О внесении изменений в постановление администрации Балаковского муниципального района от 12.08.2016г. № 2599



АДМИНИСТРАЦИЯ

АДМИНИСТРАЦИЯ

БАЛАКОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

От 03 сентября 2020 № 2967

О внесении изменений в постановление администрации Балаковского муниципального района от 12.08.2016г. № 2599

Руководствуясь Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Законом Саратовской области от 28.11.2013г. №215-ЗСО «Об образовании в Саратовской области», администрация Балаковского муниципального района

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести изменения в постановление администрации Балаковского муниципального района от 12.08.2016г. № 2599 «О системе оплаты труда работников муниципальных общеобразовательных организаций Балаковского муниципального района»:

- в приложении:

1.1.п.23 раздела V. «Определение стоимости образовательной услуги
в образовательной организации» читать в новой редакции:

«23. Повышающий коэффициент за особенность, сложность
и приоритетность предмета в зависимости от специфики образовательной программы соответствующей образовательной организации (К) определяется
на основании следующих критериев:

включение предмета в государственную итоговую аттестацию;

дополнительная нагрузка педагога, связанная с подготовкой к урокам (проверка тетрадей, формирование в кабинете базы наглядных пособий
и дидактических материалов, обеспечение работы кабинета (лаборатории)
и техники безопасности в них, большая информативная емкость предмета, постоянное обновление содержания, наличие большого количества информационных источников (например, литература, история, география), необходимость подготовки лабораторного, демонстрационного оборудования
и т.д.);

дополнительная нагрузка педагога, обусловленная неблагоприятными условиями для его здоровья (например, химия, биология, физика), возрастными особенностями учащихся и особенностям, связанными с их развитием (начальная школа);

специфика образовательной программы образовательной организации, определяемая концепцией программы развития, и учет вклада данного предмета
в её реализацию.

Повышающие коэффициенты за сложность и приоритетность предмета устанавливаются в размере:

а) предметы по программам углубленного уровня, в том числе индивидуальные проекты из данных предметных областей - 1,06;

б) предметы, изучаемые по программам профильного уровня в 5-11 кл. - 1,05;

в) русский язык, родной язык, литература, родная литература, иностранный язык (в том числе второй иностранный язык), математика, элективные курсы, факультативные курсы, индивидуальные проекты из данных предметных областей - 1,04;

г) история, обществознание, география, биология, информатика, физика, химия, элективные курсы, факультативные курсы, индивидуальные проекты
из данных предметных областей – 1,03;

д) предметы начальной школы: математика, русский язык, родной язык, литературное чтение, литературное чтение на родном языке, окружающий мир - 1,03;

е) право, экономика, технология, элективные курсы, факультативные курсы, индивидуальные проекты из данных предметных областей - 1,02;

ж) астрономия, физическая культура, изобразительное искусство, музыка, черчение, основы безопасности жизнедеятельности, элективные курсы, факультативные курсы, индивидуальные проекты из данных предметных областей, основы религиозных культур и светской этики - 1,0;

з) предметы для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья: речевая практика, чтение, мир природы и человека, мир истории, основы социальной жизни, рисование, ручной труд, профильный труд, речь
и альтернативная коммуникация, математические представления, окружающий природный мир, человек, домоводство, окружающий социальный мир, музыка
и движение, изобразительная деятельность, адаптивная физкультура, коррекционно-развивающие занятия, общение и чтение, письмо, развитие речи
и окружающий природный мир, жизнедеятельность человека, предметные действия, предметно-практические действия, обучение грамоте, развитие речи, произношение, логопедическая ритмика, самообслуживание, природоведение, история Отечества, предметно-практическое обучение, материальные технологии, компьютерные технологии – 1,03».

1.2. В разделе VII. «Выплаты стимулирующего характера» п.26.2. читать
в новой редакции:

«26.2. Единовременные премии:

26.2.1. Премии по итогам работы (за квартал, календарный год, месяц).

26.2.2. Премии к юбилейным датам, профессиональным праздникам.

26.2.3. Премии за выполнение дополнительных санитарно-эпидемиологических правил.

Размер премий, установленных в п.26.2.1. и п.26.2.3. определяется дифференцированно с учетом персонального вклада работника и фактически отработанного времени.

Единовременные выплаты выплачиваются в пределах фонда оплаты труда
по образовательной организации на текущий период.

Порядок и размер единовременного премирования определяется администрацией образовательной организации по согласованию
с представительным органом работников.

Размер премий может устанавливаться как в абсолютном значении, так
и в процентном отношении к должностному окладу и не может превышать 200% от должностного оклада.»

1.3. Раздел XI. «Другие вопросы оплаты труда» дополнить п.41:

«41. Предельный показатель кратности соотношения среднемесячной заработной платы руководителя, его заместителей и среднемесячной заработной платы работников (без учета заработной платы руководителя, его заместителей)
не должен превышать 5».

1.4. В приложении №1 Методики формирования фонда оплаты труда
и заработной платы работников муниципальных общеобразовательных организаций Балаковского муниципального района абзац после таблицы читать
в новой редакции:

«Педагогическим работникам за выполнение функций классного руководителя устанавливается выплата из расчета 40 рублей на одного обучающегося в городской местности и 71,43 рубля - в сельской местности,
но не более 1000 рублей в месяц на одного педагогического работника
из средств субъекта Российской Федерации.

В рамках государственной программы Российской Федерации «Развитие образования» педагогическим работникам муниципальных образовательных организаций, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования, в том числе адаптированные основные общеобразовательные программы предусмотрена выплата ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство (далее – денежное вознаграждение).

Денежное вознаграждение выплачивается из средств федерального бюджета Российской Федерации в размере 5000,0 рублей ежемесячно, но не более 2-х выплат ежемесячного денежного вознаграждения одному педагогическому работнику, при условии осуществления классного руководства в 2-х и более классах.

Денежное вознаграждение выплачивается педагогическому работнику
за классное руководство в классах (классе), а также в классе-комплекте, который принимается за один класс (далее - класс), независимо от количества обучающихся в каждом из классов, а также реализуемых в них общеобразовательных программ, включая адаптированные общеобразовательные программы».

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01сентября 2020г.

3. Отделу по работе со СМИ, общественными организациями, этническими и этническими и конфессиональными сообществами администрации Балаковского муниципального района (Саблина О.Е.) обеспечить опубликование постановления в периодическом печатном издании газете «Балаковские вести» и разместить
на сайте администрации Балаковского муниципального района www.admbal.ru.

4. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы администрации Балаковского муниципального района по социальным вопросам Калинину Т.П.

Глава Балаковского

муниципального района                                                                                    А.А.Соловьев