Об упорядочении оплаты труда военно-учетного работника в Администрации Новопокровского сельского поселения



ГЛАВА НОВОПОКРОВСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

ГЛАВА НОВОПОКРОВСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

ГОРЬКОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

03.08. 2020 года № 31

Об упорядочении оплаты труда военно-учетного работника в Администрации Новопокровского сельского поселения

(в редакции постановления от 20.01.2021 № 1)

В целях упорядочения оплаты труда военно-учетного работника в Администрации Новопокровского сельского поселения

П О С Т А Н О В Л Я Ю :

1. Установить должностной оклад военно-учетному работнику (далее ВУР) Администрации Новопокровского сельского поселения в размере 2646 руб. 13 коп. (в ред. постановления от 20.01.2021 № 1)

2. Выплачивать ВУР Администрации Новопокровского сельского поселения:

1) ежемесячную надбавку за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы в размере 50 % должностного оклада;

2) ежемесячную надбавку к должностному окладу за стаж работы в следующих размерах:

при стаже работы (в процентах)

от 1 до 5 лет 10

от 5 до 10 лет 15

от 10 до 15 лет 20

свыше 15 лет 40

3) премии по результатам работы за месяц, квартал и (или) за год, размер премии устанавливается главой Новопокровского сельского поселения и не может превышать 4 должностных окладов в год.

3. Установить, что должностной оклад ВУР, индексируется (повышается или понижается) главой Новопокровского сельского поселения с учетом изменения величины субвенций из Регионального фонда компенсаций, предоставляемых бюджетам субъектов на осуществление полномочий по первичному воинскому учету на территориях, где отсутствуют военные комиссариаты.

4.Утвердить Положение о порядке исчисления и установления стажа работы военно-учетного работника в Администрации Новопокровского сельского поселения (прилагается)

5. Признать утратившим силу постановление главы Новопокровского

сельского поселения от 14.02.2011 г. № 5 «Об упорядочении оплаты труда

делопроизводителя ВУС в Администрации Новопокровского сельского поселения»

6. Настоящее постановление вступает в силу с 01 августа 2020 года.

Глава сельского поселения Ю.Г.Канунников

Приложение 1

к постановлению Главы

сельского поселения

от 03.08.2020г. № 31

Положение

о порядке исчисления и установления стажа работы военно-учетного работника

Общие положения

1. Настоящее Положение определяет порядок исчисления и установления стажа работников, осуществляющих первичный воинский учет на территории муниципального образования Омской области (далее - стаж работы), дающего право на получение ежемесячной надбавки к должностному окладу за стаж работы.

Исчисление стажа работы

2.В стаж работы включается время работы по 31 декабря 1991 года в организациях государственной власти и управления СССР и РСФСР, а также в организациях и учреждениях, выполнявших в СССР в соответствии с законодательством СССР и союзных республик функции государственного управления, в том числе:

1) в аппарате Президента СССР и Президента РСФСР, органах государственного управления Президента СССР и Президента РСФСР, органах государственного управления при Президенте СССР и Президенте РСФСР, в аппаратах президентов других союзных республик;

2) в Верховном Совете СССР и Президиуме Верховного Совета СССР, Верховных Советах и президиумах Верховных Советов союзных и автономных республик, краевых и областных Советах народных депутатов (Советах депутатов трудящихся), Советах народных депутатов (Советах депутатов трудящихся)автономных областей, автономных округов, районных, городских, районных в городах. Поселковых и сельских Советах народных депутатов (Советах депутатов трудящихся);

3) в Совете Министров СССР, Кабинете Министров СССР, Межреспубликанском (Межгосударственном) экономическом комитете, органах государственного управления Совета Министров СССР и органах государственного управления при Совете Министров СССР, Советах Министров (правительствах) союзных и автономных республик, органах государственного управления Советов Министров (правительств) союзных и автономных республик, органах государственного управления при советах Министров (правительствах) союзных и автономных республик, в исполнительных комитетах краевых, областных Советов народных депутатов трудящихся (Советах депутатов трудящихся), Советов народных депутатов (Советах депутатов трудящихся) автономных областей и автономных округов районных, городских, районных в городах, поселковых и сельских Советов народных депутатов (Советов депутатов трудящихся);

4) в министерствах и ведомствах СССР, союзных и автономных республик и их органах управления на территории СССР;

5) в дипломатических, торговых представительствах и консульских учреждениях СССР, представительствах министерств и ведомств СССР за рубежом, а также в постоянном представительстве СССР в Совете Экономической Взаимопомощи, в аппарате Совета Экономической Взаимопомощи и органах Совета Экономической Взаимопомощи, в иных международных организациях за рубежом, если перед работой в этих организациях работник работал в органах государственной власти и управления;

6) в Комитете конституционного надзора СССР, Контрольной палате СССР, органах народного контроля, органах государственного арбитража, а также в судах и органах прокуратуры СССР;

7) в советах народного хозяйства всех уровней;

8) в государственных объединениях союзного, союзно-республиканского и республиканского подчинения, созданных решениями Совета Министра СССР или Советов Министров (правительств) союзных республик;

9) в государственных концернах, ассоциациях, иных государственных организациях, созданных решениями Совета Министров СССР или Советов Министров (правительств) союзных республик;

10) в ЦК КПСС, ЦК КП союзных республик, крайкомах , обкомах, окружкомах, райкомах, горкомах и их аппаратах, на должностях в парткомах органов государственной власти и управления до 14 марта 1990 года (дня введения в действие в новой редакции статьи 6 Конституции СССР), не включая периоды работы в парткомах на предприятиях, учреждениях, организациях;

11) в центральных профсоюзных органах Союза ССР, профсоюзных органах союзных республик, краев, областей, городов. Районов, в городах и их аппаратах, в профкомах органов государственной власти и управления, не включая периоды работы в профкомах на предприятиях, учреждениях, организациях.

3. В стаж работы включается время работы в организациях государственной власти, иных государственных органах, органах местного самоуправления с 1 января 1992 года, в том числе:

1) в Администрации Президента Российской Федерации;

2)в федеральных органах государственной власти и управления, федеральных органах государственной власти, иных федеральных государственных органах и их аппаратах, территориальных органах и их аппаратах, территориальных органах федеральных органов исполнительной власти, в дипломатических, торговых представительствах и консульских учреждениях Российской Федерации, в представительствах федеральных органов исполнительной власти за рубежом, а также в органах при федеральных органах государственной власти и при территориальных органах федеральных органов исполнительной власти, в органах народного контроля;

3) в Совете Безопасности Российской Федерации и его аппарате;

4) в Центральной избирательной комиссии Российской Федерации и ее аппарате;

5) в Счетной палате Российской Федерации и ее аппарате;

6) в органах государственного арбитража, судах и органах прокуратуры;

7) в Контрольно-бюджетном комитете при Верховном Совете Российской Федерации;

8) в Администрации Омской области и ее аппарате, органах исполнительной власти Омской области, представительстве Администрации Омской области при Правительстве Российской Федерации;

9) в законодательном Собрании Омской области и его аппарате;

10) в территориальных органах государственной власти Омской области;

11) в Контрольно-счетной палате Омской области и ее аппарате;

12) в Избирательной комиссии Омской области и ее аппарате;

13) в органах местного самоуправления Омской области;

14) в органах государственной власти и управления Омской области, местных органах государственной власти и управления Омской области (областных Советах народных депутатов, районных, городских, районных в городах, поселковых и сельских Советах народных депутатов Омской области и их исполнительных комитетах);

15) в органах государственной власти, иных государственных органах иных субъектов Российской Федерации, образованных в соответствии с конституциями (уставами) субъектов Российской Федерации, местных органах государственной власти и управления (краевых, областных Советах народных депутатов, Советах народных депутатов автономных областей, автономных округов, районных, городских, районных в городах, поселковых и сельских Советах народных депутатов и их исполнительных комитетах), органах местного самоуправления иных субъектов Российской федерации;

16) в государственных учреждениях, преобразованных в государственные органы при Правительстве Российской Федерации, государственные органы федеральных органов исполнительной власти, государственные органы при федеральных органах исполнительной власти.

4. В стаж работы включается:

1) военная служба, служба в органах внутренних дел, органах безопасности, налоговой полиции, таможенных органах, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы в установленном законодательством Российской Федерации порядке;

2) время работы в интеграционных межгосударственных органах, созданных Российской стороной совместно с государствами-участниками Содружества Независимых Государств, в международных организациях, в которых граждане Российской Федерации представляли интересы государства;

3) время работы на должностях, в должностные обязанности которых входило осуществление первичного воинского учета граждан;

4) время обучения в учебных заведениях с отрывом от работы (службы) в связи с направлением соответствующим органом государственной власти, иным государственным органом местного самоуправления для получения дополнительного профессионального образования, повышения квалификации или переподготовки; время обучения по направлению органов государственной власти и управления, организаций и учреждений, осуществляющих в соответствии с законодательством Союза ССР и союзных республик отдельные функции государственного управления, при продолжении работы в указанных органах и организациях;

5) периоды замещения должностей профсоюзных работников, освобожденных от замещения должностей в органах государственной власти, иных государственных органах вследствие избрания (делегирования) в профсоюзные органы, в том числе в орган первичной профсоюзной организации, созданной в органе государственной власти, ином государственном органе, в соответствии с федеральным законом;

6) иные периоды деятельности, учитываемые в соответствии с федеральным и областным законодательством.

5. Периоды, засчитываемые в стаж работы, суммируются.

6.Стаж работы исчисляется календарно (в годах, месяцах, днях).

7. Время нахождения граждан на военной службе по контракту включается в стаж работы из расчета один день военной службы за один день работы, а время нахождения граждан на военной службе по призыву – один день военной службы за два дня работы .Льготное исчисление стажа работы в иных случаях не производится .

Установление стажа работы

8. Стаж работы устанавливается по представлению кадровой службы главой Новопокровского сельского поселения.

Выписка из распоряжения главы Новопокровского сельского поселения об установлении стажа работы приобщается к личному делу работника, стаж которого устанавливается. Копия соответствующей выписки выдается работнику.

9. Основным документом для установления стажа работы является трудовая книжка. В качестве дополнительных документов могут выступать надлежащим образом заверенные справки органов государственной власти, органов местного самоуправления, организаций, подтверждающие наличие обстоятельств, имеющих значение при определении стажа работы.

10. Ответственность за правильность установление стажа работы возлагается на главу администрации Новопокровского сельского поселения в соответствии с федеральным и областным законодательством.

Должностной

оклад

Ежемесячная

надбавка за

сложность

напряженность

50%

Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет

40%

Премия

33%

Районный

коэффициент

15%

Всего

2646,13

1323,06

1058,45

873,22

885,13

6785,99

(таблица в ред. постановления от 20.01.2021 № 1)