Основная информация
| Дата опубликования: | 03 октября 2014г. |
| Номер документа: | RU15000201400294 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Республика Северная Осетия - Алания |
| Принявший орган: | Правительство Республики Северная Осетия-Алания |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ СЕВЕРНАЯ ОСЕТИЯ-АЛАНИЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 3 октября 2014 № 329
г. Владикавказ
(Утратило силу:
Постановление Правительства РСО-Алания от 19.07.2016 № 259; НГР: ru 15000201600235)
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ РАБОТОДАТЕЛЯМИ ИНФОРМАЦИИ О НАЛИЧИИ ВАКАНТНЫХ РАБОЧИХ МЕСТ (ДОЛЖНОСТЕЙ) В ОРГАНЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ СЕВЕРНАЯ ОСЕТИЯ–АЛАНИЯ
В соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", в целях обеспечения реализации государственной политики занятости населения на территории Республики Северная Осетия - Алания, развития и повышения эффективности программ, реализуемых государственной службой занятости населения и направленных на предотвращение безработицы, содействие гражданам в трудоустройстве, Правительство Республики Северная Осетия-Алания постановляет:
1. Утвердить Положение о предоставлении работодателями информации о наличии вакантных рабочих мест (должностей) в органы государственной службы занятости населения Республики Северная Осетия - Алания.
2. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на Первого заместителя Председателя Правительства Республики Северная Осетия - Алания А.Т. Хадикова.
Председатель Правительства
Республики Северная Осетия-Алания С. Такоев
УТВЕРЖДЕНО
постановлением Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 3 октября 2014 г. № 329
ПОЛОЖЕНИЕ
о предоставлении работодателями информации о наличии вакантных рабочих мест (должностей) в органы государственной службы занятости населения Республики Северная Осетия-Алания
1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" и устанавливает порядок взаимодействия работодателей и органов государственной службы занятости населения Республики Северная Осетия – Алания, (далее - Служба занятости) в сфере повышения эффективности трудоустройства незанятого населения и качества, предоставляемых работодателям услуг в подборе необходимых работников.
2. Служба занятости осуществляют свою деятельность, направленную на создание устойчивой системы эффективного трудоустройства граждан, достижение оптимальной занятости населения, на основании сведений о потребности в работниках, предоставляемых работодателями.
3. Информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей) работодатели предоставляют в Службу занятости по мере необходимости, но не реже одного раза в месяц до 28 числа текущего месяца.
4. Информация о наличии вакантных рабочих мест (должностей) предоставляется работодателями по форме приложения № 5 к Административному регламенту по предоставлению государственной услуги «Содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников» от 23.06.2014 г. № 238.
5. По согласованию со Службой занятости информация о наличии вакантных рабочих мест (должностей) может быть направлена по почте, включая электронную почту, с использованием Интернет - технологий и средств факсимильной связи, передана телефонограммой, но подтверждена в письменном виде по установленной форме не позднее следующего рабочего дня.
6. Работодатель вправе при необходимости оговаривать в информации о наличии вакантных рабочих мест (должностей) особые требования к профессиональной квалификации претендентов и другие условия, не противоречащие требованиям законодательства.
ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ СЕВЕРНАЯ ОСЕТИЯ-АЛАНИЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 3 октября 2014 № 329
г. Владикавказ
(Утратило силу:
Постановление Правительства РСО-Алания от 19.07.2016 № 259; НГР: ru 15000201600235)
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ РАБОТОДАТЕЛЯМИ ИНФОРМАЦИИ О НАЛИЧИИ ВАКАНТНЫХ РАБОЧИХ МЕСТ (ДОЛЖНОСТЕЙ) В ОРГАНЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ СЕВЕРНАЯ ОСЕТИЯ–АЛАНИЯ
В соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", в целях обеспечения реализации государственной политики занятости населения на территории Республики Северная Осетия - Алания, развития и повышения эффективности программ, реализуемых государственной службой занятости населения и направленных на предотвращение безработицы, содействие гражданам в трудоустройстве, Правительство Республики Северная Осетия-Алания постановляет:
1. Утвердить Положение о предоставлении работодателями информации о наличии вакантных рабочих мест (должностей) в органы государственной службы занятости населения Республики Северная Осетия - Алания.
2. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на Первого заместителя Председателя Правительства Республики Северная Осетия - Алания А.Т. Хадикова.
Председатель Правительства
Республики Северная Осетия-Алания С. Такоев
УТВЕРЖДЕНО
постановлением Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 3 октября 2014 г. № 329
ПОЛОЖЕНИЕ
о предоставлении работодателями информации о наличии вакантных рабочих мест (должностей) в органы государственной службы занятости населения Республики Северная Осетия-Алания
1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" и устанавливает порядок взаимодействия работодателей и органов государственной службы занятости населения Республики Северная Осетия – Алания, (далее - Служба занятости) в сфере повышения эффективности трудоустройства незанятого населения и качества, предоставляемых работодателям услуг в подборе необходимых работников.
2. Служба занятости осуществляют свою деятельность, направленную на создание устойчивой системы эффективного трудоустройства граждан, достижение оптимальной занятости населения, на основании сведений о потребности в работниках, предоставляемых работодателями.
3. Информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей) работодатели предоставляют в Службу занятости по мере необходимости, но не реже одного раза в месяц до 28 числа текущего месяца.
4. Информация о наличии вакантных рабочих мест (должностей) предоставляется работодателями по форме приложения № 5 к Административному регламенту по предоставлению государственной услуги «Содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников» от 23.06.2014 г. № 238.
5. По согласованию со Службой занятости информация о наличии вакантных рабочих мест (должностей) может быть направлена по почте, включая электронную почту, с использованием Интернет - технологий и средств факсимильной связи, передана телефонограммой, но подтверждена в письменном виде по установленной форме не позднее следующего рабочего дня.
6. Работодатель вправе при необходимости оговаривать в информации о наличии вакантных рабочих мест (должностей) особые требования к профессиональной квалификации претендентов и другие условия, не противоречащие требованиям законодательства.
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Собрание законодательства Республики Северная Осетия - Алания № 5 от 26.12.2014 |
| Рубрики правового классификатора: | 060.010.020 Управление в сфере трудоустройства и занятости населения (см. также 010.150.040, 020.010.040, 020.010.050) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
