ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ И РАСХОДОВАНИЯ ЕДИНОВРЕМЕННЫХ КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ УЧИТЕЛЯМ, ПРИБЫВШИМ (ПЕРЕЕХАВШИМ) НА РАБОТУ В СЕЛЬСКИЕ НАСЕЛЕННЫЕ ПУНКТЫ, ЛИБО РАБОЧИЕ ПОСЕЛКИ, ЛИБО ПОСЕЛ...



ПРАВИТЕЛЬСТВО НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 4 февраля 2020 г. № 91

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ И

РАСХОДОВАНИЯ ЕДИНОВРЕМЕННЫХ КОМПЕНСАЦИОННЫХ

ВЫПЛАТ УЧИТЕЛЯМ, ПРИБЫВШИМ (ПЕРЕЕХАВШИМ)

НА РАБОТУ В СЕЛЬСКИЕ НАСЕЛЕННЫЕ ПУНКТЫ, ЛИБО

РАБОЧИЕ ПОСЕЛКИ, ЛИБО ПОСЕЛКИ ГОРОДСКОГО ТИПА,

ЛИБО ГОРОДА С НАСЕЛЕНИЕМ ДО 50 ТЫСЯЧ ЧЕЛОВЕК

В целях реализации государственной программы "Развитие образования Нижегородской области", утвержденной постановлением Правительства Нижегородской области от 30 апреля 2014 г. № 301, в соответствии с Правилами предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации в целях софинансирования расходных обязательств субъектов Российской Федерации по осуществлению единовременных компенсационных выплат учителям, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек, являющимися приложением № 23 к государственной программе Российской Федерации "Развитие образования", утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 26 декабря 2017 г. № 1642, Правительство Нижегородской области постановляет:

1. Утвердить прилагаемый Порядок предоставления и расходования единовременных компенсационных выплат учителям, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек.

2. Определить министерство образования, науки и молодежной политики Нижегородской области уполномоченным органом исполнительной власти Нижегородской области на предоставление единовременных компенсационных выплат учителям, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением  до 50 тысяч человек.

3. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2020 г.

И.о.Губернатора

                                         Е.Б.Люлин

УТВЕРЖДЕН

постановлением Правительства

Нижегородской области

от 4 февраля 2020 г. № 91

ПОРЯДОК

предоставления и расходования единовременных

компенсационных выплат учителям, прибывшим

(переехавшим) на работу в сельские населенные

пункты, либо рабочие поселки, либо поселки

городского типа, либо города с населением

до 50 тысяч человек

1. Общие положения

1.1. Настоящий Порядок устанавливает правила предоставления и расходования единовременных компенсационных выплат учителям, прошедшим конкурсный отбор и прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек (далее соответственно - единовременная компенсационная выплата, учитель), возврата единовременных компенсационных выплат.

1.2. Единовременные компенсационные выплаты предоставляются в пределах средств, предусмотренных законом Нижегородской области об областном бюджете на соответствующий финансовый год и на плановый период на указанные цели, в соответствии со сводной бюджетной росписью областного бюджета в пределах бюджетных ассигнований и лимитов обязательств, доведенных в установленном порядке до министерства образования, науки и молодежной политики Нижегородской области  (далее - министерство).

1.3. Финансовое обеспечение единовременных компенсационных выплат осуществляется за счет средств федерального бюджета и областного бюджета.

1.4. В целях настоящего Порядка применяются следующие понятия:

конкурсная комиссия - комиссия по отбору претендентов на право получения единовременной компенсационной выплаты. Положение о конкурсной комиссии и ее состав утверждаются приказом министерства;

конкурсный отбор - отбор на осуществление единовременной компенсационной выплаты, осуществляемый на конкурсной основе конкурсной комиссией, организатором которого является министерство. Порядок проведения конкурсного отбора утверждается приказом министерства;

общеобразовательная организация - государственная или муниципальная образовательная организация, расположенная на территории Нижегородской области, реализующая образовательные программы начального общего, основного общего, среднего общего образования, и ее структурные подразделения;

перечень вакантных должностей - перечень вакантных должностей учителей в общеобразовательных организациях, испытывающих проблемы (дефицит) кадрового обеспечения образовательной деятельности и участвующих в конкурсном отборе на предоставление единовременной компенсационной выплаты, проводимом конкурсной комиссией. Перечень вакантных должностей утверждается приказом министерства;

проблемы (дефицит) кадровой обеспеченности образовательной деятельности - наличие вакантной должности учителя в период не менее одного учебного года;

трехстороннее соглашение - соглашение о предоставлении единовременной компенсационной выплаты, заключенный между учителем, министерством и общеобразовательной организацией. Форма трехстороннего соглашения утверждается приказом министерства;

трудовой договор - трудовой договор на работу по должности "учитель" из перечня вакантных должностей на срок не менее чем 5 лет с объемом учебной нагрузки не менее 18 часов в неделю за ставку заработной платы, заключенный не позднее 1 сентября текущего финансового года между учителем, включенным в список победителей, и общеобразовательной организацией.

1.5. Единовременная компенсационная выплата предоставляется в размере 1 миллион рублей.

Учителя самостоятельно определяют направления расходования средств единовременной компенсационной выплаты.

1.6. Право на получение учителем единовременной компенсационной выплаты предоставляется учителю один раз за весь период его трудовой деятельности.

2. Порядок предоставления и расходования

единовременной компенсационной выплаты

2.1. Единовременная компенсационная выплата предоставляется на основании заключенного с общеобразовательной организацией трудового договора и трехстороннего соглашения, заключаемого в порядке, установленном пунктами 2.2-2.3 настоящего Порядка.

2.2. Учитель не позднее трех месяцев со дня издания приказа министерства об утверждении списка победителей конкурсного отбора на право получения единовременной компенсационной выплаты, но не ранее даты заключения трудового договора, обращается в министерство с заявлением на заключение трехстороннего соглашения (далее - заявление), к которому прилагается трудовой договор.

2.3. Трехстороннее соглашение заключается в течение 10 рабочих дней со дня подачи учителем заявления в трех экземплярах.

В течение трех рабочих дней со дня подписания соглашения один экземпляр подписанного соглашения направляется заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении по адресу фактического места жительства учителя, указанному им в соглашении, или вручается под роспись, второй экземпляр передается в общеобразовательную организацию, третий экземпляр хранится в министерстве.

2.4. Перечисление единовременной компенсационной выплаты на счет учителя осуществляется министерством в течение 10 рабочих дней со дня заключения трехстороннего соглашения, но не позднее 20 декабря текущего финансового года.

3. Порядок возврата единовременной

компенсационной выплаты

3.1. В случае прекращения трудового договора с общеобразовательной организацией до истечения срока его действия (за исключением случаев, предусмотренных пунктом 8 части 1 статьи 77 и пунктами 5-7 части 1 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), а также в случае внесения изменений в трудовой договор, сокращающих продолжительность рабочего времени, указанную в трудовом договоре, по инициативе учителя, учитель обязан возвратить единовременную компенсационную выплату в полном объеме в областной бюджет.

3.2. При наступлении события, установленного в пункте 3.1 настоящего Порядка, министерство не позднее 10 рабочих дней со дня получения информации от учителя либо органа, осуществляющего управление в сфере образования муниципального района (городского округа) Нижегородской области, направляет учителю требование о возврате единовременной компенсационной выплаты. Учитель обязан исполнить требование о возврате единовременной компенсационной выплаты в течение 30 календарных дней со дня его получения.

3.3. В случае невозврата единовременной компенсационной выплаты в областной бюджет в течение срока, указанного в пункте 3.2 настоящего Порядка, министерство обеспечивает взыскание средств единовременной компенсационной выплаты в судебном порядке.