округа Звёздный городок
В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», «Программой Правительства Российской Федерации по поэтапному совершенствованию системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012-2018 годы» утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 № 2190-р, законом Московской области от 03.05.2007 № 60/2007-ОЗ «Об оплате труда работников государственных учреждений Московской области», на основании государственной программы Московской области «Развитие институтов гражданского общества, повышение эффективности местного самоуправления и реализации молодёжной политики в Московской области», утверждённой постановлением Правительства Московской области от 25.10.2016 № 796/39, п о с т а н о в л я е т:
Утвердить Положение об оплате труда работников Муниципального бюджетного учреждения по работе с молодёжью «Молодёжный центр «Галактика» ЗАТО городского округа Звёздный городок (далее – Положение) (прилагается).
Признать утратившим силу постановление руководителя администрации городского округа Звёздный городок Московской области от 25.05.2017 года № 143 «Об оплате труда работников Муниципального бюджетного учреждения по работе с молодёжью «Молодёжный центр «Галактика» ЗАТО городского округа Звёздный городок».
Настоящее постановление подлежит размещению на официальном сайте администрации городского округа Звёздный городок Московской области.
4. Настоящее постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июля 2020 года.
5. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
Глава городского округа
Звёздный городок
Московской области
Е.В. Баришевский
УТВЕРЖДЕНО
постановлением администрации городского округа Звёздный городок Московской области
от 03.07.2020 № 177-ПА
Положение
об оплате труда работников Муниципального бюджетного учреждения
по работе с молодежью «Молодёжный центр «Галактика»
ЗАТО городского округа Звёздный городок
1. Общие положения
1.1. Настоящее положение определяет размер и условия оплаты труда работников Муниципального бюджетного учреждения по работе с молодёжью «Молодёжный центр «Галактика» ЗАТО городского округа Звёздный городок (далее - учреждение).
1.2. Заработная плата работников учреждения включает в себя должностной оклад (тарифную ставку), выплаты компенсационного и стимулирующего характера, премиальные выплаты.
1.3. Предельный уровень соотношения средней заработной платы директора учреждения и средней заработной платы работников учреждения устанавливается за отчетный год в кратности от 1 до 4.
1.4. Предельный уровень соотношения средней заработной платы заместителя директора учреждения и средней заработной платы работников учреждения устанавливается за отчетный год в кратности от 1 до 3.
2. Установление должностных окладов руководителей, специалистов, служащих (технических исполнителей) и тарифных ставок рабочих
2.1. Должностные оклады руководителей, специалистов и служащих (технических исполнителей) учреждения устанавливаются в соответствии с Приложением 1 к Положению.
2.2. Межразрядные тарифные коэффициенты и тарифные ставки по разрядам тарифной сетки по оплате труда рабочих учреждения устанавливаются в соответствии с Приложением 2 к Положению.
2.3. Тарифные разряды оплаты труда тарифной сетки по оплате труда рабочих учреждения соответствуют тарифным разрядам Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (ЕТКС).
2.4. Работникам учреждения, награжденным нагрудными знаками «Почётный работник сферы молодёжной политики Российской Федерации», «Почётный работник сферы молодёжной политики Московской области», имеющим почетное звание Российской Федерации «Заслуженный учител», должностной оклад повышается на 20 процентов.
2.5. Изменение размеров должностных окладов (тарифных ставок) производится на основании приказа руководителя учреждения со дня наступления обстоятельств, являющихся основанием для изменения должностного оклада (тарифной ставки).
3. Доплаты
3.1. При оплате труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, устанавливаются доплаты:
-за выполнение работ с вредными и (или) опасными условиями труда - до 12 процентов от ставки должностного оклада (тарифной ставки);
-за выполнение работ с иными особыми условиями труда - до 24 процентов от ставки должностного оклада (тарифной ставки).
Установление вышеуказанных доплат производится по результатам специальной оценки условий труда.
3.2. Доплата работникам учреждения устанавливается в размере 20 процентов от должностного оклада (тарифной ставки) без учёта повышения, предусмотренных пунктом 3.1. настоящего Положения.
3.3. Доплаты к должностным окладам (тарифным ставкам) работников учреждения, предусмотренные в процентах в соответствии с пунктами 3.1. и 3.2. определяются из суммы должностного оклада (тарифной ставки) и повышений, предусмотренных разделом 2 без учёта других надбавок и доплат, предусмотренных разделом 3 настоящего Положения.
4. Стимулирующие выплаты
4.1. При планировании фонда оплаты труда предусматриваются бюджетные ассигнования на выплаты стимулирующего характера в размере от 1 до 10 процентов фонда оплаты труда, исчисленного на 1 января планируемого года, на выплаты стимулирующего характера.
4.2. Учреждение в пределах выделенных бюджетных ассигнований самостоятельно определяет размер и порядок выплат стимулирующего характера в соответствии с утверждёнными локальными нормативными актами учреждения по работе с молодёжью.
4.3. Выплаты стимулирующего характера осуществляются за счёт бюджетных средств и средств, полученных от платных дополнительных услуг и иной приносящей доход деятельности.
4.4. Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера, направляемых за счёт бюджетных средств на выплаты стимулирующего характера работникам, за исключением руководителя учреждения, устанавливается в размере до 1,5-кратного размера должностного оклада, тарифной ставки.
4.5. Руководителям учреждения выплаты стимулирующего характера устанавливаются распоряжением администрации городского округа Звёздный городок с учётом показателей результатов деятельности учреждения.
Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера, направляемых за счёт бюджетных средств на выплаты стимулирующего характера руководителю учреждения, устанавливается в размере до 1,5- кратного размера должностного оклада.
5. Премиальные выплаты
5.1. Премиальные выплаты, работникам учреждения производятся за счёт средств экономии фонда оплаты труда с учётом:
- показателей результатов труда, утверждаемых локальными нормативными актами учреждения по работе с молодежью;
- целевых показателей эффективности деятельности учреждения, утверждаемых локальными нормативными актами учреждения или коллективным договором;
- мнения представительного органа работников учреждения или на основании коллективного договора.
Приложение 1
к Положению об оплате труда
работников Муниципального бюджетного учреждения по работе с молодёжью «Молодёжный Центр «Галактика» ЗАТО городского округа Звёздный городок
Должностные оклады
руководителей Муниципального бюджетного учреждения
по работе с молодёжью «Молодёжный центр «Галактика»
ЗАТО городского округа Звёздный городок и их структурных подразделений
Наименование должностей
Месячные должностные оклады руководителей (руб.)
Директор учреждения, имеющий:
- высшую квалификационную категорию
37 055
- I квалификационную категорию
34 310
- II квалификационную категорию
31 451
Заместитель директора по безопасности
29 000
Должностные оклады
специалистов Муниципального бюджетного учреждения
по работе с молодёжью «Молодёжный центр «Галактика» ЗАТО
городского округа Звёздный городок
с 1 июля 2020 года
Наименование должностей
Месячные должностные оклады, установленные в зависимости от квалификационной категории (руб.)
высшая
первая
вторая
без категории
Специалист по работе с молодежью, методист
- высшее профессиональное образование
28592
26556
24940
-
при стаже свыше 10 лет
23289
при стаже от 5 до 10 лет
21218
при стаже от 2 до 5 лет
19346
без предъявления требований к стажу
17613
- среднее профессиональное образование
28592
26556
24940
-
при стаже свыше 10 лет
21218
при стаже от 5 до 10 лет
19346
при стаже от 2 до 5 лет
17613
без предъявления требований к стажу
16044
Должностные оклады
общеотраслевых должностей руководителей и специалистов Муниципального бюджетного учреждения по работе с молодёжью «Молодёжный центр «Галактика» ЗАТО городского округа Звёздный городок
с 1 июля 2020 года
Наименование должностей
Месячные должностные оклады по группам оплаты труда руководителей (руб.)
Руководители
Начальник отдела
28 700
Специалисты
Специалист по кадрам:
- среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы
13 443
- высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста по кадрам не менее 3 лет
14 583
- высшее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста по кадрам не менее 5 лет
16 017
Специалист в сфере закупок:
Ведущий специалист по закупкам.
- высшее образование - специалист, магистратура
Дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации/или программы профессиональной переподготовки в сфере закупок; опыт работы - не менее четырех лет в сфере закупок
18 402
Старший специалист по закупкам
- высшее образование - бакалавриат
Дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации/или программы профессиональной переподготовки в сфере закупок; опыт работы - Не менее трех лет в сфере закупок
17 918
Специалист по закупкам
- среднее профессиональное образование
Дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации и программы профессиональной переподготовки в сфере закупок; требования к опыту работы не предъявляются
14 780
Приложение 2
к Положению об оплате труда
работников Муниципального бюджетного учреждения по работе с молодежью «Молодёжный центр «Галактика» ЗАТО городского округа Звёздный городок
Межразрядные тарифные коэффициенты и тарифные ставки тарифной сетки
по оплате труда рабочих Муниципального бюджетного учреждения
по работе с молодёжью «Молодёжный центр «Галактика» ЗАТО
городского округа Звёздный городок
с 1 июля 2020 года
Показатели
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
Межразрядные тарифные коэффициенты
1
1,041
1,093
1,143
1,273
1,308
1,441
1,582
1,738
1,905
2,093
2,241
Тарифные ставки
7706
8023
8425
8808
9810
10080
11107
12192
13393
14680
16129
17270
1
АДМИНИСТРАЦИЯ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА ЗВЁЗДНЫЙ ГОРОДОК МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
от 03.07.2020
№ 177-ПА
Звёздный городок
Об оплате труда работников Муниципального бюджетного учреждения
по работе с молодёжью «Молодёжный центр «Галактика» ЗАТО
городского округа Звёздный городок
В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», «Программой Правительства Российской Федерации по поэтапному совершенствованию системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012-2018 годы» утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 № 2190-р, законом Московской области от 03.05.2007 № 60/2007-ОЗ «Об оплате труда работников государственных учреждений Московской области», на основании государственной программы Московской области «Развитие институтов гражданского общества, повышение эффективности местного самоуправления и реализации молодёжной политики в Московской области», утверждённой постановлением Правительства Московской области от 25.10.2016 № 796/39, п о с т а н о в л я е т:
Утвердить Положение об оплате труда работников Муниципального бюджетного учреждения по работе с молодёжью «Молодёжный центр «Галактика» ЗАТО городского округа Звёздный городок (далее – Положение) (прилагается).
Признать утратившим силу постановление руководителя администрации городского округа Звёздный городок Московской области от 25.05.2017 года № 143 «Об оплате труда работников Муниципального бюджетного учреждения по работе с молодёжью «Молодёжный центр «Галактика» ЗАТО городского округа Звёздный городок».
Настоящее постановление подлежит размещению на официальном сайте администрации городского округа Звёздный городок Московской области.
4. Настоящее постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июля 2020 года.
5. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
Глава городского округа
Звёздный городок
Московской области
Е.В. Баришевский
УТВЕРЖДЕНО
постановлением администрации городского округа Звёздный городок Московской области
от 03.07.2020 № 177-ПА
Положение
об оплате труда работников Муниципального бюджетного учреждения
по работе с молодежью «Молодёжный центр «Галактика»
ЗАТО городского округа Звёздный городок
1. Общие положения
1.1. Настоящее положение определяет размер и условия оплаты труда работников Муниципального бюджетного учреждения по работе с молодёжью «Молодёжный центр «Галактика» ЗАТО городского округа Звёздный городок (далее - учреждение).
1.2. Заработная плата работников учреждения включает в себя должностной оклад (тарифную ставку), выплаты компенсационного и стимулирующего характера, премиальные выплаты.
1.3. Предельный уровень соотношения средней заработной платы директора учреждения и средней заработной платы работников учреждения устанавливается за отчетный год в кратности от 1 до 4.
1.4. Предельный уровень соотношения средней заработной платы заместителя директора учреждения и средней заработной платы работников учреждения устанавливается за отчетный год в кратности от 1 до 3.
2. Установление должностных окладов руководителей, специалистов, служащих (технических исполнителей) и тарифных ставок рабочих
2.1. Должностные оклады руководителей, специалистов и служащих (технических исполнителей) учреждения устанавливаются в соответствии с Приложением 1 к Положению.
2.2. Межразрядные тарифные коэффициенты и тарифные ставки по разрядам тарифной сетки по оплате труда рабочих учреждения устанавливаются в соответствии с Приложением 2 к Положению.
2.3. Тарифные разряды оплаты труда тарифной сетки по оплате труда рабочих учреждения соответствуют тарифным разрядам Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (ЕТКС).
2.4. Работникам учреждения, награжденным нагрудными знаками «Почётный работник сферы молодёжной политики Российской Федерации», «Почётный работник сферы молодёжной политики Московской области», имеющим почетное звание Российской Федерации «Заслуженный учител», должностной оклад повышается на 20 процентов.
2.5. Изменение размеров должностных окладов (тарифных ставок) производится на основании приказа руководителя учреждения со дня наступления обстоятельств, являющихся основанием для изменения должностного оклада (тарифной ставки).
3. Доплаты
3.1. При оплате труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, устанавливаются доплаты:
-за выполнение работ с вредными и (или) опасными условиями труда - до 12 процентов от ставки должностного оклада (тарифной ставки);
-за выполнение работ с иными особыми условиями труда - до 24 процентов от ставки должностного оклада (тарифной ставки).
Установление вышеуказанных доплат производится по результатам специальной оценки условий труда.
3.2. Доплата работникам учреждения устанавливается в размере 20 процентов от должностного оклада (тарифной ставки) без учёта повышения, предусмотренных пунктом 3.1. настоящего Положения.
3.3. Доплаты к должностным окладам (тарифным ставкам) работников учреждения, предусмотренные в процентах в соответствии с пунктами 3.1. и 3.2. определяются из суммы должностного оклада (тарифной ставки) и повышений, предусмотренных разделом 2 без учёта других надбавок и доплат, предусмотренных разделом 3 настоящего Положения.
4. Стимулирующие выплаты
4.1. При планировании фонда оплаты труда предусматриваются бюджетные ассигнования на выплаты стимулирующего характера в размере от 1 до 10 процентов фонда оплаты труда, исчисленного на 1 января планируемого года, на выплаты стимулирующего характера.
4.2. Учреждение в пределах выделенных бюджетных ассигнований самостоятельно определяет размер и порядок выплат стимулирующего характера в соответствии с утверждёнными локальными нормативными актами учреждения по работе с молодёжью.
4.3. Выплаты стимулирующего характера осуществляются за счёт бюджетных средств и средств, полученных от платных дополнительных услуг и иной приносящей доход деятельности.
4.4. Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера, направляемых за счёт бюджетных средств на выплаты стимулирующего характера работникам, за исключением руководителя учреждения, устанавливается в размере до 1,5-кратного размера должностного оклада, тарифной ставки.
4.5. Руководителям учреждения выплаты стимулирующего характера устанавливаются распоряжением администрации городского округа Звёздный городок с учётом показателей результатов деятельности учреждения.
Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера, направляемых за счёт бюджетных средств на выплаты стимулирующего характера руководителю учреждения, устанавливается в размере до 1,5- кратного размера должностного оклада.
5. Премиальные выплаты
5.1. Премиальные выплаты, работникам учреждения производятся за счёт средств экономии фонда оплаты труда с учётом:
- показателей результатов труда, утверждаемых локальными нормативными актами учреждения по работе с молодежью;
- целевых показателей эффективности деятельности учреждения, утверждаемых локальными нормативными актами учреждения или коллективным договором;
- мнения представительного органа работников учреждения или на основании коллективного договора.
Приложение 1
к Положению об оплате труда
работников Муниципального бюджетного учреждения по работе с молодёжью «Молодёжный Центр «Галактика» ЗАТО городского округа Звёздный городок
Должностные оклады
руководителей Муниципального бюджетного учреждения
по работе с молодёжью «Молодёжный центр «Галактика»
ЗАТО городского округа Звёздный городок и их структурных подразделений
Наименование должностей
Месячные должностные оклады руководителей (руб.)
Директор учреждения, имеющий:
- высшую квалификационную категорию
37 055
- I квалификационную категорию
34 310
- II квалификационную категорию
31 451
Заместитель директора по безопасности
29 000
Должностные оклады
специалистов Муниципального бюджетного учреждения
по работе с молодёжью «Молодёжный центр «Галактика» ЗАТО
городского округа Звёздный городок
с 1 июля 2020 года
Наименование должностей
Месячные должностные оклады, установленные в зависимости от квалификационной категории (руб.)
высшая
первая
вторая
без категории
Специалист по работе с молодежью, методист
- высшее профессиональное образование
28592
26556
24940
-
при стаже свыше 10 лет
23289
при стаже от 5 до 10 лет
21218
при стаже от 2 до 5 лет
19346
без предъявления требований к стажу
17613
- среднее профессиональное образование
28592
26556
24940
-
при стаже свыше 10 лет
21218
при стаже от 5 до 10 лет
19346
при стаже от 2 до 5 лет
17613
без предъявления требований к стажу
16044
Должностные оклады
общеотраслевых должностей руководителей и специалистов Муниципального бюджетного учреждения по работе с молодёжью «Молодёжный центр «Галактика» ЗАТО городского округа Звёздный городок
с 1 июля 2020 года
Наименование должностей
Месячные должностные оклады по группам оплаты труда руководителей (руб.)
Руководители
Начальник отдела
28 700
Специалисты
Специалист по кадрам:
- среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы
13 443
- высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста по кадрам не менее 3 лет
14 583
- высшее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста по кадрам не менее 5 лет
16 017
Специалист в сфере закупок:
Ведущий специалист по закупкам.
- высшее образование - специалист, магистратура
Дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации/или программы профессиональной переподготовки в сфере закупок; опыт работы - не менее четырех лет в сфере закупок
18 402
Старший специалист по закупкам
- высшее образование - бакалавриат
Дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации/или программы профессиональной переподготовки в сфере закупок; опыт работы - Не менее трех лет в сфере закупок
17 918
Специалист по закупкам
- среднее профессиональное образование
Дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации и программы профессиональной переподготовки в сфере закупок; требования к опыту работы не предъявляются
14 780
Приложение 2
к Положению об оплате труда
работников Муниципального бюджетного учреждения по работе с молодежью «Молодёжный центр «Галактика» ЗАТО городского округа Звёздный городок
Межразрядные тарифные коэффициенты и тарифные ставки тарифной сетки
по оплате труда рабочих Муниципального бюджетного учреждения
по работе с молодёжью «Молодёжный центр «Галактика» ЗАТО
городского округа Звёздный городок
с 1 июля 2020 года
Показатели
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
Межразрядные тарифные коэффициенты
1
1,041
1,093
1,143
1,273
1,308
1,441
1,582
1,738
1,905
2,093
2,241
Тарифные ставки
7706
8023
8425
8808
9810
10080
11107
12192
13393
14680
16129
17270
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Не опубликовано. Обнародовано. от 03.07.2020 |
Рубрики правового классификатора: | 140.040.020 Система оплаты труда (в том числе тарифные системы оплаты труда) работников муниципальных учреждений, 140.040.030 Оплата труда руководителей организаций, их заместителей и главных бухгалтеров в организациях, финансируемых из местного бюджета |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: