Основная информация
| Дата опубликования: | 04 июня 2019г. |
| Номер документа: | RU70000201900638 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Томская область |
| Принявший орган: | Администрация Томской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
АДМИНИСТРАЦИЯ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 04.06.2019 № 208а
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 08.08.2012 № 303а
В целях упорядочивания условий оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров областных государственных учреждений
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Внести в постановление Администрации Томской области от 08.08.2012 № 303а «О системе оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров областных государственных автономных, казенных и бюджетных учреждений» («Собрание законодательства Томской области», № 8/1 (85), часть 2 от 15.08.2012) следующие изменения:
в приложении № 6 «Оплата труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров областных государственных автономных учреждений, подведомственных Департаменту по молодежной политике, физической культуре и спорту Томской области» к Положению о системе оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров областных государственных автономных, казенных и бюджетных учреждений, утвержденному указанным постановлением:
1) таблицу 2 изложить в следующей редакции:
«Таблица 2. Годовой премиальный фонд руководителей областных государственных автономных учреждений (без учета начислений страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и с учетом районного коэффициента к заработной плате, процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях)
№ п/п
Наименование учреждения
Размер годового премиального фонда, обеспеченный за счет всех источников финансирования, всего
/тыс. руб./
В том числе
размер годового премиального фонда, обеспеченный за счет средств от приносящей доход деятельности
/тыс. руб./
1.
ОГАУ «Спортивная школа олимпийского резерва Натальи Барановой»
204,7
–
2.
ОГАУ «Центр спортивной подготовки сборных команд Томской области»
874,7
670,0
3.
ОГАУ «Томская областная спортивная школа олимпийского резерва»
1 191,4
890,0
4.
ОГАУ «Центр адаптивных видов спорта Томской области»
164,2
–»;
2) таблицу 3 изложить в следующей редакции:
«Таблица 3. Распределение годового премиального фонда руководителей областных государственных автономных учреждений по периодам начисления премии по итогам работы
№ п/п
Период начисления премии
по итогам работы
Максимальный размер премии по итогам работы в процентах от годового премиального фонда (%)
(до 31.12.2019)
Максимальный размер премии по итогам работы в процентах от годового премиального фонда (%)
(с 01.01.2020)
1.
Январь
7
8
2.
Февраль
7
8
3.
Март
7
8
4.
Апрель
7
8
5.
Май
7
8
6.
Июнь
7
10
7.
Июль
10
8
8.
Август
7
8
9.
Сентябрь
7
8
10.
Октябрь
7
8
11.
Ноябрь
7
8
12.
Декабрь
20
10»;
таблицу 4 изложить в следующей редакции:
«Таблица 4. Максимальные размеры годовых премиальных фондов заместителей руководителей, главных бухгалтеров областных государственных автономных учреждений
№ п/п
Наименование учреждения
Максимальный размер годового премиального фонда заместителей руководителей, главных бухгалтеров в процентах от годового премиального фонда руководителей соответствующих учреждений
1.
ОГАУ «Спортивная школа олимпийского резерва Натальи Барановой»;
ОГАУ «Центр адаптивных видов спорта Томской области»
80
2.
ОГАУ «Центр спортивной подготовки сборных команд Томской области»
50
3.
ОГАУ «Томская областная спортивная школа олимпийского резерва»
40».
2. Настоящее постановление вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.
И.о. Губернатора Томской области
А.М.Феденёв
АДМИНИСТРАЦИЯ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 04.06.2019 № 208а
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 08.08.2012 № 303а
В целях упорядочивания условий оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров областных государственных учреждений
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Внести в постановление Администрации Томской области от 08.08.2012 № 303а «О системе оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров областных государственных автономных, казенных и бюджетных учреждений» («Собрание законодательства Томской области», № 8/1 (85), часть 2 от 15.08.2012) следующие изменения:
в приложении № 6 «Оплата труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров областных государственных автономных учреждений, подведомственных Департаменту по молодежной политике, физической культуре и спорту Томской области» к Положению о системе оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров областных государственных автономных, казенных и бюджетных учреждений, утвержденному указанным постановлением:
1) таблицу 2 изложить в следующей редакции:
«Таблица 2. Годовой премиальный фонд руководителей областных государственных автономных учреждений (без учета начислений страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и с учетом районного коэффициента к заработной плате, процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях)
№ п/п
Наименование учреждения
Размер годового премиального фонда, обеспеченный за счет всех источников финансирования, всего
/тыс. руб./
В том числе
размер годового премиального фонда, обеспеченный за счет средств от приносящей доход деятельности
/тыс. руб./
1.
ОГАУ «Спортивная школа олимпийского резерва Натальи Барановой»
204,7
–
2.
ОГАУ «Центр спортивной подготовки сборных команд Томской области»
874,7
670,0
3.
ОГАУ «Томская областная спортивная школа олимпийского резерва»
1 191,4
890,0
4.
ОГАУ «Центр адаптивных видов спорта Томской области»
164,2
–»;
2) таблицу 3 изложить в следующей редакции:
«Таблица 3. Распределение годового премиального фонда руководителей областных государственных автономных учреждений по периодам начисления премии по итогам работы
№ п/п
Период начисления премии
по итогам работы
Максимальный размер премии по итогам работы в процентах от годового премиального фонда (%)
(до 31.12.2019)
Максимальный размер премии по итогам работы в процентах от годового премиального фонда (%)
(с 01.01.2020)
1.
Январь
7
8
2.
Февраль
7
8
3.
Март
7
8
4.
Апрель
7
8
5.
Май
7
8
6.
Июнь
7
10
7.
Июль
10
8
8.
Август
7
8
9.
Сентябрь
7
8
10.
Октябрь
7
8
11.
Ноябрь
7
8
12.
Декабрь
20
10»;
таблицу 4 изложить в следующей редакции:
«Таблица 4. Максимальные размеры годовых премиальных фондов заместителей руководителей, главных бухгалтеров областных государственных автономных учреждений
№ п/п
Наименование учреждения
Максимальный размер годового премиального фонда заместителей руководителей, главных бухгалтеров в процентах от годового премиального фонда руководителей соответствующих учреждений
1.
ОГАУ «Спортивная школа олимпийского резерва Натальи Барановой»;
ОГАУ «Центр адаптивных видов спорта Томской области»
80
2.
ОГАУ «Центр спортивной подготовки сборных команд Томской области»
50
3.
ОГАУ «Томская областная спортивная школа олимпийского резерва»
40».
2. Настоящее постановление вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.
И.о. Губернатора Томской области
А.М.Феденёв
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 14.06.2019 |
| Рубрики правового классификатора: | 060.000.000 Труд и занятость населения, 060.020.000 Труд (см. также 200.160.020), 060.020.090 Оплата труда, 060.020.180 Особенности регулирования труда (службы) отдельных категорий работников, государственных и муниципальных служащих (см. также 010.150.060, 020.020.000, 150.050.020) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
