Основная информация

Дата опубликования: 04 марта 2009г.
Номер документа: RU53000200900062
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Москва
Принявший орган: Администрация Новгородской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



Фактически утратило силу в связи с истечением срока действия

Администрация Новгородской области

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

04.03.2009 № 61

Великий Новгород

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ОБЛАСТНУЮ ЦЕЛЕВУЮ ПРОГРАММУ «СНИЖЕНИЕ НАПРЯЖЕННОСТИ НА РЫНКЕ ТРУДА НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ В 2009 ГОДУ»

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Внести изменения в областную целевую программу "Снижение напряженности на рынке труда Новгородской области в 2009 году" (далее Программа), утвержденную постановлением Администрации области от 14.01.2009 № 3:

1.1. Изложить паспорт Программы в редакции:

"ПАСПОРТ ПРОГРАММЫ

Наименование Программы:

областная целевая программа "Снижение напряженности на рынке труда Новгородской области в 2009 году".

Правовая основа Программы:

Закон Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации";

постановление Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2008 года № 1089 "О предоставлении субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительныхмероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации".

Заказчик Программы:

комитет труда и занятости населения Новгородской области.

Разработчик Программы:

комитет труда и занятости населения Новгородской области.

Уполномоченный орган исполнительной власти области:

комитет труда и занятости населения Новгородской области определен уполномоченным органом исполнительной власти области по осуществлению взаимодействия с Федеральной службой по труду и занятости по реализации дополнительных мер, направленных на снижение напряженности на рынке труда Новгородской области (распоряжение Администрации области от 13.02.2009 № 35-рз "Об уполномоченном органе").

Исполнители мероприятий Программы:

комитет труда и занятости населения Новгородской области, экономический комитет Новгородской области, комитет образования, науки и молодежной политики Новгородской области, государственные учреждения центры занятости населения муниципальных районов и городского округа области (далее ГУ ЦЗН).

Цель Программы:

предупреждение роста социальной напряженности на рынке труда области и сохранение имеющегося кадрового потенциала на территории области за счет принятия превентивных мер по снижению негативных социально-экономических последствий возможного увольнения работников.

Задачи Программы:

сдерживание роста безработицы на рынке труда области;

организация опережающего профессионального обученияграждан, находящихся под угрозой массового увольнения;

обеспечение занятости граждан, находящихся под угрозой массового увольнения;

замещение привлечения иностранной рабочей силы трудовыми ресурсами области;

повышение квалификации кадров и конкурентоспособности работников, находящихся под угрозой массового увольнения, на рынке труда области;

сохранение и рациональное использование кадрового потенциала организаций области;

поддержание мотивации квалифицированных кадров к производительному труду;

создание временных рабочих мест в рамках организации общественных работ для работников, находящихся под угрозой массового увольнения;

содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан;

повышение территориальной трудовой мобильности граждан.

Важнейшие целевые индикаторы и показатели реализации Программы:

основным целевым показателем эффективности реализации Программы является сдерживание регистрируемой безработицы в области на уровне не выше 2,2 %.

Механизм реализации Программы:

Программа реализуется в соответствии с прилагаемыми мероприятиями (приложение к Программе).

Срок и этапы реализации Программы:

срок реализации - 2009 год.

Программа реализуется поэтапно:

I этап - январь-апрель 2009 года;

II этап - май-декабрь 2009 года.

Объем и источники финансирования Программы:

(тыс.руб.)

Источник финансирования

Объем финансирования

Федеральный бюджет*

49849,8

Областной бюджет

2624,0

Всего

52473,8

* - субсидии из федерального бюджета бюджетам субъектов
Российской Федерации на реализацию дополнительных
мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации, в соответствии
с постановлением Правительства Российской Федерации
от 31 декабря 2008 года № 1089.

Ожидаемые конечные результаты реализации Программы:

организация общественных работ, временного трудоустройства, стажировки в целях приобретения опыта работы безработных граждан, граждан ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников в случае угрозы массового увольнения для 2650 человек;

предоставление 423 работникам, находящимся под угрозой массового увольнения, возможности пройти опережающее профессиональное обучение в целях трудоустройства на вакантные рабочие места, имеющиеся в организациях;

оказание адресной поддержки 55 гражданам, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест;

содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости не менее 100 безработным гражданам.

Система организации контроля за выполнением Программы:

контроль за реализацией Программы осуществляет комитет труда и занятости населения Новгородской области.

Комитет труда и занятости населения Новгородской области ежеквартально не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, представляет отчет о выполнении Программы в Администрацию области и Федеральную службу по труду и занятости.";

1.2. В мероприятиях Программы:

1.2.1. Изложить графу 3:

в строке 1.1 в редакции: "в течение 2009 года";

в строке 1.2 в редакции: "январь-апрель 2009 года";

в строке 2.2 в редакции: "февраль-март 2009 года";

в строке 2.3 в редакции: "февраль-апрель 2009 года";

в строке 3.2 в редакции: "февраль-март 2009 года";

в строке 3.3 в редакции: "февраль-апрель 2009 года";

в строках 2.5, 3.4 в редакции: "май-декабрь 2009 года";

1.2.2. Заменить в графе 5:

в строке 2.5 цифры "2645,5" на "2645,3", "139,0" на "139,2";

в строке 3.4 цифры "38931,0" на "41267,0", "2049,0" на "2172,3";

в строке 4.5 цифры "3277,0" на "3277,5", "173,0" на "172,5";

1.2.3. Изложить графу 2 в строке 4.5 в редакции: "Оказание безработным гражданам - участникам Программы финансовой помощи в виде разовой выплаты субсидий";

1.2.4. Заменить в строке 2, в графе 2 в строках 2.3, 3.3 слово ".риском." на ".угрозой массового.";

1.2.5. Заменить в графе 2 в строке 3.4 слова ".массового увольнения" на ".угрозы массового увольнения".

2. Опубликовать постановление в газете "Новгородские ведомости".

Первый заместитель

Главы администрации Б.В.Воронцов

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Новгородские Ведомости "Официальный выпуск" № 5 от 17.03.2009
Рубрики правового классификатора: 060.010.020 Управление в сфере трудоустройства и занятости населения (см. также 010.150.040, 020.010.040, 020.010.050)

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать