Основная информация
Дата опубликования: | 04 апреля 2019г. |
Номер документа: | RU62000201900252 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Рязанская область |
Принявший орган: | Министерство культуры и туризма Рязанской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ И ТУРИЗМА
РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 04.04.2019 № 3
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА КУЛЬТУРЫ И ТУРИЗМА РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 25.06.2014 № 21 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА И МАТЕРИАЛЬНОМ СТИМУЛИРОВАНИИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, ИХ ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ И ГЛАВНЫХ БУХГАЛТЕРОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ И АВТОНОМНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СФЕРЫ КУЛЬТУРЫ И ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ КУЛЬТУРЫ И ТУРИЗМА РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ»
В целях реализации статьи 145 Трудового Кодекса Российской Федерации, Постановления Правительства Рязанской области от 13.12.2012 № 374 «О порядке и условиях установления систем оплаты труда работников государственных учреждений Рязанской области», распоряжения Правительства Рязанской области от 04 марта 2014 года № 81-р и для создания прозрачного механизма оплаты труда руководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров министерство культуры и туризма Рязанской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в постановление министерства культуры и туризма Рязанской области от 25.06.2014 № 21 «Об утверждении Положения об оплате труда и материальном стимулировании руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров государственных бюджетных и автономных учреждений сферы культуры и профессиональных образовательных организаций, подведомственных министерству культуры и туризма Рязанской области» следующие изменения:
1) в приложении № 1:
пункт 2.13 изложить в следующей редакции:
«2.13. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей государственных бюджетных учреждений сферы культуры и профессиональных образовательных организаций и среднемесячной заработной платы работников учреждений устанавливается в кратности от 1 до 3,06 в соответствии с приложением № 2 к настоящему Положению.»;
пункт 2.17 изложить в следующей редакции:
«2.17. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы заместителей руководителей, главных бухгалтеров государственных бюджетных учреждений сферы культуры и профессиональных образовательных организаций и среднемесячной заработной платы работников учреждений устанавливается в кратности от 1 до 2,8 в соответствии с приложением № 4 к настоящему Положению.»;
приложения №№ 1 - 4 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению № 1 к настоящему постановлению;
2) в приложении № 2:
пункт 2.13 изложить в следующей редакции:
«2.13. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей государственных автономных учреждений сферы культуры и профессиональных образовательных организаций и среднемесячной заработной платы работников учреждений устанавливается в кратности от 1 до 3,5 в соответствии с приложением № 2 к настоящему Положению.»;
пункт 2.17 изложить в следующей редакции:
«2.17. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы заместителей руководителей, главных бухгалтеров государственных автономных учреждений сферы культуры и профессиональных образовательных организаций и среднемесячной заработной платы работников учреждений устанавливается в кратности от 1 до 3,15 в соответствии с приложением № 4 к настоящему Положению.»;
приложения №№ 1 - 4 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению № 2 к настоящему постановлению;
3) приложение № 3 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению № 3 к настоящему постановлению.
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2019 года.
Министр
В.Ю. Попов
Приложение № 1
к постановлению
министерства культуры
и туризма Рязанской области
от «_04_»___04____2019 №_3_
«Приложение № 1
к Положению об оплате труда и материальном стимулировании руководителей,
их заместителей и главных бухгалтеров
государственных бюджетных и автономных
учреждений сферы культуры и профессиональных
образовательных организаций, подведомственных
министерству культуры и туризма Рязанской области
Предельный коэффициент кратности для определения должностного оклада
руководителей государственных бюджетных учреждений Рязанской области
Группа по оплате труда руководителя
Показатели отнесения к группе по оплате труда
Предельный коэффициент
кратности должностного оклада
Библиотеки
Количество документов, выданных из фондов библиотеки в год, экз.
I
свыше 500 000
1,31
II
свыше 160 000
1,12
III
до 160 000
1,11
Музеи
Число посещений, выставок, экспозиций, экскурсионных посещений в год, ед.
I
свыше 70 000
1,22
II
свыше 15 000
1,16
III
свыше 8 000
1,15
IV
свыше 7 000
1,03
Центры
Количество работ (согласно государственному заданию)
I
свыше 4
2,02
II
до 4 (включительно)
1,43
Профессиональные образовательные организации
I
Наличие, кроме основных услуг, услуг по реализации дополнительных профессиональных программ повышения квалификации и (или) работ по организации и проведению культурно-массовых мероприятий
1,93
Приложение № 2
к Положению об оплате труда и материальном стимулировании руководителей,
их заместителей и главных бухгалтеров
государственных бюджетных и автономных
учреждений сферы культуры и профессиональных
образовательных организаций, подведомственных
министерству культуры и туризма Рязанской области
Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы
руководителей государственных бюджетных учреждений Рязанской области и среднемесячной заработной платы работников этих учреждений
Группа по оплате труда руководителя
Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей и среднемесячной заработной платы работников
Библиотеки
I
2,63
II
1,98
III
1,93
Музеи
I
2,19
II
1,64
III
1,63
IV
1,19
Центры
I
2,57
II
2,45
Профессиональные образовательные организации
I
3,06
Приложение № 3
к Положению об оплате труда и материальном стимулировании руководителей,
их заместителей и главных бухгалтеров
государственных бюджетных и автономных
учреждений сферы культуры и профессиональных
образовательных организаций, подведомственных
министерству культуры и туризма Рязанской области
Предельный коэффициент кратности для определения должностного оклада
заместителей руководителей, главных бухгалтеров государственных бюджетных учреждений Рязанской области
Группа по оплате труда руководителя
Показатели отнесения к группе по оплате труда
Предельный коэффициент
кратности должностного оклада
Библиотеки
Количество документов, выданных из фондов библиотеки в год, экз.
I
свыше 500 000
1,1179
II
свыше 160 000
1,008
III
до 160 000
0,999
Музеи
Число посещений, выставок, экспозиций, экскурсионных посещений в год, ед.
I
свыше 70 000
1,098
II
свыше 15 000
1,044
III
свыше 8 000
1,035
IV
свыше 7 000
0,927
Центры
Количество работ (согласно государственному заданию)
I
свыше 4
1,818
II
до 4 (включительно)
1,287
Профессиональные образовательные организации
I
Наличие, кроме основных услуг,
услуг по реализации дополнительных профессиональных программ повышения квалификации и (или) работ по организации и проведению культурно-массовых мероприятий
1,737
Приложение № 4
к Положению об оплате труда и
материальном стимулировании руководителей,
их заместителей и главных бухгалтеров
государственных бюджетных и автономных
учреждений сферы культуры и профессиональных
образовательных организаций, подведомственных
министерству культуры и туризма Рязанской области
Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы
заместителей руководителей, главных бухгалтеров государственных бюджетных учреждений Рязанской области и среднемесячной заработной платы работников этих учреждений
Группа по оплате труда руководителя
Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы заместителей руководителей, главных бухгалтеров и среднемесячной заработной платы работников
Библиотеки
I
2,367
II
1,782
III
1,737
Музеи
I
1,971
II
1,476
III
1,467
IV
1,071
Центры
I
2,313
II
2,21
Профессиональные образовательные организации
I
2,8»
Приложение № 2
к постановлению
министерства культуры
и туризма Рязанской области
от «_04_»___04___2019 №_3_
«Приложение № 1
к Положению об оплате труда и
материальном стимулировании руководителей,
их заместителей и главных бухгалтеров
государственных бюджетных и автономных
учреждений сферы культуры и профессиональных
образовательных организаций, подведомственных
министерству культуры и туризма Рязанской области
Предельный коэффициент кратности для определения должностного оклада
руководителей государственных автономных учреждений Рязанской области
Группа по оплате труда руководителя
Показатели отнесения к группе по оплате труда
Предельный коэффициент
кратности должностного оклада
Музеи
Количество объектов, переданных в оперативное управление учреждению, шт.
I
свыше 4
1,62
Театры
Число зрителей в год, тыс. чел.
I
свыше 100,0
1,431
II
свыше 80,0
1,43
III
свыше 60,0
1,191
IV
до 60,0
1,19
Профессиональные образовательные организации
I
Наличие, кроме основных услуг, услуг по реализации дополнительных предпрофессиональных программ в области искусств и (или) работ по организации и проведению культурно-массовых мероприятий
1,89
Приложение № 2
к Положению об оплате труда и материальном стимулировании руководителей,
их заместителей и главных бухгалтеров
государственных бюджетных и автономных
учреждений сферы культуры и профессиональных
образовательных организаций, подведомственных
министерству культуры и туризма Рязанской области
Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы
руководителей государственных автономных учреждений Рязанской области и среднемесячной заработной платы работников этих учреждений
Группа по оплате труда руководителя
Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей и среднемесячной заработной платы работников
Музеи
I
3,06
Театры
I
3,5*
II
3,49
III
3,23**
IV
2,78
Профессиональные образовательные организации
I
2,77
*при уровне удовлетворенности населения качеством предоставления услуг ниже 85 % к предельному уровню соотношения среднемесячной заработной платы руководителей и среднемесячной заработной платы работников применяется коэффициент 0,8543;
**при уровне удовлетворенности населения качеством предоставления услуг ниже 98 % к предельному уровню соотношения среднемесячной заработной платы руководителей и среднемесячной заработной платы работников применяется коэффициент 0,8111.
Приложение № 3
к Положению об оплате труда
и материальном стимулировании руководителей,
их заместителей и главных бухгалтеров
государственных бюджетных и автономных
учреждений сферы культуры и профессиональных
образовательных организаций, подведомственных
министерству культуры и туризма Рязанской области
Предельный коэффициент кратности для определения должностного оклада
заместителей руководителей, главных бухгалтеров государственных автономных учреждений Рязанской области
Группа по оплате труда руководителя
Показатели отнесения к группе по оплате труда
Предельный коэффициент
кратности должностного оклада
Музеи
Количество объектов, переданных в оперативное управление учреждению, шт.
1,458
I
свыше 4
Театры
Число зрителей в год, тыс. чел.
I
свыше 100,0
1,288
II
свыше 80,0
1,287
III
свыше 60,0
1,072
IV
до 60,0
1,071
Профессиональные образовательные организации
I
Наличие, кроме основных услуг, услуг по реализации дополнительных предпрофессиональных программ в области искусств и (или) работ по организации и проведению культурно-массовых мероприятий
1,701
Приложение № 4
к Положению об оплате труда и материальном стимулировании руководителей,
их заместителей и главных бухгалтеров
государственных бюджетных и автономных
учреждений сферы культуры и профессиональных
образовательных организаций, подведомственных
министерству культуры и туризма Рязанской области
Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы
заместителей руководителей, главных бухгалтеров государственных автономных учреждений Рязанской области и среднемесячной заработной платы работников этих учреждений
Группа по оплате труда руководителя
Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы заместителей руководителей, главных бухгалтеров и среднемесячной заработной платы работников
Музеи
I
2,8
Театры
I
3,15*
II
3,14
III
2,91**
IV
2,5
Профессиональные образовательные организации
I
2,49»
*при уровне удовлетворенности населения качеством предоставления услуг ниже 85 % к предельному уровню соотношения среднемесячной заработной платы руководителей и среднемесячной заработной платы работников применяется коэффициент 0,8543;
**при уровне удовлетворенности населения качеством предоставления услуг ниже 98 % к предельному уровню соотношения среднемесячной заработной платы руководителей и среднемесячной заработной платы работников применяется коэффициент 0,8111.
Приложение № 3
к постановлению
министерства культуры
и туризма Рязанской области
от «_04_»___04____2019 №_3_
«Приложение № 3
к Положению об оплате труда и материальном стимулировании руководителей,
их заместителей и главных бухгалтеров
государственных бюджетных и автономных
учреждений сферы культуры и профессиональных
образовательных организаций, подведомственных
министерству культуры и туризма Рязанской области
Максимальная численность должностей заместителей руководителей государственных бюджетных и автономных учреждений сферы культуры и профессиональных образовательных организаций, подведомственных министерству культуры и туризма Рязанской области
Штатная численность работников учреждения, ед.
Предельное количество заместителей руководителя, ед.
до 25
1
от 26 до 50
2
от 51 до 158
3
свыше 158
4»
МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ И ТУРИЗМА
РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 04.04.2019 № 3
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА КУЛЬТУРЫ И ТУРИЗМА РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 25.06.2014 № 21 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА И МАТЕРИАЛЬНОМ СТИМУЛИРОВАНИИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, ИХ ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ И ГЛАВНЫХ БУХГАЛТЕРОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ И АВТОНОМНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СФЕРЫ КУЛЬТУРЫ И ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ КУЛЬТУРЫ И ТУРИЗМА РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ»
В целях реализации статьи 145 Трудового Кодекса Российской Федерации, Постановления Правительства Рязанской области от 13.12.2012 № 374 «О порядке и условиях установления систем оплаты труда работников государственных учреждений Рязанской области», распоряжения Правительства Рязанской области от 04 марта 2014 года № 81-р и для создания прозрачного механизма оплаты труда руководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров министерство культуры и туризма Рязанской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в постановление министерства культуры и туризма Рязанской области от 25.06.2014 № 21 «Об утверждении Положения об оплате труда и материальном стимулировании руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров государственных бюджетных и автономных учреждений сферы культуры и профессиональных образовательных организаций, подведомственных министерству культуры и туризма Рязанской области» следующие изменения:
1) в приложении № 1:
пункт 2.13 изложить в следующей редакции:
«2.13. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей государственных бюджетных учреждений сферы культуры и профессиональных образовательных организаций и среднемесячной заработной платы работников учреждений устанавливается в кратности от 1 до 3,06 в соответствии с приложением № 2 к настоящему Положению.»;
пункт 2.17 изложить в следующей редакции:
«2.17. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы заместителей руководителей, главных бухгалтеров государственных бюджетных учреждений сферы культуры и профессиональных образовательных организаций и среднемесячной заработной платы работников учреждений устанавливается в кратности от 1 до 2,8 в соответствии с приложением № 4 к настоящему Положению.»;
приложения №№ 1 - 4 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению № 1 к настоящему постановлению;
2) в приложении № 2:
пункт 2.13 изложить в следующей редакции:
«2.13. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей государственных автономных учреждений сферы культуры и профессиональных образовательных организаций и среднемесячной заработной платы работников учреждений устанавливается в кратности от 1 до 3,5 в соответствии с приложением № 2 к настоящему Положению.»;
пункт 2.17 изложить в следующей редакции:
«2.17. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы заместителей руководителей, главных бухгалтеров государственных автономных учреждений сферы культуры и профессиональных образовательных организаций и среднемесячной заработной платы работников учреждений устанавливается в кратности от 1 до 3,15 в соответствии с приложением № 4 к настоящему Положению.»;
приложения №№ 1 - 4 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению № 2 к настоящему постановлению;
3) приложение № 3 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению № 3 к настоящему постановлению.
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2019 года.
Министр
В.Ю. Попов
Приложение № 1
к постановлению
министерства культуры
и туризма Рязанской области
от «_04_»___04____2019 №_3_
«Приложение № 1
к Положению об оплате труда и материальном стимулировании руководителей,
их заместителей и главных бухгалтеров
государственных бюджетных и автономных
учреждений сферы культуры и профессиональных
образовательных организаций, подведомственных
министерству культуры и туризма Рязанской области
Предельный коэффициент кратности для определения должностного оклада
руководителей государственных бюджетных учреждений Рязанской области
Группа по оплате труда руководителя
Показатели отнесения к группе по оплате труда
Предельный коэффициент
кратности должностного оклада
Библиотеки
Количество документов, выданных из фондов библиотеки в год, экз.
I
свыше 500 000
1,31
II
свыше 160 000
1,12
III
до 160 000
1,11
Музеи
Число посещений, выставок, экспозиций, экскурсионных посещений в год, ед.
I
свыше 70 000
1,22
II
свыше 15 000
1,16
III
свыше 8 000
1,15
IV
свыше 7 000
1,03
Центры
Количество работ (согласно государственному заданию)
I
свыше 4
2,02
II
до 4 (включительно)
1,43
Профессиональные образовательные организации
I
Наличие, кроме основных услуг, услуг по реализации дополнительных профессиональных программ повышения квалификации и (или) работ по организации и проведению культурно-массовых мероприятий
1,93
Приложение № 2
к Положению об оплате труда и материальном стимулировании руководителей,
их заместителей и главных бухгалтеров
государственных бюджетных и автономных
учреждений сферы культуры и профессиональных
образовательных организаций, подведомственных
министерству культуры и туризма Рязанской области
Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы
руководителей государственных бюджетных учреждений Рязанской области и среднемесячной заработной платы работников этих учреждений
Группа по оплате труда руководителя
Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей и среднемесячной заработной платы работников
Библиотеки
I
2,63
II
1,98
III
1,93
Музеи
I
2,19
II
1,64
III
1,63
IV
1,19
Центры
I
2,57
II
2,45
Профессиональные образовательные организации
I
3,06
Приложение № 3
к Положению об оплате труда и материальном стимулировании руководителей,
их заместителей и главных бухгалтеров
государственных бюджетных и автономных
учреждений сферы культуры и профессиональных
образовательных организаций, подведомственных
министерству культуры и туризма Рязанской области
Предельный коэффициент кратности для определения должностного оклада
заместителей руководителей, главных бухгалтеров государственных бюджетных учреждений Рязанской области
Группа по оплате труда руководителя
Показатели отнесения к группе по оплате труда
Предельный коэффициент
кратности должностного оклада
Библиотеки
Количество документов, выданных из фондов библиотеки в год, экз.
I
свыше 500 000
1,1179
II
свыше 160 000
1,008
III
до 160 000
0,999
Музеи
Число посещений, выставок, экспозиций, экскурсионных посещений в год, ед.
I
свыше 70 000
1,098
II
свыше 15 000
1,044
III
свыше 8 000
1,035
IV
свыше 7 000
0,927
Центры
Количество работ (согласно государственному заданию)
I
свыше 4
1,818
II
до 4 (включительно)
1,287
Профессиональные образовательные организации
I
Наличие, кроме основных услуг,
услуг по реализации дополнительных профессиональных программ повышения квалификации и (или) работ по организации и проведению культурно-массовых мероприятий
1,737
Приложение № 4
к Положению об оплате труда и
материальном стимулировании руководителей,
их заместителей и главных бухгалтеров
государственных бюджетных и автономных
учреждений сферы культуры и профессиональных
образовательных организаций, подведомственных
министерству культуры и туризма Рязанской области
Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы
заместителей руководителей, главных бухгалтеров государственных бюджетных учреждений Рязанской области и среднемесячной заработной платы работников этих учреждений
Группа по оплате труда руководителя
Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы заместителей руководителей, главных бухгалтеров и среднемесячной заработной платы работников
Библиотеки
I
2,367
II
1,782
III
1,737
Музеи
I
1,971
II
1,476
III
1,467
IV
1,071
Центры
I
2,313
II
2,21
Профессиональные образовательные организации
I
2,8»
Приложение № 2
к постановлению
министерства культуры
и туризма Рязанской области
от «_04_»___04___2019 №_3_
«Приложение № 1
к Положению об оплате труда и
материальном стимулировании руководителей,
их заместителей и главных бухгалтеров
государственных бюджетных и автономных
учреждений сферы культуры и профессиональных
образовательных организаций, подведомственных
министерству культуры и туризма Рязанской области
Предельный коэффициент кратности для определения должностного оклада
руководителей государственных автономных учреждений Рязанской области
Группа по оплате труда руководителя
Показатели отнесения к группе по оплате труда
Предельный коэффициент
кратности должностного оклада
Музеи
Количество объектов, переданных в оперативное управление учреждению, шт.
I
свыше 4
1,62
Театры
Число зрителей в год, тыс. чел.
I
свыше 100,0
1,431
II
свыше 80,0
1,43
III
свыше 60,0
1,191
IV
до 60,0
1,19
Профессиональные образовательные организации
I
Наличие, кроме основных услуг, услуг по реализации дополнительных предпрофессиональных программ в области искусств и (или) работ по организации и проведению культурно-массовых мероприятий
1,89
Приложение № 2
к Положению об оплате труда и материальном стимулировании руководителей,
их заместителей и главных бухгалтеров
государственных бюджетных и автономных
учреждений сферы культуры и профессиональных
образовательных организаций, подведомственных
министерству культуры и туризма Рязанской области
Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы
руководителей государственных автономных учреждений Рязанской области и среднемесячной заработной платы работников этих учреждений
Группа по оплате труда руководителя
Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей и среднемесячной заработной платы работников
Музеи
I
3,06
Театры
I
3,5*
II
3,49
III
3,23**
IV
2,78
Профессиональные образовательные организации
I
2,77
*при уровне удовлетворенности населения качеством предоставления услуг ниже 85 % к предельному уровню соотношения среднемесячной заработной платы руководителей и среднемесячной заработной платы работников применяется коэффициент 0,8543;
**при уровне удовлетворенности населения качеством предоставления услуг ниже 98 % к предельному уровню соотношения среднемесячной заработной платы руководителей и среднемесячной заработной платы работников применяется коэффициент 0,8111.
Приложение № 3
к Положению об оплате труда
и материальном стимулировании руководителей,
их заместителей и главных бухгалтеров
государственных бюджетных и автономных
учреждений сферы культуры и профессиональных
образовательных организаций, подведомственных
министерству культуры и туризма Рязанской области
Предельный коэффициент кратности для определения должностного оклада
заместителей руководителей, главных бухгалтеров государственных автономных учреждений Рязанской области
Группа по оплате труда руководителя
Показатели отнесения к группе по оплате труда
Предельный коэффициент
кратности должностного оклада
Музеи
Количество объектов, переданных в оперативное управление учреждению, шт.
1,458
I
свыше 4
Театры
Число зрителей в год, тыс. чел.
I
свыше 100,0
1,288
II
свыше 80,0
1,287
III
свыше 60,0
1,072
IV
до 60,0
1,071
Профессиональные образовательные организации
I
Наличие, кроме основных услуг, услуг по реализации дополнительных предпрофессиональных программ в области искусств и (или) работ по организации и проведению культурно-массовых мероприятий
1,701
Приложение № 4
к Положению об оплате труда и материальном стимулировании руководителей,
их заместителей и главных бухгалтеров
государственных бюджетных и автономных
учреждений сферы культуры и профессиональных
образовательных организаций, подведомственных
министерству культуры и туризма Рязанской области
Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы
заместителей руководителей, главных бухгалтеров государственных автономных учреждений Рязанской области и среднемесячной заработной платы работников этих учреждений
Группа по оплате труда руководителя
Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы заместителей руководителей, главных бухгалтеров и среднемесячной заработной платы работников
Музеи
I
2,8
Театры
I
3,15*
II
3,14
III
2,91**
IV
2,5
Профессиональные образовательные организации
I
2,49»
*при уровне удовлетворенности населения качеством предоставления услуг ниже 85 % к предельному уровню соотношения среднемесячной заработной платы руководителей и среднемесячной заработной платы работников применяется коэффициент 0,8543;
**при уровне удовлетворенности населения качеством предоставления услуг ниже 98 % к предельному уровню соотношения среднемесячной заработной платы руководителей и среднемесячной заработной платы работников применяется коэффициент 0,8111.
Приложение № 3
к постановлению
министерства культуры
и туризма Рязанской области
от «_04_»___04____2019 №_3_
«Приложение № 3
к Положению об оплате труда и материальном стимулировании руководителей,
их заместителей и главных бухгалтеров
государственных бюджетных и автономных
учреждений сферы культуры и профессиональных
образовательных организаций, подведомственных
министерству культуры и туризма Рязанской области
Максимальная численность должностей заместителей руководителей государственных бюджетных и автономных учреждений сферы культуры и профессиональных образовательных организаций, подведомственных министерству культуры и туризма Рязанской области
Штатная численность работников учреждения, ед.
Предельное количество заместителей руководителя, ед.
до 25
1
от 26 до 50
2
от 51 до 158
3
свыше 158
4»
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 25.04.2019 |
Рубрики правового классификатора: | 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 060.020.090 Оплата труда, 130.000.000 Образование. Наука. Культура |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: