Основная информация
Дата опубликования: | 04 апреля 2016г. |
Номер документа: | RU35000201600369 |
Текущая редакция: | 2 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Вологодская область |
Принявший орган: | Правительство Вологодской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
1
ПРАВИТЕЛЬСТВО ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
От___________________ № ______________
г. Вологда
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРАВИЛ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЕЖЕГОДНОГО ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА РАБОТНИКАМ С НЕНОРМИРОВАННЫМ РАБОЧИМ ДНЕМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ ОБЛАСТИ
(наименование в ред. Постановления Правительства области от 11.07.2016 № 604)
{Изменения и дополнения:
Постановление Правительства области от 11.07.2016 № 604}
В соответствии со статьей 119 Трудового кодекса Российской Федерации и законом области от 11 января 2016 года № 3855-ОЗ «О разграничении полномочий между органами государственной власти области в сфере трудовых отношений отдельных категорий работников»
Правительство области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить Правила предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в государственных учреждениях области (прилагаются).
(в ред. Постановления Правительства области от 11.07.2016 № 604)
2. Признать утратившим силу постановление Правительства области от 9 июня 2003 года № 508 «Об утверждении Правил предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в организациях, финансируемых за счет средств областного бюджета».
3. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования.
Губернатор области О.А. Кувшинников
УТВЕРЖДЕНЫ
постановлением
Правительства области
от 04.04.2016 № 320
Правила предоставления ежегодного
дополнительного оплачиваемого отпуска работникам
с ненормированным рабочим днем в государственных органах
области и государственных учреждениях области
(далее – Правила)
1. Настоящие Правила устанавливают порядок и условия предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в государственных учреждениях области.
(в ред. Постановления Правительства области от 11.07.2016 № 604)
2. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам с ненормированным рабочим днем (далее - дополнительный отпуск) предоставляется за работу в условиях ненормированного рабочего дня отдельным, работникам государственных учреждений области, если эти работники при необходимости эпизодически привлекаются по распоряжению работодателя к выполнению своих трудовых функций за пределами нормальной продолжительности рабочего времени.
(в ред. Постановление Правительства области от 11.07.2016 № 604)
3. Перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем, имеющих право на дополнительный отпуск, устанавливается коллективным договором, соглашениями или локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников.
4. Продолжительность дополнительного отпуска определяется коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка государственного учреждения области в зависимости от объема работ, степени напряженности труда, возможности работника выполнять свои трудовые функции за пределами нормальной продолжительности рабочего времени и других условий и не может быть менее трех календарных дней.
(в ред. Постановления Правительства области от 11.07.2016 № 604)
5. Право на дополнительный отпуск возникает у работника независимо от продолжительности работы в условиях ненормированного рабочего дня.
6. Дополнительный отпуск при исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска суммируется с ежегодным основным оплачиваемым отпуском (в том числе удлиненным), а также другими дополнительными оплачиваемыми отпусками.
7. Право на дополнительный отпуск, в том числе в случае увольнения, переноса либо неиспользования дополнительного отпуска, реализуется в порядке, установленном трудовым законодательством для ежегодных оплачиваемых отпусков.
8. Оплата дополнительных отпусков производится в пределах фонда оплаты труда соответствующих и государственных учреждений области.
(в ред. Постановления Правительства области от 11.07.2016 № 604)
1
ПРАВИТЕЛЬСТВО ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
От___________________ № ______________
г. Вологда
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРАВИЛ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЕЖЕГОДНОГО ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА РАБОТНИКАМ С НЕНОРМИРОВАННЫМ РАБОЧИМ ДНЕМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ ОБЛАСТИ
(наименование в ред. Постановления Правительства области от 11.07.2016 № 604)
{Изменения и дополнения:
Постановление Правительства области от 11.07.2016 № 604}
В соответствии со статьей 119 Трудового кодекса Российской Федерации и законом области от 11 января 2016 года № 3855-ОЗ «О разграничении полномочий между органами государственной власти области в сфере трудовых отношений отдельных категорий работников»
Правительство области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить Правила предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в государственных учреждениях области (прилагаются).
(в ред. Постановления Правительства области от 11.07.2016 № 604)
2. Признать утратившим силу постановление Правительства области от 9 июня 2003 года № 508 «Об утверждении Правил предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в организациях, финансируемых за счет средств областного бюджета».
3. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования.
Губернатор области О.А. Кувшинников
УТВЕРЖДЕНЫ
постановлением
Правительства области
от 04.04.2016 № 320
Правила предоставления ежегодного
дополнительного оплачиваемого отпуска работникам
с ненормированным рабочим днем в государственных органах
области и государственных учреждениях области
(далее – Правила)
1. Настоящие Правила устанавливают порядок и условия предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в государственных учреждениях области.
(в ред. Постановления Правительства области от 11.07.2016 № 604)
2. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам с ненормированным рабочим днем (далее - дополнительный отпуск) предоставляется за работу в условиях ненормированного рабочего дня отдельным, работникам государственных учреждений области, если эти работники при необходимости эпизодически привлекаются по распоряжению работодателя к выполнению своих трудовых функций за пределами нормальной продолжительности рабочего времени.
(в ред. Постановление Правительства области от 11.07.2016 № 604)
3. Перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем, имеющих право на дополнительный отпуск, устанавливается коллективным договором, соглашениями или локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников.
4. Продолжительность дополнительного отпуска определяется коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка государственного учреждения области в зависимости от объема работ, степени напряженности труда, возможности работника выполнять свои трудовые функции за пределами нормальной продолжительности рабочего времени и других условий и не может быть менее трех календарных дней.
(в ред. Постановления Правительства области от 11.07.2016 № 604)
5. Право на дополнительный отпуск возникает у работника независимо от продолжительности работы в условиях ненормированного рабочего дня.
6. Дополнительный отпуск при исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска суммируется с ежегодным основным оплачиваемым отпуском (в том числе удлиненным), а также другими дополнительными оплачиваемыми отпусками.
7. Право на дополнительный отпуск, в том числе в случае увольнения, переноса либо неиспользования дополнительного отпуска, реализуется в порядке, установленном трудовым законодательством для ежегодных оплачиваемых отпусков.
8. Оплата дополнительных отпусков производится в пределах фонда оплаты труда соответствующих и государственных учреждений области.
(в ред. Постановления Правительства области от 11.07.2016 № 604)
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 19.02.2019 |
Рубрики правового классификатора: | 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 060.000.000 Труд и занятость населения, 060.020.020 Управление в сфере труда (см. также 010.150.040, 020.010.040, 020.010.050) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: