Основная информация

Дата опубликования: 04 марта 2020г.
Номер документа: RU33000202000123
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Владимирская область
Принявший орган: Администрация Владимирской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



АДМАДМИНИСТРАЦИЯ ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

04.03.2020 № 123

О внесении изменений в отдельные нормативные правовые акты в сфере здравоохранения Владимирской области

В соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» постановляю:

1. Внести в приложение к постановлению администрации области от 03.12.2019 № 840 «О Порядке предоставления единовременных компенсационных выплат в 2020 году в размере 2,0 млн. рублей врачам первичного звена (врачам-терапевтам участковым, врачам-педиатрам участковым и врачам общей практики (семейным врачам))» изменение, изложив пункт 6.1 в следующей редакции:

«6.1. Врач представляет в департамент здравоохранения следующие документы:

- заявление о получении единовременной компенсационной выплаты с указанием реквизитов лицевого счета, открытого в кредитной организации;

- копию паспорта или иного документа, удостоверяющего личность;

- копию свидетельства о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории РФ;

- копию документа об окончании образовательной организации высшего образования;

- копию документа об окончании интернатуры или ординатуры (при наличии);

- копию сертификата специалиста или свидетельства об аккредитации специалиста;

- копию трудовой книжки, заверенную кадровой службой медицинской организации;

- копию трудового договора, заверенную кадровой службой медицинской организации;

- копию документа, подтверждающего наличие лицевого счета в кредитной организации.

Копии документов должны быть заверены в установленном порядке или представлены вместе с подлинниками.

Одновременно с указанными документами врач предъявляет документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета на бумажном носителе или в форме электронного документа».

2. Внести в постановление администрации области от 22.02.2018 № 108 «О порядке предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам) в возрасте до 50 лет, являющимся гражданами Российской Федерации, не имеющим не исполненных финансовых обязательств по договору о целевом обучении (за исключением медицинских организаций с укомплектованностью штата менее 60 процентов), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо города с населением до 50 тыс. человек и заключившим трудовой договор с медицинской организацией, подведомственной департаменту здравоохранения администрации области, на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации, с выполнением трудовой функции на должности, включенной в программный реестр должностей, в размере 1 млн. рублей для врачей и 0,5 млн. рублей для фельдшеров» следующие изменения:

2.1. В названии, пунктах 1 и 2.2 слова «в возрасте до 50 лет» исключить.

2.2. В приложении:

2.2.1. В названии и пункте 1 приложения слова «в возрасте до 50 лет» исключить.

2.2.2. Пункт 5.1. изложить в следующей редакции:

«5.1. Медицинский работник представляет в департамент здравоохранения следующие документы:

- заявление о получении единовременной компенсационной выплаты с указанием реквизитов лицевого счета, открытого в кредитной организации;

- копию паспорта или иного документа, удостоверяющего личность;

- копию свидетельства о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории РФ;

- копию документа об окончании образовательной организации высшего образования или об окончании профессиональной образовательной организации;

- копию документа об окончании интернатуры или ординатуры (при наличии);

- копию сертификата специалиста или свидетельства об аккредитации специалиста;

- копию трудовой книжки, заверенную кадровой службой медицинской организации;

- копию трудового договора, заверенную кадровой службой медицинской организации;

- копию документа, подтверждающего наличие лицевого счета в кредитной организации.

Копии документов должны быть заверены в установленном порядке или представлены вместе с подлинниками.

Одновременно с указанными документами медицинский работник предъявляет документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета на бумажном носителе или в форме электронного документа».

3. Внести в постановление администрации области от 29.09.2014 № 1014 «Об утверждении Положения о порядке предоставления среднему медицинскому персоналу (фельдшер и акушер фельдшерско-акушерских пунктов) государственных учреждений здравоохранения Владимирской области единовременной компенсационной выплаты в 2017 - 2020 годах» следующие изменения:

3.1. В преамбуле слова «на 2013-2020 годы» исключить.

3.2. Пункт 3 изложить в следующей редакции:

«3. Для заключения договора на получение единовременной компенсационной выплаты средний медицинский персонал представляет в департамент следующие документы:

- заявление о получении единовременной компенсационной выплаты с указанием реквизитов лицевого счета, открытого в кредитной организации;

- копию паспорта или иного документа, удостоверяющего личность;

- копию свидетельства о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории РФ;

- копию диплома о среднем профессиональном образовании;

- копию сертификата специалиста или свидетельства об аккредитации специалиста;

- копию трудовой книжки, заверенную кадровой службой учреждения;

- копию трудового договора, заверенную кадровой службой учреждения;

- копию документа, подтверждающего наличие лицевого счета в кредитной организации.

Копии документов должны быть представлены вместе с подлинниками.

Одновременно с указанными документами медицинский персонал предъявляет документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета на бумажном носителе или в форме электронного документа».

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя Губернатора области, курирующего вопросы социальной политики.

5. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Губернатор области

В.В. Сипягин

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 13.03.2020
Рубрики правового классификатора: 060.020.110 Гарантии и компенсации, 070.030.020 Финансирование пособий и компенсационных выплат, 070.070.020 Компенсационные и иные социальные выплаты, 140.010.140 Иные вопросы

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать