ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ЕЖЕГОДНОЙ ДЕНЕЖНОЙ ВЫПЛАТЫ НА ЛЕЧЕНИЕ И ОТДЫХ ЛИЦАМ, ЗАМЕЩАЮЩИМ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ДОЛЖНОСТИ, И ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ



Об утверждении Порядка осуществления

ПРАВИТЕЛЬСТВО

ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

03.12.2012 № 732-пп

г. Тверь

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ЕЖЕГОДНОЙ ДЕНЕЖНОЙ ВЫПЛАТЫ НА ЛЕЧЕНИЕ И ОТДЫХ ЛИЦАМ, ЗАМЕЩАЮЩИМ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ДОЛЖНОСТИ, И ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ

{наименование в редакции постановления Правительства Тверской области от 30.12.2016 № 445-пп}

(Изменения:

постановление Правительства от 29.07.2013 № 346-пп НГРru69000201300658

постановление Правительства от 25.11.2014 № 605-пп НГРru69000201401122

постановление Правительства Тверской области от 30.12.2016 № 445-пп НГРru69000201601032)

В соответствии со статьей 7 закона Тверской области от 25.02.2005 № 16-ЗО «О статусе и социальных гарантиях лиц, замещающих государственные должности» и статьей 20 закона Тверской области от 21.06.2005 № 89-ЗО «О государственной гражданской службе Тверской области» Правительство Тверской области постановляет:

1. Утвердить Порядок осуществления ежегодной денежной выплаты на лечение и отдых лицам, замещающим государственные должности, и государственным гражданским служащим Тверской области (прилагается).

{п. 1 в редакции

постановления Правительства Тверской области от 30.12.2016 № 445-пп}

2. Настоящее постановление вступает в силу с 01.01.2013 и подлежит официальному опубликованию.

Губернатор области                                                                                   А.В. Шевелев

Приложение

к постановлению Правительства

Тверской области

от 03.12.2012 № 732-пп

{Приложение в редакции

постановления Правительства от 29.07.2013 № 346-пп

постановления Правительства от 25.11.2014 № 605-пп

постановления Правительства Тверской области от 30.12.2016 № 445-пп}

Порядок

осуществления ежегодной денежной выплаты на лечение и отдых лицам, замещающим государственные должности, и государственным гражданским служащим Тверской области

1. Настоящий Порядок регулирует вопросы, связанные с осуществлением ежегодной денежной выплаты на лечение и отдых (далее – выплата на лечение и отдых) лицам, замещающим государственные должности, и государственным гражданским служащим Тверской области (далее – работники).

Выплата на лечение и отдых является гарантией обеспечения организации лечения (отдыха) и проезда к месту лечения (отдыха) и обратно работникам в текущем календарном году.

В настоящем Порядке под лицами, замещающими государственные должности, понимаются Губернатор Тверской области и лица, замещающие государственные должности Тверской области, указанные в разделах I – V, VII Реестра государственных должностей Тверской области (приложение 8 к закону Тверской области от 25.02.2005 № 16-ЗО «О статусе и социальных гарантиях лиц, замещающих государственные должности»).

Выплата на лечение и отдых не относится к компенсационным выплатам.

2. Выплата на лечение и отдых осуществляется равными долями в пределах предусмотренной суммы на год.

Выплата на лечение и отдых осуществляется с периодичностью один раз в месяц за предыдущий месяц в день выплаты денежного содержания по замещаемой на последний день предыдущего месяца государственной должности, должности государственной гражданской службы Тверской области, с учетом присвоенного на последний день предыдущего месяца классного чина государственной гражданской службы Тверской области.

Исчисление размера выплаты на лечение и отдых за первый месяц службы (работы) после назначения лица на государственную должность или поступления гражданина на государственную гражданскую службу Тверской области и последний месяц службы (работы) производится пропорционально отработанному времени в этих месяцах.

Если работник в течение месяца замещал различные государственные должности, должности государственной гражданской службы Тверской области, производится перерасчет выплаты на лечение и отдых за этот месяц с учетом замещения различных государственных должностей, должностей государственной гражданской службы Тверской области.

Если работнику в течение месяца был присвоен либо изменен классный чин государственной гражданской службы Тверской области, производится перерасчет выплаты на лечение и отдых за этот месяц с учетом присвоения различных классных чинов государственной гражданской службы Тверской области.

3. В исключительных случаях (по медицинским показаниям, санаторно-курортное или реабилитационное долечивание после хирургических вмешательств, высокотехнологичная медицинская помощь) по решению работодателя (представителя нанимателя) выплата на лечение и отдых может быть выплачена работнику единовременно по его письменному заявлению по замещаемой на дату подачи заявления государственной должности, должности государственной гражданской службы Тверской области с учетом присвоенного на дату подачи заявления классного чина государственной гражданской службы Тверской области.

При предоставлении выплаты на лечение и отдых единовременно ее размер определяется пропорционально отработанному и предполагаемому к отработке времени в текущем календарном году.

4. Выплата на лечение и отдых не предоставляется за время:

а) нахождения в отпуске по уходу за ребенком, за исключением случая, установленного пунктом 8 настоящего Порядка;

б) нахождения в отпуске без сохранения денежного содержания свыше 14 календарных дней в суммарном количестве за текущий календарный год;

в) нахождения в отпуске по беременности и родам.

5. Сведения, указанные в пункте 4 настоящего Порядка, предоставляются кадровой службой соответствующего органа государственной власти Тверской области, государственного органа Тверской области для получения работником выплаты на лечение и отдых пропорционально отработанному времени в текущем календарном году.

6. В соответствии с настоящим Порядком перерасчет суммы полученной выплаты на лечение и отдых производится пропорционально отработанному времени в текущем календарном году:

а) в месяце, следующем за месяцем получения выплаты на лечение и отдых, или в декабре текущего календарного года, если обстоятельства, указанные в пункте 4 настоящего Порядка, возникли после получения выплаты на лечение и отдых;

б) при увольнении, освобождении от должности.

7. При расчете (перерасчете) суммы выплаты на лечение и отдых отработанное время исчисляется в рабочих днях.

8. В случае, когда работник во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком работает в соответствии со статьей 256 Трудового кодекса Российской Федерации, выплата на лечение и отдых производится пропорционально отработанному времени за месяц.