Основная информация

Дата опубликования: 04 августа 2016г.
Номер документа: RU78000201600978
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Санкт-Петербург
Принявший орган: Правительство Санкт-Петербурга
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



ПРАВИТЕЛЬСТВО САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 4 августа 2016 г. № 657

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА

САНКТ-ПЕТЕРБУРГА ОТ 01.11.2005 № 1676

В соответствии с Законом Санкт-Петербурга от 23.12.2015 № 904-186 "О внесении изменений в Закон Санкт-Петербурга "О системах оплаты труда работников государственных учреждений Санкт-Петербурга" Правительство Санкт-Петербурга постановляет:

1. Внести в постановление Правительства Санкт-Петербурга от 01.11.2005 № 1676 "О системе оплаты труда работников государственных казенных учреждений, подведомственных Архивному комитету Санкт-Петербурга" следующие изменения:

1.1. В пункте 3-1 постановления слова "локальными нормативными актами" заменить словами "Архивным комитетом Санкт-Петербурга".

1.2. Дополнить пункт 3-2 постановления абзацем следующего содержания:

"Руководителям государственных казенных учреждений, подведомственных Архивному комитету Санкт-Петербурга, размеры повышающих коэффициентов к базовому окладу, выплаты компенсационного и стимулирующего характера устанавливаются Архивным комитетом Санкт-Петербурга".

1.3. Дополнить постановление пунктами 3-4 и 3-5 следующего содержания:

"3-4. Коэффициент стажа работы работников государственных казенных учреждений, подведомственных Архивному комитету Санкт-Петербурга, устанавливается из стажа работы, исчисленного в порядке, установленном Архивным комитетом Санкт-Петербурга.

Категориям работников государственных казенных учреждений, подведомственных Архивному комитету Санкт-Петербурга, определенных в статье 3-1 Закона Санкт-Петербурга (далее - молодые специалисты), имеющих стаж работы от 0 до 2 лет, повышающий коэффициент стажа работы устанавливается в размере 0,15.

3-5. Коэффициент специфики работы для определения размера должностного оклада руководителей, специалистов, служащих и тарифной ставки (оклада) рабочих устанавливается в соответствии с порядком, установленным Архивным комитетом Санкт-Петербурга".

1.4. Пункт 4-1 постановления изложить в следующей редакции:

"4-1. Фонд оплаты труда работников государственных казенных учреждений, подведомственных Архивному комитету Санкт-Петербурга, формируется исходя из объемов лимитов бюджетных обязательств бюджета Санкт-Петербурга".

1.5. Дополнить постановление пунктом 4-3 следующего содержания:

"4-3. Молодым специалистам устанавливаются ежемесячные выплаты к должностному окладу, ставке заработной платы, тарифной ставке (окладу) в соответствии со статьей 3-1 Закона Санкт-Петербурга в размерах согласно приложению N 4 к Закону Санкт-Петербурга".

1.6. Пункт 1.1 приложения N 1 к постановлению изложить в следующей редакции:

"

1.1

Коэффициент уровня образования

Высшее образование, подтверждаемое дипломом об окончании аспирантуры (адъюнктуры), ординатуры, ассистентуры-стажировки

1,6

1,6

1,6

Высшее образование, подтверждаемое дипломом магистра, дипломом специалиста

1,5

1,5

1,5

Высшее образование, подтверждаемое дипломом бакалавра

1,4

1,4

1,4

Неполное или незаконченное высшее образование, подтверждаемое документом, выданным до 01.09.2013;

Среднее профессиональное образование, подтверждаемое дипломом о среднем профессиональном образовании, по программам подготовки специалистов среднего звена

1,33

1,33

1,33

Среднее профессиональное образование, подтверждаемое дипломом о среднем профессиональном образовании, по программам подготовки квалифицированных рабочих (служащих).

Начальное профессиональное образование, подтверждаемое дипломом о начальном профессиональном образовании

1,28

1,28

1,28

Среднее общее образование, подтверждаемое аттестатом о среднем общем образовании

1,04

1,04

1,04

Основное общее образование, подтверждаемое аттестатом об основном общем образовании

1,0

Базовая единица

Базовая единица

".

1.7. Пункт 2.1 приложения N 1 к постановлению изложить в следующей редакции:

"

2.1

Коэффициент стажа работы

Стаж работы более 20 лет

-

0,45

0,45

Стаж работы от 10 до 20 лет

-

0,4

0,4

Стаж работы от 5 до 10 лет

-

0,35

0,35

Стаж работы от 2 до 5 лет

-

0,3

0,3

Стаж работы от 0 до 2 лет

-

0,15

0,15

".

2. Архивному комитету Санкт-Петербурга в месячный срок привести свои правовые акты в соответствие с настоящим постановлением.

3. Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2016.

4. Контроль за выполнением постановления возложить на вице-губернатора Санкт-Петербурга Маркова О.А.

Губернатор Санкт-Петербурга

Г.С.Полтавченко

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 15.02.2019
Рубрики правового классификатора: 020.010.010 Общие положения, 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать