Основная информация

Дата опубликования: 04 мая 2016г.
Номер документа: RU91000201600393
Текущая редакция: 3
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Камчатский край
Принявший орган: Губернатор Камчатского края
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГУБЕРНАТОРА КАМЧАТСКОГО КРАЯ

ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 04 мая 2016 года №47

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА СООБЩЕНИЯ ЛИЦАМИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ ОТДЕЛЬНЫЕ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ДОЛЖНОСТИ КАМЧАТСКОГО КРАЯ, ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ КАМЧАТСКОГО КРАЯ ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ КАМЧАТСКОГО КРАЯ, О ВОЗНИКНОВЕНИИ ЛИЧНОЙ ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТИ ПРИ ИСПОЛНЕНИИ СЛУЖЕБНЫХ (ДОЛЖНОСТНЫХ) ОБЯЗАННОСТЕЙ, КОТОРАЯ ПРИВОДИТ ИЛИ МОЖЕТ ПРИВЕСТИ К КОНФЛИКТУ ИНТЕРЕСОВ

(наименование в редакции постановления Губернатора Камчатского края от 27.05.2019 №40)

(в редакции постановлений Губернатора Камчатского края от 27.05.2019 №40, от 27.04.2020 №63)

В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 №79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Федеральным законом от 25.12.2008 №273-ФЗ "О противодействии коррупции", Указом Президента Российской Федерации от 22.12.2015 №650 "О порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и о внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации", Законом Камчатского края от 18.12.2008 №192 "О противодействии коррупции в Камчатском крае" ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Утвердить Порядок сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Камчатского края, должности государственной гражданской службы Камчатского края исполнительных органов государственной власти Камчатского края, о возникновении личной заинтересованности при исполнении служебных (должностных) обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - Порядок), согласно приложению к настоящему постановлению.

(часть 1 в редакции постановления Губернатора Камчатского края от 27.05.2019 №40)

2. Главному управлению государственной службы Губернатора и Правительства Камчатского края организовать работу по ознакомлению лиц, замещающих государственные должности Камчатского края, должности Уполномоченного по правам ребенка в Камчатском крае, Уполномоченного по правам коренных малочисленных народов в Камчатском крае, Уполномоченного при губернаторе Камчатского края по защите прав предпринимателей, должности государственной гражданской службы Камчатского края в исполнительных органах государственной власти Камчатского края, с Порядком.

(часть 2 в редакции постановления Губернатора Камчатского края от 27.05.2019 №40)

(часть 2 в редакции постановления Губернатора Камчатского края от 27.04.2020 №63)

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на вице-губернатора Камчатского края - руководителя Аппарата Губернатора и Правительства Камчатского края Войтова А.Ю.

(часть 3 в редакции постановления Губернатора Камчатского края от 27.05.2019 №40)

4. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.

Губернатор Камчатского края

В.И. Илюхин

Приложение к постановлению

Губернатора Камчатского края

от 04.05.2016 №47

Порядок

сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Камчатского края, должности государственной гражданской службы Камчатского края исполнительных органов государственной власти Камчатского края, о возникновении личной заинтересованности при исполнении служебных (должностных) обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

(наименование приложения в редакции постановления Губернатора Камчатского края от 27.05.2019 №40)

1. Настоящий Порядок определяет процедуру сообщения лицами, замещающими государственные должности Камчатского края, должности Уполномоченного по правам ребенка в Камчатском крае, Уполномоченного по правам коренных малочисленных народов в Камчатском крае, Уполномоченного при губернаторе Камчатского края по защите прав предпринимателей, должности государственной гражданской службы Камчатского края в исполнительных органах государственной власти Камчатского края (далее соответственно - лица, замещающие государственные должности, гражданские служащие), о возникновении личной заинтересованности при исполнении служебных (должностных) обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

(часть 1 приложения в редакции постановления Губернатора Камчатского края от 27.05.2019 №40)

(часть 1 приложения в редакции постановления Губернатора Камчатского края от 27.04.2020 №63)

2. Лица, замещающие государственные должности, гражданские служащие обязаны сообщать работодателю (представителю нанимателя) о возникновении личной заинтересованности при исполнении служебных (должностных) обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.

3. Сообщение о возникновении у лица, замещающего государственную должность, гражданского служащего личной заинтересованности при исполнении его служебных (должностных) обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, оформляется им на имя работодателя (представителя нанимателя) не позднее одного рабочего дня, следующего за днем, когда ему стало известно о возникновении такой заинтересованности, в письменной форме в виде уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных (служебных) обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку (далее - уведомление).

4. Лицо, замещающее государственную должность, гражданский служащий представляет (лично либо направляет по почте) уведомление в Главное управление государственной службы Губернатора и Правительства Камчатского края (далее - Управление государственной службы). При невозможности представить уведомление в срок, указанный в части 3 настоящего Порядка, по причине, не зависящей от лица, замещающего государственную должность, гражданского служащего, уведомление представляется не позднее одного рабо­чего дня после ее устранения.

5. Уведомление в день его поступления регистрируется уполномоченными в соответствии с должностными регламентами должностными лицами отде­ла по профилактике коррупционных и иных правонарушения Управления госу­дарственной службы (далее - уполномоченные должностные лица) в журнале регистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности при исполнении служебных (должностных) обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку (далее - журнал регистрации уведомлений). Листы журнала регистрации уведомлений должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены печатью Управления государственной службы.

6. В журнале регистрации уведомлений запрещается указывать ставшие известными сведения о частной жизни лица, подавшего уведомление, сведения, составляющие личную и семейную тайну, а также иную конфиденциальную информацию.

7. Журнал регистрации уведомлений хранится не менее 5 лет с момента регистрации в нем последнего уведомления в отделе по профилактике коррупционных и иных правонарушений Управления государственной службы.

8. Отказ в принятии уведомления недопустим.

9. В случае если уведомление представлено лицом, замещающим государственную должность, гражданским служащим в Управление государственной службы лично, уполномоченные должностные лица помимо регистрации уведомления в журнале регистрации уведомлений обязаны одновременно выдать лицу, представшему уведомление, под роспись копию уведомления с отметкой о его регистрации.

Лицо, замещающее государственную должность, гражданский служащий в день представления уведомления информирует о данном факте работодателя (представителя нанимателя) посредством представления копии уведомления с отметкой о регистрации.

10. В случае если уведомление поступило в Управление государственной службы по почте, один экземпляр копии уведомления с отметкой о регистрации не позднее одного рабочего дня, следующего за днем его регистрации, направляется лицу, представившему уведомление, по почте заказным письмом с уведомлением по указанному им в уведомлении адресу, а другой, в день его поступления, - работодателю (представителю нанимателя).

11. Уполномоченные должностные лица осуществляют предварительное рассмотрение поступивших уведомлений.

12. В ходе предварительного рассмотрения уведомлений уполномоченные должностные лица вправе проводить собеседование с лицами, представившими уведомления, получать пояснения по изложенным в них обстоятельствам, направлять в установленном порядке соответствующие запросы в органы государственной власти, органы местного самоуправления и организации.

13. По результатам предварительного рассмотрения уведомления и иных поступивших материалов уполномоченные должностные лица готовят мотивированное заключение.

14. Уведомление, мотивированное заключение и другие материалы, полученные в ходе предварительного рассмотрения уведомления, в течение 30 календарных дней со дня регистрации уведомления, представляются в:

(абзац 1 части 14 приложения в редакции постановления Губернатора Камчатского края от 27.05.2019 №40)

1) Комиссию по координации работы по противодействию коррупции в Камчатском крае - в отношении представившего уведомление лица, замещающего государственную должность;

2) комиссию при Правительстве Камчатского края по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов - в отношении представившего уведомление гражданского служащего, замещающего должность государственной гражданской службы Камчатского края, назначение на которую и освобождение от которой осуществляется соответственно Губернатором Камчатского края, Председателем Правительства - Первым вице-губернатором Камчатского края;

(пункт 2 части 14 приложения в редакции постановления Губернатора Камчатского края от 27.04.2020 №63)

3) соответствующую комиссию по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов в государственном органе Камчатского края - в отношении представившего уведомление гражданского служащего, замещающим должность государственной гражданской службы Камчатского края, назначение на которую и освобождение от которой осуществляются руководителем соответствующего исполнительного органа государственной власти Камчатского края.

15. В случае направления запросов, указанных в части 12 настоящего Порядка, уведомление, мотивированное заключение и другие материалы, полученные в ходе предварительного рассмотрения уведомления, представляются в соответствующую комиссию, указанную в пунктах 1 - 3 части 14 настоящего Порядка, в течение 60 календарных дней со дня регистрации уведомлений. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.

(часть 15 приложения в редакции постановления Губернатора Камчатского края от 27.05.2019 №40)

16. Уведомление, мотивированное заключение и другие материалы, полученные в ходе предварительного рассмотрения уведомления, рассматриваются:

1) комиссией, указанной в пункте 1 части 14 настоящего Порядка, в соответствии с Положением о порядке рассмотрения Комиссией по координации работы по противодействию коррупции в Камчатском крае вопросов, касающихся соблюдения требований к служебному (должностному) поведению лиц, замещающих государственные должности Камчатского края, и урегулированию конфликта интересов, утвержденным постановлением Губернатора Камчатского края от 02.10.2015 №87 "Об образовании Комиссии по координации работы по противодействию коррупции в Камчатском крае" (далее - Положение, утвержденное постановлением Губернатора Камчатского края "Об образовании Комиссии по координации работы по противодействию коррупции в Камчатском крае");

2) комиссиями, указанными в пунктах 2 и 3 части 14 настоящего Порядка, в соответствии с Положением о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Камчатского края и урегулированию конфликта интересов, утвержденным Законом Камчатского края от 03.12.2010 №526 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Камчатского края и урегулированию конфликта интересов" (далее - Положение, утвержденное Законом Камчатского края "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Камчатского края и урегулированию конфликта интересов").

17. Работодатель (представитель нанимателя) по результатам рассмотрения соответствующей комиссией, указанной в пунктах 1-3 части 14 настоящего Порядка, уведомления, мотивированного заключения и материалов, полученных в ходе рассмотрения уведомления, принимает решение в соответствии Положением, утвержденным постановлением Губернатора Камчатского края "Об образовании Комиссии по координации работы по противодействию кор­рупции в Камчатском крае", Положением, утвержденным Законом Камчатского края "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Камчатского края и урегулированию конфликта интересов".

18. В случае принятия решения о признании того, что при исполнении служебных (должностных) обязанностей лицом, представившим уведомление, его личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов, работодатель (представитель нанимателя) принимает меры (обеспечивает принятие мер) по предотвращению или урегулированию конфликта интересов либо лицу, представившему уведомление, даются указания принять такие меры.

Приложение 1 к Порядку

сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Камчатского края,

должности государственной гражданской службы Камчатского края

исполнительных органов государственной власти Камчатского края,

о возникновении личной заинтересованности при исполнении

служебных (должностных) обязанностей,

которая приводит или может привести к конфликту интересов

(обозначение приложения 1 к Порядку приложения в редакции постановления Губернатора Камчатского края от 27.05.2019 №40)

Форма уведомления о возникновении личной

заинтересованности при исполнении служебных

(должностных) обязанностей, которая приводит

или может привести к конфликту интересов

_______________________________________________

(Наименование должности, фамилия, имя, отчество, работодателя (представителя нанимателя)

_______________________________________________

_______________________________________________

(Фамилия, имя отчество лица, замещающего государственную должность Камчатского края/

_______________________________________________

государственного гражданского служащего Камчатского края,

_______________________________________________

дата рождения, адрес места жительства, контактный телефон)

__________________________________

(Отметка об ознакомлении работодателя (представителя нанимателя)

УВЕДОМЛЕНИЕ №________"____" _______________20______г.

о возникновении личной заинтересованности при исполнении служебных (должностных) обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

В соответствии с пунктом 12 части 1 статьи 15 Федерального закона от 27.07.2004 №79-ФЗ "О государственной гражданской службе", частью 2 статьи 11 (частью 41 статьи 121) Федерального закона от 25.12.2008 №273-ФЗ "О противодействии коррупции" сообщаю о возникновении у меня личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит / может привести к конфликту интересов.

(Нужное подчеркнуть)

Обстоятельства, являющиеся основанием возникновения личной заинтересованности:

___________________________________________________________________

___________________________________________________________________

Служебные (должностные) обязанности, на исполнение которых влияет или может повлиять личная заинтересованность:__________________________

___________________________________________________________________

Предлагаемые меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов:

___________________________________________________________________

___________________________________________________________________

При рассмотрении настоящего уведомления намереваюсь / не намереваюсь лично

(Нужное подчеркнуть)

присутствовать на заседании:

Комиссии по координации работы по противодействию коррупции в Камчатском крае;

комиссии при Правительстве Камчатского края по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Камчатского края и урегулированию конфликта интересов;

комиссии по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы в__________________________________________________________________

(Наименование исполнительного органа государственной власти Камчатского края)

___________________________, и урегулированию конфликта интересов.

«___» ______________20 ____ г.

_______________________

_______________________

(подпись лица, направляющего уведомление)

(Фамилия, имя, отчество)

Ознакомлен:

_________________________________________

_________________________

(Должность, фамилия, имя, отчество непосредственного руководителя гражданского служащего)

(Подпись, дата)

Уведомление принял:

_________________________________________

_________________________

(Должность, фамилия, имя, отчество гражданского служащего, зарегистрировавшего уведомление)

(Подпись)

Приложение 2 к Порядку

сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Камчатского края,

должности государственной гражданской службы Камчатского края

исполнительных органов государственной власти Камчатского края,

о возникновении личной заинтересованности при исполнении

служебных (должностных) обязанностей,

которая приводит или может привести к конфликту интересов

(обозначение приложения 2 к Порядку приложения в редакции постановления Губернатора Камчатского края от 27.05.2019 №40)

Форма журнала регистрации уведомлений о

возникновении личной заинтересованности,

которая приводит или может привести

к конфликту интересов

Журнал

регистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов

____________________________________________________________

(наименование исполнительного органа государственной власти Камчатского края)

Начат «__» __________ 20___г.

Окончен «__» __________ 20___г.

На ________листах.



Дата регистрации уведомления

Уведомление представлено

Уведомление зарегистрировано

Отметка о получении копии уведомления (копию получил, подпись) либо о направлении копии уведомления по почте

Ф.И.О.

Должность

Ф.И.О.

Должность

Подпись

1

2

3

4

5

6

7

8

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 02.04.2019
Рубрики правового классификатора: 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать