Основная информация
Дата опубликования: | 04 июня 2012г. |
Номер документа: | RU47000201200285 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Ленинградская область |
Принявший орган: | Губернатор Ленинградской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ГУБЕРНАТОР ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 4 июня 2012 г. № 59-пг
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГУБЕРНАТОРА
ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 15 ОКТЯБРЯ 2002 ГОДА N 214-ПГ
"ОБ ИНФОРМАЦИОННОМ ОБЕСПЕЧЕНИИ РЕГИОНАЛЬНОЙ КАДРОВОЙ
ПОЛИТИКИ В ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ"
В целях приведения нормативных правовых актов Ленинградской области в соответствие с действующим законодательством постановляю:
Внести в постановление Губернатора Ленинградской области от 15 октября 2002 года N 214-пг "Об информационном обеспечении региональной кадровой политики в Ленинградской области" следующие изменения:
в пункте 1.1 слова "один раз в полугодие" заменить словом "ежемесячно";
пункт 3 исключить;
в пункте 4 слова "комитету по труду и социальной защите населения" заменить словами "комитету по социальной защите населения, комитету по труду и занятости населения";
в приложении 1 (Порядок и сроки представления работодателями информации о наличии вакантных (постоянных и временных рабочих мест (должностей) в организации, перспективах потребности в кадрах и планируемых мероприятиях по высвобождению персонала) в строке 1 в графе 4:
слова "один раз в полугодие до 10 числа месяца, следующего за отчетным периодом" заменить словами "ежемесячно до 10-го числа следующего за отчетным месяца",
слова "в Департамент ФГСЗН по Ленинградской области" заменить словами "в комитет по труду и занятости населения Ленинградской области";
в приложении 2 (Региональная форма отчетности (форма 1):
слова "один раз в полугодие до 10 числа месяца, следующего за отчетным периодом" заменить словами "ежемесячно до 10-го числа следующего за отчетным месяца",
позицию "Уровень заработка по имеющимся вакансиям (единиц)" изложить в следующей редакции:
"┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ Уровень заработка по имеющимся вакансиям (единиц) │
├───────────────────────────────────────────┬──┬──────────────────────────┤
│От размера минимальной заработной платы в │17│ │
│Ленинградской области до 10000 рублей │ │ │
├───────────────────────────────────────────┼──┼──────────────────────────┤
│От 10000 до 20000 рублей │18│ │
├───────────────────────────────────────────┼──┼──────────────────────────┤
│От 20000 до 30000 рублей │19│ │
├───────────────────────────────────────────┼──┼──────────────────────────┤
│От 30000 до 40000 рублей │20│ │
├───────────────────────────────────────────┼──┼──────────────────────────┤
│От 40000 рублей │21│ │
└───────────────────────────────────────────┴──┴──────────────────────────┘".
Губернатор
Ленинградской области
А.Дрозденко
ГУБЕРНАТОР ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 4 июня 2012 г. № 59-пг
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГУБЕРНАТОРА
ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 15 ОКТЯБРЯ 2002 ГОДА N 214-ПГ
"ОБ ИНФОРМАЦИОННОМ ОБЕСПЕЧЕНИИ РЕГИОНАЛЬНОЙ КАДРОВОЙ
ПОЛИТИКИ В ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ"
В целях приведения нормативных правовых актов Ленинградской области в соответствие с действующим законодательством постановляю:
Внести в постановление Губернатора Ленинградской области от 15 октября 2002 года N 214-пг "Об информационном обеспечении региональной кадровой политики в Ленинградской области" следующие изменения:
в пункте 1.1 слова "один раз в полугодие" заменить словом "ежемесячно";
пункт 3 исключить;
в пункте 4 слова "комитету по труду и социальной защите населения" заменить словами "комитету по социальной защите населения, комитету по труду и занятости населения";
в приложении 1 (Порядок и сроки представления работодателями информации о наличии вакантных (постоянных и временных рабочих мест (должностей) в организации, перспективах потребности в кадрах и планируемых мероприятиях по высвобождению персонала) в строке 1 в графе 4:
слова "один раз в полугодие до 10 числа месяца, следующего за отчетным периодом" заменить словами "ежемесячно до 10-го числа следующего за отчетным месяца",
слова "в Департамент ФГСЗН по Ленинградской области" заменить словами "в комитет по труду и занятости населения Ленинградской области";
в приложении 2 (Региональная форма отчетности (форма 1):
слова "один раз в полугодие до 10 числа месяца, следующего за отчетным периодом" заменить словами "ежемесячно до 10-го числа следующего за отчетным месяца",
позицию "Уровень заработка по имеющимся вакансиям (единиц)" изложить в следующей редакции:
"┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ Уровень заработка по имеющимся вакансиям (единиц) │
├───────────────────────────────────────────┬──┬──────────────────────────┤
│От размера минимальной заработной платы в │17│ │
│Ленинградской области до 10000 рублей │ │ │
├───────────────────────────────────────────┼──┼──────────────────────────┤
│От 10000 до 20000 рублей │18│ │
├───────────────────────────────────────────┼──┼──────────────────────────┤
│От 20000 до 30000 рублей │19│ │
├───────────────────────────────────────────┼──┼──────────────────────────┤
│От 30000 до 40000 рублей │20│ │
├───────────────────────────────────────────┼──┼──────────────────────────┤
│От 40000 рублей │21│ │
└───────────────────────────────────────────┴──┴──────────────────────────┘".
Губернатор
Ленинградской области
А.Дрозденко
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Вестник Правительства Ленинградской области № 61 от 19.07.2012 |
Рубрики правового классификатора: | 150.000.000 ИНФОРМАЦИЯ И ИНФОРМАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ. СВЯЗЬ. |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: