О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 10.12.2014 № 478а



Утратило силу в соответствии с постановлением Администрации Томской области от 27.09.2019 № 348а

АДМИНИСТРАЦИЯ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 04.02.2019 № 46а

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 10.12.2014 № 478а

В целях приведения нормативного правового акта в соответствие с Законом Томской области от 29 декабря 2018 года № 151-ОЗ «Об областном бюджете на 2019 год и на плановый период 2020 и 2021 годов», а также с целью совершенствования нормативного правового акта

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Внести в постановление Администрации Томской области от 10.12.2014 № 478а «Об утверждении государственной программы «Развитие рынка труда в Томской области» («Собрание законодательства Томской области», № 12/2 (113), часть 1 от 30.12.2014) следующие изменения:

в государственной программе «Развитие рынка труда в Томской области», утвержденной указанным постановлением (далее – Программа):

1) паспорт Программы изложить в новой редакции согласно приложению № 1 к настоящему постановлению;

2) пункт 4 главы 1 «Характеристика текущего состояния сферы реализации государственной программы» изложить в следующей редакции:

«4. Ожидаемый результат реализации цели Программы: при сохранении наметившихся положительных тенденций в экономической ситуации и повышении спроса на рабочую силу прогнозируется к 2022 году снижение уровня общей безработицы до 6,2%, регистрируемой – до 1,4% к численности рабочей силы.»;

3) в главе 2 «Цель и задачи государственной программы, показатели цели и задач государственной программы»:

в абзаце восьмом знак «.» заменить знаком «;»;

после абзаца восьмого дополнить абзацами следующего содержания:

«основное мероприятие «Региональный проект «Старшее поколение»;

основное мероприятие «Региональный проект «Содействие занятости женщин – создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет»;

основное мероприятие «Региональный проект «Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда».»;

4) в главе 3 «Ресурсное обеспечение государственной программы»:

в абзаце восьмом знак «.» заменить знаком «;»;

после абзаца восьмого дополнить абзацем следующего содержания:

«6) разработка и реализация региональных проектов, обеспечивающих достижение целей, показателей и результатов федеральных проектов, входящих в состав национальных проектов «Демография», «Производительность труда и поддержка занятости» в установленной сфере деятельности.»;

после абзаца пятнадцатого дополнить абзацами следующего содержания:

«Источниками финансирования основных мероприятий «Региональный проект «Старшее поколение», «Региональный проект «Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда» являются средства областного бюджета и федерального бюджета в виде иных межбюджетных трансфертов, предоставляемых областному бюджету на реализацию соответствующих мероприятий. Уровень софинансирования расходного обязательства Томской области по реализации данных мероприятий за счет средств федерального бюджета установлен в размере 95% в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 30.12.2018 № 1759 «О внесении изменений в государственную программу Российской Федерации «Содействие занятости населения».

Расходы на финансовое обеспечение деятельности ответственного исполнителя включаются в обеспечивающую подпрограмму государственной программы.»;

5) в абзаце шестнадцатом главы 4 «Управление и контроль за реализацией государственной программы, в том числе анализ рисков реализации государственной программы» слова «и «Реализация дополнительных мероприятий в сфере занятости населения» заменить словами «, «Реализация дополнительных мероприятий в сфере занятости населения», «Региональный проект «Старшее поколение», «Региональный проект «Содействие занятости женщин – создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет» и «Региональный проект «Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда»;

6) паспорт подпрограммы 1 Программы изложить в новой редакции согласно приложению № 2 к настоящему постановлению;

7) главу «Характеристика текущего состояния сферы реализации подпрограммы 1» дополнить абзацами следующего содержания:

«С 1 января 2019 года органы службы занятости осуществляют организацию сопровождения при содействии занятости инвалидов (Федеральный закон от 29 декабря 2017 года № 476-ФЗ «О внесении изменений в Закон Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации»).

Реализация мероприятия направлена на оказание индивидуальной помощи инвалиду при его трудоустройстве с учетом рекомендаций ИПРА, создание условий для осуществления им трудовой деятельности и ускорения его профессиональной адаптации на рабочем месте, а также формирование доступного пути его передвижения до места работы и обратно и по территории работодателя.

Применительно к сфере реализации подпрограммы 1 осуществляется реализация мероприятий региональных проектов «Старшее поколение», «Содействие занятости женщин – создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет» (национальный проект «Демография») и «Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда» (национальный проект (программа) «Производительность труда и поддержка занятости») с детализацией:

по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста, состоящих в трудовых отношениях или ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости самостоятельно или по заявке работодателя;

по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет (с 01.01.2020);

по организации переобучения, повышения квалификации работников организаций – участников регионального проекта «Поддержка занятости» (сокращенное наименование) в целях повышения производительности труда;

по реализации мероприятий, направленных на повышение эффективности  службы занятости населения Томской области (с 01.01.2020).

В рамках реализации регионального проекта «Старшее поколение» до конца 2024 года предполагается осуществить в Томской области профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование не менее чем 2,0 тысяч граждан предпенсионного возраста (за 5 лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно) как состоящих в трудовых отношениях, так и ищущих работу. Для этого в рамках государственной программы предполагается использовать два механизма организации обучения.

Первый механизм – обучение граждан, ищущих работу, и работников по заявкам работодателей, обратившихся в органы занятости населения и получивших направление в организации, осуществляющие образовательную деятельность и имеющие лицензии на образовательную деятельность по соответствующим образовательным программам.

Второй механизм – обучение работников предпенсионного возраста по направлению работодателей. В целях развития профессиональных навыков работников предпенсионного возраста работодатель обращается в органы занятости населения для заключения договора об организации соответствующего обучения своих работников. Такой работодатель при наличии лицензии на осуществление образовательной деятельности самостоятельно организует обучение в своем специализированном структурном образовательном подразделении либо заключает соответствующий договор с организацией, осуществляющей образовательную деятельность.

В первом механизме финансовые средства на обучение граждан предпенсионного возраста выделяются органам службы занятости населения для оплаты контрактов с организацией, осуществляющей образовательную деятельность и обучившей гражданина, из средств, предусмотренных на реализацию соответствующего основного мероприятия в государственной программе на текущий год в федеральном бюджете и областном бюджете, с условием, что обучение проведено полностью.

Во втором механизме организации обучения расходы на обучение работников предпенсионного возраста будут компенсироваться работодателю путем предоставления субсидии из средств, предусмотренных на реализацию государственной программы в федеральном бюджете и областном бюджете, при условии, что обучение будет проведено полностью, и прошедшие обучение работники сохранят занятость. Факт сохраняющейся занятости таких работников будет отслеживаться органами службы занятости населения.

Для решения поставленной задачи 5 подпрограммы 1 «Сохранение занятости граждан предпенсионного возраста»:

исполнительный орган государственной власти Томской области, осуществляющий полномочия в области содействия занятости населения, утверждает порядок организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста, обратившихся в органы службы занятости населения;

работодателям предоставляется субсидия в области занятости населения Томской области на возмещение затрат работодателям на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование работников из числа лиц предпенсионного возраста в соответствии с бюджетным законодательством.

В реализации мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста на период до 2024 года принимают участие исполнительные органы государственной власти Томской области в сфере содействия занятости населения, образования, образовательные организации и работодатели. Планируются к реализации также мероприятия, не обеспеченные финансовыми ресурсами, но направленные на решение задачи сохранения занятости граждан предпенсионного возраста, такие как:

Наименование

мероприятия

Срок

исполнения

Ожидаемый

результат

Проведение анализа потребности в обучении граждан предпенсионного возраста и возможностей рынка образовательных услуг в сфере профессионального обучения и дополнительного профессионального образования

II квартал 2019 г., далее – ежегодно до 2024 года

Подготовлены и направлены в Минтруд России данные о прогнозируемой численности работников предпенсионного возраста на очередной год

Определение и формирование перечня наиболее востребованных профессий (навыков, компетенций) на региональном рынке труда для обучения граждан предпенсионного возраста как для работающих граждан, так и для граждан, ищущих работу

II квартал 2019 г., далее – ежегодно до 2024 года

Сформированы (актуализированы) перечни в Томской области

Формирование и актуализация банка образовательных программ для обучения граждан предпенсионного возраста в соответствии с перечнем наиболее востребованных профессий (навыков, компетенций)

II квартал 2019 г., далее – по мере необходимости

Сформирован банк образовательных программ

Организация профессиональной ориентации и профилирования граждан предпенсионного возраста по профессиям (навыкам, компетенциям) в целях подбора соответствующей программы профессионального обучения и дополнительного профессионального образования

2019 – 2024 гг.

Организовано предоставление услуг по профессиональной ориентации и профессиональному обучению

Организация взаимодействия с работодателями с целью определения потребности в профессиональных навыках для актуализации регионального проекта «Старшее поколение» на очередной год

II квартал 2019 г., далее – ежегодно до 2023 года

Предложения направлены в Минтруд России

Подготовка предложений по корректировке регионального проекта «Старшее поколение» с учетом прогноза потребности граждан предпенсионного возраста в профессиональном обучении и дополнительном профессиональном образовании (в том числе путем проведения социологических исследований) на очередной финансовый год

III квартал 2019 г., далее – ежегодно до 2023 года

Подготовлены запросы на изменение регионального проекта «Старшее поколение», аналитические материалы с соответствующими прогнозами направлены в Минтруд России

Проведение мониторинга трудоустройства и закрепляемости на рабочих местах работников предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование

2019 – 2023 гг. ежеквартально, начиная с III квартала 2019 г.

Сформированы аналитические данные

Организация информирования: – граждан о возможности участия в программах профессионального обучения и дополнительного профессионального образования;

– работодателей для участия в региональном проекте «Старшее поколение»

2019 – 2024 гг.

Информирование граждан и работодателей организовано

В рамках реализации в Томской области федерального проекта «Содействие занятости женщин – создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет» национального проекта «Демография» в период с 2020 по 2024 годы планируется организовать профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование не менее 1760 женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, что позволит женщинам повысить конкурентоспособность на рынке труда и совместить трудовую занятость с семейными обязанностями.

Решение задачи 6 подпрограммы 1 «Обеспечение в Томской области к 2024 году возможности женщинам, имеющим детей, совмещать трудовую деятельность с семейными обязанностями» позволит женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, пройти по направлению органов службы занятости профессиональное обучение и вернуться к трудовой деятельности на прежнее место (актуализировав профессиональные знания и навыки) либо после выхода из отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет трудоустроиться на новое место работы, наиболее подходящее для совмещения с обязанностями по воспитанию ребенка.

В целях реализации на территории Томской области федерального проекта «Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда» национального проекта (программы) «Производительность труда и поддержка занятости» (далее – национальный проект) в государственную программу интегрируется региональный проект «Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда» (далее – региональный проект «Поддержка занятости»), содержащий мероприятия, аналогичные федеральному проекту.

Первоочередной задачей национального проекта является формирование системы подготовки кадров, направленной на обучение основам повышения производительности труда, поддержку занятости населения в связи с реализацией мероприятий по повышению производительности труда на предприятиях. В рамках данной задачи начиная с 2019 года планируется в короткие сроки организовать переобучение, повышение квалификации не менее 500 работников организаций – участников регионального проекта «Поддержка занятости» в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда.

Средний период обучения составит 2 месяца, в период обучения выплачивается стипендия, а также предполагается компенсация стоимости проезда, суточных и расходов по найму жилого помещения за время пребывания в другой местности для граждан, предполагаемых к обучению в другой местности.

Кроме того, комплекс организационных мероприятий по реализации регионального проекта «Поддержка занятости» содержит:

анализ предложений по совершенствованию работы по итогам проведенных в предшествующем году в пилотных регионах мероприятий по поддержке занятости; изучение и внедрение лучших практик и рекомендаций по проведению обучения;

формирование новых образовательных программ по приоритетным специальностям и направлениям подготовки;

формирование списков на обучение (определение работников, которым требуется обучение);

выбор обучающих курсов и обучающих организаций (предоставление рекомендаций по выбору обучающих программ, которые соответствуют целям мероприятий по повышению производительности труда);

обеспечение контроля над реализацией мероприятий по обучению;

оценку уровня трудоустройства работников организаций, находящихся под риском высвобождения (также планируемых к высвобождению или высвобожденных), ранее участвующих в региональном проекте «Поддержка занятости»;

содействие при необходимости трудоустройству и занятости высвобожденных работников организаций – участников регионального проекта «Поддержка занятости».

Интеграция в государственную программу региональных проектов невозможна без еженедельного мониторинга высвобождения работников в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, а также неполной занятости (неполный рабочий день (смена) и (или) неполная рабочая неделя, приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы):

граждан предпенсионного возраста (региональный проект «Старшее поколение»),

работников организаций – участников регионального проекта «Поддержка занятости».

Для решения поставленной задачи 7 подпрограммы 1 «Поддержка занятости населения за счет обучения 3,0 тысяч работников организаций – участников регионального проекта «Поддержка занятости» и модернизации инфраструктуры занятости населения в Томской области к 2024 году»:

исполнительный орган государственной власти Томской области, осуществляющий полномочия в области содействия занятости населения, утверждает порядок организации переобучения, повышения квалификации работников организаций – участников регионального проекта «Поддержка занятости» в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда;

работодателям – участникам регионального проекта «Поддержка занятости» предоставляется субсидия в области занятости населения Томской области на возмещение затрат на переобучение, повышение квалификации работников в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда в соответствии с бюджетным законодательством.

В целях развития инфраструктуры занятости и достижения системного эффекта повышения производительности труда и поддержки уровня занятости населения в Томской области в 2020 году планируется внедрить в работу службы занятости организационные и технологические инновации.

Планируемые мероприятия по повышению эффективности работы системы занятости будут направлены на обновление и стандартизацию процессов государственных учреждений службы занятости населения – центров занятости населения в целях решения проблем занятости и снижения дисбаланса спроса и предложения на рынке труда, активизации взаимодействия работодателей, органов службы занятости, образовательных организаций и других участников рынка труда. Предполагается создание центров занятости населения нового типа, оперативно и проактивно действующих в отношении возможных рисков безработицы и неэффективной занятости.»;

8) главу «Перечень показателей задач подпрограммы 1 и сведения о порядке сбора информации по показателям и методике их расчета» изложить в новой редакции согласно приложению № 3 к настоящему постановлению;

9) главу «Перечень ведомственных целевых программ, основных мероприятий и ресурсное обеспечение реализации подпрограммы 1» изложить в новой редакции согласно приложению № 4 к настоящему постановлению;

10) паспорт подпрограммы 2 Программы изложить в новой редакции согласно приложению № 5 к настоящему постановлению;

11) после главы «Цель и задача подпрограммы 2» дополнить главой «Перечень показателей задач подпрограммы 2 и сведения о порядке сбора информации по показателям и методике их расчета» согласно приложению № 6 к настоящему постановлению;

12) таблицу «Целевые индикаторы (показатели) подпрограммы 2» главы «Ожидаемые результаты от реализации подпрограммы 2 и целевые индикаторы (показатели)» изложить в новой редакции согласно приложению № 7 к настоящему постановлению;

13) главу «Перечень ведомственных целевых программ, основных мероприятий и ресурсное обеспечение реализации подпрограммы 2» изложить в новой редакции согласно приложению № 8 к настоящему постановлению;

14) главу «Мероприятия по реализации подпрограммы 2» изложить в новой редакции согласно приложению № 9 к настоящему постановлению;

15) паспорт подпрограммы 3 Программы изложить в новой редакции согласно приложению № 10 к настоящему постановлению;

16) главу «Общая характеристика сферы реализации программы переселения соотечественников» после таблицы «Оценка готовности Томской области к приему соотечественников» дополнить абзацами следующего содержания:

«По результатам оценки эффективности реализации в 2016 – 2018 годах программы переселения соотечественников численность участников программы переселения соотечественников и членов их семей, прибывших в Томскую область и поставленных на учет в УМВД России по Томской области, составила 607 человек в 2016 году, 601 человек в 2017 году, 571 человек в 2018 году.

С учетом изложенного плановый показатель по приему соотечественников в Томскую область на 2019 – 2020 годы и плановый период увеличен с 300 до 500 человек.»;

17) абзацы десятый, одиннадцатый главы «Цели, задачи, сроки (этапы) и показатели (индикаторы) достижения целей и решения задач программы переселения соотечественников» изложить в следующей редакции:

«1. Улучшение демографической ситуации в Томской области за счет доведения числа участников программы переселения соотечественников к концу 2020 года до 2,8 тыс. человек.

2. Сокращение дефицита трудовых ресурсов и обеспечение потребности экономики Томской области в квалифицированных кадрах за счет занятых участников программы переселения соотечественников к концу 2020 года не менее 2,3 тыс. человек.»;

18) в главе «Перечень показателей задач программы переселения соотечественников и сведения о порядке сбора информации по показателям и методике их расчета» показатели задачи 2 программы переселения соотечественников дополнить строкой следующего содержания:

«4-1.

Доля расходов бюджета Томской области на реализацию предусмотренных программой мероприятий, связанных с предоставлением дополнительных гарантий и мер социальной поддержки участников программы переселения соотечественников и членов их семей, в общем размере расходов бюджета Томской области на реализацию программы переселения соотечественников

%

-

год

за отчет-ный период

A = В / С x 100%, где:

А – доля расходов бюджета Томской области на реализацию предусмотренных программой мероприятий, связанных с предоставлением дополнительных гарантий и мер социальной поддержки участников программы переселения соотечественников и членов их семей;

B – расходы бюджета Томской области на реализацию предусмотренных программой мероприятий, связанных с предоставлением дополнительных гарантий и мер социальной поддержки участников программы переселения соотечественников и членов их семей; C – общий размер расходов бюджета Томской области на реализацию программы переселения соотечественников 

Ведомственная статистика

Департамент труда и занятости населения Томской области,

Департамент социальной защиты населения Томской области, Департамент здравоохра-нения Томской области

до 25 января года, следующего за отчетным годом»;

19) главу «Перечень основных мероприятий и ресурсное обеспечение реализации программы переселения соотечественников» изложить в новой редакции согласно приложению № 11 к настоящему постановлению;

20) приложение № 1 «Целевые показатели (индикаторы) реализации программы переселения соотечественников» к подпрограмме 3 Программы изложить в новой редакции согласно приложению № 12 к настоящему постановлению;

21) в таблице приложения № 2 «Перечень мероприятий программы переселения соотечественников, осуществляемых в Томской области (в том числе за счет текущего финансирования)» к подпрограмме 3 Программы:

в пункте 5 слова «ДТЗН ТО, Департамент науки и высшего образования Администрации Томской области, Департамент профессионального образования Томской области» заменить словами «ДТЗН ТО, Областные государственные казенные учреждения центры занятости населения Томской области»;

в пункте 9 после слов «Томской области» дополнить словами «, Областные государственные казенные учреждения центры занятости населения Томской области»;

пункт 13 после слов «условиях проживания в Томской области» дополнить абзацем следующего содержания:

«– проведение встреч с иностранными студентами образовательных организаций высшего образования в Томской области с целью информирования о требованиях и критериях программы переселения соотечественников»;

22) приложение № 3 «Перечень нормативных правовых актов, принимаемых в целях реализации программы переселения соотечественников» к подпрограмме 3 Программы изложить в новой редакции согласно приложению № 13 к настоящему постановлению;

23) приложение № 4 «Объемы финансовых ресурсов на реализацию мероприятий программы переселения соотечественников за счет средств областного бюджета, в том числе за счет текущего финансирования» к подпрограмме 3 Программы изложить в новой редакции согласно приложению № 14 к настоящему постановлению;

24) обеспечивающую подпрограмму изложить в новой редакции согласно приложению № 15 к настоящему постановлению;

25) приложение № 2 «Ресурсное обеспечение государственной программы» к Программе изложить в новой редакции согласно приложению № 16 к настоящему постановлению;

26) приложение № 3 «Ресурсное обеспечение реализации государственной программы за счет средств областного бюджета и целевых межбюджетных трансфертов из федерального бюджета по главным распорядителям средств областного бюджета» к Программе изложить в новой редакции согласно приложению № 17 к настоящему постановлению;

27) дополнить Программу приложением № 4 «Общая потребность в ресурсном обеспечении реализации основных мероприятий государственной программы» согласно приложению № 18 к настоящему постановлению.

2. Департаменту информационной политики Администрации Томской области обеспечить опубликование настоящего постановления.

3. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2019 года.

И.о. Губернатора Томской области

А.М.Рожков

Приложение № 1

к постановлению Администрации Томской области

от 04.02.2019 № 46а

ПАСПОРТ

ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ

«РАЗВИТИЕ РЫНКА ТРУДА В ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ»

Наименование государственной программы

Развитие рынка труда в Томской области

Ответственный исполнитель государственной программы

Департамент труда и занятости населения Томской области (далее − ДТЗН ТО)

Соисполнители государственной программы 

ДТЗН ТО

Участники государственной программы

ДТЗН ТО

Цель социально-экономического развития Томской области, на реализацию которой направлена государственная

Программа

Повышение уровня и качества жизни населения на всей территории Томской области, накопление человеческого капитала

Цель государственной программы

Развитие эффективного рынка труда в Томской области

Показатели цели государственной программы и их значения

(с детализацией

по годам реализации)

Показатели цели

2014 г.

2015 г.

2016 г.

2017 г.

2018 г.

2019 г.

2020 г.

2021 г.

2022 г.

Уровень безработицы

(по методологии Международной организации труда), %

7,6

7,6

7,4

7,7

7,5

6,3

6,2

6,2

6,2

Задачи государственной

программы

Задача 1. Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан.

Задача 2. Развитие социального партнерства, улучшение условий и охраны труда в Томской области.

Задача 3. Содействие добровольному переселению в Томскую область соотечественников, проживающих за рубежом

Показатели задач государственной программы

и их значения

(с детализацией

по годам реализации)

Показатели задач

2014 г.

2015 г.

2016 г.

2017 г.

2018 г.

2019 г.

2020 г.

2021 г.

2022 г.

Задача 1. Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан

1. Уровень регистрируемой безработицы

в среднегодовом исчислении, %

1,7

1,7

1,6

1,8

1,7

1,4

1,4

1,4

1,4

2. Размер выплаты в расчете на одного безработного гражданина,

руб./мес.

4 020

4 115

3 990

4 080

4 540

4 985

5 075

5 100

5 100

Коэффициент напряженности на рынке труда, чел.

0,5

1,0

0,9

0,8

0,8

0,7

0,7

0,7

0,7

Задача 2. Развитие социального партнерства, улучшение условий и охраны труда в Томской области

1. Уровень производственного травматизма и профессиональной заболеваемости:

1.1. Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом, чел.

15

14

14

13

13

12

12

12

12

Показатели задач

2014 г.

2015 г.

2016 г.

2017 г.

2018 г.

2019 г.

2020 г.

2021 г.

2022 г.

1.2. Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более, чел.

457

454

451

448

445

410

405

400

395

1.3. Количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на 1 пострадавшего, дней

64,7

64,7

63,7

63,7

63,7

63,7

63,7

63,7

63,7

1.4. Численность работников с установленным предварительным диагнозом профессионального заболевания по результатам проведения обязательных периодических медицинских осмотров, чел.

60

60

60

60

60

45

45

45

45

2. Динамика оценки условий труда:

2.1. Количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда[1], ед.

8 0002

15 000

16 000

17 300

14 000

15 000

15 000

15 000

15 000

2.2. Удельный вес рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, в общем количестве рабочих мест1,

%

11,2

20,9

22,3

24,1

19,5

18,2

18,2

18,2

18,2

2.3. Количество рабочих мест, на которых улучшены условия труда по результатам специальной оценки условий труда,

ед.

3 200

6 000

6 400

6 920

5 600

3 600

6 000

6 000

6 000

3. Условия труда:

3.1. Численность работников, занятых

во вредных и (или) опасных условиях труда1, чел.

90 386[2]

90 000

89 000

88 000

87 000

43 000

43 000

43 000

43 000

3.2. Удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, от общей численности работников1, %

22,6

23,0

24,3

24,0

23,7

12,1

12,1

12,1

12,1

4. Социальное партнерство:

4.1. Доля работников, охваченных коллектив-ными договорами и соглашениями, в общей численности работающих по полному кругу предприятий, %

67,5

67,5

67,6

67,6

67,7

67,7

67,8

67,9

68,0

Задача 3. Содействие добровольному переселению в Томскую область соотечественников, проживающих за рубежом

1. Численность участников программы переселения соотечественников и членов их семей, прибывших в Томскую область и поставленных на учет в Управлении Министерства внутренних дел Российской Федерации по Томской области, чел.





300

300

571

500

500

500

500

Подпрограммы государственной программы

Подпрограмма 1. Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан.

Подпрограмма 2. Развитие социального партнерства, улучшение условий и охраны труда в Томской области.

Подпрограмма 3. Содействие добровольному переселению в Томскую область соотечественников, проживающих за рубежом.

Обеспечивающая подпрограмма

Ведомственные целевые программы, входящие в состав государственной программы

(далее – ВЦП)

ВЦП 1 «Содействие занятости населения Томской области».

ВЦП 2 «Регулирование рынка труда Томской области».

ВЦП 3 «Содействие развитию социального партнерства, улучшению условий и охраны труда в Томской области»

Сроки реализации государственной программы

2015 – 2022 годы

Объем и источники финансирования государственной программы (с детализацией

по годам реализации,

тыс. рублей)

Источники

Всего

2015 г.

2016 г.

2017 г.

2018 г.

2019 г.

2020 г.

2021 г.

2022 г.

федеральный бюджет

(по согласованию (прогноз):

4 370 556,9

447 800,7

451 981,1

420 742,4

349 328,0

643 350,2

710 367,7

671 338,4

612 540,1

в т.ч. средства федерального бюджета, поступающие напрямую получателям на счета, открытые в кредитных организациях или в Федеральном казначействе Российской Федерации (прогноз)

–

–

–

–

–

–

–

–

–

областной бюджет (утверждено)

2 903 680,4

347 715,0

368 689,6

360 437,9

380 098,7

362 116,2

361 541,0

361 541,0

361 541,0

областной бюджет (потребность)

2 917 638,7

347 715,0

368 689,6

360 437,9

380 098,7

364 451,9

366 742,2

364 636,7

364 866,7

местные бюджеты

(по согласованию (прогноз)

–

–

–

–

–

–

–

–

–

внебюджетные

источники

(по согласованию (прогноз)

–

–

–

–

–

–

–

–

–

всего

по источникам*

7 276 573,0

795 515,7

820 670,7

781 180,3

729 426,7

1 007 802,1

1 077 109,9

1 035 975,1

1 040 515,1

* В графе «всего по источникам» учитываются графы: «федеральный бюджет (по согласованию (прогноз)», «областной бюджет (потребность)», «местные бюджеты (по согласованию (прогноз)» и «внебюджетные источники (по согласованию (прогноз)».

Приложение № 2

к постановлению Администрации Томской области

от 04.02.2019 № 46а

ПАСПОРТ ПОДПРОГРАММЫ 1 ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ

Наименование подпрограммы

Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан (далее – подпрограмма 1)

Соисполнитель государственной программы (ответственный за подпрограмму)

ДТЗН ТО

Участники подпрограммы

ДТЗН ТО

Цель подпрограммы

Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан

Показатели цели подпрограммы и их значения (с детализацией по годам реализации)

Показатели цели

2014 г.

2015 г.

2016 г.

2017 г.

2018 г.

2019 г.

2020 г.

2021 г.

2022 г.

1. Уровень регистрируемой безработицы в среднегодовом исчислении, %

1,7

1,7

1,6

1,8

1,7

1,4

1,4

1,4

1,4

2. Размер выплаты в расчете на одного безработного гражданина, руб./мес.

4 020

4 115

3 990

4 080

4 540

4 985

5 075

5 100

5 100

3. Коэффициент напряженности на рынке труда, чел.

0,5

1,0

0,9

0,8

0,8

0,7

0,7

0,7

0,7

Задачи подпрограммы

Задача 1. Содействие занятости населения Томской области.

Задача 2. Социальная поддержка безработных граждан.

Задача 3. Регулирование рынка труда Томской области.

Задача 4. Реализация дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Томской области.

Задача 5. Сохранение занятости граждан предпенсионного возраста.

Задача 6. Обеспечение в Томской области возможности женщинам, имеющим детей, совмещать трудовую деятельность с семейными обязанностями.

Задача 7. Поддержка занятости населения за счет обучения 2,0 тыс. работников организаций – участников регионального проекта «Поддержка занятости» и модернизации инфраструктуры занятости населения в Томской области

Показатели задач подпрограммы и их значения (с детализацией по годам реализации)

Показатели задач

2014 г.

2015 г.

2016 г.

2017 г.

2018 г.

2019 г.

2020 г.

2021 г.

2022 г.

Задача 1. Содействие занятости населения Томской области

1. Доля трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся в органы службы занятости населения за содействием в поиске подходящей работы, %

62,2

62,3

62,4

62,5

62,5

64,0

64,2

64,4

64,4

2. Удельный вес граждан, признанных безработными, в численности безработных граждан, завершивших профессиональное обучение, получивших дополнительное профессиональное образование, %

5,0

5,0

5,0

5,0

5,0

4,0

3,8

3,6

3,6

Задача 2. Социальная поддержка безработных граждан

Количество получателей социальных выплат (всего), чел.

33 670

36 350

36 350

31 650

31 500

33 200

34 300

34 300

34 300

Задача 3. Регулирование рынка труда Томской области

1. Доля трудоустроенных граждан с недостаточной конкурентоспособностью от общего числа граждан данной категории, обратившихся в органы службы занятости, %

34,0

36,0

37,0

39,0

39,0

39,0

40,0

41,0

41,0

2. Удельный вес работающих инвалидов трудоспособного возраста в общей численности инвалидов трудоспособного возраста, %

–

–

–

25,0

26,5

28,0

28,0

28,0

28,0

Задача 4. Реализация дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Томской области

Показатели задач

2014 г.

2015 г.

2016 г.

2017 г.

2018 г.

2019 г.

2020 г.

2021 г.

2022 г.

Отношение численности трудоустроенных инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места к общей численности инвалидов в трудоспособном возрасте, %

0,3

0,7

–

–

–

–

–

–

–

Задача 5. Сохранение занятости граждан предпенсионного возраста

1. Численность лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, чел. (нарастающим итогом)

–

–

–

–

–

358

716

1 074

1 432

2. Доля занятых в численности лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, %

–

–

–

–

–

85,0

85,0

85,0

85,0

Задача 6. Обеспечение в Томской области возможности женщинам, имеющим детей, совмещать трудовую деятельность с семейными обязанностями

Уровень занятости женщин в Томской области, имеющих детей дошкольного возраста, %

–

–

–

–

–

–

64,1

64,5

64,9

Задача 7. Поддержка занятости населения за счет обучения 2,0 тыс. работников организаций – участников регионального проекта «Поддержка занятости» и модернизации инфраструктуры занятости населения в Томской области

Показатели задач

2014 г.

2015 г.

2016 г.

2017 г.

2018 г.

2019 г.

2020 г.

2021 г.

2022 г.

1. Доля трудоустроенных работников (в том числе сохранивших занятость) в численности работников, прошедших переобучение, повысивших квалификацию в рамках мероприятий в области поддержки занятости, %

–

–

–

–

–

85,0 (прог-ноз)

85,0 (прог-ноз)

85,0 (прог-ноз)

85,0 (прог-ноз)

2. Уровень удовлетворенности соискателей – получателей услуг по подбору вакансий услугами служб занятости, которые осуществляют внедрение единых требований, %

–

–

–

–

–

60,0

65,0

75,0

80,0

3. Уровень удовлетворенности работодателей – получателей услуг по подбору работников услугами служб занятости, которые осуществляют внедрение единых требований, %

–

–

–

–

–

60,0

65,0

75,0

80,0

ВЦП, входящие в состав подпрограммы

ВЦП 1 «Содействие занятости населения Томской области».

ВЦП 2 «Регулирование рынка труда Томской области»

Сроки реализации подпрограммы

2015 – 2022 годы

Объем и источники финансирования подпрограммы (с детализацией по годам реализации,

тыс. рублей)

Источники

Всего

2015 г.

2016 г.

2017 г.

2018 г.

2019 г.

2020 г.

2021 г.

2022 г.

федеральный бюджет

(по согласованию (прогноз)

4 363 122,9

447 800,7

451 981,1

420 132,6

348 846,6

641 764,5

708 782,0

669 752,7

674 062,7

областной бюджет

2 378 419,8

284 307,5

301 639,8

293 774,9

311 507,6

296 797,5

296 797,5

296 797,5

296 797,5

местные бюджеты (по согласованию (прогноз)

–

–

–

–

–

–

–

–

–

внебюджетные источники (по согласованию (прогноз)

–

–

–

–

–

–

–

–

–

всего по источникам

6 741 542,7

732 108,2

753 620,9

713 907,5

660 354,2

938 562,0

1 005 579,5

966 550,2

970 860,2

Приложение № 3

к постановлению Администрации Томской области

от 04.02.2019 № 46а

ПЕРЕЧЕНЬ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЗАДАЧ ПОДПРОГРАММЫ 1

И СВЕДЕНИЯ О ПОРЯДКЕ СБОРА ИНФОРМАЦИИ ПО ПОКАЗАТЕЛЯМ И МЕТОДИКЕ ИХ РАСЧЕТА

№ п/п

Наименование показателя

Едини-ца изме-рения

Пункт федераль-ного плана статистичес-ких работ

Перио-дич-ность сбора данных

Временные характе-ристики показателя

Алгоритм формирования (формула) расчета показателя

Метод сбора информации

Ответствен-ный за сбор данных по показателю

Дата получения фактического значения показателя

Показатели задачи 1 подпрограммы 1

1.

Доля трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся в органы службы занятости населения за содействием в поиске подходящей работы

%

–

год

за отчетный период

Утр = (Чтр / Чобр) x 100%, где:

Утр – доля трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся в органы службы занятости населения за содействием в поиске подходящей работы;

Чтр – численность граждан, нашедших работу (доходное занятие);

Чобр – численность граждан, обратившихся в органы службы занятости населения за содействием в поиске подходящей работы

Периодическая отчетность, форма № 2-Т (трудоустройство)

ДТЗН ТО

20 января года, следующего за отчетным

2.

Удельный вес граждан, признанных безработными, в численности безработных граждан, завершивших профессиональное обучение, получивших дополнительное профессиональное образование

%

–

год

за отчетный период

УБповт = (Бповт / Бобуч) x 100%, где:

УБповт – удельный вес граждан, признанных безработными, в численности безработных граждан, завершивших профессиональное обучение, получивших дополнительное профессиональное образование;

Бповт – численность граждан, признанных безработными из числа завершивших профессиональное обучение, получивших дополнительное профессиональное образование;

Бобуч – численность безработных граждан, завершивших профессиональное обучение, получивших дополнительное профессиональное образование

Периодическая отчетность, форма № 2-Т (трудоустройство)

ДТЗН ТО

20 января года, следующего за отчетным

Показатели задачи 2 подпрограммы 1

3.

Количество получателей социальных выплат, всего

чел.

–

год

за отчетный период

Численность безработных граждан, которые получали пособие (с переходящим остатком) + Численность безработных граждан, которым была назначена стипендия (с переходящим остатком) + Численность безработных граждан, которым назначена материальная помощь (с переходящим остатком) + Численность безработных граждан, которым назначена пенсия досрочно по предложению органов службы занятости (с переходящим остатком)

Периодическая отчетность, формы № 1-Т, 2-Т (трудоустройство)

ДТЗН ТО

20 января года, следующего за отчетным

Показатели задачи 3 подпрограммы 1

4.

Доля трудоустроенных граждан с недостаточной конкурентоспособ-ностью от общего числа граждан данной категории, обратившихся в органы службы занятости

%

–

год

за отчетный период

Дн/к – доля трудоустроенных граждан с недостаточной конкурентоспособностью;

ТРн/к – численность трудоустроенных граждан с недостаточной конкурентоспособностью;

Обрат. – численность обратившихся в органы службы занятости населения граждан данной категории

Ведомственная статистика

ДТЗН ТО

20 января года, следующего за отчетным

5.

Удельный вес работающих инвалидов трудоспособного возраста в общей численности инвалидов трудоспособного возраста

%

–

квар-тал

за отчетный период

УДВр.инв = (Ринв / Чинв) x 100%, где:

УДВр.инв – удельный вес работающих инвалидов;

Ринв – численность работающих инвалидов трудоспособного возраста по состоянию на конец отчетного периода;

Чинв – численность инвалидов трудоспособного возраста в Томской области по данным ГУ – Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Томской области по состоянию на конец отчетного периода

Ведомственная статистика

ДТЗН ТО

до 25-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом

Показатели задачи 4 подпрограммы 1

6.

Отношение численности трудоустроенных инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места к общей численности инвалидов в трудоспособном возрасте

%

–

год

за отчетный период

Утр/инв = (ИНВ / Чинв) x 100%, где:

Утр/инв – уровень трудоустройства инвалидов на оборудованные (оснащенные) рабочие места в общей численности инвалидов в трудоспособном возрасте;

ИНВ – численность незанятых инвалидов, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) для них в текущем году рабочие места в рамках реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Томской области;

Чинв – численность инвалидов в трудоспособном возрасте по состоянию на начало отчетного периода

Ведомственная статистика

ДТЗН ТО

20 января года, следующего за отчетным

Показатели задачи 5 подпрограммы 1

7.

Численность лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование

чел.

–

год

за отчетный период

Фактическое значение результата регионального проекта «Старшее поколение» по данным Отчета о достижении результатов предоставления иного межбюджетного трансферта

Приложение № 9 к Типовой форме соглашения о предоставлении иного межбюджетного трансферта, имеющего целевое назначение

ДТЗН ТО

15 января года, следующего за отчетным

8.

Доля занятых в численности лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование

%

–

год

за отчетный период

ДОЛЯ зан = (Чзан / Чпредп) x 100%,

где:

ДОЛЯ зан – доля занятых в численности лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование;

Чзан – численность занятых граждан предпенсионного возраста из числа лиц, прошедших обучение (нарастающим итогом);

Чпредп – численность граждан предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, всего (нарастающим итогом)

Приложение № 9 к Типовой форме соглашения о предоставлении иного межбюджетного трансферта, имеющего целевое назначение

ДТЗН ТО

15 января года, следующего за отчетным

Показатели задачи 6 подпрограммы 1

9.

Уровень занятости женщин в Томской области, имеющих детей дошкольного возраста

%

–

год

за отчетный период

Уровень зан.ж. = (Ч зан.ж. / Ч жен.) x 100%,

где:

Уровень зан.ж. – доля занятых женщин в Томской области  (Ч зан.ж.) в численности женщин (Ч жен.), имеющих детей дошкольного возраста (0 – 6 лет включительно)

Данные Томскстата

ДТЗН ТО

Дата получения фактического значения Томскстатом

Показатели задачи 7 подпрограммы 1

10.

Доля трудоустроенных работников (в том числе сохранивших занятость) в численности работников, прошедших переобучение, повысивших квалификацию в рамках мероприятий в области поддержки занятости

%

–

год

за отчетный период

ДОЛЯ труд = (Чтруд / Чобуч) x 100%,

где:

ДОЛЯ труд – доля трудоустроенных работников (в том числе сохранивших занятость) в численности работников, прошедших переобучение, повысивших квалификацию в рамках мероприятий в области поддержки занятости;

Чтруд – численность трудоустроенных работников, а также работников, сохранивших занятость, из числа лиц, прошедших переобучение, повысивших квалификацию в рамках реализации регионального проекта «Поддержка занятости»;

Чобуч – численность работников, прошедших переобучение, повысивших квалификацию в рамках мероприятий в области поддержки занятости, всего

Приложение № 2 к Типовой форме соглашения о реализации регионального проекта на территории субъекта Российской Федерации

ДТЗН ТО

15 января года, следующего за отчетным

11.

Уровень удовлетворенности соискателей – получателей услуг по подбору вакансий услугами служб занятости, которые осуществляют внедрение единых требований

%

–

год

за отчетный период

В соответствии с методикой расчета показателя федерального проекта «Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда»

Данные опроса, обследований

ДТЗН ТО

20 января года, следующего за отчетным

12.

Уровень удовлетворенности работодателей – получателей услуг по подбору работников услугами служб занятости, которые осуществляют внедрение единых требований

%

–

год

за отчетный период

В соответствии с методикой расчета показателя федерального проекта «Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда»

Данные опроса, обследований

ДТЗН ТО

20 января года, следующего за отчетным

Приложение № 4

к постановлению Администрации Томской области

от 04.02.2019 № 46а

ПЕРЕЧЕНЬ ВЕДОМСТВЕННЫХ ЦЕЛЕВЫХ ПРОГРАММ, ОСНОВНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ  И РЕСУРСНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ РЕАЛИЗАЦИИ ПОДПРОГРАММЫ 1

№

п/п

Наименование подпрограммы, задачи подпрограммы, ВЦП (основного мероприятия) государственной программы

Срок реали-зации

Объем финанси-

рования

(тыс. рублей)

В том числе за счет средств:

Участник/ участник меропри-ятия

Показатели конечного результата ВЦП (основного мероприятия), показатели непосредственного результата мероприятий, входящих в состав основного мероприятия, по годам реализации

федераль-ного бюджета

(по согла-сованию)

областного бюджета

местных бюджетов (по согла-сованию)

внебюд-жетных источ-ников (по согла-сованию)

наименование и единица измерения

значения

по годам реализа-ции

Подпрограмма 1 «Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан»

Задача 1 подпрограммы 1. Содействие занятости населения Томской области

1.

ВЦП 1 «Содействие занятости населения Томской области»

всего

2 180 974,0

x

2 180 974,0

x

x

ДТЗН ТО

х

x

2015 г.

273 682,4

−

273 682,4

−

−

1. Доля трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся в органы службы занятости населения за содействием в поиске подходящей работы, %

62,3

2. Удельный вес граждан, признанных безработными, в численности безработных граждан, завершивших профессиональное обучение, получивших дополнительное профессиональное образование, %

5,0

2016 г.

279 789,2

−

279 789,2

−

−

1. Доля трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся в органы службы занятости населения за содействием в поиске подходящей работы, %

62,4

2. Удельный вес граждан, признанных безработными, в численности безработных граждан, завершивших профессиональное обучение, получивших дополнительное профессиональное образование, %

5,0

2017 г.

272 564,3

−

272 564,3

−

−

ДТЗН ТО

1. Доля трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся в органы службы занятости населения за содействием в поиске подходящей работы, %

62,5

2. Удельный вес граждан, признанных безработными, в численности безработных граждан, завершивших профессиональное обучение, получивших дополнительное профессиональное образование, %

5,0

2018 г.

280 070,1

−

280 070,1

−

−

1. Доля трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся в органы службы занятости населения за содействием в поиске подходящей работы, %

62,5

2. Удельный вес граждан, признанных безработными, в численности безработных граждан, завершивших профессиональное обучение, получивших дополнительное профессиональное образование, %

5,0

2019 г.

268 717,0

−

268 717,0

−

−

1. Доля трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся в органы службы занятости населения за содействием в поиске подходящей работы, %

64,0

ДТЗН ТО

2. Удельный вес граждан, признанных безработными, в численности безработных граждан, завершивших профессиональное обучение, получивших дополнительное профессиональное образование, %

4,0

2020 г.

268 717,0

−

268 717,0

−

−

1. Доля трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся в органы службы занятости населения за содействием в поиске подходящей работы, %

64,2

2. Удельный вес граждан, признанных безработными, в численности безработных граждан, завершивших профессиональное обучение, получивших дополнительное профессиональное образование, %

3,8

2021 г.

268 717,0

−

268 717,0

−

−

ДТЗН ТО

1. Доля трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся в органы службы занятости населения за содействием в поиске подходящей работы, %

64,4

2. Удельный вес граждан, признанных безработными, в численности безработных граждан, завершивших профессиональное обучение, получивших дополнительное профессиональное образование, %

3,6

2022 г.

268 717,0

−

268 717,0

−

−

1. Доля трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся в органы службы занятости населения за содействием в поиске подходящей работы, %

64,4

2. Удельный вес граждан, признанных безработными, в численности безработных граждан, завершивших профессиональное обучение, получивших дополнительное профессиональное образование, %

3,6

Задача 2 подпрограммы 1. Социальная поддержка безработных граждан

2.

Основное мероприятие «Социальные выплаты безработным гражданам в соответствии

всего

3 984 714,0

3 984 714,0

x

x

x

ДТЗН ТО

x

x

2015 г.

443 243,0

443 243,0

−

−

−

Количество получателей социальных выплат всего, чел.

36 350

2016 г.

451 981,1

451 981,1

−

−

−

Количество получателей социальных выплат всего, чел.

36 350

с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1

«О занятости населения в Российской Федерации»

2017 г.

420 132,6

420 132,6

−

−

−

Количество получателей социальных выплат всего, чел.

31 650

2018 г.

348 846,6

348 846,6

−

−

−

Количество получателей социальных выплат всего, чел.

31 500

2019 г.

570 194,2

570 194,2

−

−

−

Количество получателей социальных выплат всего, чел.

33 200

2020 г.

582 791,7

582 791,7

−

−

−

Количество получателей социальных выплат всего, чел.

34 300

2021 г.

583 762,4

583 762,4

−

−

−

Количество получателей социальных выплат всего, чел.

34 300

2022 г.

583 762,4

583 762,4

−

−

−

Количество получателей социальных выплат всего, чел.

34 300

2.1.

Мероприятие «Осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными»

всего

3 949 906,4

3 949 906,4

x

x

x

ДТЗН ТО

x

x

2015 г.

443 243,0

443 243,0

−

−

−

1. Численность безработных граждан, получающих пособие по безработице, чел.

26 462

2. Численность безработных граждан, которым назначена стипендия, чел.

1 880

3. Численность безработных граждан, которым назначена материальная помощь, чел.

7 208

4. Численность безработных граждан, которым назначена пенсия досрочно, чел.

800

2016 г.

451 981,1

451 981,1

−

−

−

1. Численность безработных граждан, получающих пособие по безработице, чел.

26 462

2. Численность безработных граждан, которым назначена стипендия, чел.

1 880

3. Численность безработных граждан, которым назначена материальная помощь, чел.

7 208

4. Численность безработных граждан, которым назначена пенсия досрочно, чел.

800

2017 г.

420 132,6

420 132,6

−

−

−

1. Численность безработных граждан, получающих пособие по безработице, чел.

22 150

2. Численность безработных граждан, которым назначена стипендия, чел.

2 100

3. Численность безработных граждан, которым назначена материальная помощь, чел.

7 000

4. Численность безработных граждан, которым назначена пенсия досрочно, чел.

400

2018 г.

348 846,6

348 846,6

−

−

−

1. Численность безработных граждан, получающих пособие по безработице, чел.

21 697

2. Численность безработных граждан, которым назначена стипендия, чел.

1 921

3. Численность безработных граждан, которым назначена материальная помощь, чел.

7 482

4. Численность безработных граждан, которым назначена пенсия досрочно, чел.

400

2019 г.

561 641,3

561 641,3

−

−

−

1. Численность безработных граждан, получающих пособие по безработице, чел.

23 200

2. Численность безработных граждан, которым назначена стипендия, чел.

1 940

3. Численность безработных граждан, которым назначена материальная помощь, чел.

7 650

4. Численность безработных граждан, которым назначена пенсия досрочно, чел.

410

2020 г.

574 049,8

574 049,8

−

−

−

1. Численность безработных граждан, получающих пособие по безработице, чел.

24 200

2. Численность безработных граждан, которым назначена стипендия, чел.

1 950

3. Численность безработных граждан, которым назначена материальная помощь, чел.

7 740

4. Численность безработных граждан, которым назначена пенсия досрочно, чел.

410

2021 г.

575 006,0

575 006,0

−

−

−

ДТЗН ТО

1. Численность безработных граждан, получающих пособие по безработице, чел.

24 200

2. Численность безработных граждан, которым назначена стипендия, чел.

1 950

3. Численность безработных граждан, которым назначена материальная помощь, чел.

7 740

4. Численность безработных граждан, которым назначена пенсия досрочно, чел.

410

1. Численность безработных граждан, получающих пособие по безработице, чел.

24 200

2. Численность безработных граждан, которым назначена стипендия, чел.

1 950

2022 г.

575 006,0

575 006,0

−

−

−

3. Численность безработных граждан, которым назначена материальная помощь, чел.

7 740

4. Численность безработных граждан, которым назначена пенсия досрочно, чел.

410

2.2.

Мероприятие «Организация осуществления переданного полномочия Российской Федерации по осуществлению социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными»

всего

34 807,6

34 807,6

х

x

x

x

x

2015 г.

–

–

−

−

−

x

x

2016 г.

−

−

−

−

−

x

x

2017 г.

−

−

−

−

−

x

x

2018 г.

−

−

−

−

−

ДТЗН ТО

x

x

2019 г.

8 552,9

8 552,9

−

−

−

Предельный размер средств субвенции на организацию осуществления переданного полномочия от общего объема предоставленной бюджету Томской области субвенции, %

1,5

2020 г.

8 741,9

8 741,9

−

−

−

1,5

2021 г.

8 756,4

8 756,4

−

−

−

1,5

2022 г.

8 756,4

8 756,4

−

−

−

1,5

Задача 3 подпрограммы 1. Регулирование рынка труда Томской области

3.

ВЦП 2 «Регулирование рынка труда Томской области»

всего

191 481,1

–

191 481,1

–

–

ДТЗН ТО

x

x

2015 г.

10 385,2

−

10 385,2

−

−

1. Доля трудоустроенных граждан с недостаточной конкурентоспособностью

от общего числа граждан данной категории, обратившихся в органы службы занятости, %

36,0

2016 г.

21 850,6

−

21 850,6

−

−

1. Доля трудоустроенных граждан с недостаточной конкурентоспособностью

от общего числа граждан данной категории, обратившихся в органы службы занятости, %

37,0

2017 г.

21 210,6

−

21 210,6

−

−

1. Доля трудоустроенных граждан с недостаточной конкурентоспособностью от общего числа граждан данной категории, обратившихся в органы службы занятости, %

39,0

2. Удельный вес работающих инвалидов трудоспособного возраста в общей численности инвалидов трудоспособного возраста, %

25,0

2018 г.

31 437,5

−

31 437,5

−

−

1. Доля трудоустроенных граждан с недостаточной конкурентоспособностью от общего числа граждан данной категории, обратившихся в органы службы занятости, %

39,0

2. Удельный вес работающих инвалидов трудоспособного возраста в общей численности инвалидов трудоспособного возраста, %

26,5

2019 г.

26 649,3

−

26 649,3

−

−

1. Доля трудоустроенных граждан с недостаточной конкурентоспособностью от общего числа граждан данной категории, обратившихся в органы службы занятости, %

39,0

2. Удельный вес работающих инвалидов трудоспособного возраста в общей численности инвалидов трудоспособного возраста, %

28,0

2020 г.

26 649,3

−

26 649,3

−

−

1. Доля трудоустроенных граждан с недостаточной конкурентоспособностью от общего числа граждан данной категории, обратившихся в органы службы занятости, %

40,0

2. Удельный вес работающих инвалидов трудоспособного возраста в общей численности инвалидов трудоспособного возраста, %

28,0

2021 г.

26 649,3

−

26 649,3

−

−

ДТЗН ТО

1. Доля трудоустроенных граждан с недостаточной конкурентоспособностью от общего числа граждан данной категории, обратившихся в органы службы занятости, %

41,0

2. Удельный вес работающих инвалидов трудоспособного возраста в общей численности инвалидов трудоспособного возраста, %

28,0

2022 г.

26 649,3

−

26 649,3

−

−

1. Доля трудоустроенных граждан с недостаточной конкурентоспособностью от общего числа граждан данной категории, обратившихся в органы службы занятости, %

41,0

2. Удельный вес работающих инвалидов трудоспособного возраста в общей численности инвалидов трудоспособного возраста, %

28,0

Задача 4 подпрограммы 1. Реализация дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Томской области

4.

Основное мероприятие

«Реализация дополнительных мероприятий в сфере занятости населения»

всего

4 797,6

4 557,7

239,9

x

x

ДТЗН ТО

Отношение численности трудоустроенных инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места к общей численности инвалидов в трудоспособном возрасте, %

x

2015 г.

4 797,6

4 557,7

239,9

−

−

0,7

2016 г.

−

−

−

−

−

−

2017 г.

−

−

−

−

−

−

2018 г.

−

−

−

−

−

−

2019 г.

−

−

−

−

−

−

2020 г.

−

−

−

−

−

−

2021 г.

−

−

−

−

−

−

2022 г.

−

−

−

−

−

−

4.1.

Мероприятие «Оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов»

всего

4 797,6

4 557,7

239,9

x

x

ДТЗН ТО

x

x

2015 г.

4 797,6

4 557,7

239,9

−

−

Количество оборудованных (оснащенных) рабочих мест для трудоустройства инвалидов, ед.

66

2016 г.

−

−

−

−

−

−

2017 г.

−

−

−

−

−

−

2018 г.

−

−

−

−

−

−

2019 г.

−

−

−

−

−

−

2020 г.

−

−

−

−

−

−

2021 г.

−

−

−

−

−

−

2022 г.

−

−

−

−

−

−

Задача 5 подпрограммы 1. Сохранение занятости граждан предпенсионного возраста

5.

Основное мероприятие

«Региональный проект «Старшее поколение»

всего

114 492,8

108 768,0

5 724,8

x

x

ДТЗН ТО

х

x

2015 г.

−

−

−

−

−

х

–

2016 г.

−

−

−

−

−

х

−

2017 г.

−

−

−

−

−

х

−

2018 г.

−

−

−

−

−

х

−

2019 г.

28 623,2

27 192,0

1 431,2

−

−

1. Численность лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профес-сиональное образование, чел.

358

2. Доля занятых в численности лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профес-сиональное образование, %

85,0

2020 г.

28 623,2

27 192,0

1 431,2

−

−

1. Численность лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профес-сиональное образование, чел. (нарастающим итогом)

716

ДТЗН ТО

2. Доля занятых в численности лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профес-сиональное образование, %

85,0

2021 г.

28 623,2

27 192,0

1 431,2

−

−

1. Численность лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профес-сиональное образование, чел. (нарастающим итогом)

1 074

2. Доля занятых в численности лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профес-сиональное образование, %

85,0

2022 г.

28 623,2

27 192,0

1 431,2

−

−

1. Численность лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профес-сиональное образование, чел. (нарастающим итогом)

1 432

2. Доля занятых в численности лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профес-сиональное образование, %

85,0

5.1.

Мероприятие «Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста, обратившихся в органы службы занятости населения»

всего

95 943,6

91 146,4

4 797,2

x

x

ДТЗН ТО

x

x

2015 г.

−

−

−

−

−

х

–

2016 г.

−

−

−

−

−

х

−

2017 г.

−

−

−

−

−

х

−

2018 г.

−

−

−

−

−

х

−

2019 г.

23 985,9

22 786,6

1 199,3

−

−

Численность участников мероприятия (по направлению от службы занятости), чел. (нарастающим итогом)

290

2020 г.

23 985,9

22 786,6

1 199,3

−

−

580

2021 г.

23 985,9

22 786,6

1 199,3

−

−

870

2022 г.

23 985,9

22 786,6

1 199,3

−

−

1 160

5.2.

Мероприятие «Возмещение затрат работодателям на профессиональное обучение

всего

18 549,2

17 621,6

927,6

x

x

ДТЗН ТО

x

x

2015 г.

−

−

−

−

−

х

–

2016 г.

−

−

−

−

−

х

−

и дополнительное профессиональное образование работников из числа лиц предпенсионного возраста»

2017 г.

−

−

−

−

−

х

−

2018 г.

−

−

−

−

−

х

−

2019 г.

4 637,3

4 405,4

231,9

−

−

ДТЗН ТО

Численность участников мероприятия (по направлению от работодателя), чел. (нарастающим итогом)

68

2020 г.

4 637,3

4 405,4

231,9

−

−

136

2021 г.

4 637,3

4 405,4

231,9

−

−

204

2022 г.

4 637,3

4 405,4

231,9

−

−

272

Задача 6 подпрограммы 1. Обеспечение в Томской области возможности женщинам, имеющим детей, совмещать трудовую деятельность с семейными обязанностями

6.

Основное мероприятие «Региональный проект «Содействие занятости женщин – создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет»

всего

47 570,0

47 570,0

x

x

x

ДТЗН ТО

x

x

2015 г.

–

–

−

−

−

Уровень занятости женщин в Томской области, имеющих детей дошкольного возраста (0 – 6 лет включительно), %

–

2016 г.

−

−

−

−

−

–

2017 г.

−

−

−

−

−

–

2018 г.

−

−

−

−

−

–

2019 г.

−

−

−

−

−

–

2020 г.

14 420,0

14 420,0

−

−

−

64,1

2021 г.

14 420,0

14 420,0

−

−

−

64,5

2022 г.

18 730,0

18 730,0

−

−

−

64,9

6.1.

Мероприятие «Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет»

всего

47 570,0

47 570,0

x

x

x

ДТЗН ТО

x

x

2015 г.

–

–

−

−

−

Численность женщин в Томской области, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование, чел.

–

2016 г.

−

−

−

−

−

−

2017 г.

−

−

−

−

−

−

2018 г.

−

−

−

−

−

–

2019 г.

−

−

−

−

−

–

2020 г.

14 420,0

14 420,0

−

−

−

306

2021 г.

14 420,0

14 420,0

−

−

−

306

2022 г.

18 730,0

18 730,0

−

−

−

383

Задача 7 подпрограммы 1. Поддержка занятости населения за счет обучения 2,0 тыс. работников организаций – участников регионального проекта «Поддержка занятости» и модернизации инфраструктуры занятости населения в Томской области

7.

Основное мероприятие

«Региональный проект «Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда» (далее – региональный проект «Поддержка занятости»)

всего

217 513,2

217 513,2

х

x

x

ДТЗН ТО

х

x

2015 г.

−

−

−

−

−

х

–

2016 г.

−

−

−

−

−

х

−

2017 г.

−

−

−

−

−

х

−

2018 г.

−

−

−

−

−

х

−

2019 г.

44 378,3

44 378,3

–

−

−

1. Доля трудоустроенных работников (в т.ч. сохранивших занятость) в численности работников, прошедших переобучение, повысивших квалификацию в рамках мероприятий в области поддержки занятости, %.

2. Уровень удовлетворенности соискателей – получателей услуг по подбору вакансий услугами служб занятости, которые осуществляют внедрение единых требований, %.

3. Уровень удовлетворенности работодателей – получателей услуг по подбору работников услугами служб занятости, которые осуществляют внедре-ние единых требований, %

1. 85,0 2. 60,0 3. 60,0

2020 г.

84 378,3

84 378,3

−

−

−

1. 85,0 2. 65,0 3. 65,0

2021 г.

44 378,3

44 378,3

−

−

−

1. 85,0 2. 75,0 3. 75,0

2022 г.

44 378,3

44 378,3

−

−

−

1. 85,0 2. 80,0 3. 80,0

7.1.

Мероприятие

«Переобучение, повышение квалификации работников организаций – участников регионального проекта «Поддержка занятости» в целях

всего

177 513,2

177 513,2

х

x

x

ДТЗН ТО, ОГКУ ЦЗН г. Томска и Томского района

x

x

2015 г.

−

−

−

−

−

x

–

2016 г.

−

−

−

−

−

x

−

2017 г.

−

−

−

−

−

x

−

2018 г.

−

−

−

−

−

x

–

2019 г.

44 378,3

44 378,3

–

−

−

Численность работников организаций – участников регионального проекта «Поддержка занятости»,

500

2020 г.

44 378,3

44 378,3

–

−

−

1 000

2021 г.

44 378,3

44 378,3

−

−

−

1 500

поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда»

2022 г.

44 378,3

44 378,3

−

−

−

прошедших переобучение, повысивших квалификацию в целях повышения производительности труда, чел. (нарастающим итогом)

2 000

7.2.

Мероприятие «Развитие инфраструктуры занятости и внедрение организационных и технологических инноваций с использованием цифровых и платформенных решений в целях поддержки уровня занятости населения»

всего

40 000,0

40 000,0

x

x

x

ДТЗН ТО, ОГКУ ЦЗН г. Томска и Томского района

x

x

2015 г.

−

−

−

−

−

–

2016 г.

−

−

−

−

−

Количество центров занятости населения Томской области, в которых проводятся или проведены пилотные проекты и мероприятия развития, единиц (не менее)

−

2017 г.

−

−

−

−

−

−

2018 г.

−

−

−

−

−

–

2019 г.

−

−

−

−

−

–

2020 г.

40 000,0

40 000,0

−

−

−

1

2021 г.

−

−

−

−

−

–

2022 г.

−

−

−

−

−

–

Итого по подпрограмме 1

всего

6 741 542,7

4 363 122,9

2 378 419,8

x

x

2015 г.

732 108,2

447 800,7

284 307,5

−

−

2016 г.

753 620,9

451 981,1

301 639,8

−

−

2017 г.

713 907,5

420 132,6

293 774,9

−

−

2018 г.

660 354,2

348 846,6

311 507,6

−

−

2019 г.

938 562,0

641 764,5

296 797,5

−

−

2020 г.

1 005 579,5

708 782,0

296 797,5

−

−

2021 г.

966 550,2

669 752,7

296 797,5

−

−

2022 г.

970 860,2

674 062,7

296 797,5

−

−

Приложение № 5

к постановлению Администрации Томской области

от 04.02.2019 № 46а

ПАСПОРТ ПОДПРОГРАММЫ 2 ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ

Наименование подпрограммы

Развитие социального партнерства, улучшение условий и охраны труда в Томской области (далее – подпрограмма 2)

Соисполнитель государственной программы (ответственный за подпрограмму)

Департамент труда и занятости населения Томской области

Участники подпрограммы

Департамент труда и занятости населения Томской области

Цель подпрограммы

Развитие социального партнерства, улучшение условий и охраны труда у работодателей, расположенных на территории Томской области, и, как следствие, снижение уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости

Целевые индикаторы (показатели) и их значения (с детализацией по годам реализации)

Целевые индикаторы

2014 г.

2015 г.

2016 г.

2017 г.

2018 г.

2019 г.

2020 г.

2021 г.

2022 г.

1. Уровень производственного травматизма и профессиональной заболеваемости:

1.1. Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом, чел.

15

14

14

13

13

12

12

12

12

1.2. Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более, чел.

457

454

451

448

445

410

405

400

395

1.3. Количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на 1 пострадавшего, дней

64,7

64,7

63,7

63,7

63,7

63,7

63,7

63,7

63,7

1.4. Численность работников с установленным предварительным диагнозом профессионального заболевания по результатам проведения обязательных периодических медицинских осмотров, чел.

60

60

60

60

60

45

45

45

45

2. Динамика оценки условий труда:

2.1. Количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда3, ед.

80004

15000

16000

17300

14000

15000

15000

15000

15000

2.2. Удельный вес рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, в общем количестве рабочих мест3, %

11,2

20,9

22,3

24,1

19,5

18,2

18,2

18,2

18,2

2.3. Количество рабочих мест, на которых улучшены условия труда по результатам специальной оценки условий труда, ед.

3200

6000

6400

6920

5600

3600

6000

6000

6000

3. Условия труда:

3.1. Численность работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда3, чел.

903864

90000

89000

88000

87000

43000

43000

43000

43000

3.2. Удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, от общей численности работников3, %

22,6

23,0

24,3

24,0

23,7

12,1

12,1

12,1

12,1

4. Социальное партнерство:

4.1. Доля работников, охваченных коллективными договорами и соглашениями, в общей численности работающих по полному кругу предприятий, %

67,5

67,5

67,6

67,6

67,7

67,7

67,8

67,9

68,0

Задача подпрограммы

Содействие развитию социального партнерства, улучшению условий и охраны труда в Томской области

Направления решения задачи

1. Обеспечение оценки условий труда работников и получения работниками объективной информации о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах.

2. Реализация превентивных мер, направленных на улучшение условий труда работников, снижение уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, включая совершенствование лечебно-профилактического обслуживания и обеспечение современными высокотехнологичными средствами индивидуальной и коллективной защиты работающего населения.

3. Обеспечение непрерывной подготовки работников по охране труда на основе современных технологий обучения.

4. Содействие внедрению современной высокотехнологичной продукции и технологий, способствующих улучшению условий и охраны труда.

5. Совершенствование нормативно-правовой базы Томской области в области охраны труда.

6. Информационное обеспечение и пропаганда охраны труда.

7. Переход на оформление трудовых отношений с работниками с учетом принципов эффективного контракта в соответствии с распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.11.2012 № 2190-р и приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 26.04.2013 № 167н «Об утверждении рекомендаций по оформлению трудовых отношений с работником государственного (муниципального) учреждения при введении эффективного контракта».

8. Разработка и внедрение в организациях Томской области программ «нулевого травматизма», основанных на принципах ответственности руководителей и каждого работника за безопасность, соблюдения всех обязательных требований охраны труда, вовлечения работников в обеспечение безопасных условий и охраны труда, обеспечения выявленных опасностей, оценки и контроля за рисками на производстве, проведения регулярных аудитов безопасности, непрерывного обучения и информирования персонала по вопросам охраны труда.

9. Повышение эффективности обеспечения соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Показатели задачи подпрограммы и их значения (с детализацией по годам реализации)

Показатели задачи

2014 г.

2015 г.

2016 г.

2017 г.

2018 г.

2019 г.

2020 г.

2021 г.

2022 г.

1. Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом, чел.

15

14

14

13

13

–

–

–

–

2. Количество соглашений о социальном партнерстве, заключенных на региональном, отраслевом и территориальных уровнях, ед.

60

60

63

66

66

66

66

66

66

3. Коэффициент частоты производственного травматизма (количество несчастных случаев на 1000 работающих), ед.

1,36

1,17

1,14

1,11

1,11

1,11

1,11

1,11

1,11

ВЦП, входящие в состав подпрограммы

ВЦП 3 «Содействие развитию социального партнерства, улучшению условий и охраны труда в Томской области»

Сроки реализации подпрограммы

2015 – 2022 годы

Объем и источники финансирования подпрограммы (с детализацией по годам реализации, тыс. рублей)

Источники

Всего

2015 г.

2016 г.

2017 г.

2018 г.

2019 г.

2020 г.

2021 г.

2022 г.

федеральный бюджет (по согласованию (прогноз)

–

–

–

–

–

–

–

–

–

областной бюджет

37 596,2

4 212,2

4 831,8

4 631,2

4 784,2

4 784,2

4 784,2

4 784,2

4 784,2

местные бюджеты (по согласованию (прогноз)

–

–

–

–

–

–

–

–

–

внебюджетные источники (по согласованию (прогноз)

–

–

–

–

–

–

–

–

–

всего по источникам

37 596,2

4 212,2

4 831,8

4 631,2

4 784,2

4 784,2

4 784,2

4 784,2

4 784,2

Ожидаемые результаты реализации

1. Рост количества соглашений о социальном партнерстве, заключенных на региональном, отраслевом и территориальных уровнях, на 4,7%.

2. Снижение численности пострадавших на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более к 2020 году на 5%.

3. Снижение количества дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на 1 пострадавшего на 1,54%.

4. Недопущение роста численности работников с установленным в текущем году профессиональным заболеванием.

5. Доведение к 2018 году количества рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, до 98%.

6. Увеличение количества рабочих мест, на которых улучшены условия труда по результатам специальной оценки условий труда.

7. Снижение численности работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, на 10%

––––––––––––––––––––––––––––––––

3 Учитывается количество рабочих мест, на которых заняты работники, имеющие право на получение соответствующих гарантий и компенсаций, досрочного назначения пенсий, а также рабочих мест, на которых ранее были выявлены вредные и (или) опасные условия труда.

4 Сведения по аттестации рабочих мест/специальной оценке условий труда.

Приложение № 6

к постановлению Администрации Томской области

от 04.02.2019 № 46а

ПЕРЕЧЕНЬ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЗАДАЧ ПОДПРОГРАММЫ 2 И СВЕДЕНИЯ О ПОРЯДКЕ СБОРА ИНФОРМАЦИИ ПО ПОКАЗАТЕЛЯМ И МЕТОДИКЕ ИХ РАСЧЕТА

№

п/п

Наименование показателя

Единица измерения

Пункт Федераль-ного плана статисти-ческих работ

Перио-дичность сбора данных

Временные характерис-тики показателя

Алгоритм формирования (формула) расчета показателя

Метод сбора информации

Ответственный за сбор данных по показателю

Дата получения фактического значения показателя

Показатели задачи подпрограммы 2

1.

Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом

чел.

–

полуго-дие

за отчетный период

A = B / C, где:

A – численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом;

B – общее число смертельных случаев на производстве;

C – общая численность работающих по полному кругу предприятий

Государствен-ная инспекция труда Томской области

Департамент труда и занятости населения Томской области

до 25-го числа месяца, следующего за отчетным периодом

2.

Количество соглашений о социальном партнерстве, заключенных на региональном, отраслевом и территориальных уровнях

ед.

–

квартал

за отчетный период

A = B + C + D, где:

A – количество соглашений о социальном партнерстве, заключенных на региональном, отраслевом и территориальных уровнях;

B – количество соглашений о социальном партнерстве, заключенных на региональном уровне;

C – количество соглашений о социальном партнерстве, заключенных на территориальном уровне;

D – количество соглашений о социальном партнерстве, заключенных на отраслевом уровне

Ведомствен-ная статистика

Департамент труда и занятости населения Томской области

до 15-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом

3.

Коэффициент частоты производственного травматизма

ед.

–

год

за отчетный период

A = B x 1000 / C, где:

A – коэффициент частоты производственного травматизма;

B – общее число пострадавших за отчетный период;

C – среднесписочная численность работников в отчетном периоде

Фонд социального страхования Российской Федерации

Департамент труда и занятости населения Томской области

до 1 мая года, следующего за отчетным

Приложение № 7

к постановлению Администрации Томской области

от 04.02.2019 № 46а

ЦЕЛЕВЫЕ ИНДИКАТОРЫ (ПОКАЗАТЕЛИ) ПОДПРОГРАММЫ 2

Целевые индикаторы

Базовое значение показателя

2013 г. (факт)

2014 г.

2015 г.

2016 г.

2017 г.

2018 г.

2019 г.

2020 г.

2021 г.

2022 г.

Источник информации

1. Уровень производственного травматизма и профессиональной заболеваемости:

1.1. Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом, чел.

12

15

15

14

14

13

13

12

12

12

12

ГИТ

1.2. Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более, чел.

476

460

457

454

451

448

445

410

405

400

395

ФСС РФ

1.3. Количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на 1 пострадавшего, дней

69,8

66,2

64,7

64,7

63,7

63,7

63,7

63,7

63,7

63,7

63,7

ФСС РФ

1.4. Численность работников с установленным предварительным диагнозом профессионального заболевания по результатам проведения обязательных периодических медицинских осмотров, чел.

56,8

60

60

60

60

60

60

45

45

45

45

Роспотребнадзор

2. Динамика оценки условий труда:

2.1. Количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда5, ед.

40811

140006

8000

15000

16000

17300

14000

15000

15000

15000

15000

ГИТ (с 2016 года – ФГИС СОУТ)

2.2. Удельный вес рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, в общем количестве рабочих мест5, %

28,47

19,5

11,2

20,9

22,3

24,1

19,5

18,2

18,2

18,2

18,2

Рассчитывается на основе данных таблицы 3

2.3. Количество рабочих мест, на которых улучшены условия труда по результатам специальной оценки условий труда, ед.

8104

5600

3200

6000

6400

6920

5600

3600

6000

6000

6000

ГИТ

3. Условия труда:

3.1. Общая численность работников, из них:

409946

4018316

400742

390607

366399

366399

366399

356614

356614

356614

356614

ФСС РФ

3.2. Численность работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда5, чел.

74149

93262

90386

90000

89000

88000

87000

43000

43000

43000

43000

ФСС РФ

3.3. Удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, от общей численности работников5, %

18,1

23,2

22,6

23,0

24,3

24,0

23,7

12,1

12,1

12,1

12,1

ФСС РФ

4. Социальное партнерство:

4.1. Доля работников, охваченных коллективными договорами и соглашениями, в общей численности работающих по полному кругу предприятий, %

67,1

67,5

67,5

67,5

67,6

67,6

67,7

67,7

67,8

67,9

68,0

Автоматизированная информационная система «Социальное партнерство в Томской области»

Данные показатели представляют собой основные показатели охраны труда, которые ежегодно рассчитываются и представляются органами исполнительной власти Томской области в области охраны труда, территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, территориальными органами Федеральной службы государственной статистики и Фонда социального страхования.

Положительная динамика данных показателей свидетельствует об эффективности реализованных мероприятий.

––––––––––––––––––––––––––––––––

5 Учитывается количество рабочих мест, на которых заняты работники, имеющие право на получение соответствующих гарантий и компенсаций, досрочное назначение пенсий, а также рабочих мест, на которых ранее были выявлены вредные и (или) опасные условия труда.

6 Сведения по аттестации рабочих мест/специальной оценке условий труда.

Приложение № 8

к постановлению Администрации Томской области

от 04.02.2019 № 46а

ПЕРЕЧЕНЬ ВЕДОМСТВЕННЫХ ЦЕЛЕВЫХ ПРОГРАММ, ОСНОВНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ

И РЕСУРСНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ РЕАЛИЗАЦИИ ПОДПРОГРАММЫ 2

№

п/п

Наименование подпрограммы, задачи подпрограммы, ВЦП (основного мероприятия) государственной программы

Срок реали-зации

Объем финансиро-вания (тыс. рублей)

В том числе за счет средств:

Участник/ участник меро-приятия

Показатели конечного результата ВЦП (основного мероприятия), показатели непосредственного результата мероприятий, входящих в состав основного мероприятия, по годам реализации

федераль-ного бюджета (по согла-сованию (прогноз)

област-ного бюджета

местных бюджетов (по согла-сованию (прогноз)

внебюд-жетных источни-ков (по согла-сованию (прогноз)

наименование

и единица измерения

значения по годам реализа-ции

Подпрограмма 2 «Развитие социального партнерства, улучшение условий и охраны труда в Томской области»

Задача 1 подпрограммы 2. Содействие развитию социального партнерства, улучшению условий и охраны труда в Томской области

1.

ВЦП 3 «Содействие развитию социального партнерства, улучшению условий и охраны труда в Томской области»

всего

37 596,2

x

37 596,2

x

x

ДТЗН ТО

x

x

2015 г.

4 212,2

–

4 212,2

–

–

1. Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом,

чел.

2. Количество соглашений о социальном партнерстве, заключенных на региональном, отраслевом и территориальных уровнях, ед.

14

60

2016 г.

4 831,8

–

4 831,8

–

–

1. Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом, чел.

2. Количество соглашений о социальном партнерстве, заключенных на региональном, отраслевом и территориальных уровнях, ед.

14

63

2017 г.

4 631,2

–

4 631,2

–

–

ДТЗН ТО

1. Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом, чел. 2. Количество соглашений о социальном партнерстве, заключенных на региональном, отраслевом и территориальных уровнях, ед.

13

66

2018 г.

4 784,2

–

4 784,2

–

–

1. Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом, чел. 2. Количество соглашений о социальном партнерстве, заключенных на региональном, отраслевом и территориальных уровнях, ед.

13

66

2019 г.

4 784,2

–

4 784,2

–

–

1. Коэффициент частоты производственного травматизма (количество несчастных случаев на 1000 работающих), ед.

2. Количество соглашений о социальном партнерстве, заключенных на региональном,

1,11

66

отраслевом и территориальных уровнях, ед.

2020 г.

4 784,2

–

4 784,2

–

–

Коэффициент частоты производственного травматизма

(количество несчастных случаев на 1000 работающих), ед.

2. Количество соглашений о социальном партнерстве, заключенных на региональном, отраслевом и территориальных уровнях, ед.

1,11

66

2021 г.

4 784,2

–

4 784,2

–

–

ДТЗН ТО

Коэффициент частоты производственного травматизма

(количество несчастных случаев на 1000 работающих), ед.

2. Количество соглашений о социальном партнерстве, заключенных на региональном, отраслевом и территориальных уровнях, ед.

1,11

66

2022 г.

4 784,2

–

4 784,2

–

–

Коэффициент частоты производственного травматизма

(количество несчастных случаев на 1000 работающих), ед.

2. Количество соглашений о социальном партнерстве, заключенных на региональном, отраслевом и территориальных уровнях, ед.

1,11

66

Итого по подпрограмме 2

всего

37 596,2

x

37 596,2

x

x

2015 г.

4 212,2

–

4 212,2

–

–

2016 г.

4 831,8

–

4 831,8

–

–

2017 г.

4 631,2

–

4 631,2

–

–

2018 г.

4 784,2

–

4 784,2

–

–

2019 г.

4 784,2

–

4 784,2

–

–

2020 г.

4 784,2

–

4 784,2

–

–

2021 г.

4 784,2

–

4 784,2

–

–

2022 г.

4 784,2

–

4 784,2

–

–

Приложение № 9

к постановлению Администрации Томской области

от 04.02.2019 № 46а

МЕРОПРИЯТИЯ ПО РЕАЛИЗАЦИИ ПОДПРОГРАММЫ 2

№ п/п

Наименование мероприятия

Государствен-ный заказчик, ответственные исполнители

Срок испол-нения

Источники финансиро-вания

Объем финансирования, тыс. рублей

2015 г.

2016 г.

2017 г.

2018 г.

2019 г.

2020 г.

2021 г.

2022 г.

всего

1. Специальная оценка условий труда работающих в организациях, расположенных на территории Томской области

1.

Оказание консультационной помощи организациям, проводящим специальную оценку условий труда (проведение семинаров, совещаний и т.п. совместно с Роспотребнадзором, ГИТ), с целью обеспечения соответствия проведения специальной оценки условий труда требованиям нормативных правовых актов в этой области

ДТЗН ТО

2015 – 2022 гг.

–

–

–

–

–

–

–

–

–

–

2.

Оказание консультационной помощи работодателям по проведению специальной оценки условий труда (проведение семинаров, совещаний и т.п.), в том числе по разработке и реализации мероприятий по приведению уровней воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на рабочих местах в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда

ДТЗН ТО

2015 – 2022 гг.

–

–

–

–

–

–

–

–

–

–

3.

Содействие развитию механизма общественного контроля в сфере охраны труда при проведении специальной оценки труда (в том числе в части оценки эффективности мероприятий по приведению уровней воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на рабочих местах в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда)

ДТЗН ТО

2015 – 2022 гг.

Областной бюджет

–

60,0

–

–

–

–

–

–

60,0

2. Превентивные меры, направленные на снижение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, включая совершенствование лечебно-профилактического обслуживания работающего населения

1.

Организация и проведение информационно-разъяснительных мероприятий для представителей профсоюзов и уполномоченных по охране труда и т.п.

ДТЗН ТО

2015 – 2022 гг.

–

–

–

–

–

–

–

–

–

–

2.

Содействие осуществлению государственной экспертизы условий труда в целях оценки качества проведения специальной оценки условий труда, правильности предоставлений работникам гарантий и компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда и фактических условий труда работников (в том числе: финансирование проведения необходимых лабораторных измерений, обучение (повышение квалификации) штатных сотрудников ДТЗН ТО, привлечение дополнительных экспертов и т.д.)

ДТЗН ТО

2015 – 2022 гг.

Областной бюджет

–

–

10,0

15,0

15,0

15,0

15,0

15,0

85,0

3.

Организация работы Координационного совета по проблемам охраны труда в Томской области, в том числе проведение заседаний рабочей группы по рассмотрению тяжелых и смертельных несчастных случаев, произошедших в организациях Томской области

ДТЗН ТО

2015 – 2022 гг.

–

–

–

–

–

–

–

–

–

–

4.

Оказание консультационной помощи работодателям по вопросам сокращения производственного травматизма и профессиональных заболеваний (включая обеспечение средствами индивидуальной защиты) и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, финансирование которых предусмотрено за счет сумм страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профес-сиональных заболеваний (в том числе организация и проведение информа-ционно-разъяснительных мероприятий для работодателей с участием представителей ФСС РФ и т.д.)

ДТЗН ТО

2015 – 2022 гг.

–

–

–

–

–

–

–

–

–

–

5.

Оказание консультационной помощи работодателям по вопросам улучшения условий и охраны труда, финансируемых работодателями в размере 0,2% суммы затрат на производство продукции (в том числе организация и проведение информационно-разъяснительных мероприятий для работодателей с участием представителей ИФНС России по Томской области и т.п.)

ДТЗН ТО

2015 – 2022 гг.

–

–

–

–

–

–

–

–

–

–

6.

Оказание консультационной помощи работодателям по вопросам распространения и внедрения передового опыта в области охраны труда, включая разработку и внедрение в организациях Томской области так называемых программ «нулевого травматизма», основанных на принципах ответственности руководителей и каждого работника за безопасность; соблюдения всех обязательных требований охраны труда; вовлечения работников в обеспечение безопасных условий и охраны труда; обеспечения выявления опасностей, оценки и снижения уровней рисков на производстве; проведения непрерывного обучения и информирования персонала по вопросам охраны труда

ДТЗН ТО

2015 – 2022 гг.

–

–

–

–

–

–

–

–

–

–

7.

Оказание консультационной помощи работодателям по вопросам распространения и внедрения передового опыта в области реализации программ, направленных на укрепление здоровья работников и пропаганду здоровогообразажизни

ДТЗН ТО

2015 – 2022 гг.

–

–

–

–

–

–

–

–

–

–

8.

Организация различных информационно-методических площадок: уголков охраны труда, методических кабинетов совместно с ГИТ, специализированными учебными центрами и учебными заведениями с профильными кафедрами

ДТЗН ТО

2015 – 2022 гг.

–

–

–

–

–

–

–

–

–

–

9.

Организация работы горячих линий в целях информирования и консультирования по вопросам охраны и условий труда

ДТЗН ТО

2015 – 2022 гг.

–

–

–

–

–

–

–

–

–

–

10.

Оказание содействия в развитии механизма общественного контроля, направленного на выявление нарушений в сфере охраны труда и их устранение (в том числе организация и проведение информационно-разъяснительных мероприятий для представителей профсоюзов и уполномоченных по охране труда)

ДТЗН ТО

2015 – 2022 гг.

–

–

–

–

–

–

–

–

–

–

3. Непрерывная подготовка работников по охране труда на основе современных технологий обучения

1.

Организация и осуществление непрерывной подготовки работников ДТЗН ТО в области охраны труда с учетом категорий обучающихся на базе аккредитованных в установленном порядке обучающих организаций

ДТЗН ТО

2015 – 2022 гг.

Областной бюджет

171,1

103,9

123,9

123,7

106,7

106,7

106,7

106,7

949,4

2.

Согласование учебных программ по охране труда, используемых обучающими организациями, аккредитованными на территории Томской области, с целью обеспечения их соответствия изменениям в трудовом законодательстве, в том числе с учетом требований Типового положения о системе управления охраной труда

ДТЗН ТО

2015 – 2022 гг.

–

–

–

–

–

–

–

–

–

–

3.

Оценка качества обучения по охране труда в Томской области

ДТЗН ТО

2015 – 2022 гг.

–

–

–

–

–

–

–

–

–

–

4.

Издание и тиражирование методических материалов по обучению в сфере охраны труда

ДТЗН ТО

2015 – 2022 гг.

Областной бюджет

–

117,2

87,5

134,2

245,5

134,2

134,2

134,2

987,0

5.

Организация информационно-разъяснительных мероприятий для представителей работодателей и обучающих организаций по актуальным вопросам в области охраны труда, включая изменения в трудовом законодательстве

ДТЗН ТО

2015 – 2022 гг.

–

–

–

–

–

–

–

–

–

–

6.

Учет организаций, проводящих обучение и проверку знаний требований охраны труда организаций, и размещение информации в информационно-коммуникационной сети «Интернет»

ДТЗН ТО

2015 – 2022 гг.

–

–

–

–

–

–

–

–

–

–

7.

Проведение мероприятий в высших учебных заведениях и учреждениях среднего профессионального образования Томской области по повышению культуры охраны труда у студентов

ДТЗН ТО

2015 – 2022 гг.

–

–

–

–

–

–

–

–

–

–

4. Совершенствование нормативно-правовой базы субъекта Российской Федерации в области охраны труда

1.

Разработка, принятие и актуализация законов и иных нормативных правовых актов Томской области в области охраны труда

ДТЗН ТО

2015 – 2022 гг.

–

–

–

–

–

–

–

–

–

–

2.

Переход на оформление трудовых отношений с работниками с учетом принципов эффективного контракта в соответствии с распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.11.2012 № 2190-р и приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 26.04.2013 № 167н «Об утверждении рекомендаций по оформлению трудовых отношений с работником государственного (муниципального) учреждения при введении эффективного контракта»

ДТЗН ТО

2015 – 2022 гг.

–

–

–

–

–

–

–

–

–

–

3.

Оказание методической помощи работодателям по обеспечению охраны труда в организациях Томской области (в том числе разработка и распространение различных методических рекомендаций, разъяснений, типовых форм и т.п.)

ДТЗН ТО

2015 – 2022 гг.

–

–

–

–

–

–

–

–

–

–

5. Информационное обеспечение и пропаганда охраны труда

1.

Организация и проведение мониторинга условий и охраны труда в Томской области с целью получения достоверных и полных статистических сведений для принятия управленческих решений

ДТЗН ТО

2015 – 2022 гг.

–

–

–

–

–

–

–

–

–

–

2.

Размещение в средствах массовой информации материалов (статей, обзоров и т.п.) по актуальным вопросам в области охраны труда

ДТЗН ТО

2015 – 2022 гг.

–

–

–

–

–

–

–

–

–

–

3.

Формирование мотивации у работодателей и работников к безопасному труду, посредством проведения мероприятий, носящих информационно-просветительский пропагандистский характер

ДТЗН ТО

2015 – 2022 гг.

–

–

–

–

–

–

–

–

–

–

4.

Информирование и пропаганда в формате семинаров, совещаний и смотров-конкурсов по вопросам охраны труда

ДТЗН ТО

2015 – 2022 гг.

–

–

–

–

–

–

–

–

–

–

5.

Информирование работающего населения по актуальным вопросам охраны труда посредством создания общедоступных информационных интернет-ресурсов

ДТЗН ТО

2015 – 2020 гг.

–

–

–

–

–

–

–

–

–

–

6.

Организация и проведение семинаров, конференций, круглых столов, посвященных Всемирному дню охраны труда

ДТЗН ТО

2015 – 2022 гг.

–

–

–

–

–

–

–

–

–

–

7.

Обмен опытом по внедрению современных средств безопасности труда и улучшению условий труда работников, тиражирование лучших практик в сфере охраны труда

ДТЗН ТО

2015 – 2022 гг.

–

–

–

–

–

–

–

–

–

–

8.

Организация и проведение конференций, круглых столов, семинаров, выставок по вопросам улучшения условий и охраны труда в Томской области

ДТЗН ТО

2015 – 2022 гг.

–

–

–

–

–

380,5

380,5

380,5

380,5

1522,0

9.

Организация и проведение конкурсов с целью пропаганды охраны труда в дошкольных и общеобразовательных организациях

ДТЗН ТО

2015 – 2022 гг.

Областной бюджет

100,0

100,0

131,45

–

–

–

–

–

331,45

10.

Организация и проведение конкурсов профессионального мастерства

ДТЗН ТО

2015 – 2022 гг.

Областной бюджет

–

140,0

320,0

503,4

20,2

200,0

200,0

200,0

1583,6

11.

Организация и проведение конкурсов на лучшую организацию и лучшего специалиста по охране труда

ДТЗН ТО

2015 – 2022 гг.

Областной бюджет

100,0

100,0

131,45

28,0

36,4

36,4

36,4

36,4

505,05

12.

Подготовка информационно-аналитических обзоров по инновациям в сфере защиты жизни и здоровья работников, в том числе в области индивидуальной и коллективной защиты на рабочем месте и т.п.

ДТЗН ТО

2015 – 2022 гг.

–

–

–

–

–

–

–

–

–

–

13.

Организация и проведение мастер-классов по оказанию первой помощи пострадавшим в рамках реализации Всероссийского проекта «Научись спасать жизнь!»

ДТЗН ТО

2015 – 2022 гг.

–

–

–

–

–

–

–

–

–

–

6. Повышение эффективности соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

1.

Оказание консультационной помощи работодателям по вопросам внедрения передового опыта внедрения систем добровольного внутреннего контроля (самоконтроля) работодателями соблюдения требований трудового законодательства (в том числе проведение для работодателей совместных с ГИТ в Томской области информационно-разъяснительных мероприятий по прохождению самопроверки на сайте Роструда, оформлению сертификатов доверия работодателям, а также проведение информационно-разъяснительных мероприятий для работодателей по обмену опытом проведения регулярных аудитов безопасности в рамках системы управления охраной труда)

ДТЗН ТО

2015 – 2022 гг.

–

–

–

–

–

–

–

–

–

–

2.

Привлечение многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг к решению задач по информированию и консультированию работодателей и работников по вопросам соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, путем обеспечения в инфоматах многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг доступа к порталу Онлайнинспекция.рф

ДТЗН ТО

2015 – 2022 гг.

–

–

–

–

–

–

–

–

–

–

3.

Подготовка информационно-аналитических обзоров по передовому опыту в сфере формирования систем внутреннего контроля за соблюдением законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

ДТЗН ТО

2015 – 2022 гг.

–

–

–

–

–

–

–

–

–

–

4.

Содействие ГИТ в Томской области в стимулировании работодателей к улучшению условий труда и внедрению новых принципов обеспечения соблюдения трудового законодательства

ДТЗН ТО

2015 – 2022 гг.

–

–

–

–

–

–

–

–

–

–

5.

Рассмотрение вопросов по соблюде-нию трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, на заседаниях областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Томской области (включая вопросы теневой занятости, задолженности по заработной плате, осуществления профсоюзного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права)

ДТЗН ТО

2015 – 2022 гг.

–

–

–

–

–

–

–

–

–

–

7. Социальное партнерство

1.

Осуществление переданных отдельных государственных полномочий по регистрации коллективных договоров

ДТЗН ТО, органы местного самоуправле-ния муниципаль-ных образований Томской области (по согласо-ванию)

2015 – 2022 гг.

Областной бюджет

3 841,1

4 210,7

3 826,9

3 979,9

3 979,9

3 979,9

3 979,9

3 979,9

31778,2

Всего

4 212,2

4 831,8

4 631,2

4 784,2

4 784,2

4 784,2

4 784,2

4 784,2

37596,2

Приложение № 10

к постановлению Администрации Томской области

от 04.02.2019 № 46а

ПАСПОРТ ПОДПРОГРАММЫ 3 ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ

Наименование подпрограммы

Содействие добровольному переселению в Томскую область соотечественников, проживающих за рубежом (далее – программа переселения соотечественников)

Дата согласования проекта подпрограммы Правительством Российской Федерации

Распоряжение Правительства Российской Федерации от 21.11.2015 № 2374-р

Уполномоченный орган исполнительной власти Томской области, ответственный за реализацию подпрограммы

Департамент труда и занятости населения Томской области

Участники мероприятий подпрограммы

Департамент труда и занятости населения Томской области;

Департамент здравоохранения Томской области;

Департамент социальной защиты населения Томской области;

Департамент профессионального образования Томской области;

Департамент науки и высшего образования Администрации Томской области;

Департамент по развитию инновационной и предпринимательской деятельности Томской области;

Департамент по социально-экономическому развитию села Томской области;

Департамент общего образования Томской области;

Департамент архитектуры и строительства Томской области;

Департамент по культуре и туризму Томской области;

Областные государственные казенные учреждения центры занятости населения Томской области

Цель подпрограммы

Создание условий для добровольного переселения соотечественников, проживающих за рубежом, в Томскую область для ее социально-экономического и демографического развития

Показатели цели подпрограммы и их значения (с детализацией по годам реализации)

Показатели цели

2016 г.

2017 г.

2018 г.

2019 г.

2020 г.

2021 г.

2022 г.

Численность участников программы переселения соотечественников и членов их семей, прибывших в Томскую область и поставленных на учет в УМВД России по Томской области, чел.

300

300

571

500

500

500

500

Задачи подпрограммы

Задача 1. Создание правовых, социально-экономических, организационных и информационных условий, способствующих добровольному переселению соотечественников в Томскую область для постоянного проживания.

Задача 2. Создание условий для адаптации и интеграции участников программы переселения соотечественников и членов их семей в принимающее сообщество.

Задача 3. Содействие обеспечению потребности экономики Томской области в квалифицированных кадрах

Показатели задач подпрограммы и их значения (с детализацией по годам реализации)

Показатели задач

2016 г.

2017 г.

2018 г.

2019 г.

2020 г.

2021 г.

2022 г.

Задача 1. Создание правовых, социально-экономических, организационных и информационных условий, способствующих добровольному переселению соотечественников в Томскую область для постоянного проживания

1. Доля участников программы переселения соотечественников и членов их семей в общей численности граждан, прибывших в Томскую область из-за рубежа, %

6,5

7,0

7,0

7,0

7,5

8,0

8,0

2. Доля рассмотренных уполномоченным органом Томской области заявлений об участии в программе переселения соотечественников, %

100

100

100

100

100

100

100

Задача 2. Создание условий для адаптации и интеграции участников программы переселения соотечественников и членов их семей в принимающее сообщество

1. Доля участников программы переселения соотечественников и членов их семей, постоянно жилищно обустроенных в Томской области, %

60

60

70

80

85

90

90

2. Доля участников программы переселения соотечественников и членов их семей, которым выделены жилые помещения для временного размещения на срок не менее 6 месяцев либо которым компенсирован найм жилого помещения на указанный срок за счет средств областного или местных бюджетов, %

40

40

30

–

–

–

–

3. Доля расходов бюджета Томской области на реализацию предусмотренных программой мероприятий, связанных с предоставлением дополнительных гарантий и мер социальной поддержки участников программы переселения соотечественников и членов их семей, в общем размере расходов бюджета Томской области на реализацию программы переселения соотечественников, %

–

–

–

60

60

60

60

Задача 3. Содействие обеспечению потребности экономики Томской области в квалифицированных кадрах

1. Доля занятых участников программы переселения соотечественников и членов их семей, в том числе работающих по найму, осуществляющих предпринимательскую деятельность в качестве индивидуальных предпринимателей и глав крестьянских (фермерских) хозяйств, от числа прибывших участников программы на конец года, %

75

75

75

80

80

85

85

ВЦП, входящие в состав подпрограммы

Отсутствуют

Сроки реализации подпрограммы

2016 – 2022 годы

Объем и источники финансирования подпрограммы (с детализацией по годам реализации, тыс. рублей)

Источники

Всего

2015 г.

2016 г.

2017 г.

2018 г.

2019 г.

2020 г.

2021 г.

2022 г.

федеральный бюджет (по согласованию (прогноз)

7 434,0

–

–

609,8

481,4

1 585,7

1 585,7

1 585,7

1 585,7

областной бюджет

10 300,0

–

3 482,5

2 999,4

2 518,9

324,8

324,8

324,8

324,8

местные бюджеты (по согласованию (прогноз)

–

–

–

–

–

–

–

–

–

внебюджетные источники (по согласованию (прогноз)

–

–

–

–

–

–

–

–

–

всего по источникам

17 734,0

–

3 482,5

3 609,2

3 000,3

1 910,5

1 910,5

1 910,5

1 910,5

Ожидаемые конечные результаты подпрограммы

1. Улучшение демографической ситуации в Томской области за счет доведения числа участников программы переселения соотечественников к концу 2022 года до 3,2 тыс. человек.

2. Сокращение дефицита трудовых ресурсов и обеспечение потребности экономики Томской области в квалифицированных кадрах за счет занятых участников программы переселения соотечественников к концу 2022 года не менее 2,5 тыс. человек.

3. Высокий уровень удовлетворенности соотечественников условиями, создаваемыми для их приема и адаптации в Томской области, за счет предельной доли участников программы переселения соотечественников и членов их семей, выехавших на постоянное место жительства из Томской области в иной субъект Российской Федерации или за пределы территории Российской Федерации ранее чем через 3 года со дня постановки на учет в территориальном органе Министерства внутренних дел Российской Федерации в качестве участника программы переселения соотечественников и членов их семей, – не более 10% от общей численности соотечественников, переселившихся в Томскую область в рамках программы переселения соотечественников

Приложение № 11

к постановлению Администрации Томской области

от 04.02.2019 № 46а

ПЕРЕЧЕНЬ ОСНОВНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ И РЕСУРСНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ  РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ ПЕРЕСЕЛЕНИЯ СООТЕЧЕСТВЕННИКОВ

№

п/п

Наименование подпрограммы, задачи

подпрограммы, основного мероприятия государственной программы

Срок реали-зации

Объем финанси-рования

(тыс. рублей)

В том числе за счет средств:

Участник/ участник мероприятия

Показатели конечного результата основного мероприятия, показатели непосредственного результата мероприятий, входящих в состав основного мероприятия, по годам реализации

федераль-ного бюджета (по согла-сованию (прогноз)

областного бюджета

местных бюджетов

(по согла-сованию (прогноз)

внебюд-жетных источ-ников

(по согла-сованию)

наименование

и единица измерения

значения

по годам реализа-ции

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

Подпрограмма 3 «Содействие добровольному переселению в Томскую область соотечественников, проживающих за рубежом»

Задача 1 программы переселения соотечественников

1.

Основное мероприятие «Создание правовых, социально-экономических, организационных и информационных условий, способствующих добровольному переселению соотечественников

в Томскую область для постоянного проживания»

всего

2 883,3

1 888,4

994,9

х

х

Департамент труда и занятости населения Томской области (далее – ДТЗН ТО)

х

х

2016 г.

266,1

–

266,1

–

–

1. Доля участников программы переселения соотечественников и членов их семей в общей численности граждан, прибывших в Томскую область из-за рубежа, %.

2. Доля рассмотренных уполномоченным органом Томской области заявлений об участии в программе переселения соотечественников, %

1. 6,5

2. 100

2017 г.

310,5

120,6

189,9

–

–

1. 7,0

2. 100

2018 г.

506,7

273,8

232,9

–

–

1. 7,0

2. 100

2019 г.

450,0

373,5

76,5

–

–

1. 7,0

2. 100

2020 г.

450,0

373,5

76,5

–

–

1. 7,5

2. 100

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

2021 г.

450,0

373,5

76,5

–

–

1. 8,0

2. 100

2022 г.

450,0

373,5

76,5

–

–

1. 8,0

2. 100

1.1.

Мероприятие «Предоставление информационных, консультационных, юридических и других услуг участникам программы переселения соотечественников и членам их семей; обмен опытом»

всего

1 243,3

527,2

716,1

х

х

ДТЗН ТО, УМВД России по Томской области (по согла-сованию)

х

х

2016 г.

266,1

–

266,1

–

–

Количество информационных, консультационных, в том числе юридических и других услуг, оказанных в рамках программы переселения соотечественников, ед.

9

2017 г.

310,5

120,6

189,9

–

–

10

2018 г.

506,7

273,8

232,9

–

–

9

2019 г.

40,0

33,2

6,8

–

–

8

2020 г.

40,0

33,2

6,8

–

–

8

2021 г.

40,0

33,2

6,8

–

–

8

2022 г.

40,0

33,2

6,8

–

–

8

1.2.

Мероприятие «Информационное сопровождение реализации программы переселения соотечественников и материально-техническое обеспечение службы учета соотечественников»

всего

1 640,0

1 361,2

278,8

х

х

ДТЗН ТО

х

х

2016 г.

–

–

–

–

–

1. Количество распространенных видов информационных материалов (буклетов, лифлетов, статей, трансляций в СМИ и др.), ед.

2. Количество оснащенных рабочих мест и приобретенной оргтехники, ед.

–

2017 г.

–

–

–

–

–

–

2018 г.

–

–

–

–

–

–

2019 г.

410,0

340,3

69,7

–

–

1. 6

2. 7

2020 г.

410,0

340,3

69,7

–

–

1. 5

2. 2

2021 г.

410,0

340,3

69,7

–

–

1. 5

2. 2

2022 г.

410,0

340,3

69,7

–

–

1. 5

2. 2

Задача 2 программы переселения соотечественников

2.

Основное мероприятие «Создание условий для адаптации и интеграции участников программы переселения

всего

11 516,9

4 504,8

7 012,1

х

х

ДТЗН ТО

х

х

2016 г.

2 308,3

–

2 308,3

–

–

1. Доля участников программы переселения соотечественников и членов их семей, постоянно жилищно обустроенных в Томской области, %.

1. 60

2. 40

2017 г.

2 390,6

489,2

1 901,4

–

–

1. 60

2. 40

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

соотечественников и членов их семей

в принимающее сообщество»

2018 г.

2 230,0

207,6

2 022,4

–

–

2. Доля участников программы переселения соотечественников и членов их семей, которым выделены жилые помещения для временного размещения на срок не менее 6 месяцев либо которым компенсирован найм жилого помещения на указанный срок за счет средств областного или местных бюджетов, %.

3. Доля расходов бюджета Томской области на реализацию предусмотренных программой мероприятий, связанных с предоставлением дополнительных гарантий и мер социальной поддержки участников программы переселения соотечественников и членов их семей, в общем размере расходов бюджета Томской области на реализацию программы переселения соотечественников, %

1. 70

2. 30

2019 г.

1 147,0

952,0

195,0

–

–

1. 80

3. 60

2020 г.

1 147,0

952,0

195,0

–

–

1. 85

3. 60

2021 г.

1 147,0

952,0

195,0

–

–

1. 90

3. 60

2022 г.

1 147,0

952,0

195,0

–

–

1. 90

3. 60

2.1.

Мероприятие

«Оказание материальной помощи лицам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации, из числа участников программы переселения соотечественников

и членов их семей

до получения

всего

2 962,8

1 174,8

1 788,0

х

х

Департамент социальной защиты населения Томской области

х

х

2016 г.

700,0

−

700,0

–

–

Численность участников мероприятия, чел.

100

2017 г.

336,0

152,0

184,0

–

–

48

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

ими разрешения на временное проживание или до оформления гражданства Российской Федерации в соответствии с постановлением Администрации Томской области от 19.02.2015 № 48а «Об утверждении Порядка предоставления материальной помощи в Томской области»

2018 г.

726,8

26,8

700,0

–

–

Численность участников мероприятия, чел.

27

2019 г.

300,0

249,0

51,0

–

–

9

2020 г.

300,0

249,0

51,0

–

–

9

2021 г.

300,0

249,0

51,0

–

–

9

2022 г.

300,0

249,0

51,0

–

–

9

2.2.

Мероприятие «Проведение в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации медицинского освидетельствования участников программы переселения соотечественников

и членов их семей в целях подтверждения отсутствия у них заболевания наркоманией, инфекционных заболеваний и заболевания, вызываемого вирусом

всего

8 554,1

3 330,0

5 224,1

х

х

Департамент здравоохра-нения Томской области

х

х

2016 г.

1 608,3

−

1 608,3

–

–

Численность участников мероприятия, чел.

300

2017 г.

2 054,6

337,2

1 717,4

–

–

300

2018 г.

1 503,2

180,8

1 322,4

–

–

250

2019 г.

847,0

703,0

144,0

–

–

145

2020 г.

847,0

703,0

144,0

–

–

145

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

иммунодефицита человека (ВИЧ-инфекции)»

2021 г.

847,0

703,0

144,0

–

–

Численность участников мероприятия, чел.

145

2022 г.

847,0

703,0

144,0

–

–

145

Задача 3 программы переселения соотечественников

3.

Основное мероприятие «Содействие обеспечению потребности экономики Томской области в квалифицированных кадрах»

всего

3 333,8

1 040,8

2 293,0

х

х

ДТЗН ТО

х

х

2016 г.

908,1

–

908,1

–

–

Доля занятых участников программы переселения соотечественников и членов их семей, в том числе работающих по найму, осуществляющих предпринимательскую деятельность в качестве индивидуальных предпринимателей и глав крестьянских (фермерских) хозяйств, от числа прибывших участников программы на конец года, %

75

2017 г.

908,1

–

908,1

–

–

75

2018 г.

263,6

–

263,6

–

–

75

2019 г.

313,5

260,2

53,3

–

–

80

2020 г.

313,5

260,2

53,3

–

–

80

2021 г.

313,5

260,2

53,3

–

–

85

2022 г.

313,5

260,2

53,3

–

–

85

3.1.

Мероприятие «Компенсация расходов участников программы переселения соотечественников на признание ученых степеней, ученых званий, образования и (или) квалификации, полученных в иностранном государстве»

всего

386,6

142,4

244,2

х

х

ДТЗН ТО, Областные государст-венные казенные учреждения центры занятости населения Томской области (далее – ОГКУ ЦЗН ТО)

х

х

2016 г.

86,0

−

86,0

–

–

Численность участников мероприятия, чел.

6

2017 г.

86,0

−

86,0

–

–

6

2018 г.

43,0

−

43,0

–

–

3

2019 г.

42,9

35,6

7,3

–

–

3

2020 г.

42,9

35,6

7,3

–

–

3

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

2021 г.

42,9

35,6

7,3

–

–

Численность участников мероприятия, чел.

3

2022 г.

42,9

35,6

7,3

–

–

3

3.2.

Мероприятие «Содействие трудоустройству

и занятости:

- организация профессиональной ориентации и психологической поддержки;

- организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования;

- содействие в поиске подходящей работы»

всего

1 500,0

498,0

1 002,0

х

х

ДТЗН ТО, ОГКУ ЦЗН ТО

х

х

2016 г.

400,0

−

400,0

–

–

Численность участников мероприятия, чел.

20

2017 г.

400,0

−

400,0

–

–

20

2018 г.

100,0

−

100,0

–

–

5

2019 г.

150,0

124,5

25,5

–

–

7

2020 г.

150,0

124,5

25,5

–

–

7

2021 г.

150,0

124,5

25,5

–

–

7

2022 г.

150,0

124,5

25,5

–

–

7

3.3.

Мероприятие «Содействие самозанятости участников программы переселения соотечественников»

всего

1 447,2

400,4

1 046,8

х

х

ДТЗН ТО, ОГКУ ЦЗН ТО

х

х

2016 г.

422,1

−

422,1

–

–

Численность участников мероприятия, чел.

7

2017 г.

422,1

−

422,1

–

–

7

2018 г.

120,6

−

120,6

–

–

2

2019 г.

120,6

100,1

20,5

–

–

1

2020 г.

120,6

100,1

20,5

–

–

1

2021 г.

120,6

100,1

20,5

–

–

1

2022 г.

120,6

100,1

20,5

–

–

1

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

Итого по программе переселения соотечественников

всего

17 734,0

7 434,0

10 300,0

х

х

2016 г.

3 482,5

−

3 482,5

–

–

2017 г.

3 609,2

609,8

2 999,4

–

–

2018 г.

3 000,3

481,4

2 518,9

–

–

2019 г.

1 910,5

1 585,7

324,8

–

–

2020 г.

1 910,5

1 585,7

324,8

–

–

2021 г.

1 910,5

1 585,7

324,8

–

–

2022 г.

1 910,5

1 585,7

324,8

–

–

Приложение № 12

к постановлению Администрации Томской области

от 04.02.2019 № 46а

ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ (ИНДИКАТОРЫ) РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ ПЕРЕСЕЛЕНИЯ СООТЕЧЕСТВЕННИКОВ

Цели, задачи и показатели реализации программы переселения соотечественников

Единица измерения

Плановый (прогнозный) период (плановый показатель), год

Целевое значение к 2023 году

2016

2017

2018

2019

2020

2021 (прогноз)

2022 (прогноз)

Цель: создание условий для добровольного переселения соотечественников, проживающих за рубежом, в Томскую область для ее социально-экономического и демографического развития

Численность участников программы переселения соотечественников и членов их семей, прибывших в Томскую область и поставленных на учет в УМВД России по Томской области

человек

300

300

571

500

500

500

500

3 171

Задача 1: создание правовых, социально-экономических, организационных и информационных условий, способствующих добровольному переселению соотечественников в Томскую область для постоянного проживания

1. Доля участников программы переселения соотечественников и членов их семей в общей численности граждан, прибывших в Томскую область из-за рубежа

%

6,5

7,0

7,0

7,0

7,5

8

8

7,5

2. Доля рассмотренных уполномоченным органом Томской области заявлений об участии в программе переселения соотечественников

%

100

100

100

100

100

100

100

100

Задача 2: создание условий для адаптации и интеграции участников программы переселения соотечественников и членов их семей в принимающее сообщество

1. Доля участников программы переселения соотечественников и членов их семей, постоянно жилищно обустроенных в Томской области

%

60

60

70

80

85

90

90

85

2. Доля участников программы переселения соотечественников и членов их семей, которым выделены жилые помещения для временного размещения на срок не менее 6 месяцев либо которым компенсирован найм жилого помещения на указанный срок за счет средств областного или местных бюджетов

%

40

40

30

–

–

–

–

Показатель отменен

3. Доля расходов бюджета Томской области на реализацию предусмотренных программой мероприятий, связанных с предоставлением дополнительных гарантий и мер социальной поддержки участников программы переселения соотечественников и членов их семей, в общем размере расходов бюджета Томской области на реализацию программы переселения соотечественников

%

–

–

–

60

60

60

60

60

Задача 3: содействие обеспечению потребности экономики Томской области в квалифицированных кадрах

1. Доля занятых участников программы переселения соотечественников и членов их семей, в том числе работающих по найму, осуществляющих предпринимательскую деятельность в качестве индивидуальных предпринимателей и глав крестьянских (фермерских) хозяйств, от числа прибывших участников программы на конец года

%

75

75

75

80

80

85

85

80

Приложение № 13

к постановлению Администрации Томской области

от   04.02.2019 № 46а    

ПЕРЕЧЕНЬ НОРМАТИВНЫХ ПРАВОВЫХ АКТОВ, ПРИНИМАЕМЫХ В ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ В ЦЕЛЯХ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ ПЕРЕСЕЛЕНИЯ СООТЕЧЕСТВЕННИКОВ

№ п/п

Вид нормативного правового акта

Основные положения нормативного правового акта

Исполнители

Ожидаемые сроки принятия

1.

Приказ исполнительного органа государственной власти (далее – ИОГВ) Томской области

Утверждение порядка рассмотрения заявлений об участии в программе переселения соотечественников

Департамент труда и занятости населения Томской области (по согласованию с УМВД России по Томской области)

2016 г.

2.

Приказ ИОГВ Томской области

Внесение изменений в порядок рассмотрения заявлений об участии в программе переселения соотечественников

Департамент труда и занятости населения Томской области (по согласованию с УМВД России по Томской области)

2019 г.

3.

Приказ ИОГВ Томской области

Определение порядка и условий компенсации расходов участников программы переселения соотечественников на признание ученых степеней, ученых званий, образования и (или) квалификации, полученных в иностранном государстве

Департамент труда и занятости населения Томской области

2016 г.

4.

Приказ ИОГВ Томской области

Внесение изменений в порядок и условия компенсации расходов участников программы переселения соотечественников на признание ученых степеней, ученых званий, образования и (или) квалификации, полученных в иностранном государстве

Департамент труда и занятости населения Томской области, Областные государственные казенные учреждения центры занятости населения Томской области (далее – ОГКУ ЦЗН ТО)

2019 г.

5.

Приказ ИОГВ Томской области

Организация работы Департамента труда и занятости населения Томской области и областных государственных казенных учреждений центров занятости населения по оказанию содействия в трудоустройстве участников программы переселения соотечественников

Департамент труда и занятости населения Томской области

2016 г.

6.

Приказ ИОГВ Томской области

Внесение изменений в организацию работы Департамента труда и занятости населения Томской области и областных государственных казенных учреждений центров занятости населения по оказанию содействия в трудоустройстве участников программы переселения соотечественников

Департамент труда и занятости населения Томской области, ОГКУ ЦЗН ТО

2019 г.

7.

Приказ ИОГВ Томской области

Внесение изменений в порядок расходования средств областного бюджета на реализацию мероприятий программы переселения соотечественников

Департамент труда и занятости населения Томской области, ОГКУ ЦЗН ТО

2019 г.

8.

Распоряжение ИОГВ Томской области

Медицинское освидетельствование участников программы переселения соотечественников в областных государственных учреждениях здравоохранения Томской области на 2016 – 2020 годы

Департамент здравоохранения Томской области

2016 г.

9.

Постановление Администрации Томской области

Внесение изменений в Порядок предоставления материальной помощи в Томской области, утвержденный постановлением Администрации Томской области от 19.02.2015 № 48а «Об утверждении Порядка предоставления материальной помощи в Томской области»

Департамент социальной защиты населения Томской области

2017 г.

Приложение № 14

к постановлению Администрации Томской области

от  04.02.2019 № 46а    

ОБЪЕМЫ ФИНАНСОВЫХ РЕСУРСОВ НА РЕАЛИЗАЦИЮ ОСНОВНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ  ПРОГРАММЫ ПЕРЕСЕЛЕНИЯ СООТЕЧЕСТВЕННИКОВ 

№ п/п

Мероприятия

Ресурсное обеспечение (тыс. рублей), годы

2016 (год начала реализации программы)

2017

2018

2019

2020 (год окончания реализации программы)

2021 (прогноз)

2022 (прогноз)

1.

Нормативное правовое обеспечение реализации программы переселения соотечественников

Текущее финансирование

2.

Оказание материальной помощи лицам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации, из числа участников программы переселения соотечественников и членов их семей до получения ими разрешения на временное проживание или до оформления гражданства Российской Федерации в соответствии с постановлением Администрации Томской области от 19.02.2015 № 48а «Об утверждении Порядка предоставления материальной помощи в Томской области»

700,0

336,0

726,8

300,0

300,0

300,0

300,0

3.

Проведение в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации медицинского освидетельствования участников программы переселения соотечественников и членов их семей в целях подтверждения отсутствия у них заболевания наркоманией, инфекционных заболеваний и заболевания, вызываемого вирусом иммунодефицита человека (ВИЧ-инфекции)

1608,3

2054,6

1503,2

847,0

847,0

847,0

847,0

4.

Оказание скорой, в том числе скорой специализированной, медицинской помощи в областных государственных медицинских организациях; иных видов медицинской помощи в экстренной форме при внезапных острых заболеваниях, состояниях, обострении хронических заболеваний, представляющих угрозу жизни пациента

Текущее финансирование

5.

Компенсация расходов участников программы переселения соотечественников на признание ученых степеней, ученых званий, образования и (или) квалификации, полученных в иностранном государстве

86,0

86,0

43,0

42,9

42,9

42,9

42,9

6.

Содействие трудоустройству и занятости:

- организация профессиональной ориентации и психологической поддержки;

- организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования;

- содействие в поиске подходящей работы

400,0

400,0

100,0

150,0

150,0

150,0

150,0

7.

Содействие участникам программы переселения соотечественников и членам их семей в получении дополнительного профессионального образования

Текущее финансирование

8.

Содействие обустройству лиц, получающих высшее образование

Текущее финансирование

9.

Содействие самозанятости участников программы переселения соотечественников

422,1

422,1

120,6

120,6

120,6

120,6

120,6

10.

Оказание поддержки участникам программы переселения соотечественников и членам их семей в осуществлении малого и среднего предпринима-тельства, включая создание крестьянских (фермерских) хозяйств

Текущее финансирование

11.

Содействие в жилищном обустройстве участников программы переселения соотечественников и членов их семей:

- трудоустройство на вакансии с предоставлением жилья;

- оказание консультаций гражданам по вопросам улучшения жилищных условий;

- подбор вариантов найма жилых помещений

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

12.

Обеспечение детей участников программы переселения соотечественников местами в дошкольных образовательных организациях и общеобразовательных организациях

Текущее финансирование

13.

Предоставление информационных, консультационных, юридических и других услуг участникам программы переселения соотечественников и членам их семей; обмен опытом:

- подготовка и распространение информационных материалов о возможностях и условиях переезда соотечественников на территорию Томской области;

- организация презентаций программы с целью информирования соотечественников, в том числе за рубежом, о ее возможностях;

- проведение встреч с иностранными студентами образовательных организаций высшего образования в Томской области с целью информирования

о требованиях и критериях программы переселения соотечественников;

- регулярное обновление и размещение (не реже одного раза в месяц) информационно-справочных материалов о возможности трудоустройства на территории вселения, профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования, реализации программы переселения соотечественников и других материалов на информационном портале АИС «Соотечественники», информационное сопровождение реализации программы переселения соотечественников в средствах массовой информации (электронных, печатных, радио, телевидение);

- обеспечение взаимодействия с временными группами, дипломатическими представительствами, консульскими учреждениями Российской Федерации за рубежом в части информирования о целях, задачах и содержании программы, возможностях приема, трудоустройства и условиях проживания в Томской области

266,1

310,5

506,7

40,0

40,0

40,0

40,0

14.

Информационное сопровождение реализации программы переселения соотечественников и материально-техническое обеспечение службы учета соотечественников

0,0

0,0

0,0

410,0

410,0

410,0

410,0

15.

Содействие приобретению участниками программы переселения соотечественников земельных участков и жилья для постоянного проживания:

- содействие в приобретении (получении) соотечественниками земельных участков в соответствии с действующим законодательством;

- вовлечение соотечественников в действующие жилищные программы по оказанию государственной поддержки при строительстве и приобретении жилья;

- информирование о возможностях приобретения жилья с использованием ипотечного кредитования, средств заинтересованных сторон, собственных средств соотечественников

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

16.

Содействие социальной и культурной адаптации и интеграции соотечественников, в том числе обеспечение доступа к библиотекам, учреждениям культурно-досугового типа, спортивным сооружениям

Текущее финансирование

Приложение № 15

к постановлению Администрации Томской области

от 04.02.2019 № 46а

ОБЕСПЕЧИВАЮЩАЯ ПОДПРОГРАММА

ФИНАНСОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОТВЕТСТВЕННОГО ИСПОЛНИТЕЛЯ  (СОИСПОЛНИТЕЛЯ, УЧАСТНИКА) ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ

№

п/п

Наименование ответственного исполнителя, соисполнителя, участника

Распределение объема финансирования обеспечивающей подпрограммы

Всего

2015 г.

2016 г.

2017 г.

2018 г.

2019 г.

2020 г.

2021 г.

2022 г.

1.

Ответственный исполнитель – Департамент труда и занятости населения Томской области

477 364,4

59 195,3

58 735,5

59 032,4

61 288,0

60 209,7

59 634,5

59 634,5

59 634,5

2.

Соисполнитель

–

–

–

–

–

–

–

–

–

3.

Участник

–

–

–

–

–

–

–

–

–

Итого объем финансирования по обеспечивающей подпрограмме, тыс. рублей

477 364,4

59 195,3

58 735,5

59 032,4

61 288,0

60 209,7

59 634,5

59 634,5

59 634,5

Приложение № 16

к постановлению Администрации Томской области

от 04.02.2019 № 46а

РЕСУРСНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ

№

п/п

Наименование задачи государственной программы, подпрограммы

Срок реализации

Объем

финансирования

(тыс. рублей)

В том числе за счет средств:

Соисполнитель

федерального

бюджета

(по согласованию (прогноз)

областного

бюджета

местных бюджетов

(по согласованию (прогноз)

внебюджетных

источников (по согласованию (прогноз)

1.

Задача 1 государственной программы: активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан

1.1.

Подпрограмма 1 

«Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан»

всего

6 741 542,7

4 363 122,9

2 378 419,8

0,0

0,0

Департамент труда и занятости населения Томской области

2015 год

732 108,2

447 800,7

284 307,5

0,0

0,0

2016 год

753 620,9

451 981,1

301 639,8

0,0

0,0

2017 год

713 907,5

420 132,6

293 774,9

0,0

0,0

2018 год

660 354,2

348 846,6

311 507,6

0,0

0,0

2019 год

938 562,0

641 764,5

296 797,5

0,0

0,0

2020 год

1 005 579,5

708 782,0

296 797,5

0,0

0,0

2021 год

966 550,2

669 752,7

296 797,5

0,0

0,0

2022 год

970 860,2

674 062,7

296 797,5

0,0

0,0

2.

Задача 2 государственной программы: развитие социального партнерства, улучшение условий и охраны труда в Томской области

2.1.

Подпрограмма 2

«Развитие социального партнерства, улучшение условий и охраны труда в Томской области»

всего

37 596,2

0,0

37 596,2

0,0

0,0

Департамент труда и занятости населения Томской области

2015 год

4 212,2

0,0

4 212,2

0,0

0,0

2016 год

4 831,8

0,0

4 831,8

0,0

0,0

2017 год

4 631,2

0,0

4 631,2

0,0

0,0

2018 год

4 784,2

0,0

4 784,2

0,0

0,0

2019 год

4 784,2

0,0

4 784,2

0,0

0,0

2020 год

4 784,2

0,0

4 784,2

0,0

0,0

2021 год

4 784,2

0,0

4 784,2

0,0

0,0

2022 год

4 784,2

0,0

4 784,2

0,0

0,0

3.

Задача 3 государственной программы: содействие добровольному переселению в Томскую область соотечественников, проживающих за рубежом

3.1.

Подпрограмма 3

«Содействие добровольному переселению в Томскую область соотечественников, проживающих за рубежом»

всего

17 734,0

7 434,0

10 300,0

0,0

0,0

Департамент труда и занятости населения Томской области

2015 год

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

2016 год

3 482,5

0,0

3 482,5

0,0

0,0

2017 год

3 609,2

609,8

2 999,4

0,0

0,0

2018 год

3 000,3

481,4

2 518,9

0,0

0,0

2019 год

1 910,5

1 585,7

324,8

0,0

0,0

2020 год

1 910,5

1 585,7

324,8

0,0

0,0

2021 год

1 910,5

1 585,7

324,8

0,0

0,0

2022 год

1 910,5

1 585,7

324,8

0,0

0,0

4.

Обеспечивающая подпрограмма

4.1.

Обеспечивающая подпрограмма

всего

477 364,4

0,0

477 364,4

0,0

0,0

Департамент труда и занятости населения Томской области

2015 год

59 195,3

0,0

59 195,3

0,0

0,0

2016 год

58 735,5

0,0

58 735,5

0,0

0,0

2017 год

59 032,4

0,0

59 032,4

0,0

0,0

2018 год

61 288,0

0,0

61 288,0

0,0

0,0

2019 год

60 209,7

0,0

60 209,7

0,0

0,0

2020 год

59 634,5

0,0

59 634,5

0,0

0,0

2021 год

59 634,5

0,0

59 634,5

0,0

0,0

2022 год

59 634,5

0,0

59 634,5

0,0

0,0

Итого по государственной программе

всего

7 274 237,3

4 370 556,9

2 903 680,4

0,0

0,0

2015 год

795 515,7

447 800,7

347 715,0

0,0

0,0

2016 год

820 670,7

451 981,1

368 689,6

0,0

0,0

2017 год

781 180,3

420 742,4

360 437,9

0,0

0,0

2018 год

729 426,7

349 328,0

380 098,7

0,0

0,0

2019 год

1 007 802,1

643 350,2

362 116,2

0,0

0,0

2020 год

1 077 109,9

710 367,7

366 742,2

0,0

0,0

2021 год

1 035 975,1

671 338,4

364 636,7

0,0

0,0

2022 год

1 040 515,1

612 540,1

364 866,7

0,0

0,0

Приложение № 17

к постановлению Администрации Томской области

от  04.02.2019 № 46а

РЕСУРСНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ РЕАЛИЗАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ

ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ ОБЛАСТНОГО БЮДЖЕТА И ЦЕЛЕВЫХ МЕЖБЮДЖЕТНЫХ ТРАНСФЕРТОВ  ИЗ ФЕДЕРАЛЬНОГО БЮДЖЕТА ПО ГЛАВНЫМ РАСПОРЯДИТЕЛЯМ СРЕДСТВ  ОБЛАСТНОГО БЮДЖЕТА

№

п/п

Наименование

задачи, мероприятия

государственной

программы

Срок исполне-ния

Объем финансирования

за счет средств областного бюджета, в том числе за счет межбюджетных трансфертов из федерального бюджета (тыс. рублей)

Участники – главные распорядители средств областного бюджета

Департамент труда и занятости населения Томской области

Подпрограмма 1 «Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан»

1.

Задача 1 Подпрограммы 1: содействие занятости населения Томской области

ВЦП 1

«Содействие занятости населения Томской области»

всего

2 180 974,0

2 180 974,0

2015 год

273 682,4

273 682,4

2016 год

279 789,2

279 789,2

2017 год

272 564,3

272 564,3

2018 год

280 070,1

280 070,1

2019 год

268 717,0

268 717,0

2020 год

268 717,0

268 717,0

2021 год

268 717,0

268 717,0

2022 год

268 717,0

268 717,0

2.

Задача 2 Подпрограммы 1: социальная поддержка безработных граждан

Основное мероприятие

«Социальные выплаты безработным гражданам в соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»,

в том числе:

всего

3 984 714,0

3 984 714,0

2015 год

443 243,0

443 243,0

2016 год

451 981,1

451 981,1

2017 год

420 132,6

420 132,6

2018 год

348 846,6

348 846,6

2019 год

570 194,2

570 194,2

2020 год

582 791,7

582 791,7

2021 год

583 762,4

583 762,4

2022 год

583 762,4

583 762,4

2.1.

Мероприятие

«Осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными»

всего

3 949 906,4

3 949 906,4

2015 год

443 243,0

443 243,0

2016 год

451 981,1

451 981,1

2017 год

420 132,6

420 132,6

2018 год

348 846,6

348 846,6

2019 год

561 641,3

561 641,3

2020 год

574 049,8

574 049,8

2021 год

575 006,0

575 006,0

2022 год

575 006,0

575 006,0

2.2.

Мероприятие «Организация осуществления переданного полномочия Российской Федерации

всего

34 807,6

34 807,6

2015 г.

–

–

2016 г.

−

−

2017 г.

−

−

по осуществлению социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными»

2018 г.

−

−

2019 г.

8 552,9

8 552,9

2020 г.

8 741,9

8 741,9

2021 г.

8 756,4

8 756,4

2022 г.

8 756,4

8 756,4

3.

Задача 3 Подпрограммы 1: регулирование рынка труда Томской области

ВЦП 2

«Регулирование рынка труда Томской области»

всего

191 481,1

191 481,1

2015 год

10 385,2

10 385,2

2016 год

21 850,6

21 850,6

2017 год

21 210,6

21 210,6

2018 год

31 437,5

31 437,5

2019 год

26 649,3

26 649,3

2020 год

26 649,3

26 649,3

2021 год

26 649,3

26 649,3

2022 год

26 649,3

26 649,3

4.

Задача 4 Подпрограммы 1: реализация дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Томской области

Основное мероприятие «Реализация дополнительных мероприятий в сфере занятости населения», в том числе:

всего

4 797,6

4 797,6

2015 год

4 797,6

4 797,6

2016 год

0,0

0,0

2017 год

0,0

0,0

2018 год

0,0

0,0

2019 год

0,0

0,0

2020 год

0,0

0,0

2021 год

0,0

0,0

2022 год

0,0

0,0

4.1.

Мероприятие

«Оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов»

всего

4 797,6

4 797,6

2015 год

4 797,6

4 797,6

2016 год

0,0

0,0

2017 год

0,0

0,0

2018 год

0,0

0,0

2019 год

0,0

0,0

2020 год

0,0

0,0

2021 год

0,0

0,0

2022 год

0,0

0,0

5.

Задача 5 Подпрограммы 1: сохранение занятости граждан предпенсионного возраста

Основное мероприятие «Региональный проект «Старшее поколение», в том числе:

всего

114 492,8

114 492,8

2015 год

0,0

0,0

2016 год

0,0

0,0

2017 год

0,0

0,0

2018 год

0,0

0,0

2019 год

28 623,2

28 623,2

2020 год

28 623,2

28 623,2

2021 год

28 623,2

28 623,2

2022 год

28 623,2

28 623,2

5.1.

Мероприятие «Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста, обратившихся в органы службы занятости населения»

всего

95 943,6

95 943,6

2015 г.

0,0

0,0

2016 г.

0,0

0,0

2017 г.

0,0

0,0

2018 г.

0,0

0,0

2019 г.

23 985,9

23 985,9

2020 г.

23 985,9

23 985,9

2021 г.

23 985,9

23 985,9

2022 г.

23 985,9

23 985,9

5.2.

Мероприятие

«Возмещение затрат работодателям на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование работников из числа лиц предпенсионного возраста»

всего

18 549,2

18 549,2

2015 год

0,0

0,0

2016 год

0,0

0,0

2017 год

0,0

0,0

2018 год

0,0

0,0

2019 год

4 637,3

4 637,3

2020 год

4 637,3

4 637,3

2021 год

4 637,3

4 637,3

2022 год

4 637,3

4 637,3

6.

Задача 6 Подпрограммы 1: обеспечение в Томской области возможности женщинам, имеющим детей, совмещать трудовую деятельность с семейными обязанностями

Основное мероприятие «Региональный проект «Содействие занятости женщин – создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет», в том числе:

всего

47 570,0

47 570,0

2015 год

0,0

0,0

2016 год

0,0

0,0

2017 год

0,0

0,0

2018 год

0,0

0,0

2019 год

0,0

0,0

2020 год

14 420,0

14 420,0

2021 год

14 420,0

14 420,0

2022 год

18 730,0

18 730,0

6.1.

Мероприятие «Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет»

всего

47 570,0

47 570,0

2015 г.

0,0

0,0

2016 г.

0,0

0,0

2017 г.

0,0

0,0

2018 г.

0,0

0,0

2019 г.

0,0

0,0

2020 г.

14 420,0

14 420,0

2021 г.

14 420,0

14 420,0

2022 г.

18 730,0

18 730,0

7.

Задача 7 Подпрограммы 1: поддержка занятости населения за счет обучения 2,0 тыс. работников организаций – участников регионального проекта «Поддержка занятости» и модернизации инфраструктуры занятости населения в Томской области

Основное мероприятие «Региональный проект «Поддержка занятости

всего

217 513,2

217 513,2

2017 год

0,0

0,0

2018 год

0,0

0,0

и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда», в том числе:

2019 год

44 378,3

44 378,3

2020 год

84 378,3

84 378,3

2021 год

44 378,3

44 378,3

2022 год

44 378,3

44 378,3

7.1.

Мероприятие

«Переобучение, повышение квалификации работников организаций – участников регионального проекта «Поддержка занятости» в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда»

всего

177 513,2

177 513,2

2015 год

0,0

0,0

2016 год

0,0

0,0

2017 год

0,0

0,0

2018 год

0,0

0,0

2019 год

44 378,3

44 378,3

2020 год

44 378,3

44 378,3

2021 год

44 378,3

44 378,3

2022 год

44 378,3

44 378,3

7.2.

Мероприятие

«Развитие инфраструктуры занятости и внедрение организационных и технологических инноваций с использованием цифровых и платформенных решений в целях поддержки уровня занятости населения»

всего

40 000,0

40 000,0

2015 год

0,0

0,0

2016 год

0,0

0,0

2017 год

0,0

0,0

2018 год

0,0

0,0

2019 год

0,0

0,0

2020 год

40 000,0

40 000,0

2021 год

0,0

0,0

2022 год

0,0

0,0

8.

Итого по Подпрограмме 1

всего

6 741 542,7

6 741 542,7

2015 год

732 108,2

732 108,2

2016 год

753 620,9

753 620,9

2017 год

713 907,5

713 907,5

2018 год

660 354,2

660 354,2

2019 год

938 562,0

938 562,0

2020 год

1 005 579,5

1 005 579,5

2021 год

966 550,2

966 550,2

2022 год

970 860,2

970 860,2

Подпрограмма 2 «Развитие социального партнерства, улучшение условий и охраны труда в Томской области»

9.

Задача 1 Подпрограммы 2: содействие развитию социального партнерства, улучшению условий и охраны труда в Томской области

ВЦП 3

«Содействие развитию социального партнерства, улучшению условий

и охраны труда в Томской области»

всего

37 596,2

37 596,2

2015 год

4 212,2

4 212,2

2016 год

4 831,8

4 831,8

2017 год

4 631,2

4 631,2

2018 год

4 784,2

4 784,2

2019 год

4 784,2

4 784,2

2020 год

4 784,2

4 784,2

2021 год

4 784,2

4 784,2

2022 год

4 784,2

4 784,2

10.

Итого

по Подпрограмме 2

всего

37 596,2

37 596,2

2015 год

4 212,2

4 212,2

2016 год

4 831,8

4 831,8

2017 год

4 631,2

4 631,2

2018 год

4 784,2

4 784,2

2019 год

4 784,2

4 784,2

2020 год

4 784,2

4 784,2

2021 год

4 784,2

4 784,2

2022 год

4 784,2

4 784,2

Подпрограмма 3 «Содействие добровольному переселению в Томскую область соотечественников, проживающих за рубежом»

11.

Задача 1 Подпрограммы 3: создание правовых, социально-экономических, организационных и информационных условий, способствующих добровольному переселению соотечественников в Томскую область для постоянного проживания

Основное мероприятие

«Создание правовых, социально-экономических, организационных и информационных условий, способствующих добровольному переселению соотечественников в Томскую область для постоянного проживания», в том числе:

всего

2 883,3

2 883,3

2015 год

0,0

0,0

2016 год

266,1

266,1

2017 год

310,5

310,5

2018 год

506,7

506,7

2019 год

450,0

450,0

2020 год

450,0

450,0

2021 год

450,0

450,0

2022 год

450,0

450,0

11.1.

Мероприятие

«Предоставление информационных, консультационных, юридических и других услуг участникам программы переселения соотечественников и членам их семей; обмен опытом»

всего

1 243,3

1 243,3

2015 год

0,0

0,0

2016 год

266,1

266,1

2017 год

310,5

310,5

2018 год

506,7

506,7

2019 год

40,0

40,0

2020 год

40,0

40,0

2021 год

40,0

40,0

2022 год

40,0

40,0

11.2.

Мероприятие

«Информационное сопровождение реализации программы переселения соотечественников и материально-техническое обеспечение службы учета соотечественников»

всего

1 640,0

1 640,0

2015 год

0,0

0,0

2016 год

0,0

0,0

2017 год

0,0

0,0

2018 год

0,0

0,0

2019 год

410,0

410,0

2020 год

410,0

410,0

2021 год

410,0

410,0

2022 год

410,0

410,0

12.

Задача 2 Подпрограммы 3: создание условий для адаптации и интеграции участников программы переселения соотечественников и членов их семей в принимающее сообщество

Основное мероприятие «Создание условий для адаптации и интеграции участников программы переселения соотечественников и членов их семей в принимающее сообщество», в том числе:

всего

11 516,9

11 516,9

2015 год

0,0

0,0

2016 год

2 308,3

2 308,3

2017 год

2 390,6

2 390,6

2018 год

2 230,0

2 230,0

2019 год

1 147,0

1 147,0

2020 год

1 147,0

1 147,0

2021 год

1 147,0

1 147,0

2022 год

1 147,0

1 147,0

12.1.

Мероприятие

«Оказание материальной помощи лицам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации, из числа участников программы переселения соотечественников и членов их семей до получения ими разрешения на временное проживание или до оформления гражданства Российской Федерации в соответствии с постановлением Администрации Томской области от 19.02.2015 № 48а «Об утверждении Порядка предоставления материальной помощи в Томской области»

всего

2 962,8

2 962,8

2015 год

0,0

0,0

2016 год

700,0

700,0

2017 год

336,0

336,0

2018 год

726,8

726,8

2019 год

300,0

300,0

2020 год

300,0

300,0

2021 год

300,0

300,0

2022 год

300,0

300,0

12.2.

Мероприятие

«Проведение в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации медицинского освидетельствования участников программы переселения соотечественников и членов их семей в целях подтверждения отсутствия у них заболевания наркоманией, инфекционных заболеваний и заболевания, вызываемого вирусом иммунодефицита человека (ВИЧ-инфекции)»

всего

8 554,1

8 554,1

2015 год

0,0

0,0

2016 год

1 608,3

1 608,3

2017 год

2 054,6

2 054,6

2018 год

1 503,2

1 503,2

2019 год

847,0

847,0

2020 год

847,0

847,0

2021 год

847,0

847,0

2022 год

847,0

847,0

13.

Задача 3 Подпрограммы 3: содействие обеспечению потребности экономики Томской области в квалифицированных кадрах

Основное мероприятие

«Содействие обеспечению потребности экономики Томской области в квалифицированных

кадрах», в том числе:

всего

3 333,8

3 333,8

2015 год

0,0

0,0

2016 год

908,1

908,1

2017 год

908,1

908,1

2018 год

263,6

263,6

2019 год

313,5

313,5

2020 год

313,5

313,5

2021 год

313,5

313,5

2022 год

313,5

313,5

13.1.

Мероприятие

«Компенсация расходов участников программы переселения соотечественников на признание ученых степеней, ученых званий, образования и (или) квалификации, полученных в иностранном государстве»

всего

386,6

386,6

2015 год

0,0

0,0

2016 год

86,0

86,0

2017 год

86,0

86,0

2018 год

43,0

43,0

2019 год

42,9

42,9

2020 год

42,9

42,9

2021 год

42,9

42,9

2022 год

42,9

42,9

13.2.

Мероприятие

«Содействие трудоустройству и занятости:

– организация профессиональной ориентации и психологической поддержки;

– организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования;

– содействие в поиске подходящей работы»

всего

1 500,0

1 500,0

2015 год

0,0

0,0

2016 год

400,0

400,0

2017 год

400,0

400,0

2018 год

100,0

100,0

2019 год

150,0

150,0

2020 год

150,0

150,0

2021 год

150,0

150,0

2022 год

150,0

150,0

13.3.

Мероприятие

«Содействие самозанятости участников программы переселения соотечественников»

всего

1 447,2

1 447,2

2015 год

0,0

0,0

2016 год

422,1

422,1

2017 год

422,1

422,1

2018 год

120,6

120,6

2019 год

120,6

120,6

2020 год

120,6

120,6

2021 год

120,6

120,6

2022 год

120,6

120,6

14.

Итого

по Подпрограмме 3

всего

17 734,0

17 734,0

2015 год

0,0

0,0

2016 год

3 482,5

3 482,5

2017 год

3 609,2

3 609,2

2018 год

3 000,3

3 000,3

2019 год

1 910,5

1 910,5

2020 год

1 910,5

1 910,5

2021 год

1 910,5

1 910,5

2022 год

1 910,5

1 910,5

15.

Обеспечивающая подпрограмма

Обеспечивающая подпрограмма

всего

477 364,4

477 364,4

2015 год

59 195,3

59 195,3

2016 год

58 735,5

58 735,5

2017 год

59 032,4

59 032,4

2018 год

61 288,0

61 288,0

2019 год

60 209,7

60 209,7

2020 год

59 634,5

59 634,5

2021 год

59 634,5

59 634,5

2022 год

59 634,5

59 634,5

16.

Итого

по обеспечивающей подпрограмме

всего

477 364,4

477 364,4

2015 год

59 195,3

59 195,3

2016 год

58 735,5

58 735,5

2017 год

59 032,4

59 032,4

2018 год

61 288,0

61 288,0

2019 год

60 209,7

60 209,7

2020 год

59 634,5

59 634,5

2021 год

59 634,5

59 634,5

2022 год

59 634,5

59 634,5

17.

Итого

по государственной программе

всего

7 274 237,3

7 274 237,3

2015 год

795 515,7

795 515,7

2016 год

820 670,7

820 670,7

2017 год

781 180,3

781 180,3

2018 год

729 426,7

729 426,7

2019 год

1 005 466,4

1 005 466,4

2020 год

1 077 109,9

1 077 109,9

2021 год

1 035 975,1

1 035 975,1

2022 год

1 040 515,1

1 040 515,1

Приложение № 18

к постановлению Администрации Томской области

от 04.02.2019 № 46а

Приложение № 4

к государственной программе «Развитие рынка труда в Томской области»

ОБЩАЯ ПОТРЕБНОСТЬ В РЕСУРСНОМ ОБЕСПЕЧЕНИИ РЕАЛИЗАЦИИ ОСНОВНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ

№

п/п

Наименование подпрограммы, задачи подпрограммы, ВЦП (основного мероприятия) государственной программы

Срок реали-зации

Объем финанси-

рования

(тыс. рублей)

В том числе за счет средств:

Участник/ участник меро-приятия

Показатели конечного результата ВЦП (основного мероприятия), показатели непосредственного результата мероприятий, входящих в состав основного мероприятия, по годам реализации

федераль-ного бюджета

(по согла-сованию (прогноз)

областного бюджета (потреб-ность)

местных бюджетов (по согла-сованию (прогноз)

внебюд-жетных источ-ников (по согла-сованию (прогноз)

наименование и единица измерения

значения

по годам реализа-ции

Подпрограмма 1 «Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан»

Задача 2 подпрограммы 1. Социальная поддержка безработных граждан

2.

Основное мероприятие «Социальные выплаты безработным гражданам в соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»

всего

3 984 714,0

3 984 714,0

x

x

x

ДТЗН ТО

x

x

2015 г.

443 243,0

443 243,0

−

−

−

Количество получателей социальных выплат всего, чел.

36 350

2016 г.

451 981,1

451 981,1

−

−

−

Количество получателей социальных выплат всего, чел.

36 350

2017 г.

420 132,6

420 132,6

−

−

−

Количество получателей социальных выплат всего, чел.

31 650

2018 г.

348 846,6

348 846,6

−

−

−

Количество получателей социальных выплат всего, чел.

31 500

2019 г.

570 194,2

570 194,2

−

−

−

Количество получателей социальных выплат всего, чел.

33 200

2020 г.

582 791,7

582 791,7

−

−

−

Количество получателей социальных выплат всего, чел.

34 300

2021 г.

583 762,4

583 762,4

−

−

−

Количество получателей социальных выплат всего, чел.

34 300

2022 г.

583 762,4

583 762,4

−

−

−

Количество получателей социальных выплат всего, чел.

34 300

2.1.

Мероприятие «Осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными»

всего

3 949 906,4

3 949 906,4

x

x

x

ДТЗН ТО

x

x

2015 г.

443 243,0

443 243,0

−

−

−

1. Численность безработных граждан, получающих пособие по безработице, чел.

26 462

2. Численность безработных граждан, которым назначена стипендия, чел.

1 880

3. Численность безработных граждан, которым назначена материальная помощь, чел.

7 208

4. Численность безработных граждан, которым назначена пенсия досрочно, чел.

800

2016 г.

451 981,1

451 981,1

−

−

−

1. Численность безработных граждан, получающих пособие по безработице, чел.

26 462

2. Численность безработных граждан, которым назначена стипендия, чел.

1 880

3. Численность безработных граждан, которым назначена материальная помощь, чел.

7 208

4. Численность безработных граждан, которым назначена пенсия досрочно, чел.

800

2017 г.

420 132,6

420 132,6

−

−

−

1. Численность безработных граждан, получающих пособие по безработице, чел.

22 150

2. Численность безработных граждан, которым назначена стипендия, чел.

2 100

3. Численность безработных граждан, которым назначена материальная помощь, чел.

7 000

4. Численность безработных граждан, которым назначена пенсия досрочно, чел.

400

2018 г.

348 846,6

348 846,6

−

−

−

1. Численность безработных граждан, получающих пособие по безработице, чел.

21 697

2. Численность безработных граждан, которым назначена стипендия, чел.

1 921

3. Численность безработных граждан, которым назначена материальная помощь, чел.

7 482

4. Численность безработных граждан, которым назначена пенсия досрочно, чел.

400

2019 г.

561 641,3

561 641,3

−

−

−

1. Численность безработных граждан, получающих пособие по безработице, чел.

23 200

2. Численность безработных граждан, которым назначена стипендия, чел.

1 940

3. Численность безработных граждан, которым назначена материальная помощь, чел.

7 650

4. Численность безработных граждан, которым назначена пенсия досрочно, чел.

410

2020 г.

574 049,8

574 049,8

−

−

−

1. Численность безработных граждан, получающих пособие по безработице, чел.

24 200

2. Численность безработных граждан, которым назначена стипендия, чел.

1 950

3. Численность безработных граждан, которым назначена материальная помощь, чел.

7 740

4. Численность безработных граждан, которым назначена пенсия досрочно, чел.

410

2021 г.

575 006,0

575 006,0

−

−

−

ДТЗН ТО

1. Численность безработных граждан, получающих пособие по безработице, чел.

24 200

2. Численность безработных граждан, которым назначена стипендия, чел.

1 950

3. Численность безработных граждан, которым назначена материальная помощь, чел.

7 740

4. Численность безработных граждан, которым назначена пенсия досрочно, чел.

410

1. Численность безработных граждан, получающих пособие по безработице, чел.

24 200

2022 г.

575 006,0

575 006,0

−

−

−

2. Численность безработных граждан, которым назначена стипендия, чел.

1 950

3. Численность безработных граждан, которым назначена материальная помощь, чел.

7 740

4. Численность безработных граждан, которым назначена пенсия досрочно, чел.

410

2.2.

Мероприятие «Организация осуществления переданного полномочия Российской Федерации по осуществлению социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными»

всего

34 807,6

34 807,6

х

x

x

x

x

2018 г.

−

−

−

−

−

ДТЗН ТО

x

x

2019 г.

8 552,9

8 552,9

−

−

−

Предельный размер средств субвенции на организацию осуществления переданного полномочия от общего объема предоставленной бюджету Томской области субвенции, %

1,5

2020 г.

8 741,9

8 741,9

−

−

−

1,5

2021 г.

8 756,4

8 756,4

−

−

−

1,5

2022 г.

8 756,4

8 756,4

−

−

−

1,5

Задача 4 подпрограммы 1. Реализация дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Томской области

4.

Основное мероприятие

«Реализация дополнительных мероприятий в сфере занятости населения»

всего

4 797,6

4 557,7

239,9

x

x

ДТЗН ТО

Отношение численности трудоустроенных инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места к общей численности инвалидов в трудоспособном возрасте, %

x

2015 г.

4 797,6

4 557,7

239,9

−

−

0,7

2016 г.

−

−

−

−

−

−

2017 г.

−

−

−

−

−

−

2018 г.

−

−

−

−

−

−

2019 г.

−

−

−

−

−

−

2020 г.

−

−

−

−

−

−

2021 г.

−

−

−

−

−

−

2022 г.

−

−

−

−

−

−

4.1.

Мероприятие «Оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов»

всего

4 797,6

4 557,7

239,9

x

x

ДТЗН ТО

x

x

2015 г.

4 797,6

4 557,7

239,9

−

−

Количество оборудованных (оснащенных) рабочих мест для трудоустройства инвалидов, ед.

66

2016 г.

−

−

−

−

−

−

2017 г.

−

−

−

−

−

−

2018 г.

−

−

−

−

−

−

2019 г.

−

−

−

−

−

−

2020 г.

−

−

−

−

−

−

2021 г.

−

−

−

−

−

−

2022 г.

−

−

−

−

−

−

Задача 5 подпрограммы 1. Сохранение занятости граждан предпенсионного возраста

5.

Основное мероприятие

«Региональный проект «Старшее поколение»

всего

114 492,8

108 768,0

5 724,8

x

x

х

x

2015 г.

−

−

−

−

−

х

–

2016 г.

−

−

−

−

−

х

−

2017 г.

−

−

−

−

−

х

−

2018 г.

−

−

−

−

−

х

−

2019 г.

28 623,2

27 192,0

1 431,2

−

−

1. Численность лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профес-сиональное образование, чел.

358

2. Доля занятых в численности лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профес-сиональное образование, %

85,0

2020 г.

28 623,2

27 192,0

1 431,2

−

−

ДТЗН ТО

1. Численность лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профес-сиональное образование, чел. (нарастающим итогом)

716

2. Доля занятых в численности лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профес-сиональное образование, %

85,0

2021 г.

28 623,2

27 192,0

1 431,2

−

−

1. Численность лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профес-сиональное образование, чел. (нарастающим итогом)

1 074

2. Доля занятых в численности лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профес-сиональное образование, %

85,0

2022 г.

28 623,2

27 192,0

1 431,2

−

−

1. Численность лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профес-сиональное образование, чел. (нарастающим итогом)

1 432

2. Доля занятых в численности лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профес-сиональное образование, %

85,0

5.1.

Мероприятие «Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста, обратившихся в органы службы

всего

95 943,6

91 146,4

4 797,2

x

x

ДТЗН ТО

x

x

2015 г.

−

−

−

−

−

х

–

2016 г.

−

−

−

−

−

х

−

2017 г.

−

−

−

−

−

х

−

2018 г.

−

−

−

−

−

х

−

2019 г.

23 985,9

22 786,6

1 199,3

−

−

Численность участников мероприятия (по направлению от службы занятости), чел.

290

2020 г.

23 985,9

22 786,6

1 199,3

−

−

580

2021 г.

23 985,9

22 786,6

1 199,3

−

−

870

занятости населения»

2022 г.

23 985,9

22 786,6

1 199,3

−

−

(нарастающим итогом)

1 160

5.2.

Мероприятие «Возмещение затрат работодателям на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование работников из числа лиц предпенсионного возраста»

всего

18 549,2

17 621,6

927,6

x

x

ДТЗН ТО

x

x

2015 г.

−

−

−

−

−

х

–

2016 г.

−

−

−

−

−

х

−

2017 г.

−

−

−

−

−

х

−

2018 г.

−

−

−

−

−

х

−

2019 г.

4 637,3

4 405,4

231,9

−

−

Численность участников мероприятия (по направлению от работодателя), чел. (нарастающим итогом)

68

2020 г.

4 637,3

4 405,4

231,9

−

−

136

2021 г.

4 637,3

4 405,4

231,9

−

−

204

2022 г.

4 637,3

4 405,4

231,9

−

−

272

Задача 6 подпрограммы 1. Обеспечение в Томской области возможности женщинам, имеющим детей, совмещать трудовую деятельность с семейными обязанностями

6.

Основное мероприятие «Региональный проект «Содействие занятости женщин – создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет»

всего

50 080,0

47 570,0

2 510,0

x

x

ДТЗН ТО

x

x

2015 г.

–

–

−

−

−

Уровень занятости женщин в Томской области, имеющих детей дошкольного возраста (0 – 6 лет включительно), %

–

2016 г.

−

−

−

−

−

–

2017 г.

−

−

−

−

−

–

2018 г.

−

−

−

−

−

–

2019 г.

−

−

−

−

−

–

2020 г.

15 180,0

14 420,0

760,0

−

−

64,1

2021 г.

15 180,0

14 420,0

760,0

−

−

64,5

2022 г.

19 720,0

18 730,0

990,0

−

−

64,9

6.1

Мероприятие «Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет»

всего

50 080,0

47 570,0

2 510,0

x

x

ДТЗН ТО

x

x

2015 г.

–

–

−

−

−

Численность женщин в Томской области, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование, чел.

–

2016 г.

−

−

−

−

−

−

2017 г.

−

−

−

−

−

−

2018 г.

−

−

−

−

−

–

2019 г.

−

−

−

−

−

–

2020 г.

15 180,0

14 420,0

760,0

−

−

306

2021 г.

15 180,0

14 420,0

760,0

−

−

306

2022 г.

19 720,0

18 730,0

990,0

−

−

383

Задача 7 подпрограммы 1. Поддержка занятости населения за счет обучения 2,0 тыс. работников организаций – участников регионального проекта «Поддержка занятости» и модернизации инфраструктуры занятости населения в Томской области

7.

Основное мероприятие

«Региональный проект «Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда» (далее – региональный проект «Поддержка занятости»)

всего

228 961,5

217 513,2

11 448,3

x

x

ДТЗН ТО

х

x

2015 г.

−

−

−

−

−

х

–

2016 г.

−

−

−

−

−

х

−

2017 г.

−

−

−

−

−

х

−

2018 г.

−

−

−

−

−

х

−

2019 г.

46 714,0

44 378,3

2 335,7

−

−

1. Доля трудоустроенных работников (том числе сохранивших занятость) в численности работников, прошедших переобучение, повысивших квалификацию в рамках мероприятий в области поддержки занятости, %.

2. Уровень удовлетворенности соискателей – получателей услуг по подбору вакансий услугами служб занятости, которые осуществляют внедрение единых требований, %.

3. Уровень удовлетворенности работодателей – получателей услуг по подбору работников услугами служб занятости, которые осуществляют внедрение единых требований, %

1. 85,0 2. 60,0 3. 60,0

2020 г.

88 819,5

84 378,3

4 441,2

−

−

1. 85,0 2. 65,0 3. 65,0

2021 г.

46 714,0

44 378,3

2 335,7

−

−

1. 85,0 2. 75,0 3. 75,0

2022 г.

46 714,0

44 378,3

2 335,7

−

−

1. 85,0 2. 80,0 3. 80,0

7.1

Мероприятие

«Переобучение, повышение квалификации работников организаций – участников регионального проекта «Поддержка занятости»

всего

186 856,0

177 513,2

9 342,8

x

x

ДТЗН ТО, ОГКУ ЦЗН г. Томска и Томского района

x

x

2015 г.

−

−

−

−

−

x

–

2016 г.

−

−

−

−

−

x

−

2017 г.

−

−

−

−

−

x

−

2018 г.

−

−

−

−

−

x

–

в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда»

2019 г.

46 714,0

44 378,3

2 335,7

−

−

Численность работников организаций – участников регионального проекта «Поддержка занятости», прошедших переобучение, повысивших квалификацию в целях повышения производительности труда, чел. (нарастающим итогом)

500

2020 г.

46 714,0

44 378,3

2 335,7

−

−

1 000

2021 г.

46 714,0

44 378,3

2 335,7

−

−

1 500

2022 г.

46 714,0

44 378,3

2 335,7

−

−

2 000

7.2

Мероприятие «Развитие инфраструктуры занятости и внедрение организационных и технологических инноваций с использованием цифровых и платформенных решений в целях поддержки уровня занятости населения»

всего

42 105,5

40 000,0

2 105,5

x

x

ДТЗН ТО, ОГКУ ЦЗН г. Томска и Томского района

x

x

2015 г.

−

−

−

−

−

–

2016 г.

−

−

−

−

−

Количество центров занятости населения Томской области, в которых проводятся или проведены пилотные проекты и мероприятия развития, единиц (не менее)

−

2017 г.

−

−

−

−

−

−

2018 г.

−

−

−

−

−

–

2019 г.

−

−

−

−

−

–

2020 г.

42 105,5

40 000,0

2 105,5

−

−

1

2021 г.

−

−

−

−

−

–

2022 г.

−

−

−

−

−

–

Итого по подпрограмме 1

всего

4 383 045,9

4 363 122,9

19 923,0

x

x

2015 г.

448 040,6

447 800,7

239,9

−

−

2016 г.

451 981,1

451 981,1

0,0

−

−

2017 г.

420 132,6

420 132,6

0,0

−

−

2018 г.

348 846,6

348 846,6

0,0

−

−

2019 г.

645 531,4

641 764,5

3 766,9

−

−

2020 г.

715 414,4

708 782,0

6 632,4

−

−

2021 г.

674 279,6

669 752,7

4 526,9

−

−

2022 г.

678 819,6

674 062,7

4 756,9

−

−

Подпрограмма 3 «Содействие добровольному переселению в Томскую область соотечественников, проживающих за рубежом»

Задача 1 программы переселения соотечественников

1.

Основное мероприятие «Создание правовых, социально-экономических, организационных и информационных условий, способствующих добровольному переселению соотечественников

в Томскую область для постоянного проживания»

всего

2 883,3

1 888,4

994,9

x

x

ДТЗН ТО

x

x

2015 г.

–

–

–

−

−

–

–

2016 г.

266,1

–

266,1

−

−

1. Доля участников программы переселения соотечественников и членов их семей в общей численности граждан, прибывших в Томскую область из-за рубежа, %.

2. Доля рассмотренных уполномоченным органом Томской области заявлений об участии в программе переселения соотечественников, %

1. 6,5

2. 100

2017 г.

310,5

120,6

189,9

−

−

1. 7,0

2. 100

2018 г.

506,7

273,8

232,9

−

−

1. 7,0

2. 100

2019 г.

450,0

373,5

76,5

−

−

1. 7,0

2. 100

2020 г.

450,0

373,5

76,5

−

−

1. 7,5

2. 100

2021 г.

450,0

373,5

76,5

−

−

1. 8,0

2. 100

2022 г.

450,0

373,5

76,5

−

−

1. 8,0

2. 100

1.1.

Мероприятие «Предоставление информационных, консультационных, юридических и других услуг участникам программы переселения соотечественников и членам их семей; обмен опытом»

всего

1 243,3

527,2

716,1

х

х

ДТЗН ТО, УМВД России по Томской области (по согла-сованию)

х

x

2015 г.

–

–

–

–

–

–

–

2016 г.

266,1

–

266,1

−

−

Количество информационных, консультационных, в том числе юридических и других услуг, оказанных в рамках программы переселения соотечественников, ед.

9

2017 г.

310,5

120,6

189,9

−

−

10

2018 г.

506,7

273,8

232,9

−

−

9

2019 г.

40,0

33,2

6,8

−

−

8

2020 г.

40,0

33,2

6,8

−

−

8

2021 г.

40,0

33,2

6,8

−

−

8

2022 г.

40,0

33,2

6,8

−

−

8

1.2.

Мероприятие «Информационное сопровождение реализации программы переселения соотечественников и материально-техническое обеспечение службы учета соотечественников»

всего

1 640,0

1 361,2

278,8

x

x

ДТЗН ТО

x

x

2015 г.

–

–

–

−

−

–

–

2016 г.

–

–

–

−

−

–

–

2017 г.

–

–

–

−

−

–

–

2018 г.

–

–

–

−

−

–

–

2019 г.

410,0

340,3

69,7

−

−

ДТЗН ТО

1. Количество распространенных видов информационных материалов (буклетов, лифлетов, статей, трансляций в СМИ и др.), ед. 2. Количество оснащенных рабочих мест и приобретенной оргтехники, ед.

1. 6

2. 7

2020 г.

410,0

340,3

69,7

−

−

1. 5

2. 2

2021 г.

410,0

340,3

69,7

−

−

1. 5

2. 2

2022 г.

410,0

340,3

69,7

−

−

1. 5

2. 2

Задача 2 программы переселения соотечественников

2.

Основное мероприятие «Создание условий для адаптации и интеграции участников программы переселения соотечественников и членов их семей

в принимающее сообщество»

всего

11 516,9

4 504,8

7 012,1

x

x

x

x

2015 г.

–

–

–

−

−

–

–

2016 г.

2 308,3

–

2 308,3

−

−

ДТЗН ТО

1. Доля участников программы переселения соотечественников и членов их семей, постоянно жилищно обустроенных в Томской области, %.

2. Доля участников программы переселения соотечественников и членов их семей, которым выделены жилые помещения для временного размещения на срок не менее 6 месяцев либо которым компенсирован найм жилого помещения на указанный срок за счет средств областного или местных бюджетов, %.

3. Доля расходов бюджета Томской области на реализацию предусмотренных программой мероприятий, связанных с предоставлением дополнительных гарантий и мер социальной поддержки участников программы переселения соотечественников и членов их семей, в общем размере расходов бюджета Томской области на реализацию программы переселения соотечественников, %

1. 60

2. 40

2017 г.

2 390,6

489,2

1 901,4

−

−

1. 60

2. 40

2018 г.

2 230,0

207,6

2 022,4

−

−

1. 70

2. 30

2019 г.

1 147,0

952,0

195,0

−

−

1. 80

3. 60

2020 г.

1 147,0

952,0

195,0

−

−

1. 85

3. 60

2021 г.

1 147,0

952,0

195,0

−

−

1. 90

3. 60

2022 г.

1 147,0

952,0

195,0

−

−

1. 90

3. 60

2.1.

Мероприятие «Оказание материальной помощи лицам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации, из числа участников программы переселения соотечественников и членов их семей до получения ими разрешения на временное проживание или до оформления гражданства Российской Федерации в соответствии с постановлением Администрации Томской области от 19.02.2015 № 48а «Об утверждении Порядка предоставления материальной помощи

в Томской области»

всего

2 962,8

1 174,8

1 788,0

x

x

Департамент социальной защиты населения Томской области

x

x

2015 г.

–

–

–

−

−

−

−

2016 г.

700,0

–

700,0

−

−

Численность участников мероприятия, чел.

100

2017 г.

336,0

152,0

184,0

−

−

48

2018 г.

726,8

26,8

700,0

−

−

27

2019 г.

300,0

249,0

51,0

−

−

9

2020 г.

300,0

249,0

51,0

−

−

9

2021 г.

300,0

249,0

51,0

−

−

9

2022 г.

300,0

249,0

51,0

−

−

9

2.2.

Мероприятие «Проведение в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации медицинского освидетельствования участников программы переселения соотечественников и членов их семей в целях подтверждения отсутствия у них заболевания наркоманией, инфекционных заболеваний и заболевания, вызываемого вирусом иммунодефицита человека (ВИЧ-инфекции)»

всего

8 554,1

3 330,0

5 224,1

x

x

Департамент здравоохра-нения Томской области

x

x

2015 г.

–

–

–

−

−

–

–

2016 г.

1 608,3

–

1 608,3

−

−

Численность участников мероприятия, чел.

300

2017 г.

2 054,6

337,2

1 717,4

−

−

300

2018 г.

1 503,2

180,8

1 322,4

−

−

250

2019 г.

847,0

703,0

144,0

−

−

145

2020 г.

847,0

703,0

144,0

−

−

145

2021 г.

847,0

703,0

144,0

−

−

145

2022 г.

847,0

703,0

144,0

−

−

145

Задача 3 программы переселения соотечественников

3.

Основное мероприятие «Содействие обеспечению потребности экономики Томской области в квалифицированных кадрах»

всего

3 333,8

1 040,8

2 293,0

x

x

x

x

2015 г.

–

–

–

−

−

−

–

2016 г.

908,1

–

908,1

−

−

Доля занятых участников программы переселения соотечественников и членов их семей, в том числе работающих по найму, осуществляющих предпринимательскую деятельность в качестве индивидуальных предпринимателей и глав крестьянских (фермерских) хозяйств, от числа прибывших участников программы на конец года, %

75

2017 г.

908,1

–

908,1

−

−

75

2018 г.

263,6

–

263,6

−

−

ДТЗН ТО

75

2019 г.

313,5

260,2

53,3

−

−

80

2020 г.

313,5

260,2

53,3

−

−

80

2021 г.

313,5

260,2

53,3

−

−

85

2022 г.

313,5

260,2

53,3

−

−

85

3.1.

Мероприятие «Компенсация расходов участников программы переселения соотечественников на признание ученых степеней, ученых званий, образования и (или) квалификации, полученных в иностранном государстве»

всего

386,6

142,4

244,2

x

x

ДТЗН ТО, Областные государст-венные казенные учреждения центры занятости населения Томской области (далее – ОГКУ ЦЗН ТО)

x

x

2015 г.

−

−

−

−

−

−

–

2016 г.

86,0

−

86,0

−

−

Численность участников мероприятия, чел.

6

2017 г.

86,0

−

86,0

−

−

6

2018 г.

43,0

−

43,0

−

−

3

2019 г.

42,9

35,6

7,3

−

−

3

2020 г.

42,9

35,6

7,3

−

−

3

2021 г.

42,9

35,6

7,3

−

−

3

2022 г.

42,9

35,6

7,3

−

−

3

3.2.

Мероприятие «Содействие трудоустройству и занятости:

- организация профессиональной ориентации и психологической поддержки;

- организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования;

- содействие в поиске подходящей работы»

всего

1 500,0

498,0

1 002,0

x

x

ДТЗН ТО, ОГКУ ЦЗН ТО

x

x

2015 г.

−

−

−

−

−

–

–

2016 г.

400,0

–

400,0

−

−

Численность участников мероприятия, чел.

20

2017 г.

400,0

–

400,0

−

−

20

2018 г.

100,0

–

100,0

−

−

5

2019 г.

150,0

124,5

25,5

−

−

7

2020 г.

150,0

124,5

25,5

−

−

7

2021 г.

150,0

124,5

25,5

−

−

7

2022 г.

150,0

124,5

25,5

−

−

7

3.3.

Мероприятие «Содействие самозанятости участников программы переселения соотечественников»

всего

1 447,2

400,4

1 046,8

x

x

ДТЗН ТО, ОГКУ ЦЗН ТО

x

x

2015 г.

−

−

−

−

−

–

–

2016 г.

422,1

−

422,1

−

−

Численность участников мероприятия,  чел.

7

2017 г.

422,1

−

422,1

−

−

7

2018 г.

120,6

−

120,6

−

−

2

2019 г.

120,6

100,1

20,5

−

−

1

2020 г.

120,6

100,1

20,5

−

−

1

2021 г.

120,6

100,1

20,5

−

−

1

2022 г.

120,6

100,1

20,5

−

−

1

Итого

по программе переселения соотечественников

всего

17 734,0

7 434,0

10 300,0

x

x

x

x

x

2015 г.

−

−

−

−

−

2016 г.

3 482,5

−

3 482,5

−

−

2017 г.

3 609,2

609,8

2 999,4

−

−

2018 г.

3 000,3

481,4

2 518,9

−

−

2019 г.

1 910,5

1 585,7

324,8

−

−

2020 г.

1 910,5

1 585,7

324,8

−

−

2021 г.

1 910,5

1 585,7

324,8

−

−

2022 г.

1 910,5

1 585,7

324,8

−

−

Итого

всего

4 400 779,9

4 370 556,9

30 223,0

x

x

x

x

x

2015 г.

448 040,6

447 800,7

239,9

−

−

2016 г.

455 463,6

451 981,1

3 482,5

−

−

2017 г.

423 741,8

420 742,4

2 999,4

−

−

2018 г.

351 846,9

349 328,0

2 518,9

−

−

2019 г.

647 441,9

643 350,2

4 091,7

−

−

2020 г.

717 324,9

710 367,7

6 957,2

−

−

2021 г.

676 190,1

671 338,4

4 851,7

−

−

2022 г.

680 730,1

675 648,4

5 081,7

−

−

[1] Учитывается количество рабочих мест, на которых заняты работники, имеющие право на получение соответствующих гарантий и компенсаций, досрочного назначения пенсий, а также рабочих мест, на которых ранее были выявлены вредные и (или) опасные условия труда.

[2] Сведения по аттестации рабочих мест/специальной оценке условий труда.