Основная информация
| Дата опубликования: | 04 марта 2013г. |
| Номер документа: | RU72000201300103 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Тюменская область |
| Принявший орган: | Правительство Тюменской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Правительство Тюменской области
Постановление
от 4 марта 2013 г. № 70-п
«О внесении изменений в постановление от 27.12.2011 № 494-п»
1. В постановление Правительства Тюменской области от 27.12.2011 № 494-п «Об осуществлении в 2012 - 2013 годах единовременных компенсационных выплат отдельным категориям медицинских работников, работающих в сельских населенных пунктах либо рабочих поселках» внести следующие изменения:
1.1. Дополнить пунктом 2.2 в следующей редакции:
«2.2. До урегулирования вопроса федеральным законодательством установить в 2012 - 2013 годах дополнительную меру социальной поддержки за счет средств областного бюджета в форме единовременной компенсационной выплаты главным врачам государственных учреждений здравоохранения Тюменской области или муниципальных учреждений здравоохранения, переехавшим в 2011 - 2013 годах на работу в сельские населенные пункты либо рабочие поселки, в соответствии с Положением, указанным в пункте 1 настоящего постановления».
1.2. В пункте 3 слова «трехстороннего договора» заменить словом «договоров».
1.3. В приложении № 1 к постановлению:
1.3.1. В пункте 1:
дополнить абзацами третьим и четвертым в следующей редакции:
«Единовременная компенсационная выплата в размере одного миллиона рублей предоставляется в 2012 - 2013 годах главным врачам государственных учреждений здравоохранения Тюменской области или муниципальных учреждений здравоохранения в возрасте до 35 лет, имеющим высшее профессиональное образование, которые в 2011 - 2013 годах переехали на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок из другого населенного пункта и совмещают выполнение обязанностей главного врача с работой по врачебной специальности в том же учреждении.
Выплата не предоставляется, если медицинский работник возвратил часть ранее полученной выплаты в связи с прекращением трудового договора с соответствующим учреждением здравоохранения до истечения пятилетнего срока, а затем вновь переехал на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок»;
абзац четвертый считать абзацем шестым и в нем после слов «указанного в пункте 8 настоящего Положения» дополнить словами «, главным врачам - при условии заключения ими договора, указанного в пункте 8.1 настоящего Положения»;
абзац пятый считать абзацем седьмым и в нем после слов «департаменте здравоохранения Тюменской области» дополнить словами «(далее - Департамент)».
1.3.2. Подпункт «е» пункта 2 изложить в следующей редакции:
«е) согласие на заключение договора, указанного в пункте 8 или 8.1 настоящего Положения».
1.3.3. Дополнить пунктом 2.3 в следующей редакции:
«2.3. Главный врач государственного учреждения здравоохранения Тюменской области или муниципального учреждения здравоохранения, соответствующий требованиям абзаца третьего пункта 1 настоящего Положения, после заключения трудового договора с Департаментом подает в Департамент заявление о предоставлении выплаты и документы, указанные в пунктах 2, 2.1 настоящего Положения».
Действие пункта 1.3.4 распространяется на отношения, возникшие с 1 января 2012 года.
1.3.4. В пункте 5 после слов «муниципального учреждения здравоохранения» дополнить словами «(либо от главного врача соответствующего учреждения)».
Действие пункта 1.3.5 распространяется на отношения, возникшие с 1 января 2012 года.
1.3.5. В абзаце втором пункта 7 слова «заключения трехстороннего договора, указанного в пункте 8 настоящего Положения» заменить словами «заключения договора, указанного в пункте 8 или 8.1 настоящего Положения».
Действие пункта 1.3.6 распространяется на отношения, возникшие с 1 января 2012 года.
1.3.6. Дополнить пунктами 8.1 и 12 в следующей редакции:
«8.1. Между главным врачом государственного учреждения здравоохранения Тюменской области или муниципального учреждения здравоохранения и Департаментом заключается договор, предусматривающий:
а) обязанность главного врача в течение пяти лет работать по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным с Департаментом;
б) порядок перечисления главному врачу средств выплаты в течение 30 календарных дней со дня заключения данного договора на счет, открытый им в кредитной организации;
в) обязанность главного врача возвратить часть выплаты в случае прекращения трудового договора с Департаментом до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83, пунктом 2 статьи 278 Трудового кодекса Российской Федерации), рассчитанную с даты прекращения трудового договора, пропорционально не отработанному главным врачом периоду, с указанием реквизитов счета для возврата средств;
г) ответственность главного врача за неисполнение обязанностей, предусмотренных данным договором, в том числе по возврату выплаты в случаях, указанных в подпункте «в» настоящего пункта»;
«12. Средства областного бюджета на осуществление выплаты главному врачу государственного учреждения здравоохранения Тюменской области или муниципального учреждения здравоохранения Департамент в срок, установленный договором, указанным в пункте 8.1 настоящего Положения, перечисляет на счет, открытый главным врачом в кредитной организации.
В случае прекращения трудового договора главного врача с Департаментом до истечения пятилетнего срока он обязан произвести возврат части выплаты в соответствии с подпунктом «в» пункта 8.1 настоящего Положения в течение 30 календарных дней со дня прекращения трудового договора на лицевой счет Департамента».
1.3.7. В абзаце втором пункта 10 после слов «перечисляет средства» дополнить словами «(включая средства областного бюджета пропорционально доле в сумме выплаты, определенной Федеральным законом от 29.11.2010 № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации»)».
1.3.8. В абзаце втором пункта 11 после слов «осуществляет возврат вышеуказанных средств» дополнить словами «(пропорционально доле в сумме выплаты, определенной Федеральным законом от 29.11.2010 № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации»)».
1.4. В пункте 1 приложения № 2 к постановлению:
1.4.1. Абзац второй изложить в следующей редакции:
«Единовременная компенсационная выплата в размере 500 тыс. рублей (далее - выплата) предоставляется в 2013 году медицинским работникам государственных учреждений здравоохранения Тюменской области или муниципальных учреждений здравоохранения в возрасте до 35 лет, имеющим среднее медицинское профессиональное образование, которые в 2012 - 2013 году прибыли на работу в сельские населенные пункты либо рабочие поселки после окончания образовательного учреждения среднего профессионального образования или переехали в указанный период на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок из другого населенного пункта».
1.4.2. Дополнить абзацем третьим в следующей редакции:
«Выплата не предоставляется, если медицинский работник возвратил часть ранее полученной выплаты в связи с прекращением трудового договора с соответствующим учреждением здравоохранения до истечения пятилетнего срока, а затем вновь переехал на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок».
1.4.3. Абзац шестой считать абзацем седьмым и в нем после слов «департаменте здравоохранения Тюменской области» дополнить словами «(далее - Департамент)».
2. Пункты 1.1, 1.2, 1.3.2 - 1.3.6, абзацы третий и пятый пункта 1.3.1 настоящего постановления распространяют действие на отношения, возникшие с 01.01.2012.
Губернатор области
В.В.ЯКУШЕВ
Правительство Тюменской области
Постановление
от 4 марта 2013 г. № 70-п
«О внесении изменений в постановление от 27.12.2011 № 494-п»
1. В постановление Правительства Тюменской области от 27.12.2011 № 494-п «Об осуществлении в 2012 - 2013 годах единовременных компенсационных выплат отдельным категориям медицинских работников, работающих в сельских населенных пунктах либо рабочих поселках» внести следующие изменения:
1.1. Дополнить пунктом 2.2 в следующей редакции:
«2.2. До урегулирования вопроса федеральным законодательством установить в 2012 - 2013 годах дополнительную меру социальной поддержки за счет средств областного бюджета в форме единовременной компенсационной выплаты главным врачам государственных учреждений здравоохранения Тюменской области или муниципальных учреждений здравоохранения, переехавшим в 2011 - 2013 годах на работу в сельские населенные пункты либо рабочие поселки, в соответствии с Положением, указанным в пункте 1 настоящего постановления».
1.2. В пункте 3 слова «трехстороннего договора» заменить словом «договоров».
1.3. В приложении № 1 к постановлению:
1.3.1. В пункте 1:
дополнить абзацами третьим и четвертым в следующей редакции:
«Единовременная компенсационная выплата в размере одного миллиона рублей предоставляется в 2012 - 2013 годах главным врачам государственных учреждений здравоохранения Тюменской области или муниципальных учреждений здравоохранения в возрасте до 35 лет, имеющим высшее профессиональное образование, которые в 2011 - 2013 годах переехали на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок из другого населенного пункта и совмещают выполнение обязанностей главного врача с работой по врачебной специальности в том же учреждении.
Выплата не предоставляется, если медицинский работник возвратил часть ранее полученной выплаты в связи с прекращением трудового договора с соответствующим учреждением здравоохранения до истечения пятилетнего срока, а затем вновь переехал на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок»;
абзац четвертый считать абзацем шестым и в нем после слов «указанного в пункте 8 настоящего Положения» дополнить словами «, главным врачам - при условии заключения ими договора, указанного в пункте 8.1 настоящего Положения»;
абзац пятый считать абзацем седьмым и в нем после слов «департаменте здравоохранения Тюменской области» дополнить словами «(далее - Департамент)».
1.3.2. Подпункт «е» пункта 2 изложить в следующей редакции:
«е) согласие на заключение договора, указанного в пункте 8 или 8.1 настоящего Положения».
1.3.3. Дополнить пунктом 2.3 в следующей редакции:
«2.3. Главный врач государственного учреждения здравоохранения Тюменской области или муниципального учреждения здравоохранения, соответствующий требованиям абзаца третьего пункта 1 настоящего Положения, после заключения трудового договора с Департаментом подает в Департамент заявление о предоставлении выплаты и документы, указанные в пунктах 2, 2.1 настоящего Положения».
Действие пункта 1.3.4 распространяется на отношения, возникшие с 1 января 2012 года.
1.3.4. В пункте 5 после слов «муниципального учреждения здравоохранения» дополнить словами «(либо от главного врача соответствующего учреждения)».
Действие пункта 1.3.5 распространяется на отношения, возникшие с 1 января 2012 года.
1.3.5. В абзаце втором пункта 7 слова «заключения трехстороннего договора, указанного в пункте 8 настоящего Положения» заменить словами «заключения договора, указанного в пункте 8 или 8.1 настоящего Положения».
Действие пункта 1.3.6 распространяется на отношения, возникшие с 1 января 2012 года.
1.3.6. Дополнить пунктами 8.1 и 12 в следующей редакции:
«8.1. Между главным врачом государственного учреждения здравоохранения Тюменской области или муниципального учреждения здравоохранения и Департаментом заключается договор, предусматривающий:
а) обязанность главного врача в течение пяти лет работать по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным с Департаментом;
б) порядок перечисления главному врачу средств выплаты в течение 30 календарных дней со дня заключения данного договора на счет, открытый им в кредитной организации;
в) обязанность главного врача возвратить часть выплаты в случае прекращения трудового договора с Департаментом до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83, пунктом 2 статьи 278 Трудового кодекса Российской Федерации), рассчитанную с даты прекращения трудового договора, пропорционально не отработанному главным врачом периоду, с указанием реквизитов счета для возврата средств;
г) ответственность главного врача за неисполнение обязанностей, предусмотренных данным договором, в том числе по возврату выплаты в случаях, указанных в подпункте «в» настоящего пункта»;
«12. Средства областного бюджета на осуществление выплаты главному врачу государственного учреждения здравоохранения Тюменской области или муниципального учреждения здравоохранения Департамент в срок, установленный договором, указанным в пункте 8.1 настоящего Положения, перечисляет на счет, открытый главным врачом в кредитной организации.
В случае прекращения трудового договора главного врача с Департаментом до истечения пятилетнего срока он обязан произвести возврат части выплаты в соответствии с подпунктом «в» пункта 8.1 настоящего Положения в течение 30 календарных дней со дня прекращения трудового договора на лицевой счет Департамента».
1.3.7. В абзаце втором пункта 10 после слов «перечисляет средства» дополнить словами «(включая средства областного бюджета пропорционально доле в сумме выплаты, определенной Федеральным законом от 29.11.2010 № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации»)».
1.3.8. В абзаце втором пункта 11 после слов «осуществляет возврат вышеуказанных средств» дополнить словами «(пропорционально доле в сумме выплаты, определенной Федеральным законом от 29.11.2010 № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации»)».
1.4. В пункте 1 приложения № 2 к постановлению:
1.4.1. Абзац второй изложить в следующей редакции:
«Единовременная компенсационная выплата в размере 500 тыс. рублей (далее - выплата) предоставляется в 2013 году медицинским работникам государственных учреждений здравоохранения Тюменской области или муниципальных учреждений здравоохранения в возрасте до 35 лет, имеющим среднее медицинское профессиональное образование, которые в 2012 - 2013 году прибыли на работу в сельские населенные пункты либо рабочие поселки после окончания образовательного учреждения среднего профессионального образования или переехали в указанный период на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок из другого населенного пункта».
1.4.2. Дополнить абзацем третьим в следующей редакции:
«Выплата не предоставляется, если медицинский работник возвратил часть ранее полученной выплаты в связи с прекращением трудового договора с соответствующим учреждением здравоохранения до истечения пятилетнего срока, а затем вновь переехал на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок».
1.4.3. Абзац шестой считать абзацем седьмым и в нем после слов «департаменте здравоохранения Тюменской области» дополнить словами «(далее - Департамент)».
2. Пункты 1.1, 1.2, 1.3.2 - 1.3.6, абзацы третий и пятый пункта 1.3.1 настоящего постановления распространяют действие на отношения, возникшие с 01.01.2012.
Губернатор области
В.В.ЯКУШЕВ
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 05.01.2019 |
| Рубрики правового классификатора: | 070.070.020 Компенсационные и иные социальные выплаты |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
