О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА ОБЛАСТИ ОТ 10 НОЯБРЯ 2008 ГОДА № 272-ПП



ПРАВИТЕЛЬСТВО БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРАВИТЕЛЬСТВО БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 4 мая 2010 года № 168-пп

О внесении изменений в постановление правительства области от 10 ноября 2008 года № 272-пп

В целях приведения нормативных правовых актов в соответствие с действующим законодательством правительство области постановляет:

Внести в постановление правительства области от 10 ноября 2008 года № 272-пп «Об утверждении областной целевой программы «Формирование и подготовка резерва управленческих кадров Белгородской области на 2008 -2013 годы» следующие изменения:

- в пункте 2 постановления, паспорте областной целевой программы «Формирование и подготовка резерва управленческих кадров Белгородской области на 2008 - 2013 годы» (далее - Программа), в пунктах 3.2, 3.4, 3.5, 5.2, 5.5, 5.7, 5.8 плана мероприятий по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Белгородской области на 2008-2013 годы (далее -План мероприятий), Порядке формирования резерва управленческих кадров Белгородской области (далее - Порядок), утвержденных названным постановлением, слова «аппарат губернатора области» в соответствующих падежах заменить словами «департамент кадровой политики области» в соответствующих падежах;

- в пункте 3 постановления слова «Комиссию при губернаторе области по формированию и подготовке резерва управленческих кадров (далее -Комиссия при губернаторе области)» заменить словами «Совет по кадровой политике при Губернаторе области»;

- в паспорте Программы, в пунктах 1.3, 2.2, 2.3, 2.4, З.1., 3.6, 4.1, 4.2, 4.3, 4.4, 4.5 Плана мероприятий слова «Комиссия при губернаторе области по формированию и подготовке резерва управленческих кадров» в соответствующих падежах заменить словами "Совет по кадровой политике при Губернаторе области» в соответствующих падежах;

- пункт 7 постановления изложить в следующей редакции; «7. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Губернатора области — начальника департамента кадровой политики области С.А. Боженова.»;

- в План мероприятий:

- графу «Мероприятия» пункта 1.3 дополнить словами «и первой губернаторской сотни»;

- в разделе 5 слова «Информационно-аналитическое управление аппарата губернатора области» заменить словами «Управление информации и массовых коммуникаций Администрации Губернатора области»;

- в пункте 5.8 раздела 5 слова «управление государственной службы и кадров аппарата губернатора области» заменить словами «управление государственной службы и кадров департамента кадровой политики области»;

- в Порядок:

- слова «Комиссия при губернаторе области» в соответствующих падежах заменить словами «Совет по кадровой политике при Губернаторе области» в соответствующих падежах;

- раздел «Отбор граждан для включения в резерв управленческих кадров области» после слов «- представители государственных учреждений и организаций (руководители и начальники структурных подразделений областных государственных унитарных предприятий и государственных учреждений)» дополнить абзацем следующего содержания:

«- лица, включенные в Банк данных управленческого потенциала Белгородской области»;

- слова «- иные основания, признанные Комиссией достаточными для принятия решения об исключении гражданина из резерва управленческих кадров области.» заменить словами «- иные основания, признанные Советом по кадровой политике при Губернаторе области достаточными для принятия решения об исключении гражданина из резерва управленческих кадров области.»;

- в Положение о конкурсном отборе кандидатов на включение в резерв управленческих кадров Белгородской области, утвержденное названным постановлением:

- пункт 1.2.раздела 1 изложить в следующей редакции:

«1.2. Организатором конкурсного отбора кандидатов на включение в резерв управленческих кадров (далее - кандидаты) выступает Совет по кадровой политике при Губернаторе области, рабочая группа по формированию системы региональной кадровой политики (далее - рабочая группа Совета по кадровой политике при Губернаторе области), органы исполнительной власти области, государственные органы области.»;

- слова «Комиссия при губернаторе области» в соответствующих падежах заменить словами «Совет по кадровой политике при Губернаторе области» в соответствующих падежах;

- в пункте 3.1. раздела 3 слова «аппаратом губернатора области» заменить словами «департаментом кадровой политики области»; - подпункт «г» пункта 3.3. раздела 3 после слов «органа исполнительной власти» дополнить словами «согласно приложению к настоящему положению»;

- подпункт «и» пункта 3.3. раздела 3 изложить в следующей редакции: «и) документ об отсутствии у гражданина заболевания,

препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у)»;

- дополнить Положение формой для составления рекомендации согласно приложению к настоящему постановлению.

Губернатор Белгородской области Е. Савченко

Приложение к постановлению

правительства

Белгородской области

от 4 мая 2010года № 168-пп

Приложение к Положению о

конкурсном отборе кандидатов на

включение в резерв управленческих

кадров Белгородской области

РЕКОМЕНДАЦИЯ

на

(фамилия, имя, отчество кандидата для включения в резерв управленческих кадров Белгородской области)

Я,_______________________________________________________________,

(фамилия, имя, отчество, должность лица и наименование организации, дающих рекомендацию

кандидату для включения в резерв управленческих кадров Белгородской области) рекомендую для включения в резерв управленческих кадров Белгородской области

(фамилия, имя, отчество кандидата для включения в резерв управленческих кадров Белгородской области)

Знаю______________________________с________________________________

(фамилия, и.о.)                                              (период времени)

по совместной работе

___________________________________________________________________

(наименование организации)

___________________________________________________________________

(сведения о профессиональных достижениях кандидата с указанием фактов, конкретных показателей и достигнутых им результатов профессиональной деятельности)

Считаю кандидатуру

___________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество кандидата)

достойной для включения в резерв управленческих кадров Белгородской области.

___________________________________________________________________

(дата) (фамилия, имя, отчество) (подпись)