О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 30 ДЕКАБРЯ 2019 ГОДА № 1048-ПП



ПРАВИТЕЛЬСТВО ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

от 04.08.2020 № 674-ПП

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 30 ДЕКАБРЯ 2019 ГОДА № 1048-ПП

Правительство Оренбургской области постановляет:

Внести в приложение № 1 к постановлению Правительства Оренбургской области от 30 декабря 2019 года № 1048-пп «Об осуществлении единовременных компенсационных выплат учителям, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек в Оренбургской области» следующие изменения:

1. В пункте 6:

подпункты «а», «б» изложить в новой редакции:

«а) в первый период проведения конкурсного отбора:

педагогические работники (учителя), работающие в общеобразовательных организациях населенных пунктов с населением более 50 тысяч человек;

педагогические работники (учителя), имеющие среднее профессиональное или высшее образование по педагогической специальности и не работающие по педагогической специальности в течение последних 3 и более лет;

педагогические работники (учителя), которые сокращены в 2019 году или подлежат сокращению в 2020 году в связи с реорганизацией или ликвидацией общеобразовательной организации (или филиала);

б) во второй период проведения конкурсного отбора:

выпускники профессиональных образовательных организаций или образовательных организаций высшего образования, получившие среднее профессиональное или высшее образование по педагогической специальности в текущем году проведения конкурсного отбора;»;

дополнить подпунктом «в» следующего содержания:

«в) в третий период проведения конкурсного отбора:

педагогические работники (учителя), указанные в подпунктах «а», «б» настоящего пункта, не принимавшие участия в первый период конкурсного отбора;

лица, обучающиеся по образовательным программам высшего образования по специальностям и направлениям подготовки «Образование и педагогические науки» и успешно прошедшие промежуточную аттестацию не менее чем за три года обучения (далее – лица, обучающиеся по образовательным программам высшего образования).».

2. Пункт 7 изложить в новой редакции:

«7. Условиями участия в конкурсном отборе педагогических работников (учителей) либо лиц, обучающихся по образовательным программам высшего образования, указанных в пункте 6 настоящего Положения (далее – претенденты), представивших документы, указанные в пункте 9 настоящего Положения, являются:

а) наличие среднего профессионального или высшего образования по направлению подготовки «Образование и педагогика» или в области, соответствующей преподаваемому предмету, либо высшего образования и дополнительного профессионального образования по направлению, соответствующему вакантной должности в образовательной организации, либо обучение по образовательным программам высшего образования по специальностям и направлениям подготовки «Образование и педагогические науки» и успешное прохождение промежуточной аттестации не менее чем за три года обучения;

б) соответствие квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, и (или) профессиональным стандартам;

в) возраст до пятидесяти пяти лет включительно на момент подачи документов на участие в конкурсном отборе.».

3. Абзац пятый пункта 9 изложить в новой редакции:

«документа об образовании либо документа об образовании и документа о дополнительном профессиональном образовании по направлению, соответствующему вакантной должности в образовательной организации, либо справки об обучении по образовательным программам высшего образования по специальностям и направлениям подготовки «Образование и педагогические науки» и успешном прохождении промежуточной аттестации не менее чем за три года обучения и характеристики обучающегося, выданной организацией, осуществляющей образовательную деятельность, в которой претендент обучается;».

4. В пункте 16 слова «не позднее 7 календарных дней» заменить словами «не позднее 5 календарных дней».

5. Пункт 18 изложить в новой редакции:

«18. Конкурсный отбор проводится в 3 периода:

первый (с 10 января по 15 мая включительно);

второй (с 16 мая по 30 июля включительно);

третий (с 5 августа по 23 августа включительно).

18.1. Первый период конкурсного отбора.

Заявления и пакеты документов педагогических работников (учителей) на участие в конкурсном отборе представляются региональному оператору не позднее 15 апреля года, в котором проводится конкурсный отбор.

Заседание конкурсной комиссии проводится в срок не позднее 30 апреля.

Результаты конкурсного отбора отражаются в протоколе заседания конкурсной комиссии, который подписывается всеми присутствовавшими на заседании членами конкурсной комиссии не позднее 2 рабочих дней со дня заседания конкурсной комиссии и направляется в уполномоченный орган не позднее 1 рабочего дня со дня подписания протокола заседания конкурсной комиссии.

Уполномоченный орган извещает претендентов о результатах первого периода отбора не позднее 15 мая путем направления соответствующего уведомления по адресу, указанному в заявлении.

18.2. Второй период конкурсного отбора проводится в случае, если по результатам первого периода конкурсного отбора предполагается замещение менее запланированного количества вакантных должностей в общеобразовательных организациях, на которые предусмотрено финансирование в областном бюджете в текущем финансовом году.

Заявления и пакеты документов педагогических работников (учителей) представляются региональному оператору с 16 мая по 17 июля года, в котором проводится конкурсный отбор.

Заседание конкурсной комиссии проводится в срок не позднее 24 июля.

Результаты конкурсного отбора отражаются в протоколе заседания конкурсной комиссии, который подписывается всеми присутствовавшими на заседании членами конкурсной комиссии и не позднее 1 рабочего дня после проведения заседания конкурсной комиссии направляется в уполномоченный орган.

Уполномоченный орган извещает претендентов о результатах второго периода конкурсного отбора не позднее 30 июля путем направления соответствующего уведомления по адресу, указанному в заявлении.

18.3. Третий период конкурсного отбора проводится в случае, если по результатам предыдущих периодов конкурсного отбора предполагается замещение менее запланированного количества вакантных должностей в общеобразовательных организациях, на которые предусмотрено финансирование в областном бюджете в текущем финансовом году.

Заявления и пакеты документов представляются региональному оператору с 5 августа по 14 августа года, в котором проводится конкурсный отбор.

Заседание конкурсной комиссии проводится в срок не позднее 20 августа.

Результаты конкурсного отбора отражаются в протоколе заседания конкурсной комиссии, который подписывается всеми присутствовавшими на заседании членами конкурсной комиссии и не позднее 1 рабочего дня после проведения заседания конкурсной комиссии направляется в уполномоченный орган.

Уполномоченный орган извещает претендентов о результатах третьего периода конкурсного отбора не позднее 23 августа путем направления соответствующего уведомления по адресу, указанному в заявлении.».

6. Пункт 20 изложить в новой редакции:

«20. Конкурсный отбор проводится по следующим критериям:

уровень профессионального образования, отвечающего квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, и (или) профессиональным стандартам:

высшее образование – 10 баллов;

среднее профессиональное образование – 5 баллов;

обучение по образовательным программам высшего образования по специальностям и направлениям подготовки «Образование и педагогические науки» и успешное прохождение промежуточной аттестации не менее чем за три года обучения – 5 баллов;

возраст претендента на дату подачи заявления и пакета документов на участие в конкурсном отборе:

до 30 лет – 20 баллов;

от 30 лет до 40 лет – 10 баллов;

от 40 до 55 лет – 5 баллов.

Дополнительными критериями для конкурсного отбора являются:

наличие первой квалификационной категории по должности «учитель»;

наличие высшей квалификационной категории по должности «учитель»;

наличие дополнительного профессионального образования;

претендент  является выпускником общеобразовательной организации, в которой имеется вакантная должность, включенная в перечень вакантных должностей, и планирует работать в указанной общеобразовательной организации;

наличие ученой степени в области преподаваемого предмета, педагогики, психологии;

наличие иных заслуг, которые могут быть заявлены как достижения в педагогической деятельности, в том числе для выпускников образовательных организаций среднего профессионального и (или) высшего образования (участие в научных конференциях, научные статьи и другое);

стаж педагогической деятельности свыше 10 лет;

непрерывность педагогической деятельности в одной общеобразовательной организации.

За каждый дополнительный критерий начисляется 5 баллов.».

7. Пункт 24 изложить в новой редакции:

«24. Победители конкурсного отбора по итогам первого периода его проведения не позднее 15 июня, второго периода – не позднее 5 августа, третьего периода – не позднее 26 августа представляют в уполномоченный орган согласие на переезд в населенный пункт, в котором находится общеобразовательная организация, для замещения вакантной должности из перечня вакантных должностей и заключения трудового договора с общеобразовательной организацией на срок не менее 5 лет по форме, утвержденной приказом уполномоченного органа (далее – согласие).».

8. Пункты 25–27 изложить в новой редакции:

«25. В случае непредставления в установленный срок согласия победитель конкурсного отбора по итогам первого, второго либо третьего периодов его проведения считается отказавшимся от права на получение единовременной компенсационной выплаты и лишается права участия в конкурсном отборе в течение 2 последующих лет.

Если победитель конкурсного отбора по итогам первого, второго либо третьего периодов его проведения не представил согласие в уполномоченный орган, право получения единовременной компенсационной выплаты предоставляется следующему по рейтингу претенденту, набравшему наибольшее количество баллов. Согласие претендента представляется в срок, указанный в предложении уполномоченного органа о включении его в список победителей конкурсного отбора.

При наличии согласия следующего по рейтингу претендента он включается в список победителей конкурсного отбора.

26. В случае если по результатам первого и второго периодов конкурсного отбора замещено менее запланированного количества вакантных должностей в общеобразовательных организациях, претендентам, набравшим наибольшее количество баллов в соответствии с рейтингом конкурсного отбора, но не ставшим победителями по результатам этих периодов, предлагается рассмотреть имеющиеся вакантные должности из перечня вакантных должностей.

Осуществить рассмотрение и выбор вакантных должностей предлагается претендентам по принципу убывания набранных ими баллов в общем рейтинге претендентов. Информация о возможности дальнейшего выбора вакантных должностей доводится до сведения претендентов по адресу, указанному в заявлении, не позднее 1 августа. Согласие претендента представляется в срок, указанный в предложении уполномоченного органа о включении его в список победителей конкурсного отбора.

27. Список победителей конкурсного отбора утверждается не позднее 28 августа приказом уполномоченного органа, который размещается на сайте www.minobr.orb.ru в день издания.».

2. Постановление вступает в силу после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 августа 2020 года.

Губернатор

Председатель Правительства

Д.В. Паслер