Основная информация
Дата опубликования: | 03 октября 1990г. |
Номер документа: | С9000644 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Принявший орган: | СОВЕТ МИНИСТРОВ СССР |
Раздел на сайте: | Законодательство СССР и РСФСР |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
&С9000644
&С9000644
СОВЕТ МИНИСТРОВ СССР
П+О+С+Т+А+Н+О+В+Л+Е+Н+И+Е
от 3 октября 1990 г. N 992
МОСКВА, КРЕМЛЬ
О ПЕРЕНОСЕ ДНЯ ОТДЫХА В
НОЯБРЕ 1990 Г.
В целях создания
благоприятных условий для отдыха трудящихся и рационального использования
рабочего времени в ноябре 1990 г. Совет Министров СССР п+о+с+т+а+н+о+в+л+я+е+т:
1. Перенести день
отдыха с воскресенья 11 ноября на пятницу 9 ноября.
2.предоставить право
предприятиям и организациям по согласованию с профсоюзными комитетами
производить работу 10 ноября 1990 г.
Работа в указанный
день может компенсироваться, по соглашению сторон, предоставлением другого дня
отдыха или в денежной форме в двойном размере. По желанию работника этот день
может быть присоединен к ежегодному отпуску с оплатой в том же порядке, в каком
оплачиваются дни отпуска.
&С9000644
СОВЕТ МИНИСТРОВ СССР
П+О+С+Т+А+Н+О+В+Л+Е+Н+И+Е
от 3 октября 1990 г. N 992
МОСКВА, КРЕМЛЬ
О ПЕРЕНОСЕ ДНЯ ОТДЫХА В
НОЯБРЕ 1990 Г.
В целях создания
благоприятных условий для отдыха трудящихся и рационального использования
рабочего времени в ноябре 1990 г. Совет Министров СССР п+о+с+т+а+н+о+в+л+я+е+т:
1. Перенести день
отдыха с воскресенья 11 ноября на пятницу 9 ноября.
2.предоставить право
предприятиям и организациям по согласованию с профсоюзными комитетами
производить работу 10 ноября 1990 г.
Работа в указанный
день может компенсироваться, по соглашению сторон, предоставлением другого дня
отдыха или в денежной форме в двойном размере. По желанию работника этот день
может быть присоединен к ежегодному отпуску с оплатой в том же порядке, в каком
оплачиваются дни отпуска.
Дополнительные сведения
Рубрики правового классификатора: | 500.000.000 500.000.000 |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: