Основная информация
Дата опубликования: | 03 октября 2011г. |
Номер документа: | RU56000201100741 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Оренбургская область |
Принявший орган: | Правительство Оренбургской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
_
1
ПРАВИТЕЛЬСТВО ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 03.10.2011 № 963-п
О внесении изменений в постановление Правительства Оренбургской области от 14.07.2006 № 243-п
(Изменение:
Утратило силу. Постановление Правительства Оренбургской области от 21.03.2014 № 174-п НГР RU56000201400207)
1. Внести в постановление Правительства Оренбургской области от 14.07.2006 № 243-п «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в аппарате Губернатора и Правительства Оренбургской области» (в редакции постановлений Правительства Оренбургской области от 15.07.2011 № 597-п, от 12.09.2011 № 832-п) следующие изменения:
1.1. В приложении № 2:
пункт 10 изложить в новой редакции:
«10. Сообщения о результатах конкурса направляются кандидатам в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения».
1.2. В приложении № 3 к постановлению:
раздел III «Участники конкурса» изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению;
раздел IV «Формы и этапы проведения конкурса, методы оценки кандидатов» дополнить подпунктом 13.3 следующего содержания:
«13.3. Представитель нанимателя не позднее чем за 15 дней до начала второго этапа конкурса направляет сообщения о дате, месте и времени его проведения гражданам (государственным гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе»;
подпункты 14.3, 14.4 раздела IV исключить.
1.3. Приложения № 1–4 к методике проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в аппарате Губернатора и Правительства Оренбургской области исключить.
2. Постановление вступает в силу после его официального опубликования.
Губернатор Ю.А.Берг
1
Приложение
к постановлению
Правительства области
от 03.10.2011 № 963-п
(Раздел III
приложения № 3
к постановлению
Правительства области
от 14.07.2006 № 243-п)
III. Участники конкурса
8. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие 18-ти лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям к вакантной должности государственной гражданской службы, установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.
Государственный гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса.
9. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в отдел учета и подготовки кадров аппарата Губернатора и Правительства Оренбургской области в течение 21 дня со дня объявления об их приеме:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждается Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ представляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению;
е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, законами Оренбургской области о государственной гражданской службе, постановлениями Правительства Российской Федерации.
С согласия гражданина (государственного гражданского служащего) проводится процедура оформления его допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности государственной гражданской службы, на замещение которой претендует гражданин (государственный гражданский служащий), связано с использованием таких сведений.
Достоверность сведений, представленных гражданином на имя представителя нанимателя, подлежит проверке.
Проверка достоверности сведений, представленных государственным гражданским служащим, осуществляется только в случае его участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, относящейся к высшей группе должностей государственной гражданской службы.
_
1
ПРАВИТЕЛЬСТВО ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 03.10.2011 № 963-п
О внесении изменений в постановление Правительства Оренбургской области от 14.07.2006 № 243-п
(Изменение:
Утратило силу. Постановление Правительства Оренбургской области от 21.03.2014 № 174-п НГР RU56000201400207)
1. Внести в постановление Правительства Оренбургской области от 14.07.2006 № 243-п «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в аппарате Губернатора и Правительства Оренбургской области» (в редакции постановлений Правительства Оренбургской области от 15.07.2011 № 597-п, от 12.09.2011 № 832-п) следующие изменения:
1.1. В приложении № 2:
пункт 10 изложить в новой редакции:
«10. Сообщения о результатах конкурса направляются кандидатам в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения».
1.2. В приложении № 3 к постановлению:
раздел III «Участники конкурса» изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению;
раздел IV «Формы и этапы проведения конкурса, методы оценки кандидатов» дополнить подпунктом 13.3 следующего содержания:
«13.3. Представитель нанимателя не позднее чем за 15 дней до начала второго этапа конкурса направляет сообщения о дате, месте и времени его проведения гражданам (государственным гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе»;
подпункты 14.3, 14.4 раздела IV исключить.
1.3. Приложения № 1–4 к методике проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в аппарате Губернатора и Правительства Оренбургской области исключить.
2. Постановление вступает в силу после его официального опубликования.
Губернатор Ю.А.Берг
1
Приложение
к постановлению
Правительства области
от 03.10.2011 № 963-п
(Раздел III
приложения № 3
к постановлению
Правительства области
от 14.07.2006 № 243-п)
III. Участники конкурса
8. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие 18-ти лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям к вакантной должности государственной гражданской службы, установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.
Государственный гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса.
9. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в отдел учета и подготовки кадров аппарата Губернатора и Правительства Оренбургской области в течение 21 дня со дня объявления об их приеме:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждается Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ представляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению;
е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, законами Оренбургской области о государственной гражданской службе, постановлениями Правительства Российской Федерации.
С согласия гражданина (государственного гражданского служащего) проводится процедура оформления его допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности государственной гражданской службы, на замещение которой претендует гражданин (государственный гражданский служащий), связано с использованием таких сведений.
Достоверность сведений, представленных гражданином на имя представителя нанимателя, подлежит проверке.
Проверка достоверности сведений, представленных государственным гражданским служащим, осуществляется только в случае его участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, относящейся к высшей группе должностей государственной гражданской службы.
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | ОРЕНБУРЖЬЕ № 159 от 11.10.2011 |
Рубрики правового классификатора: | 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: