Основная информация
Дата опубликования: | 04 сентября 2014г. |
Номер документа: | RU62000201400634 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Рязанская область |
Принявший орган: | Министерство лесного хозяйства Рязанской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
МИНИСТЕРСТВО ЛЕСНОГО ХОЗЯЙСТВА
МИНИСТЕРСТВО ЛЕСНОГО ХОЗЯЙСТВА
РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 4 сентября 2014 года № 12-п
О внесении изменений в постановление министерства лесного хозяйства Рязанской области от 16 декабря 2011 г. № 23-п «Об утверждении положения об оплате труда и материальном стимулировании руководителей, заместителей руководителя, главных бухгалтеров государственных казенных учреждений Рязанской области - лесничеств и целевых показателей деятельности государственных казенных учреждений Рязанской области - лесничеств и критериев оценки эффективности работы руководителей, заместителей руководителя, главных бухгалтеров государственных казенных учреждений Рязанской области – лесничеств» (в редакции постановлений министерства лесного хозяйства Рязанской области от 05.03.2013 № 2-п, от 08.08.2014 № 8-п)
В целях повышения эффективности работы государственных казенных учреждений - лесничеств, подведомственных министерству лесного хозяйства Рязанской области, министерство лесного хозяйства Рязанской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в Постановление министерства лесного хозяйства Рязанской области от 16 декабря 2011 г. N 23-п "Об утверждении положения об оплате труда и материальном стимулировании руководителей, заместителей руководителя, главных бухгалтеров государственных казенных учреждений Рязанской области - лесничеств и целевых показателей деятельности государственных казенных учреждений Рязанской области - лесничеств и критериев оценки эффективности работы руководителей, заместителей руководителя, главных бухгалтеров государственных казенных учреждений Рязанской области - лесничеств" следующие изменения:
приложение N 2 к постановлению "Целевые показатели деятельности государственных казенных учреждений Рязанской области - лесничеств и критерии оценки работы их руководителей, заместителей руководителя, главных бухгалтеров" изложить в редакции согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июля 2014 года.
Министр лесного хозяйства
Рязанской области Я.Н.Кудинкин
Приложение
к Постановлению
министерства лесного
хозяйства Рязанской области
от 4 сентября 2014 г. N 12-п
"Приложение N 2
к Постановлению
министерства лесного
хозяйства Рязанской области
от 16 декабря 2011 г. N 23-п
ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ РЯЗАНСКОЙ
ОБЛАСТИ - ЛЕСНИЧЕСТВ И КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ
РАБОТЫ ИХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ,
ГЛАВНЫХ БУХГАЛТЕРОВ
NN
пп
Целевые показатели деятельности руководителя государственного казенного учреждения
Критерии оценки деятельности руководителя государственного казенного учреждения в баллах (максимально возможное количество баллов)
Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя
Периодичность предоставления отчетности
1 кв.
2 кв.
3 кв.
4 кв.
1.1
Предоставление в полном объеме надлежащего качества сведений для формирования технических заданий, обеспечивающих возможность заключения государственных заданий, государственных контрактов в объеме 100% плановых объемных показателей, установленных для лесничества в рамках объемных показателей, утвержденных при защите бюджетных проектировок на плановый период (год).
30
Доклад руководителя учреждения
Ежегодно до 10 декабря
1.2
Реализация лесохозяйственного регламента лесничества: выполнение мероприятий по охране, защите и воспроизводству лесов в установленные сроки
20
20
20
20
Доклад руководителя учреждения
До 10 числа месяца следующего за отчетным кварталом, за 4 квартал до 10 декабря
1.3
Рост доли случаев нарушений лесного законодательства с установлением нарушителя, по сравнению с аналогичным периодом прошлого года (нарастающим итогом с начала года.)
20
20
20
20
Доклад руководителя учреждения
До 10 числа мес-а следующего за отчетным кварталом, за 4 квартал до 10 декабря
1.4
Отсутствие незаконных рубок с не выявленными нарушителями
20
20
20
20
Доклад руководителя учреждения
До 10 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, за 4 квартал до 10 декабря
1.5
Отсутствие лесных пожаров площадью более 1 га и пожаров, не ликвидированных в день обнаружения
30
30
Доклад руководителя учреждения
До 10 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, за 4 квартал до 10 декабря
1.6
Разработка и утверждение плана тушения лесных пожаров, плана противопожарного обустройства лесов лесничества в соответствии с требованиями и сроками, установленными нормативными документами
30
Доклад руководителя учреждения
До 10 числа месяца, следующего за отчетным кварталом
1.5
Соблюдение сроков, порядка и качества документов, представляемых в министерство (в сроки и в порядке, определенные министерством)
10
10
10
10
Доклад руководителя учреждения
До 10 числа, следующего за отчетным кварталом, за 4 квартал до 10 декабря
Совокупность всех критериев (итого): 100 баллов
100
100
100
100
МИНИСТЕРСТВО ЛЕСНОГО ХОЗЯЙСТВА
МИНИСТЕРСТВО ЛЕСНОГО ХОЗЯЙСТВА
РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 4 сентября 2014 года № 12-п
О внесении изменений в постановление министерства лесного хозяйства Рязанской области от 16 декабря 2011 г. № 23-п «Об утверждении положения об оплате труда и материальном стимулировании руководителей, заместителей руководителя, главных бухгалтеров государственных казенных учреждений Рязанской области - лесничеств и целевых показателей деятельности государственных казенных учреждений Рязанской области - лесничеств и критериев оценки эффективности работы руководителей, заместителей руководителя, главных бухгалтеров государственных казенных учреждений Рязанской области – лесничеств» (в редакции постановлений министерства лесного хозяйства Рязанской области от 05.03.2013 № 2-п, от 08.08.2014 № 8-п)
В целях повышения эффективности работы государственных казенных учреждений - лесничеств, подведомственных министерству лесного хозяйства Рязанской области, министерство лесного хозяйства Рязанской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в Постановление министерства лесного хозяйства Рязанской области от 16 декабря 2011 г. N 23-п "Об утверждении положения об оплате труда и материальном стимулировании руководителей, заместителей руководителя, главных бухгалтеров государственных казенных учреждений Рязанской области - лесничеств и целевых показателей деятельности государственных казенных учреждений Рязанской области - лесничеств и критериев оценки эффективности работы руководителей, заместителей руководителя, главных бухгалтеров государственных казенных учреждений Рязанской области - лесничеств" следующие изменения:
приложение N 2 к постановлению "Целевые показатели деятельности государственных казенных учреждений Рязанской области - лесничеств и критерии оценки работы их руководителей, заместителей руководителя, главных бухгалтеров" изложить в редакции согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июля 2014 года.
Министр лесного хозяйства
Рязанской области Я.Н.Кудинкин
Приложение
к Постановлению
министерства лесного
хозяйства Рязанской области
от 4 сентября 2014 г. N 12-п
"Приложение N 2
к Постановлению
министерства лесного
хозяйства Рязанской области
от 16 декабря 2011 г. N 23-п
ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ РЯЗАНСКОЙ
ОБЛАСТИ - ЛЕСНИЧЕСТВ И КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ
РАБОТЫ ИХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ,
ГЛАВНЫХ БУХГАЛТЕРОВ
NN
пп
Целевые показатели деятельности руководителя государственного казенного учреждения
Критерии оценки деятельности руководителя государственного казенного учреждения в баллах (максимально возможное количество баллов)
Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя
Периодичность предоставления отчетности
1 кв.
2 кв.
3 кв.
4 кв.
1.1
Предоставление в полном объеме надлежащего качества сведений для формирования технических заданий, обеспечивающих возможность заключения государственных заданий, государственных контрактов в объеме 100% плановых объемных показателей, установленных для лесничества в рамках объемных показателей, утвержденных при защите бюджетных проектировок на плановый период (год).
30
Доклад руководителя учреждения
Ежегодно до 10 декабря
1.2
Реализация лесохозяйственного регламента лесничества: выполнение мероприятий по охране, защите и воспроизводству лесов в установленные сроки
20
20
20
20
Доклад руководителя учреждения
До 10 числа месяца следующего за отчетным кварталом, за 4 квартал до 10 декабря
1.3
Рост доли случаев нарушений лесного законодательства с установлением нарушителя, по сравнению с аналогичным периодом прошлого года (нарастающим итогом с начала года.)
20
20
20
20
Доклад руководителя учреждения
До 10 числа мес-а следующего за отчетным кварталом, за 4 квартал до 10 декабря
1.4
Отсутствие незаконных рубок с не выявленными нарушителями
20
20
20
20
Доклад руководителя учреждения
До 10 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, за 4 квартал до 10 декабря
1.5
Отсутствие лесных пожаров площадью более 1 га и пожаров, не ликвидированных в день обнаружения
30
30
Доклад руководителя учреждения
До 10 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, за 4 квартал до 10 декабря
1.6
Разработка и утверждение плана тушения лесных пожаров, плана противопожарного обустройства лесов лесничества в соответствии с требованиями и сроками, установленными нормативными документами
30
Доклад руководителя учреждения
До 10 числа месяца, следующего за отчетным кварталом
1.5
Соблюдение сроков, порядка и качества документов, представляемых в министерство (в сроки и в порядке, определенные министерством)
10
10
10
10
Доклад руководителя учреждения
До 10 числа, следующего за отчетным кварталом, за 4 квартал до 10 декабря
Совокупность всех критериев (итого): 100 баллов
100
100
100
100
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 05.01.2019 |
Рубрики правового классификатора: | 020.010.000 Органы исполнительной власти, 020.010.010 Общие положения, 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: