О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников государственных образовательных учреждений Свердловской области, подведомственных Министерству физической культуры, спорта и мо...



ПОСТАНОВЛЕНИЕ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

ПРАВИТЕЛЬСТВО СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ

от 03.12.2013 г. № 1487-ПП

О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников государственных образовательных учреждений Свердловской области, подведомственных Министерству физической культуры, спорта и молодежной политики Свердловской области, утвержденное постановлением Правительства Свердловской области от 27.09.2010 № 1391-ПП

Вносит изменения в следующий документ:

постановление Правительства Свердловской области от 27.09.2010 № 1391-ПП (ru66000201000529)

Признан утратившим силу следующим документом:

постановление Правительства Свердловской области от 28.12.2015 № 1197-ПП (ru66000201501496)

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 07 мая 2012 года № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики», постановления Правительства Российской Федерации от 26.09.2012 № 975 «О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. № 583», распоряжения Правительства Российской Федерации от 26.11.2012 № 2190-р, Указа Губернатора Свердловской области от 27.07.2012 № 584-УГ «О реализации указов Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 596 «О долгосрочной государственной экономической политике», от 7 мая 2012 года № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики», от 7 мая 2012 года № 598 «О совершенствовании государственной политики в сфере здравоохранения», от 7 мая 2012 года № 599 «О мерах по реализации государственной политики в области образования и науки», от 7 мая 2012 года № 600 «О мерах по обеспечению граждан Российской Федерации доступным и комфортным жильем и повышению качества жилищно-коммунальных услуг», от 7 мая 2012 года № 601 «Об основных направлениях совершенствования системы государственного управления», от 7 мая 2012 года № 602 «Об обеспечении межнационального согласия», от 7 мая 2012 года № 606 «О мерах по реализации демографической политики Российской Федерации», в целях повышения и совершенствования условий оплаты труда работников государственных образовательных учреждений физической культуры, спорта и молодежной политики Свердловской области, сохранения отраслевых особенностей Правительство Свердловской области

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в Примерное положение об оплате труда работников государственных образовательных учреждений Свердловской области, подведомственных Министерству физической культуры, спорта и молодежной политики Свердловской области, утвержденное постановлением Правительства Свердловской области от 27.09.2010 № 1391-ПП «О введении новой системы оплаты труда работников государственных образовательных учреждений Свердловской области, подведомственных Министерству физической культуры, спорта и молодежной политики Свердловской области» («Областная газета», 2010, 09 октября, № 366-367) с изменениями, внесенными постановлением Правительства Свердловской области от 29.05.2012 № 602-ПП, следующие изменения:

1) пункт 4 дополнить абзацами следующего содержания:

«Средняя заработная плата преподавателей и мастеров производственного обучения образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования к 2018 году должна составлять не менее 100 процентов от средней заработной платы в Свердловской области.

Средняя заработная плата педагогов учреждений дополнительного образования детей к 2018 году должна составлять не менее 100 процентов от средней заработной платы учителей в Свердловской области.

Средняя заработная плата врачей образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования и учреждений дополнительного образования детей к 2018 году должна составлять не менее 200 процентов от средней заработной платы в Свердловской области.

Средняя заработная плата младшего медицинского персонала (персонала, обеспечивающего условия для предоставления медицинских услуг), среднего медицинского (фармацевтического) персонала (персонала, обеспечивающего условия для предоставления медицинских услуг) образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования и учреждений дополнительного образования детей к 2018 году должна составлять не менее 100 процентов от средней заработной платы в Свердловской области.

Повышение заработной платы работников образовательных учреждений производится поэтапно с возможным привлечением на эти цели не менее трети средств, получаемых за счет реорганизации неэффективных организаций.»;

2) пункт 6 дополнить абзацем следующего содержания:

«Объем средств на выплаты стимулирующего характера в структуре фонда оплаты труда образовательного учреждения должен составлять не менее 30 процентов.»;

3) пункт 8 дополнить подпунктами 9 и 10 следующего содержания:

«9) профессиональных стандартов, стандартов спортивной подготовки по видам спорта;

10) реализации положений Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012–2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.11.2012 № 2190-р.»;

4) подпункт 7 пункта 9 дополнить словами «, в том числе осуществляющих подготовку спортивного резерва и спортсменов высокого класса в области спорта инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья»;

5) пункт 9 дополнить подпунктом 8 следующего содержания:

«8) в случаях, когда размер оплаты труда работника зависит от стажа, образования, квалификационной категории, государственных наград и (или) ведомственных знаков отличия, ученой степени, право на его изменение возникает в следующие сроки:

при увеличении стажа непрерывной работы, педагогической работы, выслуги лет - со дня достижения соответствующего стажа, если документы находятся в учреждении, или со дня представления документа о стаже, дающем право на соответствующие выплаты;

при получении образования или восстановлении документов об образовании - со дня представления соответствующего документа;

при присвоении квалификационной категории - со дня вынесения решения аттестационной комиссией;

при присвоении почетного звания, награждения ведомственными знаками отличия - со дня присвоения, награждения;

при присуждении ученой степени доктора наук или кандидата наук - со дня принятия Министерством образования и науки Российской Федерации решения о выдаче диплома.

При наступлении у работника права на изменение размера оплаты труда в период пребывания в ежегодном или ином отпуске, в период его временной нетрудоспособности, а также в другие периоды, в течение которых за ним сохраняется средняя заработная плата, изменение размера оплаты его труда осуществляется по окончании указанных периодов.»;

6) в пункте 13 слова «специалистам с учетом уровня их профессиональной подготовки» заменить словами «работникам с учетом уровня их профессионального образования»;

7) в пункте 20 слова «с учетом уровня его профессиональной подготовленности» заменить словами «с учетом уровня его профессионального образования»;

8) пункт 25 дополнить абзацами следующего содержания:

«Средняя заработная плата преподавателей и мастеров производственного обучения образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования к 2018 году должна составлять не менее 100 процентов от средней заработной платы в Свердловской области.

Средняя заработная плата педагогов учреждений дополнительного образования детей к 2018 году должна составлять не менее 100 процентов от средней заработной платы учителей в Свердловской области.

Повышение заработной платы работников образовательных учреждений производится поэтапно с возможным привлечением на эти цели не менее трети средств, получаемых за счет реорганизации неэффективных организаций.»;

9) в абзаце 1 пункта 28 слова «с таблицей 1» заменить словами «с таблицами 1 и 4»;

10) в абзаце 2 пункта 28 слова «с таблицей 2» заменить словами «с таблицами 2 и 5», слова «с таблицей 1» заменить словами «с таблицами 1 и 4», слова «Выплаты согласно таблице 2» заменить словами «Выплаты согласно таблицам 2 и 5»;

11) в абзаце 3 пункта 28 слова «с таблицей 2» заменить словами «с таблицами 2 и 5»;

12) в абзаце 4 пункта 28 слова «с таблицей 2» заменить словами «с таблицами 2 и 5», слова «в таблице 2» заменить словами «в таблицах 2 и 5», слова «согласно таблице 1» заменить словами «согласно таблицам 1 и 4»;

13) в абзаце 2 пункта 29 слова «в таблице 3» заменить словами «в таблицах 3 и 6»;

14) в пункте 31 слова «в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 03.04.2003 № 191 «О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников» заменить словами «в соответствии с приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 24.12.2010 № 2075 «О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников»;

15) в пункте 33 слова «с учетом требований к профессиональной подготовке» заменить словами «с учетом требований к профессиональному образованию»;

16) пункт 39 дополнить абзацами следующего содержания:

«Средняя заработная плата врачей образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования и учреждений дополнительного образования детей к 2018 году должна составлять не менее 200 процентов от средней заработной платы в Свердловской области.

Средняя заработная плата младшего медицинского персонала (персонала, обеспечивающего условия для предоставления медицинских услуг), среднего медицинского (фармацевтического) персонала (персонала, обеспечивающего условия для предоставления медицинских услуг) образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования и учреждений дополнительного образования детей к 2018 году должна составлять не менее 100 процентов от средней заработной платы в Свердловской области.

Повышение заработной платы работников образовательных учреждений производится поэтапно с возможным привлечением на эти цели не менее трети средств, получаемых за счет реорганизации неэффективных организаций.»;

17) в пункте 51 слова «утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12.05.2008 № 225н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников физической культуры и спорта» заменить словами «утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 27.02.2012 № 165н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников физической культуры и спорта»;

18) пункт 55 изложить в следующей редакции:

«55. Заработная плата руководителя учреждения, его заместителя и главного бухгалтера состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера.

Размер должностного оклада руководителя учреждения определяется трудовым договором, заключенным на основе типовой формы, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 12.04.2013 № 329 «О типовой форме трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения».

Должностные оклады руководителям образовательных учреждений устанавливаются в зависимости от сложности труда на основании факторов сложности труда руководителей, в соответствии с системой критериев для дифференцированного установления оклада руководителя учреждения, в том числе связанных с масштабом управления и особенностями деятельности и значимости образовательного учреждения, уровня профессионального образования руководителя образовательного учреждения, численности работающих в образовательном учреждении, других критериев.

Система критериев для дифференцированного установления оклада руководителя образовательного учреждения утверждается приказом Министерства физической культуры, спорта и молодежной политики Свердловской области.

Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителей образовательных учреждений и средней заработной платы работников образовательных учреждений устанавливается исполнительным органом государственной власти Свердловской области, осуществляющим функции и полномочия учредителя соответствующих учреждений, в кратности от 1 до 8.»;

19) пункт 58 изложить в следующей редакции:

«58. Стимулирующие выплаты устанавливаются руководителю образовательного учреждения в зависимости от исполнения целевых показателей эффективности работы учреждения и результативности деятельности самого руководителя.

Целевые показатели эффективности работы образовательного учреждения, критерии оценки результативности деятельности его руководителя, размеры стимулирующих выплат руководителю образовательного учреждения, источники, порядок и условия их выплаты устанавливаются Министерством физической культуры, спорта и молодежной политики Свердловской области.»;

20) пункт 65 дополнить абзацем следующего содержания:

«Работникам образовательных учреждений, расположенных в зоне закрытого города, на основании постановления Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Секретариата ВЦСПС от 21.11.1964 № 544/32сс «Об утверждении районных коэффициентов к заработной плате работников просвещения, здравоохранения, жилищно-коммунального хозяйства, торговли, общественного питания и других отраслей народного хозяйства, занятых обслуживанием предприятий и организаций Государственного производственного комитета по среднему машиностроению СССР и Государственного комитета по использованию атомной энергии СССР» выплачивается районный коэффициент в размере 20 процентов.»;

21) подпункт 1 пункта 72 дополнить абзацем следующего содержания:

«Перечень рабочих профессий и должностей специалистов, которым может устанавливаться надбавка за работу в особых условиях с лицами с ограниченными возможностями здоровья и инвалидами, конкретизируется руководителем учреждения по согласованию с Министерством физической культуры, спорта и молодежной политики Свердловской области, в перечень могут входить: заместитель руководителя, тренер-преподаватель, инструктор-методист (включая старшего), инструктор-методист по адаптивной физической культуре (включая старшего), инструктор по спорту, тренер-массажист, тренер-механик, медицинский персонал, специалисты, обеспечивающие психологическую поддержку, сурдопереводчик, водитель спецавтотранспорта, специализирующийся на работе с детьми, подростками и молодежью, имеющими отклонения в развитии или инвалидность, и иные работники.»;

22) пункт 75 дополнить абзацами следующего содержания:

«Размеры и условия осуществления выплат стимулирующего характера для всех категорий работников учреждений устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения представительного органа работников на основе формализованных показателей и критериев эффективности работы, измеряемых качественными и количественными показателями.

Разработка показателей и критериев эффективности работы осуществляется с учетом следующих принципов:

Объективность - размер вознаграждения работника должен определяться на основе объективной оценки результатов его труда;

предсказуемость - работник должен знать, какое вознаграждение он получит в зависимости от результатов своего труда;

адекватность - вознаграждение должно быть адекватно трудовому вкладу каждого работника в результат деятельности всего учреждения, его опыту и уровню квалификации;

своевременность - вознаграждение должно следовать за достижением результата;

прозрачность - правила определения вознаграждения должны быть понятны каждому работнику.»;

23) абзац 3 пункта 79 дополнить словами «и иные работники»;

24) пункт 79 дополнить абзацем следующего содержания:

«Перечень рабочих профессий и должностей специалистов, которым могут устанавливаться выплаты за интенсивность и высокие результаты работы, конкретизируется руководителем учреждения с учетом непосредственного вклада работника в достижение результата по согласованию с Министерством физической культуры, спорта и молодежной политики Свердловской области.»;

25) приложение № 1 изложить в новой редакции (прилагается);

26) приложение № 2 дополнить таблицами 4, 5, 6 (прилагаются);

27) таблицу 1 приложения № 3 изложить в новой редакции (прилагается);

28) приложения № 4-7 изложить в новой редакции (прилагаются);

29) приложение № 11 исключить.

2. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области, внести изменения в муниципальные правовые акты об оплате труда работников муниципальных учреждений физической культуры, спорта и молодежной политики в соответствии с настоящим постановлением.

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Первого Заместителя Председателя Правительства Свердловской области В.А. Власова.

4. Настоящее постановление опубликовать в «Областной газете».

Председатель Правительства

Свердловской области

Д.В. Паслер

К постановлению Правительства

Свердловской области

от 03.12.2013 № 1487-ПП

Приложение № 1

к Примерному положению об оплате труда работников государственных образовательных учреждений Свердловской области, подведомственных Министерству физической культуры, спорта и молодежной политики Свердловской области

Таблица 1

Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала

Квалификационные уровни

Примерный перечень должностей работников образования

Рекомендуемый минимальный размер оклада (должностного оклада), рублей

Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня

помощник воспитателя;

секретарь учебной части

2595

Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня

1 квалификационный уровень

дежурный по режиму;
младший воспитатель

2870

2 квалификационный уровень

диспетчер образовательного учреждения;

старший дежурный по режиму

3185

Таблица 2

Профессиональная квалификационная группа должностей педагогических работников

Квалификационные уровни

Примерный перечень должностей работников образования

Рекомендуемый минимальный размер должностного оклада, ставок заработной платы, рублей

1 квалификационный уровень

инструктор по труду; инструктор по физической культуре; музыкальный руководитель; старший вожатый

3840

2 квалификационный уровень

инструктор-методист; инструктор-методист по адаптивной физической культуре; концертмейстер; педагог дополнительного образования; педагог-организатор; социальный педагог; тренер-преподаватель

4235

3 квалификационный уровень

воспитатель; методист; педагог-психолог; старший инструктор-методист; старший инструктор-методист по адаптивной физической культуре; старший педагог дополнительного образования; старший тренер-преподаватель

4645

4 квалификационный уровень

преподаватель (кроме должностей преподавателей, отнесенных к профессорско-преподавательскому составу); преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности; руководитель физического воспитания; старший воспитатель; старший методист; тьютор (за исключением тьюторов, занятых в сфере высшего и дополнительного профессионального образования); учитель

5105

К постановлению Правительства

Свердловской области

от 03.12.2013 № 1487-ПП

Изменения в приложение № 2 к Примерному положению об оплате труда работников государственных образовательных учреждений Свердловской области, подведомственных Министерству физической культуры, спорта и молодежной политики Свердловской области, утвержденному постановлением Правительства Свердловской области от 27.09.2010 № 1391-ПП

Таблица 4

Рекомендуемые размеры персонального повышающего коэффициента тренера-преподавателя за одного обучающегося в учреждениях, осуществляющих подготовку спортивного резерва и спортсменов высокого класса в области спорта инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья

Этап многолетней подготовки спортсменов

Период обучения (лет)

Рекомендуемые размеры персонального повышающего коэффициента к ставке заработной платы тренера-преподавателя за подготовку одного обучающегося

спорт слепых

спорт глухих

спорт лиц с поражением опорно-двигательного аппарата

спорт ментальных
инвалидов

Спортивно-оздоровительный

весь период

0,056

0,028

0,067

0,033

Начальной подготовки

до года

0,067

0,028

0,067

0,033

свыше года

0,1

0,05

0,125

0,056

Учебно-тренировочный

до года

0,167

0,074

0,222

0,085

второй и третий

0,333

0,125

0,333

0,167

свыше 3 лет

0,37

0,185

0,55

0,222

Совершенствования спортивного мастерства

до года

0,5

0,25

0,5

0,333

свыше года

0,5

0,333

0,5

0,333

Высшего спортивного мастерства

весь период

0,55

0,45

0,55

0,45

В отношении обучающихся, спортсменов, у которых функциональные возможности для занятий определенным видом спорта ограничены значительно и которые вследствие этого нуждаются в посторонней помощи во время занятий или участия в соревнованиях, размеры персональных повышающих коэффициентов к ставке заработной платы за подготовку одного обучающегося могут быть увеличены.

На всех этапах подготовки могут привлекаться дополнительно к основному тренеру-преподавателю другие специалисты, непосредственно обеспечивающие учебно-тренировочный процесс, в том числе педагоги-психологи, сурдопереводчики, спортсмены-инструкторы и иные специалисты. На учебно-тренировочном этапе, этапах спортивного совершенствования и высшего спортивного мастерства могут привлекаться тренеры-преподаватели по смежным видам спортивной подготовки (акробатике, хореографии, общей физической подготовке и иным видам) при условии их одновременной с основным тренером-преподавателем работы с занимающимися, спортсменами.

Таблица 5

Рекомендуемые размеры персонального повышающего коэффициента тренера-преподавателя за подготовку спортсмена высокого класса в учреждениях, осуществляющих подготовку спортивного резерва и спортсменов высокого класса в области спорта инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья

Статус официального спортивного соревнования

Занятое место
(результат)

Рекомендуемые размеры персонального повышающего коэффициента к ставке заработной платы тренера-преподавателя за одного обучающегося (спортсмена высокого класса)

Паралимпийские, Сурдлимпийские виды спорта

прочие виды спорта, включенные во Всероссийский реестр видов спорта

1

2

3

4

Паралимпийские, Сурдлимпийские игры

1

до 2,0

–

2–3

до 1,5

–

Чемпионат мира, Европы

1

до 1,5

до 1,0

2

до 1,4

до 0,9

3

до 1,3

до 0,8

Кубок мира (финал)

1–3

до 1,2

до 0,9

Кубок Европы (финал)

1–3

до 1,1

до 0,8

Чемпионат России

1

до 1,0

до 0,9

2

до 0,9

до 0,75

3

до 0,7

до 0,7

Кубок России (финал)

1

до 0,8

до 0,6

Финалы официальных всероссийских Спартакиад, первен­ства России, финалы официальных все­российских соревно­ваний среди спортив­ных школ, Всерос­сий­ские игры глухих

1–3

до 0,8

до 0,7

Первенство мира, Европы

1

до 0,9

до 0,8

2

до 0,85

до 0,75

3

до 0,8

до 0,7

Размер персонального повышающего коэффициента тренера-преподавателя за подготовку спортсмена высокого класса устанавливается по наивысшему размеру на основании протоколов (копий протоколов, выписки из протоколов) соревнований и действует с момента показанного спортсменом результата в течение одного календарного года, а по международным соревнованиям - до проведения следующих международных соревнований данного уровня.

Если в период действия установленного размера персонального повышающего коэффициента спортсмен улучшил спортивный результат, размер персонального повышающего коэффициента соответственно увеличивается и устанавливается новое исчисление срока его действия.

Если по истечении срока действия установленного размера персонального повышающего коэффициента спортсмен не показал указанного в таблице 5 результата, размер персонального повышающего коэффициента тренера-преподавателя устанавливается в соответствии с этапом подготовки спортсмена.

Повышенный персональный повышающий коэффициент тренера-преподавателя действует в отношении спортсмена, показавшего высокий результат.

Повышенный персональный повышающий коэффициент тренера-преподавателя устанавливается при условии предшествующей работы спортсмена под руководством данного тренера-преподавателя в течение не менее 2 лет.

Таблица 6

Рекомендуемый численный состав обучающихся, максимальный объем учебно-тренировочной работы на этапах спортивной подготовки в учреждениях, осуществляющих подготовку спортивного резерва и спортсменов высокого класса в области спорта инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья

Этап многолетней подготовки спортсменов

Период обучения

Оптимальная наполняемость групп, человек

Максимальный объем учебно-тренировочной нагрузки (учебных часов за неделю), в том числе по индивидуальным планам

спорт слепых

спорт глухих

спорт лиц с пораже­нием опор­но-двига­тельного аппарата

спорт
менталь­ных
инвали­дов

1

2

3

4

5

6

7

Спортивно-оздоровительный

весь период

6

12

5

10

до 6

Начальной подготовки

первый год

5

12

5

10

6

второй год и после­дующие

5

10

4

9

9

Учебно-тренировочный

первый год

4

9

3

8

12

второй и третий год

3

8

3

6

18

четвертый год и пос­ледующие

3

6

2

5

20

Совершенствования спортивного мастерства

до года

2

4 - 5

2

3 - 4

24 (до 6)

свыше года

28 (до 10)

Высшего спортивного мастерства

весь период

2

3

2

3

32 (до 12)

Для учащихся с тяжелыми сочетанными дефектами и поражениями формирование групп по численности осуществляется в индивидуальном порядке.

Недельный режим учебно-тренировочной работы устанавливается в зависимости от специфики вида спорта, периода подготовки (переходный, подготовительный, соревновательный), задач подготовки. Общегодовой объем учебно-тренировочной работы, предусмотренный указанными режимами работы, начиная с учебно-тренировочного этапа подготовки, может быть сокращен не более чем на 25 процентов.

К постановлению Правительства

Свердловской области

от 03.12.2013 № 1487-ПП

Изменения в приложение № 3 к Примерному положению об оплате труда работников государственных образовательных учреждений Свердловской области, подведомственных Министерству физической культуры, спорта и молодежной политики Свердловской области, утвержденному постановлением Правительства Свердловской области от 27.09.2010 № 1391-ПП

Таблица 1

Профессиональные квалификационные группы должностей руководителей структурных подразделений, специалистов и служащих

№п/п

Перечень должностей

Рекомендуемый минимальный размер оклада (должностного оклада), рублей

1.

Должности, отнесенные к профессиональной квалификационной группе «Общеотраслевые должности служащих первого уровня»

2110

2.

Должности, отнесенные к профессиональной квалификационной группе «Общеотраслевые должности служащих второго уровня»

3185

3.

Должности, отнесенные к профессиональной квалификационной группе «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня»

4685

4.

Должности, отнесенные к профессиональной квалификационной группе «Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня»

6585

К постановлению Правительства Свердловской области

от 03.12.2013 № 1487-ПП

Приложение № 4

к Примерному положению об оплате труда работников государственных образовательных учреждений Свердловской области, подведомственных Министерству физической культуры, спорта и молодежной политики Свердловской области

Профессиональные квалификационные группы должностей медицинских работников

Квалификационные уровни

Примерный перечень должностей

Рекомендуемый минимальный размер оклада (должностного оклада), рублей

Профессиональная квалификационная группа «Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня»

1 квалификационный уровень

младшая медицинская сестра;

сестра-хозяйка

3130

Профессиональная квалификационная группа «Средний медицинский и фармацевтический персонал»

1 квалификационный уровень

инструктор по лечебной физкультуре

3840

3 квалификационный уровень

медицинская сестра; медицинская сестра по физиотерапии;

медицинская сестра по массажу

4645

4 квалификационный уровень

зубной врач;

медицинская сестра процедурной

5105

Профессиональная квалификационная группа «Врачи и провизоры»

2 квалификационный уровень

врачи-специалисты (кроме врачей-специалистов, отнесенных к 3 и 4 квалификационным уровням)

5655

К постановлению Правительства

Свердловской области

от 03.12.2013 № 1487-ПП

Приложение № 5

к Примерному положению об оплате труда работников государственных образовательных учреждений Свердловской области, подведомственных Министерству физической культуры, спорта и молодежной политики Свердловской области

Профессиональные квалификационные группы должностей работников культуры

Примерный перечень должностей

Рекомендуемый минимальный размер оклада (должностного оклада), рублей

Профессиональная квалификационная группа «Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена»

Аккомпаниатор 

3525

Профессиональная квалификационная группа «Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена»

Администратор (старший администратор); библиотекарь;

библиограф; методист библиотеки; звукооператор;

концертмейстер; художник

4265

К постановлению Правительства

Свердловской области

от 03.12.2013 № 1487-ПП

Приложение № 6

к Примерному положению об оплате труда работников государственных образовательных учреждений Свердловской области, подведомственных Министерству физической культуры, спорта и молодежной политики Свердловской области

Минимальный размер окладов (должностных окладов) по квалификационным разрядам общеотраслевых профессий рабочих

Наименование квалификационного разряда

Рекомендуемый минимальный размер оклада (должностного оклада), рублей

1 квалификационный разряд

2110

2 квалификационный разряд

2345

3 квалификационный разряд

2595

4 квалификационный разряд

2870

5 квалификационный разряд

3185

6 квалификационный разряд

3525

7 квалификационный разряд

3885

8 квалификационный разряд

4265

К постановлению Правительства

Свердловской области

от 03.12.2013 № 1487-ПП

Приложение № 7

к Примерному положению об оплате труда работников государственных образовательных учреждений Свердловской области, подведомственных Министерству физической культуры, спорта и молодежной политики Свердловской области

Профессиональные квалификационные группы должностей работников физической культуры и спорта

Квалификационные уровни

Примерный перечень должностей

Рекомендуемый минимальный размер оклада (должностного оклада), рублей

1

2

3

Профессиональная квалификационная группа должностей работников  физической культуры и спорта первого уровня

1 квалификационный уровень

дежурный по спортивному залу; сопровождающий спортсмена-инвалида первой группы инвалидности

3185

2 квалификационный уровень

спортсмен; спортсмен-ведущий

3525

Профессиональная квалификационная группа должностей работников  физической культуры и спорта второго уровня

1 квалификационный уровень

инструктор по адаптивной физической культуре; инструктор по спорту;
спортсмен-инструктор; тренер-наездник лошадей; техник по эксплуатации и ремонту спортивной техники

3885

2 квалификационный уровень

администратор тренировочного процесса; инструктор-методист по адаптивной физической культуре; инструктор-методист физкультурно-спортивных организаций; тренер; тренер-преподаватель по адаптивной физической культуре; хореограф

4265

3 квалификационный уровень

начальник водной станции; начальник мастерской по ремонту спортивной техники и снаряжения; специалист по подготовке спортивного инвентаря; старшие: инструктор - методист по адаптивной физической культуре, инструктор-методист физкультурно-спортивных организаций, тренер-преподаватель по адаптивной физической культуре

4685

Профессиональная квалификационная группа должностей работников физической культуры и спорта третьего уровня

1 квалификационный уровень

аналитик (по виду или группе видов спорта)

5150