О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЦЕНТРОВ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ПЕРМСКОГО КРАЯ, УТВЕРЖДЕННОЕ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ПРАВИТЕЛЬСТВА ПЕРМСКОГ...



ПРАВИТЕЛЬСТВО ПЕРМСКОГО КРАЯ

ПРАВИТЕЛЬСТВО ПЕРМСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 4 июня 2013 г. № 600-п

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЦЕНТРОВ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ПЕРМСКОГО КРАЯ, УТВЕРЖДЕННОЕ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ПРАВИТЕЛЬСТВА ПЕРМСКОГО КРАЯ ОТ 27 ИЮЛЯ 2009 Г. № 489-П

Признано утратившим силу постановлением Правительства Пермского края от 04.03.2015 № 116-п

В соответствии со статьей 11 Закона Пермского края от 19 декабря 2012 г. № 139-ПК «О бюджете Пермского края на 2013 год и на плановый период 2014 и 2015 годов», Постановлением Правительства Пермского края от 31 января 2013 г. № 36-п «Об индексации тарифных ставок, окладов (должностных окладов) работников государственных учреждений Пермского края» и Постановлением Правительства Пермского края от 29 декабря 2012 г. № 1608-п «О минимальных размерах окладов по профессиональным квалификационным группам, а также выплатах компенсационного, стимулирующего и социального характера рабочим государственных бюджетных и казенных учреждений Пермского края» Правительство Пермского края постановляет:

1. Внести в Положение о системе оплаты труда работников государственных казенных учреждений центров занятости населения Пермского края, утвержденное Постановлением Правительства Пермского края от 27 июля 2009 г. № 489-п (в редакции постановлений Правительства Пермского края от 16 ноября 2009 г. № 827-п, от 20 июля 2011 г. № 460-п, от 6 сентября 2011 г. № 640-п, от 2 декабря 2011 г. № 993-п, от 7 декабря 2012 г. № 1448-п), следующие изменения:

1.1. в пункте 1.3 раздела I слова «федерального бюджета, выделяемых бюджету Пермского края в виде субвенций на исполнение полномочий Российской Федерации в области содействия занятости» заменить словами «бюджета Пермского края»;

1.2. в пункте 4.1 раздела IV:

1.2.1. абзац одиннадцатый изложить в следующей редакции:

    «выплаты  стимулирующего  характера  -  с 1 июля 2013 г. в размере 14,3

оклада для расчета ФОТ   ;»;

                      рук

1.2.2. абзац семнадцатый изложить в следующей редакции:

    «выплаты  стимулирующего  характера  - с 1 июля 2013 г. в размере 18,46

оклада для расчета ФОТ   ;»;

                      осн

1.2.3. абзац двадцатый изложить в следующей редакции:

    «Для  расчета  ФОТ     определяется  средний  оклад  рабочих  Центров

                      раб

занятости  (далее  -  оклад для расчета ФОТ   )  в размере 1,1 минимального

                                           раб

размера  оклада по профессиональной квалификационной группе «Общеотраслевые

профессии  рабочих  первого  уровня»,  установленного  для  государственных

бюджетных  и  казенных учреждений Пермского края нормативным правовым актом

Правительства Пермского края.»;

1.2.4. абзац двадцать третий изложить в следующей редакции:

    «выплаты  стимулирующего  характера  - с 1 июля 2013 г. в размере 32,26

оклада для расчета ФОТ   ;»;

                      раб

1.3. приложение 1 изложить в редакции согласно приложению к настоящему Постановлению.

2. Настоящее Постановление вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования, за исключением пунктов 1.2.1, 1.2.2, 1.2.4, 1.3 настоящего Постановления, которые вступают в силу с 1 июля 2013 года.

Пункт 1.1 настоящего Постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 года.

Пункт 1.2.3 настоящего Постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 25 января 2013 года.

Председатель

Правительства Пермского края

Г.П.ТУШНОЛОБОВ

Приложение

к Постановлению

Правительства

Пермского края

от 04.06.2013 № 600-п

«Приложение 1

к Положению

о системе оплаты

труда работников

государственных казенных

учреждений центров занятости

населения Пермского края

СХЕМА

тарифных ставок, окладов (должностных окладов) работников

государственных казенных учреждений центров занятости

населения Пермского края

№
п/п

   Наименование  
профессиональной
квалификационной
      группы     

   Наименование должностей, 
отнесенных к профессиональным
   квалификационным группам 

Минимальные размеры
  тарифных ставок, 
окладов (должностных
    окладов) по    
  профессиональным 
  квалификационным 
   группам (руб.)  

«

1

        2        

              3             

         4         

1

«Общеотраслевые 
должности служащих
третьего уровня»

         инспектор;         
  инспектор 2-й категории;  
  инспектор 1-й категории;  
     ведущий инспектор;     
заместитель начальника отдела

        4367       

2

«Общеотраслевые 
должности служащих
четвертого уровня»

       начальник отдела     

        8139