Основная информация
| Дата опубликования: | 04 августа 2020г. |
| Номер документа: | RU64000202001383 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Саратовская область |
| Принявший орган: | Правительство Саратовской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ПРАВИТЕЛЬСТВО САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 04.08.2020 № 652-П
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ГОСУДАРСТВЕННУЮ ПРОГРАММУ САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ «СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ, СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ И РЕГУЛИРОВАНИЕ ТРУДОВОЙ МИГРАЦИИ В САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ»
На основании Устава (Основного Закона) Саратовской области и Закона Саратовской области «О бюджетном процессе в Саратовской области» Правительство Саратовской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести изменения в государственную программу Саратовской области «Содействие занятости населения, совершенствование социально-трудовых отношений и регулирование трудовой миграции в Саратовской области», утвержденную постановлением Правительства Саратовской области от 14 марта 2019 года № 150-П, согласно приложению.
2. Министерству информации и печати области опубликовать настоящее постановление в течение десяти дней со дня его подписания.
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания.
Вице-губернатор Саратовской области –
Председатель Правительства
Саратовской области
А.М. Стрелюхин
Приложение
к постановлению
Правительства Саратовской области
от 4 августа 2020 года № 652-П
Изменения,
вносимые в государственную программу Саратовской области «Содействие занятости населения, совершенствование социально-трудовых отношений и регулирование трудовой миграции
в Саратовской области»
1. В разделе X «Характеристика подпрограмм государственной программы»:
в подпрограмме 1 «Содействие занятости населения и социальная поддержка безработных граждан»:
в разделе V «Характеристика ведомственных целевых программ, основных мероприятий, проектов (программ) подпрограммы»:
части двадцать первую – двадцать седьмую признать утратившими силу;
дополнить частями тридцать четвертой – сороковой следующего содержания:
«Основное мероприятие 1.5 «Содействие в трудоустройстве молодых специалистов с участием наставников предпенсионного возраста».
Основной целью мероприятия по содействию в трудоустройстве молодых специалистов с участием наставников предпенсионного возраста является расширение возможностей трудоустройства молодых специалистов, приобретение ими первого профессионального опыта по полученной специальности, а также сохранение занятости граждан предпенсионного возраста в условиях реализации пенсионной реформы в России.
Участниками мероприятий станут:
молодые специалисты в возрасте 16-29 лет, завершившие профессиональные образовательные организации или образовательные организации высшего образования, впервые получившие документ государственного образца
о соответствующем уровне образования и впервые трудоустраивающиеся
по полученной специальности;
наставники из числа граждан предпенсионного возраста (далее – наставник) – работники организации (работодателя) за пять лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно, определенные работодателями с их согласия, осуществляющие меры по содействию занятости молодого специалиста.
Средства на реализацию мероприятий по содействию в трудоустройстве молодых специалистов с участием наставников предпенсионного возраста планируется направлять на возмещение затрат работодателям на оплату труда молодых специалистов в размере одного минимального размера оплаты труда, установленного законодательством Российской Федерации, с учетом страховых взносов и районного коэффициента за одного трудоустроенного молодого специалиста и половины минимального размера оплаты труда, установленного законодательством Российской Федерации, с учетом страховых взносов и районного коэффициента за одного наставника в течение трех месяцев со дня трудоустройства молодого специалиста в соответствии
с законодательством Российской Федерации.
Количество молодых специалистов, трудоустроенных с участием наставников, с возмещением затрат работодателям составит не менее
15 человек ежегодно.
Организацию мероприятий по содействию в трудоустройстве молодых специалистов с участием наставников предпенсионного возраста планируется осуществлять в соответствии с договорами, заключенными органами службы занятости населения с работодателями (по согласованию).
Механизм реализации указанного мероприятия определяется постановлением Правительства Саратовской области.»;
части тридцать четвертую – пятьдесят девятую считать соответственно частями сорок первой – шестьдесят шестой.
2. В таблице «Сведения об основных мерах правового регулирования
в сфере реализации государственной программы Саратовской области «Содействие занятости населения, совершенствование социально-трудовых отношений и регулирование трудовой миграции в Саратовской области» приложения № 2 к государственной программе:
раздел «Подпрограмма 1 «Содействие занятости населения и социальная поддержка безработных граждан» изложить в следующей редакции:
«
Подпрограмма 1 «Содействие занятости населения и социальная поддержка
безработных граждан»
Основное мероприятие 1.2 «Реализация мероприятий активной политики занятости населения»
1.
Постановление Правительства Саратовской области
О внесении изменений в порядок возмещения затрат безработных граждан, связанных с реализацией мероприятия по содействию самозанятости безработных граждан, в том числе оказания единовременной финансовой помощи при
их государственной регистрации
в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации
министерство труда
и социальной защиты области
2021-2025 годы
2.
Приказ министерства труда и социальной защиты Саратовской области
О внесении изменений
в административный регламент предоставления государственной услуги «Содействие самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным
в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение
или получившим дополнительное профессиональное образование
по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации»
министерство труда
и социальной защиты области
2021-2025 годы
3.
Приказ министерства труда и социальной защиты Саратовской области
О внесении изменений
в административный регламент исполнения государственной функции надзора и контроля
а регистрацией инвалидов в качестве безработных
министерство труда
и социальной защиты области
2021-2025 годы
4.
Приказ министерства труда и социальной защиты Саратовской области
О внесении изменений
в административный регламент исполнения государственной функции надзора и контроля
за приемом на работу инвалидов
в пределах установленной квоты
с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов
министерство труда
и социальной защиты области
2021-2025 годы
Основное мероприятие 1.3 «Создание условий для интеграции в трудовую деятельность граждан, испытывающих трудности в поиске работы»
5.
Постановление Правительства Саратовской области
О внесении изменений в порядок предоставления субсидии
из областного бюджета на возмещение затрат работодателей, связанных
с реализацией мероприятий
по содействию в трудоустройстве граждан, освобожденных из мест лишения свободы
министерство труда
и социальной защиты области
2021-2025 годы
6.
Постановление Правительства Саратовской области
О внесении изменений в положение
о предоставлении субсидии
из областного бюджета на возмещение затрат работодателей, связанных
с реализацией мероприятий
по содействию в трудоустройстве незанятых многодетных родителей
и родителей, воспитывающих детей-инвалидов, на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места
министерство труда
и социальной защиты области
2021-2025 годы
Основное мероприятие 1.5 «Содействие в трудоустройстве молодых специалистов
с участием наставников предпенсионного возраста»
7.
Постановление Правительства Саратовской области
О внесении изменений в положение
о порядке предоставления субсидии
из областного бюджета на возмещение затрат работодателей, связанных
с реализацией мероприятий
по содействию в трудоустройстве молодых специалистов с участием наставников предпенсионного возраста в рамках основного мероприятия «Содействие в трудоустройстве молодых специалистов с участием наставников предпенсионного возраста» подпрограммы «Содействие занятости населения
и социальная поддержка безработных граждан» государственной программы Саратовской области «Содействие занятости населения, совершенствование социально-трудовых отношений и регулирование трудовой миграции в Саратовской области»
министерство труда
и социальной защиты области
2021-2025 годы
Региональный проект 1.1 «Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда» (в целях выполнения задач федерального проекта «Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда»)
8.
Постановление Правительства Саратовской области
О внесении изменений в порядок финансового обеспечения расходов на переобучение и повышение квалификации работников
министерство труда
и социальной защиты области
2021-2024 годы
Региональный проект 1.2 «Старшее поколение» (в целях выполнения задач федерального проекта «Старшее поколение»)
9.
Постановление Правительства Саратовской области
О внесении изменений в порядок профессионального обучения
и дополнительного профессионального образования граждан в возрасте
50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста
министерство труда
и социальной защиты области
2021-2024 годы
10.
Приказ министерства труда и социальной защиты Саратовской области
О внесении изменений в приказ
об утверждении типовых форм документов по организации профессионального обучения
и дополнительного профессионального образования граждан в возрасте
50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста
министерство труда
и социальной защиты области
2021-2024 годы
11.
Постановление Правительства Саратовской области
О внесении изменений в порядок предоставления субсидии из областного бюджета на финансовое обеспечение расходов организаций области, связанных с реализацией мероприятий по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию работников в возрасте 50 лет
и старше, а также работников предпенсионного возраста
министерство труда
и социальной защиты области
2021-2024 годы
12.
Приказ министерства труда и социальной защиты Саратовской области
О внесении изменений в приказ
об утверждении типовых форм документов по предоставлению субсидии работодателям на финансовое обеспечение расходов, связанных
с реализацией мероприятий
по профессиональному обучению
и дополнительному профессиональному образованию граждан в возрасте
50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, состоящих в трудовых отношениях
министерство труда
и социальной защиты области
2021-2024 годы
13.
Постановление Правительства Саратовской области
О порядке предоставления единовременной финансовой помощи гражданам в возрасте 50 лет
и старше, лицам предпенсионного возраста, состоящим в трудовых отношениях, на оплату услуг
по профессиональному обучению
или дополнительному профессиональному образованию
министерство труда
и социальной защиты области
2021-2024 годы
14.
Приказ министерства труда и социальной защиты Саратовской области
О внесении изменений в приказ
об утверждении типовых форм документов по предоставлению единовременной финансовой гражданам в возрасте 50 лет и старше, лицам предпенсионного возраста, состоящим в трудовых отношениях, на оплату услуг по профессиональному обучению или дополнительному профессиональному образованию
министерство труда
и социальной защиты области
2021-2024 годы
Региональный проект 1.3 «Содействие занятости женщин – создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет» (в целях выполнения задач федерального проекта «Содействие занятости женщин – создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет»)
15.
Постановление Правительства Саратовской области
О внесении изменений в порядок переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком
в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях
и обратившихся в органы службы занятости в целях поиска работы
министерство труда
и социальной защиты области
2021-2024 годы
16.
Приказ министерства труда и социальной защиты Саратовской области
О внесении изменений в приказ
об утверждении типовых форм документов по организации переобучения и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу
за ребенком в возрасте до трех лет,
а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях
и обратившихся в органы службы занятости в целях поиска работы
министерство труда
и социальной защиты области
2021-2024 годы
17.
Постановление Правительства Саратовской области
О внесении изменений в порядок предоставления единовременной финансовой помощи женщинам, находящимся в отпуске по уходу
за ребенком в возрасте до трех лет,
на оплату услуг по переобучению
и повышению квалификации
министерство труда
и социальной защиты области
2021-2024 годы
18.
Приказ министерства труда и социальной защиты Саратовской области
О внесении изменений в приказ
об утверждении типовых форм документов по предоставлению единовременной финансовой помощи женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, на оплату услуг по переобучению
и повышению квалификации
министерство труда
и социальной защиты области
2021-2024 годы
19.
Постановление Правительства Саратовской области
О внесении изменений в порядок предоставления женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком
в возрасте до трех лет, а также женщинам, имеющим детей дошкольного возраста, не состоящим в трудовых отношениях и обратившихся
в органы службы занятости в целях поиска работы, и использования
ими персонифицированных образовательных сертификатов
для организации переобучения
и повышения квалификации
министерство труда
и социальной защиты области
2021-2024 годы
20.
Приказ министерства труда и социальной защиты Саратовской области
О внесении изменений в приказ
об утверждении типовых форм документов по предоставлению женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщинам, имеющим детей дошкольного возраста, не состоящим в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости в целях поиска работы, и использования ими персонифицированных образовательных сертификатов для организации переобучения и повышения квалификации
министерство труда
и социальной защиты области
2021-2024 годы
».
3. В таблице «Перечень ведомственных целевых программ и основных мероприятий государственной программы Саратовской области «Содействие занятости населения, совершенствование социально-трудовых отношений и регулирование трудовой миграции в Саратовской области» приложения № 3 к государственной программе:
раздел «Подпрограмма 1 «Содействие занятости населения и социальная поддержка безработных граждан» изложить в следующей редакции:
«
Подпрограмма 1 «Содействие занятости населения и социальная поддержка безработных граждан»
1.
Основное мероприятие 1.1 «Мониторинг состояния
и разработка прогнозных оценок рынка труда»
министерство труда и социальной защиты области
2021
2025
информационно-аналитическое обеспечение принятия управленческих решений
снижение эффективности управленческих решений, отсутствие возможности оперативного реагирования
в случае ухудшения ситуации на рынке труда
пункты 1, 2, 1.1-1.12
2.
Основное мероприятие 1.2 «Реализация мероприятий активной политики занятости населения»
министерство труда и социальной защиты области, органы местного самоуправления области
(по согласованию), работодатели
(по согласованию)
2021
2025
предотвращение роста напряженности на рынке труда; недопущение роста уровня регистрируемой безработицы
рост безработицы
и напряженности на рынке труда, снижение возможностей
для трудоустройства граждан, ищущих работу,
и безработных граждан;
рост застойной безработицы
пункты 1, 2, 1.1-1.4
3.
Основное мероприятие 1.3 «Создание условий
для интеграции в трудовую деятельность граждан, испытывающих трудности
в поиске работы»
министерство труда и социальной защиты области
2021
2025
расширение возможностей трудоустройства граждан, испытывающих трудности
в поиске работы, увеличение численности трудоустроенных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, в том числе незанятых многодетных родителей и родителей, воспитывающих детей-инвалидов, граждан, освобожденных из мест лишения свободы
отсутствие дополнительных возможностей для трудоустройства граждан, испытывающих трудности в поиске работы, рост численности граждан, испытывающих трудности
в поиске работы, в общем числе граждан, состоящих
на учете в областной службе занятости населения
пункты 1, 2
4.
Основное мероприятие 1.4 «Социальные выплаты безработным гражданам»
министерство труда и социальной защиты области
2021
2025
своевременное и в полном объеме обеспечение социальной поддержки, предоставляемой безработным гражданам (пособие по безработице, стипендия, материальная помощь, досрочные пенсии)
снижение реального уровня социальной поддержки безработных граждан, повышение социальной напряженности в обществе
пункты 1, 2
5.
Основное мероприятие 1.5 «Содействие в трудоустройстве молодых специалистов
с участием наставников предпенсионного возраста»
министерство труда и социальной защиты области
2021
2025
расширение возможностей трудоустройства молодых специалистов
отсутствие дополнительных возможностей
для трудоустройства молодых специалистов
пункт 1.9
6.
Региональный проект 1.1 «Поддержка занятости
и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда» (в целях выполнения задач федерального проекта «Поддержка занятости
и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда»)
министерство труда и социальной защиты области, организации области
(по согласованию)
2021
2024
повышение конкурентоспособности работников, состоящих
в трудовых отношениях
с работодателями, участвующими в мероприятиях регионального проекта «Поддержка занятости
и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда», повышение качества предоставления услуг в сфере занятости населения гражданам и работодателям
снижение возможностей
для трудоустройства работников, состоящих в трудовых отношениях с работодателями, участвующими в мероприятиях регионального проекта «Поддержка занятости
и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда», снижение эффективности работы службы занятости
пункт 1.6
1.1.1 «Переобучение, повышение квалификации работников предприятий
в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда»
министерство труда и социальной защиты области, организации области
(по согласованию)
2021
2024
повышение конкурентоспособности работников, состоящих в трудовых отношениях с работодателями, участвующими в мероприятиях регионального проекта «Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда
для обеспечения роста производительности труда»
снижение возможностей для трудоустройства работников, состоящих в трудовых отношениях с работодателями, участвующими в мероприятиях регионального проекта «Поддержка занятости
и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда»
пункт 1.6
7.
Региональный проект 1.2 «Старшее поколение»
(в целях выполнения задач федерального проекта «Старшее поколение»)
министерство труда и социальной защиты области, организации области
(по согласованию)
2021
2024
повышение конкурентоспособности граждан в возрасте 50 лет и старше,
а также лиц предпенсионного возраста
снижение возможностей
для трудоустройства граждан в возрасте 50 лет и старше,
а также лиц предпенсионного возраста
пункт 1.7
1.2.1 «Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование граждан в возрасте 50 лет
и старше, а также лиц предпенсионного возраста»
министерство труда и социальной защиты области, организации области
(по согласованию)
2021
2024
повышение конкурентоспособности граждан в возрасте 50 лет и старше,
а также лиц предпенсионного возраста
снижение возможностей для трудоустройства в возрасте
50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста
пункт 1.7
8.
Региональный проект 1.3 «Содействие занятости женщин – создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет» (в целях выполнения задач федерального проекта «Содействие занятости женщин – создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет»
министерство труда и социальной защиты области, организации области
(по согласованию)
2021
2024
повышение конкурентоспособности женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста,
не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся
в органы службы занятости
в целях поиска работы
снижение возможностей
для трудоустройства женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих
в трудовых отношениях
и обратившихся в органы службы занятости в целях поиска работы
пункт 1.8
1.3.1 «Переобучение
и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих
в трудовых отношениях
и обратившихся в органы службы занятости в целях поиска работы»
министерство труда и социальной защиты области, организации области
(по согласованию)
2021
2024
повышение конкурентоспособности женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся
в органы службы занятости
в целях поиска работы
снижение возможностей
для трудоустройства женщин, находящихся в отпуске
по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся
в органы службы занятости
в целях поиска работы
пункт 1.8
».
ПРАВИТЕЛЬСТВО САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 04.08.2020 № 652-П
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ГОСУДАРСТВЕННУЮ ПРОГРАММУ САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ «СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ, СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ И РЕГУЛИРОВАНИЕ ТРУДОВОЙ МИГРАЦИИ В САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ»
На основании Устава (Основного Закона) Саратовской области и Закона Саратовской области «О бюджетном процессе в Саратовской области» Правительство Саратовской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести изменения в государственную программу Саратовской области «Содействие занятости населения, совершенствование социально-трудовых отношений и регулирование трудовой миграции в Саратовской области», утвержденную постановлением Правительства Саратовской области от 14 марта 2019 года № 150-П, согласно приложению.
2. Министерству информации и печати области опубликовать настоящее постановление в течение десяти дней со дня его подписания.
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания.
Вице-губернатор Саратовской области –
Председатель Правительства
Саратовской области
А.М. Стрелюхин
Приложение
к постановлению
Правительства Саратовской области
от 4 августа 2020 года № 652-П
Изменения,
вносимые в государственную программу Саратовской области «Содействие занятости населения, совершенствование социально-трудовых отношений и регулирование трудовой миграции
в Саратовской области»
1. В разделе X «Характеристика подпрограмм государственной программы»:
в подпрограмме 1 «Содействие занятости населения и социальная поддержка безработных граждан»:
в разделе V «Характеристика ведомственных целевых программ, основных мероприятий, проектов (программ) подпрограммы»:
части двадцать первую – двадцать седьмую признать утратившими силу;
дополнить частями тридцать четвертой – сороковой следующего содержания:
«Основное мероприятие 1.5 «Содействие в трудоустройстве молодых специалистов с участием наставников предпенсионного возраста».
Основной целью мероприятия по содействию в трудоустройстве молодых специалистов с участием наставников предпенсионного возраста является расширение возможностей трудоустройства молодых специалистов, приобретение ими первого профессионального опыта по полученной специальности, а также сохранение занятости граждан предпенсионного возраста в условиях реализации пенсионной реформы в России.
Участниками мероприятий станут:
молодые специалисты в возрасте 16-29 лет, завершившие профессиональные образовательные организации или образовательные организации высшего образования, впервые получившие документ государственного образца
о соответствующем уровне образования и впервые трудоустраивающиеся
по полученной специальности;
наставники из числа граждан предпенсионного возраста (далее – наставник) – работники организации (работодателя) за пять лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно, определенные работодателями с их согласия, осуществляющие меры по содействию занятости молодого специалиста.
Средства на реализацию мероприятий по содействию в трудоустройстве молодых специалистов с участием наставников предпенсионного возраста планируется направлять на возмещение затрат работодателям на оплату труда молодых специалистов в размере одного минимального размера оплаты труда, установленного законодательством Российской Федерации, с учетом страховых взносов и районного коэффициента за одного трудоустроенного молодого специалиста и половины минимального размера оплаты труда, установленного законодательством Российской Федерации, с учетом страховых взносов и районного коэффициента за одного наставника в течение трех месяцев со дня трудоустройства молодого специалиста в соответствии
с законодательством Российской Федерации.
Количество молодых специалистов, трудоустроенных с участием наставников, с возмещением затрат работодателям составит не менее
15 человек ежегодно.
Организацию мероприятий по содействию в трудоустройстве молодых специалистов с участием наставников предпенсионного возраста планируется осуществлять в соответствии с договорами, заключенными органами службы занятости населения с работодателями (по согласованию).
Механизм реализации указанного мероприятия определяется постановлением Правительства Саратовской области.»;
части тридцать четвертую – пятьдесят девятую считать соответственно частями сорок первой – шестьдесят шестой.
2. В таблице «Сведения об основных мерах правового регулирования
в сфере реализации государственной программы Саратовской области «Содействие занятости населения, совершенствование социально-трудовых отношений и регулирование трудовой миграции в Саратовской области» приложения № 2 к государственной программе:
раздел «Подпрограмма 1 «Содействие занятости населения и социальная поддержка безработных граждан» изложить в следующей редакции:
«
Подпрограмма 1 «Содействие занятости населения и социальная поддержка
безработных граждан»
Основное мероприятие 1.2 «Реализация мероприятий активной политики занятости населения»
1.
Постановление Правительства Саратовской области
О внесении изменений в порядок возмещения затрат безработных граждан, связанных с реализацией мероприятия по содействию самозанятости безработных граждан, в том числе оказания единовременной финансовой помощи при
их государственной регистрации
в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации
министерство труда
и социальной защиты области
2021-2025 годы
2.
Приказ министерства труда и социальной защиты Саратовской области
О внесении изменений
в административный регламент предоставления государственной услуги «Содействие самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным
в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение
или получившим дополнительное профессиональное образование
по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации»
министерство труда
и социальной защиты области
2021-2025 годы
3.
Приказ министерства труда и социальной защиты Саратовской области
О внесении изменений
в административный регламент исполнения государственной функции надзора и контроля
а регистрацией инвалидов в качестве безработных
министерство труда
и социальной защиты области
2021-2025 годы
4.
Приказ министерства труда и социальной защиты Саратовской области
О внесении изменений
в административный регламент исполнения государственной функции надзора и контроля
за приемом на работу инвалидов
в пределах установленной квоты
с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов
министерство труда
и социальной защиты области
2021-2025 годы
Основное мероприятие 1.3 «Создание условий для интеграции в трудовую деятельность граждан, испытывающих трудности в поиске работы»
5.
Постановление Правительства Саратовской области
О внесении изменений в порядок предоставления субсидии
из областного бюджета на возмещение затрат работодателей, связанных
с реализацией мероприятий
по содействию в трудоустройстве граждан, освобожденных из мест лишения свободы
министерство труда
и социальной защиты области
2021-2025 годы
6.
Постановление Правительства Саратовской области
О внесении изменений в положение
о предоставлении субсидии
из областного бюджета на возмещение затрат работодателей, связанных
с реализацией мероприятий
по содействию в трудоустройстве незанятых многодетных родителей
и родителей, воспитывающих детей-инвалидов, на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места
министерство труда
и социальной защиты области
2021-2025 годы
Основное мероприятие 1.5 «Содействие в трудоустройстве молодых специалистов
с участием наставников предпенсионного возраста»
7.
Постановление Правительства Саратовской области
О внесении изменений в положение
о порядке предоставления субсидии
из областного бюджета на возмещение затрат работодателей, связанных
с реализацией мероприятий
по содействию в трудоустройстве молодых специалистов с участием наставников предпенсионного возраста в рамках основного мероприятия «Содействие в трудоустройстве молодых специалистов с участием наставников предпенсионного возраста» подпрограммы «Содействие занятости населения
и социальная поддержка безработных граждан» государственной программы Саратовской области «Содействие занятости населения, совершенствование социально-трудовых отношений и регулирование трудовой миграции в Саратовской области»
министерство труда
и социальной защиты области
2021-2025 годы
Региональный проект 1.1 «Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда» (в целях выполнения задач федерального проекта «Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда»)
8.
Постановление Правительства Саратовской области
О внесении изменений в порядок финансового обеспечения расходов на переобучение и повышение квалификации работников
министерство труда
и социальной защиты области
2021-2024 годы
Региональный проект 1.2 «Старшее поколение» (в целях выполнения задач федерального проекта «Старшее поколение»)
9.
Постановление Правительства Саратовской области
О внесении изменений в порядок профессионального обучения
и дополнительного профессионального образования граждан в возрасте
50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста
министерство труда
и социальной защиты области
2021-2024 годы
10.
Приказ министерства труда и социальной защиты Саратовской области
О внесении изменений в приказ
об утверждении типовых форм документов по организации профессионального обучения
и дополнительного профессионального образования граждан в возрасте
50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста
министерство труда
и социальной защиты области
2021-2024 годы
11.
Постановление Правительства Саратовской области
О внесении изменений в порядок предоставления субсидии из областного бюджета на финансовое обеспечение расходов организаций области, связанных с реализацией мероприятий по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию работников в возрасте 50 лет
и старше, а также работников предпенсионного возраста
министерство труда
и социальной защиты области
2021-2024 годы
12.
Приказ министерства труда и социальной защиты Саратовской области
О внесении изменений в приказ
об утверждении типовых форм документов по предоставлению субсидии работодателям на финансовое обеспечение расходов, связанных
с реализацией мероприятий
по профессиональному обучению
и дополнительному профессиональному образованию граждан в возрасте
50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, состоящих в трудовых отношениях
министерство труда
и социальной защиты области
2021-2024 годы
13.
Постановление Правительства Саратовской области
О порядке предоставления единовременной финансовой помощи гражданам в возрасте 50 лет
и старше, лицам предпенсионного возраста, состоящим в трудовых отношениях, на оплату услуг
по профессиональному обучению
или дополнительному профессиональному образованию
министерство труда
и социальной защиты области
2021-2024 годы
14.
Приказ министерства труда и социальной защиты Саратовской области
О внесении изменений в приказ
об утверждении типовых форм документов по предоставлению единовременной финансовой гражданам в возрасте 50 лет и старше, лицам предпенсионного возраста, состоящим в трудовых отношениях, на оплату услуг по профессиональному обучению или дополнительному профессиональному образованию
министерство труда
и социальной защиты области
2021-2024 годы
Региональный проект 1.3 «Содействие занятости женщин – создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет» (в целях выполнения задач федерального проекта «Содействие занятости женщин – создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет»)
15.
Постановление Правительства Саратовской области
О внесении изменений в порядок переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком
в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях
и обратившихся в органы службы занятости в целях поиска работы
министерство труда
и социальной защиты области
2021-2024 годы
16.
Приказ министерства труда и социальной защиты Саратовской области
О внесении изменений в приказ
об утверждении типовых форм документов по организации переобучения и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу
за ребенком в возрасте до трех лет,
а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях
и обратившихся в органы службы занятости в целях поиска работы
министерство труда
и социальной защиты области
2021-2024 годы
17.
Постановление Правительства Саратовской области
О внесении изменений в порядок предоставления единовременной финансовой помощи женщинам, находящимся в отпуске по уходу
за ребенком в возрасте до трех лет,
на оплату услуг по переобучению
и повышению квалификации
министерство труда
и социальной защиты области
2021-2024 годы
18.
Приказ министерства труда и социальной защиты Саратовской области
О внесении изменений в приказ
об утверждении типовых форм документов по предоставлению единовременной финансовой помощи женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, на оплату услуг по переобучению
и повышению квалификации
министерство труда
и социальной защиты области
2021-2024 годы
19.
Постановление Правительства Саратовской области
О внесении изменений в порядок предоставления женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком
в возрасте до трех лет, а также женщинам, имеющим детей дошкольного возраста, не состоящим в трудовых отношениях и обратившихся
в органы службы занятости в целях поиска работы, и использования
ими персонифицированных образовательных сертификатов
для организации переобучения
и повышения квалификации
министерство труда
и социальной защиты области
2021-2024 годы
20.
Приказ министерства труда и социальной защиты Саратовской области
О внесении изменений в приказ
об утверждении типовых форм документов по предоставлению женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщинам, имеющим детей дошкольного возраста, не состоящим в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости в целях поиска работы, и использования ими персонифицированных образовательных сертификатов для организации переобучения и повышения квалификации
министерство труда
и социальной защиты области
2021-2024 годы
».
3. В таблице «Перечень ведомственных целевых программ и основных мероприятий государственной программы Саратовской области «Содействие занятости населения, совершенствование социально-трудовых отношений и регулирование трудовой миграции в Саратовской области» приложения № 3 к государственной программе:
раздел «Подпрограмма 1 «Содействие занятости населения и социальная поддержка безработных граждан» изложить в следующей редакции:
«
Подпрограмма 1 «Содействие занятости населения и социальная поддержка безработных граждан»
1.
Основное мероприятие 1.1 «Мониторинг состояния
и разработка прогнозных оценок рынка труда»
министерство труда и социальной защиты области
2021
2025
информационно-аналитическое обеспечение принятия управленческих решений
снижение эффективности управленческих решений, отсутствие возможности оперативного реагирования
в случае ухудшения ситуации на рынке труда
пункты 1, 2, 1.1-1.12
2.
Основное мероприятие 1.2 «Реализация мероприятий активной политики занятости населения»
министерство труда и социальной защиты области, органы местного самоуправления области
(по согласованию), работодатели
(по согласованию)
2021
2025
предотвращение роста напряженности на рынке труда; недопущение роста уровня регистрируемой безработицы
рост безработицы
и напряженности на рынке труда, снижение возможностей
для трудоустройства граждан, ищущих работу,
и безработных граждан;
рост застойной безработицы
пункты 1, 2, 1.1-1.4
3.
Основное мероприятие 1.3 «Создание условий
для интеграции в трудовую деятельность граждан, испытывающих трудности
в поиске работы»
министерство труда и социальной защиты области
2021
2025
расширение возможностей трудоустройства граждан, испытывающих трудности
в поиске работы, увеличение численности трудоустроенных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, в том числе незанятых многодетных родителей и родителей, воспитывающих детей-инвалидов, граждан, освобожденных из мест лишения свободы
отсутствие дополнительных возможностей для трудоустройства граждан, испытывающих трудности в поиске работы, рост численности граждан, испытывающих трудности
в поиске работы, в общем числе граждан, состоящих
на учете в областной службе занятости населения
пункты 1, 2
4.
Основное мероприятие 1.4 «Социальные выплаты безработным гражданам»
министерство труда и социальной защиты области
2021
2025
своевременное и в полном объеме обеспечение социальной поддержки, предоставляемой безработным гражданам (пособие по безработице, стипендия, материальная помощь, досрочные пенсии)
снижение реального уровня социальной поддержки безработных граждан, повышение социальной напряженности в обществе
пункты 1, 2
5.
Основное мероприятие 1.5 «Содействие в трудоустройстве молодых специалистов
с участием наставников предпенсионного возраста»
министерство труда и социальной защиты области
2021
2025
расширение возможностей трудоустройства молодых специалистов
отсутствие дополнительных возможностей
для трудоустройства молодых специалистов
пункт 1.9
6.
Региональный проект 1.1 «Поддержка занятости
и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда» (в целях выполнения задач федерального проекта «Поддержка занятости
и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда»)
министерство труда и социальной защиты области, организации области
(по согласованию)
2021
2024
повышение конкурентоспособности работников, состоящих
в трудовых отношениях
с работодателями, участвующими в мероприятиях регионального проекта «Поддержка занятости
и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда», повышение качества предоставления услуг в сфере занятости населения гражданам и работодателям
снижение возможностей
для трудоустройства работников, состоящих в трудовых отношениях с работодателями, участвующими в мероприятиях регионального проекта «Поддержка занятости
и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда», снижение эффективности работы службы занятости
пункт 1.6
1.1.1 «Переобучение, повышение квалификации работников предприятий
в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда»
министерство труда и социальной защиты области, организации области
(по согласованию)
2021
2024
повышение конкурентоспособности работников, состоящих в трудовых отношениях с работодателями, участвующими в мероприятиях регионального проекта «Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда
для обеспечения роста производительности труда»
снижение возможностей для трудоустройства работников, состоящих в трудовых отношениях с работодателями, участвующими в мероприятиях регионального проекта «Поддержка занятости
и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда»
пункт 1.6
7.
Региональный проект 1.2 «Старшее поколение»
(в целях выполнения задач федерального проекта «Старшее поколение»)
министерство труда и социальной защиты области, организации области
(по согласованию)
2021
2024
повышение конкурентоспособности граждан в возрасте 50 лет и старше,
а также лиц предпенсионного возраста
снижение возможностей
для трудоустройства граждан в возрасте 50 лет и старше,
а также лиц предпенсионного возраста
пункт 1.7
1.2.1 «Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование граждан в возрасте 50 лет
и старше, а также лиц предпенсионного возраста»
министерство труда и социальной защиты области, организации области
(по согласованию)
2021
2024
повышение конкурентоспособности граждан в возрасте 50 лет и старше,
а также лиц предпенсионного возраста
снижение возможностей для трудоустройства в возрасте
50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста
пункт 1.7
8.
Региональный проект 1.3 «Содействие занятости женщин – создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет» (в целях выполнения задач федерального проекта «Содействие занятости женщин – создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет»
министерство труда и социальной защиты области, организации области
(по согласованию)
2021
2024
повышение конкурентоспособности женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста,
не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся
в органы службы занятости
в целях поиска работы
снижение возможностей
для трудоустройства женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих
в трудовых отношениях
и обратившихся в органы службы занятости в целях поиска работы
пункт 1.8
1.3.1 «Переобучение
и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих
в трудовых отношениях
и обратившихся в органы службы занятости в целях поиска работы»
министерство труда и социальной защиты области, организации области
(по согласованию)
2021
2024
повышение конкурентоспособности женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся
в органы службы занятости
в целях поиска работы
снижение возможностей
для трудоустройства женщин, находящихся в отпуске
по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся
в органы службы занятости
в целях поиска работы
пункт 1.8
».
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 20.08.2020 |
| Рубрики правового классификатора: | 060.010.000 Трудоустройство и занятость населения (см. также 200.160.020) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
