О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных бюджетных и казенных учреждений города Зеленогорска, находящихся в ведении Управления образования Администрации З...



Документ утратил силу (постановление от 22.09.2020 № 128-п)

АДМИНИСТРАЦИЯ

ЗАКРЫТОГО АДМИНИСТРАТИВНО –

ТЕРРИТОРИАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

ГОРОДА  ЗЕЛЕНОГОРСКА

КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

27.04.2020                                     г. Зеленогорск                                      № 68-п

О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных бюджетных и казенных учреждений города Зеленогорска, находящихся в ведении Управления образования Администрации ЗАТО г. Зеленогорска, утвержденное постановлением Администрации ЗАТО г. Зеленогорска от 05.12.2016 № 333-п

На основании Трудового кодекса Российской Федерации, в соответствии с Положением о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений города Зеленогорска, утвержденного постановлением Администрации ЗАТО г. Зеленогорска от 14.03.2019 № 47-п, руководствуясь Уставом города Зеленогорска,

ПОСТАНОВЛЯЮ:

              1. Внести в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных бюджетных и казенных учреждений города Зеленогорска, находящихся в ведении Управления образования Администрации ЗАТО г. Зеленогорска, утвержденное постановлением Администрации ЗАТО г. Зеленогорска от 05.12.2016 № 333-п следующие изменения.

              1.1. Приложение № 1 изложить в редакции согласно приложению № 1 к настоящему постановлению.

              1.2. Приложение № 5 изложить в редакции согласно приложению № 2 к настоящему постановлению.

              1.3. Приложение № 9 изложить в редакции согласно приложению № 3 к настоящему постановлению.

              2. Настоящее постановление вступает в силу с 01.06.2020 и подлежит опубликованию в газете «Панорама».

Глава ЗАТО г. Зеленогорска                                                  М.В. Сперанский

Приложение № 1

к постановлению Администрации ЗАТО г. Зеленогорска от 27.04.2020  № 68-п

Приложение № 1

к Примерному положению об оплате  труда работников муниципальных бюджетных и казенных учреждений города Зеленогорска, находящихся в ведении  Управления образования Администрации ЗАТО г. Зеленогорска

Минимальные размеры окладов (должностных окладов),

ставок заработной платы

Профессиональная квалификационная группа должностей работников образования

Квалификационные уровни

Минимальный размер

оклада  (должностного оклада), ставки  заработной платы, руб.

Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно - вспомогательного персонала первого уровня

3237,0

Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня

1 квалификационный уровень    

3409,0 <*>

2 квалификационный уровень    

3783,0

Профессиональная квалификационная группа должностей  педагогических работников                       

1 квалификационный уровень    

при наличии среднего профессионального образования

5592,0

при наличии высшего профессионального образования

6365,0

2 квалификационный уровень 

при наличии среднего профессионального образования

5853,0

при наличии высшего профессионального образования

6666,0

3 квалификационный уровень    

при наличии среднего профессионального образования

6411,0

при наличии высшего профессионального образования

7302,0

4 квалификационный уровень    

при наличии среднего профессионального образования

7016, 0

при наличии высшего профессионального образования

7994,0

<*> Для должности «младший воспитатель» минимальный размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы устанавливается в размере 3849,0 руб.

2. Профессиональная квалификационная группа

«Общеотраслевые должности служащих»

Квалификационные уровни

Минимальный размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы, руб.

Профессиональная квалификационная группа

«Общеотраслевые должности служащих первого уровня»

1 квалификационный уровень

3409,0

2 квалификационный уровень

3594,0

Профессиональная квалификационная группа

«Общеотраслевые должности служащих второго уровня»

1 квалификационный уровень

3783,0

2 квалификационный уровень

4157,0

3 квалификационный уровень

4567,0

4 квалификационный уровень

5764,0

Профессиональная квалификационная группа

«Общеотраслевые должности служащих третьего уровня»

1 квалификационный уровень

4157,0

2 квалификационный уровень

4567,0

3 квалификационный уровень

5014,0

4 квалификационный уровень

6027,0

3. Профессиональные квалификационные группы должностей

работников культуры, искусства и кинематографии

Квалификационные уровни

Минимальный размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы, руб.

Профессиональная квалификационная группа «Должности технических исполнителей и артистов вспомогательного состава»                                 

3409,0

Профессиональная квалификационная группа  «Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего  звена»                                

3783,0      

Профессиональная квалификационная группа  «Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена»      

при наличии среднего профессионального образования

4567,0

при наличии высшего профессионального образования

5764,0

Профессиональная квалификационная группа  «Должности руководящего состава»                    

7203,0

Профессиональная квалификационная группа    «Профессии рабочих культуры, искусства и кинематографии первого уровня»

3237,0

Профессиональная квалификационная группа    «Профессии рабочих культуры, искусства и кинематографии второго уровня»

1 квалификационный уровень

3409,0

2 квалификационный уровень

3783,0

4. Профессиональные квалификационные группы

общеотраслевых профессий рабочих

Квалификационные уровни

Минимальный размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы, руб.

Профессиональная квалификационная группа

«Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня»

1 квалификационный уровень

2928,0

2 квалификационный уровень

3069,0

Профессиональная квалификационная группа

«Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня»

1 квалификационный уровень

3409,0

2 квалификационный уровень

4157,0

3 квалификационный уровень

4567,0

4 квалификационный уровень

5502,0

5. Должности руководителей структурных подразделений

Квалификационные уровни

Минимальный размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы, руб.

Профессиональная квалификационная группа

должностей руководителей структурных подразделений

1 квалификационный уровень

8316,0

2 квалификационный уровень

8939,0

3 квалификационный уровень

9644,0

Профессиональная квалификационная группа

«Общеотраслевые должности служащих второго уровня»

2 квалификационный уровень

4157,0

3 квалификационный уровень

4567,0

4 квалификационный уровень

5764,0

5 квалификационный уровень

6511,0

Профессиональная квалификационная группа

«Общеотраслевые должности служащих третьего уровня»

5 квалификационный уровень

7037,0

Профессиональная квалификационная группа

«Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня»

1 квалификационный уровень

7563,0

2 квалификационный уровень

8762,0

3 квалификационный уровень

9435,0

6. Профессиональные квалификационные группы

должностей медицинских и фармацевтических работников

Квалификационные уровни

Минимальный размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы, руб.

Профессиональная квалификационная группа

«Средний медицинский и фармацевтический персонал»

2 квалификационный уровень

4157,0

3 квалификационный уровень

4500,0

Профессиональная квалификационная группа «Врачи и провизоры»

2 квалификационный уровень

6511,0

7. Профессиональные квалификационные группы

работников физической культуры и спорта

Квалификационные уровни

Минимальный размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы, руб.

Профессиональная квалификационная группа работников физической культуры и спорта второго уровня

3783,0

8. Должности, не вошедшие в квалификационные уровни

профессиональных квалификационных групп

Должность

Минимальный размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы, руб.

Заведующий библиотекой

7037,0

Художественный руководитель

7203,0

Специалист по охране труда

4157,0

Специалист по охране труда II категории

4567,0

Специалист по охране труда I категории

5014,0

Приложение № 2

к постановлению Администрации ЗАТО г. Зеленогорска от 27.04.2020  № 68-п

Приложение № 5

к Примерному положению об оплате  труда работников муниципальных бюджетных и казенных учреждений города Зеленогорска, находящихся в ведении Управления образования Администрации ЗАТО г. Зеленогорска

Виды, условия и размеры персональных выплат

работникам учреждений

№ п/п

Виды и условия персональных выплат

Предельный размер к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы

1

2

3

1.

Выплата за опыт работы в занимаемой должности <1>:

1.1.

от 1 года до 5 лет

5%

- при наличии ученой степени кандидата наук<2>

15%

- при наличии ученой степени доктора наук<2>

20%

- при наличии почетного звания, начинающегося со слова «Заслуженный», при условии соответствия почетного звания профилю учреждения<2>

15%

- при наличии почетного звания, начинающегося со слова «Народный»2

20%

1.2.

от 5 лет до 10 лет

15%

- при наличии ученой степени кандидата наук<2>

25%

- при наличии ученой степени доктора наук<2>

30%

- при наличии почетного звания, начинающегося со слова «Заслуженный», при условии соответствия почетного звания профилю учреждения<2>

25%

- при наличии почетного звания, начинающегося со слова «Народный» <2>

30%

1.3.

свыше 10 лет    

25%

- при наличии ученой степени кандидата наук<2>

35%

- при наличии ученой степени доктора наук<2>

40%

- при наличии почетного звания, начинающегося со слова «Заслуженный», при условии соответствия почетного звания профилю учреждения<2>

35%

- при наличии почетного звания, начинающегося со слова «Народный» <2>

40%

2.

Выплаты за сложность, напряженность и особый режим работы:

2.1.

за обеспечение централизации учетных работ, внедрение передовых форм и методов учета, усиление контрольных функций в учреждениях, эффективную и оперативную работу (для Муниципального казенного учреждения «Центр обеспечения деятельности образовательных учреждений»);

40%

2.2.

учителям и иным педагогическим работникам за проверку письменных работ во всех учреждениях (пропорционально нагрузке):

- учителям истории, биологии и географии;

5%

- учителям физики, химии, иностранного языка;

10%

- учителям математики;

20%

- учителям начальных классов;

20%

- учителям русского языка и литературы;

25%

2.3.

учителям и иным педагогическим работникам за классное руководство<3>

2700,0 руб.

2.4.

учителям и иным педагогическим работникам за заведование элементами инфраструктуры<4>:

- кабинетами, лабораториями,

- учебно-опытными участками, мастерскими, музыкальными и спортивными залами

10%

20%

3.

Выплата специалистам, впервые окончившим одно из учреждений высшего или среднего профессионального образования и заключившим в течение трех лет после окончания учебного заведения трудовые договоры с учреждениями либо продолжающим работу в учреждении. Персональная выплата устанавливается на срок первых пяти лет работы с момента окончания учебного заведения

20%

4.

Краевые выплаты воспитателям учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования детей<5>

718,4 руб.

5.

Выплата в целях обеспечения заработной платы работника на уровне размера минимальной заработной платы, установленного в Красноярском крае или минимального размера оплаты труда

Определяется расчетно в абсолютном размере<6>

6.

Выплата в целях обеспечения региональной выплаты

Определяется расчетно в абсолютном размере<6>

<1> Размеры выплат при наличии одновременно почетного звания и ученой степени суммируются. Для педагогических работников учитывается работа по профилю учреждения или профилю педагогической деятельности (преподаваемых дисциплин).

<2> Производится при условии соответствия почетного звания профилю учреждения или профилю педагогической деятельности (преподаваемых дисциплин).

<3> Вознаграждение выплачивается педагогическим работникам общеобразовательных учреждений, профессиональных образовательных учреждений (далее – образовательные учреждения).

Размер выплаты педагогическим работникам за выполнение функций классного руководителя, куратора определяется исходя из расчета 2700,0 рублей в месяц за выполнение функций классного руководителя, куратора в классе (группе) с наполняемостью не менее 25 обучающихся, за исключением классов (групп), комплектование которых осуществляется в соответствии с Постановлением Главного государственного санитарного врача РФ от 10.07.2015 № 26 «Об утверждении СанПиН 2.4.2.3286-15 «Санитарно-эпидемиологические требования к условиям и организации обучения и воспитания в организациях, осуществляющих образовательную деятельность по адаптивным основным общеобразовательным программам для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья».

Для классов (групп), наполняемость которых меньше установленной, размер вознаграждения уменьшается пропорционально численности обучающихся.

<4> От оклада (должностного оклада), ставки заработной платы, без учета нагрузки, без учета повышающего коэффициента.

<5> Краевые выплаты воспитателям учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования детей, устанавливаются на основании приказа руководителя учреждения в виде выплаты стимулирующего характера, входящей в состав заработной платы работника, но не более 718,4 рубля на одного работника (воспитателя).

Выплаты производятся сверх месячной заработной платы (с учетом компенсационных выплат, в том числе доплаты до размера минимальной заработной платы (минимального размера оплаты труда), региональной выплаты и выплат стимулирующего характера), пропорционально отработанному времени.

На выплаты начисляются районный коэффициент, процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях или надбавка за работу в местностях с особыми климатическими условиями.

<6> В порядке, определенном в Положении о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений.

Приложение № 3

к постановлению Администрации ЗАТО г. Зеленогорска от 27.04.2020  № 68-п

Приложение № 9

к Примерному положению об оплате  труда работников муниципальных бюджетных и казенных учреждений города Зеленогорска, находящихся в ведении Управления образования Администрации ЗАТО г. Зеленогорска

Виды и размер персональных выплат

руководителям учреждений, их заместителям

и главным бухгалтерам

№ п/п

Виды персональных выплат

Предельный размер к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы, % <*>

1.

За сложность, напряженность и особый режим работы:

- за обеспечение централизации учетных работ, внедрение передовых форм и методов учета, усиление контрольных функций в образовательных учреждениях в сфере бухгалтерского учета,  эффективную и оперативную работу (для Муниципального казенного учреждения «Центр обеспечения деятельности образовательных учреждений»)

40

2.

За опыт работы в занимаемой должности <**>:

от 1 года до 5 лет

- при наличии ученой степени кандидата наук<***>

- при наличии ученой степени доктора наук<***>

- при наличии почетного звания, начинающегося со слова «Заслуженный» <***>

- при наличии почетного звания, начинающегося со слова «Народный» <***>

от 5 лет до 10 лет

- при наличии ученой степени кандидата наук<***>

- при наличии ученой степени доктора наук<***>

- при наличии почетного звания, начинающегося со слова «Заслуженный» <***>

- при наличии почетного звания, начинающегося со слова «Народный» <***>

свыше 10 лет    

- при наличии ученой степени кандидата наук<***>

- при наличии ученой степени доктора наук<***>

- при наличии почетного звания, начинающегося со слова «Заслуженный» <***>

- при наличии почетного звания, начинающегося со слова «Народный» <***>

5

15

20

15

20

15

25

30

25

30

25

35

40

35

40

<*> Без учета повышающих коэффициентов.

<**> Размеры выплат при наличии одновременно почетного звания и ученой степени суммируются.

<***> Производится при условии соответствия занимаемой должности, почетного звания, ученой степени профилю учреждения или профилю педагогической деятельности (преподаваемых дисциплин).