О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ КОМИТЕТУ СТРОИТЕЛЬСТВА И ДОРОЖНОГО ХОЗЯЙСТВА НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ



1

Администрация  Новгородской  области

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

04.07.2011 № 291

Великий  Новгород

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ КОМИТЕТУ СТРОИТЕЛЬСТВА И ДОРОЖНОГО ХОЗЯЙСТВА НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

Администрация Новгородской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести изменения в Примерное положение об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных комитету строительства и дорожного хозяйства Новгородской области, утвержденное постановлением Администрации области от 09.12.2009 № 448 (далее Примерное положение):

1.1. Исключить пункт 1.6;

1.2. Изложить двенадцатый абзац подпункта 2.4.4 в редакции:

"В случае если руководителем учреждения, заместителем руководителя, главным бухгалтером учреждения не достигнут ни один из перечисленных показателей результативности деятельности, премия не выплачивается;";

1.3. Исключить подпункты 2.4.6, 2.4.7;

1.4. Дополнить пунктом 2.5 следующего содержания:

"2.5. Выплаты по повышающему коэффициенту к должностному окладу по занимаемой должности устанавливаются с учетом уровня профессиональной подготовки, сложности, важности выполняемой работы, степени самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач в размере 0,5 должностного оклада.

Применение повышающего коэффициента к должностному окладу по занимаемой должности  не образует новый должностной оклад и не учитывается при начислении иных выплат стимулирующего и компенсационного характера, устанавливаемых в процентном соотношении к должностному окладу.

Решение о введении соответствующих повышающих коэффициентов принимается с учетом обеспечения указанных выплат финансовыми средствами. Размер выплат по повышающему коэффициенту к должностному окладу определяется путем умножения размера должностного оклада руководителя учреждения, заместителя руководителя, главного бухгалтера учреждения на повышающий коэффициент.

Повышающие коэффициенты к должностным окладам устанавливаются на определенный период времени в течение соответствующего календарного года.";

1.5. Изложить девятый абзац подпункта 3.3.4 в редакции:

"В случае если работником учреждения не достигнут ни один из перечисленных показателей результативности деятельности, премия не выплачивается.";

1.6. Исключить подпункты 3.3.6, 3.3.7;

1.7. Дополнить пунктом 3.4 следующего содержания:

"3.4. Выплаты по повышающему коэффициенту к окладу (должностному окладу) по занимаемой должности по соответствующим ПКГ могут устанавливаться работникам учреждения с учетом уровня их профессиональной подготовки, сложности, важности выполняемых работ, степени самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач, стажа работы в учреждении, а также при замещении должности, предусматривающей категорийность, согласно приложению 1 к Примерному положению.

Применение повышающего коэффициента к окладу (должностному окладу) по занимаемой должности не образует новый оклад  (должностной оклад) и не учитывается при начислении выплат стимулирующего и компенсационного характера, устанавливаемых в процентном соотношении к окладу (должностному окладу).

Решение о введении соответствующих повышающих коэффициентов к окладу (должностному окладу) принимается с учетом обеспечения указанных выплат финансовыми средствами. Размер выплат по повышающему коэффициенту к окладу (должностному окладу) определяется путем умножения размера оклада (должностного оклада) работника учреждения на повышающий коэффициент.

Повышающие коэффициенты к окладам (должностным окладам) устанавливаются на определенный период времени в течение соответствующего календарного года.";

1.8. Изложить приложение 1 к Примерному положению в редакции:

"Приложение 1

к Примерному положению об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных комитету строительства и дорожного хозяйства Новгородской области

МИНИМАЛЬНЫЕ РАЗМЕРЫ

окладов (должностных окладов) специалистов и служащих по ПКГ и повышающих коэффициентов к окладу (должностному окладу) по занимаемой должности

№ п/п

ПКГ, квалификационный
уровень

Должности, отне-сенные к квалификационному уровню

Минимальный размер оклада (должностного оклада) (руб.)

Размер повышающего коэффициента к
окладу (должностному окладу)

1

2

3

4

5

1.

ПКГ "Общеотраслевые       
должности служащих второго уровня"                   

1.1.

1 квалификационный уровень

секретарь       

руководителя    

4075    

до 0,2   

инспектор по кадрам

4075

до 0,2

2.

ПКГ "Общеотраслевые       
должности служащих третьего уровня"                   

2.1.

1 квалификационный уровень

инженер

4150

до 0,2

2.2.

4 квалификационный уровень

ведущий         

инженер         

4300  

до 0,2   

ведущий

эксперт

4300

до 0,2

ведущий инженер-программист

4300

до 0,2

ведущий

юрисконсульт

4300

до 0,2

ведущий

бухгалтер

4300

до 0,2

2.3.

5 квалификационный уровень

главный         

специалист      

в отделе        

4401    

до 0,4   

заместитель      главного        

бухгалтера      

5320    

до 0,7   

3.

ПКГ "Общеотраслевые       
должности служащих        
четвертого уровня"        

3.1.

1 квалификационный уровень

начальник производственного отдела          

5320    

до 0,7   

3.2.

2 квалификационный уровень

главный эксперт

5320

до 0,4

Оклады заместителей руководителей структурных подразделений учреждения рекомендуется устанавливать на 5-10 процентов ниже окладов соответствующих руководителей.

МИНИМАЛЬНЫЕ РАЗМЕРЫ

окладов рабочих по ПКГ и повышающих коэффициентов к окладу

№ п/п

ПКГ, квалификационный    
уровень

Профессии, отнесенные к квалификационному уровню

Минимальныйразмер оклада  
(руб.)

Размер повышающего коэффициента к окладу

1.

ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"      

1.1.

1 квалификационный
уровень   

сторож  (вахтер)

2176   

-

дворник

2176   

-

уборщик служебных помещений

2176   

-

2.

ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"      

2.1.

1 квалификационный
уровень   

водитель автомобиля

4394   

до 0,2  

".

2. Опубликовать постановление в газете "Новгородские ведомости".

Заместитель

Главы администрации области                 А.Н. Потемкин