О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 20 ДЕКАБРЯ 2010 ГОДА № 445-ПП



Шаблон для формирования документов Эталона

ПРАВИТЕЛЬСТВО БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 4 июля 2011 года № 248-пп

О внесении изменений в постановление правительства Белгородской области от 20 декабря 2010 года № 445-пп

В связи с необходимостью привлечения дополнительных финансовых средств для реализации мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда области, правительство Белгородской области постановляет:

Внести в постановление правительства Белгородской области от 20 декабря 2010 года № 445-пп «Об утверждении Программы стабилизации ситуации на рынке труда Белгородской области в 2011 году» следующие изменения:

- в Программу стабилизации ситуации на рынке труда Белгородской области в 2011 году (далее - Программа), утвержденную в пункте 1 названного постановления:

- в паспорте Программы:

в разделе «Объем средств и источники финансирования Программы» цифры «302,3», «287,2», «15,1» заменить соответственно цифрами «361,6», «343,5», «18,1»;

-раздел «Ожидаемые результаты реализации Программы» изложить в следующей редакции:

«- организовать опережающее профессиональное обучение (стажировку) 850 граждан, находящихся под угрозой увольнения, из которых 250 человек останутся работать на своих рабочих местах, 600 человек перейдут на другие предприятия;

- подготовить 1350 человек для организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными программами;

- оказать помощь 87 женщинам, работающим во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства;

- организовать профессиональную подготовку, переподготовку или повышение квалификации 550 женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет и планирующих возвращение к трудовой деятельности, и переподготовку 100 врачей с целью улучшения качества медицинского- обслуживания населения;

- организовать стажировку 850 выпускников учреждений профессионального образования; трудоустроить 250 инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей; оказать финансовую помощь на организацию собственного дела 3638 безработным гражданам, которые создадут 500 дополнительных рабочих мест.

Численность безработных граждан к концу 2011 года не превысит 11000 человек, а уровень зарегистрированной безработицы - 1,4 процента от численности экономически активного населения. Коэффициент напряжённости на регистрируемом рынке труда (отношение численности незанятых граждан, состоящих на учёте в службе занятости, к числу вакансий, заявленных в службу занятости) на конец 2011 года будет не выше 1,1 человека/место»;

-абзац 6 подраздела «Обоснование необходимости принятия Программы» раздела 1 «Анализ ситуации на рынке труда Белгородской области и обоснование необходимости принятия Программы» изложить в следующей редакции:

«Показателями эффективности реализации Программы является выполнение количественных показателей мероприятий, в том числе стажировка 850 выпускников учреждений профессионального образования; опережающее профессиональное обучение и стажировка 850 работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников), 1350 работников производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами, 87 женщин, работающих во вредных условиях труда; профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации 550 женщин, планирующих возвращение к трудовой деятельности; профессиональная переподготовка 100 врачей в соответствии с программой модернизации здравоохранения Белгородской области на 2011 год; трудоустройство 250 инвалидов и родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей; оказание содействия в организации предпринимательской деятельности 3638 безработным гражданам и создание 500 дополнительных рабочих мест.»;

- подразделы 2.1. «Опережающее профессиональное обучение и стажировка работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников); работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными программами, (далее - опережающее профессиональное обучение (стажировка)», 2.3. «Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности», 2.5. «Организация стажировки выпускников учреждений профессионального образования в целях приобретения ими опыта работы», 2.7. «Содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан» раздела 2 «Меры государственной поддержки и механизм реализации Программы» изложить в редакции согласно приложению № 1 к настоящему постановлению;

- в абзаце 1 раздела 4 «Показатели эффективности и ожидаемые результаты» слова «1000 работников», «500 женщин» и «2708 безработным гражданам» заменить соответственно словами «1350 работников», «550 женщин» и «3638 безработным гражданам»;

- Программу дополнить приложением №1.1 согласно приложению № 2 к настоящему постановлению;

- приложения № 5, № 7, № 13 к Программе изложить в редакции согласно приложению № 2 к настоящему постановлению.

Губернатор Белгородской области Е. Савченко

Приложение № 1

к постановлению

правительства области

от 4 июля 2011 года № 248-пп

2. Меры государственной поддержки и механизм

реализации Программы

2.1. Опережающее профессиональное обучение и стажировка работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников); работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами (далее - опережающее профессиональное обучение (стажировка)

В рамках данного мероприятия работники организаций могут пройти опережающее профессиональное обучение, при необходимости с последующей стажировкой.

Вместе с тем, стажировка может быть организована как самостоятельный учебный процесс (курс) в целях освоения передового опыта, изучения организации и технологии производства, работ, приобретения практических навыков для выполнения обязанностей по занимаемой должности или профессии. Прохождение стажировки осуществляется по индивидуальным планам, разрабатываемым исходя из ее целей специалистами предприятия, организации или учебного заведения, где она проводится, по согласованию с предприятием, направляющим работника на обучение.

Данное мероприятие включает работников организаций, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными программами.

На опережающее профессиональное обучение планируется направить 850 граждан, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени), из которых 250 человек останутся работать на своих рабочих местах, а 600 человек перейдут на другие предприятия; 1350 человек будут подготовлены для организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными программами.

Мероприятия опережающего профессионального обучения (стажировки) направлены на повышение конкурентоспособности работников, сохранение кадрового потенциала организаций, сохранение рабочих мест и занятости работников, находящихся под риском увольнения, а также работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства (приложения № 4, № 5). Опережающее профессиональное обучение планируется проводить на базе учреждений начального, среднего и высшего профессионального образования, а также в учебных центрах, имеющих лицензии на образовательную деятельность (приложение № 8).

Стажировка проводится на базе предприятий - участников Программы.

Механизм реализации:

- предприятия, работники которых находятся под угрозой увольнения и предприятия, осуществляющие реструктуризацию и модернизацию производства, направляют заявки в ГУ "Центр занятости населения" городов и районов области на организацию опережающего профессионального обучения и стажировки работников;

- в зависимости от ситуации на рынке труда и осуществления проектов модернизации на предприятиях области Центры занятости ежемесячно в срок до 10 числа, при необходимости могут вносить в управление по труду и занятости населения области предложения по корректировке перечня предприятий и организаций, работники которых нуждаются в опережающем обучении;

- управление по труду и занятости населения области вносит в департамент экономического развития области обобщенные предложения по изменению перечня предприятий, работники которых находятся под угрозой увольнения, и в перечень организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства;

- Центры занятости населения совместно с работодателями, осуществляющими реструктуризацию и модернизацию производства, в соответствии с действующим законодательством, осуществляют подбор учебных заведений для организации опережающего обучения граждан, заключают трехсторонние договоры на осуществление обучения и стажировки с предприятиями и учебными заведениями;

- финансирование мероприятий по организации опережающего обучения и стажировки работников, оказавшихся под угрозой увольнения, а также принимающих участие в реструктуризации и модернизации производства, будет осуществляться в соответствии с механизмом, который будет утвержден постановлением правительства области в 2011 году.

В связи с реализацией договоренностей на организацию опережающего обучения кадров с агрохолдингами ООО "ГК Агро-Белогорье", ООО "Белгородские гранулированные корма" и филиалом ОАО "МРСК-Центра" "Белгородэнерго" появилась необходимость дополнительно направить на опережающее обучение 350 человек по программе модернизации и реструктуризации производства.

Размер софинансирования мероприятий по опережающему обучению и стажировке работников рассчитывается по следующей формуле:

Si opob = Pi opob x Ni opob + Pi st x Ni st + (Pi prz + Pi syt + Pi proj) x Ni opob st prz + Pi st zp x Ni st x 3,

где:

Si opob - размер субсидии, предоставляемой бюджету i-го субъекта Российской Федерации на реализацию дополнительного мероприятия по опережающему профессиональному обучению;

Pi opob - 5000 руб. - средняя стоимость курса опережающего профессионального обучения, сложившаяся в i-м субъекте Российской Федерации в 2010 году, скорректированная на уровень инфляции, установленный в соответствии с законодательством Российской Федерации на текущий финансовый год;

Pi st - 3000 x 3 = 9000 руб. - стоимость стажировки на 1 работника за 3 месяца;

Pi prz - 1500 x 2 = 3000 руб. - расходы на проезд к месту обучения (стажировки) в другую местность и обратно на 1 человека в размерах, предусмотренных Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 июля 2007 г. № 422, в i-м субъекте Российской Федерации;

Pi syt - 200 руб. - размер суточных расходов за время следования к месту обучения (стажировки) и обратно из расчета 100 рублей в сутки;

Pi proj - 550 x 90 = 49500 руб. - расходы по найму жилого помещения за время пребывания в другой местности, составляющие 550 рублей в сутки при средней продолжительности опережающего профессионального обучения (стажировки) 3 месяца;

Pi st zp - (0,5 x 5810,86) x 3 = 8716,29 руб. - размер возмещения расходов на оплату труда наставников (1/2 минимального размера оплаты труда, увеличенного на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент) за 1 стажера в месяц при средней продолжительности стажировки 3 месяца;

Ni opob - 2180 человек - численность участников мероприятия по опережающему профессиональному обучению, направленных на обучение в

Белгородской области;

Ni opob st prz - 20 чел. - численность участников мероприятия по опережающему профессиональному обучению (стажировке), которые будут направлены на обучение (стажировку) за пределы региона;

Ni st - 1850 чел. - численность работников, направленных на стажировку в Белгородской области;

Si opob = 5000 x 2180 + 9000 x 1850 + (3000 + 200 + 49500) x 20 + 16560,95 = 10900,0 + 16650,0 + 1054,0 + 16125,14 = 44729,14 тыс. руб.

Исполнители и участники организации опережающего обучения несут ответственность за распределение и целевое использование финансовых средств, выделенных на проведение мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда области, в соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации.

2.3. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности

В области насчитывается 23730 женщин, воспитывающих детей в возрасте до трех лет, из них 8012 женщин не состоят в трудовых отношениях с работодателями.

В 2011 году планируется профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации 550 женщин. Из них повысят квалификацию 346 человек, профессиональную подготовку пройдут 74 человека, переподготовку - 130 человек (приложение № 7).

Механизм реализации:

- ГУ "Центр занятости населения" городов и районов области совместно с работодателями в срок до 20 января 2011 года уточняют списки женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности и изъявивших желание пройти профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации;

- Центры занятости населения, учебные заведения и женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующие возвращение к трудовой деятельности, заключают трехсторонние договоры на осуществление профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации;

- финансирование мероприятий по организации опережающего обучения женщин будет осуществляться в соответствии с механизмом, утвержденным постановлением правительства области.

По всем уровням образования планируется задействовать по программе профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации 500 женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет.

Размер софинансирования мероприятий профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности, рассчитывается по следующей формуле:

Si podg = Pi opob x Ni podg + (Pi prz + Pi syt + Pi proj) x Ni podg prz,

где:

Si podg - размер субсидии, предоставляемой бюджету i-го субъекта Российской Федерации на реализацию дополнительного мероприятия по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности;

Pi opob - 5000 руб. - средняя стоимость курса обучения, сложившаяся в i-м субъекте Российской Федерации в 2010 году, скорректированная на уровень инфляции, установленный в соответствии с законодательством Российской Федерации на текущий финансовый год;

P i prz - 1500 x 2 = 3000 руб. - расходы на проезд к месту обучения в другую местность и обратно на 1 человека в размерах, предусмотренных Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 июля 2007 года № 422, в i-м субъекте Российской Федерации;

Pi syt - 200 руб. - размер суточных расходов за время следования к месту обучения и обратно, из расчета 100 рублей в сутки;

Pi proj - 550 x 90 = 49500 руб. - расходы по найму жилого помещения за время пребывания в другой местности, составляющие 550 рублей в сутки при средней продолжительности обучения 3 месяца.

Ni podg - 500 чел. - численность участников мероприятия по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности, в i-м субъекте Российской Федерации;

N i podg prz - 20 чел. - численность участников мероприятия по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации

женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, которые

будут направлены на обучение вне места постоянного проживания.

5000 руб. x 550 + (3000 + 49500 + 200) x 20 = 2750,0 + 1054,0 = 3804,0 тыс. рублей.

Численность участников мероприятий по обучению женщин, планирующих возвращение к трудовой деятельности после отпуска по уходу за ребенком в возрасте до 3-х лет, увеличивается на 50 человек, в связи с тем, что данное мероприятие востребовано этой категорией женщин.

На реализацию мероприятия по подготовке, переподготовке и повышению квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности, в количестве 550 человек сумма запланированных средств составляет всего 3804,0 рублей, в том числе из средств федерального бюджета - 3613,8 тыс. руб. (95 процентов), из средств областного бюджета - 190,2 тыс. рублей (5 процентов).

2.5. Организация стажировки выпускников учреждений профессионального образования в целях приобретения ими опыта работы

Основной целью стажировки выпускников учреждений всех уровней (далее - выпускники) является приобретение ими практического опыта работы, содействие занятости выпускников, испытывающих трудности в поиске работы, и содействие работодателям в подборе необходимых работников в соответствии с имеющейся потребностью.

Стажировка выпускников проводится в организациях различных организационно-правовых форм (далее - организация).

Проведение стажировок выпускников осуществляется в соответствии с договорами о совместной деятельности, заключенными Центрами занятости и организациями.

Стажировка выпускников организуется как производственная (трудовая) деятельность ее участников на специально созданных или выделенных работодателем рабочих местах по полученной квалификации (профессии, специальности), а также иным направлениям профессиональной подготовки, родственным по содержанию работ.

В соответствии со статьей 59 Трудового кодекса Российской Федерации для выполнения работ, непосредственно связанных со стажировкой, с выпускником - участником стажировки заключается срочный трудовой договор. При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ (статья 93 Трудового кодекса Российской Федерации).

Средняя продолжительность стажировки составит 6 месяцев. При необходимости по решению управления по труду и занятости населения Белгородской области срок прохождения стажировки может быть продлен.

Механизм реализации:

- организации направляют в Центры занятости заявки о прохождении выпускниками учреждений профессионального образования стажировки с указанием потребности и необходимой специальности (профессии) стажеров, срока проведения стажировки;

- Центр занятости осуществляет подбор участников стажировки из числа молодых специалистов, окончивших учреждения профессионального образования в течение последних 12 месяцев, ищущих работу впервые, а также безработных граждан указанной категории, изъявивших желание стать участниками стажировки;

- Центр занятости регистрирует участника стажировки в ПК "Катарсис" и выдает направление потенциальному стажеру для прохождения собеседования в организацию согласно поступившей заявке;

- при достижении письменного согласования организацией кандидатуры стажера Центр занятости заключает договор о стажировке молодого специалиста, что является основанием для снятия его с учета;

- Центр занятости заключает договор о стажировке с организацией;

- организация заключает со стажером срочный трудовой договор на срок до шести месяцев, закрепляет своим приказом наставника из числа наиболее опытных и квалифицированных специалистов, оформляет трудовую книжку. Наставник составляет план прохождения стажировки и обеспечивает контроль за его реализацией;

- финансирование мероприятий по организации стажировки молодых специалистов будет осуществляться в соответствии с механизмом, который будет утвержден постановлением правительства области в 2011 году.

Стажировка в целях приобретения опыта работы из числа выпускников учреждений профессионального образования 2010 года будет осуществляться в 1, 2 кварталах 2011 года, т.е. не позднее 12 месяцев с момента получения документа об образовании, а из числа выпускников 2011 года - в 3, 4 кварталах 2011 года. На стажировку могут быть направлены выпускники учреждений профессионального образования предыдущих лет, если они не имеют стажа работы по полученной после окончания учебного заведения профессии или специальности по уважительным причинам (болезнь, рождение ребенка, служба в армии и т.д.).

На стажировку будет направлено 850 человек на предприятия и организации области (приложение № 11).

Размер софинансирования прошедших стажировку до 1 июня текущего года в количестве 398 человек рассчитывается по следующей формуле:

S i stvp = (P i stvp x N i stvp + P i nast x N i stvp nast) x F i stvp,

где:

S i stvp - размер субсидии, предоставляемой бюджету i-го субъекта Российской Федерации на реализацию дополнительного мероприятия по стажировке выпускников;

P - 5810,86 тыс. руб. - размер возмещения работодателю затрат на i stvp оплату труда участников мероприятия по стажировке выпускников, составляющий в месяц не более установленного законодательством Российской Федерации минимального размера оплаты труда, увеличенного на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент;

P i №ast - 0,5 x 5810,86 = 2905,43 тыс. руб. - размер возмещения работодателю затрат на выплаты работникам за наставничество, составляющий в месяц не более 1/2 установленного законодательством Российской Федерации минимального размера оплаты труда, увеличенного на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент, за каждого выпускника;

N i stvp - 398 чел. - численность выпускников образовательных учреждений, участвующих в дополнительном мероприятии по стажировке выпускников, в i-м субъекте Российской Федерации;

N i stvp nast - 398 чел. - численность выпускников образовательных учреждений, стажирующихся под руководством наставников, в i-м субъекте Российской Федерации;

F i stvp - 6 мес. - период участия в мероприятии по стажировке выпускников в Белгородской области.

S i stvp = (5810,86 x 398 + 2905,43 x 398) x 6 = 312722,28 + 1156361,14 = 3469083,42 x 6 = 20814,5 тыс. руб.

В связи с увеличением размера минимальной оплаты труда с 1 июня 2011 года до 4611 руб. произведен перерасчет финансирования мероприятия по организации стажировки выпускников в количестве 452 человек:

S i stvp = (P i stvp x N i stvp + P i nast x N i stvp) x F nast i stvp,

где:

S i stvp - размер субсидии, предоставляемой бюджету i-го субъекта Российской Федерации на реализацию дополнительного мероприятия по стажировке выпускников;

P i stvp - 6187,96 тыс. руб. - размер возмещения работодателю затрат на оплату труда участников мероприятия по стажировке выпускников, составляющий в месяц не более установленного законодательством Российской Федерации минимального размера оплаты труда, увеличенного на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент;

Pi nast - 0,5 x 6187,96 = 3093,98 тыс. руб. - размер возмещения работодателю затрат на выплаты работникам за наставничество, составляющий в месяц не более 1/2 установленного законодательством Российской Федерации минимального размера оплаты труда, увеличенного на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент, за каждого выпускника;

N i stvp - 452 чел. - численность выпускников образовательных учреждений, участвующих в дополнительном мероприятии по стажировке выпускников, в i-м субъекте Российской Федерации;

N i stvp nast - 452 чел. - численность выпускников образовательных учреждений, стажирующихся под руководством наставников, в i-м субъекте Российской Федерации;

F i stvp - 6 мес. - период участия в мероприятии по стажировке выпускников в Белгородской области;

S i stvp = (6187,96 x 452 + 3093,98 x 452) x 6 = 2796957,92+ 1398478,96 = 4195436,88 x 6 = 25172621,28 = 25172,6 тыс. руб.

Сумма финансовых средств на стажировку выпускников в количестве 850 человек составляет 45987,1 тыс. руб. Разница в перерасчете составляет 1534,0 тыс. руб. (45987,1 тыс. руб. - 44453,1 тыс. руб.).

На реализацию мероприятия по стажировке выпускников в количестве 850 человек сумма финансовых средств составляет 45987,1 тыс. рублей, в том числе из средств федерального бюджета - 43637,7 тыс. руб. (95 процентов), из средств областного бюджета - 2349,4 тыс. рублей (5 процентов).

2.7. Содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан

Дополнительной мерой, обеспечивающей повышение занятости населения области, является расширение сфер занятости за счет малого бизнеса и развитие предпринимательских инициатив безработных граждан.

В ситуации, когда снизилось количество вакансий, предлагаемых работодателями области, как в государственном, так и в частном секторе, вовлечение безработных граждан в самостоятельную занятость является целесообразным и оправданным. Реализация мероприятий по содействию самозанятости позволит безработным гражданам открыть собственное дело при помощи службы занятости, дополнительно создать рабочие места и решить тем самым важную социальную задачу. Безработным гражданам на безвозмездной основе будет оказана организационная и финансовая поддержка, возможность получить знания основ организации и ведения бизнеса. Предполагается в первоочередном порядке стимулировать развитие малого предпринимательства в сельской местности в рамках реализуемой областной программы "Семейные фермы Белогорья", производство экологически чистой сельскохозяйственной продукции, оказание бытовых услуг и т.д. В 2011 году при условии государственной поддержки наиболее оптимальными и экономически целесообразными формами сельскохозяйственного производства в личных подсобных хозяйствах будут являться:

- откорм КРС;

- выращивание нетелей;

- овощеводство;

- ягодоводство;

- цветоводство;

- непромышленное птицеводство;

- мелкотоварное кролиководство;

- мелкотоварное овцеводство;

- мелкотоварное молочное животноводство.

Для производственной реализации каждого из указанных направлений потребуются инвестиции от 15 до 400 тыс. руб., при этом в личных подсобных хозяйствах будут задействованы не только безработные граждане, но и члены их семей, а также безработные граждане, направленные Центром занятости населения.

Центры занятости населения будут проводить планомерную систематическую работу по привлечению безработных граждан к предпринимательской деятельности, в этих целях планируется:

- информирование безработных и незанятых граждан о возможности организации предпринимательской деятельности;

- отработка взаимодействия с организациями, оказывающими услуги населению в организации предпринимательской деятельности;

- оказание содействия безработным гражданам в подготовке и проведении экспертизы бизнес-планов, проведении тестирования;

- направление их на профпереподготовку по профессиям, дающим возможность организовать собственное дело;

- оказание финансовой помощи безработным гражданам при регистрации их в качестве предпринимателя;

- предоставление гражданам, организующим свое дело, нормативных документов по вопросам предпринимательской деятельности.

Механизм реализации:

Предоставление субсидий на содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан государственными учреждениями Белгородской области - Центрами занятости населения осуществляется при условии:

- достижения безработным гражданином 18-летнего возраста;

- изъявления желания безработным гражданином организовать дело и создать дополнительные рабочие места;

- заключения договора на оказание содействия в организации малого предпринимательства и самозанятости между Центром занятости и безработным гражданином (если планируется создание дополнительных рабочих мест, их количество и условия должны быть также отражены в договоре);

- представления безработным гражданином бизнес-плана, прошедшего экспертизу в областном фонде поддержки малого и среднего предпринимательства по выбранному виду деятельности (если планируется создание дополнительных рабочих мест, расчет по их созданию должен быть отражен в бизнес-плане);

- представления безработным гражданином свидетельства о государственной регистрации юридического лица или индивидуального предпринимателя;

- организации малого предпринимательства и самозанятости безработным гражданином на срок не менее одного года.

Безработный гражданин, зарегистрированный в качестве индивидуального предпринимателя, фермера, считается занятым и снимается с учета в Центре занятости.

Выделение финансовых средств безработному гражданину на содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости осуществляется из средств субсидий в сумме годового максимального размера пособия по безработице на основании договора, заключенного между Центром занятости и безработным гражданином, в том числе на:

- организацию собственного дела;

- подготовку документов, представляемых при государственной регистрации юридических лиц, индивидуальных предпринимателей, крестьянских (фермерских) хозяйств;

- оплату государственной пошлины;

- оплату нотариальных действий и услуг правового и технического характера;

- приобретение бланочной документации, изготовление печатей, штампов.

Указанные расходы производятся до истечения 30 дней с даты внесения записи в Единый государственный реестр юридических лиц или Единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей.

Предоставление финансовых средств безработному гражданину производится по безналичному расчету на основании приказа Центра занятости в соответствии с договором, заключенным между Центром занятости и безработным гражданином. Гражданину, открывшему собственное дело и создавшему дополнительные рабочие места, субсидии за вновь созданные рабочие места переводятся на его счет в течение 6 месяцев со дня трудоустройства наемных работников. Формирование данных о безработных гражданах, получивших субсидии на развитие малого предпринимательства и самозанятости, осуществляется на основе сверки реестра малых предприятий - получателей государственной поддержки малого предпринимательства и регистра получателей государственных услуг в сфере занятости населения, что позволит исключить двойной счет создаваемых рабочих мест по различным направлениям поддержки малого бизнеса.

В 2011 году субсидии на открытие собственного дела будут выделены 3638 безработным гражданам и 500 безработных граждан будут трудоустроены на дополнительные рабочие места.

Размер софинансирования мероприятий по содействию самозанятости безработных граждан и стимулированию создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан рассчитывается по следующей формуле:

S i sodpred = P i sodpred x N i sodpred + P i sodpred x N i sodpred dop,

где:

Si sodpred - размер субсидии на мероприятие по содействию самозанятости безработных граждан и стимулированию создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан;

Pi sodpred - сумма 12-кратной максимальной величины пособия по безработице 4900 x 12 = 58,800 тыс. руб.;

N i sodpred - численность безработных граждан, открывших собственное дело, - 3638 человек;

N i sodpred dop - количество рабочих мест для трудоустройства безработных граждан, созданных безработными гражданами, открывшими собственное дело, - 500;

S. i sodpred = 58,800 x 3638 + 58,800 x 500 = 243,3 млн.руб.

Из федерального бюджета на эти цели потребуется 231,1 млн. руб., из консолидированного бюджета области - 12,2 млн. рублей.

Исполнители и участники мероприятий по содействию в организации предпринимательской деятельности несут ответственность за распределение и целевое использование финансовых средств, выделенных на проведение мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда области, в соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации.

Численность участников мероприятий по содействию самозанятости безработных граждан и стимулированию создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан по муниципальным образованиям области приведена в приложении № 13 и установлена с учетом уровня безработицы, численности увольняемых работников в связи с ликвидацией или сокращением, рейтинга территории по уровню развития и поддержки малого бизнеса.

Приложение № 2

к постановлению правительства области

от 04 июля 2011 года № 248-пп

Приложение № 1.1

к Программе стабилизации ситуации на рынке труда

Белгородской области в 2011 году

Проект бюджета и численность участников дополнительных мероприятий Программы стабилизации ситуации на рынке труда Белгородской области в 2011 году

№

п/п

Наименование мероприятий

Всего:

Федеральный бюджет

(тыс. руб.)

Областной бюджет

(тыс. руб.)

Число участников

(чел.)

1.

Организация профессионального обучения и стажировки работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников), работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными программами

1750,0

1662,5

87,5

350

2.

Организация профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности

1304,0

1238,8

65,2

50

3.

Организация стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы

1534,0

1457,2

76,8

0

4.

Содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан

54684,0

51949,8

2734,2

930

ИТОГО:

59272,0

56308,3

2963,7

1330

Приложение № 5

к Программе стабилизации ситуации на

рынке труда Белгородской области в 2011 году

Перечень предприятий, на которых планируется организовать опережающее профессиональное обучение работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными программами

№ п/п

Наименование предприятия

Вид экономи-ческой деятель-ности

Краткая характерис-тика инвестиционного проекта (плана модернизации)

Наименование профессий (специальнос-тей), по которым будет осуществлять-ся профессио-нальное обучение (пере-подготовка, повышение квалификации)

Численность работников, которые будут направлены на профессиональ-ное обучение (переподго-товку, повы-шение кавификации) и стажировку в рамках программы модернизации, человек

Количество вакансий в муниципальном образовании по указанным профессиям, ед. (средняя заработная плата по указанной профессии, тыс.руб.)

Числен- ность работников, которые будут направлены на профессио- нальное обучение под потребности рынка труда муниципаль-ного обра-зования, человек

Наименование профессионального образовательного учреждения , в котором будет осуществляться обучение

Наименование предприятий, где будет осуществляться стажировка

Численность работников, которые будут направлены на стажировку в рамках программы модернизации

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

Алексеевский район и г. Алексеевка

ОАО "Эфирное"

сельское хозяйство

новая технология производства масел и жиров

инженер-технолог

5

2 (13,0 тыс. руб.)

0

ГОУ ВПО "Воронежская технологическая академия"

ОАО "Эфирное"

5

наладчик оборудования

6

4 (15,0 тыс. руб.)

0

ГОУ СПО "Белгородский политехнический техникум"

6

слесарь КИПиА

5

2 (10,0 руб.тыс.)

0

УЦ "ЭФКО" г. Алексеевка

5

ОАО "Алексеевский МКК"

сельское хозяйство

новая технология кондитерского направления

инженер-технолог

3

5 (11,0 тыс. руб.)

0

ГОУ ВПО "Воронежская технологическая академия"

ОАО "Алексеевский МКК"

3

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

ОАО"Алексе- евский мясо- птицекомбинат"

новые технологии производства готовых и консер-вированных продуктов из мяса птицы, мяса, субпродуктов

технолог

3

2 (15,0 руб.тыс.)

0

ГОУ ВПО "Воронежская технологическая академия"

ОАО"Алексе-евский мясо-птицекомбинат"

3

наладчик оборудования

6

4 (15,0 тыс. руб.)

0

ГОУ СПО "Белгородский политехнический техникум"

6

ЗАО "СК"Алексе-евский"

сельское хозяйство

переработка сахара из сахарного тростника по инновационным технологиям

инженер-химик

5

1 (11,0 тыс. руб.)

0

ГОУ ВПО "Воронежская технол. академия"

ЗАО "СК"Алексе-евский"

5

машинист паровых турбин

5

1 (13,0 тыс. руб.)

0

ГОУ СПО "Белгородский политехнический техникум"

5

машинист центр. теплового щита управления котлами

5

0

0

5

Итого:

43

0

43

Белгородский район

ЗАО "Племзавод Разуменский"

сельское хозяйство

модернизация тепличного комплекса по выращиванию овощей защищенного грунта

агроном

2

0

0

ФГОУ ВПО Белгородская с\х академия

ЗАО "Племзавод Разуменский"

2

монтажник

9

0

0

НОУ "УКК ЖБК-1"

9

мастер теплицы

12

0

0

ФГОУ ВПО Белгородская с\х академия

12

Итого:

23

0

0

23

Борисовский район

ООО"Борисовс-кий керамин"

обрабаты-вающие производства

открытие производства по внедрению новых покрытий (эмаль, глазурь)

инженер- энергетик

1

0

0

ГОУ ВПО "БГТУ им. В.Г. Шухова"

ООО"Бори- совский керамин"

1

технолог по производству керамических изделий

1

0

0

1

ООО"Борисовс-кий керамист"

внедрение нового формовочного обрудования

инженер-энергетик

1

0

0

ООО"Бори- совский керамист"

1

инженер- механик по формов. обрудованию

1

0

0

1

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

ЗАО "Борисовский завод ММК"

обрабаты-вающие производства

переоборудование котельной под новый цех

инженер- электрик

3

0

0

ГОУ ВПО "БГТУ им. В.Г. Шухова"

ЗАО "Борисовский завод ММК"

3

инженер-конструктор

2

0

0

2

инженер-технолог

2

0

0

2

ООО"Борисовская зерновая компания"

сельское хозяйство

внедрение новых технологий выращивания зерновых культур

инженер-механик

2

0

0

Белгородская сельскохозяйствен-ная академия

ООО"Бори- совская зерновая компания"

2

техник-механик импортной техники

2

0

0

2

агроном

2

0

0

2

ООО "Стригуновский свинокомплекс"

внедрение новых технологий выращивания поросят

инженер КИПиА

1

0

0

Стигуновский свинокомплекс

1

зоотехник

2

0

0

2

Итого:

20

0

0

0

20

Вейделевский район

ООО"Русагро- инвест"

сельское хозяйство

техническое обслуживание импортных машин

инженер-механик

1

1 (15,0 тыс. руб.)

0

Белгородская сельскохозяйствен-ная академия

ООО"Русагро- инвест"

1

возделывание культур по нулевой технологии обработки почвы

агроном

2

1 (15,0 тыс. руб.)

0

2

Итого:

3

0

3

Волоконовский район

ООО"Русагро-Заречье"

сельское хозяйство

определение зерна на точную принадлежность к сорту, товарность и качество семенного материала

агроном-апробатор

3

2 (18,0 тыс. руб.)

0

Белгородская сельскохозяйствен-ная академия

ООО"Русагро-Заречье"

3

ООО"Русагро-Волоконовка"

агроном-апробатор

4

4 (18,0 тыс. руб.)

0

ООО"Русагро-Волоконовка"

4

Итого:

7

0

7

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

Грайворонский район

ЗАО"Сахарный комбинат Большевик"

сельское хозяйство

возделывание культур по нулевой технологии обработки почвы

тракторист-машинист производства для работы на импортной технике

5

3 (7,5 тыс. руб.)

0

Борисовский агротехнический техникум

ЗАО"Сахарный комбинат Большевик"

5

КФХ "Поиск"

сельское хозяйство

возделывание культур по нулевой технологии обработки почвы

тракторист-машинист производства для работы на импортной технике

10

2 (9,0 тыс. руб.)

0

Борисовский агротехнический техникум

КФХ "Поиск"

10

Итого:

15

0

15

Губкинский городской округ

ООО "ЛебГОК-ДСФ"

обрабаты-вающие производства

модернизация оборудования по добыче камня

инженер

2

6 (10,0 тыс. руб.)

0

Губкинский филиал ГОУ ВПО" БГТУ им. В.Г.Шухова"

ООО "ЛебГОК-ДСФ"

2

газорезчик

6

4 (10,0 тыс. руб.)

0

ГОУ НПО № 14

6

МУП "Автодор"

строи-тельство

эксплуатация и ремонт импортного оборудования

инженер-механик

4

2 (14,0 тыс. руб.)

0

Губкинский ф-л МГОУ

МУП "Автодор"

4

машинист автогрейдера

5

0

0

ГОУ НПО № 14

5

водитель катка

6

0

0

6

машинист асфальтоукладчика

6

0

0

6

водитель погрузчика

6

4 (15,0 тыс. руб.)

0

6

машинист экскаватора

5

0

0

ГОУ СПО"Губкинский политехнический техникум"

5

Итого:

40

0

40

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

Ивнянский район

ООО"Ивнянский маслозавод"

сельское хозяйство

внедрение нового оборудования по изготовлению сыра

мастер производства кисломолочной и цельно-молочной продукции

8

2 (12,0 тыс. руб.)

0

Институт переподготовки и повышения квалификации кадров агробизнеса

ООО"Ивнянский маслозавод"

8

ООО"Ивнянский сахарник"

модернизация паровых котлов и турбин

машинист паровых котлов, турбин

6

4 (10,0 тыс. руб.)

0

ГОУ НПО № 23 с. Дмитриевка

ООО"Ивнянский сахарник"

6

Итого:

14

0

14

Красненский район

Ф-л ЗАО "Краснояружский бройлер"

сельское хозяйство

введение в строй новых линий по откорму птицы

оператор птицефабрик и механизиро-ванных ферм

3

3 (12,0 тыс. руб.)

0

УЦ "ЭФКО" г. Алексеевка

Филиал ЗАО "Краснояружский бройлер"

3

Итого:

3

0

3

Ракитянский район

ОАО"Ракитянский арматурный завод"

строи-тельство

станки с ЧПУ PUMA 240, 480, 800

оператор ЧПУ

6

0

0

ГОУ НПО № 4 г. Белгород

ОАО"Ракитянский арматурный завод"

6

трубогибные станки ТГС 400,700

термисты ТВЧ

9

0

0

УЦ ОАО "Регион-Спектрсерт"

9

ООО"Белгород- ские гранулирован-ные корма"

сельское хозяйство

инновационное производство по забою птицы

слесарь по ремонту и обслуживан. электрооборудования

81

0

0

Белгородская сельскохозяйствен-ная академия

ООО"Белгородские гранулированные корма"

81

Итого:

96

0

96

Ровеньский район

ЗАО "Ровеньский дорожник"

строи- тельство

использование современных электронных геодезических средств измерений

инженер-геодезист

1

1 (15,0 тыс. руб.)

0

Институт переподготовки и повышения квалификации специалистов при ГОУ ВПО "БТУ им. В.Г. Шухова"

ЗАО "Ровеньский дорожник"

1

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

ЗАО "Ровеньский дорожник"

строи- тельство

применение современных укладочных комплектов жесткой плитой при укладке асфальтобетонной смеси

машинист укладчика асфальто- бетона

4

1 (12,0 тыс. руб.)

0

ГОУ СПО "Белгородский политехнический техникум"

ЗАО "Ровеньский дорожник"

4

использование устройства для покрытия щебеночно-мастичного асфальтобетона

инженер по качеству

1

1 (13,0 тыс. руб.)

0

Институт переподготовки и повышения квалификации специалистов при ГОУ ВПО "БТУ им. В.Г. Шухова"

1

использование современных автоматизирован-ных систем для проектирования и сопровождения строительства

инженер-строитель

1

1 (15,0 тыс. руб.)

0

1

ОАО"Ровеньс- кий бройлер"

сельское хозяйство

экологическая безопасность при работах в области обращения с опасными отходами

оператор- эколог

5

5 (10,0 тыс. руб.)

0

ОАО"Ровеньский бройлер"

5

использование теплогенераторов для отопления птичников

операторы теплогенера- торов

12

12 (10,0 тыс. руб.)

0

12

ОАО"Содру- жество"

производство и распределение электро-энергии, газа и воды

перевод выработки технологического холода с амиачных на фреоновые холодильные машины

мастер по обслужи- ванию промышлен- ных фреоновых машин

3

2 (11,0 тыс. руб.)

0

ГОУ СПО "Белгородский политехнический техникум"

ОАО"Содру-жество"

3

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

Колхоз"Совет- ская Россия"

сельское хозяйство

освоение и эксплуатация импортной техники

тракторист-машинист производства для работы на импортной технике

4

4 (7,0 тыс. руб.)

0

РУСаГРО

Колхоз"Советская Россия"

4

Итого:

31

0

31

Старооскольский городской округ

ЗАО "Кондитерская фабрика Славянка"

обрабаты-вающие производства

выпуск качественной стандартизиро-ванной продукции

инженер-технолог

3

1 (15,0 тыс. руб.)

0

Институт переподготовки и повышения квалификации специалистов при ГОУ ВПО "БГТУ им. В.Г. Шухова"

кондитерская фабрика г. Железногорск

3

инженер-технолог допечатной подготовки

3

0

0

3

печатник плоской печати

10

0

0

ГОУ НПО ПУ № 6

10

ООО"Русагро-Оскол"

сельское хозяйство

организация ремонта и эксплуатация импортной техники

инженер-механик

3

1 (12,0 тыс. руб.)

0

ГОУ НПО ПУ № 9

ООО"Русагро-Оскол"

3

техник-механик

3

1 (8,0 тыс. руб.)

0

3

ЗАО МК"Авида"

обрабаты-вающие производства

новые технологии производства асептической упаковки ультрапастеризо-ванного молока

инженер-электронщик

3

0

0

Институт переподготовки и повышения квалификации специалистов при ГОУ ВПО "БТУ им. В.Г. Шухова"

ЗАО МК"Авида"

3

оператор линии производства молочных продуктов

3

0

0

3

ОАО"ОЭМК"

ЭСПЦ модернизация 5 и 6 контуров циркуляции

бригадир по отделке металла и готовой продукции

3

2 (14,0 тыс. руб.)

0

ГОУ СПО "Старооскольский политехнический колледж"

ОАО"ОЭМК"

3

вальцовщик

7

5 (5,0 тыс. руб.)

0

УЦ ОАО"ОЭМК"

7

контролер производства черных металлов

5

3 (13,0 тыс. руб.)

0

5

оператор поста управления

17

10 (13,0 тыс. руб.)

0

17

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

ОАО"ОЭМК"

обрабаты-вающие производства

ЭСПЦ модернизация 5 и 6 контуров циркуляции

слесарь КИПиА

12

13 (11,0 тыс. руб.)

0

УЦ ОАО"ОЭМК"

ОАО"ОЭМК"

12

слесарь-ремонтник

22

26 (12,5 тыс. руб.)

0

22

электро- механик по средствам автоматики и приборам техн. оборудования

5

4 (13,5 тыс. руб.)

0

5

электро- монтер по ремонту и обсл. электрооборудования

15

46 (11,5 тыс. руб.)

0

15

ЗАО "СО АТЭ"

транс- порт

внедрение автоматизирован-ной линии фирмы "hubers"

инженер-технолог по термо-обработке

2

1 (19,0 тыс. руб.)

0

ГОУ ВПО "Московский автомобильно-дорожный технический университет"

ЗАО "СО АТЭ"

2

заточник

1

2 (13,7 тыс. руб.)

0

УЦ ОАО"ОЭМК"

1

наладчик технологичес-кого обрудования

2

7 (9,1 тыс. руб.)

0

ГОУ ВПО "Московский автомобильно дорожный технический университет"

2

оператор станков с программным управлением

3

2 (16,0 тыс. руб.)

0

ГОУ СПО "Старооскольский индустриальный техникум"

3

токарь

3

8 (17,3 тыс. руб.)

0

ГОУ НПО ПУ № 14

3

электромонтер по ремонту оборудования

4

46 (11,5 тыс. руб.)

0

ГОУ НПО ПУ № 12

4

слесарь механосбороч- ных работ

15

20 (11,0 тыс. руб.)

0

ГОУ СПО "Старооскольский индустриальный техникум"

15

Итого:

144

0

144

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

Чернянский район

ООО"Русагро-Оскол"

сельское хозяйство

возделывание культур по нулевой технологии обработки почвы

механизатор широкого профиля для работы на импортной технике

20

0

0

ГОУ НПО ПУ № 7 п. Чернянка

ООО"Русагро-Оскол"

20

Итого:

20

0

20

Шебекинский район

ООО ПФК "Атлас"

обрабаты-вающие производства

внедрение технологии искуственного выращивания кристаллов

технолог по выращиванию моно- кристаллов

3

6 (10,0 тыс. руб.)

0

ГОУ ВПО " БГТУ им. В.Г. Шухова"

ООО ПФК "Атлас"

3

аппаратчик по выращиванию моно- кристаллов

4

7 (11,4 тыс. руб.)

0

4

Итого:

7

0

7

Яковлевский район

ООО"Металл-Групп"

обрабаты-вающие производства

внедрение новой техники по проходке горных выработок

машинист комбайна

14

0

0

ГОУ СПО "Губкинский политехнический техникум"

ООО"Металл-Групп"

14

машинист погрузочно-доставочной машины

12

0

0

12

машинист самоходных машин

12

0

0

12

ООО "ПО БЭМЗ"

производство и распреде-ление электро-энергии

изготовление запатентованной продукции

начальник технического отдела

4

0

0

ГОУ ВПО "БГТУ им. В.Г. Шухова"

ООО "ПО БЭМЗ"

4

начальник смены

2

0

0

2

мастер производственного участка

4

0

0

4

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

ООО "Белгранкорм-Томаровка"им. Васильева

сельское хозяйство

возделывание культур по нулевой технологии обработки почвы

тракторист -машинист производства для работы на имп. машинах

22

5 (20,0 тыс. руб.)

0

ГОУ НПО ПУ № 23 с. Дмитриевка

ООО "Белгранкорм-Томаровка"им. Васильева

22

Итого:

70

0

70

г. Белгород

ООО "Интеллект-Сервис ЖБК-1"

строи- тельство

энергоаудит и тепловой неразрушающий контроль объектов кап.строит-ва

энерго- аудитор

10

0

0

ГОУ ВПО "БГТУ им. В.Г. Шухова"

ООО "Интеллект-Сервис ЖБК-1"

10

ООО"Управляю- щая компания ЖБК-1"

разработка технологии строительства сборных автом. дорог из преднапряженных ж\б плит стянутых канатами

специалист по дорожным технологиям

3

18 (10,0 тыс. руб.)

0

ООО"Управля- ющая компания ЖБК-1"

3

организация инновации в области менеджмента, маркетинга, инфо технологий

специалист в области управлен- ческого консалтинга

5

3 (15,0 тыс. руб.)

0

5

определение теплотехнических свойств ограждающих конструкций зданий в естественных условиях

энергетик -теплотех- нологий

6

17 (28,0 тыс. руб.)

0

6

ЗАО "Белтермо- изоляция"

внедрение в производство жидкого керамического теплоизоляцион- ного покрытия

маляр по нанесению жидкого теплоизоля-ционного покрытия

5

0

0

ГОУ "УКК ЖКХ"

ЗАО "Белтермо- изоляция"

5

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

ОАО "Орелдорстрой"

строи- тельство

использование автомат. систем для проек-тирования и сопровождения строитва объектов

инженер-строитель

2

16 (25,0 тыс. руб.) 1 (25,0 тыс. руб.)

0

ГОУ ВПО "БГТУ им. В.Г. Шухова"

ОАО "Орелдорстрой"

2

использование современных электронных геодезических средств измерений

инженер-геодезист

5

3 (28,0 тыс. руб.) 7 (15,0 тыс. руб.)

0

5

использование для устройства покрытия щебеночно-мастичного асфальтобетона

инженер отдела качества

6

7 (11,0 тыс. руб.) 91 (22.0 тыс. руб.) 182 (16,0 тыс. руб.)

0

6

приготовление асфальтобетонных смесей с модифицирую-щими добавками

мастер

6

7 (11,0 тыс. руб.) 91 (22.0 тыс. руб.) 182 (16,0 тыс. руб.)

0

6

устройство нижних слоев из асфальтобетона многощебенистых асфальтобетон- ных смесей

мастер

6

7 (11,0 тыс. руб.) 91 (22.0 тыс. руб.) 182 (16,0 тыс. руб.)

0

6

применение современных укладочных комплектов жесткой плитой при укладке асфальтобетон- ной смеси

машинист асфальто- укладчика

5

5 (15,0 тыс. руб.)

0

ГОУ СПО "Белгородский политехнический техникум"

5

ООО "Белдорстрой"

система 3Д фирмы "topcon" установленная на грейдере

инженер-геодезист

4

7 (15,0 тыс. руб.) 180 (10,0 тыс. руб.)

0

ГОУ ВПО "БГТУ им.В.Г.Шухова"

ООО "Белдорстрой"

4

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

ООО"Авто- дорстрой-подрядчик"

строи- тельство

автоматические системы нивелирования

геодезист

2

7 (15,0 тыс. руб.)

0

ООО"Автодор- строй-подрядчик"

2

автогрейдерист

2

45 (16,0 тыс. руб.)

0

ГОУ СПО "Белгородский политехнический техникум",

2

бульдозерист

1

120 (12,0 тыс. руб.)

0

1

экскаваторщик

1

97 (15,0 тыс. руб.)

1

ЗАО "Белая птица"

сельское хозяйство

мясоярусная инновационная система выращивания бройлеров "Патио"

менеджер, инженер КИПиА, ИТР

22

653 (12,0 тыс. руб.) 11 (20,0 тыс. руб.)

0

ГОУ ВПО "БГТУ им.В.Г.Шухова"

ЗАО "Белая птица"

22

ООО "РусАгроИнвест"

организация ремонта и эксплуации импортной техники

инженер

49

180 (10,0 тыс. руб.)

0

ООО "РусАгроИнвест"

49

ООО "Белгран-корм"

новое производство по забою птицы

слесарь по ремонту и обсл. электрооборуд.

120

122 (13,0 тыс. руб.)

0

НОУ "Учебно-курсовой комбинат ЖБК-1"

ООО "Белгран-корм"

120

ООО"Экспери- ментальный завод № 100"

строи- тельство

современные технологии в строительстве (теплоизоляцион- ные материалы, скоростное строительство)

инженер-механик

2

6 (20,0 тыс. руб.)

0

ГОУ ВПО "БГТУ им.В.Г.Шухова"

ООО"Экспери- ментальный завод № 100"

2

инженер-конструктор

2

58 (11,0 тыс. руб.)

0

2

инженер-технолог

1

79 (18,0 тыс. руб.)

0

1

ЗАО "Гормаш"

освоение выпуска нефтяных долот

термист

6

5 (18,0тыс. руб.)

0

ГОУ "УКК ЖКХ "

ЗАО "Гормаш"

6

оператор станков с ЧПУ

10

79 (18,0тыс. руб)

0

ГОУ СПО "Белгородский политехнический техникум"

10

ЗАО "Сокол-АТС"

гос. упр.и обеспече-ние военной безопас-ности

разработка технологий для оборонной промышленности

инженер-технолог

2

79 (18,0тыс. руб.)

0

ГОУ ВПО "БГТУ им.В.Г.Шухова"

ЗАО "Сокол-АТС"

2

инженер-конструктор

3

58 (11,0тыс. руб.)

0

3

оператор станков с ЧПУ

4

7 (18,0тыс. Руб.)

0

ГОУ СПО "Белгородский политехнический техникум"

4

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

Филиал ОАО "МРСК Центра"- "Белгород"

передача и распреде-ление электро-энергии

программа энергосбережения электроэнергии

инженер исполнитель-ной дирекции

50

0

0

ГОУ ВПО "БГТУ им.В.Г.Шухова"

Ф-л ОАО "МРСК Центра"- "Белгород"

50

модернизация учета электроэнергии

мастер отдела учета электро-энергии и оптимизации потерь

100

0

0

100

электромонтер отдела учета энергии

200

0

0

200

консультации по вопросам электропотребле- ния по современным технологиям для ЦФО

супервайзер

17

0

0

17

сервис-менеджер

3

0

0

3

"Агро-Белогорье"

сельское хозяйство

новые технологии производства

зоотехник

154

0

0

"Агро-Белогорье"

154

Итого:

814

0

814

Всего:

1350

0

1350

Приложение №7

к Программе стабилизации

ситуации на рынке труда

Белгородской области в 2011 году

Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности

Численность женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности по состоянию на 1 июня 2011 года, человек

Наименование профессии (специальность), по которым заняты женщины

Наименование организации, где заняты женщины

Профессиональное обучение

Трудоустройство

Финансирование мероприятий

профессиональная подготовка

переподготовка

повышение квалификации

численность женщин, которые будут направлены на профессиональ-ную подготовку, человек

наименование профессии (специальность)

численность женщин, которые будут направлены на переподготов-ку, человек

наименование профессии (специальность)

численность женщин, которые будут направлены на повышение квалификации, человек

наименование профессии (специальность)

Всего, человек

численность женщин, которые возобновят трудовую деятельность после профобучения, человек

наименование профессии

численность женщин, которые будут трудоустроены на новые рабочие места, после профобучения, человек

наименование организации

наименова-ние профессии

Всего, тыс. рублей

в том числе из средств федерально-го бюджета, тыс. рублей

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17

Алексеевский район и г. Алексеевка

9

гальваник

ОАО "Алексеевка Химмаш"

0

-

9

оператор котельной

0

-

9

9

оператор котельной

0

-

-

10,0

9,5

6

обжигатель извести

ЗАО "СК "Алексеевский"

0

-

6

аппаратчик химводоочистки

0

-

6

6

аппаратчик химводоочистки

0

-

-

20,0

19,0

15

0

15

0

15

15

0

30,0

28,5

Белгородский район

3

птичница

ЗАО "Птицефабрика Северная"

3

маляр

0

0

0

-

3

3

маляр

0

-

-

15,0

14,3

2

бухгалтер

Муниципальное учреждение здравоохранения "Белгородская ЦРБ"

0

-

0

0

2

пользователь ПК "1С: Бухгалтерия"

2

2

бухгалтер

0

-

-

10,0

9,5

1

экономист

ОАО "Молочная компания "Зеленая Долина"

0

-

0

0

1

пользователь ПК "1С: Бухгалтерия"

1

1

0

0

-

-

5,0

4,8

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17

1

аппаратчик

ООО "Дмитротарановский сахарник"

0

-

1

оператор котельной

0

-

1

1

оператор котельной

1

-

-

5,0

4,8

1

бухгалтер

ОАО "Комсомолец"

0

-

0

0

1

пользователь ПК "1С: Бухгалтерия"

1

1

пользователь ПК "1С: Бухгалтерия"

0

-

-

5,0

4,8

2

оператор котельной

МУУП "Тепловые сети Белгородского района"

0

-

0

0

2

аппаратчик хим.водоочистки

2

2

аппаратчик химводоочистки

0

-

-

10,0

9,5

4

опертор машинного доения

Колхоз им.Фрунзе

2

повар

0

0

0

-

2

2

повар

2

-

-

10,0

9,5

2

продавец

0

0

0

-

2

2

продавец

2

-

-

10,0

9,5

1

оператор котельной

ЗАО "Племзавод Разуменский"

0

-

1

продавец

0

-

1

1

продавец

1

-

-

5,0

4,8

15

7

2

6

15

15

6

75,0

71,4

Борисовский район

5

медицинская сестра

МУЗ "Борисовская центральная районная больница"

0

-

0

0

5

медицинская сестра

5

5

медицинская сестра

0

-

-

5,0

4,8

2

экономист

Администрация Крюковского сельского поселения

0

-

2

парикмахер

0

-

0

0

0

2

собственное дело

парикмахер

5,0

4,8

3

рабочий

ЗАО "Борисовский завод ММК"

3

контролер качества

0

0

0

-

3

0

контролер качества

0

-

-

5,0

4,8

10

3

2

5

8

1

2

15,0

14,4

г. Валуйки и Валуйский район

7

бухгалтер

ОАО им."Генерала Ватутина"

0

0

0

0

7

пользователь ПК "1С: Бухгалтерия"

7

7

бухгалтер

0

-

-

15,0

14,3

10

рабочий

ОАО "Оскольские просторы"

0

0

10

оператор машинного доения

0

-

10

10

оператор машинного доения

0

-

-

15,0

14,3

17

0

10

7

17

17

0

30,0

28,6

Вейделевский район

2

экономист

Вейделевское районное потребительское общество

0

0

2

парикмахер

0

-

2

0

0

2

НП

парикмахер

5,0

4,8

2

экономист

ООО "Малакеевское"

2

продавец

0

0

0

-

2

0

0

2

Вейделевское районное потребительское общество

продавец

5,0

4,8

6

медсестра

МУЗ "Вейделевская ЦРБ"

0

0

0

0

6

медсестра

6

6

медсестра

0

-

-

10,0

9,5

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17

2

делопроизводитель

Вейделевский районный отдел социальной защиты населения

0

-

0

0

2

делопроизводитель

2

2

делопроизводитель

0

-

-

5,0

4,8

12

2

2

8

12

8

4

25,0

23,9

Волоконовский район

5

оператор ЭВМ

ООО "Ремонтно-механический завод"

5

делопроизводитель

0

0

0

-

5

0

делопроизводитель

5

ООО "Ремонтно-механический завод"

-

10,0

9,5

2

буфетчик

Волоконовское районное потребительское общество

0

-

2

кондитер

0

-

2

0

кондитер

2

Волоконовское районное потребительское общество

-

5,0

4,8

5

кухонный рабочий

Волоконовское районное потребительское общество

0

-

5

продавец

0

-

5

0

продавец

5

Волоконовское районное потребительское общество

-

10,0

9,5

12

5

7

0

12

0

12

25,0

23,8

Грайворонский район

2

рабочий

ООО "Центр ЖКУ"

2

парикмахер

0

0

0

0

2

0

0

2

МУП "Грайворонский дом быта"

парикмахер

5,0

4,8

2

повар

ИП "СмородиноваН.М."

0

-

2

пекарь

0

-

2

2

пекарь

0

ИП "СмородиноваН.М."

-

5,0

4,8

2

повар

ООО "ТД Престиж"

0

-

0

0

2

повар

2

0

0

2

ООО "ТД Престиж"

повар

5,0

4,8

4

рабочий

ООО "Центр ЖКУ"

4

продавец

0

0

0

-

4

0

0

4

МУП "Универсал"

продавец

10,0

9,5

10

6

2

2

10

2

8

25,0

23,9

Губкинский городской округ

3

медсестра

МУЗ "Губкинская ЦРБ"

0

-

0

0

3

старшая медсестра

3

3

старшая медсестра

0

-

-

15,0

14,3

1

бухгалтер

ООО "Черноземье-Трейд"

0

-

0

0

1

пользователь ПК "1С: Бухгалтеря"

1

1

бухгалтер

0

-

-

5,0

4,8

1

повар

МУЗ "Боброводворскаяпсихиатрическая больница"

1

повар

0

0

0

-

1

1

повар

0

-

-

5,0

4,8

1

медсестра

МУЗ "Губкинская городская детская больница"

0

-

0

0

1

старшая медсестра

1

1

старшая медсестра

0

-

-

5,0

4,8

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17

1

электромонтер по ремонту обмоток

ООО "Губкинское предприятие по ремонту электрооборудо вания"

0

-

0

0

1

электромонтер по ремонту обмоток

1

1

электромонтер по ремонту обмоток

0

-

-

5,0

4,8

3

учитель

Управление образования и науки

3

оператор ЭВМ

0

0

0

-

3

3

учитель

0

-

-

15,0

14,3

1

библиотекарь

Управление культуры

1

оператор ЭВМ

0

0

0

-

1

1

библиотекарь

0

-

-

5,0

4,8

2

швея

МУП "Губкинская швейная фабрика"

0

-

0

0

1

швея

1

1

швея

0

-

-

10,0

9,5

бухгалтер

МУП "Губкинская швейная фабрика"

0

-

0

0

1

пользователь ПК "1С: Бухгалтеря"

1

1

бухгалтер

0

-

-

10,0

9,5

2

продавец продовольственных товаров

Губкинское районное потребительское общество

2

продавец промышленных товаров

0

0

-

2

0

0

2

ООО "Владимир"

продавец промышленных товаров

10,0

9,5

3

повар

3

повар

0

0

-

3

0

0

3

гипермаркет "Линия"

повар

15,0

14,3

2

парикмахер

2

парикмахер

0

0

-

2

0

0

2

ИП "Черткова"

парикмахер

10,0

9,5

1

маникюрша

1

маникюрша

0

0

-

1

0

0

1

ИП "Черткова"

маникюрша

5,0

4,8

5

бухгалтер

0

-

0

0

5

пользователь ПК "1С: Бухгалтерия"

5

0

0

5

МУП "Комбинат благоустройства"

бухгалтер

25,0

23,8

4

бухгалтер

0

-

0

0

4

пользователь ПК "1С: Бухгалтерия"

4

0

0

4

МУП "Комбинат благоустройства"

бухгалтер

20,0

19,0

6

учитель

Гимназия №1 г.Губкина

0

-

0

0

6

учитель

6

6

учитель

0

-

-

80,0

76,0

4

учитель

Средняя школа №5 г.Губкина

0

-

0

0

4

учитель

4

4

учитель

0

-

-

70,0

65,0

40

13

0

0

27

40

23

17

310,0

293,4

Ивнянский район

5

диспетчер

ООО "Теплосервис"

0

-

5

оператор котельной

0

-

5

5

оператор котельной

0

-

-

10,0

9,5

5

техник-кассир

ООО "Теплосервис"

0

-

5

оператор котельной

0

-

5

5

оператор котельной

0

-

-

5,0

4,8

10

10

0

10

10

0

15,0

14,3

Корочанский район

5

оператор очистных сооружений

МУП ЖКХ "Корочанское-сервис"

0

-

5

лаборант

0

-

5

5

лаборант

0

МУП ЖКХ "Корочанское-сервис"

лаборант

5,0

4,8

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17

5

медицинская сестра (сестринское дело, сестринское дело в педиатрии, функциональная диагностика)

МУЗ "Корочанская ЦРБ"

0

-

0

0

5

медицинская сестра (сестринское дело, сестринское дело в педиатрии, функциональная диагностика)

5

5

медицинская сестра (сестринское дело, сестринское дело в педиатрии, функциональная диагностика)

0

МУЗ "Корочанская ЦРБ"

медицинская сестра (сестринское дело, сестринское дело в педиатрии, функциональная диагностика)

35,0

33,3

10

5

5

10

10

0

40,0

38,1

Красненский район

3

птичница

Красненский филиал Краснояружского бройлера

3

КИПиА

0

0

0

-

3

3

КИПиА

0

-

-

15,0

14,3

3

3

0

0

3

3

0

15,0

14,3

Красногвардейский район

5

повар

Красногвардейское районное потребительское общество

0

-

5

продавец

0

-

5

5

продавец

0

-

-

20,0

19,0

5

продавец

Красногвардейское сельское потребительское общество

0

-

0

0

5

продавец

5

5

продавец

0

-

-

10,0

9,5

10

5

5

10

10

0

30,0

28,5

Краснояружский район

4

ветеринарный врач

ООО "Краснояружский свинокомплекс"

0

-

0

0

4

ветеринарный врач

4

4

ветеринарный врач

0

-

-

5,0

4,8

4

главный бухгалтер

ЗАО "Краснояружский свинокомплекс"

0

-

0

0

4

главный бухгалтер

4

4

главный бухгалтер

0

-

-

5,0

4,8

6

оператор свиноводческих комплексов

ОАО "Графовский свинокомплекс"

0

-

0

0

6

оператор свиноводческих комплексов

6

6

оператор свиноводческих комплексов

0

-

-

10,0

9,5

3

бухгалтер

ОАО "Графовский свинокомплекс"

0

-

0

0

3

бухгалтер

3

3

бухгалтер

0

-

-

5,0

4,8

17

0

0

0

17

17

17

0

0

25,0

23,9

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17

Новооскольский район

15

подсобный рабочий

ЗАО "Приосколье"

15

оператор птицефабрик и механизированных ферм

0

0

0

-

15

15

оператор птицефабрик и механизированных ферм

0

-

-

10,0

9,5

15

15

0

0

0

15

15

0

0

0

10,0

9,5

Прохоровский район

10

продавец

Прохоровское районное потребительское общество

0

-

10

официант

0

-

10

10

официант

0

-

-

25,0

23,8

10

10

0

10

10

0

25,0

23,8

Ракитянский район

12

гардеробщица

ОАО "Мясокомбинат Готнянский"

2

аппаратчик ХВО

0

0

0

-

2

2

аппаратчик ХВО

0

-

-

5,0

4,8

повар

Ракитянское районное потребительское общество

0

-

0

0

2

повар 4 разряда

2

2

повар 4 разряда

0

-

-

5,0

4,8

фельдшер

МУЗ "Ракитянская ЦРБ"

0

-

0

0

2

акушерское дело

2

2

фельдшер

0

-

-

5,0

4,8

учитель русского языка

Пролетарская ООШ №1

0

-

0

0

2

учитель русского языка

2

2

учитель

0

-

-

5,0

4,8

психолог

Ракитянская СОШ №3

0

-

0

0

4

психолог

4

4

психолог

0

-

-

5,0

4,8

12

2

0

10

12

12

0

25,0

24,0

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17

Ровеньский район

1

зам.директора по ВР

МОУ "Ровеньская СОШ с УИОП"

0

-

0

0

1

зам.директора

1

1

зам.директора

0

-

-

5,0

4,8

2

воспитатель ГПД

МОУ "Ровеньская СОШ №2"

0

-

0

0

2

воспитатель ГПД

2

2

воспитатель ГПД

0

-

-

10,0

9,5

1

учитель ИЗО

МОУ "Ровеньская СОШ"

0

-

0

0

1

учитель ИЗО

1

1

учитель ИЗО

0

-

-

5,0

4,8

3

учитель иностранного языка

МОУ "Ровеньская СОШ", МОУ "Нижнесеребрянская СОШ", МОУ "Нижнесеребрянская СОШ", МОУ "Клименковская СОШ"

0

-

0

0

3

учитель иностранного языка

3

3

учитель иностранного языка

-

-

15,0

14,3

2

учитель начальных классов

МОУ "Ровеньская СОШ", МОУ "Харьковская СОШ"

0

-

0

0

2

учитель начальных классов

2

2

учитель начальных классов

0

-

-

10,0

9,5

4

воспитатель ДОУ

МДОУ "Ровеньский ДОУ №3", МДОУ "Наголенский ДОУ", МДОУ "Новоалександровский ДОУ"

0

-

0

0

4

воспитатель ДОУ

4

4

воспитатель ДОУ

0

-

-

20,0

19,0

1

учитель православной культуры

МОУ "Ясеновская СОШ"

0

-

0

0

1

учитель православной культуры

1

1

учитель православной культуры

0

-

-

5,0

4,8

1

учитель математики

МОУ "Мартынцовская СОШ"

0

-

0

0

1

учитель математики

1

1

учитель математики

0

-

-

5,0

4,8

1

заведующий ДОУ

МДОУ "Наголенский ДОУ"

0

-

0

0

1

заведующий ДОУ

1

1

заведующий ДОУ

0

-

-

5,0

4,8

1

социальный педагог

МОУ "Наголенская СОШ"

0

-

0

0

1

социальный педагог

1

1

социальный педагог

0

-

-

5,0

4,8

1

учитель информатики

МОУ "Ровеньская СОШ с УИОП"

0

-

0

0

1

учитель информатики

1

1

учитель информатики

0

-

-

5,0

4,8

1

учитель истории

МОУ "Мартыновская СОШ"

0

-

0

0

1

учитель истории

1

1

учитель истории

0

-

-

5,0

4,8

19

0

19

19

19

0

95,0

90,7

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17

Старооскольский городской округ

12

слесарь механосборочных работ

ЗАО "СО АТЭ"

0

-

12

слесарь механосборочных работ

0

-

12

12

слесарь механосборочных работ

0

-

-

60,0

57,0

12

оператор поста управления

ОАО "ОЭМК"

0

-

12

оператор поста управления

0

-

12

12

оператор поста управления

0

-

-

85,0

80,8

7

лаборант химического анализа

ОАО "СОМЗ"

0

-

7

лаборант химического анализа

0

-

7

7

лаборант химического анализа

0

-

-

35,0

33,3

1

секретарь-машинист

МУП "Водоканал"

0

-

1

секретарь-машинист

0

-

1

1

секретарь-машинист

0

-

-

5,0

4,8

3

бухгалтер

Женщины не состоящие в трудовых отношениях, но желающие приступить к трудовой деятельности

0

-

0

3

бухгалтер

3

0

3

ООО "Империя"

бухгалтер

15,0

14,3

5

кассир торгового зала

0

-

5

кассир торгового зала

0

-

5

0

5

ООО "Космос"

кассир торгового зала

25,0

23,8

3

повар

0

-

3

повар

0

-

3

0

3

МДОУ д/сад №45, МДОУ д/сад №44, МДОУ д/сад №5

повар

15,0

14,3

5

продавец продовольствен ных товаров

0

-

5

продавец продовольственных товаров

0

-

5

0

5

ООО "Котовский купец", ЗАО "Осколводстрой"

продавец продовольственных товаров

25,0

23,8

5

рабочий зеленого строительства

0

-

5

рабочий зеленого строительства

0

-

5

0

5

ООО Агрофирма "Металлург"

рабочий зеленого строительства

25,0

23,8

2

швея

0

-

2

швея

0

-

2

0

2

ИП "Куликова"

швея

10,0

9,5

4

преподаватель

ГОУ СПО "Старооскольский педагогический колледж"

0

-

0

0

4

преподаватель

4

4

преподаватель

0

-

-

45,0

42,8

6

учитель

Старооскольская гимназия №8

0

-

0

0

6

учитель

6

6

учитель

0

-

-

30,0

28,5

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17

5

учитель

Старооскольская средняя школа №15

0

-

0

0

5

учитель

5

5

учитель

0

-

-

25,0

23,8

13

медицинская сестра

Старооскольский противотуберкулезный диспансер

0

-

0

0

13

медицинская сестра

13

13

медицинская сестра

0

-

-

90,0

85,5

12

специалист

Старооскольская администрация городского округа

0

-

0

0

12

специалист

12

12

специалист

0

-

-

60,0

57,0

10

учитель

Средняя школа №40 г.Старого Оскола

0

-

0

0

63

учитель

10

10

учитель

0

-

-

50,0

47,5

10

учитель

Лицей №3 г.Старый Оскол

0

-

0

0

10

учитель

10

10

учитель

0

-

-

50,0

47,5

115

0

52

63

115

92

23

650,0

617,7

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17

Чернянский район

2

вахтер

ООО "Чернянская Нива"

0

-

2

лаборант ХВО

0

-

2

0

лаборант ХВО

2

ООО "Чернянская Нива"

-

5,0

4,8

2

ветеринарный врач

ООО "Чернянская Нива"

0

-

0

0

2

ветеринарный врач

2

2

ветеринарный врач

0

0

-

5,0

4,8

2

штукатур-маляр

ООО "Чернянская Нива"

0

-

2

облицовщик-плиточник

0

-

2

0

облицовщик-плиточник

2

ООО "Чернянская строительная компания"

-

5,0

4,8

2

изготовитель пищевых полуфабрикатов

ООО "Чернянская Нива"

0

-

2

лаборант ХВО

0

-

2

0

лаборант ХВО

2

ООО "Чернянский мясокомбинат"

-

5,0

4,8

5

мерчандайзер

ООО "Чернянская Нива"

0

-

5

оператор ЭВМ

0

-

5

0

мерчендайвер

0

0

-

5,0

4,8

13

11

2

13

2

6

25,0

24,0

Шебекинский район

2

бухгалтер

ООО ПФК "Атлас"

0

-

2

бухгалтер

0

-

2

2

бухгалтер

0

-

-

5,0

4,8

2

аппаратчик

ООО ПФК "Атлас"

0

-

2

бухгалтер

0

-

2

2

бухгалтер

0

-

-

5,0

4,8

3

уборщик территории

Шебекинское районное потребительское общество

3

продавец

0

0

0

-

3

3

продавец

0

-

-

15,0

14,3

2

машинист козлового крана

ООО "Машзавод"

0

-

2

оператор котельной

0

-

2

2

оператор котельной

0

-

-

10,0

9,5

2

светокопиров щик

ООО "Машзавод"

0

-

2

машинист козлового крана

0

-

2

2

машинист козлового крана

0

-

-

5,0

4,8

1

уборщик территории

ШМУ "Благоустройство города"

1

маляр

0

-

0

-

1

1

маляр

0

-

-

5,0

4,8

3

бухгалтер

ООО "Победа"

0

-

0

0

3

1С Бухгалтерия

3

3

бухгалтер

0

-

-

15,0

14,3

15

4

8

3

15

15

0

60,0

57,3

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17

Яковлевский район

4

мастер

ООО "Яковлевстрой деталь"

0

-

0

0

4

мастер

4

4

оператор ЭВМ

0

-

-

5,0

4,8

4

машинист крана

ООО "Яковлевстрой деталь"

0

-

0

0

4

машинист крана

4

4

машинист крана

0

-

-

5,0

4,8

2

формовщик

ООО "Яковлевстрой деталь"

2

оператор котельной

0

0

0

-

2

2

оператор котельной

0

-

-

5,0

4,8

5

продавец

Яковлевское потребительское общество

0

-

5

повар

0

-

5

5

повар

0

-

-

5,0

4,8

15

2

5

8

15

15

0

20,0

19,2

г. Белгород

1

секретарь

ООО "Юмила"

0

-

0

0

1

оператор ЭВМ

1

1

оператор ЭВМ

0

-

-

5,0

4,8

1

бухгалтер

ООО ПФК "МАКС-ФИЛ"

0

-

0

0

1

пользователь ПК "1С: Бухгалтерия"

1

1

бухгалтер

0

-

-

5,0

4,8

1

кладовщик

ООО "Макс-Интерьер"

0

-

1

швея

0

-

1

1

швея

0

-

-

5,0

4,8

1

инспекор ОК

ООО "Макс-Интерьер"

0

-

0

0

1

по курсу: "Кадровое делопроизводство"

1

1

инспектор ОК

0

-

-

5,0

4,8

1

офис-менеджер

ООО "Макс-Интерьер"

0

-

0

0

1

пользователь ПК "1С: Бухгалтерия"

1

1

бухгалтер 1С

0

-

-

5,0

4,8

1

швея

ООО "Макс-Интерьер"

0

-

0

0

1

швея

1

1

швея

0

-

-

5,0

4,8

2

секретарь-референт

Филиал ЗАО "МАКС-М" в г.Белгороде

0

-

0

0

2

делопроизводство

2

2

секретарь-референт

0

-

-

10,0

9,5

1

программист

Филиал ЗАО "МАКС-М" в г.Белгороде

0

-

0

0

1

настройка ПК, ПО в сети

1

1

программист

0

-

-

5,0

4,8

1

специалист по социальной работе

ЗАО "Белгородский цемент"

0

-

0

0

1

оператор ЭВМ

1

1

специалист по социальной работе

0

-

-

5,0

4,8

1

секретарь

ЗАО "Белгородский цемент"

0

-

0

0

1

оператор ЭВМ

1

1

оператор ЭВМ

0

-

-

5,0

4,8

1

2

3

4

5

6

7

0

9

10

11

12

13

14

15

16

17

1

прессовщик

ООО "Картон"

0

-

1

транспортерщик

0

-

1

1

транспортерщик

0

-

-

5,0

4,8

1

размольщик

ООО "Картон"

0

-

1

транспортерщик

0

-

1

1

транспортерщик

0

-

-

5,0

4,8

3

лаборант

ООО "Картон"

0

-

3

аппаратчик ХВО

0

-

3

3

аппаратчик ХВО

0

-

-

15,0

14,3

1

врач

ОГУЗ "Белгородский онкологический диспансер"

0

-

0

0

1

врач ультразвуковой диагностики

1

1

врач

0

-

-

5,0

4,8

1

врач

ОГУЗ "Белгородский онкологический диспансер"

0

-

0

0

1

врач клинико-лабораторной диагностики

1

1

врач

0

-

-

5,0

4,8

2

медсестра

ОГУЗ "Белгородский онкологический диспансер"

0

-

0

0

2

сестринское дело

2

2

медсестра

0

-

-

10,0

9,5

1

медсестра

ОГУЗ "Белгородский онкологический диспансер"

0

-

0

0

1

операционное дело

1

1

медсестра

0

-

-

5,0

4,8

1

медсестра

ОГУЗ "Белгородский онкологический диспансер"

0

-

0

0

1

анестезиология и реаниматология

1

1

медсестра

0

-

-

5,0

4,8

3

менеджер по персоналу

ООО "Стандарт Пластик Групп"

0

-

0

0

3

кадровое делопроизводство

3

3

менеджер по персоналу

0

-

-

15,0

14,3

1

секретарь

ООО "Стандарт Пластик Групп"

0

-

0

0

1

оператор ЭВМ

1

1

секретарь

0

-

-

5,0

4,8

3

кладовщик

ООО "Стандарт Пластик Групп"

0

-

0

0

3

пользователь ПК "1С: Торговля и склад"

3

3

кладовщик

0

-

-

15,0

14,3

6

товаровед

ООО "Стандарт Пластик Групп"

0

-

6

менеджер в подразделениях по маркетингу и сбыту продукции

0

0

6

6

менеджер в подразделениях по маркетингу и сбыту продукции

0

-

-

30,0

28,5

3

бухгалтер

ООО "Стандарт Пластик Групп"

0

-

0

0

3

пользователь ПК "1С: Предприятие"

3

3

бухгалтер

0

-

-

15,0

14,3

1

упаковщик

ООО "Стандарт Пластик Групп"

0

-

1

парикмахер

0

0

1

1

парикмахер

0

ЧП

-

5,0

4,8

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17

4

медсестра

НУЗ "Отделенческая больница на станции Белгород ОАО "РЖД"

0

-

0

0

4

сестринское дело

4

4

медсестра

0

-

-

20,0

19,0

2

сестра-хозяйка

НУЗ "Отделенческая больница на станции Белгород ОАО "РЖД"

0

-

0

0

2

пользователь ПК "1С: Торговля и склад"

2

2

сестра-хозяйка

0

-

-

10,0

9,5

3

воспитатель

МДОУ "Детский сад №67"

0

-

0

0

3

интернет-технологии в образовании

3

3

воспитатель

0

-

-

15,0

14,3

1

помошник воспитателя

МДОУ "Детский сад №67"

1

повар

0

0

0

0

1

1

повар

0

-

-

5,0

4,8

3

бухгалтер

ООО "Гофротара"

0

-

0

0

3

пользователь ПК "1С: Предприятие"

3

3

бухгалтер

0

-

-

15,0

14,3

1

менеджер

ООО "Гофротара"

0

-

0

0

1

менеджер в подразделениях по маркетингу и сбыту продукции

1

1

менеджер

0

-

-

5,0

4,8

3

кладовщик

ООО "Гофротара"

0

-

0

0

3

пользователь ПК "1С: Торговля и склад"

3

3

кладовщик

0

-

-

15,0

14,3

1

юрист

МДОУ "Детский сад №81"

0

-

0

0

1

кадровое делопроизводство

1

1

юрист

0

-

-

5,0

4,8

2

технолог

ЗАО "Белшпала"

0

-

0

0

2

технология ж/бетонных изделий

2

2

технолог

0

-

-

10,0

9,5

1

бухгалтер

ЗАО "Белшпала"

0

-

0

0

1

пользователь ПК "1С: Бухгалтерия"

1

1

бухгалтер

0

-

-

5,0

4,8

1

педагог-психолог

МДОУ "Детский сад №41"

0

-

0

0

1

интернет-технологии в образовании

1

1

педагог-психолог

0

-

-

5,0

4,8

2

слесарь-сборщик

ООО НПП "Стальэнерго"

0

-

0

0

2

слесарь-сборщик

2

2

слесарь-сборщик

0

-

-

10,0

9,5

1

помошник воспитателя

МДОУ "Детский сад №13"

1

повар

0

0

0

-

1

1

повар

0

-

-

5,0

4,8

1

рабочий по стирке

МДОУ "Детский сад №13"

1

повар

0

0

0

-

1

1

повар

0

-

-

5,0

4,8

1

повар

МУП "Комбинат школьного питания"

0

-

0

0

1

повар

1

1

повар

0

-

-

5,0

4,8

1

воспитатель

МДОУ "Детский сад №63"

0

-

0

0

1

интернет-технологии в образовании

1

1

воспитатель

0

-

-

5,0

4,8

1

2

3

4

5

6

7

0

9

10

11

12

13

14

15

16

17

11

преподаватель

ГОУ ВПО БГТУ им.Шухова

0

-

0

0

11

интернет-технологии в образовании

11

11

преподаватель

0

-

-

55,0

52,3

3

методист

ГОУ ВПО БГТУ им.Шухова

0

-

0

0

3

интернет-технологии в образовании

3

3

методист

0

-

-

15,0

14,3

4

лаборант

ГОУ ВПО БГТУ им.Шухова

0

-

0

0

4

оператор ЭВМ

4

4

лаборант

0

-

-

20,0

19,0

9

учитель

Гимназия-начальная школа №1 г.Белгород

0

-

0

0

9

учитель

9

9

учитель

0

-

-

45,0

42,8

11

учитель

Гимназия №4 г.Белгород

0

-

0

0

11

учитель

11

11

учитель

0

-

-

55,0

52,3

8

специалист

Администрация городского муниципального округа

0

-

0

0

8

специалист

8

8

специалист

0

-

-

40,0

38,0

12

учитель

Гимназия №2 г.Белгорода

0

-

0

0

12

учитель

12

12

учитель

0

-

-

60,0

57,0

14

врач

Белгородская областная клиническая больница Святителя Иоасафа

0

-

0

0

14

врач

14

14

врач

0

-

-

120,0

114,0

16

медицинаская сестра

0

-

0

0

16

медицинаская сестра

16

16

медицинская сестра

0

-

-

180,0

171,0

155

3

13

139

155

155

0

925,0

880,4

550

65

159

326

548

466

61

2495,0

2373,6

Приложение № 13

к Программе  стабилизации ситуации на рынке труда

Белгородской области в 2011 году

Организация самозанятости безработных граждан Белгородской области в 2011 году

Муниципальные образования

Число участников, чел.

Виды деятельности

Количество рабочих мест, созданных дополнительно, ед

Сумма предоставленной поддержки, руб.

Алексеевский район и               г. Алексеевка

179

овощеводство

18

11583600,0

кролиководство

овцеводство

грузоперевозки

разведение крупного рогатого скота

разведение сельскохозяйственной птицы

пчеловодство

ремонт бытовой техники

Белгородский район

151

транспортные услуги

33

10819200,0

разведение крупного рогатого скота

автосервис

производство строительных материалов

пошив и ремонт одежды

строительные работы

парикмахерские услуги

птицеводство

кролиководство

Борисовский район

91

автосервис

8

5821200,0

бытовое обслуживание населения (ремонт бытовой техники, аппаратуры и т.д.)

разведение крупного рогатого скота

птицеводство

пчеловодство

строительные работы

изготовление и ремонт мебели

г. Валуйки и Валуйский район

154

свиноводство

28

10701600,0

пчеловодство

разведение крупного рогатого скота

торговля и общественное питание

строительные работы

Вейделевский район

139

бытовое обслуживание населения (ремонт бытовой техники, аппаратуры и т.д.)

8

8643600,0

разведение крупного рогатого скота

строительные работы

разведение сельскохозяйственной птицы

пошив и ремонт одежды

пчеловодство

автосервис

транспортные услуги

Волоконовский район

279

разведение крупного рогатого скота

33

18345600,0

пчеловодство

овцеводство

парикмахерские услуги

автосервис

торговля и общественное питание

пассажирские перевозки

Грайворонский район

119

бытовое обслуживание населения (ремонт бытовой техники, радиоаппаратуры, ремонт часов, ювелирных изделий, ремонт обуви)

7

7408800,0

разведение крупного рогатого скота

парикмахерские  услуги

птицеводство

пчеловодство

строительные работы

свиноводство

Губкинский городской округ

86

строительные работы

13

5821200,0

пчеловодство

разведение крупного рогатого скота

пассажирские перевозки

овцеводство

разведение сельскохозяйственной птицы

автосервис

транспортные услуги

Ивнянский район

116

бытовое обслуживание населения (ремонт бытовой техники, радиоаппаратуры и т.д.)

13

7585200,0

овцеводство

парикмахерские услуги

разведение крупного рогатого скота

кролиководство

пчеловодство

Корочанский район

156

разведение крупного рогатого скота

28

10819200,0

автосервис

техническое обслуживание автомобилей

овцеводство

строительные работы

торговля и общественное питание

пчеловодство

Красненский район

121

разведениие кроликов

10

7702800,0

пчеловодство

овощеводство

ремонт и обслуживание бытовой техники

выращивание зерновых культур

растениеводство

овцеводство

Красногвардейский район

284

пчеловодство

23

18051600,0

разведение крупного рогатого скота

автосервис

свиноводство

строительные работы

разведение сельскохозяйственной птицы

Краснояружский район

199

кролиководство

43

14229600,0

пчеловодство

птицеводство

грузоперевозки

разведение крупного рогатого скота

свиноводство

торговля и общественное питание

строительные работы

Новооскольский район

106

грузоперевозки

21

7467600,0

пчеловодство

бытовое обслуживание населения (ремонт бытовой техники, радиоаппаратуры и т.д.)

разведение сельскохозяйственной птицы

овцеводство

разведение крупного рогатого скота

торговля и общественное питание

автосервис

Прохоровский район

89

садоводство

13

5997600,0

выращивание картофеля

пчеловодство

грузоперевозки

торговля и общественное питание

растениеводство

свиноводство

овцеводство

Ракитянский район

86

торговля и общественное питание

13

5821200,0

овцеводство

пчеловодство

разведение крупного рогатого скота

садоводство

свиноводство

автосервис

выращивание картофеля

Ровеньский район

259

услуги по грузоперевозкам

13

15993600,0

пчеловодство

свиноводство

оказание транспортных услуг

пошив и ремонт одежды

разведение сельскохозяйственной птицы

выращивание плодовых и ягодных культур

разведение крупного рогатого скота

Старооскольский городской округ

196

строительные работы

29

13230000,0

столярное производство

разведение крупного рогатого скота

птицеводство

автосервис

пошив и ремонт одежды

пчеловодство

парикмахерские услуги

торговля и общественное питание

производство строительных материалов

Чернянский район

86

разведение крупного рогатого скота

13

5821200,0

садоводство

разведение свиней

пассажирские перевозки

производство и реализация мясо-молочной продукции

разведение сельскохозяйственной птицы

пчеловодство

Шебекинский район

221

автосервис

18

14053200,0

свиноводство

грузовые и пассажирские перевозки

разведение крупного рогатого скота

пчеловодство

птицеводство

Яковлевский район

239

кролиководство

15

14935200,0

пчеловодство

садоводство

оказание бытовых услуг

овцеводство

разведение крупного рогатого скота

свиноводство

автосервис

г. Белгород

282

оказание транспортных услуг

100

22461600,0

оказание услуг на компьютере

автосервисные услуги

косметологические услуги

парикмахерские услуги

организация общественного питания (открытие кафе)

издательская и полиграфическая деятельность

предоставление коммунальных, социальных и персональных услуг

производство швейных и вязаных изделий

услуги по строительным, отделочным работам

электротехнические услуги

юридические услуги

оказание туристических услуг

услуги такси

оказание бухгалтерских услуг

грузоперевозки

пошив и ремонт одежды

производство блоков из газобетона

производство тротуарной плитки

ремонт обуви

шиномонтаж

электромонтажные услуги

садоводство

пчеловодство

Всего:

3638

500

243314400,0