О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГЛАВЫ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ГОРОДЕЦКОГО РАЙОНА ОТ 17.10.2008 №3319



ПОСТАНОВЛЕНИЕ

АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДЕЦКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ОТ 03.11.2020 № 3137

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГЛАВЫ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ГОРОДЕЦКОГО РАЙОНА ОТ 17.10.2008 №3319

В целях реализации Плана мероприятий (дорожной карты)
по совершенствованию системы оплаты труда работников муниципальных учреждений Городецкого района на 2020 - 2024 годы, утвержденного постановлением администрации Городецкого района от 22.10.2020 №3003, администрация Городецкого муниципального района п о с т а н о в л я е т :

1. Внести в постановление главы местного самоуправления Городецкого района от 17.10.2008 №3319 «О минимальных размерах окладов (минимальных размерах должностных окладов) по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих, минимальных размерах ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых профессий рабочих муниципальных учреждений Городецкого района» (далее – постановление) изменения, изложив Приложение 1 к постановлению в новой прилагаемой редакции.

2. Управляющему делами администрации Городецкого района, отделу планирования, учета и отчетности администрации Городецкого района, управлению образования и молодёжной политики, управлению культуры и туризма, комитету по физической культуре и спорту внести соответствующие изменения в действующие положения (примерные положения) об оплате труда работников муниципальных казенных (бюджетных, автономных) учреждений Городецкого района в части совершенствования структуры заработной платы (должностные оклады, ставки заработной платы, повышающие коэффициенты, выплаты стимулирующего
и компенсационного характера) в пределах фонда оплаты труда, предусмотренного при формировании районного бюджета на соответствующий финансовый год.

3. Опубликовать настоящее постановление в официальных средствах массовой информации и обеспечить размещение на официальном Интернет-портале администрации Городецкого района.

4. Настоящее постановление вступает в силу с момента его опубликования
и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2020 года.

5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить
на заместителя главы администрации района Т.В.Смирнову.

Глава администрации

В.В. Беспалов

Приложение

к постановлению администрации Городецкого района

от ___________ № _____

«Приложение 1

к постановлению главы
местного самоуправления

от 17.10.2008 г. № 3319

МИНИМАЛЬНЫЕ РАЗМЕРЫ ОКЛАДОВ

(МИНИМАЛЬНЫЕ РАЗМЕРЫ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ)

ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ КВАЛИФИКАЦИОННЫМ ГРУППАМ ОБЩЕОТРАСЛЕВЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ,

СПЕЦИАЛИСТОВ И СЛУЖАЩИХ

Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих утверждены в соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 № 247н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих» с учетом Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих и профессиональных стандартов.

Минимальные размеры окладов (минимальные размеры должностных окладов) по профессиональным квалификационным группам:

Профессиональная квалификационная группа

Размер минимального оклада (должностного оклада), руб.

Общеотраслевые должности служащих первого уровня

5580

Общеотраслевые должности служащих второго уровня

6065

Общеотраслевые должности служащих третьего уровня

7278

Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня

14500

В положениях (примерных положениях) об оплате труда работников муниципальных казенных (бюджетных, автономных) учреждений Городецкого района определяются повышающие коэффициенты к минимальным размерам окладов (минимальным размерам должностных окладов) по квалификационным уровням профессиональных квалификационных групп в зависимости от занимаемой должности.».