Основная информация

Дата опубликования: 04 июля 2014г.
Номер документа: RU35000201400713
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Вологодская область
Принявший орган: Губернатор Вологодской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



1

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

ГУБЕРНАТОРА ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ

От 04.07.2014                                                                                           № 229

г. Вологда

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Внести  в постановление Губернатора области от  27 января 2000 года    № 54 «О создании Межведомственной комиссии по вопросам привлечения и использования иностранной рабочей силы» следующие изменения:

1.1. Состав Межведомственной комиссии по вопросам привлечения и использования иностранной рабочей силы (приложение 1), утвержденный указанным постановлением, изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению.

1.2. В Положении о Межведомственной комиссии по вопросам привлечения и использования иностранной рабочей силы (приложение 2), утвержденном указанным постановлением:

раздел 1 «Общие положения» изложить в следующей редакции:

« 1. Общие положения

1.1. Межведомственная комиссия по вопросам привлечения и использования иностранной рабочей силы (далее  – комиссия) является коллегиальным органом, образованным в целях определения потребности в привлечении в Вологодскую область иностранных работников, в том числе увеличения (уменьшения) размера потребности в привлечении иностранных работников по приоритетным профессионально-квалификационным группам.

1.2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, другими нормативными правовыми актами, а также Правилами определения органами государственной власти субъекта Российской Федерации потребности в привлечении иностранных работников, утвержденными приказом Минтруда России от 23 января 2014 года № 27н, и настоящим Положением.»;

раздел 3 «Основные задачи и полномочия комиссии» изложить в следующей редакции:

«3. Основные задачи и полномочия комиссии

3.1. Основными задачами комиссии являются:

а) подготовка предложений по определению  потребности в привлечении в Вологодскую область иностранных работников, об увеличении (уменьшении) размера потребности в привлечении иностранных работников, в том числе по приоритетным профессионально-квалификационным группами, и утверждению квот;

б) повышение эффективности использования иностранной рабочей силы на территории Вологодской области, обеспечение приоритетного права на трудоустройство граждан Российской Федерации;

в) организация взаимодействия заинтересованных территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной государственной власти области, органов местного самоуправления муниципальных районов и городских округов по вопросам привлечения и использования иностранных работников.

3.2. Комиссия для выполнения возложенных на нее задач осуществляет следующие полномочия:

а) рассматривает заявки работодателей о потребности в привлечении иностранных работников для замещения вакантных и создаваемых рабочих мест либо выполнения работ (оказания услуг), заявки работодателей об увеличении (уменьшении) размера определенной потребности в привлечении иностранных работников для замещения вакантных и создаваемых рабочих мест либо выполнения работ (оказания услуг) (далее - заявка работодателя);

б) рассматривает предложения исполнительных органов государственной власти области о потребности в привлечении иностранных работников на предстоящий год, в том числе по приоритетным профессионально-квалификационным группам (далее – предложения о потребности на предстоящий год);

в) рассматривает предложения органов исполнительной государственной власти области об увеличении (уменьшении) размера потребности в привлечении иностранных работников, в том числе по приоритетным профессионально-квалификационным группам (далее – предложения об увеличении (уменьшении) потребности);

г) рассматривает предложения территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих нормативно-правовое регулирование в соответствующих отраслях экономики;

д) принимает решения об удовлетворении в полном объеме, об отклонении частично, об отклонении заявки работодателя.

3.3. В целях реализации полномочий комиссия имеет право:

а) привлекать в установленном порядке для участия в работе комиссии представителей федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной государственной власти области,  органов местного самоуправления, организаций и общественных объединений по вопросам, относящимся к компетенции комиссии;

б) запрашивать в установленном порядке у федеральных органов исполнительной власти,  органов исполнительной государственной власти области, органов местного самоуправления, организаций справочные, аналитические, статистические и иные материалы и информацию по вопросам, относящимся к компетенции комиссии;

в) при необходимости создает рабочие группы с привлечением специалистов для решения поставленных перед комиссией задач.».

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания.

По поручению временно исполняющего

обязанности Губернатора области

заместитель Губернатора области,

полномочный представитель

Губернатора области и Правительства

области в Законодательном Собрании области                               В.Ю. Хохлов

Приложение

к постановлению

Губернатора области

от 04.07.2014 № 229

«Утвержден

постановлением

Губернатора области

от 27.01.2000 № 54

(приложение)

СОСТАВ

Межведомственной комиссии по вопросам привлечения и использования иностранной рабочей силы

Кожевников Алексей Викторович

- заместитель Губернатора области, председатель

комиссии;

Даценко Игорь Петрович

- начальник Департамента труда и занятости населения области, заместитель председателя комиссии;

Лобова Юлия Александровна

- главный специалист отдела взаимодействия с работодателями и ведения регистров получателей государственных услуг Департамента труда и занятости населения области, секретарь комиссии.

Члены комиссии:

Андреева Светлана Васильевна

- заместитель управляющего государственным учреждением Вологодским региональным отделением Фонда социального страхования Российской Федерации*;

Бороздин Николай Николаевич

- начальник управления организационной, правовой и кадровой работы Департамента сельского хозяйства и продовольственных ресурсов области;

Жестянников Сергей Геннадиевич

- начальник Управления ФМС  России по Вологодской области*;

Кушев Андрей Валентинович

- заместитель начальника управления организации охраны общественного порядка Управления Министерства внутренних дел Российской Федерации по Вологодской области*;

Марков Роман Борисович

- заместитель начальника Департамента лесного комплекса области;

Рылеев Олег Ревокатович

- заместитель председателя региональной  общественной организации Вологодская областная Федерация профсоюзов*;

Святышева Лариса Валерьевна

- главный консультант управления реализации государственной политики в сфере профессионального образования Департамента образования области;

Синяев Эдуард Анатольевич

- заместитель начальника Департамента труда и занятости населения области;

Субботин Вадим Викторович

- начальник управления экономической политики мэрии города Череповца*; 

Тихонова Ольга Михайловна

- начальник отдела налогообложения имущества и доходов физических лиц Управления Федеральной налоговой службы по Вологодской области*;

Торопов Кирилл Сергеевич

- начальник Департамента экономического развития области;

Урядов Михаил Борисович

- заместитель начальника Департамента строительства и жилищно-коммунального хозяйства области, начальник управления строительства;

Фомичев Сергей Владимирович

- начальник управления по развитию местного самоуправления, заместитель начальника  Департамента внутренней политики Правительства области;

Пахнина Светлана Юрьевна

- начальник управления информации, анализа и прогнозирования Департамент экономического развития г. Вологды*;

Чернышев Дмитрий Николаевич

- заместитель председателя Комитета гражданской защиты и социальной безопасности области;

Ширикова Галина Алексеевна

- заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Вологодской области*.

* - по согласованию. »

лс

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 20.05.2019
Рубрики правового классификатора: 060.000.000 Труд и занятость населения, 060.010.020 Управление в сфере трудоустройства и занятости населения (см. также 010.150.040, 020.010.040, 020.010.050)

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать