Основная информация
| Дата опубликования: | 03 октября 2017г. |
| Номер документа: | RU57000201700727 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Орловская область |
| Принявший орган: | Правительство Орловской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Утратило силу постановлением Правительства Орловской области от 30.05.2019 № 297
ПРАВИТЕЛЬСТВО ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 3 октября 2017 г. № 414
г. Орёл
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 13 ОКТЯБРЯ 2016 ГОДА № 402 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ДЕПАРТАМЕНТЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ, КАДРОВ И ПРОТИВОДЕЙСТВИЯ КОРРУПЦИИ ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ»
В целях конкретизации отдельных полномочий Департамента государственной гражданской службы, кадров и противодействия коррупции Орловской области Правительство Орловской области постановляет:
1. Внести в пункт 7 приложения к постановлению Правительства Орловской области от 13 октября 2016 года № 402 «Об утверждении Положения о Департаменте государственной гражданской службы, кадров и противодействия коррупции Орловской области» следующие изменения:
1) подпункты 5–6 изложить в следующей редакции:
«5) проводить психологические исследования в целях оценки личностных качеств граждан, претендующих на замещение вакантных должностей гражданской службы в органах исполнительной власти, гражданских служащих органов исполнительной власти;
6) изучать влияние психологических, экономических и организационных факторов на профессиональную служебную (трудовую) деятельность гражданских служащих органов исполнительной власти (работников органов исполнительной власти) в целях внесения предложений о повышении эффективности профессиональной служебной (трудовой) деятельности гражданских служащих органов исполнительной власти (работников органов исполнительной власти);»;
2) дополнить подпунктами 7–10 следующего содержания:
«7) участвовать в осуществлении мер по профессиональной адаптации гражданских служащих органов исполнительной власти, работников органов исполнительной власти к условиям профессиональной служебной (трудовой) деятельности;
8) подготавливать рекомендации и предложения по внедрению результатов психологических исследований в практику при прохождении гражданской службы (осуществлении трудовой деятельности) в органах исполнительной власти;
9) пользоваться в установленном порядке банками данных, создаваемыми Губернатором Орловской области, Правительством Орловской области и органами исполнительной власти;
10) использовать государственные системы связи и коммуникаций.».
2. Контроль за исполнением постановления оставляю за собой.
Исполняющий обязанности
Председателя Правительства
Орловской области
А. Ю. Бударин
Утратило силу постановлением Правительства Орловской области от 30.05.2019 № 297
ПРАВИТЕЛЬСТВО ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 3 октября 2017 г. № 414
г. Орёл
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 13 ОКТЯБРЯ 2016 ГОДА № 402 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ДЕПАРТАМЕНТЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ, КАДРОВ И ПРОТИВОДЕЙСТВИЯ КОРРУПЦИИ ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ»
В целях конкретизации отдельных полномочий Департамента государственной гражданской службы, кадров и противодействия коррупции Орловской области Правительство Орловской области постановляет:
1. Внести в пункт 7 приложения к постановлению Правительства Орловской области от 13 октября 2016 года № 402 «Об утверждении Положения о Департаменте государственной гражданской службы, кадров и противодействия коррупции Орловской области» следующие изменения:
1) подпункты 5–6 изложить в следующей редакции:
«5) проводить психологические исследования в целях оценки личностных качеств граждан, претендующих на замещение вакантных должностей гражданской службы в органах исполнительной власти, гражданских служащих органов исполнительной власти;
6) изучать влияние психологических, экономических и организационных факторов на профессиональную служебную (трудовую) деятельность гражданских служащих органов исполнительной власти (работников органов исполнительной власти) в целях внесения предложений о повышении эффективности профессиональной служебной (трудовой) деятельности гражданских служащих органов исполнительной власти (работников органов исполнительной власти);»;
2) дополнить подпунктами 7–10 следующего содержания:
«7) участвовать в осуществлении мер по профессиональной адаптации гражданских служащих органов исполнительной власти, работников органов исполнительной власти к условиям профессиональной служебной (трудовой) деятельности;
8) подготавливать рекомендации и предложения по внедрению результатов психологических исследований в практику при прохождении гражданской службы (осуществлении трудовой деятельности) в органах исполнительной власти;
9) пользоваться в установленном порядке банками данных, создаваемыми Губернатором Орловской области, Правительством Орловской области и органами исполнительной власти;
10) использовать государственные системы связи и коммуникаций.».
2. Контроль за исполнением постановления оставляю за собой.
Исполняющий обязанности
Председателя Правительства
Орловской области
А. Ю. Бударин
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 16.12.2018 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
