Основная информация
| Дата опубликования: | 04 июня 2013г. |
| Номер документа: | RU37000201300410 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Ивановская область |
| Принявший орган: | Правительство Ивановской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ПРАВИТЕЛЬСТВО ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 4 июня 2013 г. N 206-п
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 31.12.2008 N 364-П "О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ КАЗЕННЫХУЧРЕЖДЕНИЙ ЦЕНТРОВ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ"
В соответствии с постановлением Правительства Ивановской области от 30.10.2008 N 285-п "О системах оплаты труда работников государственных учреждений Ивановской области и органов государственной власти Ивановской области" Правительство Ивановской области постановляет:
Внести в постановление Правительства Ивановской области от 31.12.2008 N 364-п "О системе оплаты труда работников областных государственных казенных учреждений центров занятости населения Ивановской области" следующие изменения:
в приложении к постановлению:
1. Пункт 2.5 дополнить абзацем следующего содержания:
"Размеры и условия осуществления выплат стимулирующего характера и иных выплат устанавливаются с учетом разрабатываемых в учреждениях показателей и критериев оценки эффективности труда работников.".
2. Пункт 3.2 изложить в следующей редакции:
"3.2. Размер должностного оклада директора учреждения определяется трудовым договором.
Соотношение средней заработной платы директоров учреждений и средней заработной платы работников учреждений устанавливается локальным нормативным актом комитета Ивановской области по труду, содействию занятости населения и трудовой миграции (далее - Комитет) в кратности от 1 до 5 в зависимости от группы по оплате труда руководителей учреждений.
Для отнесения учреждения к группе по оплате труда руководителей применяется показатель численности жителей на территории, обслуживаемой учреждением (приложение 3 к настоящему Положению).
Должностные оклады заместителей директора и главного бухгалтера учреждения устанавливаются на 10 - 30 процентов ниже должностного оклада директора.".
3. В пункте 3.4:
абзац второй изложить в следующей редакции:
"Выплаты стимулирующего характера директорам учреждений осуществляются в соответствии с локальными нормативными актами Комитета.";
абзац третий дополнить словом "учреждения".
4. Приложение 2 к Типовому положению о системе оплаты труда работников областных государственных казенных учреждений центров занятости населения Ивановской области признать утратившим силу.
5. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.
Вице-Губернатор Ивановской области,
руководитель аппарата Правительства
Ивановской области
В.В.СМИРНОВ
ПРАВИТЕЛЬСТВО ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 4 июня 2013 г. N 206-п
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 31.12.2008 N 364-П "О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ КАЗЕННЫХУЧРЕЖДЕНИЙ ЦЕНТРОВ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ"
В соответствии с постановлением Правительства Ивановской области от 30.10.2008 N 285-п "О системах оплаты труда работников государственных учреждений Ивановской области и органов государственной власти Ивановской области" Правительство Ивановской области постановляет:
Внести в постановление Правительства Ивановской области от 31.12.2008 N 364-п "О системе оплаты труда работников областных государственных казенных учреждений центров занятости населения Ивановской области" следующие изменения:
в приложении к постановлению:
1. Пункт 2.5 дополнить абзацем следующего содержания:
"Размеры и условия осуществления выплат стимулирующего характера и иных выплат устанавливаются с учетом разрабатываемых в учреждениях показателей и критериев оценки эффективности труда работников.".
2. Пункт 3.2 изложить в следующей редакции:
"3.2. Размер должностного оклада директора учреждения определяется трудовым договором.
Соотношение средней заработной платы директоров учреждений и средней заработной платы работников учреждений устанавливается локальным нормативным актом комитета Ивановской области по труду, содействию занятости населения и трудовой миграции (далее - Комитет) в кратности от 1 до 5 в зависимости от группы по оплате труда руководителей учреждений.
Для отнесения учреждения к группе по оплате труда руководителей применяется показатель численности жителей на территории, обслуживаемой учреждением (приложение 3 к настоящему Положению).
Должностные оклады заместителей директора и главного бухгалтера учреждения устанавливаются на 10 - 30 процентов ниже должностного оклада директора.".
3. В пункте 3.4:
абзац второй изложить в следующей редакции:
"Выплаты стимулирующего характера директорам учреждений осуществляются в соответствии с локальными нормативными актами Комитета.";
абзац третий дополнить словом "учреждения".
4. Приложение 2 к Типовому положению о системе оплаты труда работников областных государственных казенных учреждений центров занятости населения Ивановской области признать утратившим силу.
5. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.
Вице-Губернатор Ивановской области,
руководитель аппарата Правительства
Ивановской области
В.В.СМИРНОВ
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 05.01.2019 |
| Рубрики правового классификатора: | 060.020.090 Оплата труда, 080.060.030 Расходы бюджетов субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
