О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ ОТ 2 АВГУСТА 2010 ГОДА № 243 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ БЮДЖЕТНЫХ, КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТ...



Are You suprised ?

1

ПРАВИТЕЛЬСТВО УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 03 октября 2011 года № 356

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ ОТ 2 АВГУСТА 2010 ГОДА № 243 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ БЮДЖЕТНЫХ, КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ПО ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЕ, СПОРТУ И ТУРИЗМУ УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ»

УТРАТИЛ СИЛУ: постановление Правительства УР от 30.09.2013 № 454

В целях обеспечения социальных гарантий работникам бюджетных, казенных учреждений, подведомственных Министерству по физической культуре, спорту и туризму Удмуртской Республики, Правительство Удмуртской Республики ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Повысить с 1 октября 2011 года в 1,065 раза установленные Положением об оплате труда работников бюджетных, казенных учреждений, подведомственных Министерству по физической культуре, спорту и туризму Удмуртской Республики, утвержденным постановлением Правительства Удмуртской Республики от 2 августа 2010 года № 243 «Об утверждении Положения об оплате труда работников бюджетных, казенных учреждений, подведомственных Министерству по физической культуре, спорту и туризму Удмуртской Республики», и увеличенные постановлением Правительства Удмуртской Республики от 23 мая 2011 года № 155 «О повышении окладов (должностных окладов), повышающих надбавок, месячной заработной платы для определения размера повышающей надбавки работникам бюджетных учреждений Удмуртской Республики»:

1) размеры должностных окладов руководителей учреждений;

2) размеры должностных окладов по профессиональным квалификационным группам, размеры повышающей надбавки, размеры месячной заработной платы для определения размера повышающей надбавки по профессиональным квалификационным группам работников, занимающих общеотраслевые должности служащих;

3) размеры должностных окладов по профессиональным квалификационным группам, размеры повышающей надбавки, размеры месячной заработной платы для определения размера повышающей надбавки по профессиональным квалификационным группам должностей работников физической культуры и спорта;

4) размеры должностных окладов, размеры повышающей надбавки, размеры месячной заработной платы для определения размера повышающей надбавки по должностям служащих, не отнесенным к профессиональным квалификационным группам;

5) размеры окладов, размеры повышающей надбавки, размеры месячной заработной платы для определения размера повышающей надбавки работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих;

6) размеры месячной заработной платы для определения размера повышающей надбавки по профессиональным квалификационным группам должностей работников образования.

2. Внести в Положение об оплате труда работников бюджетных, казенных учреждений, подведомственных Министерству по физической культуре, спорту и туризму Удмуртской Республики, утвержденное постановлением Правительства Удмуртской Республики от 2 августа 2010 года № 243 «Об утверждении Положения об оплате труда работников бюджетных, казенных учреждений, подведомственных Министерству по физической культуре, спорту и туризму Удмуртской Республики», следующие изменения:

1) изложить приложение 5 в следующей редакции:

«Приложение 5

к Положению

об оплате труда работников

бюджетных, казенных учреждений,

подведомственных Министерству

по физической культуре, спорту

и туризму Удмуртской Республики

Размеры

повышающих коэффициентов междолжностных и внутридолжностных

различий сложности труда и размеры повышающей надбавки

по должностям служащих, входящим в ПКГ должностей

медицинских и фармацевтических работников

Должность

Условия применения

повышающих коэффициентов и размера повышающей надбавки

Повышающий

коэффициент 

Размер повы-шающей    надбавки

(рублей в месяц)

Размер  месячной заработной  платы для определе-ния размера повы-шающей надбавки (рублей)

междолж-ностных различий сложно-сти труда

внутридол-жностных различий сложности труда

Профессиональная квалификационная группа

«Средний медицинский и фармацевтический персонал»

Медицинская
сестра

Среднее медицинское образование без предъявления требований к стажу работы и квалификации (более высокий повышающий коэффициент может применяться по решению руководителя учреждения с учетом сложности труда)

1,2319*

1,312

1,0

1268*

1039

5695

1,099

991*

812

5865

Среднее медицинское  образование и наличие II квалификационной  категории (более высокий повышающий коэффициент может применяться  по решению руководителя учреждения с учетом сложности труда)        

1,099

991*

812

5865

1,2082

693*

568

6041

Среднее медицинское

образование и наличие

I квалификационной  категории (более высокий повышающий коэффициент может применяться по решению руководителя учреждения с учетом сложности труда)        

1,2082

693*

568

6041

1,3266

368*

302

6222

Среднее медицинское

образование и наличие высшей квалификационной категории (более высокий повышающий коэффициент может применяться по решению руководителя учреждения с учетом сложности труда)

1,3266

368*

302

6222

1,4551

6410

Профессиональная квалификационная группа «Врачи и провизоры»     

Врач-специалист

Высшее медицинское образование и документ  о присвоении звания врача-специалиста:

- без квалификационной  категории

1,201*

1,2791

1,0

6601

-II квалификационная категория

1,0808

6799

-I квалификационная категория               

1,1677

7004

-Высшая квалификационная категория

1,2548

7214

<*> Применяется в отношении работников образовательных учреждений                                                                                                                                                          »;

2) в приложении 14 в пункте 2 после слов «фармацевтических работников» дополнить словами «в образовательных учреждениях».

3. Установить, что при повышении в соответствии с пунктом 1 настоящего постановления окладов (должностных окладов), размеров повышающей надбавки, размеров месячной заработной платы для определения размера повышающей надбавки их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.

4. Установить, что реализация настоящего постановления в 2011 году осуществляется за счет средств, предусмотренных Законом Удмуртской   Республики «О бюджете Удмуртской Республики на 2011 год и на плановый период 2012 и 2013 годов».

5. Рекомендовать органам местного самоуправления в Удмуртской Республике внести изменения в нормативные правовые акты, устанавливающие системы оплаты труда работников муниципальных учреждений в сфере физической культуры и спорта, финансируемых из местных бюджетов, в соответствии с настоящим постановлением.

6. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2011 года.

Председатель Правительства Удмуртской Республики – Ю.С.Питкевич